劳动法宣传标语有哪些

劳动法宣传标语有哪些

  1、不得要求劳动者提供担保或者向劳动者收取财物

  2、对负有保密义务的劳动者,可约定竞业限制条款

  3、用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务

  4、创造就业条件,扩大就业机会

  5、依法维护劳动争议当事人的合法权益

  6、除法律规定外,不得约定由劳动者承担违约金

  7、建立劳动关系应,当订立劳动合同

  8、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

  9、国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护

  10、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度

  11、完善劳动合同制度,保护劳动者的合法权益

  12、一至三年的劳动合同,试用期不得超过二个月

  13、不得扣押劳动者的`居民身份证和其他证件

  14、国家实行最低工资保障制度

  15、劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

  16、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬

  17、制定劳动标准,调节社会收入

  18、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

  19、企业职工一方与企业可以签订集体合同

  20、工会代表是维护,劳动者的合法权益

  21、促进劳动就业,发展职业教育

  22、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

  23、法定节日期间应当,依法安排劳动者休假

  24、经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除

  25、国家实行最低,工资保障制度

  26、依法监督检查劳动法律、法规的遵守情况

  27、法定节日期间应当依法安排劳动者休假

  28、禁止用人单位招用,未满十六周岁的未成年人

  29、劳动者申请仲裁或者诉讼的,工会应当给予帮助

  30、劳动者应当完成劳动,任务提高职业技能

  31、工会应当帮助、指导依法订立和履行劳动合同

  32、劳动者有权依法,参加和组织工会

  33、劳动者在劳动过程中必须,严格遵守安全操作规程

  34、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

  35、完善社会保险,协调劳动关系

  36、用人单位与劳动者的劳动关系自用工之日起建立

  37、用人单位和劳动者必须依法参加和缴纳社会保险

  38、试用期的工资不得低于所在地的最低工资标准

  39、劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能

  40、严格执行劳动定额标准,不得强迫劳动者加班

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