今天小编就为大家分享一篇学校教务处竞聘演讲稿，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
各位领导：
　　下午好：
　　非常感谢各位领导为学校的生存和发展所创设的这种竞争机制，使我也能够有幸在这里竞聘教务处的岗位。
　　今年我××岁，××，××毕业，（……工作经历与荣誉）。
　　××多年实际工作的磨炼，使我增长了知识和才干，使我走向成熟，使我具备了所竞聘岗位的素质和有利条件：
　　第一、具有良好的政治思想素质和敬业精神。
　　政治思想素质是做人做事的灵魂，敬业精神是其在事业上的具体体现。多年业我一直勤勤恳恳、任劳任怨，不计得失，树立了正确的世界观、价值观。实践着做人、做事、做优秀共产党人的追求

而是一种对自我的祝福。一个人，如果能够做到抛弃功利之心，用守望的态度面对一切，那么他终将是一个快乐且幸福的人。

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　　第二、具有丰富的教学管理实践经验和较全面的业务能力

感谢你的关怀，感谢你的帮助，感谢你对我做的一切…请接受我的祝愿，祝你平安幸福。

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　　随着教育改革步伐的加快，我所承担的工作，无论是科室的建章立制、专业设置、课程结构、教师业务提高，还是课堂教学、现代教育技术的运用，专科教学，特长生的评选等，都进行了深入的调查、研究、改革和创新。总结积累了许多宝贵的经验

从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，不论从哪个方面都发生了惊人的、可喜的变化。

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　　第三，具有一定的组织协调能力
　　组织协调能力是一名干部的重要素质。我一直注意协调，横向；各科室。纵向；领导与群众，使各项工作都能够较顺利地开展。
　　尤其是××年协助校领导承办培训中心在我校召开的现场会工作，上半年协助校领导筹划全市中学校长会工作，这种组织协调能力为取得贺满工作效果提供了强有力的支撑。
　　假如我能到教务处任职，我有如下打算：
　　确立岗位目标：将教务处建设成制度健全，管理规范，运转和谐、工作高效的创新型岗位。
　　1、管理到位：以计划管理为基础，以过程管理为重点，以目标管理为导向，以质量管理为核心，加强检查，验收，把工作做实，做细。做精

你现在还好吗，我在远方祝你幸福，渴盼我俩的明天更美好

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　　2、指导、协调到们。（1）刚刚分系、新人上任，教务处应积极主动地指导协调教学各部门工作、支持教学各部门规范、成熟起来

9岁已抽条的我和妈妈出门旅游，我大包小包地提着行李，妈妈脸上流露出甜蜜的笑容；10岁略胖的我在妈妈期待的目光下，

。（2）研究学校教学常规，与高校教学接轨。
　　3、创新机制到位。以创新机制的选择，推动教学质量的提高，如：（1）选用远程教育网络进行对比教学和校际交流

像沾湿了的纸张，染成一片。紧紧的靠在屋檐下面，可是全身还都是深了层色调。看着眼前经过的一把把雨伞，

。（2）学生自选授课教师

我来到明湖湿地公园寻找春天。 到了公园，眼前出现一片片生机勃勃的景象。草坪上的小草互不相让、争先恐后的向上生长着。

。（3）设立特长生单项奖学金。（4）依托研修院建立在校生市内常规见、实习基地等

上学了，我们也没能逃脱需要。我们需要老师教授的知识，需要同学的帮助-----

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　　常言道：大风乍起，正是扬帆之时，不管况聘的结果如何，我都会一如既往地勤奋工作，开拓创新，我都会为我校这艘前进的大船，奉献自己的年华和才智