干部心得体会范文第1篇

当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：

一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗?另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。

二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底!既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影

响到总体工作计划的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢?

三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己;自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。

干部心得体会范文第2篇

作为一名基层干部，贯彻落实党的十八大精神，关键要提高自身素质，坚定理想信念，具体做到"四个有",即有思想、有精神、有担当、有境界。

有思想

思想是行动的先导，人的种种行为都是思想的具体反映。一个有思想的基层干部才是不会迷失方向的干部。

怎样才能做到有思想呢？思想从学习中来。我们党历来强调要大兴学习之风。古人说：腹有诗书气自华。一个有思想的人必定是一个善于学习的人。当前各种新知识、新思潮层出不穷，如果不加强学习，就不能跟上时代的步伐，更不用说带领群众建成小康社会。年轻干部精力正旺，更要远离牌桌，多上书桌，做到学习、学习再学习。

思想从思考中来。思考是学习和实践的提炼和升华。思考的过程是思想加工的过程，是辨别是非、去粗存精、去伪存真的过程。会思考的人也是会工作的人，是少犯或者不犯错误的人。思考的过程也是积累的过程，是自己与自己斗争的过程，思考以后产生的想法才是自己的东西。

思想从实践中来。实践是检验学习成果最好的老师。思想首先是一个个具体的想法，在一次次具体的实践检验中，经过多次的碰撞，那些能解决实际问题的好的做法才能上升为思想。作为年轻干部，特别要重视实践工作，把到艰苦、矛盾集中地方工作作为人生最大的财富，看作是组织最大的培养。

有精神

人是需要一点精神的，只要精神不滑坡，办法总比困难多。年轻干部代表着一种朝气，一种向上的力量，更需要有那么一股精气神。

有信念才有精神。信念是一个人的底色，是一个人的精神内核。人没有信念犹如树没有茂根，不能抵抗狂风暴雨的袭击，遇到挫折、考验的时候，精神不振、改旗易帜。反之，有信念的人，遇到暂时的困难和险阻，会积极想办法去克服，即使一时难以解决，处于低潮，也会矢志不移，等待时机，慢慢积蓄力量，以十年生聚十年教训的精神，东山再起，获取最后的胜利。

有目标才有精神。在我们的身边，有的人得过且过、浑浑噩噩，工作推推动动；有的人立说立行、风风火火，浑身有使不完的劲。他们的主要区别在于前一种人少了一样东西：目标。当然这个目标是积极向上的目标。一个有目标的人一定是一个有精神的人，为了实现自己的目标，制定详细的实施计划，然后付出艰苦的努力，一步一步去实现目标。一定程度上，目标的高低决定了人生的高度。

有干劲才有精神。十分指标，要有二十分的干劲去落实。美好的目标不会自己变成现实，中国梦的实现要靠全国人民共同奋斗。实干兴邦，作为年轻干部，要走在前列，干在实处，在艰苦的地方成长，在实干中成才，始终保持奋发有为的冲天干劲和良好的精神面貌，以能干事、干成事为人生追求，不给自己的人生留下遗憾。

有担当

同志指出："是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。"担当是中华民族的优良传统。中华民族在漫长的历史发展过程中，涌现出了很多可歌可泣的历史人物，在他们身上都有两个闪光的大字：担当。"风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还",这是荆轲的担当；"一去紫台连朔漠，独留青冢向黄昏",这是昭君的担当；"寄意寒星荃不察，我以我血荐轩辕",这是鲁迅的担当。历史会永远记住他们的担当精神。

担当是领导干部的政治品格。新时期的领导干部担负了发展、民生、和谐的重任，更需要以担当为骨架，应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担。评价一个领导干部，除了自身要硬，很重要的要看他干了什么，干成了什么，这里面离不开担当，一个"怕"字当头、混日子的领导就不配在领导岗位上。领导干部要积极提升敢于担当的能力，切实做到敢担当、能担当、会担当、持久担当。

担当是年轻干部的成长之路。在担当中成长才是真正的成长。一次担当的经历胜过百次思想的交锋。作为年轻干部，一定要有"首战用我、用我必胜"的豪气，面对急事、难事要喊响"让我上、向我看齐".事在人为，在困难面前与其畏惧退缩不如迎难而上积极攻克，事总要有人去解决，把解决困难的过程看做是提高自己担当能力的最好机会，经过这样的考验，人生又会进入一番新的天地。

有境界

境界是一种人生修养，一种超越个人利益得失、俯仰天地的情怀。作为一名基层年轻干部，不能汲汲于眼前利益，要追求一点崇高的东西。

要有强大的内心。内心的强大才是真正的强大。每个人对人生的理解不一样，世界观、价值观各异，但是让自己成为一个有较高思想觉悟和良好精神修养的人应该是我们的共同追求，这就需要我们少一些患得患失，多一些宠辱不惊。学会底线思维，从坏处着想，向好处努力，从容面对各种挑战和压力；培养健康的人生情趣，正人先正己，打好廉政基础，健康、安全工作、生活一辈子。

要有先人后己、不怕吃亏的胸怀。有一首《吃亏歌》是这样唱的："当干部就应该能吃亏，能吃亏自然就少是非；当干部就应该肯吃亏，肯吃亏自然就有权威；当干部就应该常吃亏，常吃亏才能有所作为；当干部就应该多吃亏，多吃亏才能有人跟随。"这首歌唱出我们共产党员的心声，因为我们党的宗旨就是全心全意为人民服务，我们要在帮助人民群众致富奔小康中实现自己的人生价值；在和同事相处过程中，要做到大事讲原则，小事讲风格，自觉搞好班子成员之间、领导和下属之间的团结。

要有向前看的眼光。孙中山先生说："世界潮流，浩浩荡荡，顺之则昌，逆之则亡。"历史的车轮总是滚滚向前，不会有一刻停留。一个人的一生，在历史的长河中不过是一朵不起眼的浪花。我们没有时间纠缠于过往而不能自拔，把精力浪费在"算旧账""悔恨往事"上。

干部心得体会范文第3篇

一、"心中有党",需要对党忠诚

作为一名党员领导干部，对党绝对忠诚，这是讲政治的首要原则，是我们党员干部必须恪守的政治品质，要把牢政治方向，强化组织意识，时刻想到自己是党的人，时刻不忘自己对党应尽的义务和责任，要在任何情况下，都要自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝。我将牢牢把握"心中有党"这一从政之魂，引导宾阳广大统一战线成员自觉与党中央在思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行。

二、"心中有责",需要干事有担当

作为一名党员领导干部，要树立正确的政绩观，始终做到心中有责、敢于担责，牢固树立正确的政绩观，想干事、会干事、干成事，为官一任、造福一方。面对人民群众的期待，我们领导干部要胸中有团火，以闻鸡起舞、舍我其谁的使命感，满怀激情奋发有为地攻坚克难，兢兢业业、踏踏实实地为民谋利。做新时期焦裕禄式的好干部，需要我们党员领导干部树立迎难而上，百折不挠的进取精神，不怕困难，不畏艰险。作为一名统战部长，更是要以提出的"马上就办"的精神，团结和带领全县广大统战成员紧紧围绕全县2023年的"一个发展定位，把握两条基本主线，开展三个产业活动，推进六项重点工作"的总体工作思路，为实现"构建现代化商贸名城，打造民营经济强县，建设宜居宜业中等城市"目标而努力。

三、"心中有民",需要有爱民情怀

作为直接面对基层群众的领导干部，必须心系群众、为民造福。我们的言行举止、决策举措，都要经得起群众的检验。焦裕禄同志无论在哪个岗位工作，都始终把人民群众的利益放在第一位。做焦裕禄式的好干部，就要提高宗旨意识，牢固树立正确的群众观，始终坚持把群众的利益摆在首位，以群众满意不满意、拥护不拥护、高兴不高兴、答应不答应作为根本出发点和落脚点，最大限度地实现和维护好群众利益。我们要像焦裕禄那样把群众的酸甜苦辣、安危冷暖放在心头，时刻聆听老百姓的呼声，深切体会老百姓的疾苦。从统战工作的角度来看，"心中有民"就是要以"民"为亲，当前，在践行群众路线的实践中，我们尤其要围绕群众的急难愁想问题、做决策、办事情，用真心换真情，用真情换民心，始终同各阶层人士和广大人民群众打成一片。只有这样，才能赢得群众的支持，才能建立起更广泛的爱国统一战线，才能团结一切可团结的力量共同为实现中华民族的伟大复兴这一"中国梦"共同努力奋斗。

四、"心中有戒",需要心存敬畏

党员干部心存敬畏，是对党和人民赋予权力的敬畏、是对党纪国法的敬畏、是对群众和组织的敬畏，要始终做到心中有戒、恪守本分，做学法敬法懂法守法用法的模范，要严于律己，做清正廉洁的"带头人",敬畏法律、敬畏人民、敬畏权力，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官；要按照全面从严治党的要求，当好单位管党治党的第一责任人，坚持用制度、按程序、依法律来办事情、作决策，不越底线、不踩红线、不超界线，带好队伍、推动发展；要树立时刻警醒的危机感，狠抓作风建设，带头践行"三严三实"精神，严格要求自己，坚持依法决策和依法办事，自觉同党中央保持高度一致，认真执行中央和自治区党委、市委、县委决策部署，坚决遵守政治纪律、组织纪律，做到令行禁止，在全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的进程中，立足自身工作，开拓进取，努力贡献出自己的一份力量。

四有干部心得体会（二）

座谈会上，讲到焦裕禄同志以自己的实际行动塑造了一个优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记。并告诫在座的学员要做到"四有":心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这是当好县委书记的根本遵循，但对于我们这些最基层的企业党员干部来说，也为我们如何履职尽职、为党和员工干事创业指明了努力方向。

一、心中有党就是要"把对党忠诚作为定海神针"

始终做到政治坚定、对党忠诚。严格遵守党章、党的纪律、国家法律和党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例，思想和行动自觉同党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一；做到党中央提倡的坚决响应，党中央决定的坚决照办，党中央禁止的坚决杜绝，确保在政治方向上不走岔、不走偏。

二、心中有民就是要"心系群众、为民造福"

始终做到全心全意为人民服务。"衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情",要把"为谁干"刻记在心里面、落实在行动上，经常深入群众、深入基层，要致力于改进群众最关心、最现实、最直接的利益问题。牢记党的宗旨，坚持一切从群众的利益出发，努力在能力范围内解决群众最关心、最现实、最直接的问题，真正做到勤政、务实、为民。

三、心中有责就是要"敢于担责"

始终牢固树立正确的政绩观，保持"功成不必在我"的境界；勇于担当，奋发有为，以"明知山有虎、偏向虎山行"的劲头，满怀激情地求真务实、真抓实干，推动全面发展。"不能干一年、两年、三年还是涛声依旧，每年都是重复昨天的故事。"

四、心中有戒就是要"廉洁自律"

始终做学法尊法守法用法的模范，牢记"廉洁自律是共产党人为官从政的底线".正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官，营造风清气正的政治生态和发展创业的浓厚氛围。

五、围绕成发第三次创业，努力做好四有干部

总书记的"四有"不仅是对县委书记一级，也是对全国所有基层干部在新时代提出的要求。联系当前，我们成发公司正处于第三次创业的关键时刻，技术要不断进步，管理要不断创新，军、贸、民要不断实现新突破、新发展。发展靠实力，靠队伍，靠层层干部带出的能战斗的队伍。层层干部能否做到提出"四有"干部，是能否实现第三次创业的基础和根本。作为一名基层的领导干部，深感担子很重，但却充满着信心。心中有党，就会坚定不移地为公司发展踏实地做好每一项工作；心中有民，就会解决好员工关心的问题，使他们无后顾之忧，努力工作；心中有责，就会团结好班子，大家一起出谋划策，求真务实，抓落实抓基础，确保每一项工作顺利完成；心中有戒，就会以身作则，管好身边人，清清爽爽、干干净净地做好一名党员干部。

工作十余载，从一名普通员工到一名党员干部，是党组织对我的信任，给了我发展的良好平台和机会，我也时刻不能忘记自己是党的人，不能忘记要对党应尽的责任和义务。焦裕禄用他的行动诠释了"四有"干部的内涵，用他的生命谱写了一曲震感人心的赞歌，我必将以他为学习的楷模，努力争当新时代"四有"干部，带好队伍，推动发展，为公司第三次创业贡献自己应尽的力量。

四有干部心得体会（三）

作为一名基层党员干部，通过认真组织和参与党的群众路线教育实践活动，积极学习"四有"的有关要求，我决心坚决按照"四有"的标准去努力服务基层，服务群众，为宝田的一方平安和经济发展贡献自己的力量。

严格以党员干部标准要求自己，做到"心中有党".作为一名基层党员干部，心中有党，就必须要对党忠诚，严格以党员标准要求自己，才能对党负责，才能有正确的政治方向，才能以实际行动去履行义务，做好本职工作。心中有党就是要始终自觉加强党的政治理论学习，与时俱进，用党的理论武装头脑，任何时候都必须与党中央保持高度一致，都要有党员意识和大局意识，要坚决相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排和纪律约束，执行党的决议和工作安排，自觉维护党的团结统一，切实以实际行动践行"心中有党".

坚持践行党的群众路线，坚持人民利益高于一切，做到"心中有民".作为党员干部，心中有民，就是要心系人民，甘为公仆，为民尽责，始终把人民利益放在首位，心中装着群众，决策依靠人民，让人民分享改革成果。作为人民的公仆，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，在工作中要突出以群众的利益为出发点，要以对人民负责，对历史负责的态度，不搞违背客观规律的决策，竭尽全力为群众排忧解难，带领宝田人民脱贫致富，真正以公仆情怀体现"心中有民".

干部心得体会范文第4篇

“三严三实”概括精辟、质朴凝炼、寓意深刻，指明了新的历史条件下党员干部的修身之本、为政之道，彰显了我们党驰而不息改进作风的决心和恒心，对于深入推进党风廉政建设、规范党员干部言行、凝聚党心民心、全面深化改革具有重大的现实意义和深远的历史意义。作为监督干部的干部，纪检监察干部更要以“三严三实”为转变作风、修正自身的镜子和尺子，经常照一照、量一量，看是不是达标合格。

一、在坚定信念、严以修身上做表率。党员干部严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界。纪检监察干部严以修身，务必做到“三个明确”：一是明确走什么路，严格党性修养。党性修养集中体现在“举什么旗、走什么路”、“坚持什么、反对什么”。首先，要坚定道路自信、制度自信、理论自信，真正做到真懂真信真走。其次，把讲政治落实到工作的各个方面，体现在每一件案件查办、每一项专项治理、每一次监督检查中，敢于坚持原则，坚决捍卫党纪国法尊严。二是明确读什么书，严守理想信念。理论上不清醒、不坚定，所谓的“理想[！]”就是建立在沙滩上，一遇风浪便会倾刻瓦解。因此，讲理想与讲学习是联系在一起的。讲学习就是要读好书。一方面，要多读反映中国传统文化的精髓之作；另一方面，要多读马列主义、思想、邓小平理论的原旨之作。三是明确定什么位，严格道德修养。普通人做到常人就可以了，但纪检监察干部就要追求做贤人，甚至是圣人。“取法其上，得乎中，取法其中，得乎下。”把自己的道德修养标准定高一点，在效果上才有可能基本符合纪检监察干部的要求。

二、在执纪为民、严以用权上做表率。严以用权，就是在制度的框架下谨慎用权、为民用权，任何时候都不搞特权、不。关键是要回答好三个问题：一是回答好“权力来自哪里”的问题。纪检监察机关作为专门监督机关，肩负着维护党纪政纪的神圣使命，手中掌握着监督权、检查权、调查权、建议权、处分权等权力，如果位置不正，弄不明白“权力来自哪里”的问题，就会发生、以案谋私的行为。二是回答好“权力为谁行使”的问题。党和人民把权力交给我们，我们就应该殚精竭虑为老百姓做事。我们依纪依法及时查处、失职渎职，纠正不正之风，就是维护群众利益，承担工作职责。三是回答好“权力受谁监督”的问题。今年年初的中纪委全会上，指出：“你们是监督别人的，谁来监督你们，这个问题要解决。”我们纪检监察机关是专门的监督机关，执行纪律的人首先要严格遵守纪律，检查别人的人首先要经得起检查，监督别人的人首先要自觉接受监督，习惯在监督的环境下工作和生活。

三、在慎独慎微、严以律己上做表率。严以律己，就是要慎独慎微、勤于自省。我感觉至少要在三个方面把握好自己：一是名利上把握好自己。名利看得太重并不是好事。泰戈尔说：鸟的翅膀系上黄金就飞不高。很多腐败案件是我们查的，反过来也会教育我们，一个人为名利所累，不懂得知足，必定心力交瘁，甚至走上不归路。二是在行为上把握好自己。在兰考讲话时指出：“这些年，从酒桌上倒下就再也没有醒过来的干部有之，连续几天砌长城而突发疾病的干部有之，春宵一刻值千金的荒唐行径被人把视频传到网上的干部有之，沉湎于不良嗜好被人拉下水的干部也有之，教训很深刻！”纪检监察面临的工作环境很复杂，诱惑很多。每办一起案子就是一次严峻考验，每进行一次专项检查就是一次思想淬火，受得了太上老君的“八卦炉”，才能炼就“火眼金睛”、“金刚不坏之身”。三是在情绪上把握好自己。一次情绪失控，要用很多次行动去弥补。一次情绪失控，就可能造成无法弥补的后果。有道是，先处理心情，再处理事情。要搞好工作，就要把握好自己的情绪，学会调节情绪，缓解压力，才能做到事半功倍。否则，带着情绪做工作，就可能事倍功半，甚至头脑不清醒，作出错误的决定。

四、在实事求是、谋事要实上做表率。谋事要实，从实际出发谋划事业和工作，使点子、措施、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。一是有计划性。“凡事预则立，不预则废”。大到系统部署，小到单项工作，今天做什么，明天做什么，做到什么程度，从时间和量上都要把握好，都要做好具体工作计划，这好比修路盖楼要有设计一样，按图施工、按图索骥就会少走弯路，否则就是脚踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。二是有前瞻性。开车的时候看到红灯，至少提前30米就开始减速。纪检监察工作也一样要有前瞻性，各项工作要提前作准备，这样才不会手忙脚乱，阵脚不稳。三是有系统性。党的十八届三中全会提出“摸着石头过河”与“顶层设计”相结合。体现在反腐倡廉建设中，就是要更好地加强整体规划，以战略思维、全局视野来谋划和推进工作，推进纪检监察工作的治理体系和治理能力现代化。

干部心得体会范文第5篇

我的求学旅途一帆风顺，并且在老师的栽培和同学们的信任下一直在不同的岗位担任职务。从2001年我顺利地进入电子工业学校(现福建住处信息职业技术学院)就读，这期间也一直担任学生干部，从中专一年级的湖前学社社长到现在的系组织部部长，干出了一些成绩，也积累了不少经验。总结如下：

作为学生干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开学生干部的默默工作。我觉得学生干部做好自己的本职工作需要“三心”，即耐心、细心和责任心。当工作繁多时，我们学生干部就要有充分的耐心，根据事情的轻重缓急，一件一件的圆满完成；当工作比较烦琐时，我们学生干部就要有十分细心，每一次会议都作到会前作好充分准备，会议有记录，会后有总结，每一项活动都作到事先有策划，事后有总结；“三心”之中责任心最重要，一个学生干部没有责任心，那么他们不把他们的本职工作放在心上，心情好时，干一下，心情糟时，放着不管，实行“拖字诀”，这样的干部绝对是不称职的。我在担任学生干部期间，准备一本工作笔记，将工作安排好，有条不紊地开展工作，尽量做到“今日事，今日毕”，如果工作被其他重要事情耽搁，也应该尽快抽出时间完成。

然后，在作好本职工作的基础上，要培养团队合作能力和处理突发事件的能力，创造性的开展活动，来丰富广大同学的课余生活。或许我们能单独完成一项活动，像一些团日活动，但是如果我们让宣传部的学生干部来进行场地布置，请学习部配合寻找相关资料，那么我想效果一定会比一个人单枪匹马完成的要好。毕竟个人的能力和时间都是有限的。尤其当我们决定一次大型活动时，如迎新晚会、学习小组义务劳动活动，事先的筹备工作至关重要，一定要计划详尽，安排周全，如果准备工作不充分，往往影响整个活动的效果，而如此烦琐的工作关靠个人的能力应该是做不到尽善尽美的。所以当我策划一个规模较大的活动时，通常先制作一份活动的策划书，然后根据策划书上的要求来分配工作，让他们分别负责的擅长工作，如宣传部负责事前事后宣传活动的情况，劳动部负责搬运东西和清扫场地,纪检部负责秩序的维护等等，大家齐心协力共同作好准备工作。在活动开展时要我会全程监控活动的进行，如果发生突发事件，尽量想办法处理，事后总结时在分析它形成的原因，和处理方法，以供今后借鉴，避免自己犯同样的错误。