公司负责人述职报告

今天小编就为大家分享一篇公司负责人述职报告,具有很好的参考价值,希望对大家有所帮助。
xx年,是我国电力体制改革开始实施,竞争格局初步形成的一年

将所有上述两者工作按月填好,可以方便地知道当月有多少检验任务,有利于工作安排。

。我公司抓住“西电东送”战略机遇,强化管理,开拓市场,艰苦奋进,有所收获

相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!

。实验分公司在xx年里,阳城工程处于土建施工收尾阶段,三季度永济技改工程开工,四季度漳三扩建工程开工,王曲工程土方工程试验回填,我们都做了相关的工作。项目工程进度没有因试验工作而滞后。本人述职报告如下:
基本思路和所取得的成绩
我作为实验分公司的负责人,主要协调公司的现有试验设备资源
和人力资源,根据经营的核算,在工程量较大的施工点,调用试验设备和人力资源形成实验能力,通过认证,具有法律效应、出具公证数据的试验资格,先后为四个项目部提供了优质的服务,与项目部、监理都进行了沟通,使工作便于顺利进行。更主要的是工作要有预见性,把工作做到前面,试验工作得到公司、项目部的认可

并取得了显著的成绩,现就将过去一个学期学生会的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾总结报告如下

。在抓试验工作的同时,也同时抓经营工作,xx年全年经营成本没有亏损,
执行政策法规、规章制度方面的情况
严格执行政策法规、规章制度。严格执行财务审批制度,严格执行“中层干部十不准”

聚也不是开始,散也不是结束,同窗数载凝的无数美好瞬间,将永远铭刻在我的记忆之中……

。没有违规违纪行为,以一名党员身份严格要求自己,服从公司领导的指挥,站在公司高度,考虑一些问题,不怕劳累,为本专业关键工序解决了一些问题。督促各有关人员按时向公司各只能部门提供准确数据和报表

如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。

。在工作中没有违反政策法规、规章制度现象。
理论学习(政治理论、业务知识)情况
不断加强理论学习,认真学习十六大精神,江总书记“三个代表”的理论,结合实际工作,干好本职工作,把握机遇,迎接挑战。始终坚持党的基本路线,能及时惯切执行党和国家的各项方针、政策及上级和公司的部署。履行岗位职责,尊纪守法,树立正确的人生观。大力宣传国企改革的方向,维护稳定,维护公司的利益。
工作作风及廉洁自律情况
以一个共产党员模范带头作用,严格要求自己,与职工上班时间是上下级关系,工作以外是朋友关系,关心职工的困难,在力所能及的范围内,尽力解决职工的困难,能安排离家较近的就近安排,解决职工忧患,也调动职工积极性,提高了工作效率。自己与职工之间再生活等方面,没有差距,同吃同住,不搞特殊化,始终同职工同甘共苦,始终保持密切联系。
工作中存在的问题及自身主要不足
工作改革力度不够大,有瞻前顾后思想,怕得罪人,不求有功,只求无过,创市场能力较差,这种思想不利于改革的发展,不利于开拓创新。特别是在电力体制改革的今天,施工企业进入机遇和竞争并存阶级,这种思想是要不得的

烦恼的“烦恼“,那么,就要记住一句话:少壮不努力,老大徒伤悲。


对父母、配偶、子女以及其他亲属在本单位工作情况的说明
父母均不在本单位,妻子以内退,孩子在上学。
xx年分管的工作及主要工作思路和目标
落实公司xx年工作计划会议精神,用“三个代表”以十六大精神指导我们各项工作,转变观念,适应电力体制改革需要,增强忧患意识,居安思危,倍加珍惜公司来自不易的成绩,确保永济工程、漳三工程、王曲工程土建实验任务的完成和新开项目试验室的组建和承担任务。对降低混凝土成本和提高混凝土表面工艺质量,进行摸索,总结经验。配合公司“三证合一”的认证,抓住有利时机,落实公司各项管理规章制度,建立完整的管理体系,大力私扬“同心、诚信、创新”的企业精神,与时俱进,开拓创新,规范行为,把企业文化引向深入,同心同德,不断提高自身素质,为企业改革奠定基础。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除