今天小编就为大家分享一篇小学快乐中队创建活动，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
　　开展“小雏鹰学当家，明事理树责任” 的“快乐当家”快乐中队活动。
　　通过持续的一系列活动，结合快乐中队及奖章活动开展“快乐成长的我们”主题大、中、小队建设活动。打破以往一贯的少先队活动辅导模式，以锻炼队员的自理能力，培养社会责任感为目标，组织其自主参与中队、学校、家庭、社区、城市建设，逐步实现自觉自动的投入与融入其中，从而引导队员自我责任的实现，并通过队员扩大教育面

秋夜语寄相思，花好月圆情难圆。

。
　　a：快乐中队我的家。
　　1、“快乐我家”创建活动。从中队文化的建设为基点，在中队中设立自主的文化环境，布置属于自我风格的格局。开展取一个快乐队名（英语）、绘制一个快乐标志、定一个快乐目标、设计一次快乐活动、参与一次快乐行动的“快乐成长的我们”为主题的快乐中队创建活动

健康是最佳的礼物，知足是最大的财富，信心是最好的品德

。
　　2、召开“快乐成长的我们”的主题活动

也许是小哈拉意识到他将生活在一个陌生的环境，他显得更加凶猛。后来很长一段时间，

。为自己的快乐中队设立快乐奖章

妈妈见我这般情况，便决定亲临现场，教我炒菜。

。以快乐活动的开展与奖章的激励创设快乐为主线广泛开展各项活动。
　　3、进一步开展小辅导员活动。从同龄人的互相交往为切入点，通过交互活动深入开展。
　　4、广泛开展“红领巾欢乐健身”活动，引导团、队员体验

以家庭为圆心，以幸福为半径，画出千千万万个合家圆满！

。
　　5、由中队委员会组织开展“当家小协议”的签定。把自己认定的当家行为记录下来，及时对照，共同参与。
　　6、中队制定中队的当家方案，设立轮流任干和队员如何参与“当家”活动的计划。
　　7、进行“我当一天家”的中队值日与学校值日活动。
　　（1）在中队中进行中队辅导员共同参与的全员轮值家长制。中队辅导员和全体儿童团员、少先队员共同进行家长轮值。承担一日家长，佩带标志，组织活动，处理事物等等。
　　（2）改革学校常规活动的模式和值勤岗的活动，轮值中队所有队员参与值日活动

1月，公司配合政府完成了光控广域第二期的出资工作，二期出资额1500万元，由政府拨款至投资公司并委托投资公司出资。

。承担当周学校的各项活动。包括大型活动的主持、升旗仪式的主题和讲话、值勤岗的轮值、各项常规检查、各种记录本的批改等等

要是奶奶有什么意外，我岂不是造孽吗？”终于，到上晚自习的时间了，奶奶还是没有来，我暗暗的吐了口气，心里的那块巨石落了下来。

。大队部有计划的辅导每个中队参与学校的当家活动，共同开展学校大队部的一切活动，设立全方位的当家体系。
　　b：快乐校园我的家。
　　1、通过校园整修的契机引导队员开展“我为校园绘蓝图”的校园文化创设。通过活动，感受校园环境的变化，树立身为学校主人的意识，共同为校园文化的创设出谋划策。
　　（1） 校园环境的设计，队员通过讨论征集楼层方案；
　　（2） 进行中队主题性布置方案的征集；
　　（3） 为校园的道路、景观取名与书写介绍词等活动。
　　2、开展“我为学校做什么？”当家行动大讨论。
　　从队员自主认识入手，请全体队员共同参与讨论，商讨作为一名学校的小主人，自己能从实际做起做些什么，引导队员树立从自己做起，与队员、中队辅导员共同维护学校和共同参与学校发展。
　　3、开展分级委员会选举的“家长”。
　　（1）由大队部进行“田园之家”和“田园社区之家”大队委员会的选举，只进行七大职能部7名委员的选举。将选举改革为10月少代会的“田园之家”大队委员会和6月儿童节“田园社区之家”大队委员会两次选举

忠诚于技校的教育事业，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学质量和教书本领。

。
　　（2）由中队进行大队干事和委员会的轮流任干改选，小队轮流任干，根据中队方案实施。（每个中队设立一名轮流任干的大队干事）
　　4、进行“当家活动”方案征集，在常规与主题活动外征集自己的活动方案，有提案人组织活动，并建立主题活动社团进行活动，由中队辅导员与创建人一同辅导活动。校大队部也在此基础上组织专题计划。
　　5、进行“当家奖章”设计、争章活动，设立学校、中队、小队、家庭的“当家奖章”，由队员、家长、辅导员共同进行争章活动。从中发现、体验新的模式，并进行研究与探讨

古老的东湖今天却焕发着青春的气息。走进园门眼前的美景令人目眩神迷。

。
　　6、在学校原开展的“京剧文化”、“双语”、“古诗词争章”活动基础上，征集对这两项活动的创新活动方案，让队员、家长、中队辅导员共同设计，开展自主活动。
　　7、进行开展“快乐成长的我们”的活动讨论，进行总结与研究。