党员个人对照材料(精选5篇)

党员个人对照材料范文第1篇

按照省委、市委、县委县政府及局党委统一安排部署,今年来,本人立足岗位职责,积极对标先进,认真学习,努力工作,不断创新,个人业务能力和工作水平得到极大提高。但是对照勇做新时代泰山“挑山工”主题实践活动要求,还存在一定差距。

一、查摆问题和不足

(一)理论水平不足,理想信念需进一步加强。一是学习劲头不强。学习缺乏系统性、计划性和长期性。日常学习多满足于形式上学习了、理解了,未能深入领悟核心要义,尤其是在系统把握、拓展延伸、联系实际上下功夫还不够;缺乏活到老、学到老、改造到老的精神和劲头。二是服务意识不足。在接待群众来访和办理业务时,偶尔存在接待热情不高、急躁、不耐烦情绪;在主动解决群众困难问题等方面存在欠缺。三是宗旨意识还有待进一步加强。主要表现在联系群众不够紧密,在接待办理业务的企业或群众时,不能够站在他们的立场的去解释处理问题,这在一定程度上影响了工作的开展。

(二)担当作为思想意识不强。主要表现在:一是工作中缺乏创新意识。没有充分发挥主观能动性,工作只是停留在贯彻上级指示,沿袭惯例做法上,缺乏创造性的工作方法。满足现状,小进则满、小富则安。思想上不能跳出圈子想问题,在解决难解问题时,存在创新不足,不求有功但求无过的心理。二是担当负责、攻坚克难缺乏一种钉钉子的精神,对一些事项仅满足于安排了、推动了,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实;在工作干劲上,存在少踩油门,多踩刹车的求稳现象。三是有时过多地强调客观条件,存在着红灯绕着走、黄灯抢着走的实用主义倾向;对一些日常工作或者自认为不很重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。

(三)工作作风不扎实。虽然能够认真落实关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神,但实际工作中存在责任担当不足的问题,满足于常规性工作开展,习惯安于现状、按部就班,对工作困难和矛盾有畏难情绪,主动作为意识不强,工作标准不高,面对繁重的工作任务时,有时会疲于应付,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,降低了工作标准,满足于不出错、过得去。特别是刚划转到新单位后,面对新业务、新要求,自身一时难以适应,就会产生把工作往外推或应付了事的畏难情绪。

(四)标准境界有待进一步提高。严谨、细致、耐心、热情是从事政务服务工作的基本要求,从事新岗位以来,虽然对自身严以要求,但对标先进,还是存在一定的差距,主要表现在:争先创优意识不强,奋斗意识有所弱化。习惯按部就班凭经验办事,遇到新困难、新问题,感到无所适从、无从下把,攻坚克难意识不强,遇到难题不敢动真碰硬,缺乏敢闯、敢试、敢担当的精神。

二、存在问题剖析

(一)理论素养积累不够。一是理论学习虚化。平时注重业务理论的学习积累,对政治理论的学习认识不够,积累不深,存在业务是实的东西,政治理论是虚的东西的思想;二是精神追求弱化。在工作中过多重视业务性实的东西,削弱了自身的精神追求,放松了自我要求,个人大局意识、敬业精神有所弱化。

(二)工作作风缺少求真务实的精神。创新意识不够,没有充分发挥自身的主观能动性,对新理论知识的学习态度不够认真。缺少充分地调查研究,对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。工作中有惰性思想,存在依赖习惯,缺乏逢山开路、遇河架桥的闯劲。

(三)党性锻炼不自觉,党性修养不完善。在工作中,时常满足于以参加组织生活代替党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,思想上未引起高度的重视,没有深刻认识这些思想理论的精髓。

三、下步改进措施

(一)加强理论武装。认真学习领会新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实党的各项决策部署,认真领会新时代泰山“挑山工”的时代内涵,努力做到学之求深、信之求诚、用之求效,打牢理论功底,增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;自觉联系工作实际,强化专业理论知识学习,做到理论与实际紧密结合,努力培养全局眼光、增强战略思维能力,力争成为一名真正的行家里手、专业干部。 

(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前不为巧言所惑、不为歪风所动,打牢开拓进取、努力奋斗的思想基础。 

(三)加强党性修养。坚持以党章为指导,不断加强政治理论学习,牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论,坚定共产主义信念不动摇,坚定为人民服务宗旨不偏向,不断提高提高党性自觉和行动自觉;同时自觉加强作风修养建设,切实增强忧患意识。 

(四)改进工作作风,增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一标准,坚守一线、深入基层,拓宽社情民意反映渠道,准确把握群众的期盼愿望,深入了解群众的忧虑疾苦,努力把群众的事办好、办实,主动接受群众对工作的评判,以诚恳的态度接受群众的批评监督,切实打通密切联系群众最后一公里。

党员个人对照材料范文第2篇

2023年教师员党个人对照检查材料

“学高为师,身正为范”,在这句话的鞭策中,我愈来愈深刻的认识到:教师不仅仅是一种职业,更是一种事业,一种责任!作为一名党员,要经常深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、存在的主要问题:

1、在工作要求上。还不能与世俱进。工作热情有所降低,有贪图安逸,安于现状,吃老本的现象。工作不够积极主动,不求有功,但求无过,工作中满足于干完干成,放松对自己的严格要求。吃苦在前,享受在后的思想有所淡化。

2、工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头干活忽略了用心思考。教学中只重视学生学习成绩的高低,创新意识还很淡薄,创新只是流于形式。实干的多创新的少。

3.以人为本的服务意识还有待于进一步增强。还没有自觉地把家长对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,在教育学生的问题上,特别是特困生的教育,存在急燥不耐心。对家长的态度还不够和善,关系的处理缺乏艺术性。工作没有做深做细,

4.工作争强当先的意识不强。工作中没有新的亮点;还不善于创新,在教研组工作中有老好人的思想,不能够创造性地开展工作争强当先。

二、存在问题的根源:

一是由于整天忙于眼前的工作,工作、学习的矛盾处理的不好,学习抓的不够紧,

二是“公仆”意识有所淡薄“为了谁,依靠谁,我是谁”的问题还没有从根本上解决好。

三是存在党性修养没有随着工龄和年龄的增长而不断加强的现象,缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当,在艰巨繁重面前,有畏难情绪,在本职工作岗位面前,安于现状、不思进取。

四是工作上有时,安于现状,不愿吃苦出力;学习上,满足于现有学识和见解,陶醉于已经取得的成绩,不立新目标,缺乏新动力

经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。

三、今后努力的方向

1.工作中,要严格要求自己,严格遵守工作纪律,虚心的学习,用渊博的知识培养学生,踏实的工作,不断地反思自己的工作,总结工作中的不足,努力提高工作能力。

2.虚心向学校中优秀的党员学习,学习他们工作踏实,任劳任怨,不记得失的作风,始终以一个主人翁的精神对待工作。不断创新自己的工作。

3.加强师德修养,提高自身素,不断改进服务态度,全心全意为学生服务,要在工作中奉献爱心。做一个领导放心,家长欢迎,学生喜欢的好老师。做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。

党员个人对照材料范文第3篇

兴十四镇中学宫晓娟

我作为一名党龄7年的年轻干部,在工作与生活中时刻践行着一个共产党员的职责,牢记党的宗旨“全心全意为人民服务”。下面针对我在工作与思想上的问题向上级党组织作如下对照检查汇报:

一、认真学习报告精神

党的十九次代表大会的召开可以说是全世界瞩目的大事,也是我们党员的一次最高级别大会,我作为一名党员积极参加了中心校党支部组织的观看活动,习主席的讲话精神真是振奋人心,深刻的剖析了中国近五年来的一系列成绩与面临的问题,让全党全国人民备受鼓舞。我针对此次报告会之后又进行了认真的学习,并记录学习笔记,同时撰写了心得体会。但还有很多精神有待于进一步的研读,我将利用假期继续学习,深刻领会报告精神,认真落实到工作中来,对工作开展起到一个引领的作用。

二、在工作中服从领导,听从分配

在工作中我能时刻牢记一个共产党员的宗旨“全心全意为人民服务”,做好领导的左右手,对领导交办的任务不折不扣的执行并创造性的完成。工作中的问题及时做到第一时间请示并认真研究,做到思想与行动时刻与上级领导保持一致。一切从大局出发,以大局为重,多为同事及工作伙伴排忧解难,时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨,建立和谐的工作关系,形成良性的工作环境,利于教学工作。但在工作中偶有把控不了自己的不良情绪问题,我会努力克制,认真整改,尽快改掉自己的毛病。

三、工作中团结同事,实事求是。

在工作中我始终与全体同事紧密团结,从不搞帮派主义,集团主义。工作中认真负责,公平公正对待每个人,不弄虚作假,不欺瞒上级,时刻把党员的宗旨牢记。

四、工作中勇于担当,勇挑重担

作为一名共产党员在工作中我无条件的服从领导的分配,并勇挑重担,从不说苦喊累。本职工作中身先士卒,不依靠任何人,不埋怨不抱怨,一心努力完成工作回报上级领导的信任,时刻铭记共产党员必须要有的奉献精神。针对任务想方法,想策略积极组织老师以乐观的心态对待工作,每次都能出色完成任务。但在工作中有时会比较急躁,今后工作中我要学会克制自己,调整心态,带领大家愉快的开展工作,保质保量完成任务。

五、积极乐观心态,带动影响同事工作。

工作中时刻以乐观的心态积极努力的工作,团结大家以向上的心态工作,用我的实际行动影响大家,凡是多站在对方角度考虑,多为他人着想。工作过程中做到布置落实及时跟进,认真公平公正对待每个人。不走过场,不唱高调,真正把事情做到实处,让学生老师受益。不在老师面前发表任何不当言论,时刻起模范带头作用,针对不良思想与风气,勇于纠正,身先士卒。但在工作中有时也出现不当的方法处理一些人的问题,今后工作中尽量避免负面影响,时刻用自己的行动及言行为大家起表率作用。

六、工作中一视同仁,共同和谐进步。

党员个人对照材料范文第4篇

通过参与民主生活会,开展批评与自我批评,能够帮助我正视问题,提高自身素质和理论水平,更好的指导自己今后的工作。下面我就个人的主要工作情况和思想情况汇报如下,请各位领导和同志们批评指正。

一、近段时间工作总结

1、加强学习、提高自身水平

在日常的工作中,我注重加强业务学习与理论学习,全面提高个人思想与业务水平。按照要求,积极参加党支部开展的各项活动,完成规定的学习要求。通过认真学习系列重要讲话重要思想与党员宗旨教育,做到能够认真贯彻拥护执行党的基本纲领、路线和方针政策。在思想与行动上都与党组织保持一致。在平时工作中,加强业务知识的学习,不断丰富自己的知识、开阔自己的视野,并努力创新,将学习到的东西应用于工作中。

2、认真工作,务实尽责

以较强的工作事业心和责任感,在工作中兢兢业业、任劳任怨、坚守岗位,履行职责。在日常的工作中,我注意总结查找常见问题的解决方法,积极解决工作中出现的情况。

3、存在的不足

一是理论学习还不能持之以恒,运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,在理论深度上下工夫。

二是思想解放不够。认识问题,解决问题,往往用传统做法和直线思维。对业务工作拓展不力,存在畏难情绪。

三是业务学习不够,拓展经验不足,待人接物不够细致、缺乏方式方法,与同事及村支两委关系维系不够深入。

二、原因剖析

1、学习不够深入,理解不够透彻。虽然在工作中能够运用所学的知识,并有所发挥,但是在实际工作中,思维不够开阔,层次不够高,对于工作的整体把握较差。

2、工作不够扎实,有差不多就行了的思想,存在得过且过的意识。全局意识和创新意识不够。有时做事情、干工作只从自身业务,尽管也按领导要求完成了要做的工作,心理上还是有一些不以为然。放松了对自己的要求,缺乏朝气,工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有冷热不均和松懈现象;工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

3、在无私奉献上做得还不够好,有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪等等。

三、整改措施

1、加强理论学习

进一步提高认识,增强学习的主动性和自觉性,静下心来,挤出时间,在“真学、真懂”上下功夫,不断提高业务水平和理论水平。

2、努力工作,发挥党员带头作用

党员个人对照材料范文第5篇

一、存在的突出问题

1、思想理论学习不够深,有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。

3、谦虚谨慎的思想作风坚持的不够一贯。比如在廉洁自律方面,有自满情绪。认识不到位,总认为我们做的不错,而且多次受到上级领导及有关部门的表扬,什么超标准和违约的事我们从未敢,也没有条件去做,这样就不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。

4、开展批评与自我批评做得还不够。一是自我批评不够经常,在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;二是对同志的批评,也是会上批评得多,平时及时批评少;三是批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情。不利于工作的顺利开展。

5、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对领导班子成员和科室负责同志的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的现象,这样影响了同志们积极性的充分发挥。同时也影响到个别同志工作方法的改进。

二、产生问题的主要原因

⒈学习不够扎实、不够刻苦。平时在单位,除了周五政治学习外,没有时间学习政治理论和业务知识;业余时间没有充分利用起来,缺乏对政治理论、党内有关文件政策的学习;对于业务知识也缺乏系统的学习;即使学了,也不能够温故知新,缺乏学习的连续性,缺乏把理论知识与日常工作结合的能力。

⒉工作标准不够高。在工作方面,满足于领导交办的各项工作,主动干工作、干好工作的意识不强;工作完成后,对工作的完成情况缺乏总结经验,因此,尽管工作做了不少,但是还停留于原来水平,缺乏显著的提高。

⒊全局观念和大局意识比较淡薄。对做好分管工作与整个所的改革发展稳定的关系认识不深,不能自觉地把自己的工作与整个党群部门的整体工作联系起来。

三、今后努力的方向

通过查找和剖析自己在党性党风和工作方面存在的突出问题,通过在分析评议阶段征求各方意见所征求到的意见和建议,更加清楚的看到了自己的差距和不足,明确了今后进一步努力的方向:

⒈深入学习政治理论知识。以先进性教育为契机,进一步深入学习“三个代表”重要思想,学习胡锦涛书记重要讲话以及《读本》其他相关学习材料。按照“一名党员一面旗”的要求,做到“四学四勤”,并在学习的基础上做到“四查四看”。继续坚持写读书笔记,结合自己的思想实际,把真实的体会和感想记录下来。除此之外,利用业余时间学习涉及工作的相关知识,具体包括近阶段上级的文件政策,一些专业书籍,使自己的专业基础扎实、全面,利于今后的工作。每周力争业余时间学习不少于小时。在思想政治上体现出党员的先进性。

⒉牢记全心全意为人民服务宗旨,尽自己最大努力帮助别人。把全心全意为人民服务的宗旨牢记心中,结合自己的实际和能力,帮助周围的人。不仅包括工作中接触的党员、干部、群众,还包括日常生活中周围的人,如亲属、同学、朋友等等。自己是一个乐于助人,心地善良的人,愿意尽自己最大的努力帮助别人,即使自己付出一些东西。尤其尽己能帮助那些生活中有困难或者属于弱势群体的人,让他们在困难中看到希望,在绝望中看到曙光。

⒊进一步加强组织纪律坚持组织纪律,涉及内部信息,不跑风漏气;坚持一视同仁,不亲亲疏疏;坚持原则,回避“关系”、“后门”;坚持所的各项规章制度,不搞特殊化。

⒋树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力。的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的,因此,今后工作中要敢于冲破传统观念的束缚,不因循守旧,不安于现状,大胆地投入到工作实践中去,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

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