大学习大讨论活动总结

为进一步深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市近期重要会议精神，贯彻落实市委书记在全区领导干部会议上的讲话精神、市长在全区高质量发展综合考核总结表彰暨改革创新大会上的的讲话精神，我公司对照区下发的《关于开展“启航新征程我们怎么干”大学习大讨论活动的实施方案》的通知，自1月下旬至2月底，结合自身实际业务，紧扣“学深悟透”“查摆问题”“精准施策”目标导向，在公司内部开展5次关于“启航新征程我们怎么干”大学习大讨论活动，取得了一定的成果，现汇报如下。

一、围绕“学深悟透”，开展“多学并举”行动，推动能力大提升

1. 领导带头学。公司党支部书记亲自主持大学习大讨论学习会，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想及中央、省、市近期重要会议精神等内容，扎实开展大学习。领导带头作交流发言，谈心得体会，发挥示范引领的“头雁效应”，做到先学一步、学深一层。

2. 全体职工自主学。公司全体职自上而下的围绕《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》辅助读物、习近平总书记在党的十九届六中全会上的重要讲话精神，深入学习习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神，深入学习中央经济工作会议精神，深入开展自主学习，深入理解运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践、推动工作。

3.定期组织集中学。公司内部每周2次开展专题集中学习，深入学习贯彻习近平总书记关于党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史的重要论述，深刻认识历史是最好的教科书、清醒剂，真正做到知史爱党、知史爱国。深入学习省第十四次党代会精神，深刻理解“三大光荣使命”内在要求、学习市第六次党代会精神、领会现代化建设必须牢牢把握“共同富裕”这一根本任务、学习市委六届二次全会精神、五个“坚持”扛起责任担当、七个“聚力”全力攻坚突破的具体内涵和要求、学习市委王昊书记在全区领导干部大会上的讲话精神、市情、区情以及产业发展、招商引资政策等内容，要保持“安、专、迷”精神，熟练掌握区位优势、招商引资政策以及部门业务知识等内容，做到“一口清”“一手精”，问不倒，难不倒，考不倒，真正成为经开区的“多面能手”。

二、围绕“认清形势”，开展“查摆问题”行动，推动思想大解放

通过公司内部的几次集中大学习及自主学习，我们清醒的意识到，在现代化新征程中，我们国家级开发区必须在贯彻新发展理论上走在前列，必须在贯彻落实国家、省市部署上走在前列，必须在区域经济发展上走在前列。面临新形势、新使命、新目标、新任务，我们要扛起国家级开发区的使命担当，在新一轮发展中，跟上形势、引领发展，切实扛起“争当表率、争做示范、走在前列”三大光荣使命。作为国企，我们也将面临新的形势、新的使命、新的目标、新的任务。国企改革是我们当前面临的新形势，我们如何在经开区历史进程中发挥我们应有的义务，怎么实现市场化运行，去行政化，怎么更好的发展公司的主营业务，切实的提高国有企业在市场中的竞争力，带着这些问题，公司各部门展开了讨论，一起讨论查摆公司业务发展中存在的问题，在几次的讨论中我们总结了目前存在的问题：一是如何解决招工难的问题；二是如何解决微信公众号突破10万人关注度的问题；三是如何解决业务处于瓶颈期该如何发展的问题；四是如何提高办公能力及工作效率问题；五是如何提高我们的精气神，敢担当上一个阶梯问题；六是如何加强干部作风建设问题；七是如何提高政治意识问题，并在公司内部进行了问题晒晾。

三、围绕“确定目标”，开展“精准施策”行动，推动工作大落实

公司围绕查摆出的一系列问题，逐一分析这些问题存在的原因，制定整改计划及措施，进行销号处理。通过这次大学习大讨论活动，我公司进一步完善了离职人员登记库；重新修订了新的薪酬管理办法，突出以岗定薪、以岗选人、薪随岗变；细化部门岗位职责、建立内部考核体系，彻底解决“干多干少一个样、干与不干一个样、干好干坏一个样”的问题；引进人力资源业财一体化管理系统，系统搭建完成后，公司的业务、财务将实现数据一体化，解决了数据在不同部门之间无法共享的问题，提高了人员管理的便捷性，彻底告别以前老旧、纯手工的方法，把员工从低效的重复劳动中解放出来，将更多时间和精力用在思考本处室的发展上、专业知识的学习上；新开通微信、抖音、快手视频号，运用求职者喜闻乐见的形式宣传企业；进一步加强了党的领导，在工作中发现优秀人员，积极引导员工向党组织靠拢。在破除业务瓶颈上，要做好与市直部门的进一步沟通，通过做好服务增加合作内容，争取转化存量人员，同时进一步开拓业务，力争与市国有平台公司建立业务联系，不断增加业务的广度和深度。

通过这次大学习大讨论，在公司内部形成比学赶超长效机制，政治意识、大局意识、创新意识、担当意识、市场意识均得到了增强，“马上就办、真抓实干”的工作导向得到有效树立，“守土有责、守土担责、守土尽责”的工作氛围得到加强，确立了公司的发展目标，明确了公司的发展方向，全体员工将以更加饱满的工作态度，更加高效的工作方式，更加优异的成绩为区的高质量发展多做贡献。