今天小编就为大家分享一篇公司培训协议，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

端起2019的酒杯，倒满2020的酒水，忘记过去的伤悲，抛弃不快和歉悔，畅想未来的和美，祝愿幸福永相随。

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甲方： ????????????????????公司
　　乙方： ????????????????????身份证号码：
　　???????????????????????户籍地：
　　甲乙双方秉持诚信公平原则，互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议：
　　 1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。
　　 2．乙方___________ 培训期间所产生的费用，按照人事管理制度和财务作业流程报支。
　　 3．乙方目前任职于_______ 公司 ______部门，担负 _______工作。乙方批准甲方的上述安
　　排并批准自愿延伸劳动合同期限 _______年，即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内，乙方应持续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。
　　 4．乙方请求提前解除劳动合同，经协商甲方批准时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交换支付的费用。
　　赔偿金额依下列公式盘算：
　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期
　　 5．甲方不批准乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式盘算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依下列公式盘算：
　　赔偿金额＝因培训所产生费用总额＊未服满劳动合同期／应延伸劳动合同期
　　（培训所产生的培训费用包含：培训之学费、杂费、办理相干证件费用、培训期间所产生的住宿、膳食、交通、出差补贴、交换费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用）
　　 6．乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。
　　7．乙方向甲方供给担保人______________（身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担负________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的任务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方承担的保证责任，保证乙方按约定支付赔偿金／或违约金。
　　8．本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。
　　9．本协议书一式两份，具同等效率，甲乙双方各持一份

顷刻间，似天工巧匠刷白了山川；净化了大地；装饰了树木；同时也洗刷着人们尘埃的心灵。

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　　甲方代表（公章）???????????????乙方：
　　????年??月??日????????????年??月??日
　　担 保 书
　　兹为 __________________同志在xxxxxxx有限公司工作期间外派培训事宜供给担保：
　　 1、 保证遵守《培训协议书》，遵守公司管理规定。
　　 2、 如违背《培训协议书》，我愿意承担由此行动所带来的责任。
　　担保人（签名）：_________________
　　担保人接洽电话：________________
　　担保人工作单位：________________
　　担保人与被担保人关系：________________
　　 ____年_____月____ 日