最新驻村工作个人述职报告 驻村工作述职报告(五篇)
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。
驻村工作个人述职报告 驻村工作述职报告篇一
在驻村期间与村支两委干部根据xx村实际情况,认真制定党的群众路线教育活动方案,利用召开村民小组群众会、党员培训会、村民议事会的形势宣传党的有关惠农文件精神及党的群众路线教育有关要求,对干部在工作中存在的问题进行认真收集、对照检查。同时,耐心倾听群众反映的各种情况,对群众所想、所盼、所急、所需进行认真记录整理,仔细分析、换位思考,能解决的现场给予答复,不能解决的进行认真梳理,及时上报上级单位,争取解决。基本做到了小事不出村,大事不出镇,难事不出县,矛盾不上交。
1、积极参与村支两委产业发展规划工作。
2、积极参与村烤烟生产、蚕桑种植面积的落实、到位工作。
4、积极参与20xx年xx村农村低保评选工作。
5、积极参与20xx年xx村计生排查等工作。
1、xx村群众的反映较大的三个问题:一是网络公司户户通安装及维修在xx村遗留问题;二是xx村响水村民小组三农户因其他单位养殖大鲵(娃娃鱼)引发的土地征收补偿问题;三是xx村长期未到得解决的公路客运路线问题;在我们反映下,在上级部门的关心支持下得到解决。
2、在xx村协助本单位落实帮扶计生二女绝育户28户。
3、20xx年3月14日,xx村滩阳组村民张等位因家里发生火灾,本单位送去慰问金500元,大米2袋,食用油3桶以及棉被、衣服等生活必需品。
1、由于本人自身学习不够,在党的群众路线教育活动和有关惠农政策宣传上还有欠缺。
2、协调项目的能力不强,指导工作意见少。
1、加强学习,作好宣传服务工作。
2、认真体察民情民意,真心实意为群众在生产生活中遇到的问题服务。
以上是报告有不当之处,敬请各位领导、村(支)两委成员、党员及村民代表批评指正。谢谢大家。
驻村工作个人述职报告 驻村工作述职报告篇二
今年3月以来,xx村同步小康驻村工作组按照上级有关要求,在镇党委政府和上级领导的关心和支持下,积极工作,取得了一定的成绩,同时也存在很多不足,为了下步更好地开展工作,现将xx村同步小康驻村半年工作情况汇报如下:
自驻村工作开展以来,驻村干部紧紧围绕“一宣四帮”工作职责,以“树群众观念,走群众路线,谋群众利益,做群众工作”为指导,以“三走六送”为载体,扎实深入群众开展各项工作,走访群众300余户800多人次,深入了解村情民情:xx村面积2.9平方公里,距县县城13公里,土地肥沃,全村共有13个村民组,农户1530户,人口6443人,现有耕地面积5220余亩,党员83人。全村有贫困户135户,参加新型农村合作医疗达93%以上,参加新型农村社会养老保险83%以上。全村以种养植业、主要种植水稻、玉米、疏菜种植等作物,饲养牛、猪、羊、家禽等。近年来,由于党的政策好,落到实处,加之上级党委和政府的关怀,该村在基础设施上有所改善,医疗卫生室1所。
对村情了解后,我驻村工作组就xx村发展在在的困难和问题及发展优势和有利条件深入开展调研:
目前xx村发展在在的问题有:
1、缺少劳动力,且农户文化程度低。由于青壮年外出务工者胜多,导致本村劳动力输出过盛,余留在家的基本是老弱病残,生产劳动力不足,许多农户都是心有余力不足。许多良田肥地都没有得到有效的利用,产量较以前严重降低。由于文化程度偏低,导致了务农缺技术,务工缺技能,造成了劳动力平均收入水平偏低。
2、农民收入低,产业化水平不高,增收渠道窄。当前,全村仍面临着缺乏新的产业支撑,农业产业结构、农村经济结构矛盾突出,产品市场化程度低,农产品价格偏低,农民增收项目不多,农民增收难等诸多困难和问题突出。
3、农民生产积极性不高,还存在等、靠、要的老思想。多数村民对市场经济还不适应,他们习惯于日出而作日落而息的生活,视农为本,宁愿守地受穷,也不愿因地适宜发展新的种植业和养殖业。
发展在在的优势和有利条件:
1、xx交通便利,田地连片可发展蔬菜种植和农业产业化发展的优势。
2、xx村具有旅游开发价值。
1、走访困难群众,为群众解决实际困难,排查矛盾纠纷6余起,开展“五服务”活动帮扶困难户2户。
2、在抗旱工作中同步小康工作组积极协调配合,帮助群众解决实际困难和问题,按照保民生、保秋收、保增长的要求,针对灾情实际,积极主动和创造性地采取有效措施,帮助群众抗旱救灾。充分发挥我们工作成员的优势,通过整合调配物资和设备,为群众生活生产供水提供帮助,全面开展抗旱保苗,努力把灾害损失减小到最低程度。主动与农业、水利、等相关部门的沟通联系,在技术、人才、物资和设备等方面得到有力支持。在此次抗旱救灾工作中,我一直参与到救灾工作的第一线,保持昂扬的斗志和积极的精神状态,和人民群众安装设备、牵引水管到田间地头,在自己的岗位上尽职尽责,全力配合相关部门和群众投入到抗旱救灾攻坚战中,全村受灾40%的水稻得到了挽救,更是群众看到了希望。
由于驻村工作是一项新的工作,我们没有工作经验,难免在工作中要走很多弯路,在工作中的创新方式不强,同群众联系还有待进一步的加强。
下半年,我们将针对在在的问题和不足,调整和创新工作方式,严格按照年初制定的工作计划和镇党委、政府的要求,完成各项工作目标任务。
驻村工作个人述职报告 驻村工作述职报告篇三
自同步小康驻村工作启动以来,认真贯彻落实省委、市委的安排部署,紧紧抓住四个重点,以党建扶贫和集团帮扶为抓手,以实施农户院坝和农户联户路“两个硬化”工程建设为切入点,扎实抓好农村环境综合整治工作,大力推进美丽乡村建设,为全县经济社会实现科学发展、后发赶超、同步小康奠定了坚实基础。
xx辖27个乡镇,456个行政村,9个社区。xx年,根据省委和市委的安排部署,xx有152个村由省统一安排同步小康驻村,有304个村由市统一安排同步小康驻村。省直部门抽派了8人,市直部门抽派了23人,县直部门抽派了182人,乡镇抽派1611人。
(一)以实现四化管理为重点,夯实基层组织基础。一是成队成建制从省、市、县、乡抽派了1824名干部到27个乡镇、456个村开展驻村,确保每个村至少有1名副科级以上干部,2名乡镇干部和3名村干部,形成“集团化”驻村工作格局,夯实村级组织基础。二是驻村干部管理以乡镇党委管理为主,部门管理为辅的“机关化”管理模式进行,建立轮流值班工作制度,将驻村干部和村干部一起统筹安排,每天明确一名值班的驻村干部或村干部,排出值班表,实行轮流值班和周末集中办公,并记好工作日志备查。三是制作驻村干部工作证,驻村干部佩戴工作证进村入户开展工作,亮明身份;制作驻村干部公示牌,将驻村干部的个人信息、工作计划和工作完成情况在党务、村务公开栏上进行公示,亮明牌子;制作驻村干部“便民连心卡”发放到群众手中,驻村干部将承诺办理的实事在党务村务公开栏和各乡镇的“万村千乡网页”上进行公示,接受群众和社会的监督,亮明承诺,为群众提供“人性化”服务。四是建立县级领导联系指导乡镇工作制度,建立驻村干部和村干部个人实绩考核管理档案,按照“一事一培训、一天一日志、一人一档案、一周一调度、一月一通报、一季一小结、一年一考核、一村一公示”的“八个一”督查工作机制,不定期对驻村干部工作及村干部工作情况进行督查考核,将考核情况与县直部门、乡镇党建工作进行“捆绑”考核。从3月份以来,采取不预通知、明察暗访、电话抽查等方式抽查了321个村,对978名驻村干部到岗到位和开展工作情况进行督查,对个别工作开展不够好的驻村干部及其所在单位进行了通报批评。
(二)以实施两个硬化为重点,推进美丽乡村建设。一是以实施农村环境综合整治农户院坝、连户路硬化为重点,改善群众的居住环境。全县共整合“两个硬化”工程财政补助资金9106.75万元,募集“美丽乡村”建设捐款资金183.3万元。二是采取“一事一议”的方法,按“谁受益、谁投劳,谁所有、谁建设”的原则,充分调动群众的积极性和主动性,发动群众,对全县所有未实施院坝硬化的农户院坝和居住相对集中的自然村寨连户路实施水泥硬化。三是采取乡统筹,村为主的方式,把群众组织起来参与美丽乡村建设,工作重心下移,充分发挥好驻村干部和村干部的作用,扎实推动“两个硬化”工作。四是充分发挥农村基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的先锋模范作用和驻村干部的作用,把“一事一议”全面推进农村环境综合整治工作列为驻村工作的一项重要内容和职责,积极组织广大工人、妇女、共青团员和自愿者参与和支持农村建设。目前,全县农户院坝硬化动工63718户,占计划任务71124户的89.59%,竣工41412户,实际竣工面积823753平方米,竣工率为58.23%;连户路硬化动工1519.26千米,占计划任务2727.28千米的55.71%,竣工937.2千米,竣工率为34.36%。
(三)以抓好扶贫帮扶为重点,切实增强发展后劲。一是充分利用好“党员创业带富工程”服务站点,在项目、技术、资金等方面为农村创业党员提供便捷、优质的服务。按照“一套工作机构,一套制度建设,一支导师队伍,一批创业项目,一批创业资金,一批创业能手,一批产业园区,一批协会组织”的“八个一”要求,积极整合项目资金,落实部门责任,建档立卡管理,扎实推进党员创业带富工程。二是采用项目扶贫的方式,大力实施产业化扶贫、整村推进等18个产业项目,投入资金2.6亿元,实现3256名党员创业,带动5863户农户致富。xx年上半年,省、市、县派出的同步小康驻村干部帮助乡镇协调争取各类项目资金9000余万元,落实项目197个。三是建立帮扶责任机制。县直部门每年为所联系村争取、协调1个帮扶项目,并协助乡镇、村制定同步小康发展规划、理清发展思路;建立乡镇党建扶贫和集团帮扶工作责任制度,驻村领导和驻村干部为帮扶工作直接责任人,负责该村党员贫困户的帮扶工作。目前,驻村干部正积极配合各村制定同步小康发展规划。
(四)以创新社会管理为重点,促进社会和谐稳定。一是以同步小康驻村工作为契机,实施了以“知民情、化民怨、解民忧、帮民富、顺民意、保民安、聚民心、办民事”为主要内容的“八大为民工程”;创建了“村组+片区+乡镇+县委政府”群众工作“四级机制”及“社会治安巡逻、一般干部走访、领导干部夜访、便民联心卡、信访联席会议”等“五项制度”;建立完善了“以片区管理为主、一联两包为辅”基层工作模式,实现了工作重心的下移。二是驻村干部在工作中紧紧围绕经济社会发展认真开展帮促工作,帮助联系点重点抓好社会稳定、安全生产、产业发展等工作。县直部门在开展党建帮扶和集团帮扶工作中,有效利用同步小康驻村这一载体,由县级领导带头、科级干部和驻村干部与联系点或帮扶点的贫困户结成帮扶对子,采取“结对帮扶认亲”、“爱心捐助扶亲”、“寻求致富路子帮亲”等措施,充分调动驻村参与党建扶贫工作的积极性。驻村干部与农村贫困党员和贫困群众结对4560对,与帮扶对象联系67000多人次、办理实事8200余件,有效改善了他们的生产生活条件、拓宽了增收门路。
在省、市、县、乡驻村干部的共同努力下,我县的同步小康驻村工作取得了较好的成绩,但也存在一些问题,主要表现为:一是极个别驻村干部工作思路不够清晰,工作的主动性稍有欠缺。二是对驻村工作的好经验、好做法的总结提炼不够。三是同步小康驻村工作与党建扶贫和集团帮扶的资源整合不够好。针对存在的问题,在下一步的工作中,我们将重点加以解决。一是进一步增强抓好干部驻村工作的`责任感和使命感,强化考核管理,确保驻村干部到岗到位;二是要求驻村干部明确驻村工作的目的、基本要求、主要任务和工作方法,真正做到住下去、访到户、送政策、解难题、促发展、建机制。三是落实驻村干部和村干部轮流值班制度,要求驻村干部和村干部一起轮流值班,搞好村级组织活动场所的环境卫生,接待群众来信来访,处理好办公室日常事务。四是强化问题排查,集中解决一批突出问题。组织各驻村工作组逐村、组走访排查,了解掌握群众的诉求,建立工作台账,落实工作责任,逐个进行解决。五是充分发挥省、市、县抽派驻村干部的作用,配合乡镇驻村干部深入村寨和农户,从技术指导、物资管理、组织实施、质量监督等方面狠下功夫,扎实抓好“两个硬化”工程建设,确保各项建设任务在9月底前全部完工。
驻村工作个人述职报告 驻村工作述职报告篇四
今年初,根据市农办选派,我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来,在市农办、镇党委政府的正确领导下,在五丰村两委的支持帮助下,在原单位领导的高度重视和关心下,坚持解放思想,开拓创新,围绕农村工作指导员职责,做好联系、协调、指导各项工作,积极为民办事,努力在政府和农民间架起贴心的桥梁,取得了一些成绩,经受了基层锻炼,收获良多,感触颇深。
五丰村位于黄湾镇的东北侧,北和袁花镇的夹山、镇东村相邻,东和海盐县澉浦镇接壤,南接老01省道,西与黄山村相邻。19xx年由原来五星、全丰两村合并为五丰村,辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷,总人口2479人,农户702户,共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等,农业以水稻、蚕桑及水果为主,特色水果有桃子、葡萄等。今年,五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。
1、加强政策学习,提高个人素质
今年年初,被选派为农村工作指导员以后,参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班,对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后,结合中央1号文件精神,深刻学习了十七届四中、五中全会精神,并结合我市农村发展规划,认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间,还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等,从思想上向建设社会主义新农村、和谐社会靠拢,积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习,充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义,进一步丰富了理论知识和知识结构,理清了工作思路,增强了自身素质,也为做好农村工作奠定了基础。
2、理思路,制定发展规划
到村后,我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作,根据实际需要,以座谈会、上门走访等方式,深入群众,调查研究,通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议,与村干部和村民座谈,研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上,与村干部一起共商发展大计,积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时,结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等,发挥自身优势,争取各方支持,取得了一些有成效的成果。
3、强组织,着力“创先争优”
加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中,我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓,以此来带动其他各项工作,今年,村党支部发展了2名预备党员,有5名预备党员转正,并培养了2名入党积极分子。
在村级党支部建设中,主要是做好了以下几个方面的工作:一是协助抓好村级党组织建设,帮助村两委制定创建计划,研究创建措施,通过开展活动,切实加强党组织建设,以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设,协调村两委工作关系,加强组织建设,着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力,发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育,在开展调研的同时,努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民,力求消除村民思想上的模糊认识,推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度,切实加强村级组织的配套建设,促进村委的正常运行。
4、用优势,实现五丰村路灯亮化
五丰村主要从事农业、水果种植,人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平,提高村民生活质量,我充分利用原单位优势,今年4月份,向供电局申请为五丰村援建路灯。
接到我的申请后,市供电局领导非常重视,多次组织相关部门协调此事,经过努力,先后出资50多万元,用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯,共敷设电缆2700米,安装单叉路灯51只,三叉路灯1只,日前工程已经通过竣工验收,投入使用。如今,村民出行不仅方便了,而且安全性大大提高。
5、谋主意,带领村民齐致富
五丰村水果种植较多,为提高村民水果种植水平,今年4月份开始,我利用市科技局驻镇科技特派员身份,积极为五丰村争取农业科技项目,带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调,最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。
该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题,达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标,显著提升经济效益。预估计产量可达1500—2000kg/亩,年增产值10—15万元,年增利润6—8万元。
此外,根据村民需要,还联系了农技服务中心,建立了村级技术交流、培训中心,帮助村民科技致富。
6、多方协调,为村民排忧解难
在工作中,我发现五丰村办公设施比较差,在村里走访村民过程中,了解到村里部分家庭生活比较困难,急需帮助。于是我在与村两委协商后,向原单位市供电局汇报,希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后,制定了一系列计划给予大力支持。4月初,供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份,组织动员职工为五丰村捐款,共收到捐款10万元,全部捐赠给了五丰村;6月份,出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份,供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动,与村里2名贫困学生结对,资助完成学业。
7、全力以赴,全身心融入村工作
今年,是“两新”工程的关键之年,如何提升“两新”工程吸引力,如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策,如何让村民选择最适合自己的安置方式,都时关系到老百姓切身利益的大事,来不得半点马虎。经过深思熟虑,村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中,及时向相关部门反映村民的正当诉求,同时给村民传达、解释相关政策,做到合法合理、最大限度为村民谋利益。平时,积极参加村里各项活动,协助村委班子抓好社会治安综合治理,排查和化解矛盾纠纷,了解多询问百姓之间存在的矛盾,并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在第一时间里协助村委进行处理,把矛盾化解在萌芽状态,进一步促进和谐社会建设。
在一年的驻村工作中,我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政,应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线,了解农村现状,直接为农民群众服务,机会非常难得,不仅提高了自己的政策理论水平,增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力,也增进了对农民群众的感情,这份经验和收获将使自己受益终身。
在今后的工作中,我一定尽自己最大努力把农村工作做好,不断提高自身综合素质,不辜负党的期盼,群众对我的期望!
驻村工作个人述职报告 驻村工作述职报告篇五
受同步小康驻村工作组委托,现由我报告xx年上半年驻村帮扶工作,不足之处,敬请批评指正。
根据xx年新轮战驻村工作部署,我村驻村第一书记并兼任同步小康工作组组长由方大文同志接替向同明同志,组员赵鑫同志因工作调动,由杨华龙同志接任,其余组员田金萍、陈亮、李荣杰3位同志不变,即为现在新的5人同步小康驻村工作组。
新工作组自xx年3月底驻村以来,继续按照前工作组的驻村工作规划推进各项驻村帮扶工作,在上级的领导、村两委的配合和全体村民的支持下,形成了目前我村水184户、电402户、路16公里、讯80户、房347户等基础设施基本建成的扶贫格局,一定程度上改善了我村的村容寨貌。
基于我村基础设施基本建成、易地扶贫搬迁基本完成、教育医疗住房"三保障"全面落实的实际,我组通过考察调研和入户走访,研究制定了党建、产业、基建、粮食、文化、安全、暖心、健康、结对、新风"十大工程"的xx年帮扶工作计划,并将重心转向"产业扶贫"这场硬仗。
半年来,我组全面贯彻落实党的十九大和乡村振兴战略精神,根据各级党委政府的脱贫攻坚工作部署,围绕"一宣六帮"和紧扣三场革命、五步工作法、八要素、十攻略要求,不断推进落实我村各项扶贫工作。
(一)党建工程。按同步小康驻村工作要点和铸魂平台要求,我组利用党建结对帮扶宣讲、村"十户一体"、院坝会议、工作例会、支部"三会一课"学习和微信群,并全面系统学习《党章》《纪律处分条例》《监察法》、乡村振兴战略实施意见及省、州、县、镇系列文件精神等,组织观看《全省脱贫攻坚"七一"表彰大会》及反腐倡廉警示教育片等,不断加强工作组和村支两委的政治担当和"四个意识",加强党员同志用苦干实干业绩诠释对党的忠诚,通过"党支部+合作社+公司+基地+贫困户"党社联建产业扶贫模式,一定程度上发挥了村党支部在扶贫工作中的先锋模范作用。为不断推进基层党建走向深入,我组申请到黔东南州影剧院6876元资金购买档案柜等党建设备,同时,镇远县人大资助1万元作党建扶贫办公经费,县政务中心资助办公电脑1台、打印机1台。
(二)产业工程。完善《桃坡村生态种植(养殖)农民专业合作社章程》,推动村水产养殖、生猪养殖、高山葡萄3个项目产业基地的规范管理。同时,获镇远县人大资助1万元、镇扶贫量化资金22万元推进高山葡萄基地发展;以《镇远县青溪镇桃坡村水产养殖融合农文旅一体化项目实施方案》向县、州扶贫、民宗、水务、发改部门申请资金,获镇拟拨付扶贫量化资金23.3万元、县民宗局拟资助5万元、县发改局立项备案,进一步推进村合作社委托沙沟组李建华实施的山塘养鱼基地建设;帮助葛再朋(葛政庭)生猪果园循环利用基地与村合作社建立合作,镇拟拨付扶贫量化资金12.8万元,山东现代果业拟免费提供1亩苹果树苗。完成与黔东南民族职业技术学院校农食材项目的意向性协议签订,以李云能牵头与3家食堂签订采购合同协议。带领村两委及村致富能人考察学习三穗县瓦寨镇水产养殖、黄平县旧州镇种草养牛、鱼菜共生和凯里市下司镇玫瑰茄种植、三棵树镇马蜂养殖等项目产业,形成了玫瑰茄、马蜂、鱼菜共生投资意向合作项目,并开展一期种植养殖培训班,计划分片实施传统稻鱼鸭共生、稻鳅共作、稻蟹共作、稻虾共作、稻鳖共作、稻螺共作项目建设。发动黄仁军等参加竹编工艺培训,发动黄德友组织村民妇女参加刺绣、蜡染等民间工艺培训。
(三)基建工程。协助村两委深入推进通村通组路和人畜饮水的扫尾工程建设,推动棉花湾堰塘建设,启动串户步道院坝硬化、太阳能路灯等亮化绿化美化提升工程,有序推进危改和"三改(改圈、改厕、改厨)"工作,全面完成7家易地移民户的旧房拆除工作。
(四)粮食工程。按照"春风行动"和"一减四增"要求,成功发动村民做好春耕水田种植水稻,并宣传引导村民发展稻鱼鸭共生系统,提高农田利用效益,同时加强旱田土地杂粮种植。
(五)文化工程。建立《今生不到桃源就到桃坡来》村级微信公众号平台,宣传发布村务工作。利用庙会发动组织金钱棍、腰鼓舞、山歌、傩戏等民间文化传承人组建相关文化团队,开展村非物质文化遗产保护传承发展活动。申请黔东南州文广新局同意资助3万元购买公共文化服务器材,丰富村民群众文化生活。
(六)安全工程。协助村两委做好每月森林、房屋防火安全和节约用水教育宣传,组织开展电线老化引发火灾隐患排查和电改工作,化解茶山组与岑巩县邻村的引水饮用纠纷、高子塘通组路硬化矛盾、黄家组人饮工程问题等。
(七)暖心工程。我组"暖心秘书"积极下组入户宣传党和国家扶贫政策,特别是教育、医疗、住房等政策,让村民知党好、感党恩。完成建档立卡户32个儿童的"六一"慰问工作,折合资金4000元。"七一"建党日慰问困难老党员李运发、陈治江、黄宜兵各500元、周运富xx年基本外出务工,反过来对产业发展缺少人力支撑的不良局面;二是村里党员平均年龄57岁,严重老龄化,对党社联建扶贫工作推进存在一定难度;三是村里自然资源缺、文化特色少,推进"一村一品"品牌建设周期长。
根据"夏秋攻势"部署,我组将继续协助村两委推进四场硬仗、四个聚焦、八项专项治理"448"工作,确保今年顺利通过省和国家的脱贫验收,并重点抓好以下工作:
一是扎实推进山地农业产业化,来一场乡村产业革命。管护高山葡萄,发展水产养殖,启动生猪养殖,试种玫瑰茄,申报稻田种养项目,联系马蜂、鱼菜、苹果、圣女果、豆腐柴、刺梨芽等企业。
二是构建乡风文明体系,促进文化扶贫的扶志与扶智。初步建成金钱棍、腰鼓舞、山歌、傩戏、广场舞等文化团队并汇报演出,开展"十佳"富带穷星级文明户、五好家庭、好邻居、好媳妇、好公婆、好丈夫等年终评选工作,推进"户户用"建设,进一步刹住铺张浪费陋俗。
三是加强基层党建,建成扶一把走上路的村班子。进一步密切工作组与村两委的关系,充分发挥村两委的脱贫攻坚主体作用,进一步加强驻村工作纪律。
报告完毕,谢谢大家。
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