服务员的辞职报告

今天小编就为大家分享一篇服务员的辞职报告，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

学习教育部<关于引导青年学生正确看待当前形势,自觉维护和谐稳定局面的宣传教育提纲>文件,

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尊敬的主管、经理：
　　
　　你好！在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久

实行季汇报制度，每季度统计汇总整改情况及整改进度向县作风建设年活动领导小组上报。三是在整改过程中各村、各单位既立足当前又着眼长远，既考虑解决问题的必要性，

。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难

我闻到了阳光的味道，她抱着我，就像阳光笼照着我，我全身温暖了，心也温暖了。后来听妈妈说，阿婆很喜欢我，喜欢我乖巧懂事，

。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善

我故意大叫起来，奶奶笑着说：“还是我们的宝贝福气好，吃出有硬币的饺子了，也不知道另一个带着硬币的饺子会被谁吃到呢？

。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺

今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。

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　　酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接

我们去滑雪的那天，天有点阴，但不是很冷。一大早就起床坐车来到了莲青山。靠近山时，

。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解

科主任和护士长不辞艰辛，积极带领，全体护士牢记以病人为中心的服务宗旨，夯实基础护理，扎实推进优质护理服务工作，朝着患者满意、社会满意、

。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明

我闻到了阳光的味道，她抱着我，就像阳光笼照着我，我全身温暖了，心也温暖了。后来听妈妈说，阿婆很喜欢我，喜欢我乖巧懂事，

。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难

拼搏。向上。坚强不屈，迎难而上的精神，缺一不可，

。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

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