汽车销售岗位职责15篇

　　随着社会不断地进步，大家逐渐认识到岗位职责的重要性，制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编精心整理的汽车销售岗位职责，欢迎阅读与收藏。

汽车销售岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、负责完成公司年度任务指标，进行任务分解和进度监控，依据市场变化随时调整市场战略，以确保各项任务计划的完成；

　　2、负责组织市场调研，进行经营分析，为公司提供准确的行业定位，确定、调整市场布局，确定市场业务模式，策划宣传方案及其他市场活动方案等；

　　3、负责目标市场的商务谈判、商业模式确定、合同及合作协议的签署；

　　4、负责重点项目的组织策划、方案制定及项目组人员筹建、项目管理等工作；

　　5、负责区域市场与政府部门、集团客户、新能源产业上下游企业等建立良好的合作关系；

　　6、负责部门安全管理工作，对突发事件的及时处置、协调、督促，及时上报上级领导；

　　7、领导交办的其他事项。

　　职位要求：

　　1、诚信敬业、团队协作、开拓创新、高效沟通、具备一定的抗压能力；

　　2、熟悉新能源及物流产业的运营模式，并具有独立开发客户的.能力；

　　3、能够独立发现、分析问题，并具备通过各种信息渠道收集信息的能力，以及根据需要制定操作方案的能力；

　　4、能与内外部人员进行有效的双向沟通，通过清晰表达、倾听、说服等沟通要素建立和维持良好关系的能力；

　　5、利用渠道，组织和协调不同的资源，落实预定的计划；

　　6、具备拟定政策、撰写工作报告的能力；

　　7、有驾驶经验、新能源行业、物流行业相关工作经验者优先。

汽车销售岗位职责2

　　职位描述：

　　职责：

　　1.通过与车主面谈，负责公司汽车延保产品在4s店内的'销售工作

　　2.维护4s店人员关系，寻求深入合作方式

　　3.完成月度销售任务

　　要求：

　　1.18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄、学历限制

　　2.沟通表达能力强，能从容处理人际关系，从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑

　　3.热爱销售工作，对销售行业有浓厚兴趣

　　4.有狼性，上进心强，能自我约束自我管理，愿意突破现状、突破自我

　　待遇：

　　1.无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险

　　2.完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训

汽车销售岗位职责3

　　岗位职责

　　1、完成下达的销售任务；

　　2、主动寻找潜在用户，并跟进接触，转化为成交用户；

　　3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程；

　　4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

　　5、协助解决用户咨询与抱怨。

　　要求：

　　1、有1年以上汽车销售经验；

　　2、具有良好的'沟通能力与谈判技巧；

　　3、具有良好的服务意识和商务礼仪；

　　4、具有良好的销售能力与深度挖掘客户能力；

　　5、抗压能力强；

汽车销售岗位职责4

　　1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

　　2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

　　3、与顾客商定合同，向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

　　4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅的环境，保持清洁、清新、整洁而美观的.工作环境。

　　5、负责展厅内展车的布置，要求展车：整洁、无手印、粘贴好标志牌。

　　6、负责精品柜的整洁摆放，价目表清晰，品种分类摆放。

　　7、负责跟踪上牌情况，尽快收齐车款，及时将车辆交给客户。

　　8、负责与顾客保持良好的关系，尽量提高顾客满意度。

　　9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

　　10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

　　11、填写销售员负责的各种报表。

　　12、熟悉广本系列车型（参数、性能特点）。

　　13、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场及竞争对手的情况。

　　14、完成上级领导布置的工作。

　　15、引导新业务员熟悉各项业务知识

汽车销售岗位职责5

　　岗位职责

　　1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

　　2、负责整理各车型的销售资料；

　　3、按照公司的销售流程，完成车辆销售目标；

　　4、了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的'信息；

　　5、寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。

　　任职条件：

　　1、中专以上学历，30岁以下，应届毕业生优先；

　　3、热爱汽车行业，有亲和力，应变能力强，能承受较强的工作压力；

　　5、工作认真，责任心强，主动热情，具有较强的协调及沟通能力；

　　6、有驾照者优先考虑。

汽车销售岗位职责6

　　1、负责接待客户、了解客户意向、向客户介绍车辆相关信息；

　　2、引导客户进行试乘试驾；

　　3、跟进客户购车进度，建立并管理客户档案；

　　4、为客户办理购车流程及相关手续；

　　5、能够对客户的'购车需求进行分析及了解；

　　6、为客户推荐精品、按揭、保险等业务并协助办理；

　　7、对客户购车后的使用情况进行了解和关怀；

　　8、完成部门经理及主管领导交办的其他事务；

汽车销售岗位职责7

　　1、完成日、周、月、季有关信息反馈及各种报表的传送与联络。

　　2、负责日/月/年销售库存状况的统计、汇总及分析，并将信息及时通知销售人员。

　　3、销售部门内各种资料归档整理工作，监督前台各项客户信息统计的准确性。

　　4、负责文件的收发、传递、存档，并按规定的流程进行传递和审阅。

　　5、负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。

　　6、协助销售经理做好内外文件的.收发与档案的管理工作。

　　7、协助部门内新进人员的辅导性工作能力。

汽车销售岗位职责8

　　1.根据公司年度整体目标分解月度目标，制定销售计划，完成公司经营目标;

　　2.充分把握市场现状，制定科学有效的市场分析体系，确定产品销售模式及销售政策;

　　3.组织落实所辖专营店营销方案、促销计划、培训计划及各类研讨会;

　　4.落实部门架构、人员调整设置，制定部门内部各项KPI指标，完善部门内员工的培训工作;

　　5.负责市场策划、客服、销售管理工作的`跟进考核;

　　6.本部门与其他业务部门的外部协调及部门的内部协调及重大投诉。

　　7.完成上级领导下达的其他各项工作指标。

汽车销售岗位职责9

　　1、通过专业知识、标准流程接待顾客，并为顾客解答咨询问题，为顾客提供服务，达成交易。

　　2、及时和准确地完成顾客记录。

　　3、每个月及时和准确地完成收入和销售目标工作表。

　　4、在交车三天内100%地对顾客进行回访。

　　5、通过倾听顾客需求、提问找出需求、处理顾客抱怨和销售额外的.服务，以提供优秀的顾客服务。

　　6、正确和及时地完成文书工作和分配的工作。

汽车销售岗位职责10

　　1、按照公司管理规定按时上、下班，不得迟到、早退和旷工，不得打电话和发短信请假。

　　2、在工作时间内，一律着工作装，佩戴工作牌，保持良好的形象；在参加各种重要会议、车展及各种重要活动时，必须保持公司标准着装。

　　3、每天晨会期间销售顾问向销售经理汇报前一天的客户接待情况、意向客户级别情况和接收订单情况。

　　4、晨会结束后，须认真打扫责任内的卫生，注意保持汽车展场、展厅地面、展车、展台、资料架、车前牌、垃圾桶等公司内、外的清洁。

　　5、销售顾问按顺序接待客户，并严格按照客户接待流程热情大方，认真、专业的向客户介绍产品和提供各项服务；接待台至少应有两名销售顾问迎接客户，必须为客户开门，客户进入展厅第一时间必须向客户道："您好！欢迎光临。"接待台的销售顾问必须严格填写来店（来电）客户登记表，来店（来电）客户登记表的必填项不能留有空白，留的电话客户必须按要求建卡，（客户不留电话的除外），信息来源项必须认真填写。

　　6、销售顾问应技巧性的向客户索要电话以方便跟进客户，并按规定认真建立填写两表一卡，销售顾问应保持跟进卡的清洁，不能在跟进卡上乱写乱画。

　　7、销售顾问每天及时回访客户，至少跟进六个意向客户，跟进时间最好为上午9：30—11：30，也可根据自己需求来定，同时做好一级回访工作及时提醒客户进行车辆保养，客户跟进卡每天下午5：00送到销售经理处检查签字。

　　8、客户试乘试驾必须事先登记（登记内容包括客户姓名、年龄、职业、驾照号、联系电话、联系地址、试驾日期、客户签名、销售顾问签名等），无驾照的客户坚决不允许试驾，试驾时必须由销售顾问全程陪同按照公司制定的试驾路线进行试驾，试乘试驾时严格按照试乘试驾规定来进行，对于不按规定试驾的客户销售顾问应停止其试驾；

　　9、销售顾问严格执行公司的报价及优惠政策，不允许向客户高报价，不允许未经销售经理同意而向客户优惠或赠送公司制定的'优惠政策以外的价格或装饰品。

　　10、销售顾问应保持办公场所的清洁，办公服务器应有序放置。办公电话不能公话私打，办公室内不能谈与工作无关的话题。

　　11、销售顾问交车时应按照交车流程进行交车，并认真介绍售后人服务人员及售后相关责任人员，交车完毕后的一小时内应向客户打感谢电话。

　　12、听众管理、服从分配、遵章守纪、与同事之间团结互助，不做有损公司信誉和利益的事情。

　　13、认真完成上级领导交给的其他工作。

　　14、销售部员工应爱护公司的财物和安全操作，工作期间因为个人的原因或操作失误导致其人身受到伤害和公司财产受到损坏造成的经济损失由员工个人负全部责任。

汽车销售岗位职责11

　　岗位职责：

　　１，深入了解汽车配件行业的特征；

　　２，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

　　３，解决客户提出的问题和提出的投诉；

　　４，从销售和客户需求的角度，对公司产品研发提供指导性的建议。

　　任职要求：

　　１，专科以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业；

　　2，3年以上汽车配件、用品的'销售工作经验；

　　3，性格外向，反应敏捷，沟通能力强；

　　4，具备市场分析及判断能力；

　　5，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；

　　6，身体健康，无不良工作记录。

汽车销售岗位职责12

　　一、岗位要求

　　大学专科以上学历，计算机网络、软件工程、通讯工程等相关专业人员，勤奋踏实、积极进取并富有责任感。

　　二、岗位职责

　　1、系统管理员主要负责全公司内部网络和服务器配置、管理和维护工作。负责维持网络和服务器系统的稳定、正常运转，及时解决网络和服务器系统故障，确保公司办公网络及业务系统的安全运行。

　　2、负责公司和各服务中心计算机网络硬件设备运行日常维护及常规故障处理。定期对设备进行巡检，做好网络设备的配置记录，对每次的配置改动作纪录，并备份设备的配置文档。

　　3、参与公司信息化项目产品选型，负责需求分析、业务调研、产品实施、系统推广应用等工作。

　　4、编制和优化公司信息化系统管理制度及信息化建设规划，负责协调系统建设过程中的资源调配、监控项目实施进度、做好质量控制、及时收集反馈业务部门的.需求。

　　5、负责对网络应用系统用户权限的管理，熟悉公司业务，掌握网络应用软件各模块流程及模块功能，根据需要对业务系统进行初始化设置、调整，包括对各种工作流程的设置、用户权限的管理及变更。

　　6、熟悉本公司业务以及应用软件的技术架构，负责对最终用户操

　　7、负责做好所有业务系统数据库的管理，业务系统数据设置自动备份及定期人工备份，采用多种备份形式及存储方式确保数据的安全。

　　8、负责对信息数据进行收集、整理、分析，为领导决策提供数据支持。

　　9、严格数据保密工作，对于重要的业务数据进行妥善保存，防止外泄。

　　10、完成领导交办的其它工作。

汽车销售岗位职责13

　　1、熟悉4S店汽车销售管理流程，具有丰富的汽车营销管理知识;

　　2、负责展厅秩序管理、优化销售流程、组织实施销售流程并进行实时的监督;

　　3、通过积极有效的管理激励团队，建立积极的'工作环境和氛围;

　　4、配合总经理负责制定、监督销售价格，并及时做出相应的调整;

　　5、积极拓展市场，保障公司业绩的逐步提升。

汽车销售岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、在展厅经理、销售主管的指导下，制定当月个人销售目标分解表并提交展厅经理，月度总结计划的落实情况；

　　2、每日按展车清洁分配表做好展车的清洁工作；

　　3、执行新客户开发工作；

　　4、热情接待客户，对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求；

　　5、围绕最关注的地方向客户进行六方位产品介绍，让客户了解产品的特性，与竞品相比的`优势并说明客户带来的利益；

　　6、主动邀请客户进行试乘试驾；

　　7、针对客户需求销售装潢、保险等附加值产品；

　　8、积极解答客户提出的关于产品性能、价格、服务等方面的问题；

　　9、提供产品及各项服务的报价，有技巧的进行议价谈判并严格遵守公司规定的销售政策；

　　10、向客户详细解释并签署各项书面合同及规范的书面文件，履行对客户的承诺；

　　11、按照标准的交车流程和话术对客户的车辆进行交付并确认客户是否满意；

　　12、对基盘客户进行回访，了解并解答客户在车辆使用中遇到的问题，努力提高基盘客户推介率；

　　13、严格按照SGM汽车DSM系统操作规范执行DSM系统的录入工作；

　　14、随时更新DSM系统的资料并利用其深入挖掘客户需求，做好客户回访、邀约工作；

　　15、随时为客户提供咨询，建立销售顾问在客户心中的专业形象；

　　16、准时参加早会、夕会；

　　17、每周总结销售STAR并在周例会上相互交流；

　　18、配合执行各类市场活动。