今天小编就为大家分享一篇县委办公室主任述职报告，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

不仅有着名的童话还有生动、有趣的小说。在这么多的书里我最喜欢看的一本书是日本的黑柳彻子写的《窗边的小豆豆》

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述职报告*县县委办公室主任 ***根据组织安排，我于2004年3月调任中共*县委办公室主任。任职以来，我紧紧围绕县委中心工作，立足本职，准确定位，勤勉工作，廉洁自律，服务领导、服务群众、服务基层，努力发挥参谋助手作用，圆满完成了各项工作和领导交办的任务。按照市委有关规定和要求，现述职如下：一、四项主要工作实绩1、服务中心、招商引资实绩。从任县委办公室主任的第一天起，我就反复思考两个问题：县委办公室主任的角色定位是什么？县委办公室主任的职责和任务是什么？我的体会一是要兢兢业业，勤于做事，二是要准确定位，恰如其分地扮好“兵头将尾”的角色

需要是一种本能，而被他人需要则是一种善良的成熟。

。三年来，我始终坚持尽职而不越位，干事而不越权，按照“内强素质、外树形象、管理规范、发挥职能”的要求，充分发挥“参与政务，处理事务，搞好服务”的职能作用，把握工作规律，贴近领导思路，各项工作在创新中发展。践行“建设‘三型’（学习型、奉献型、务实型）机关，推进三个服务”的指导思想，高标准定位，人性化管理，做到了综合协调高效能、调查研究出新意、办文办会高质量、行政服务水平高、督查督办方法新、信息工作有突破、机要保密更安全、来信来访妥善处，综合服务水平明显提高，显著的成绩赢得了市委办公室的充分肯定和县委领导的高度评价

也许，我的羽毛不够鲜亮；也许，我的姿态不够闪耀；也许，我的心有一道阴暗的缝。但我不怕。

。注重发挥办公室督查职能，对省、市委重大决策部署主动督查，贴近县委工作重心及时督查，对重要会议精神的落实定期督查，对书记办公、现场办公、中心工作决策跟踪督查，通过《160追踪》、《100追踪》、《109追踪》编发以及重大事项跟踪督办，做到件件有着落、事事有回音，协调解决决策落实中的重点、难点问题，通过强有力的督查，推进工作进展，确保政令畅通，促进决策落实，树立了县委的权威。工业突破是我县六年振兴的关键所在，我积极深入招商引资、工业突破第一线，克服传统观念，增强工作的创造性，为经济开发区工作出力献策。配合县委主要领导外出招商，为推进工业强县建设做出自己不懈的努力，先后引进工业、物流和城建项目7个：一是江苏华威棉纺，30万纱锭，总投资5.8亿元；二是*开泰棉纺，8万纱锭，总投资1.68亿元；三是金三角国际家居广场，10万平方米，总投资1.2亿元；四是*青华园，20万平方米商住，总投资2.5亿元；五是东阳鞋业，总投资1250万美元；六是巨峰电工，总投资1.4亿；七是红苹果纺织，总投资12亿元。2、创新创优实绩。积极主动深入基层调查研究，全面掌握涉及县域发展的诸多要素，与领导“同频共振”，增强参政议政的针对性和实效性，为领导出谋划策、拾遗补缺。三年多来，多次组织开展了经济社会、产业、城市建设等方面的专题调查研究，撰写100余篇调研文章，对我县当前主导产业的选择，纺织、木业、电光源三大新兴制造业的发展策略，以及城市片区规划建设等进行了科学理性的分析，提出了多项建设性意见，为领导决策提供了可靠依据。2004年底，*县委提出了走本地资源产业化的发展路径和“一年倍增、二年翻番、三年赶超周边地区”的奋斗目标，为保证县委提出的目标落到实处，我牵头制定“六年振兴规划”。05年初，*县委办成立了调研组，由我任组长，深入到乡镇村组、厂矿企业，进行为时两个月的调查研究，利用灰色系统预测理论，组织撰写*县“六年振兴规划纲要”。《纲要》初稿完成后，我亲自到省委党校、南京大学、省社科院、省发改委诚恳地听取专家教授对《纲要》的意见，在专家教授的指导下，我们又到苏南、苏中、苏北等县市调研，并多次召开《*县“六年振兴规划 ”纲要》的专题研讨会，征求基层干群的意见和建议，高质量地完成《*县“六年振兴”规划纲要》，得到了县领导和社会各界的好评。近三年来，*的经济社会发展在“六年振兴规划”的指导下有序推进。3、为群众排忧解难、办实事实绩。众兴镇顾集村是县委办公室挂钩扶贫村，为切实抓好扶贫挂钩工作，我们成立了工作组，帮助村“两委”出谋划策，帮助该村制定发展规划，理清发展思路，为特困户出谋划策，并积极筹措资金，帮助解决群众实际困难。丁家沟拆迁农户帮建活动期间，自己数次深入帮建户家中，了解困难，组织办公室全体人员捐资2万元帮助他们盖起了楼房。4、有潜在、长远效应的打基础工作实绩

货运市场方面：我们把货运管理以加强源头管理为重点，进一步加大危货管理力度。

。我担任县委办公室主任以来，一直致力于团队文化建设。2004年，县委办公室通过“细节规范年”，推进“运行规范化、工作标准化、服务人性化、沟通艺术化”和“忠诚、敬业、勤奋”的“四化标准”、“六字精神”，实施一整套较为系统和科学的办公室工作思路，取得了初步成果。2005年，县委办公室通过“全面提升年”，提出“创新、智慧、合作”新六字精神，要求每个人都要争做表率，提高理论知识素养，提升研究创新能力，展示个人人格魅力。2006年，县委办公室进一步拓展团队文化，提出“打造精品团队”目标，将“细节时代”提升到“精品时代”，强调团队协作精神，创新集体议稿、责任追究等一系列制度。2007年，县委办公室吸纳部分优秀人员进入办公室工作，提出了进一步完善“四化工作标准”、“六字工作精神”，增加了“突出重点，兼顾全局，尊重基层，构建和谐”的“两项工作策略”和“团结友爱，共同成长”的“一条工作底线”

迈出童年的门槛，取而代之的是“人心叵测”的古训，人们的心灵被一张张灰色的面具遮盖着。

。县委办公室工作在服务的理念、服务的内涵和服务的水平上有了更高层次的转变和升华，办公室各项工作在规范化、科学化、系统化的轨道上稳步前进。
二、理论学习和廉政建设两项表现长期以来，我都十分清楚学习对人一生的重要意义。特别是担任县委办公室主任以来，一方面，我充分认识到肩负责任的重大，另一方面，我也深感业务能力的不强和领导水平的差距。为此，我把勤于学习、修炼内功作为做好工作的第一要务，极力克服较为突出的工学矛盾，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，综合能力有所增强，自身素质有所提高。转变学习观念，拓展学习领域，力求理论功底更加扎实。当前，经济建设是中心工作，城市建设与工业突破是经济工作的两大主题，我充分认识到对新形势下县域经济工作认识和把握的重要性，也深刻体会到学好县域经济理论和城市开发知识的紧迫性和必要性，认真研读县域经济发展、工业化、产业化、城市化等方面的理论，加强知识积累，认真学习办公室业务知识、经济知识和各项法律法规，提升工作水平。改进学习方法，讲求学习效果，不断丰富知识积累

护患之间，护士与家属之间少了隔阂，多了一份亲切。当护士做完每一项操作，患者和家属总会诚挚地道上一声谢谢。是啊，患者一入院，

。坚持集中学习与自学相结合。认真参加市、县委组织的各种会议，在专心听，用心记的基础上，积极思考。认真参加县委办公室的各种学习活动，结合县委办公室同志年纪轻、学历高、知识新的特点，尝试“在工作中学习，在学习中工作”的新方法，与年轻同志交谈学习体会，探讨热门话题，争论时政焦点。通过长时间的接触和交流，我从年轻同志那里获取了不少新的知识、新的思维和新的启示，养成了良好的学习习惯，取得了工作学习“两不误”的双赢效果，综合知识更加丰富。提升认识层次，强化宗旨意识，精神状态更加饱满。党的系统理论的学习，使我加深了对中国共产党的认识和了解，更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念，政治敏锐性明显增强，为人民服务的宗旨意识进一步强化，时刻牢记“群众利益无小事”的观点，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，始终保持同人民群众的紧密联系，树立了新时期党员领导干部的好形象

项目组成员及全院师生应本着自我提升、增强学校竞争力的内在需求，把示范校建设不仅作为一份工作，而且作为一桩事业来做，

。坚持学以致用，理论联系实际，提高参与政务能力。作为办公室的领导，我参与政务工作主要是通过为县委和领导组织文件来实现的。在我担任县委办公室主任以来，办公室为县委领导工作起草、组织了大量事关全县工作的安排部署、指示意见、政策措施、领导讲话、工作汇报、调查研究等方面的文稿。这些文件或者由我主持组织，或者由我审看阅改，融进了自己对全县经济发展、农村工作、工业突破、精神文明建设等方面工作的思路、意见和建议，从而比较好地履行了办公室和我本人参加政务的职责，为全县的发展作出了自己的努力。为政清廉是办公室人员必备的思想品质

送上香甜的月饼，连同一颗祝福的心，愿你过的每一天都象十五的月亮一样成功 ！

。办公室人员身处领导身边，岗位特殊，一言一行必须谨小慎微。作为办公室的主要负责人，我常常提醒自己：我个人的言行不仅将会对本办人员造成影响，而且还会影响到县委领导乃至县委的形象。因此，我坚持做到身先士卒，身体力行，自觉为党风廉政建设责任制的落实起到率先垂范作用。严格执行党风廉政建设有关规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。坚持严以律己，不搞以权谋私，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，说话办事、想问题、干工作、处世事，都能够从大局出发，对组织决定的事，都能够自觉遵守，认真去做。坚持三省吾身，检讨工作得失，办公室事多面广，容不得丝毫差错，出不得半点纰漏，每天下来，我总要对全天的工作进行认真的反省，及时总结经验，适时吸取教训。特别是对自己的言行严格检查，看是否违反了党风廉政建设的若干规定和党政领导干部廉洁从政的有关准则。坚持任人唯贤，严守财务纪律，从机关及基层选拔多名年轻同志到办公室工作锻炼学习，经常组织召开主任办公会以及办公室集体会议，对一系列规章制度特别是财经纪律作了重申、健全和规定，确保每一笔资金用好用规范。三、自己最不满意的一项工作

抓具体工作多，深入基层不够，深入思考研究不够。办公室工作具体性事务较多，在抓工作中，平时注重发挥身边工作人员的积极性，自身对面上工作思考有待加强。直接为领导服务，深入基层较少，与客商、群众的沟通交流少，听取意见和建议不够，开拓意识不强，创造性开展工作有所欠缺，服务基层、服务群众的水平有待提高。