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篇一：市场总监的工作职责包括哪些内容

1、负责公司市场战略规划，建立市场部激励考核制定，建立完善市场部工作流程以及制度规范!

2、负责市场销售部工作，根据公司经营战略，制定市场营销策略及实施方案!

3、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质!

4、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略!

5、建立和管理市场团队，推动、跟踪和考核业绩指标的达成情况，并带领团队完成指标!

6、参与制定代理商渠道管理政策，监督指导团队完成市场开发工作!

7、构建和开拓市场营销渠道，资源合作和机构拓展!

篇二：市场总监的工作职责包括哪些内容

【职责】

1、制定营销策略和计划，包括年、季度、月及特殊活动;

2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;

3、管理目标市场推广活动，收集数据及整合分析;

4、拟定并监督执行市场的规划与预算;

5、总结推广活动的收益与不足，完成既定目标;

6、培训与管理市场专员，制定部门工作规划、行为准则及奖励;

7、协调销售与教学部门，匹配销售与教育资源，提高各渠道产出。

【任职要求】

1、大专及以上学历，营销相关专业优先;

2、两年以上教育培训相关市场经验，良好的渠道资源和社会资源优先;

3、工作态度认真负责，有较强的团队协作能力;

4、善于团队管理和自我管理。

5、热爱教育行业，了解苏州市场，熟悉市场开发，工作积极主动;

篇三：市场总监的工作职责包括哪些内容

职责：

1、负责公司市场部语言服务项目规划，了解行业发展和市场信息、业内动态;

2、负责客户的关系维护，为公司创建良好的发展机会;

3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作;

4、负责市场团队的管理与建设，对市场人员进行培训指导。

任职资格：

1、3年以上企业市场营销相关工作经验、大专及以上学历，有翻译行业或法律行业相关工作背景者优先;

2、具备敏锐的市场洞察力，对市场有深刻的认识和体会，丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力;

3、能勇于承担责任，具有一定的人格魅力和团队领导能力，较强的沟通力、谈判力，以及计划组织、协调控制能力;

篇四：市场总监的工作职责包括哪些内容

职责：

1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;

2、组织和监督实施年度市场推广计划;

3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;

5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。

任职资格：

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有鞋服行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解;

3、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

篇五：会计人员职责内容包括哪些

1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、办理企业税务登记、开票、报税等工作;

5、整理记账原始凭证及银行对账单及时装订归档等;

6、编制记账凭证及财务报表;

7、完成上级领导交办的其他事项

篇六：会计人员职责内容包括哪些

1.公司日常财务数据统计;

2.负责审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性，准确性;

3.公司款项申请等;

4.对接税局、银行、社保等部门，开具相关资料;

5.开具业务发票，发票申请等工作;

6.熟练财务会计软件，熟悉小规模纳税人、会对公账，能报税，会全盘帐。

篇七：会计人员职责内容包括哪些

1、负责公司全盘的财务核算，审核公司财务报表、核对关联往来，及财务分析，督促管理各部数据及时更新及总账汇集审查，核对结转完账;

2、编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿;编制公司的总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来;

3、审核费用报销及往来账款单据，对公司各项资产进行登记管理及盘点，协助部门上级管理和分析工作;

4、负责按月纳税申报，进行税收计算、统计，编制纳税申报表，年检，协调处理与工商税务机关等事项;

5、完成上级领导交代其他工作。

篇八：会计人员职责内容包括哪些

1、全面负责公司的账务工作、独立处理全盘账务程序、及时准确管理财务基础数据

2、每月按时完成纳税申报工作，以及及时准确完成月度、季度、年度会计报表的编制报送

3、申领增值税发票、负责增值税发票的开具与保管;

4、每月按时对已审核的原始凭证填制记账凭证并记账

5、负责核算公司员工工资发放表;

6、年终按时完成汇算清缴、配合申请高新企业相关资料的准备等相关事项

7、负责定期整理凭证、账册、报表等财务资料，财务档案建立和保管

8、完成领导安排的其他日常工作

篇九：会计人员职责内容包括哪些

1、会做一般纳税人全盘账;进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;

2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;

5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

篇十：会计人员职责内容包括哪些

1、负责日常凭证的编制、录入;费用、报销票据审核;

2、账目核对，保证科目余额正确清晰;

3、财务报表编制，财务分析，纳税申报;

4、会计档案管理;

5、其它领导交办的工作。

篇十一：会计人员职责内容包括哪些

1、按照企业会计准则和公司相关规定正确处理会计业务;

2、正确、及时编制会计凭证;

3、及时做好会计账目中相关数据的核对工作，保证账账相符;

4、及时与业务部门核对内部考核数据，保证数据的准确有效性;

5、正确、及时编制会计报表，保证账表相符;

6、负责业务部门的应付款项的支付审核，完成管辖部门的账户处理;

7、汇总分析财务数据，形成有效财务分析报告;

8、负责子公司的会计工作，包括编制会计凭证、账簿和报表，以及涉税业务;

9、审核其他财务人员凭证，及时发现问题，知道其他会计人员日常工作;

10、根据领导要求，提供银行授信所需相关财务数据;

11、确保对内、对外提供的财务数据的准确性;

12、完成领导交办的其他工作。

篇十二：仓管员工作职责包括哪些

1、物料的进、出、退、调等操作流程;

2、负责仓库货物出入库的清点、登记、交接;

3、负责每季度盘点，及时反映库存状况，确保仓库数量的准确;

4、负责仓库办公设备、工具的正常使用和安全，做好日常保养;

5、负责仓库货物安全，负责防火、防盗、防潮、防坏损等工作;

篇十三：仓管员工作职责包括哪些

1 负责物料的收发存。

2 现场整理，库位规划。

3 超期库存提报。

4 其他仓库的临时性工作。

篇十四：仓管员工作职责包括哪些

1、负责地区销售订单的ERP系统录入，审核，出库及日记账核对，退货登记及核对工作;

2、负责地区应收款及备用金的登记及单据领用登记，流水明细核对工作;

3、负责地区仓库货品盘点，产品保质期管理，产品调拨申请，出入库管理等工作;

4、负责地区各类销售数据的统计及相关报表的提交;

5、负责地区所有行政人事工作的对接与执行;

6、负责分公司经理安排的其他工作事宜。

篇十五：仓管员工作职责包括哪些

1、遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。认真核实数量、规格、种类是否与货单一致。及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，及时更新存货进出存报表;

2、负责物料整理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理整齐摆放，便于物流及安全;

3、按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点;

4、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续

5、根据公司制定物料、最低、安全库存量等三个控制指标，仓管员根据实际库存、生产计划、产品BOM表，编制《物料需求表》，报工厂总经理审批后，交采购员组织采购;

6、根据业务接单情况，库存物料情况，生产人员配情况，安排生产进度

7、每天一次检查仓库区内、外的防火、防盗设施，发现问题要立即整改并向主管报告;

8、成上级领导交办的其他任务。

篇十六：仓管员工作职责包括哪些

1.负责原材料的发货，卸货，上架，吊运，记账，盘点等工作。

2.负责成品仓物料摆放及5S工作。

3.负责月底成品仓盘点并制作盘点表呈交主管，出现账物不符或有异常时需呈报主管。

4.积极配合其他部门安全生产，完成公司下达的各项任务。

篇十七：资料员工作职责包括什么

1.工程资料的收集、整理、立卷、归档、保管工作;

2.施工过程中各种质量保证资料的收集、检查、汇总等;

3.施工中各种会议的记录、整理、会签、复印、分发等;

4.施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等;

5.各种工程信息的收集、传递、反馈，必要时及时向领导汇报等。

6.领导交办的一些其它工作。具体需要办的事情收集、归档整理各开发项目前期证照，合同等各类资料。收集、归档整理各开发项目图纸、配套、预决算等各类资料。安排建设工程项目的图纸及资料的收发工作。

篇十八：资料员工作职责包括什么

对项目往来文件、工程资料往来文件进行整理、建档、归档等;

项目蓝图、资料原件等记录签字、扫描存档;

资料借阅流程处理，及时查找电子文件并提交使用;

合同用印流程处理及跟进;

建立健全文件和资料档案，防止文件和资料损坏、丢失。

篇十九：资料员工作职责包括什么

1、负责项目部所有资料(包括开工、过程审核、材料报审、竣工各阶段)的收集、核对、整理、编制、存档等管理工作;

2、负责工程现场签证单、工程联系单等有关与甲方联系资料的签字盖章确认工作，签证必须随工程进度的完成而完成;

3、负责管理好有关工程技术资料、图纸、工程设计变更、通知的归档保存，并按重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用;

4、协助项目经理及时做好竣工资料编制和送审工作，确保在合同约定的时间内完成工程竣工验收;

5、保证收集整理的资料与现场进度同步，工程文件传递准确、及时，无遗失;

6、定期到施工现场拍照;

7、根据项目进展情况按时完成各项手续的报批申请工作;

8、负责收发项目部往来文件，传达公司及相关部门的往来信息;

9、负责做好各项会议记录;

10、配合项目经理完成管理工作.

篇二十：资料员工作职责包括什么

1、负责公司工程项目的文件与资料收集、整理、做好分类归档;

2、参与图纸会审，处理设计变更，参与施工技术交底;

3、参与编制单位工程施工组织设计及各项管理方案和安全技术措施方案，并认真贯彻实施;

4、贯彻执行施工验收规范，质量验证标准和操作规程，参与质量安全检查，保证工程质量和安全;

5、负责施工生产中的技术指导，严防出现差错;

6、参与隐蔽工程验收和分部分项工程质量验收，及单位工程交工验收，填写隐蔽工程验收记录;

7、负责组织原材料复检，进行取样送检，填写材料试验委托单;

8、负责收集、整理、保管各项技术资料，质量体系管理资料，绘制单位工程竣工图，以便交工时，能提供完整齐全的竣工技术资料;

9、施工签证的记录;

10、变更资料的签证、收集;

11、参加项目工程的验收工作

篇二十一：资料员工作职责包括什么

1、负责收集、整理项目对上对下的施工图纸及补充资料(指令、变更、工作联系函等)，并完成所有资料的收发、运转、管理工作;

2、负责根据业主要求格式，按项目进度，完善施工过程资料;

3、负责编制项目基础技术资料，收集、整理、汇总各专业对上签证资料，并完成收发、运转、及管理工作;

4、负责编制、汇总项目竣工资料;

5、配合成本管理，收集项目工程类基础数据;

6、配合综合部，协调项目工作;

7、项目内业及领导交代的相关工作;

篇二十二：资料员工作职责包括什么

1、负责工程项目的所有图纸接收、清点、登记、归档管理工作;

2、负责备案资料的填写、会签、整理工作;

3、负责施工过程中所有技术变更、签证等资料的收集、整理和归档工作;

4、完成公司领导交代的其他工作任务。

篇二十三：资料员工作职责包括什么

负责单位项目资料编辑、整理、汇总、申报工作;

协助单位对外宣传工作，做好基础资料的编辑整理;

配合宣传资料，课程资料的后期编辑及整理工作。

篇二十四：会计的职责包括哪些内容

1、负责ERP业务流程财务环节审批和费用审批;

2、负责子公司全盘财务核算;

3、负责子公司财务报表编制分析，公司合并报表系统上线等;

4、负责子公司本地财务对接和财务管理，包括银行、外汇、税务和外审等;

5、负责应收账款对账;

6、负责本地账套和国内SAP账套差异核对，促进实现一套账管理;

篇二十五：会计的职责包括哪些内容

1、负责平台系统往来数据核对，追踪业务差异原因分析及调整

2、负责平台系统的发票开具，线上费用回票的入账

3、负责平台系统应收回款追踪，授信管控

4、负责系统内促销费用核对审核等工作

5、负责平台活动的产品毛利测算

6、负责预算分析，制度流程梳理及编制

7、上级安排其他临时性工作。

篇二十六：会计的职责包括哪些内容

1、按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算，准确、及时反映财务状况及经营成果;根据集团要求审核原始凭证完整性及合规性;编制财务报表，及时、准确上报财务数据;

2、按期进行财务分析，督促各部门执行财务预算，为整个商场的经营业绩提供依据;

3、协助部门经理进行部门间的各项沟通工作，包括供准确的数据分析、预算使用情况及其他相关服务;与财务共享中心的沟通协调工作;

4、负责商场每月纳税申报及缴纳工作，保证数据准确;每月负责各项发票的采购、分发以及其他各项税局对接工作;

5、定期组织进行财务、财产的盘点工作，保证账实相符，保证会计资料的真实、安全和完整;审核出纳及租金会计编制的各项报表，规范相关财务管理基础工作;

6、协助部门经理做好内部管理工作，包括但不限于督导应收、应付会计能按时准确提交集团相关固定及临时性报表或数据等;

篇二十七：会计的职责包括哪些内容

1.负责登记各项经管帐的明细账、分类账和总账;

2.全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定，并正确执行;

3.负责总账、明细账和分类账的核对工作;

4.按公司规定安排固定资产及库存材料的盘点工作;

5.每月编制会计报表，确保报表数字真实，计算正确;

6.负责装订、管理会计档案;

7.承办公司领导交办的其他工作。

篇二十八：会计的职责包括哪些内容

1、协助参与银行融资项目跟进，贷前贷后管理，做好日常关系维护;

2、协助完成年度财务报告审计及其他专项审计，协助完成公司基础审计材料;

3、协助完成股权融资及相关审计、尽调评估工作;

4、协助完成各项投资人管理业务，定期完成财务报告及数据;

5、协助完成公司专项涉外工作，跟进反馈申报情况，协助完成项目验收;

6、完成上级下达的其他任务。

篇二十九：财务安全职责包括哪些内容

1.掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用;

2.负责往来帐、银行帐的对帐工作：负责计算机的日常往来对帐和银行对帐工作，及时纠正对帐中发现的错误和问题，保证帐帐相符;

3.保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等;

4.按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

篇三十：财务安全职责包括哪些内容

1.日常应收、应付等往来款核算及生成相应凭证

2.销售、采购发票的审核及生成相应凭证

3.报销的审核及生成相应凭证

4.与相关部门进行应收应付款项的对账，每月制作往来账龄明细表

5.妥善保管好各种往来凭据及各种原始凭据

6.认真完成领导交办其他事物

篇三十一：事业单位财务职责包括哪些内容

1、负责审核项目类成本及费用支出，包括但不限于费用报销及各项付款、工资、物品采购、物品及资产报损等;

2、负责审核及汇总项目预算，异常情况应及时报备领导;

3、负责按日编制并更新项目实际运营表，并在每个工作日下班前邮件发送领导;

4、负责按周完成系统凭证编制录入工作，及时准确;

5、负责每月两次编制应收账款及超期应收明细表，跟进业务端收款进度，异常应收及时报备领导;

6、负责按月编制财务报表，包括但不限于项目月度分析表及汇总表、资产负债表、利润表、各科目明细表等，并核对相符，异常情况应及时跟进处理并报备领导;

7、负责相关税务事宜，包括但不限于纳税申报、所得税汇算清缴、税务变更、开票申请审核、对接税代等;

8、负责统计月度绩效考核权属表，并按规定时限提交领导;

9、参与公司盘点工作，并跟进盘点结果，并及时提报;

10、档案管理工作，包括但不限于报表凭证、财务档案、经济合同等;

11、完成领导交办的其他工作。

篇三十二：事业单位财务职责包括哪些内容

1、 按照国家会计法，在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。

2、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

3、 在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作，编制各种财务会计报表，组织公司日常会计核算工作，发现问题及时查实和向有关领导汇报。

4、 认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作，如实全面地反映公司资金活动情况，做到手续完备，内容真实，数据准确，帐目清楚，按期结报。

5、负责公司费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作;

6、 保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏。

7、完成公司领导交付的其他任务。

篇三十三：事业单位财务职责包括哪些内容

1、负责各类票据的核对、签发、保管(核对进项发票，开具发票);

2、负责管家婆内货物销库;

3、辅助会计，开展财务部门的往来、费用、成本、税务等方面财务相关工作;

4、基本的财务处理，票据审核、凭证整理;

5、协助出纳完成付款工作(打印支票、进账单及去银行办理);

6、定期装订会计凭证、账簿、表册等，妥善保管和存档;

7、协助会计编制各类报表、管理各类财务文件。

篇三十四：事业单位财务职责包括哪些内容

1、管理工作的布置、实施、检查、监督执行情况

2、了解公司的经营状况，提出意见、建议

3、完善公司财务管理体系

4、监督各部门费用执行情况，准时提交各项报表，月度销售数据分析

5、维护与银行的关系，配合部门审计工作、融资贷款项目

6、对接政府部门工作(税务、药监、统计局、市场监督局)

7、对接会计、质量、商务工作

篇三十五：财务工作人员职责包括哪些内容

1、熟练账务处理、开具增值税发票、报税业务;

2、负责银行、工商、税务相关业务;

3、领导交代的其他工作;

篇三十六：财务工作人员职责包括哪些内容

1、编制和维护公司的总账和明细账，及时准确的记录公司业务往来;

2、向公司管理层提交内部财务管理报告及经营统计表;

3、审核和录入内部各类会计凭证，协助财务经理进行预算控制。

篇三十七：财务工作人员职责包括哪些内容

1、做好会计凭证的数据录入;

2、协助主管会计完成账务处理及税务申报;

3、次月及时完成上月凭证与各项单据的整理及装订，各类明细账、总账的登记;

4、各分支机构未回发票的数据统计并提交给相关业务模块。

篇三十八：财务工作人员职责包括哪些内容

1.主要负责对公司及子公司的账务处理，以及相对应的报税工作;

2.每月完成相对应单位的财务分析，做好相应的月度凭证和明细账的年度装订工作;

3.完成领导交待的其他临时性任务。

篇三十九：营运督导的职责包括哪些内容

职责：

1、负责对加盟店提供专业的督导工作;

2、负责对加盟店铺的货品进、退、转的日常管理;

3、协助开展针对所在区域开展新品培训、准备工作;

4、负责策划终端店铺的营销优惠方案;

5、负责对加盟店的后期的维护管理;

6、负责加盟店铺的巡查管理，库房陈列，食品安全，物料申补;

7、执行和配合公司新品及促销活动的推广，并收集终端销售业绩情况及报表反馈回公司;

8、 贯彻公司及部门管理制度，指导、协助店长制定和规范店铺各项制度、流程，并监督实施;

9、 及时对店铺销售数据进行分析，评估店铺业绩完成情况，提出合理化建议和指导;

10、 检查店铺工作，随时了解店铺的经营、销售情况，提出合理化建议和指导;

11、接受上级部门的工作检查和监督，以及岗位胜任力方面的考核，定期返回培训督导部接受技能及业务培训;

任职资格:

1、大专以上学历，有餐饮方面经验优先;

2、具备良好的沟通能力和人员管理能力

3、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力;

4、熟练操作办公软件。

篇四十：营运督导的职责包括哪些内容

职责：

1、全面负责辖区区域营运管理工作，制定区域营业目标并制订相应的计划与策略，推动并确保营业额指标和利润目标的顺利完成;

2、修订及执行公司战略规划及与日常营运所相关的制度体系、业务流程;

3、通过对各店店长有效辅导，持续反馈，运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;

4、监督并负责所有餐厅管理组训练、工作考核、薪资考核的成绩，为新店的开展培养足够的人才储备;

5、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通;

6、维护公司的各种资讯安全，提升品牌形象;

7、对于营运数据敏感，并能通过数据分析给出有效解决方案.

8、负责解决辖区内的营运疑难问题。

任职要求：

1、5年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验(如鱼火锅、串串、川味火锅等)，营运、培训为强项，有2年以上营运经理经验者优先录用;

2、熟悉连锁餐饮企业营运流程、行业动态及运营发展趋势;有良好的经营谋略，有独特的分析能力，在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;

3、大学专科及以上学历，接受过企业管理、战略管理、市场营销、财务管理等相关专业学习和培训;

4、对店长的招募和甄选、培训和发展以及员工培训有一定的想法和执行度;

5、较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力，具有高度的企业责任感和工作的积极主动性;

6、具有优秀的沟通、协调、组织和开拓能力，较强观察力和判断、分析、归纳能力。

7、能够接受出差工作，每个月会有一个星期左右需出差。

篇四十一：营运督导的职责包括哪些内容

职责：

1.负责门店日常现场管理的督导和提升，各类营运标准的落地和规范执行;

2. 负责营运标准门店一线的落实工作，每月整理单店巡检报告，完成营运部的巡检情况月度通报;

3. 负责每月、季和年度的部门巡检计划的制定和执行情况;

4. 跟踪监督门店各类故障报修后各部门的完成时效和结果，确保门店日常运营顺利;

5. 负责日常对公司营运队伍的业务指导和培训工作;

6. 负责完成领导交办的其他工作;可向区域经理方向发展。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，专业不限;

2、具有零售行业营运2年及以上相关工作经验

3、具有较强的沟通能力、协作能力。

篇四十二：营运督导的职责包括哪些内容

1. 负责推进和执行公司的各项工作制度及日常工作，达成公司下达的各项工作指标。

2. 熟悉连锁品牌餐饮的门店选址、开业筹备及订货等流程，并可进行有效的工作开展。

3. 熟悉连锁品牌餐饮的门店的日常管理及运营流程，并可有效辅导所辖门店成员开展经营工作。

4. 在店面运营管理的同时兼顾品牌招商的工作内容。

篇四十三：营运督导的职责包括哪些内容

1、督察店铺的日常工作，以确保达成区域销售目标;

2、对店铺员工定期进行专业技能的培训;

3、在巡店时能够按照公司的要求对店铺不合理的地方进行指导和改正，及时进行门店人员培训和指导;

4、能独立管理管辖店铺的运营状况，定期向公司反馈;

5、开业支持，人员招聘，店铺定期广宣物料对接更换

6、促销方案制定及执行

7、年度销售指标制定及监督落地达成