单位聘用证明(精选多篇)
第一篇:单位聘用证明
单位聘用证明
单位聘用证明
医疗、预防、保健机构聘用证明
姓名:性别:年龄:
医师级别(执业、助理):
医师类别(临床、口腔、公卫、中医):
医师资格证书编码:
受聘专业(按医师注册执业范围填写):
受聘时间:
拟聘期限:
聘用单位意见:
单位公章
法人签字:年月日
注:本表一式二份,一份交注册主管部门,一份留存聘用单位。
“医疗、预防、保健机构聘用证明”填表说明
1、“受聘时间”填取得《医师资格证书》后,申请注册《医师执业证书》的时间;
2、“拟聘期限”不超过五年。
护士单位聘用证明
姓名性别出生年月
职称学历毕业时间
身份证号码工作时间
执业机构名称及登记号
机构地址
拟聘期限
聘用单位
意见
法人签字:医疗机构盖章:
年月日
聘用证明
兹聘任同志在我单位科(室)从事护理工作。
科室负责人签字:
单位负责人签字:
(单位行政公章)
年月日
执业医师聘用证明
执业医师聘用证明
医疗、预防、保健机构聘用证明
姓名:性别:年龄:
医师级别(执业、助理):
医师类别(临床、口腔、公卫、中医):
医师资格证书编码:
受聘专业(按医师注册执业范围填写):
受聘时间:
拟聘期限:
聘用单位意见:
单位公章
法人签字:年月日
注:本表一式二份,一份交注册主管部门,一份留存聘用单位。
附件1
执业医师聘用证明
聘用单位
受聘人姓名性别年龄
专业职称学历
医师资格级别执业医师□执业助理医师□
医师资格类别临床□中医□口腔□公共卫生□
聘用时间年月日———年月日
聘用单位意见
(盖章)
年月日
聘用单位
负责人签名
年月日
注:填写医师资格级别、类别时,请在相应的□中打“√”。
聘用单位(以下简称甲方):
具体部门:电话:
受聘人(以下简称乙方):身份证号码:联系电话:
受聘岗位:医生()护士()技转载自,请保留此标记师()其他()
受聘人的担保人(以下简称丙方):身份证号码:
兹有聘用单位(甲方):决定聘用乙方(受聘人):从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含试用期自年月日至年月日止,共月。聘期满前壹月
经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩
1、试用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为:医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月工资扣除50元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。
第二篇:用人单位聘用毕业生证明
用人单位聘用毕业生证明
学校:
你校届专业毕业生,现在在我单位就业,工作岗位:
工作地点:,聘用时间:。
特此证明。
单位名称:单位性质:
单位地址:邮编:
联系电话:
单位盖章
负责人签字:
年月日
第三篇:临时聘用教师单位证明
临时聘用教师单位证明
东胜区教育局:
同志系我校(园)在聘教师,聘用时间从年月至年月,共计年,连续聘用时间从未间断。情况属实,特此证明。
学校(幼儿园)主要领导签字(公章):
年月日
(注:必须由单位主要领导签字并加盖公章,单位主要领导必须严格审核聘用教师的聘用期限是否准确,如有作假行为单位主要领导承担由此所引发的一切后果和责任。)
第四篇:聘用证明
中建四局第六建筑工程有限公司邀请函
您好:
我们很高兴的通知您,当您收到这封邮件时,证明您的简历已通过我公司初步审核,我公司将给予您一次进行试用的机会,请您尽快做好到公司试用地点试用实习工作的准备。
我公司考核期为三个月,公司统一安排食宿。试用期间,公司将采取面试、试用一体化方式对您进行全方位的考核(包括工作能力,学习能力,人际交往能力,吃苦耐劳,适应工作能力以及独立能力)。试用期结束后,个人可以向公司提出申请调回原聘地长期工作。 新员工一律到公司直属项目部报到,在基层岗位工作一段时间。 按照公司要求,您需要在3个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工(好 范文网www.haowoRd.coM),劳动合同的期限为三至五年。
为了保证招聘质量和考验应聘者(尤其是应届毕业生)独立行动能力和吃苦精神,一律安排在华中地区进行试用。不能服从公司安排者一律不予考虑。近期报到的地点主要在华中地区,主要有石家庄,衡水,襄阳,武汉,运城,洛阳,郑州,青岛等城市新开工项目部。
报到需携带证件:
据我公司人事管理条例规定,新报道员工需要携带以下证件:身份证、学历,学位证明的复印件,一式两份,四张两寸近照;相关工作经验证明文件;培训所取得的从业资格证书,职称证明文件的复印件。注意:所有证件只需要复印件即可,原件不用携带,私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带,公司会为员工配备专门的笔记本,便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书(应届生)把个人简历和学生证复印件带上一份即可,便于公司人事部存档。
注意事项:
对于应届毕业生不能吃苦耐劳、服从公司调配、没有进取心、虚心学习,等品行不正的一律否决,不予给予签约,希望广大有责任心的优秀毕业生到我公司工作。为了保证签约的公平公正公开诚信原则,请各位毕业生仔细研读《中华人民共和国劳动合同法》。如果任何一方决定解除劳动关系,必须向对方提前一个月发出通知,否则将支付相应的补偿。
面试程序:
网上投递简历——电话咨询——到项目部报道(复试)——专车接待——住宿等生活基本问题,然后面试确定核实身份,查阅相关证件的真实性,我们会组织统一的面试,体检,办理集团卡和工资卡,建立档案,便于以后签订合同和建立人事档案,存档之用,要求广大应聘者带齐所有上述说明的证件。
报道后的三周内,我们组织高层管理人员对新员工进行企业文化,规章制度,生活作风,法律法规的学习;专家或中级工程师以上职称技术人员对新员工进行岗前培训,期间,不允许请假,对于无组织无纪律的员工立刻开除。
如果收到我公司的回复函, 请在三到五个工作日内电话咨询相关事宜,详情请咨询我公司招聘负责人张主任,近期报到者优先录用。
负责人:张主任
咨询电话:15172645994
中建四局第六建筑工程有限公司人力资源部
第五篇:聘用证明
医疗、预防、保健机构医师拟聘用证明
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