今天小编就为大家分享一篇2010年房地产培训心得体会，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

可能是受小学老师的影响比较深吧，我感觉我的小学时光是成长里最快乐的。学习无忧无虑，人际交往也是无忧无虑。

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从事房地产行业，这是我第一次参加系统的培训，很高兴有这样的一个成长的机会。本次培训内容涉及面广，黄维老师讲的很多项目的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离

小朋友们最高兴的日子就是今天，祝小朋友们节日快乐，学习进步！

。同时也学到很多道理，总结一下有以下几点：
1、做事情要有针对性：此次培训主要分为两部分，第一部分主要探讨房地产企业营销模式和房地产项目的营销，第二部分讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说，第二部分培训内容可能更实用一些

则是动也不动一下;第二个是爱发脾气，一遇到不满的事就好对别人发脾气，每次姥姥将饭菜端上桌，我便把每样菜都吃一点，

。里面讲到了很多的职责、团队管理、销售技巧等一些内容，收益很大。特别是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。同时我希望自己今后不管做什么事情，一定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量

何玲怕我累着，说：“我太笨，我自己来吧。”我说：“那你试试！”我刚一放手，

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2、只有创新才会进步：黄维老师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案很多。有人说三人合作，一起去挑水；也有人说一人休息，两人去挑水

党员教师是教师中的典范，定期组织政治理论学习是保持党员先进性的法宝。

。我觉得最好的答案，应该是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说这是最佳的答案呢？第一、前两个答案体现团队精神，但是却造成了人力资源的浪费。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜欢的。第二、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅体现了团队精神，而且进行创新，他们已经站在从长远的角度看待问题

很容易理解。多听听老师讲的在理解一下就可以了。

。从这个例子得出，很多的时候，光有团队精神是往往不够的，我们必须学会创新，只有创新才会赢得最后的胜利。
3、学会要善于“表现自己”：某天黄维老师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。先不去讨论这位保洁人员是真的在擦地板还是在“做秀”，他们的目的都已经达到了，并且听说那楼盘还是很有知名度

我希望你把最真实的想法告诉我，因为今天的决定可能是永远的决定

。从某方面讲，我们可以把善于“做秀”理解为善于“表现自己”，在现实中那些善于“表现自己”的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的认同

今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基础。

。而作为销售人员，我希望自己也要学会学会要善于“表现自己”，在今后的日子里要加油

愿我的祝福，如一缕灿烂的阳光，在您的眼里流淌。生日快乐！

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除了上述几点，还有像重庆售楼处被砸事件反映出的一些问题等，类似收获还有很多，在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己的运气永远比别人好。