思想政治建设范文第1篇

一、强化理论武装，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素养上

理论建设是思想政治建设的根本。就一个班子而言，整体理论水平、理性思维能力决定一个地区、一个部门的工作层次和水平；就一个干部而言，理论素养、理性思维决定他的发展潜力和领导水平。因此，必须把武装头脑作为首要任务来抓。

一要明确理论学习内容。要努力学习马克思列宁主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大以来以同志为总书记的党中央提出的科学发展观、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设、作风建设等一系列重大战略思想和最新理论成果，深刻认识这些重大战略思想的时代背景、指导意义、科学内涵、精神实质和内在联系，全面把握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法。要深入学习省九次党代会和市五次党代会精神，把思想统一到省、市委的部署和要求上来，推动各项工作落实。

二要努力改造主观世界。学习运用理论，既要改造客观世界，更要改造主观世界。各级领导班子成员要以科学理论为指导，转变作风，自觉加强主观世界改造。把学习的过程作为进一步坚定理想信念的过程，澄清在一些重大问题上的模糊认识，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观、荣辱观和正确的权力观、地位观、利益观、政绩观；把学习的过程作为强化宗旨意识的过程，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋；把学习的过程作为养成优良道德品质的过程，自觉践行社会主义荣辱观，加强思想道德和品行修养，始终保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。

三要注重解决实际问题。学习科学理论，贵在坚持马克思主义学风，理论联系实际，学以致用。要着眼于“三大产业”和“五大建设”，着眼于推动本单位本部门工作，着眼于正在做的具体事情，进行理性思考，实现理性升华。当前和今后要切实解决部分领导班子及成员全局观念和配合意识差、思想不解放、加快发展后劲不足、务实精神不强、宗旨意识淡薄、缺少负责精神、思想浮躁和为政不廉等问题，使先进理论成为改造思想、提升境界、增强本领、创造业绩的强大思想武器。

二、坚持科学发展，把思想政治建设的关键点放在提高构建和谐社会的能力上

领导班子和各级领导干部是落实科学发展观的骨干和中坚力量，领导班子能力建设状况如何对构建和谐辽源，实现富民强市目标至关重要。

一要提高抓落实的能力。抓落实是一种综合性的能力，是理论与实践的结合，原则性和灵活性的统一，它考验的是领导班子的真实本领和水平。构建和谐辽源，实现富民强市目标，涉及面广、任务重、内容多，是一项艰巨复杂的系统工程，需要长期坚持不懈地努力。班子成员要增强使命感，加强领导、强化责任、团结协作、克服困难，真正做到重落实、敢落实、善落实，高标准、高质量地完成各项工作任务。

二要提高依法执政的能力。要增强法治观念，作决策、干事业要从法律的角度去分析、思考、解决问题，把思维方式建立在依法行政基础之上。要带头学法懂法，带头遵纪守法，带头秉公执法，通过持之以恒的学习实践，提高法律知识水平和依法办事能力，不断增强依法执政的自觉性。

三要提高驾驭经济工作的能力。只有经济发展到新水平，物质文化产品极大丰富，构建和谐社会才有基础，社会才能达到新的和谐状态。领导干部作为构建和谐辽源的组织者和领导者，要正确处理经济社会发展中的各种关系，提高驾驭经济工作的能力，统筹兼顾，科学谋划，实现全面、协调、均衡、和谐发展。

四要提高维护社会稳定的能力。领导班子要牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”、“发展是硬道理，稳定是硬任务”的思想，整合各种资源，运用各种手段，协调各方关系，形成合力，化解矛盾。特别是针对突发事件和，要有敏锐观察力，善于抓住关键问题、关键人物，采取针对性措施，控制好复杂局面。

三、改进领导作风，把思想政治建设的落脚点放在为最广大人民群众谋利益上

全心全意为人民服务，是领导班子思想政治建设的核心，也是一切工作的出发点和落脚点。领导干部应按照胡总书记提出的“八个方面”良好风气的要求，切实加强自身建设。

一要恪尽职守，甘于奉献。作为领导干部，要以郑培民、任长霞、牛玉儒等优秀领导干部为榜样，学习他们忠于职守、爱岗敬业、一心为民、无私奉献的优秀品质。要有对事业尽心尽力、对工作尽职尽责的责任感和使命感，用心谋事，勤勉干事，踏实做事；要有不辞辛苦、不计得失、不求索取的奉献精神，牢记宗旨，淡泊名利，当好公仆。

二要谦虚谨慎，力戒浮躁。同志早在七届二中全会上就告诫全党，务必保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风和艰苦奋斗的作风，同志也反复强调“两个务必”。这些要求对领导班子来说相当重要，忽视不得、淡化不得、放松不得。要保持谦逊、谦让、谦恭的品质，保持平常、平和、平淡的心态，清醒地认识自己，冷静地把握自己，不为名所累，不为利所动，不为情所惑。

三要关心群众，依靠群众。爱民既是一种境界，也是一种理念，要把爱民作为最高境界，把让人民群众满意作为衡量工作优劣的最高标准。注重在日常工作中深入群众，了解群众疾苦，倾听群众呼声，不忘群众利益，不断增强党同人民群众的血肉联系；注意在决策中尊重群众，坚持群众路线，使群众享有广泛的民力，使决策建立在坚实的群众意志基础之上；注意相信群众，依靠群众，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性。

四要严于律己，清正廉洁。廉洁自律既是党纪政纪的基本要求，也是领导干部提素质、树形象的起码标准，更是广大人民群众的殷切期盼。要以正反两方面典型教育警示领导干部必须严于律己，廉洁奉公，洁身自好，行为检点，自觉做到自重慎微、自省慎思、自警慎权、自励慎行。努力做“一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人。”

四、加强制度建设，把加强思想政治建设的保证点放在建立长效机制上

制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性。加强领导班子思想政治建设，是一项长期而艰巨的任务，必须在建章立制上下功夫。

建立考核考评机制。要研究思想政治建设考核的具体措施和办法，明确考核内容，细化考核标准。发挥一把手在思想政治建设中的主导作用，形成一把手负总责，其他班子成员齐抓共管的责任机制。建立科学、民主、规范、操作性强的领导班子实绩考核评价体系，加强对领导干部的勤政监督，全面客观准确地评价领导班子和领导干部。

思想政治建设范文第2篇

［关键词］电信企业思想政治工作企业文化

小标题:

一、引言

二、思想政治工作与企业文化的区别与联系

三、当前电信企业思想政治工作普遍存在的问题

四、将思想政治工作融入企业文化建设的作用

五、结束语

一、引言

随着我国成功加入WTO后对电信市场的逐步开放，以及我国电信体制改革的日益深入，电信企业越来越重视企业的市场化运作与企业的经营效益。与此同时，电信企业的思想政治工作在一定程度上有所忽略。目前电信企业的思想政治工作普遍存在着认识不统一、方法老化、缺乏创新等问题。

在国内外市场竞争日益激烈的大背景下，我国企业的经营管理思想与理念在不断地提升，企业文化作为一种新的管理理念已经越来越受到国内企业界的关注，很多企业逐渐意识到企业文化是企业得以长久、稳定发展的“重要资源”。实际上，思想政治工作与企业文化有着密切的关系，企业文化建设可以促进企业思想政治工作的开展，同样，思想政治工作也能够体现出企业文化的成效。因此，如何将思想政治工作融入企业文化建设中去，是当前电信企业加强思想政治工作的一项重要课题。

二、思想政治工作与企业文化的区别与联系

1、思想政治工作与企业文化的区别思想政治工作与企业文化的区别主要表现在以下三个方面：

首先，从范畴的角度来看，思想政治工作属于政治文化范畴的内容，而企业文化属于管理文化范畴的内容。思想政治工作是我党在长期的革命斗争和生产实践中总结出了的优良传统，它具有鲜明的社会主义的政治性和工人阶级的阶级性。企业文化源于西方的现代管理思想，它是现代企业管理发展的一个新的阶段，它包括企业价值观、企业的精神文化、行为规范和物质文化等内容。

其次，从作用方式的角度来看，思想政治工作主要通过宣传、教育、谈心等方式，围绕着企业生产经营这个中心，重点解决企业员工的思想政治问题，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持企业的社会主义方向，以保证企业各项工作的顺利进行。企业文化主要通过文化手段，强调建立企业核心价值观，并以此为基点，通过加强企业员工的群体意识，营造出企业特定的企业文化环境与氛围。通过这种方式，达到影响员工的思想，制约员工的行为，促使员工高效的完成各项工作任务的目的。

第三，从作用领域来看，思想政治工作主要作用于企业员工的思想领域，通过解决员工的思想问题对员工的行为产生引导作用。企业文化则通过精神、物质、制度等多种途径作用于员工的思想、心理和行为各个方面，全方位的影响员工。可以看出，思想政治工作侧重于员工的思想领域，而企业文化则涉及到企业经营管理的各个领域。

2、思想政治工作与企业文化的联系

思想政治工作与企业文化虽然是两个不同的概念，并且有着各自不同的范畴、作用方式和作用领域，但是在实际操作中，两者又有着密切的联系。

首先，从工作对象的角度来看，思想政治工作与企业文化的工作对象都是企业员工，都是在做人的工作。两者都强调协调企业内部员工之间的人际关系，都重视培养员工的团队协作精神和职业道德素质。

其次，从工作方向的角度来看，思想政治工作与企业文化都必须坚持社会主义方向，坚持党的领导，坚持为企业经营发展服务的思想。我国企业在建设企业文化过程中，自然要受到社会主义思想、集体主义价值观的指导，体现社会主义精神文明建设的要求。

第三，从工作目的角度来看，思想政治工作通过员工的思想教育，通过加强党建工作来调动员工工作的积极性和主动性，其最终是为了促进企业的发展。企业文化通过企业特有的文化环境的塑造，其最终目的也是为了提高企业的经营效益，使企业得以发展。

第四，从工作途径的角度来看，思想政治工作与企业文化在很多工作手段上是相同的。比如思想政治工作通常会采用一些文体活动、座谈会、劳模表彰等方式开展活动，这与开展企业文化活动的方式基本相同。

三、当前电信企业思想政治工作普遍存在的问题

随着国内外市场竞争日益激烈，电信企业的市场与竞争压力越来越大，企业的经营管理者将更多的精力投入到如何占领市场份额，如何开发新产品等一线工作方面，而在一定长度上出现了忽视企业思想政治工作的现象。当前我国电信企业在思想政治工作方面存在的问题主要有：

1、思想政治工作的环境发生了新的变化。随着电信企业体制的不断改革，电信企业逐步建立了现代企业制度，成立了董事会、监事会和股东会。企业党组织不仅要处理好与工会、职代会的关系，还要处理好与董事会、监事会和股东会的关系。由于环境发生了变化，这就造成了一些电信企业在思想政治工作方面不能适应新的环境的要求，削弱了思想政治工作的地位。

2、思想政治工作缺乏系统教育，统筹安排。我国目前处于社会转型期，各种新价值思潮和行为观念不断涌现，这正需要企业的政工部门及时帮助员工树立起正确的价值观和人生观。但是，目前很多电信企业在这方面的教育方式简单，系统性差，没有统筹安排，很难取得实质性的效果。

3、相关人才与经济资源配备不足。电信企业的思想政治工作面临着后备人才与经费不足的问题。在“减员增效”思想的指导下，很多电信企业的政工人员都由专职人员转换成了兼职人员。另外，很多电信企业用于思想政治工作的经费和设施投入也越来越少，个别企业甚至已经没有了这方面的投入。

4、思想政治工作方法老化，缺乏创新。很多电信企业的思想政治工作仍然沿用几十年前的老方法，没有任何创新。思想政治工作形式化、走过场现象严重，不仅没有起到应有的作用，而且会引起年轻员工的反感。思想政治工作方法的创新势在必行。

四、将思想政治工作融入企业文化建设的作用

将思想政治工作融入企业文化建设为电信企业加强思想政治工作提供了新的思路。具体而言，具有以下积极的作用：

1、有利于与企业经营管理紧密结合。目前很多电信企业的思想政治工作与企业经营管理工作的脱节比较严重，这主要是因为没有找到两者的最佳结合点，而企业文化架起了两者之间沟通的桥梁。企业文化作为一种新型的管理理念，直接作用于企业经营管理的全过程，将思想政治工作融入企业文化建设，有助于与企业经营管理更加紧密的联系。

2、有利于创建思想政治工作的新体制。电信企业在进行企业文化建设时，要成立企业文化建设委员会，委员会机构要比较健全，要包括企业各个部门的代表，并且一般由电信企业总经理或党委书记担任一把手。如果将思想政治工作融入企业文化建设，就可以利用企业文化建设的体制优势，形成齐抓共管的局面，有效地提高了思想政治工作的工作效果。

3、有利于借鉴企业文化的活动形式。企业文化的活动形式多种多样，比如培训班、专题讲座、参观学习、技能竞赛以及文化、体育、公关、公益等活动，这些活动可以对员工进行理想、信念、道德、纪律和价值观的教育培养。这些活动形象、活泼、生动，易于接受，利于凝聚。电信企业可以将思想政治工作融入到这些活动中，有利于使员工在潜移默化中对敬业精神、道德情操等得到提高。五、电信企业将思想政治工作融入企业文化建设的措施与途径

电信企业将思想政治工作融入企业文化建设的措施与途径主要有以下几个方面：

1、建立企业核心价值观

企业核心价值观是指企业及员工的价值取向，即对事物的判断标准。换句话说，是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。企业核心价值观决定了企业的基本特征、主产经营风格、管理特色以及每个员工的个人取向。

比如电信企业可以将“创新是企业发展的灵魂”作为自己的核心价值观"。这种价值观有助于电信企业在内部建立和培育出创新的管理氛围，灌输一种超越对手、开拓进取、勇于探索、争取最好的信念，鼓励员工不断的进行创新实践。

2、健全员工行为规范体系

电信企业员工的行为代表着整个电信企业整体的形象，特别是经常要与客户打交道的员工更要注意自身的形象。如果在企业内部没有形成良好的行为规范，就不可能在客户面前体现电信企业的整体素质。比如某电信企业就设计出了以下的员工行为规范：

（1）做人的要求：做富于责任感的人，“企业兴亡，我的责任”，在外我以企业为荣，在内企业以我为荣，营造企业与个人休戚与共互相依存的气氛。

（2）做事的要求：我们深知为了使利润最大化而放弃自己的社会责任或损害社会公共利益都是违背行为规范的。在谋求自身利益的同时，必须采取保护和增加社会利益的行为。

（3）准时的要求：任何上班迟到、开会迟到、会议推迟在公司内部均要受到重罚，从而强调“准时”、“一丝不苟”的企业作风。

（4）会议要求：拿数字、拿方案说话，杜绝传统文化中的凭感觉、凭猜测；在会议后将会议结果按授权级别及时在网上公开透明；在信息共享上按级别人人平等。

（5）公共礼节：上班期间严禁喝酒与聚会，无事不得扰乱他人安静的工作；能使用电话、网上联系的，尽可能采用，从而避免不必要的打扰。

3、加强民主管理建设

企业的创新离不开广大的员工，集思广益，广泛集中员工的智慧才能实现企业的全面创新。加强民主建设有利于实现企业员工的创新。比如某电信企业实施的“员工提案”制度就取得了良好的效果。提案的类型包括一般提案、职务提案、工作改善提案等等。提案途径可以采用员工自行上报、责成各阶层管理人员向员工收集等。为了确保好的构想能够付诸实施，公司还制定了相应的奖励措施。

4、完善企业内部沟通管理

思想政治工作要取得实质成效，需要全体员工共同努力，所以企业内部的沟通必不可少。企业要尽量减少沟通层次，努力提高管理者与员工沟通的有效性。比如某电信企业推行的定期谈话制度，有效地增强了上级与下级之间的了解和信任，减少了工作误会和管理矛盾，加强了员工对企业的归属感。同时，员工与客户通过沟通建立起和谐、信任的人际关系，为企业发展创造一个宽松、和谐的环境。

5、开展职业生涯规划

职业生涯规划是指企业对个人的职业发展进行设计、规划、执行、评估、反馈和修正的一个综合性的过程，同时也是企业帮助员工在某类工作岗位上获得提升的行为过程。每位员工都希望在自己和未来的工作中得到职业成长，如果企业能够切实关心员工的这些需求，可以有效的培养和调动员工的工作积极性和创造性，是他们更好的完成工作任务。所以说，为员工开展职业发展规划是激励员工、留住员工的有效措施。

思想政治建设范文第3篇

一、指导思想与基本原则

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强党对构建社会主义和谐社会的领导，落实科学发展观，实现市十三次党代会目标任务为核心，以打造围绕中心、团结和谐、务实高效的常委班子为目标，以提高执政理念、执政能力、执政水平为重点，以改进工作作风，廉洁从政，密切与人民群众的血肉联系为突破口，进一步解放思想、实事求是，创造性地研究和解决改革、发展、稳定中遇到的各种突出矛盾和问题，为把我市建设成为经济社会协调发展，人民群众安居乐业的和谐新**奠定坚实的思想政治基础。

（二）基本原则

加强市委常委班子思想政治建设应遵循的原则：

1.突出重点：着力在提高执政理念、执政能力、执政水平，围绕核心团结协作、营造和谐氛围上下功夫。

2.整体推进：在思想体系建设、民主决策机制、提高领导素质、改善工作作风、强化廉政建设等五大方面实现齐头并进，力求整体取得实效。

3.统筹兼顾：将市委常委班子思想政治建设放在全市党建工作的大思路、大格局中组织实施；把市委常委班子思想政治建设的具体任务与加快经济和社会发展、建设和谐社会的中心任务结合起来抓落实。

4.常抓不懈：建立思想政治建设的长效工作机制，融于常委班子生活当中，时时强调，处处加强，常做常新，步步推进。

二、具体任务

今后一个时期，市委常委班子思想政治建设的具体任务是：

1.牢固“三个代表”重要思想的指导地位，明确加快经济社会发展、构建和谐社会的核心任务，熟练掌握把思想政治建设寓于各项工作中的本领，对干部群众关心的改革、发展、稳定的热点问题，作出科学的、有说服力的、符合实际的解释和说明。

2.深入实际调查研究，掌握干部群众在落实市十三次党代会工作目标过程中的思想动态，摸清思想脉博，选准思想政治工作的切入点，总结、完善解决实际问题的思路、措施和办法。

3.以创建开展“好班子、好班长、好副手、好队伍”活动为载体，加强学习，民主决策，团结谋事，合力攻坚，形成围绕核心的整体合力，增强常委班子整体功能。

4.完善《市委常委会重大事项议事规则》，扩大党内民主，推行党务公开，健全党内生活，严肃党的纪律，开好民主生活会。

5.以开展“科学规范和有效监督县（市）委书记用人权”试点工作为契机，深化干部制度改革，建立健全各项制度，合理整合干部人才资源，选准配强干部，优化领导班子和干部队伍结构。

6.深入基层和生产一线，寻找群众关心的热点、难点问题，探求问题的症结和原因，形成书面处理意见。重视弱势群体的生产生活问题，拓宽诉求渠道，积极化解矛盾，维护社会稳定。

7.定期组织开展反腐倡廉教育，强化党风廉政建设责任制的贯彻落实，加强社会主义荣辱观教育，规范常委用权行为，增强自律意识。

三、方法途径

（一）强化理论武装，促进能力提升

以深入学习贯彻党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》为理论载体，重点围绕“十一五”规划的目标任务科学设计、制定理论中心组学习专题和集中学习的具体时间。依据专题每位常委结合自身工作利用3个月左右时间深入基层广泛调查研究，形成理论中心组发言提纲，在中心组集中学习期间深入研讨。同时，每位常委要根据分工，制定自学计划，围绕加快经济发展、构建和谐社会确定学习篇目与调研课题，突出针对性和实效性，形成2篇以上有价值的调查报告或理论文章，完成1万字以上的读书笔记和心得体会。常委调查报告要印发至市委委员，随时将调研成果转化为指导实践的工作措施。学习调研工作由市委分管副书记负责，市委宣传部具体组织。通过强化政治理论学习，着重解决和克服常委在发展经济、民主生活、分工负责、落实工作任务中遇到的矛盾和思想障碍。及时总结影响经济社会发展的经验教训，认真研究制定突破障碍的方法与途径，集思广益，统一思想，带领和引导全市各级干部切实提高市场经济的科学化组织水平与驾驭能力，进一步解放思想，拓宽经济发展思路。

要通过加强学习与调查研究，全面提高市委围绕中心工作发现问题、研究问题、解决问题的能力，增强常委班子的大局观念，牢固树立起快速发展、经济升位的责任意识，敢于突破自我的发展意识，抢抓机遇、勇于实践的争先进位意识。统一思想，更新观念，克服畏难情绪，充分发挥思想政治建设的巨大作用，切实增强常委班子思想支撑力。

（二）更新执政理念，推动经济进位

全面总结我市近年来加快改革发展中的经验、教训，客观分析常委班子建设的成败得失，着力提高思维层次，传承发展思路，创新工作领域，立足实际探索形成适应区域经济社会发展的总体思路。常委班子要紧密联系实际，认真研究影响区域经济发展的区位、资源、政策、人才、机制等五大要素，在区位优势不明显、基础性资源日益匮乏、政策性空间范围相对狭窄、人才资源结构性失衡等不利的情况下，重点从机制建设入手，通过机制创新，激发内部发展活力，注重通过有形之手，把市场无形之手作用发挥到最大化，把资源效应发挥到最大化，把干部群众谋求发展的积极性调动到最大化。充分利用机制创新的空间，激发活力，提升区位优势，努力实现由依靠基础性资源向依靠发展性资源转变，灵活调整政策，创新机制，带动、拉动、驱动、推动、启动区域经济中的各种活跃要素。从实际出发，突出我市优势产业主导地位，实现差别竞争，特色取胜。切实提高常委的党建工作意识，进一步明确“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路。建立常委党建联系点制度，每位常委在农村、街道、企业各建立一个党建工作联系点。常委要经常深系点指导党建工作，帮助联系点解决具体问题，增进对基层情况的了解。

切实提高常委班子执政能力，重点实现“四个突破”。一是在决策能力上突破。坚持以执政理念为核心，正确运用市场信息和市场经济的发展机遇，群策群力，依据市场趋势和实际工作作出正确的科学决策；二是在识别能力上突破。以发展为核心，在错综复杂的经济活动中分清主次，突出解决难点问题，抓根本、抓大事、抓主要矛盾、抓核心问题；三是在应变能力上突破。顺应形势发展变化，面对经济社会发展中遇到的瞬息万变的信息与市场动态，适时把握方向，采取对策，调整思路和策略，因发展而定措施，依据工作目标完成情况做出科学的分析预测；四是在创新能力上突破。以提高管理效能为核心，善于用经济思维谋划分管工作，大胆突破传统模式，创造性地开展工作，真正做到人与资源要素的科学整合，实现物尽其用、人尽其才的最终目标，为确保区域经济提速快跑奠定基础。

（三）坚持民主集中，打造和谐班子

进一步深入完善科学民主决策机制，严格按照依法、科学、民主、公开的原则有效推进常委班子决策民主化、制度化进程。严格执行《市委常委会重大事项议事规则》，规范常委议事范围、议事规程、议事程序、监督执行等工作规程，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的准则，进一步完善常委班子内部分工和议事、决策机制，特别注意在“个别酝酿”环节上把工作做实做细。按照常委分工，涉及市委重大事项由书记负责与人大、政协主要领导沟通情况，并组织召开常委会或常委扩大会议，在市级领导干部中通报交换意见；涉及政府中心工作，由市长负责与政府副职沟通；市委工作重要事项由常务副书记与各位常委沟通；其他常委要按照工作分工对市委重大决策或重要事项及时向分管部门“一把手”通报情况。要通过常委间的沟通与交流，进一步扩大党内民主，实现党务公开，增强工作透明度，使常委班子营造出团结、和谐、民主的浓厚氛围，真正把思想政治建设的切入点放在提高领导班子的凝聚力和战斗力上，切实增强常委贯彻执行民主集中制的自觉性。

重点强化和发挥“一把手”在领导班子思想政治建设中的核心作用。一是以高瞻远瞩的政治家胆识统揽全局，以运筹帷幄的经济家魄力驾驭全局。要正确看待加快发展中存在的困难，深入基层、深入群众，到广大群众的改革创新中去寻求科学发展的良策，充分发挥在科学决策上的主导作用。二是以严谨的工作作风规范工作规程，以公平公正的原则选贤任能。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序、原则、方法和纪律办事，在选贤任能工作中充分发挥好关键作用。三是以高尚的人格魅力感召班子成员，以民主科学的工作方法凝聚班子成员。通过目标协调、权力协调、利益协调，促进常委班子的团结，调动班子成员的积极性，切实发挥好核心凝聚作用。四要广开言路，从善如流，推功揽过，以优秀的个人品质集中各方面的智慧，以民主集中的方式体现集体意志，实现决策最优化，充分发挥好“一把手”的典型示范与表率作用。

切实提高常委班子民主生活会质量。根据经济社会发展不同时期的要求，针对常委在思想、工作中存在的问题，每年要专门组织召开一次常委班子民主生活会，由市委对常委班子民主生活会的主要内容进行准确定位，重点围绕在落实科学发展观、构建和谐社会、关注民生民利、加强社会管理等方面存在的思想认识问题，确定民主生活会主题。每位常委要围绕主题，结合实际，深入基层广泛征求意见，并针对群众提出的意见和建议形成民主生活会发言提纲，提出切实可行、操作性强的整改措施和方法，提交民主生活会上分析、讨论和研究。认真开展批评与自我批评，深刻剖析根源，虚心接纳其他常委提出的意见，求同存异，相互补台，相互支持，达到相互交流，沟通思想，共同促进，团结一致的目的，使民主生活会真正成为增强领导班子整体功能和提高领导干部思想政治素质的加油站。

（四）选准配强干部，深化干部制度改革

切实做好“科学规范和有效监督县（市）委书记用人权”试点工作，深化干部制度改革，切实提高干部队伍整体素质。严格按照《条例》要求，积极营造以实绩用干部，凭公论用干部的良好用人导向，突出抓好干部选拔任用的关键环节，重点加强后备干部队伍建设，着力深化干部制度改革。实行常委班子年中、年末定期听取领导班子与干部队伍建设情况汇报制度，全面了解领导班子与干部队伍建设情况。认真执行关于调整不称职领导干部的试行办法、领导干部谈话诫勉制度，严把关口，疏通渠道，切实实现能者上、平者让、庸者下。进一步总结领导干部学习经常化、考核效能化、约束制度化、管理人性化经验，科学设置领导职位，有效整合干部资源，科学调配，量才使用，确保职位与人才最优组合，切实为构建和谐社会提供有力的组织保证。

（五）密切血肉联系，塑造亲民形象

要按照《意见》要求，从常委班子做起，进一步转变工作作风。每位常委要带头深入到基层和生产一线，认真了解和掌握群众关心的热点、难点问题，针对问题形成书面处理意见、措施和方法，力求在最短的时限内处理和解决好问题与矛盾。同时，要善于从群众中汲取智慧和营养，广泛征求干部群众对市委工作的建议和意见，及时发现、注重研究在发展中遇到的新情况和新问题，适时调整工作思路，进一步提高工作效率。

不断拓宽人民群众的诉求渠道，实行常委接待日制度。延伸工作触角，主动化解矛盾，尤其要做好弱势群体的社会保障工作，高度关注他们的生活，根据实际及时为他们排忧解难，真正体现党的温暖，切实维护社会稳定。

及时把握党员干部的思想动态，进一步了解各级党员干部的工作、身体和学习情况，建立健全和完善激励约束机制，奖惩分明，切实做到以实绩用干部。在党员队伍建设中树立“以党员为本”的思想，关心基层党员的工作、生活，切实为他们解决实际问题。要妥善安置好离退休党员、下岗党员、贫困党员的生活，悉心做好老干部工作。定期在全市范围内树立优秀干部和优秀党员的典型，学习先进事迹，有效调动起党员干部工作的积极性与主动性，充分发挥好干部的自身能动性，在全市范围内形成尊重劳动、尊重创造和尊重人才的良好氛围。

（六）强化个人修养，做清正廉洁表率

加强常委自身修养，将思想政治建设的要求内化为自身素质，自觉筑牢思想道德防线，有效规范常委廉洁从政行为。深入学习贯彻加强和规范领导干部廉洁自律行为工作的各项规定，切实落实党风廉政建设责任制。坚持开展经常性的集中学习与警示教育，市纪委要每年专门组织2-3次常委班子反腐败和加强自律意识的专题会议或集中学习，通过正反典型教育，有效提高常委自律意识。健全完善监督管理机制，逐步形成加强和改进常委班子建设的长效机制。要客观审视自身的权利与义务，全面处理好监督主体与客体的关系，加强常委主体自我监督，主动接受上级监督、群众监督与社会监督。进一步完善领导干部重大事项请示报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律、领导干部收入申报等各项制度。

四、基本要求

常委班子思想政治建设事关全市经济社会改革发展稳定的大局，事关“十一五”规划、市十三次党代会目标的顺利实现，事关和谐社会发展与广大人民的根本利益。全体班子成员一定要引起高度重视，切实负起责任，真正把常委班子思想政治建设作为加强常委班子建设的核心任务来抓，力求思想统一、措施到位，尽快抓出成效。

思想政治建设范文第4篇

党的十会议是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会，标志着中国共产党的历史掀开了新的篇章，中国特色社会主义迈上新的征程，中华民族伟大复兴展现出新的前景。党的十确定的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，为党和国家各项事业发展指明了方向，为做好新时期法院工作指明了方向，也为进一步加强法院思想政治建设提出了更高要求。

以开展主题实践活动为载体，始终坚持人民法院工作的正确政治方向。党的十旗帜鲜明地回答了当今中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、实现什么样的目标的问题。人民法院必须始终坚持走中国特色社会主义道路，旗帜鲜明地坚持中国特色社会主义制度，任尔东西南北风，咬定中国特色社会主义司法制度不放松；始终坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，自觉增强对中国特色社会主义司法制度的理论认同、感情认同和实践认同。进一步强化理想信念教育，认真开展各项主题实践活动，结合全市法院实际，增强主题实践活动的针对性和实效性，切实解决影响法院工作正确发展的错误思想和偏离社会主义法治理念的错误观念，引导干警坚定中国特色社会主义理念，做到讲政治、讲宗旨、讲法治、讲清廉，忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，永葆政治本色。坚持人民法院的人民性，始终牢记为人民服务的根本宗旨，做到司法为民护民便民，维护好人民群众的合法权益。组织开展座谈会、讨论会、专题学习会、专家辅导等形式多样的学习活动，辨明是非，澄清模糊认识，真正搞清搞懂为谁司法的问题。

以司法公开为抓手，进一步提高全市法院的司法公信力。公正是司法的生命，是司法公信力的基础。司法公开是一种态度、一种自信、一种力量，有助于对审判权的监督，增强群众对司法的信任，拉近法院与群众的距离，消除群众对法院和法官的神秘感，通过司法公开、民意测评、法制宣传等措施，切实提高法院的司法公信力。坚持民意测评，科学制定在全市法院开展民意测评的实施方案，对测评对象、被测评对象、测评方法、测评内容等进行科学设置，院党组两次研究方案，此项活动正在实施中。坚持司法公开，及时召开新闻会，对法院重大工作、重大决策通过新闻媒体的报道，让群众及时了解法院工作，江西省新余市中级人民法院今年已就执行工作召开了2次新闻会，取得了较好的效果。坚持法院开放日活动，邀请各阶层群众、人大代表、政协委员等参观法院、旁听案件庭审，增进对法院的了解和对法院工作的理解，密切和人民群众的感情，满足群众对司法工作的知情权、参与权、表达权、监督权，广泛听取群众那些理性中肯的意见，不断加强和改进法院各项工作。加强法制宣传教育，运用各种载体，反映群众对司法的新要求、新期待，提升吸引力，扩大影响力，增强公民法治意识，弘扬社会主义法治文化，积极参与社会诚信建设。

以增强党的先进性、纯洁性为主线，进一步提高全市法院党建工作科学化水平。坚持抓党建带队建促审判。要完善党支部考评机制，使考评工作进一步科学化、规范化，增强考评的针对性和可操作性，发挥考评的带动和引导功能，推动党支部建设不断取得新进展。以学习贯彻十精神为契机，组织党员认真学习《》，严格遵守规定，党员领导干部要做学习、遵守《》的模范，凡是规定党员必须做到的，党员领导干部必须首先做到；凡是规定党员不能做的，领导干部要带头不做。认真落实各项组织生活制度，在规范化制度化上下功夫，狠抓落实，杜绝组织生活制度流于形式，党员领导干部要坚持过双重组织生活。严格执行党的纪律，认真贯彻党的民主集中制原则，认真贯彻执行院党组的各项决议和院里的各项规章制度，坚决不允许上有政策、下有对策，对组织的决议，理解的要执行，不理解的也要执行，增强大局观念、集体观念，克服小圈子、小集团利益，紧紧围绕建设“全省一流法院”目标凝神聚力，做到目标同向，思想同心，行动同力。

以提升司法能力为主题，进一步加强全市法院队伍建设。队伍建设是人民法院全部工作的基础，是人民法院永恒的主题，事关人民司法事业的兴衰成败。坚持德才兼备、以德为先的原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优选拔干部方针，把那些德才兼备、群众公认、能力突出的优秀干警选拔到领导工作岗位。紧紧围绕新形势、新任务的要求，本着缺什么、补什么，干什么、练什么的原则，找准着力点和突破口，进一步加大对干警的教育培训和实践锻炼力度，广泛开展“法官教法官”、每月一课等活动，选派干警参加上级组织的培训，邀请知名专家学者来院授课，要加大在职学习力度，把学习当成一种工作责任，一种精神追求，一种生活方式，从书本中、实践中、群众中汲取智慧和力量，不断提高广大干警认识和把握大局的能力，认识和把握社会矛盾的能力，认识和把握社情民意的能力，认识和把握法律精神的能力，认识和把握新情况、解决新问题的能力。进一步加强司法作风建设，严格规范司法行为，坚持按程序办事办案，杜绝司法行为的随意性，坚持密切联系群众，从小事做起，从态度改起，从便民利民抓起，对待群众多一份热情、少一些冷淡，多一些理解、少一点埋怨，多一些换位思考、少一点蛮横无礼，增进群众感情，关心群众疾苦，听取群众意见，接受群众监督，始终把人民群众

思想政治建设范文第5篇

[关键词]思想政治建设 科学性 政治性

一、思想政治建设的科学性

科学性亦即客观真理性,或者指合规律性。思想政治建设的科学性自然应体现思想政治工作内在的、必然的联系,反映政治与经济、政治和军事、政治与军队的发展规律,反映人的思想形成发展规律和思想政治工作规律。

思想政治建设的科学性,首先来源于指导思想的科学性。科学性是政治工作生命力的依赖。马克思主义理论不仅是思想政治工作的指导思想,而且是思想政治工作的直接理论依据,它揭示是了自然、思维和社会运动发展的总规律和总趋势,是无产阶级认识和改造世界的总的世界观和方法论,代表了最广大人民群众的利益,符合历史进步的总趋势,具有科学性的特点。

其次,思想政治建设的科学性在于思想政治建设目标的科学性。思想政治建设的目标,规定着思想政治工作的任务与内容,是做好思想政治工作的前提。马克思主义立足于人类社会发展与人的发展的内在联系,把人类的理想社会界定为每个人自由而全面发展的社会,把人的全面发展确立为社会发展的终极价值。思想政治建设的根本目标是促进人的自由全面发展,促进社会的全面进步,体现了历史发展规律性和为了全人类的解放而孜孜以求的价值导向。

再次,思想政治建设的科学性在于内容的科学性。思想政治建设的内容,是根据社会发展的要求及思想政治建设对象的思想实际而确定的,体现着思想政治建设的性质,是实现思想政治建设目标与任务的重要保证。wWw.133229.cOm思想政治建设目标内在规定的丰富性以及对教育对象素质发展的多方面教育的需要,决定了思想政治建设的内容也是全面的、具体的。马克思主义的政治观、世界观、人生观、价值观及最新理论成果教育,引导官兵树立正确的价值观、法纪观、金钱观、荣誉观、婚恋观;爱国主义、集体主义、社会主义教育是思想政治建设的主旋律,集中体现着精神文明的性质和方向,对社会经济、政治、文化的发展具有巨大的能动作用,它的目的是引导官兵树立建设有中国特色社会主义共同理想和信念等等,以上这些内容的教育是建立在对人的思想品德形成规律的科学认识基础之上的,思想政治建设遵循人们思想品德形成的基本规律,有领导有组织地通过各种有效方法帮助人们消除消极影响,纠正错误认识,树立正确的世界观和方法论。

思想政治建设的内容还包括党在各个历史时期思想政治工作实践中所产生、形成、并经过实践检验正确的一系列基本经验、方针、原则。

最后,思想政治工作的科学性在于方法的科学性。思想政治工作方法的科学性是指根据形势变化和时代要求,有针对性地、创造性地运用灵活多变的方法进行思想政治工作,调动人的积极性、主动性和创造性,方法是理论向实践转化的桥梁。思想政治工作方法是以马克思主义为指导,是广大思想政治工作者和人民群众在实践中总结、概括出来的,反映了人的思想行为活动的特点和规律以及思想政治建设的规律,并经过长时间的检验,证明是科学的。另外,思想政治建设方法,它借鉴了自然科学、社会科学和思维科学中的许多知识和方法,这些学科知识和方法的借鉴和吸收,进一步增强了思想政治建设方法的科学性。

二、政治性与科学性的区别与联系

马克思主义认为:“统治阶级的思想在每一时代都是占统治地位的思想。”思想政治工作作为上层建筑的一部分,它必然是建立在一定的经济基础之上,反映统治阶级的根本意志,为统治阶级的利益服务的,具有鲜明的政治性。政治性即意识形态性、阶级性、党性、革命性,是政治工作的根本属性,反映阶级在军队的政治思想和政治制度。政治性的核心问题,是举什么旗和听谁指挥、为谁打仗的问题。1996年3月,江泽民同志深刻阐明了思想政治工作在新时期的政治性内涵。他指出:“我们讲的政治,是马克思主义的政治,是建设有中国特色社会主义的政治。”“我们讲政治,也绝不是简单重复一些政治口号,不是搞空头政治,而是像邓小平同志早就讲过的那样,要使政治同经济、政治同各项业务紧密结合在一起,保证经济工作和其他各项工作沿着正确的方向更好更有秩序地进行。”

政治性与科学性是有区别的。前者具有一定的主观性和相对性,后者具有客观性和普适性;二者又是可以统一起来的。列宁在谈到马克思主义理论时说道:“这一理论对世界各国社会主义者所具有的不可遏止的吸引力,就在于它把严格的和高度的科学性(它是社会科学的最新成就)同革命性结合起来,并且不仅仅是因为学说的创始人兼有学者和革命家的品质而偶然地结合起来,而是把二者内在地和不可分割地结合在这个理论本身中。”马克思主义理论体系中的各门社会科学都应该体现政治性和科学性的完美结合,思想政治建设更是如此。

思想政治工作的政治性与科学性在本质上是一致的、统一的。政治性规定着方向和属性,科学性必须服务和体现政治性。政治工作只有坚持科学性原则,思想政治工作才能更准确地坚持政治性原则,更好地为党的奋斗目标服务,为社会主义社会的稳定和发展服务,从而达到政治目标。恩格斯曾说过一句话:“科学越是毫无顾忌和大公无私,它就越符合工人的利益和愿望。”反过来可以说,科学越符合无产阶级的根本利益,它就越彻底,越具有真理性。

思想政治工作政治性与科学性的高度统一,要求我们摒弃那种只讲政治不讲科学,或只讲科学不讲政治的片面做法。必须坚持两者在根本目的上相一致的原则,坚持两者在实际内容上相补益的原则,始终以科学的理论武装官兵、指导实践,以讲政治的要求更好地把握科学性,以讲科学的要求更好地体现政治性,使两者在不断赋予政治工作优良传统以新的时代内涵中密切配合,在增强政治工作时代感和影响力中相互作用;必须坚持两者在实践运行上相兼容的原则,始终紧贴时展、紧贴使命任务、紧贴官兵实际,在弘扬主旋律中把政治工作各个具体实践环节科学贯通起来,在增强政治工作吸引力和亲和力的过程中实现政治目的。

参考文献:

[1]马克思恩格斯选集(第1卷)[m].北京:人民出版社,1995.98.

[2]十四大以来重要文献选编(中).北京:人民出版社,1998.1745.