审计工作意见范文第1篇

一、工作目标和思路

主要目标：建立内外审计结合的正常审计机制，每年审计3-5个单位，3-5年所有村（社区）及相关部门轮审一遍，保障集体财务管理与监督经常化、规范化、制度化，确保财务收支和经济活动的真实性、合法性和效益性，加强廉政建设，促进管理规范，提高经济效益。

总体思路：按照集体财务管理和监督经常化、规范化、制度化的要求，坚持事前预防、事后必审的原则开展审计工作；坚持严格审计执法与客观公正、实事求是处理问题相结合，保护集体资产、维护财经纪律，维持地方稳定，把查错纠弊、监督贯穿于服务之中，在审计监督中体现服务，在服务中体现职能，促进加强经济管理和实现经济目标。

二、审计内容

（一）对各行政村、社区、事业单位（简称各单位，下同）的财务收支及其有关的经济活动进行审计；

（二）对各单位领导人员的任期经济责任进行审计；

（三）对各单位某一时点的资产负债情况进行审计；

（四）对各单位专项资金的管理和使用情况进行审计；

（五）对各单位固定资产投资项目进行审计；

（六）对各单位内部控制制度的健全性和有效性以及风险管理进行评审；

（七）对各单位经济管理和效益情况进行审计；

（八）对法律、法规规定和党工委交办的其他事项进行审计。

三、审计程序

为使审计工作能够按规范化办事，圆满地完成审计工作任务，提高工作效率，审计程序主要分为准备阶段、实施阶段、报告阶段、处理阶段、立卷归档四阶段，具体分为：

1.根据法律、法规和国家其他有关规定，按照党工委和上级机关的要求，确定年度审计工作重点，编制年度项目计划。

2.根据审计项目计划确定的审计事项确定审计工作方案，决定审计调查方式，由相关专业审计机构和园区审计人员组成审计组。

3.在实施审计3日前，向被审计单位送达《审计通知书》。如遇特殊情况，直接持审计通知进行审计。

4.审计组根据审计实施方案，通过审查会计凭证、会计帐簿、会计报表，查阅与审计事项有关的文件、资料，检查现金、实物、有价证券等，向有关单位和个人调查等方式进行审计，取得证明材料，做好工作底稿，并由被审计单位在《承诺书》上签章。

5.一般审计事项，从实施审计开始30日内，审计组提交审计报告初稿，对重大事项、重要审计项目的审计报告须报主要领导审查。

6.复核或审查后的审计报告初稿应当书面征求被审计单位的意见。被审计单位应当自接到审计报告之日起5日内，将其书面意见送交审计组。逾期没有提出书面意见的，视同无异议。被审计单位对审计报告有异议的，审计组应当进一步研究、核实，如有必要，应当修改审计报告。

7.审计报告经复核后和征求意见后送达被审计单位。

8.对被审计单位违反国家规定的财政收支、财务收支行为，审计机关认为应当处理处罚的，作出审计建议书，提出处理处罚意见。

9.被审计单位对审计机关作出的具体审计意见不服的，可书面申辩。

10.审计组将完成的审计工作底稿、被审计单位的书面意见等书面材料初步整理后交园区存档。

四、审计工作要求

1.强化领导。审计部门在党工委的领导下，将做好审计工作纳入重要工作日程，精心组织，对各单位的要有计划、有针对性，突出重点，有序进行，把这项工作切实抓紧抓好。

2.强化监督。在审计过程中，要坚持实事求是，客观公正的原则，既要找准问题，又要肯定成绩，分清集体与个人、失误与舞弊等责任的界限。要广泛听取群众意见，要把有效预防和及时制止违规违纪违法问题作为工作重点。

审计工作意见范文第2篇

为了全面检查各村、镇直有关单位财务管理情况和资金运行质态，提升内部管理水平，促进党风廉政建设和反腐败工作，推动全镇经济和社会事业发展。根据《审计法》规定，结合本镇实际，现就2023年财务审计工作提出如下意见。

一、指导思想

以党的十精神为指导，紧紧围绕全镇经济和社会事业发展主线，突出规范管理、严明财经纪律、促进廉政建设和干部作风转变，本着客观公正、实事求是、厉行节约、规范管理的原则，充分发挥审计工作的监督作用，为构建和谐社会营造良好氛围。

二、审计的时点和单位

1、审计的时点：相关单位2023年-2023年，行政村2023-2023年。

2、审计单位：全镇10个行政村的届终审计，供水公司、计生服务站、村建服务站、农经站、农技站、兽医站、林业站、水产站、民政办、敬老院、劳服所、集镇办、工业集中区等单位。

3、审计时间：相关单位为7月中旬，行政村为8月中旬，具体时间见审计站书面通知。

三、审计项目和内容

今年的审计工作实行届终审计、离任审计与正常审计相结合。突出重点领域、重点资金、重点单位，力求审出成效，促进规范管理。

1、村审计的重点是镇拨资金、上争外争资金、资产及资源发包资金的使用和管理，自来水管网改造收支情况，资金、资产、资源及村务规范管理情况等。

2、相关单位审计的重点是主管部门及镇拨资金、服务性收费资金使用和管理情况，人员及资产管理情况，执行财务制度和内部管理情况等。

3、通过审计，审查被审计单位财务预决算执行情况，财务收支、资金管理，资产、资源管理情况，执行廉政纪律、财经纪律、财务制度等情况，客观地反映被审计单位“三资”和内部管理的真实性、完整性、合法性和有效性，及时发现和纠正存在的问题和不足，通过完善长效管理机制，促进各村、各单位依法理财、科学理财、民主理财、阳光理财，提高资金使用的实际效果。通过对专项资金、民生工程、重点项目工程建设的审计，促进项目管理规范化，提高政府、村、单位的公信力。

四、强化领导，严明纪律

1、为了加强对审计工作的组织领导，镇政府决定成立审计工作领导小组。由于海翔同志任组长，陆曙东同志任副组长，陈明、咸进、陆圣家、纪高珠、纪良栋、姚志刚等同志为成员。

2、审计工作在审计领导小组领导下，由镇审计站具体组织实施，各村、镇财政所、农经站等相关职能单位紧密配合，镇纪委、行政监察室加强监督检查和协调。

3、各村、相关单位负责人为审计工作第一责任人，被审计单位和村要督促财会人员按照会计业务操作流程，认真编制准备好各种会计报表，会计凭证、会计档案资料等，完善相关手续，随时接受审计。

审计工作意见范文第3篇

要把内部审计纳入到制度建设范畴，并逐步纳入本部门干部岗位责任制度考核范围，充分发挥内部审计的监督作用、服务作用。一是加强组织机构建设，要进一步健全内部审计机构，合理配备内部审计人员，积极履行内部审计职责，完善全市内审组织体系；二是完善工作运行机制，要进一步建立内部审计工作制度和工作意见，促进内审工作再上新台阶；三是注重提高内部审计工作的建设性，要从推进建立长效机制着眼，揭示和反映制度缺陷和重大管理漏洞，实现“资金运用到哪里，审计就跟到哪里”的目标，为领导决策当好参谋和助手。

二、探索风险审计，加快内部审计转型升级

各内审机构要结合本部门（系统）的特点，积极探索和深入开展风险导向审计。要从内部控制的设计、运行、评价、改进等环节建立健全内部控制机制，重视日常控制活动，抓住内部审计监督环节，提高会计信息质量，推进风险导向审计的应用。要通过对被审计单位内部控制制度的健全性、符合性的测试，找出经济管理和经营活动中的薄弱环节，有针对性地提出审计意见和建议。在内控制度审计的基础上，注重对风险管理的审查与评价，帮助找出差距，分析原因，完善制度，加强管理。要紧紧围绕加强单位内部控制基础管理、防范各种风险、实现组织目标等内容，不断总结经验，不断探索创新，加快我市内部审计的转型升级。

三、强化业务规范，不断提高内部审计工作质量

各内审机构要不断加强业务学习，提高审计质量。一要增强审计计划的针对性、可行性和科学性。在制定审计计划时要明确重点，在实施审计时要抓住重点环节，在作出审计结论时要抓住重点问题，使目标更加明确，重点更为突出，可操作性更强；二要完善审计项目质量控制制度，探索建立内部审计文件材料立卷归档作业规程；三要提高内部审计工作的时效性，对发现的问题，及时提出对策建议，及时促进整改提高；四要推进审计发现的问题的整改工作，把督促整改作为审计工作不可缺少的重要组成部分，不断提高内部审计工作质量。

四、贯彻两办《规定》，深化内管干部经济责任审计

两办印发的《党政领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》（以下简称《规定》）对经济责任审计作出了明确的规定，各内审机构要大力宣传，认真组织学习并贯彻落实，要准确把握《规定》的新内容和新要求，规范内部管理领导干部经济责任审计的规定，进一步提高经济责任审计的工作质量和水平。在审计过程中，一要注重规范审计内容和审计评价，做到审计评价与审计内容相统一，确保经济责任审计成果可信、可靠、可用；二要准确界定内管干部应当承担的直接责任、主管责任和领导责任，实事求事、客观公正地评价内部管理干部任期内履行经济责任情况；三要加强与经济责任审计联席会议办公室的联系和沟通，完善协调配合机制，解决审计中遇到的问题，促进审计成果充分利用。

五、强化结果运用，扩大内审成果转化和影响力

各内审机构在工作中要进一步加大内审结果运用力度，注重成果转化，以促进内审工作地位的提高和作用的发挥。一要建立审计结果综合分析制度，要从满足领导管理决策的需求出发，对查实的问题进行定性、定量分析，形成有较高价值的审计成果；二要从标本兼治的角度出发，对审计中发现的带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，深入分析原因，从体制、机制上提出解决和预防问题的办法，有针对性地提出审计意见和建议，督促其纠正或改进；三要从体现审计成效出发，认真抓好审计成果运用情况的督查，实行后续审计和审计回访制度，确保查出的问题得到整改，提出的合理化建议得到采纳。

六、加强队伍建设，提高内部审计工作水平

要适应内部审计转型、更新知识和提高能力的需求，把加强内审人员岗位培训和后续教育放在重要的位置，积极采取措施加强教育培训管理，提升内审人员素质。一是加强业务培训，积极组织内审人员参加省内审协会举办的内审资格考试培训班，同时强化内审人员后续教育培训，采取分专业、多层次的培训方式，帮助内审人员学习财务与审计法规、内部审计准则和内部审计理论、方法与技术；二是开展学习交流，根据实际工作需要，深入开展内审业务的研讨交流，适时组织内审人员进行交流互动，以举办座谈会、交流会等形式，互相学习，共同提高；三是建立内审人才库，通过对全市内审人员组成结构的排查，探索建立全市内审人员人才库，优化我市内审队伍结构；四是提升内审人员层次，鼓励内审人员报考国际注册内部审计师，通过学习和取得CIA证，建立一支高素质的内部审计队伍。

审计工作意见范文第4篇

一）充分认识新形势下加强审计工作的重要性和必要性。审计监督是宪法》规定的一项重要政治制度。加强审计监督，健全完善社会主义市场经济体制的必然要求，促进政策措施落实、推进依法行政、构建和谐社会的有力保障，规范财经秩序、维护群众利益、加强党风廉政建设的重要手段。近年来，县审计机关坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”工作方针，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，依法有效履行审计监督职责，为全县经济社会发展做出了积极贡献。各单位各部门要从深入贯彻落实科学发展观、积极应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展的高度，进一步提高对审计工作重要性和必要性的认识，切实增强做好审计工作的责任感和紧迫感，把审计工作放到经济社会发展全局的重要位置，紧紧围绕党委政府工作中心和宏观经济调控的总体目标，不断加强和改进审计工作，充分发挥审计监督保障国家经济社会健康运行的免疫系统”功能，推动全县经济社会又好又快发展。

二）进一步明确加强审计工作的目标任务。以保障经济平稳较快发展，落实扩大内需政策为重点，加大财政审计、投资审计、经济责任审计和绩效审计工作力度；以领导班子和审计队伍建设为突破口，加强思想政治、业务能力建设，提升审计工作的质量和水平；以审计基础建设为抓手，改善审计工作条件，提升审计技术水平；力争用五年时间，使我县审计机关基本实现审计队伍职业化、机关建设标准化、制度规范体系化、基础设施现代化。

二、提高审计质量，充分发挥审计的职能作用

三）加强财政和财政性资金审计，实行审前公示、结果公告制度。对县财政资金坚持“全面审计，突出重点”方针，凡有国家资金到达的地方，都应当进行审计监督，做到3年内对所有财政供给的单位轮审一遍，不留盲区和死角；要加强县级预算执行、地税收入征缴审计，以资金流量大、掌握资金分配权的教育、卫生、林业、水务、城建、农牧等部门单位预算执行审计为重点，强化对扶贫救灾、社保资金、财政支农资金、为民办实事资金、基础设施建设、资源与环保等方面的审计以规范管理、提高效益、建立公共财政制度为目标，不断创新审计思路、方法和手段；从体制、机制、制度及管理等方面来揭示、分析问题，有针对性的提出建设性意见，强化预算执行的严肃性，硬化预算约束力促进社会公平、公正和稳定。要实行审计进点前公示、审计结果公告制度，定期或不定期地向社会公布审计计划、审计重点、审计结果（涉及国家秘密、商业秘密的除外）及审计决定落实情况，提高审计结果的公开透明度。

四）加强重点建设项目审计，探索开展跟踪服务。围绕扩大内需促进经济发展政策措施的落实，加强对财政性资金和公共性资金投入的重点工程、重点项目的监督检查。要认真执行《省国家建设项目审计办法》甘政令字〔〕7号）建立重大建设项目竣工决算必审制度和跟踪审计服务，政府投资项目须经审计机关审计后方可办理工程结算或竣工决算。发改、建设及有关项目建设单位、施工单位、设计、监理等部门要积极配合审计工作。对影响审计工作开展的要严肃追究责任。要主动介入工程项目立项、设计、可行性研究、施工、监理、决算等各个环节，将事前审计、事中审计和事后审计有机结合，实现全程审计监督。对投资多、影响大的重点项目，要实行全过程跟踪审计，进一步提高审计质量。

五）加强经济责任审计，稳步推行绩效审计。以完善制约和监督机制为目的强化经济责任审计，任中和离任审计相结合，一届任期内至少对部门、乡镇的党政主要领导轮审一遍；要树立“民本审计”理念，盯紧民生资金，维护民生民权，关注效率和公平，重点关注这些资金的政策执行、制度设立、运行效果；要全力推进效益审计，以提高资金使用效益、节省资源和保护环境为目标，对政府绩效、经济政策、行政效能等进行审计评估。强化对领导干部的人财物管理使用、关键岗位的监督，促进领导干部按照法定权限和程序行使权力、勤政廉政、履行职责。把事后查处与事先防范结合起来，加大任中审计比重，前移监督关口，加强对具有资金审批权、资金分配权、资金使用权和经济执法处罚权单位领导干部的经济责任审计。评价标准和审计方法等方面，与效益审计逐步结合。充分利用审计成果，促进建立以行政首长为重点的行政问责制度和以提高行政效能为目标的政府部门绩效评估制度。实行审计情况通报制度，注重发挥经济责任审计的制约和预防作用，更好地促进廉政建设。充分发挥经济责任联席会议的作用，加强经济责任审计工作的管理、协调和指导，提高经济责任审计质量和效果。

六）探索开展水资源预算执行审计，拓宽审计工作范围。为保证《河流域重点治理规划》顺利实施，积极探索水资源状况审计调查，定期或不定期的对水资源配置方案的落实情况开展督查，对用水计划进行审计，加强对用水户用水总量的控制，逐步实现对水资源预算管理和执行的动态监控，及时发现和掌握管理中存在问题，及时纠正整改，防患未然，防止和减少公共资源的不当使用和浪费，确保水权的顺利落实。

七）加强审计决定的整改落实，规范审计秩序。建立由政府督查部门牵头、有关部门协作配合的审计决定整改落实工作机制，将审计揭示出的问题和审计决定整改落实情况细化为考核的具体指标，纳入领导干部和部门年度工作目标考核，促进被审计单位效能建设。从年开始，每年的预算执行审计工作报告被县人大常委会通过后，县政府要专门听取一次审计决定整改落实情况汇报。被审计单位要认真执行审计决定，对于拒不执行审计决定、整改问题不力的单位，监察机关要纳入行政问责范围，财政部门要扣减相应预算款项，政府分管领导要督促被审计单位进行整改整顿，加强管理。审计机关要加强跟踪回访，及时掌握审计决定落实情况。

八）加强内部审计，实行审计指导员和督查员制度。有资金分配权和下属单位较多教育、卫生、林业、水务、城建、农牧、畜牧、计生等县直部门要建立健全内部审计机构，健全组织体系和工作制度，创新开展内部审计工作，使内部审计工作做到经常化、制度化、规范化。积极发挥内审指导职能，实行政府审计与内部审计互动，帮助内审人员拓展审计领域，创新审计方法，转化审计成果，形成有内审机构的部门审计部门派指导员指导内部审计工作、无内审机构的部门审计部门派审计督查员长年监督财务工作的机制，各部门应加强同审计部门指派的审计指导员和审计督查员的联系，提升内部审计及单位财务工作的水平和层次，缓解政府审计任务与力量的矛盾把内审力量作为政府审计的有效补充，做到信息互通、资源共享、协调发展。

三、加强组织领导，推进审计事业科学发展

审计工作意见范文第5篇

各级领导一定要抱着对审计事业健康发展负责、对所属部下健康发展负责的态度，认真抓好学习教育，保证制度的落实，不断提高理论水平和改善知识结构。各处（科）室每个月至少要组织2次学习教育，1次政治理论学习和思想教育，1次审计业务学习和法纪教育，每月底的办公会上不但要汇报业务工作完成进度情况，而且还要汇报学习教育、党风廉政建设情况。

（一）坚持用党的十七大精神指导工作。要切实抓好中心组带机关理论学习，坚持中心组“夜读”学习制度，抓好处室理论学习集体讨论。扎实抓好党的十七大和十七届三中、四中全会以及中央经济工作会议精神的学习，采取多种形式搞好建国60周年和解放60周年宣传教育，着力增强机关党员干部民族精神和时代精神，以理论武装的成效引领审计工作的发展。

（二）深入开展学习实践科学发展观活动。今年，局机关将按照市级机关的统一安排，全面开展学习实践科学发展观活动，深入开展调研活动，大力推进观念创新、制度创新、管理创新等全方位工作创新，用科学的方法破解审计发展中的难题，用活动的成果来促进审计事业的科学发展。

（三）营造团结协作的和谐氛围。各处（科）室要在开展“攻关服务年”活动中，抢抓机遇，靠前服务、主动服务。要反复教育大家牢记人人关系审计机关作风、事事体现审计机关作风的道理，切实强化全局意识和团队精神，共同营造一个和谐的审计大家庭。每一个处（科）室、每一个审计小组在外面代表的是审计局的形象，自觉把自己的思想和行为放到审计事业发展和整体形象的高度去认识和约束。无论从领导到一般干部都要有“一盘棋”的思想和责任感，要不断引导大家工作上主动搞好配合，互相协作、互相支持、互相通气、互相谅解，努力把审计机关建设成为团结、和谐、富有战斗力的集体。

（四）树立负重拼搏的进取意识。今年，是全市抢抓机遇、攻坚克难的关键一年，我们要在全局上下大力倡导一种走在科学发展前列、不断改革创新的进取精神。要教育大家认清我局目前的现状，发奋图强，负重拼搏，敢于和先进单位比高低，与先进同行论长短，始终保持蓬勃的朝气和昂扬的锐气，充满激情干事业，奋发有为求突破。积极引导干部职工主动思考问题，主动承担重任，既要舍得在体力上吃苦，更要舍得在脑力上吃苦，激发大家不断争先创优，真正把审计局打造成一个特别能战斗、特别能奉献、特别能吃苦的团队。

二、加强处室作风建设，不断推进机关作风建设深入发展

今年机关作风建设的重点是加强处室作风建设，全市审计机关各处（科）室要紧紧围绕“队伍素质优良、机关形象提升、审计监督到位、为民办事落实”的四项目标，坚持“坚定政治信念过硬、恪守政策原则过硬、依法审计能力过硬、执行勤廉纪律过硬、保持严谨作风过硬”五个过硬标准，落实“廉洁自律严、执法守规范、办事快节奏、审计效益好、群众信得过”的具体要求，积极开展争创“机关作风建设先进处室”活动，坚决解决处室中出现中梗堵的问题。四季度将按照市级机关的统一安排，积极开展评议处（科）室活动，以处（科）室作风建设的成效来保证审计机关作风建设的提升。

（一）强化责任落实。各处（科）室主要领导为第一责任人，对本处（科）室的作风建设负全责。局党组与区、县局和局机关各处室负责人签订了加强处室作风和党风廉政建设责任书，各级领导要狠抓责任落实。

（二）认真制定措施。各处室在局机关作风动员大会后，要根据局党组统一部署，在全面客观分析去年成绩、找出不足的基础上，有针对性地制定加强作风建设、争创先进集体的措施，并按规定时间报局作风办。局作风办于5月份、10月份两次对照各处室制定的措施，检查落实情况。

（三）开展“攻关服务年”活动。各处（科）室部门要紧紧围绕市委、市政府关于保增长、保民生、保稳定的总要求，强化责任感和紧迫感，深入开展“攻关服务年”活动，着力为企业、为群众、为基层、为项目、为人才提供优质高效的服务。一是要千方百计服务企业，帮助企业共渡难关。积极发挥审帮促作用，主动帮助企业用好、用足、用活各项政策措施。二是要全心全意服务群众，努力提高人民群众的满意度。积极开展“融入基层、永葆先进”活动，努力为人民群众办实事、解难题、送温暖。三是要真心实意服务基层，树立审计机关的良好形象。继续坚持市、区（县）联动，重点是对基层审计干部开展培训和指导，努力为基层审计机关解决业务上的难题。四是要全力以赴服务项目，为实现科学发展提供强力支撑。各处（科）室部门要紧紧围绕全市“投资促进年”、“项目推动年”的要求，以服务和推进重大项目为己任，以只争朝夕的工作作风，加大对重大项目的审计力度，为的新一轮科学发展保驾护航。五是要满腔热情服务人才，打造凝聚人才的聚结地。各处（科）室部门要大力加强“三创”型人才的培养，既要积极创造条件让更多的干部参加审计署和省审计厅组织的各种业务学习和培训，也要重视选派一些干部到各类党校、行政学院参加学习和培训，并要注重发挥人才的作用，使人才有用武之地。

（四）健全考评机制。从今年起在局机关所有内设处室中广泛开展“机关作风建设先进处室”创建活动。局作风办于四季度组织评议和考核（具体方案另发），对发生违纪违法问题造成不良影响的人和事，采取评优一票否决制。各区、县局也可结合本地实际情况，组织开展“作风建设先进科室”创建活动，以进一步增强机关作风建设的促进力度。各处（科）室要按照目标要求抓好平时工作的落实，将其纳入本部门的重点工作，建立责任同当的压力传导机制，把要求贯彻到每一件事，把责任落实到每一个人，营造出“人人有压力、个个挑担子、层层负责任、处处争先进”的良好氛围。

（五）强化监督落实。每个处室要明确一名本部门的作风建设监督员，既协助本部门领导工作，又负责对包括本部门领导在内的所有人员的作风和廉政实施监督。同时，积极引导全体同志相互提醒，相互开展监督。整个局机关处室的作风建设工作监督由局监察室负责，监察室在通过回访、等途径掌握的被审单位和社会各界对各处室的意见、建议，视情与相关责任人进行谈话了解，力争把问题解决在萌芽状态。

三、加强“人、法、技”建设，切实提高审计监督质量

全面履行审计监督职责、提高审计工作成效始终是审计机关作风建设的出发点和落脚点，全局工作都必须以审计监督为中心，审计监督必须以保证质量为核心。

（一）突出审计重点。突出审计重点是保证审计质量的前提要求。2023年，我们将重点突出五个方面的审计。一是突出财政资金审计，关注财政安全。二是突出民生民权资金审计，维护民生安全。三是突出企业审计，维护国有资产安全。四是突出效益审计，关注资源与生态环境安全。五是突出领导干部经济责任审计，强化对权力的监督。通过审计监督，查找存在问题，并深入分析原因，提出整改意见以及完善制度、加强管理、促进发展的意见和建议。

（二）强化审计管理。要继续推行精细化管理，从具体问题抓起，全面加强审计人才管理、审计资源管理、审计项目管理、审计成本管理和审计机关内部管理，运用先进的科学方法提高管理工作水平。尤其要加强计划性，按时间节点推进工作落实、提高工作效率，倡导精益求精、好中求快，所有年度审计项目任务都必须尽可能按预定计划时间完成。今年对审计项目完成进度将继续采取量化时限、上网公示、挂牌解读并用的办法加以促进。

（三）严格审计复核。加强审计质量控制，必须严格审计复核。按照审计质量控制办法的要求，审计复核工作要贯穿审计实施全过程，实现审计项目全覆盖。各业务处要与法制处密切配合，相互支持，使审计复核切实起到促进作用，使审计结果经得起时间、实践和法律的检验。

（四）坚持审务公开。审务公开包括审计依据、审计程序、审计结果等审计事项的公开，它能促使我们更加注重提高工作水平、保证审计质量，使审计经得起法律法规的检验，经得起历史的检验和公众的评判。我们要按照省审计厅部署，继续推行审务公开，坚持审计结果公告制度，建立审计结果通报制度。各审计组必须按照我局制度规定，到一个单位审计之初先在醒目处张贴或在局域网公示审计公告。加大审计结果公告力度，让审计工作取信于民。

（五）提升审计手段。审计手段现代化是审计事业发展的必然要求，是新一代审计人的历史责任。要始终把计算机技术在审计业务中的应用作为审计信息化的首要任务，严格执行省厅AO应用两个百分百的要求，50岁以下的审计人员100%通过审计署AO认证考试。加快现场审计实施系统（AO）和审计管理系统（OA）的普及、交互和案例总结推广工作，把计算机审计成果作为衡量审计信息化工作水平高低和提高工作效率的重要标准。继续探索联网审计系统，逐步建立审计预警机制和查证信息反馈机制。

（六）积极开拓创新。要大力弘扬创新精神，勇于突破难题，开拓新路，不断深化创优创新“三个一工程”研讨实践活动，注重用科学发展观引领工作创新，大力培养和推广典型经验，主动打造审计新的“品牌”。局机关各处室要逐步建立一支攻坚克难小组，立足审计业务实践，立足破解审计工作中的难点、热点问题，进行攻坚克难，每个单位每年力争完成一项独具特色的“品牌”或“亮点”项目。

（七）注重人才培养。今年市委、市政府要求全市要在新一轮科学发展中抢占先机，局党组要求审计机关要走在全省审计机关科学发展的前面。要成为标兵和“前哨”，必须狠抓人才强审战略，大力挖掘和培养各类人才，特别是紧缺人才和实用人才。要在全局上下形成人人支持、个个参与教育培训活动的良好氛围，强力推进“三创”型人才队伍建设，努力多出眼界宽、思路宽、胸襟宽的“三宽型”审计干部。年轻干部和新进审计机关工作的干部更要增强全面学习特别是实践锻炼的紧迫感，积极参加青年审计论坛工作体会和成果的交流，按照局党组出台的审计实务导师制实施办法接受业务指导，不断提高履行职责的能力。

四、加强党风廉政建设，确保审计机关干部队伍清正廉洁

今年是落实中央扩大内需促发展的关键一年，也是全市“投资促进年”和“项目推动年”，局机关的党风廉政建设将重点关注参与重大项目的投资审计人员。我们要在不断加大教育和管理力度的基础上，进一步健全全市审计机关党风廉政建设责任制，逐级签订责任状，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保审计机关干部队伍的清正廉洁。

（一）以构筑惩防腐败体系建设为举措，确保源头防腐。坚持以改革创新精神抓好中央惩治和预防腐败《工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见及工作分工》的落实。今年着重针对审计机关的工作性质和特点，在全局范围内开展审计风险点排查的基础上，广泛调研、征求意见，逐步健全和完善《市审计局建立健全惩治和预防腐败体系工作实施意见》、《市审计局廉政风险点预防及控制办法》和《市审计局惩治和预防腐败责任分解》等一系列配套制度和措施，实现从源头上有效预防和遏制腐败行为的发生，促进依法、公正和廉洁审计，确保审计机关的公正执法。

（二）以“法纪与我同行”为抓手，筑牢思想防线。要结合学习实践科学发展观活动，充分利用去年创建的“反腐倡廉纵横谈”网上论坛这个平台，在局机关党员干部中开展中国特色社会主义理论体系和党性党风党纪教育，增强党员干部立党为公、执政为民的自觉性和坚定性。全市各级审计机关要继续坚持“法纪与我同行”反腐倡廉警示教育，加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员拒腐防变能力。各处级部门每个季度要进行一次党风廉政建设情况分析和反腐倡廉教育，每年1月份作为局开展反腐倡廉警示月。通过教育警示，使全体干部有意识、有决心、有能力抵抗一切诱惑，不断筑牢反腐倡廉的思想防线。