问题整改方案范文第1篇

根据县教育体育局党组关于“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，在前期学习教育、调查研究的基础上，结合我校工作实际，全面整体检视、深入查摆问题，找准短板弱项、抓好整改落实，针对自身查摆出的问题，制定整改方案如下。

一、工作目标

深入贯彻落实中央、省、市、县局党组有关部署，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，强化问题导向，从具体问题突破，立查立改、即知即改，着力解决自身在工作和生活中存在的突出问题，进一步解放思想、转变作风，提升素质，提高工作水平。

二、整改内容

按照在主题教育工作会议上的重要讲话精神和中央及省委、局党组和学校支部关于专项整治工作的有关要求，结合自身工作实际，主题教育期间重点主题教育期间重点整改围绕7个方面: 1、学风，找出在主动抓好理论学习，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，知行合一，用理论成果指导实践方面的差距；2、党性观念和政治站位，找出在坚定信仰信念，对党绝对忠诚，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前敢于坚持原则，旗帜鲜明，面对各种风险挑战，勇于斗争、善于斗争等方面的差距；3、纪律规矩，找出在严格执行党的组织纪律、政治纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，落实党风廉政建设“一岗双责”，严格遵守中央八项规定精神，落实各级关于师德师风和工作纪律要求等方面的差距；4、政绩观群众观，找出在为民履职用权，树牢群众观念，“功成不必在我”，不重显绩重潜绩，以百姓之心为心，用心用情服务师生、群众等方面的差距；5、领导方式和工作方法，找出在践行新发展理念，实践实干实效，深入一线发现和解决问题，不当“传声筒”和“甩手掌柜”，不搞“层层批发”，克服形式主义和官僚主义等方面的差距；6、担当作为，找出在为党尽责、为事业担当，保持干事创业激情、敢于迎难而上，在中心工作和急难险重任务面前冲得上、拼得上、把得准、打得赢等方面的差距；7、对标先进要求，结合省委“七赛七比”活动，查摆在思想境界、眼界格局、思路本领、能力素质，大胆改革创新，争创一流，推动工作落实等方面的差距。

三、整改措施：

时刻对照廉洁从政和作风整顿的要求，自省自警，严管自己、严管家人和亲属，坚决防止和遏制违法违纪行为的发生。在工作生活中坚持勤俭节约，反对铺张浪费，发扬艰苦朴素作风。加强道德修养，保持健康的生活情趣，自觉接受党组织和人民群众的监督。坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁。

1、组织领导，为推动整改落实，学校成立了整改小组办公室，负责统一推进整改落实期间的各项工作。

2、强化责任落实，学校组织召开支部委员会研究部署整改工作，逐步逐项明确牵头领导，具体责任人和时间安排，将整改落实工作定期汇报，全面推进整改落实工作。

3、加强督察评估，办公室对照整改清单，定期或不定期进行检查，实行对账销号机制，建立问题清单，责任清单等问题清单，经分管领导签字后确认后，可以消号。对整改不到位的，督促完成。

四、具体整改方法：

1、正确看待问题，克服工作中的畏难情绪，视挑战为机遇，创造性开展工作，坚决执行上级各项决策。

2、加强思想重视，言行一致，深入学习，重在落实。

3、主动深入地开展工作，解决问题。

五、有关工作要求：

1、提高治站位，各位党员干部要从大局的高度，进一步深化对整改落实工作的理解，提高对整改落实工作的重要性，紧迫性的认识，切实把工作和行动统一到中央、省、市县和教育体育局的部署安排上来，牢固树立四个意识，坚定四个自信，坚持做到两个维护，聚焦问题所在，敢抓敢管，敢于碰硬的工作态度，全力以赴的整改。

问题整改方案范文第2篇

按照盟***主题教育领导小组关于开展"不忘初心、牢记使命”主题教育的部署要求，***领导班子对照“守初心、担使命,找差距、抓落实”主题教育总要求，广泛征求意见，深入查摆剖析，召开专题组织生活会，明确了整改方向和措施。为推进整改落实工作的具体化、责任化、制度化,确保主题教育取得实效,特制定整改方案如下。

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持思想建党、理论强党,推动广大党员干部加强对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的学习,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到”两个维护”, 筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,认真贯彻新时代党的建设总要求,教育引导广大党员干部自觉践行党的根本宗旨,把群众观点、群众路线深深植根于思想中、具体落实到行动上,着力解决群众最关心最现实的利益问题,不断增强人民群众对党的信任和信心,筑牢党长期执政最可靠的阶级基础和群众根基,以实实在在的整改成效推动主题教育落地见效。

二、目标要求

整改落实要坚持立足当前、着眼长远,立行立改、标本兼治,既要在解决官僚主义、形式主义方面存在的突出问题上尽快见到成效,又要在学习教育、理想信念、工作程序、体制机制等方面下功夫,从根本上抵制不正之风。要注重把解决思想问题与解决实际问题相结合、抓好当前工作与谋划长远发展相结合、加强班子自身建设与推动全shi整体工作相结合, 以”钉钉子"的精神抓好各项整改措施的落实,努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。

三、整改清单

（一）、组织开展主题教育教育方面：

1、学习深度和广度还不够，实践性不够强；

2、学习缺乏“高”度，对政治纪律认识不够深，政治敏感性不够强。

3、开展主题教育工作创新性不够；、

4、对坚定信仰信念的重大意义认识不到位。

（二）、严格党员教育管理方面：

1、在落实“一岗双责”上还不够到位；

2、思想工作的渗透力感召力还不够强；

3、对党员干部的教育管理与上级要求还存在一定差距。

（三）、联系群众方面：

1、为民服务的意识还需增强；

2、为民服务的能力还需提升。

（四）改进工作作风方面：

1、表率作用发挥不够好；

2、工作创新意识不够强；

3、工作有时存在形式主义

四、整改措施

为切实做到整改落实工作责任清晰、任务明确、制度完备取得实际成效，从以下四个方面着手:

(一)注重组织领导。为推动整改落实，夯实主体责任,党总支书记带头履行“第一责任人”责任,其他班子成员履行“一岗双责”,成立由党总支书记任组长,机关主要领导任副组长,其他班子领导任成员的整改落实工作领导小组,下设领导小组办公室,负责统筹推进整改落实期间各项工作。

(二)强化责任落实。组织召开专题会议研究部署整改落实工作,逐条逐项明确牵头分管领导、具体责任人和时间进度安排。将整改落实工作开展情况作为每次专题会议固定议题。各分管领导要迅速召开专题会议,明确整改时间表以及具体责任人，研究制定出整改工作子方案,全面推进整改落实工作。

(三)加强督查评估。领导小组办公室对照整改清单，定期或不定期开展监督检查。实行对账销号机制,建立问题清单、责任清单、任务清单,对于即知即改和已整改到位的问题, 由责任科室申请,单位负责人和分管领导签字确认,领导小组办公室对整改情况进行评估,提出意见报领导小组审定后予以销号，经评估认定为整改。

问题整改方案范文第3篇

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的精神和关于农村人居环境工作重要指示精神，围绕实施乡村振兴战略，加大对改厕工作的统筹推进力度，将农村人居环境整治工作作为落实以人民为中心发展思想的具体行动，为全面建成小康社会、实现高质量发展提供重要支撑。

二、排查范围

1.2023-2023年已改造的农村无害化厕所进行逐村逐户排查整改。

2.省级2023年农村改厕系统数据进行梳理排查。

三、排查内容

1.厕所是否使用、旱厕是否拆除；

2.盖板是否损坏、是否难以打开；

3.压顶是否断裂、排气管高度是否不够；

4.内置隔板是否变形、净化效果好不好；

5.厕具是否损坏、是否安装不到位；

6.污水是否利用、是否影响周边环境；

7.省级农村改厕系统的数据准确性；

8.群众对改厕是否满意。

全面排查梳理有无未建先拆、以公厕代替户厕、粪池无法清掏、厕具质量不合格、水电未通、无厕屋无门（帘）、排气管高度、管桶盖损坏等问题，建立健全问题、任务、标准、责任四个清单，明确整改责任和整改方案。

四、时间步骤

为抓住有效时间，高质量、高效率推进农村改厕整改工作，各镇街要合理布局、倒排工期，按照时间节点，分三个阶段实施。

（一）摸底排查阶段（3月25日--4月20日）

1.各镇街逐村逐户对2023年以来实施农村改厕进行认真彻底摸排（包括省级农村改厕系统录入情况核实），进一步核实底数、基本情况和存在问题。在精准摸排的基础上，以问题为导向，梳理归类问题，建立整改台账。该项工作在4月15日全部完成，汇总表经镇（街）村（居）主要负责人签字盖章后上报区委农办。

2.区委农办在镇街排查的基础上，采取电话抽查（每个村（居）抽查6户）、现场核实（根据电话抽查的结果）相结合的方式进行排查。该项工作在4月20日完成。

（二）问题整改阶段（4月21日--5月31日）

对照整改台账，逐一整改、逐一销号。汇总表经镇（街）村（居）主要负责人签字盖章后上报区委农办。

（三）全面验收阶段（6月1日--6月10日）

各镇街完成问题厕所整改后，写出申请验收报告，区委农办将组织进行集中检查验收。

五、组织保障

（一）加强领导。为确保农村改厕“问题厕所”整改任务落到实处，各相关镇街主要领导要高度重视，分管领导集中精力抓落实，镇（街）村（居）干部实行包保责任制，每人对包保的户数负责，逐一排查、建立台账，对账销号、逐一整改，做到谁排查、谁签字、谁负责。

（二）强化督查。区委农办将对此次改厕问题整改工作进行督查，督查发现问题未及时整改的予以通报批评，虚假整改的或被省市抽查通报的，按有关规定严肃问责。

（三）严格考核

问题整改方案范文第4篇

一、成立依法行政突出问题承诺整改工作领导小组

二、明确目标任务

将依法行政突出问题承诺整改工作与当前局党委开展的群众路线教育实践活动相结合。经过自查和征求群众意见，梳理2—3件行政执法中群众反映的突出问题，制定整改方案，明确整改内容，将整改的突出问题清单，包括单位名称、整改事项、整改目标、整改措施、完成时限等书面报送县法制办；同时公开向社会承诺，接受社会监督。在行政执法方面，要重点查找行政执法的体制机制是否顺畅，查找办案是否及时有效，是否秉公执法；在行政权力运行的其他方面，是否便民、务实、高效。

三、组织实施

（一）、广泛征求意见。通过发放公开征求意见表、座谈会、上门走访等渠道和方式，广泛征求涉林企业业主、林区干部群众、林业系统干部职工的意见、建议，从中梳理出2—3件行政执法中群众反映的突出问题，此项工作于5月25日前完成。镇森林管护站协助林业局广泛征集业主、林区干部群众的意见建议，各镇交回的征求意见表不少于10份。并将征求的意见表于5月20日前返回领导小组办公室。公开征询意见电话为：资源林政股、森林公安局、森防站。

（二）制定承诺整改方案。在调查、分析、研究的基础上，制定切合实际、操作性强的整改方案，逐项明确工作目标、具体措施、完成时限、责任人等，于6月15日前报送县法制办汇总统一向社会公布，接受社会监督。

（三）开展集中整改（6月-10月）

根据整改方案，积极集中整改。一是解决反映的突出问题；二是解决非公开承诺整改的问题，查找问题的体制机制漏洞，理顺行政执法机制，加强制度建设，实现常态化管理，以整改实效推进我局依法行政工作。整改落实情况于10月25日前报送县法制办。

问题整改方案范文第5篇

根据中共通许县委办公室 通许县人民政府办公室印发《关于开展形式主义、官僚主义集中治理活动实施方案》的通知(通办〔2023〕6号)要求，我以形式主义、官僚主义的表现形式为镜子，坚持把作风摆进去，把职责摆进去，紧密联系存在的现象和工作实际，认真对照问题开展查摆，现将整改情况报告如下：

一、存在问题及整改措施

（一）贯彻落实方面的问题

1、对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少。

存在问题：标准意识不强，工作站位不高，有时工作落实不够认真到位。

整改措施：认真学习中央重大决策，学深学透，在工作中制定切实可行的方案，层层推进，级级压实，确保政策落到实处。

整改时限：立行立改并长期坚持。

2、对上级政策仅仅满足于“轮流圈阅”、“层层转发”、“安排部署”，以文件落实文件，不切实际的机械执行。

存在问题：为完成上级安排部署，虽然也能够分析研究，但有时贯彻落实标准不高，存在差不多、过得去、不挨批的心态。整改措施：对上级决策仔细研读，结合我镇实际情况和镇直各单位情况，制定行之有效的工作方案。

整改时限：立行立改并长期坚持。

3、基层党的组织生活流于形式，重程序、重形式、轻效果。

存在问题：能够按时参加“5+N”主题党日活动，但存在学习不深入，党组织生活应付现象。。

整改措施：认真参加每月主体党日活动，深入学习每月活动内容。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（二）监督检查方面的问题

4、检查评比过多过滥，导致基层干部疲于应付，没有时间抓落实，迎检成为基层负担。

存在问题：各项工作要求争先进，创一流，为应对考核评比，要求干部加班加点，使乡镇干部职工疲以应对。

整改措施：按照上级工作安排，层层分解，包村领导、包村干部督促推进，减少督导次数。

整改时限：立行立改并长期坚持。

5、在督导检查过程中，走马观花，不相信基层干部，不做深入调研，不听解释就断章取义，武断的否定某方面全盘工作。

存在问题：虽然能够深入基层，调查研究，但存在发现问题不够深入、摸不准实情现象。

整改措施：加强相关理论学习，深入调查研究，多听班子成员和相关人员意见，多征求意见，研讨决策。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（三）服务群众方面的问题

6、“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成现在的“推绕拖”；漠视群众利益和疾苦，承诺限时办结仅限于口头和书面上，实际落实不了。

存在问题：服务群众意识有待进一步提高，由于乡镇事务繁多，对个别群众的诉求会安排分管领导落实，对事后处理结果未进行跟踪。

整改措施：增强理论素养和服务群众意识，事后对群众诉求进行追踪，询问相关人员问题解决情况。

整改时限：立行立改并长期坚持。

7、贴近民生的意见征求走过场，深入群众少，仅限于召集部分领导干部开展座谈，虽然有时能征求到群众的不同声音，但不采纳，仍然按照既定方案推进工作。

存在问题：虽然也能够征求群众意见，但覆盖面较窄，由领导干部座谈代替了群众座谈，征求班子成员意见代替了征求群众意见。

整改措施：坚持实事求是的原则，深入走访群众，广泛征求意见，营造良好氛围。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（四）责任担当方面的问题

8、新官不理旧事、不认旧账。

存在问题：能够将账目理顺清楚，制定计划，但受财力限制，达不到人人满意。

整改措施：安排镇财政所派专人规范整理账目，做好旧账清单管理，制定可行还款计划。

整改时限：立行立改并长期坚持。

9、有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度默然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话，讲实情。

存在问题：对部分党员干部管理不够，部分党员干部政治意识不强，规矩意识不浓，缺乏与不良风气、违纪现象做斗争的勇气。

整改措施：加强对党员的管理，树立党员干部政治意识，规矩意识。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（五）工作实效方面的问题

10、工作求一时之功、点线之效，搞一阵之风，运动式落实工作，没有形成长效机制。

存在问题：对工作抓落实方面紧一阵儿松一阵儿，长效机制作用发挥不好。

整改措施：制定切实可行的工作计划，按时间节点督促推进，注重抓好后续工作，坚持有始有终。

整改时限：立行立改并长期坚持。

11、“不怕群众不满意，就怕领导不注意”，不考虑客观实际，打造领导“可视范围”内的项目工程，搞华而不实的“政绩工程”、“形象工程”。

存在问题：工作中存在注重主要街道，主要地点，对非重点区域关注较少。

整改措施：对项目工程实施要充分考虑民生问题，制定推进计划，针对群众意见大、呼声高的项目首先纳入施工计划。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（六）履行职责方面的问题

12、热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

存在问题：与各行政村，各部门签订目标责任书，对具体执行情况监督较少。

整改措施：制定目标责任书充分考虑工作实际，明确工作职责，加强对后续工作的持续监督。

整改时限：立行立改并长期坚持。

13、在工作决策过程中，不顾实际情况，乱决策，乱拍板。

存在问题：存在调查研究不深入，实际效果不佳现象。

整改措施：深入调查研究，结合工作实际，决策之前召集相关人员进行分析研判。

整改时限：立行立改并长期坚持。

（八）文风会风方面的问题

14、制定文件机械式照搬照抄，为发文而发文，文件照抄转，不掌握实际问题和矛盾，提出意见建议可操作性不强，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。

存在问题：虽然也能够根据本乡镇实际情况，制定符合本乡镇的实施方案和考核办法，但也存在托上级文件内容现象。

整改措施：深入学习领会上级文件精神，联系乡镇工作实际，制定切实可行的工作方案。

整改时限：立行立改并长期坚持。

二、下一步措施

（一）不断提升学习能力。把学习作为工作、生活的重要组成部分，养成坐下来读书、静下来思考的良好习惯，不断提高履行职责的能力。坚持系统地学好理论，注意学习质量，切实提高自己的理论素养。