学习主人翁精神心得体会

学习“新企业主人翁精神”心得体会

通过“新企业主人翁精神”课题内容,我感触颇深。

首先学习到了,什么是主人翁精神,主人翁精神就是有计划的把医院的事当作自己的事来做,时刻把医院的生存与发展和自己的进步与医院血肉相连、心灵相通、命运相系在一起,以“主人”的姿态,脚踏实地做好本职工作,勇挑重担,积极进取,用感恩的心回报社会、回报医院、不计较个人得失。我深刻知道要在自己的工作岗位上踏实苦干,要把自己的命运与医院联系在一起,与医院共存亡。医院有饭吃,我们才有饭吃。

我们工作的真正意义是实现理想和个人的人生价值,而不是仅仅的为了薪水,它是一个助你学习成长的过程。在工作中有的人总觉得只是为了生活,为了生存,固然,工作是要为了生存,但是我们工作真正的意义是为了实现自己的人生价值,我们从小学到大学,学了那么多的知识,老师也没有教导我们读书只是为了工作,只有我们在工作中找到乐趣,才能从工作中体会到您的职业价值和意义,工作会使人快乐,在工作中会使人有成就感。不要有工作是为了老板,为了医院的心态,如果有这样的心态,工作就会变得很被动,只是机械的为了完成领导安排的任务,工作也不会开心,工作就会变成一种负担,要深刻的记住,我们永远是为了自己的生存,为了自己的人生理想而工作。我来医院工作是因为医院能为我提供一个学习成长的平台,能实现我的人生价值,而不是来来为医院打工的,我能通过自己的劳动,为医院创造利润,我作为全院护理人员的一管理者,身负全院护理人员的使命,我要运用我毕生所学的知识与所积累的经验带领好我的护士团队,让他们能找到当护士的乐趣,能体会到自己的职业是有价值的,是值得被尊重的,我们不仅仅是一个单纯的执行医嘱的机械人,我们要主动学习相关专业知识,学习先进的知识与理念,与市级护理工作齐头并进,为医院更多的患者服务,为医院的工作锦上添花,使患者满意了,社会满意了,我们的患者才会越老越多,我们的医院才会发展的越来越好。

当然,我们在医院工作,除劳动报酬外,还要学会做人、做事,积累更多的知识、经验和技能,成为一个优秀的医护人员,团结各级人员同事,不要搞个人主义,私利主义,团结好每一位护士及员工,把医院发展的越来越壮大。我们在工作中结识的同事,也成为我们的朋友,在以后即平时的工作生活中,互相照顾,互相进步和成长。

此外还学到了什么是人力资源,指的是一个人通过教育、培训、实践,而获得的知识、经验、专业技能的积累。一个人的人力资源,只有投入生产活动经营中才能转化为人力资本,才能获得劳动报酬——实现人生价值。无论是知识、经验、技能还是体能,只要不用,就会渐趋衰减。脱离社会实践,造成知识、经验、技能没有与社会发展同步,导致技能等的落后,而渐趋衰减。医院的发展与自己的职业发展血肉相连,所以我们要不断的学习新的知识,新的理念,不能坐以待毙,现代医学发展迅速,不进则退,积极参加各种渠道的学习,将知识以应用于临床及管理当中。

不断的注重自身修养,爱岗敬业,无私奉献、从不计较个人得失,见工作就干,不管份内份外,同是医院的事就是自己家的事,要无私奉献,不计较个人得失,只要是工作就要做好,我一直追求的理念是不做就辞职,要做就做好,切勿在其位不谋其事。做事有担当,迎难而上,遇到困难的时候想办法解决,不要退缩,因为当你解决的一件麻烦事的时候,我觉得自己会有一种莫大的成就感。做一次工作,只要认真去做去努力,不管是失败的还是成功的,都会有收获,如果成功了,可以从中获得成就感,如果失败了,学到的也是一个宝贵的经验。

学了主人翁精神后,以后要如何做呢,要爱岗敬业,有高度的责任心和使命感,爱岗,就是热爱自己的工作岗位,热爱自己的本职工作,安心工作,不要心不在焉,不要吃着碗里的看着锅里的,要干一行爱一行,既来之则安之,爱自己的岗位如爱家。

敬业,是爱岗的升华、就是要用一种严谨的态度对待自己的工作,表现为对本职工作的一丝不苟,高质量,创造性地完成工作任务,负责的态度,对医院负责,对病人负责,对自己负责,对得起自己的良心。

要学会换位思考、诚信服务,服务好每一个病人,忠于事业忠于医院忠于病人,诚信为本,就有高度的责任感,让每一位病人来到医院后都能感受到很满意的服务。

要有大局意识,团队精神,把医院当成自己的家,做岗位的主人

个人服从集体,不要自以为是,相互拆台,对同事要互相帮忙,像对待家人一样,没有借口的服从医院的一切管理及安排,有带领好我们的团队,不要出现个人主义,小团体主义,看别人笑话,如果有这样的人,一定是零容忍的。部门一定是服务医院的,要有大局意识,团结务实,分工协作,不分份内份外,只要有工作就干,不要讲条件。

对病人负责,按时、按量、按质完成本职工作,有计划地完成本职工作,今天的事情今天做,不要拖到明天,做事不要拖泥带水,要讲究工作效率,因为时间就是生命,时间就是金钱,对于领导交代的事情必须无理由尽快做,对于自己分内的工作积极应对,尽快做,提高工作效率。遵章守纪、服从领导,认真完成领导交办的工作任务,不找任何借口,就算有自己的事情也要放在一边,先完成领导交代的任务及工作。

我有一个座右铭是,心存善良与感激,不要活成自己讨厌的那种人,生活就是一面镜子你笑,它也笑,你哭,它也哭,对人要善良,不要总想背后害人嚼舌头,自己事情做不好,只要你用真心对待别人,别人也会用真心来回报你,这也看不惯,那也不如意,怨气重重,

牢骚满腹,总觉得都是别人欠他的,心无半点感激之情。这样的人最后什么也得不到。

要养成良好的三个习惯工作习惯,目标简单,开心健康的生活,坚持合理的学习,坚持总结自己的,不断的反思,总结自己的不足,加以改之,学习良好的行为习惯,跟积极上进的人在一起,积极面对生活。

具有高尚的医德和良好的工作作风,正确处理好工作与生活之间的关系,个人与同事之间的关系,医患关系。乐于奉献、敢于担当,无私奉献,一个人的价值应该看他奉献了什么,而不应当看他取得了什么。有实干精神,多干实事少说废话,吃得苦吃得亏,受得气,会做事做好事。克服等、靠、要的思想,接到任务不等不靠,立即执行,遇到困难,不躲不闪同甘共苦,院兴我荣院衰我耻,与医院共进退。多一些理解,少一些抱怨,多一些奉献少一些私心。

人生如行路,一路艰辛,一路风景。你的目光所及,就是你的人生境界。总是看到比自己优秀的人,说明你正在走上坡路;总是看到不如自己的人,说明你正在走下坡路。与其埋怨,不如思变。

主人翁精神给我上了感悟颇深的思想道德课,从今往后,与医院共存亡,院兴我荣,院衰我耻,尽自己最大的能力及努力做好医院的坚强保障,促进医院高效健康长足发展。

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