首席执行官的英文简称是CEO

CEO，即ChiefExecutiveOfficer，中文翻译为首席执行官，是最高管理层的一级职称。CEO是企业最高权力人士，负责决定企业发展方向、谋求企业长远发展、推动企业运作以及协调处理其它部门之间的关系。CEO是监事会成员授权任命的最高决策者。CEO既要承担企业长远发展的重要责任，也要对公司当前运作及盈利情况作出一定决定。

CEO不仅要对公司的行政工作有效地控制和调整，也要制定长远的战略目标、制定战略方针确保公司正常运作。他必须在法律法规和行业风险之间找到有效平衡，以保证公司正常运转并带来有效收益。同时CEO也要适时修正公司可能遭遇的风险；对重大事件抓住重点、留住人心、协助各部门团结协作;探寻新的市场机遇;加强员工能力和团队合作意识;扩大影响力;等方面都有很重要的作用.

总而言之，CEO就是一位将法律、伦理、道德三者结合起来构成企业长远发展格局的人物。

首席执行官和董事长谁大？

董事长大，首席执行官和董事长在公司的管理中发挥着重要作用，因此在公司内部层级中的职位也相差不小。它们的职权有所重合，但对于不同的企业而言，具体情况也可能有所不同。

首席执行官是企业的最高管理者，负责企业的日常运营和管理；而董事长作为施行者之一（即在这采用“三施”模式即筹备施行者、决策施行者、监督施行者）之一；他们从法律上来说是公司代表人；考虑到一般情况下大多数企业都将CEO作为董事长办公室的一部分；然而实际情况可能并不总是如此。

总而言之：通常来说，CEO比董事长更占上风。通常情况下CEO有权利决定问题并对企业采取必要的措施。因此CEO也更应该有“大权”。就企业管理层考量而言：首席执行官显然比董事长拥有更多的权力和影响力。

CEO和总裁的区别

CEO(ChiefExecutiveOfficer)，中文叫做总裁，是企业的高级决策者，其负责企业决策和管理。CEO是一家企业最高行政权力的执行者，他拥有企业最高的决策权、授权权和责任。

总裁(President)，中文叫做总裁，是一家企业非常重要的决策者之一。总裁尽量保证公司长远发展的实际利益，向董事会或CEO汇报工作情况。他对公司的战略目标、发展方向要有明确的规划。总裁要实施具体的行动才能使公司达到预期目标。

CEO和总裁存在不同之处。首先，CEO是一家公司最高行政人员；而总裁在整个组织中处于中间位置；其次，CEO依法承担会计、法律、金融、人力资源诸多问题的整体处理工作;考察、开发市场也是CEO的工作内容;而总裁要对员工进行激励和引导;合理利用员工,使之尽快进入生产,减少浪费;此外,公司运作正常时,总裁也要保证一定领导水平;他要不断强化团体凝聚力,从而使事情得到有效地处理.

这两者都是影响传统传统传感器上数字信号采集、存储、处理以及显示工作效果重覰人物；耦合好两者能够有效地带动公司快速飞跃式发展。