经典职业观的句子1

　　1、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

　　2、吃别人所不能吃的苦，忍别人不能忍的.气，做别人所不能做的事，就能享受别人所不能享受的一切。

　　3、工作是**分配的，但能力是长在自己身上的。不要以完成任务的标准工作，而是以长本事和涨知识的心态工作，这样你会发现，你是在领着工资学习，不仅成长更快，而且更开心。

　　4、【带团队做好这条】

　　①授人以鱼：给员工养家糊口的钱；

　　②授人以渔：教员工做事的方法；

　　③授人以欲：激发员工上进的欲望；

　　④授人以娱：把快乐带到工作中；

　　⑤授人以愚：做事扎实，大智若愚；

　　⑥授人以遇：给员工发展的机遇；

　　⑦授人以誉：精神层面的赞誉；

　　⑧授人以宇：顿悟宇宙运行智慧。

　　5、有一种能力，是持续不断的努力。

　　6、我们可以输在人生起跑点，但绝不能输在人生转折点。

　　7、人在职场，学会多点：嘴甜一点，笑多一点，话少一点，活多干点，谦虚一点，团结一点，努力一点，认真一点，礼貌一点。做到点点，职场甜甜。

　　8、应聘支招：坚持乐观自信，背弃彷徨紧张；坚持微笑常带，背弃面容硬僵；坚持衣衫得体，背弃一味时尚；坚持扬长避短，背弃过度张扬。

　　9、不要单纯地迷信“能力决定论”，职场亦江湖，低头拉车，更要抬头看路。

　　10、不管给谁打工，都要为自己学东西。

经典职业观的句子扩展阅读

经典职业观的句子（扩展1）

——爱情三观很正的经典句子 (菁选2篇)

爱情三观很正的经典句子1

　　一、爱情要掌握火候，过分将就不是爱情，那是犯贱，犯傻，犯糊涂。

　　二、一个人最幸福的时刻，就是找对了人。找到一个不是“将就”的人，拥有一场叫“因为爱情”的婚姻。

　　三、爱情就像银行里存一笔钱，能欣赏对方的优点，就像补充收入；容忍对方缺点，这是节制支出。所谓永恒的爱，是从红颜爱到白发，从花开爱到花残。——培根

　　四、女人希望男人有未来，好寄托自己的后半生，男人希望女人没过去，好抚慰自己的前半生。——伊北

　　五、这世上最幸福的就是：你说的话有人听，你表达的心思有人懂，你爱一个人就爱了一生。——宫崎骏

　　六、所谓花心，就是有了爱情和面包，还想吃蛋糕；所谓浪漫，就是帮老婆买包心菜时，还会顺手带回一支玫瑰；所谓情人，就是无论贫穷、困苦，永远牵挂在心的人。

　　七、这世界本就不存在所谓天造地设的一双，只有付诸努力的成为越来越适合彼此的对方。

　　八、有时候我们有些近视，忽略了离我们最真的情感；有时候我们有些远视，模糊了离我们最近的幸福。

　　九、真正的爱情，是不讲究热闹，不讲究排场，不讲究繁华，更不讲究嚎头的。

　　十、如果只是友情的话，能好好做朋友就好好做朋友吧，不要太贪心了。爱情这种事太极端，要么一生，要么陌生。

　　十一、陪伴与懂得，比爱情更加重要。一个人最幸福的时刻，就是找对了人，他宠着你，纵容你的习惯，并爱着你的一切。

　　十二、爱情不是避难所，想进去避难的话，是会被赶出来的。

　　十三、找到一个很适合的爱人，需要满足两种心理需求，一种是安全感一种是归属感，安全感就是你确定你的另一半不会走，归属感就是你确定你不会走。

　　十四、爱情其实很简单，不是多么有钱，而是对方在一起相处是不浊舒服。不管你心里藏着什么秘密，我只想告诉你，你守你的秘密，我会好好守着你。

　　十五、感情就是这样，你不喜欢的，给再多感动，也不是心动，再多陪伴就是纠缠，你喜欢的，陪你聊几天你就喜欢他。对于爱情，或许感觉远比感情重要的多。

　　十六、别接受一开始就死缠烂打追你的人，真正的喜欢，都是小心翼翼仔细斟酌，是想触碰，却又缩回去的手。

　　十七、时间最会骗人，但也能让你明白，这个世界没有什么不能失去的，离去的都是风景，留下的才是人生，走到最后的，就是对的人。

　　十八、两个人，外貌决定有没有可能在一起，性格决定适不适合在一起，物质决定能不能稳定的在一起，信任决定能不能长久的在一起。

　　十九、不要问别人爱不爱你，不管他如何回答都是否定的，一个人爱你，不会隐藏躲避，而会用各种办法让你知道。

　　二十、如果那个人伤害了你，请一如既往的善良美好，好好享受生活，就像没受过伤一样。终有一天那个人会后悔错过你，这才是对这段爱情最大的报复。

　　二十一、爱情不是轰轰烈烈的誓言，而是**淡淡的陪伴，愿在最好的年华里，遇到那个和你有着相同频率的人，能看懂你的喜怒哀乐，走过七年之痒，容颜老去还是爱你如初，繁华落尽依然不离不弃。

　　二十二、不必因为一点儿瑕疵而放弃一段爱情，毕竟在爱情里，需要的是真情，而不是完美。

　　***、鱼那么喜欢水水却把鱼煮了，就像不是所有的喜欢都可以有结果。学着看淡一些事情，才是对自己最好的保护！

　　***、很多男人都想找个不吃醋，不找事，不挑理，不无理取闹，不会粘着你，对她好不好她都不介意的女人，这种女人身上有诸多的优点，但唯一的缺点就是压根不爱你。

爱情三观很正的经典句子2

　　1、一生之中一定会遇到某个人，他打破你的原则，成为你的例外，成就你全世界的幸福。

　　2、“我爱你”三个字，讲出来只要三秒钟，解释要三小时，证明却要一辈子。

　　3、如果不是相互喜欢，你的痴情就是别人的负担。

　　4、你是我无欲无求的人生里旁生出的那一丝贪念。

　　5、无论身在哪里，一想到对方，就觉得踏实。心有所属的感觉，真好。

　　6、纵然知道生活不会这么轻易，但我希望你在我的未来里，余生都是你。

　　7、你笑一次，我就可以高兴好几天;可看你哭一次，我就难过了好几年。

　　8、爱情的本质就是情愿，情愿为你做很多事情，情愿放下一切为你，情愿妥协，情愿再风雨兼程也要共度一生。

　　9、专一不是一辈子只喜欢一个人，是喜欢一个人的'时候一心一意、不离不弃。

　　10、你走向我，我觉得一日不见如隔三秋;**我笑，我又觉得三秋未见不过一日。

　　11、爱也是一件让人容易发呆的事，你对一个人一动念一发呆，就是爱了。

　　12、幸福，大概你喜欢粘着的那个人，永远都不嫌你烦。陪伴是最长情的告白，相守是最温暖的承诺。

　　13、爱是一种付出，即使再苦也觉得心甘。爱是一种执着，即使心碎也觉得无悔。

　　14、大如生死，小如一场感冒，要分开的人，任何事都会让他们分开。

　　15、恰到好处的喜欢最舒服，你不用多好，我喜欢就好，我没有很好，你不嫌弃就好。

　　16、这世界总是催我成长， 只有你让我回到了从前。

　　17、世界上最爱你的人，就是舍得花时间陪你的人。

　　18、爱是风雨时，悄悄出现在你头顶的伞;爱是困惑时，默默陪伴在你身边的不弃。

　　19、其实早就跟你表白过了，在看你的每一个眼神里，可惜不巧，那天我带了墨镜。

　　20、我对你除了故作姿态的勇敢，剩下的全是欲盖弥彰的喜欢。

经典职业观的句子（扩展2）

——爱情观的经典句子 (菁选2篇)

爱情观的经典句子1

　　1、 我觉得好的感情不是一味的单向付出，而是我在努力的同时也能收到你的回应；不是我为你改变许多，而是每一天都甘愿为对方做更好的自己；不是两个人互相捆绑，而是两个人一起去看更多更精彩的世界。

　　2、 我们没有钱财，但我们拥有关爱。我们没有**，但我们相互释怀。我们不靠依赖，但我们持有期待，我们不算成功，但我们不怕失败。因为，心若在，爱就在。

　　3、 所有的合适都是两个人的相互迁就和改变，没有天生合适的两个人。两个人朝着相同的方向努力，就是最好的爱情。

　　4、 爱情其实是一种习惯，你习惯生活中有他，他习惯生活中有你。拥有的时候不觉得什么，一旦失去，却仿佛失去了所有。

　　5、 爱一个人就爱他本来的样子。爱不是要去寻找两个人共同点，而是学会接受彼此的共同点。

　　6、 真爱是分享，不是占有和**，我爱你时候，我用我的言语，我的行为，善待你，创造一个更好的你，而在这个过程中，我也就同样也创造了一个新得更好的自己。

　　7、 一个人值不值得你穷极一生去喜欢，不是看他能对你有多好，而是看他心情不好的时候能对你有多差。

　　8、 原来合适的人，不是你拼命去追赶的人，而是在你累的时候，愿意拉着你一起走的人。

　　9、 真正好的一段爱情，从来都是不费力的爱情，不需要刻意讨好，不需要努力经营，而是两个人顺其自然的舒服。

　　10、 能让你活得最像自己的人，必然会是那个最爱你且你最爱的人。

　　11、 爱情生来就带刺，你**痛了是因为那支爱情不适合你，你握得越紧，反而会越痛，每根刺下都藏有爱，就看谁愿意与你一同拔刺了。

　　12、 或许好的爱情，需要战得胜时间，抵得住流年，经得起离别，受得住想念吧。

　　13、 最好的爱情，都不是轰轰烈烈的，而是一点点的潜移默化。两个人有感觉，有感情，再到有爱情，可能是最扎实的恋爱方式。当你开始有小情绪，有愤怒和郁闷，才是真正爱**。所以，相爱不是要生要死，而是突然的关心，因他的变化而有情绪起伏。爱是会甜蜜，会生气，会瞎想。

　　14、 我做好了要与你过一辈子的打算，也做好了你随时要走的准备，这大概是最好的爱情观，深情而不纠缠。

　　15、 爱不是卑微的，相爱的两个人本该*等，将两颗心置于同等的高度，而不是一个低头俯视，一个踮脚迎合。或许宁愿高傲的单着，也比卑微的爱着强。

　　16、 两个人在一起，开心就好。在乎的越多，反而越累。我是爱你的，你是**的，这才是最好的爱情观。

　　17、 嫁人就像买鞋，高跟鞋很优雅，*底鞋很轻松，运动鞋很舒适，拖鞋很窝心。但你总要挑选最适合你的那一个。

　　18、 爱情里最好的关系是：我们都有精力腾出手去做自己想做的事情，但会因为对方的存在而变得格外勇敢。

　　19、 有一种爱，会在不经意间刻骨；有一种相遇，会在天意安排下完成；有一个人，会让另一个人与幸福相随。感恩这种刻骨的爱情，它让人懂得了爱情宝贵，同时也清楚了爱情的甜蜜

　　20、 我不知道为什么喜欢他，我只知道每天都想看到他。或许暗恋是一个人的独角戏，也可能是两个人的浪漫剧。

　　21、 最好的感情不仅是不离不弃，更是一起成长。携手一起走过人生的酸甜苦辣，体会对方的感受，感情才会在双方的努力中变得更坚固，彼此成为对方生命中的不可或缺。时光会老，爱情不老。

职业观短句

　　22、 世上最好的缘，便是有个聊得来的伴，永远不嫌你的话多，不厌其烦且久处不厌，永远会陪在身边，念你冷暖，且懂你悲欢。

　　23、 好的爱情无需强求，更不是靠‘拴’出来的。‘是你的跑不了，不是你的再怎么留也留不住’虽是句烂大街的话，却永远闪烁着真理的光芒。

　　24、 爱情就是：亲亲嘴皮子，住着小房子，有点小银子，养个胖小子，一起提着菜篮子，踱着脚丫子，逛着小巷子，洗着菜盘子，老了两人坐在家中，带带小孙子，聊聊好日子，愿和你幸幸福福一辈子！

　　25、 深情不及久伴，厚爱无需多言。陪伴是最长情的告白，世上最牢固的感情不是我爱你，而是我习惯了有你。

　　26、 爱很简单，每天彼此牵挂，想到你，便微笑嫣然。

　　27、 如果你爱一个人，不是下课给人家买水，不是短信发来发去，也不是周末一起出来唱歌聊聊天吃吃饭，而是努力做一个出色的人，因为以后的以后，可能还有别的人爱她，你要做的事把别人都比下去，你要变得优秀，要比其他人都优秀。

　　28、 真心爱你的女人会有很多种样子，风雨里像像个大人，在你怀里却像个孩子，全身心当然依赖你，这种依赖是对你完全信任的一种表现。

　　29、 爱，需要懂得，懂得关心，懂得体贴，懂得一切为爱而应该付出的所有。唯有懂得，爱才能情意绵绵；唯有懂得，爱才能温馨无限；唯有懂得，爱更能经历弥新。

　　30、 爱，找一个能一起吃苦的，而不是一起享受的；找一个能一起承担的，而不是一起逃避的；找一个能对你负责的，而不是对爱情负责的。爱不是一个人的事，是两个人的努力，两个人的共同创造。

　　31、 真正的爱情不是一时好感，而是明明知道没结果，还想要坚持下去的冲动。

　　32、 看一个女人是否真的爱你，要看你在饥寒交迫的时候，她是不是愿意与你相伴相随；看一个男人是否真的爱你，要看他在春风得意的时候，他还是不是还对你呵护备至。

　　33、 没有一百分的另一半，只有五十分的两个人没有完全合适的两个人，只有互相迁就的两颗心。

　　34、 真正的爱情，并不是单纯的我爱你，而是遇见你以后，我会更爱我自己，因为最完美的自己，才能配上最好的你。

　　35、 对喜欢的人，再无足轻重的小事，也可以讲得眉飞色舞；对不喜欢的人，在重要的事情也可以一笔带过。

　　36、 爱情是一场病，是一场早早晚晚要生的感冒，总会发热几天，总会吃什么药都不管用，唯一的药就是你。

　　37、 不要错过一个爱你爱到骨子里的人，因为每个人的生命里，这样的人可能都只有一个，而这个**概也只可能这样去爱一次。

　　38、 爱一个人就是在拔通电话时，忽然不知道说什么好，原来只是想听听那熟悉的声音。

　　39、 爱情不必亲密无间，婚姻无须夜夜春宵。爱情必须不断添温，婚姻需要持续保鲜。没有爱情的婚姻是错误，没有婚姻的爱情是缺憾。

　　40、 喜欢一个人，就是在一起很开心；爱一个人，就是即使不开心，也想在一起。

　　41、 这世上适合你我的异性其实不止一位，只有合适的人在合适的时机出现，才是“对的伴侣”。错过不遗憾，遇到要珍惜，愿你我余生有良人相伴。

　　42、 请正在相恋的人明白：对于爱情，不要冷漠，不要计较，不要攀比，请好好珍惜近在咫尺的这个人，牢牢抓住这份珍贵的感情，细细品味那片属于你们的小幸福，不要一味的沉溺在任性，吵架，冷战，说分手中，下一秒，你可能就会真的失去这个爱你的人，你可能永远也找不到第二个这样爱你的人了。

　　43、 爱不是等待，爱是朝夕相处。面包我可以自己赚，你只需要陪在我身边，爱我就好！

　　44、 有时候，我们原谅一个人并不是我们真的愿意原谅他，而是我们不想失去他；道歉并不意味着你是错的，只是你更珍惜你们之间的关系；爱，不是寻找一个完美的人，而是学会用完美的眼光欣赏一个不完美的人；专一不是一辈子只喜欢一个人，而是喜欢一个人的时候一心一意。

　　45、 没有完全合适的两个人，只有互相迁就的'两颗心。你改一点，我改一点，虽然大家都失去点自我，却可以成为默契的一对。相爱，从不是一个人的事

爱情观的经典句子2

　　1、从激情到亲情，从感动到感恩，从浪漫到相守。时间越久，越不愿离开你，这才叫爱人。

　　2、如果一个男人真的爱你，他只会怕没本事照顾好你而努力。如果他事事与你计较，随便对你发脾气，那只是说明他爱自己，没有爱你的本事和能力。

　　3、一个女人最好的嫁妆就是一颗体贴温柔的心，一个男子最好的聘礼就是一生的迁就与疼爱。

　　4、喜欢你的人，要你的现在。爱你的人，会给你未来。而能跟你一辈子的人就是：理解你的过去，相信你的未来，并包容你的现在。

　　5、原来合适的人，不是你拼命去追赶的人，而是在你累的时候，愿意拉着你一起走的人。

　　6、爱一个人，从来都不是让他变得和你一样，而是接受了你们的不同后，还愿意在一起，无论说了多难听的气话，还能记得回头紧紧相拥。

　　7、爱一个人最好的方式，是经营好自己，给对方一个优质的爱人。不是拼命对一个人好，那人就会拼命爱你。

　　8、有时候不是对方不在乎你，而是你把对方看得太重，有时候总感觉别人忽略了自己，其实可能是自己太闲了。

　　9、世上最遥远的距离，不是生与死的距离，不是天各一方，而是我就站在你面前，你却不知道我爱你。

　　10、爱情就像捧在手里的沙子，你握得越紧，沙子会从指缝间溜走，如果你松开手，它会停在手心。

　　11、时间，让深的东西越来越深，让浅的东西越来越浅。看的淡一点，伤的就会少一点，时间过了，爱情淡了，也就散了。

　　12、伤害你的不是对方的绝情，而是你心存幻想的坚持；站在原点以为一切可以回得去！

　　13、永远不要低估一个女生和你同甘共苦的决心。但也别忘记，一个女生最怕的，是在你身上看不到希望。

　　14、我做好了要与你过一辈子的打算，也做好了你随时要走的准备，这大概是最好的爱情观，深情而不纠缠。

　　15、如果一个人足够想你，他绝对会忍不住思念来找你，而不总是你理他，他才理你。

　　16、无法厮守终生的爱情，不过是人在长途旅程中，来去匆匆的转机站，无论停留多久，始终要离去坐另一班机。

　　17、真正的喜欢一个人，就是他完全不符合你心目中的标准，你还是那么喜欢他。

　　18、这世上最难堪的事不是他不爱你，而是他说很爱很爱你，最后却轻易地放弃了你。

　　19、爱情就像银行里存一笔钱，能欣赏对方的优点，就像补充收入；容忍对方缺点，这是节制支出。所谓永恒的爱，是从红颜爱到白发，从花开爱到花残。

　　20、喜欢一个人，就是在一起很开心；爱一个人，就是即使不开心，也想在一起。

经典职业观的句子（扩展3）

——树立正确的职业观作文

树立正确的职业观作文1

　　每个人到了一定的年龄之后，都会获得一份职业，获得谋生的**和发展的机会，由于景况的千差万别和个人需求与理想的各不相同，每个人的职业观和工作态度也各有差异，形成了**的不同阶层，每个人都在**的金字塔上占据了各自的位置。

　　由于人们在职业态度和职业观念上的差别，形成了职业地位和职位价值的差异。工作态度好，努力程度高，积极开拓，敢于创新的人，在金字塔上的位置获得了提升，获得了比较好的职位，自*和自我实现的空间都获得了拓展，向上发展的空间和工作机会越来越多。而那些态度不好，工作不努力，积极性、主动性较差的员工则被竞争选择掉了，在前进的道路上遇到了发展的障碍，而自己又不能突破，最终要么低层次徘徊，要么离开**或被**遗弃，在职业发展过程中呈曲线上升态势，明显落后与那些有着明显职业观和鲜明态度的员工。

　　这里涉及到了一个职业态度问题。许多管理学者将职业态度看成了职业发展的一个重要的方面，甚至有人认为是态度决定了职业的成败，他们认为管理者可以教会员工做任何事情，却较不会他如何做人。人的态度是很难转变的，除非他自己愿意改变，否则，是很难说服他放弃自己***来形成的观点和态度。

　　所以，我们这里要分析一下，如何对待职业问题，以什么样的态度对待职业才会有利于自己的职业发展问题。

　　首先，我们需要认清当前的经济形势和发展的趋势。当前世界正处于知识创造财富的时代，市场经济成为全球的主流经济形态，任何事情都要通过市场这只看不见的手来调节，任何事情都牵扯到了竞争的问题，有竞争就有成败，强者胜弱者败也是市场经济下一个不可辩驳的事实。

　　职业也是一样，竞争不断存在，而且愈演愈烈。职位是有限的，受过高等教育的人才却一批批加入到竞争的行列，他们的到来对我们正处于职场的人来说既是新鲜血液，更是巨大的竞争威胁，稍有疏忽，就可能被年轻有活力，观念新闯劲的年轻人取代，就可能面临着失业的危险。

　　其次，要看到知识经济时代带给我们的不仅是科技进步和生活水*的提高，更多的是观念的进步，职场中的我们如果不能与时俱进，实时更新观念，如果一直抱残守缺，不肯转变观念，不肯从计划经济的阴影里走出来的话，我们就会离时代的距离越来越远，被时代的发展远远的摔在后面，那时，不但职业得不到发展，恐怕混口饭吃的事情都很难找。

　　再次，躺在成绩上睡大觉的人，也是不会得到很好发展的。不管你曾经是多么的优秀，不管你昨天的职位是多么的显赫，你都不能保证你明天依然可以辉煌，你都不敢绝对地认为自己一定就是那个最好的。近期高科技公司的高层震动就是一个鲜明的例子。

　　还有，就是工作为谁的问题，有的人认为自己是为老板为自己的**干活，做的好不好跟自己没有多的关系。

　　我们说这种观点***，看到自己所的任何事情，最终的受益者不是老板和**而是自己，不管你是低层的管理人员还是高层**者，你不是为别人做事情，而是为你自己。所以少一些关于不给**干活的'抱怨，你不是给**干活的，你是给自己干的，决定你升迁的那个人不是你的**，而是你自己，因为他的依据是你的工作表现，如果你表现不好，他不会选择你，而是那些做的好的人，这就是为什么要我们树立为自己工作的理念的原因。

　　可能会有人抱怨自己的工资低，地位不高，工作权限不大，工作内容乏味等问题，回忆一下最近，你听到过这样的抱怨没有，最近你抱怨过这些问题没有？有，每个人都或多或少存在一些这样的疑问和抱怨。

　　但是，这些都不是你不好好工作的理由，什么样的待遇都是工作成绩的回报，没有好的成绩只想着好的待遇的事情已经是很久以前的事情了，现在不流行吃大锅饭了，锅里都快没米了，还吃什么大锅饭？

　　没有好的待遇却要求好好工作，好象不太公*？乍看似乎是存在一些问题，努力工作了却得不到好的回报，谁还愿意努力啊？还不如休息什么不干，顶多维持目前的水*好了，反正一样拿薪水！我们说这种观念要不得。努力工作却拿不到优厚的回报的原因有很多，可能是目前企业正处在困难期，没有足够的支付能力，不能完全满足员工的要求。可能是因为你的工作尽管项目多，却不是很重要，跟重要岗位比，你的薪水就是要低一点，还可能你处在这个行业，却和另一个行业，一个比较有竞争力的行业比较，比较的结果，肯定是自己拿的少。这些问题都是客观存在，但不是不可改变，如果因为员工们的努力，企业效益好了，大家也能拿到优厚的薪水，也能获得体面的职业。如果因为你的工作努力，你的岗位在企业中的地位越来越重要，**也不会视而不见的，也会给你加薪晋职，同样，因为目前行业的资历优秀，你也可以通过应聘进入另外一个有竞争力的行业，这些都是可以实现的，而且也都是现实的，但前提有一个，就是努力做好目前的职业，在这个职业上获得了成绩和进步，才可以慢慢获得认可和相应的回报。没有眼睛向下的努力，一切都是白说。

　　路要一步步走，饭要一口口吃，职业也是这样，是一点一滴做起来的。仔细查阅一下那些经常在**露面的优秀企业家，他们或者拥有工人的工作经历，或者拥有白手起家的艰苦历程。正是一步一个脚印的努力才使他们拥有了今天风光和魅力。

　　我们每个人也是这样，都有一个卑微的开始，一份不被人看好却要付出巨大的辛苦的初始职业，做着辛苦的工作，拿着微薄的薪水，这种景况别人可以看不起我们，我们却不可以看不起自己。我们正是要凭借着这个不显眼的开始，一步步走向成熟，走向深入。

　　所以，这里我们提出经营职业的观念，即把职业当作一种事业来仔细经营。

　　经营职业，要有经营的理念和态度。除了认真做好本职工作，完成**的任务，更要把它看成自己的事业，以做事业的态度对待职业，把自己的职业当成自己的事业，认真对待每天的工作，认真做好每件工作的每个环节，在达到**满意的基础上，多一些创新的意识和创新的实践，不怕**拒绝，不怕同事耻笑，更要战胜自己，战胜自己的个性中不**的东西，积极完善自我，把自己个性魅力注入到工作当中，通过工作展现自己的魅力。

　　要想经营好自己的职业，必要的职业规划是不可少的，给自己一个充分思考的时间的，在认真评估和思考的基础上，为自己定立未来职业发展的目标和途径，有了明确的目标，做起工作来会更有热情和新鲜感，更具创新精神和创新能力。

　　时代的发展要求我们不断进步，要求我们加强学习和培训。根据自己的职业特点和兴趣爱好，有选择地读一些职业相关的书籍、报刊、杂志，有利于拓宽自己的知识面和视野，有利于推动职业朝积极方面发展。同时，在精力允许的情况下，可以广泛涉猎一些有利于自己未来职业生涯发展的知识，为未来的机遇做好充分的准备，这样将学习和工作有机的结合起来，既有学习的乐趣也有工作的干劲，就不会在抱怨中虚度时光了。

　　一点一滴地关注自己的职业，精心培育职业的发展，在职业获得拓展的同时，我们的心情也会不断保持良好的状态，不断产生成就感和超越感，这些良好的感觉和状态能够帮助我们不断克服前进中的困难，获得良好的人际关系，职位的提升，更大的发展空间，职业不仅仅是养家糊口的饭碗，更是实现自我价值的出发点和归宿，自己精心经营的职业才是有生命力的职业，做好职业生涯规划必须先经营好职业。只有以经营的理念和态度工作，才能使我们在未来的职业道路上越走越宽，越走越有信心！

经典职业观的句子（扩展4）

——三观超正的温柔句子爱情3篇

三观超正的温柔句子爱情1

　　一、我做好了要与你过一辈子的打算，也做好了你随时要走的准备。这大概是最好的爱情观，深情而不纠缠。

　　二、有人喜欢你绑着头发的样子，有人喜欢你披着头发的样子，于是你犹豫到底该绑着还是披着，可是你忽略了，真正喜欢你的人喜欢你所有的样子。

　　三、总有一个人，原本只是生命的过客，却成了记忆的常客；总有一份情，惊艳了你的时光，却温柔不了你的岁月。

　　四、爱的规则是：越喜欢，越胆怯。它让最**咧咧的人变得小心翼翼，又让最****的人开始战战兢兢。

　　五、你若深爱一个人，就要学会阻止自己，不要把他当成全部，不要所有的话都跟他讲，不要所有的秘密都和他分享。

　　六、当一个人不爱你的时候。你撒娇就是作，你吃醋就是小心眼，你想念就是打扰，你关心就是闲得慌。总之你这个人开始出现各种各样的问题，而这些‘问题’，在相遇的时候他曾爱不释手。

　　七、有些人蜜语千篇却无疾而终，有些人相伴无言却共度百年。

　　八、对待爱情最好还是保持点洁癖，不要随便开始，不要着急妥协，真正值得的东西不会那么容易得到。

　　九、他若真爱你，你可以是任何一种女生，可以任性、可以不温柔、可以无理取闹。他若爱你不够，你才需要完美，才需要服从，才需要温柔体贴，才需要委曲求全。

　　十、这辈子，有些人是带你回家的，有些人是盼望你回家的，无论这些人是谁，都曾是我们爱过的人，然而陪伴到最后的人，则是牵着你盼望着你回家的人。

　　十一、理想的爱情状态，是学会**，是两个人的时候有彼此，一个人的时候有自己。——张皓宸

　　十二、每一次恋爱的时候，都要全心投入，即使受过伤害，也别有所保留；只是你要变得聪明，但不是功利，这样，在结束的时候，你才不会有遗憾。

　　十三、其实爱情根本就没有你所想的那么复杂，对你忽冷忽热就是把你当备胎，让你感到患得患失就是不够爱。

　　十四、这个世界上有六十几亿人口，但某个瞬间，只这一个人，就能敌过千军万马，四海潮生。

　　十五、喜欢就是你看到一朵花的时候，你就直接把她带走，但爱不一样，爱是当你看到一朵花的时候你会为它遮太阳，你会每天为它浇水，你会保护它。

　　十六、每个人的抽屉里，都曾有一封写好，却没有勇气寄出的信。每个人的心中，都有一个渴望，却不曾牵手的爱人。

　　十七、爱情真正完整的模样，应该是：花心的为你专一，爱玩的为你安定，性急的为你等待，爱逃避的为你坚持，骄傲的为你谦卑。

职业观短句

　　十八、真正被爱的人，不用太懂事，只有不确定的爱，才患得患失。

　　十九、每一段感情都有其意义，哪怕彼此并不适合。有人教会你成长，有人让你明白爱为何物。得到的都是侥幸，失去的才是人生。

　　二十、别让爱你的人伤了心，东西坏了可以修，衣服破了可以补，人心一旦凉了，就捂不热了。

　　二十一、世界上所有男人都是**，不管是漂亮还是不漂亮的女人都会被骗。有所不同的是，幸运的女人找到了一个大**，骗了她一辈子。不幸的女人找到了一个小**，骗了她一阵子。

　　二十二、喜欢和撩的本质区别就是：一个动心一个动嘴，一个走心一个走肾。

　　***、当一个人与你不在一个频率上时，就算你说的每一个字都有道理，他也听不进去。而且，你说得越有道理，他就越觉得你很烦。

　　***、再惊天动地的山盟海誓，都抵不过不离不弃的陪伴相守，再刻骨铭心的爱恋，都不如柴米油盐*实的幸福。陪在身边才算拥有，爱到习惯才能长久。

三观超正的温柔句子爱情2

　　1、温柔有趣，不必太激烈。三餐四季，不必太匆忙。毕竟我有一生的时间要和你浪费。

　　2、我们都是世上多余的人，但至少我们对于彼此都是世界最重要的人。

　　3、如果你想要得到世界最好的东西，必须得要世界看到最好的你。

　　4、如果给你写一段情话，我不会写海誓山盟，我会写我跟你的余生。

　　5、愿你是能披荆斩棘的女英雄，也是被人疼爱的小朋友。

　　6、我从来不相信什么懒洋洋的**，我相信的**是通过勤奋和努力实现的，更广阔的'人生。

　　7、一念花开，一念花落。这山长水远的人世，终究是要自己走下去。

　　8、你是往日的情书，是日落的余情未了，是路人脚下不停生长的风，也是我喜欢的人。

　　9、因为如果你特别在意那些对你说不好的话的人的话，对喜欢你的人来说，其实特别不公*。

　　10、我不太肯定我的方向，但是我希望自己能走远一点。

　　11、做一个安静的女人，无论在何种状态下，都能保持一份恬淡的心境。

　　12、微微怪时间不能保存情绪，保存那一切情绪所曾流连的境界。

　　13、世间许多人需要的其实不是实用的忠告，恰恰是充满暖意的附和。

　　14、生活会苦一阵子，但不会苦一辈子。不困于心，不乱于情，不畏将来，不念过往。

　　15、爱情要掌握火候，过分将就不是爱情，那是犯贱，犯傻，犯糊涂。

　　16、我要让自己记得世界永远闪烁着光，延续我不会退倦的浪漫**情怀。

　　17、如果你愿意，我可以翻山越岭。如果你愿意，我可以一生守住陶罐。

　　18、我不敢保证你未来是不是我的，所以现在我不碰你。

　　19、想念你的时候呀，路过的每一处风景，都是心动模式。

　　20、这世界本就不存在所谓天造地设的一双，只有付诸努力的成为越来越适合彼此的对方。

　　21、你的好运气藏在你的实力里，也藏在你不为人知的努力里，你越努力，就越幸运。

　　22、爱情最美的样子大概就是，我崇拜你像个英雄，你宠爱我像个孩子。

　　23、我不会接近别人男朋友，因为我需要安全感，那个女孩肯定也是。

　　24、恃德者昌，恃善者昌。关于拒绝暴力，拒绝成为施暴者和拒绝成为受害者一样重要。

　　25、醒来万物皆是沉寂，唯有你是世间的一抹旖旎，他人困于山中晨雾，我困于你。

　　26、你无法做一个人人喜欢的橘子，别人爱吃苹果香蕉，那不是你的错。

　　27、在未来的岁月里，我对你的记忆就像星星，照亮我孤独的生命。

　　28、结婚，就是两个大家庭帮助一个重新组建起来的小家庭。

　　29、别人都祝你快乐，我只愿你，遍历山河，觉得人间值得。

　　30、我抓不住这世间的美好，只好装作万事顺遂的模样。

　　31、你可以讨厌一个东西，但请允许它存在，也请允许别人喜欢它。

　　32、听从自己内心的声音，不要被别人左右才是最重要的。

　　33、你就做好你的事，不要去管角落里的事，比起角落里的事，阳光下的爱来的更重要。

　　34、不必因为一点儿瑕疵而放弃一段爱情，毕竟在爱情里，需要的是真情，而不是完美。

　　35、做女人“莫欺少年穷”；做男人“莫嫌老来丑”。女人懂相守，男人懂感恩，才能长久。

经典职业观的句子（扩展5）

——个人职业观简短3篇

个人职业观简短1

　　每个人的一生都是有限的，在有限的时间里，所有人了都希望自己能够达到自己梦想的巅峰。

　　做好职业规划并不简单，它是一个很庞大的概念。它是在个人与**的相结合下，对一个人整个人生的主观、客观分析，结合实际情况确定一个人的最佳发展方向与目标，并未实现这个目标做出的合理的行动方案。

　　而自己，现在已经是一名法学系专业的大学生了，根据自己的切身情况，在展开整个大学生涯的学习之前，也要为自己做好一份职业规划。

　　从自己走进校园的那一刻开始，就应该好好的想想自己的未来的道路。告诉自己，决不可将自己的大好时光消磨掉，应该抓住一切时间好好的学习自己的专业知识。

　　由于自己已经选择了法学系专业，那么就要根据自己的专业好好的确定自己未来职业的发展方向。如果下定决定朝着律师的方向努力，那么就要从现在开始，努力的学好自己的专业课知识，学习如果做好一名律师的专业技能，通过*时点点滴滴的时间研究曾经有过的所有法律案例。希望可以通过自己的努力，让自己的大学生涯毫不虚度。

　　人的一生大学时光也许就只有一次，如果没有把握住，将来自己一定会后悔。所以，在学习开展之前，先为自己制作好职业规划，规划好目标。个人职业生涯规划书怎么写个人职业生涯规划书怎么写。有了目标，才会有动力，有人动力，才能按照自己规划好的人生路轨行进。

个人职业观简短2

　　当今社会处在变革的时代，到处充满着激烈的竞争。职业活动的竞争非常突出，尤其在世界金融危机的影响下，就业形势越来越严峻，要想在这场激烈的竞争中脱颖而出并保持立于不败之地，必须设计好自己的职业生涯规划。这样才能做到心中有数，不打无准备之仗。

　　记得高中一位老师说过，当别人已经起跑了，而你还在绑鞋带，那么最先被淘汰出局的肯定是你，现在细细回味，是多么有寓意的一句话啊。机遇只垂青于有准备的头脑!没错，为了给自己的人生设定一条轨迹，为了最大限度地发掘自我潜能，增强自己的竞争实力，为了让自己的.职业生涯发展更有目的性与计划性，为了提升自己应对竞争的能力，我决定给自己的未来设计一个蓝图，给自己的人生设计一个坐标轴。

经典职业观的句子（扩展6）

——大学生职业价值观的思考论文3篇

大学生职业价值观的思考论文1

　　论文关键词：

　　大学生；职业价值观；影响因素；高等学校；毕业生

　　论文摘要：

　　大学生的职业价值观是影响大学生就业的一个重要因素，许多大学生找不到理想的工作就是因为没有树立正确的职业价值观。因此，有必要以关注大学生的职业价值观为逻辑起点，以探寻大学生职业价值观的影响因素为切入点，以帮助大学生树立正确的职业价值观为**，来分析解决大学生的就业问题。

　　随着大学生就业****的不断深化和大学生就业市场竞争的日趋激烈，大学生就业难已经成为一个社会普遍关注的热点问题。导致大学生就业难的因素是多维度的，但我们不可否认，大学生的职业价值观在其中起着十分微妙的作用，许多大学生就业难就是因为其职业价值观出现了问题。因此，我们很有必要以关注大学生的职业价值观为逻辑起点，以探寻大学生职业价值观的影响因素为切入点，以帮助大学生树立正确的职业价值观为**，来帮助大学生解决就业问题。

　　一、树立正确的职业价值观是解决大学生就业悖论的逻辑起点

　　职业价值观是人们依据自身和社会的需要对待职业、职业行为和工作结果的稳定而具有概括性和动力作用的一套信念系统，是和人们的个性心理倾向性、自身经验、经历、家庭背景、人们对职业的认知结构等都发生联系的价值取向过程，是影响职业选择的重要因素之一。它既表现在人们的择业观上，也表现在人们在具体工作中的工作态度上。**职业价值观研究始于20世纪20～30年代，而我国对职业价值观的研究却是从20世纪80年代时候开始的。在发达国家，青少年很早就接受了职业价值观教育，从学生时代起，他们就开始有目的地规划自己的未来生涯。而在我国，由于教育体制等多方面的原因，职业价值观教育一直未引起人们的****，许多大学生在校时从未接受过职业价值观教育，甚至也未作过个人的职业生涯规划。自1999年以来，大学生就业形势越来越严峻，2003年全国大学本科毕业生约52万人待业；2004年约69万人待业；2005年约79万人待业；2006年约90万人待业，大学生就业难已经成为一个不可回避的社会问题。与此同时，有些职位、有些行业，甚至有些地区却出现了招不到人才的现象，“就业难与招聘难”的矛盾日益凸现，已构成了大学生就业的两难悖论。据**，接近一半的大学生自我认识不清，不知道自己适合做什么，对自己的未来感到迷茫是造成这一现象的重要原因。因此，进行科学合理的职业价值观教育，引导大学生树立正确的职业价值观，帮助大学生认清未来工作的发展方向便成为解决大学生就业难的逻辑性前提。

　　二、探寻大学生职业价值观的影响因素，找准解决大学生就业问题的切入点

　　任何一个复杂的问题都是由一个甚至几个关节点组成。能否找出关节点便成为解决这一复杂问题的关键。大学生就业问题也不例外。它是由主观、客观等一系列因素构成的复杂体系。透过各种纷繁复杂的因素我们不难发现，大学生职业价值观已经成为大学生就业问题中一个不可或缺的环节。职业价值观是人在社会化过程中逐步形成的，是一个复杂的多维度的心理因素，是内部因素和外部因素综合作用的产物。就其外部因素而言，主要受家庭、学校、社会的影响；就其内部因素而言，主要受个人的需要、兴趣、能力、爱好、性格、气质的影响。

　　(一)潜移默化的家庭因素

　　大学生在接受大学教育或者说是社会化教育之前，首先要接受的就是家庭教育。这就使得大学生职业价值观的形成不可避免地要受到其家庭因素的影响。父母作为孩子的第一任教师，其价值取向、教育方式和言谈举止都会潜移默化地影响着孩子的价值取向，影响着他们对职业的评价和选择。这突出地表现在来自不同家庭背景的大学生对职业认知和择业标准存在着显著的差异，一般而言来自**和工人家庭的大学生比来自农民家庭的大学生更重视经济报酬、变动性、声望、工作环境；来自农民家庭的大学生更注重利他**、**关系等。此外，*自古就具有浓厚的家庭观念。许多毕业生认为择业应该尊重父母的意愿，以报答父母的养育之恩。所以，很多毕业生在择业时包括地域的选择、职业的类型很大程度上都取决于父母的态度。

　　(二)专业化的大学教育

　　专业化的大学教育是影响大学生职业价值观形成的直接因素。与中学教育不同，大学教育不再是基础***，而是为培养学生职业素养和职业能力的专业化教育。大学生在入学时就按专业门类由专职教师进行有计划、有目的的专业***。如果说入学前大学生对所学专业的认识是朦胧的甚至是幼稚的，那么毕业时他们的认识是较为深入全面的。此时的大学生不仅掌握了基本的专业知识和专业技能，而且能够宏观地把握所学专业的研究现状和发展趋势并在此基础上展开职业设想、形成职业认知、进行职业选择和职业评价。

　　(三)变迁的社会环境

　　社会环境不是一成不变的，而是随着人类生产力的向前发展而不断发展变化的。社会环境的变迁打破了原有的利益格局，引起了社会职业数量、结构、层次的变化，进而改变了人们旧有的职业价值观念。大学生作为一个极其活跃而**的群体，其职业价值观的形成更易受社会环境变迁的影响。**开放以来，人们普遍地关注物质利益和自我价值的实现，这些观念对在校大学生产生了深远的影响，致使他们在职业选择上更多地考虑经济因素，考虑是否有利于个人的发展等等。

　　(四)独具特色的个人因素

　　通过**发现，一些大学生所在的家庭背景、所受的大学教育和所处的社会环境是相似的，但他们的职业价值观却不尽相同，这就是因为职业价值观的形成除受上述因素影响外，还与人的个体因素有关，包括人的兴趣、爱好、能力、性格、气质等，其中兴趣和爱好是大学生形成职业价值观的前提性因素，大学生选择什么专业，从事什么职业往往是从兴趣、爱好出发的；能力是大学生形成职业价值观的基本因素，任何一种职业都需要所从事的人员具备一定的能力，只有这样，才能真正的做好这项工作，并形成正确的职业认知和评价；气质、性格是大学生形成职业价值观的稳定剂，具有不同气质、性格的人对不同职业有不同的适应性，同时不同职业对人的气质、性格的要求也不同。而且人的气质、性格是不易改变的，这就使得大学生对某种职业的看法、评价具有一定的稳定性。

　　三、引导大学生树立正确的职业价值观，帮助大学生解决就业问题

　　影响大学生职业价值观的因素是多维度的，因而教育和引导是一项系统的工程，需要调动各方面的积极性，整合教育环境，形成引导大学生树立正确职业价值观的合力，帮助大学生从思想和现实中解决就业问题。

　　(一)加强思想**教育，引导大学生树立正确的职业理想

　　职业理想是指大学生在一定的世界观、人生观的指导下，对自己将来选择职业做出的想象和设计，是大学生面对纷繁复杂的社会职业而为自己设定的理想的奋斗目标。什么才是正确的职业理想呢?***认为“我们在选择职业时所应遵循的主要指针，是人类的幸福和我们自身的完善。不能认为这两种利益会彼此敌对，互相**，一方必须消灭另一方；人类的天性生成是这样：人们只有为了同时代人的完善，为了他们的幸福而工作，他自己才能达到完善。”这就是说社会需要既为人们选择职业提供了的动力和源泉，又为个人自我价值的实现提供了广阔的社会舞台。因此，大学生要强化为人民服务的思想，以社会需求作为职业选择的出发点和归宿点，把个人的自我价值和社会需求有机地**起来，在为社会国家的工作中充分地实现自我价值。

　　(二)正确地评估自己，找准求职坐标

　　一个人无论从事什么工作都要亲身去实践。因此，正确的评估自己便成为职业选择的重要前提。大学生在进行自我评价时往往会陷入两个误区，一个是好高骛远，另一个则是妄自菲薄。好高骛远是因为大学生一直被认为是时代的骄子，但随着教育事业的迅速发展，我国大学教育已经由精英化发展到大众化，大学生应该清醒地认识到自己已经不再带有天之骄子的光环，只是社会中的普通一员。妄自菲薄则是因为随着高等教育的普及，社会竞争日益激烈，一些大学生在社会竞争中往往感觉不如人意，渐渐地产生了悲观失落的情绪。这两种错误的自我评价对大学生择业都有着极大的消极影响。大学生在择业前，应该综合考虑自己的职业兴趣、专业特长、实际能力、性格气质特点、家庭情况等，做出正确的自我评价，为找到理想的工作标定准确的坐标。

　　(三)加强职业生涯规划。提高大学生自身素质

　　职业生涯规划，是指**或者个人把个人发展与**发展相结合，对决定个人职业生涯的个人因素、**因素和社会因素等进行分析，制定有关个人一生中在事业发展上的战略设想与计划安排。帮助大学生进行职业生涯规划是大学生择业观教育的重要内容之一，它有助于大学生全面地了解将来所要从事的职业，增强职业针对性和目的性，在学习过程中有目的的构建与职业目标相一致的能力结构、知识结构和素质结构，全面提高自身素质，为将来早上工作岗位打下坚实的基础。

　　(四)整合学校教育和家庭教育，营造树立正确职业价值观的大环境

　　家庭教育与学校教育分别是影响大学生职业价值观的两大因素，但二者不是彼此割裂相互分开的，与此相反，二者是一个相互联系的统体。从时间角度而言，家庭教育是学校教育的前提和基础，学校教育是家庭教育的延伸和深化；从效能的角度讲，家庭教育与学校教育相互影响，相互作用，共同影响着大学生的职业选择。因此，在强调家庭教育、学校教育的同时，更应注重二者的有机结合，只有把二者融为一体，才能形成职业价值观教育的有效合力，才能为大学生树立正确的职业价值观营造良好的环境。

大学生职业价值观的思考论文2

　　论文关键词：

　　大学生、职业价值观、现状

　　论文摘要：

　　现如今大学生的职业选择是由职业价值观所决定的，它反映了大学生的职业需求与社会供求之间的关系。目前大多数的学生在求职时呈现出了一定的态势即更趋向于东部沿海发达地区，且对于择业的期望值普遍偏高，在具体的职业选择上又呈现出多元化的趋势等现象。对于大学生职业价值观的分析可以看出这是与我国目前的经济发展态势存在着密不可分的关系，另外也与高校针对大学生求职教育的缺失有着关联。因此，为了更好的利用人才，必须从大学生的职业教育抓起，使得大学生的求职呈现出更理想化的趋势。

有关职业观的名言警句

　　“职业价值观也称职业意向，是个人希望从事某项职业的态度倾向，也就是个人对某一项职业的希望、愿望和向往。”它是个人职业价值观的具体反映，一般情况下，职业价值观主要包括三个要素，第一个因素主要是从自我认定角度而言，即个人的.兴趣爱好与本工作是否适合，工作是否具有挑战性，能否发挥自己的才能，能否得到培训的机会，与个人发展相关的要素成为了求职人员必须考虑的因素。第二因素是薪酬待遇方面即福利是否好、能否提供“四金一险”，工作的稳定性如何，交通是否便利快捷，一切与工作环境相关的因素构成了求职者应该考虑的第二个因素。第三个因素包括所就职的单位或企业是否具有社会知名度，在社会上公众对其的认知情况如何，涉及就职单位的声望因素。目前大学生职业价值观呈现出了一定的发展态势，下文就其现状进行分析。

　　1、大学生职业价值观现状解析

　　职业价值观是一个复杂的多维度的心理因素，对职业的选择和衡量有多种要素的参与。能发挥自己的才能是毕业生择业时考虑的首要因素，他们更注重个人才能的发挥与空间的提升，对自我价值的追求成为了反映大学生求职的一个主导需要。大学生更强调自我发展、机会均等、公*竞争。众所周知，好的发展空间是与城市经济发展有关的，发达城市自然会给毕业生提供良好的发展空间。反之，小的地区在发展空间上存在着缺陷，这直接导致了大学生求职时在择业地点上优先考虑大城市、沿海开放城市，这是他们自我实现的首选地。有利于发挥自己的才能、自我发展是毕业生择业时考虑的首要因素，大学生在择业取向上也倾向于选择那些更有利于自我发展的大城市。发达城市不仅提供了良好的发展空间同时也能够提供丰厚的工资收入，在保障大学生的生活同时又提供了其发展的机会，因此大学毕业生在择业取向上优先选择那些经济收入高、工作条件好的大城市及一些经济发达地区。

　　随着我国经济发展速度和城市化进程的不断加快，大学毕业生在求职时对于发达城市及地区的偏向窥见一斑。然而，大学生在选择发达城市的同时也希望得到丰厚的薪酬，这也导致了目前大学生求职价值观所存在的另一个境况即择业期望值增高，也就是说大学生期望获得的职业位置对其在物质、精神上的需求满足程度。大学生在经过寒窗苦读之后都希望以后能获得一份更好的满足物质生活和精神生活需求的工作，但这种需求的满足同时又受到自身条件和客观因素的制约。然而现如今的大学生却没能很好的认识自身条件的有限性，对于择业的期望值没有把握好度，走入了期望值过高的择业误区。大学生在择业时看重经济报酬的倾向不但日益明显，而且与实际薪酬水*有相当的差距，并表现出了超前的理想化。

　　多元化的社会发展趋势必然导致大学毕业生的择业自主性增强，同时在择业时也有了很大的选择面。大学求职生在行业选择上倾向于国有企业、科研教育部门、民营或乡镇个体企业等，传统的就业热点行业如从政经商做学问已经有了很大的改变，就业热点虽带有普遍的倾向性，但分散性与多元性也日益突出。国家机关、国营企业有较强的稳定性，且有丰厚的收入，也能够为求职者提供较大的发展空间吸引了求职者的兴趣。而对于科研教育部门求职的增多也显示出了大学生愿意从事社会声望较高，实际收入稳定的职业，这是他们对自我习得知识的一种肯定。当然最大的改变在于大学生对于中小企业的青睐，我国中小企业数量大、涉及面广、发展迅猛，经营范围几乎涉及所有行业和领域，对于大学生所学专业的社会需求也相对其他部门较大，所以大学生在择业时作出的选择更加地多元化。总而言之，目前的大学生职业价值观现状在很多方面均有体现，上述三点仅是简单的分析了目前存在的主要的三种状况，现象的存在并然有其本质的原因，基于上述现状，下文就对现状作出思考，以引导大学生求职价值观趋向合理性。"

　　2、对大学生求职价值观现状的思考

　　对于大学生求职价值观现状的思考，主要集中于两个方面，一是学校教育问题，二是学生自身思想的转变。大学教育是大学生职业价值观形成的最直接的因素，当代大学生生长在一个市场竞争激烈、就业形势严峻的年代，大学生的就业问题已经成为了社会关注的热点问题，而学校教育在承担大学生知识传授的同时，更应该注重对大学生思想品质的培养。让大学生清晰的认识到国家的发展不应只停留在发达地区，大学生应该转变就业观念，在不发达地区凭借自己的学识同样能够得到更好的发展，而且对国家整体进步的贡献是巨大的。目前学校对于大学生的求职教育更多的受到市场指挥棒的牵制，高校过于看重学生的就业率，使得求职教育更多的受到市场的影响，注重对大学生择业技巧的培训，而轻视对大学生职业价值观的教育。

　　另外，大学生自身思想的转变也是重要的。市场经济对大学生择业带来的最大冲击在于令其择业行为呈现前所未有的世俗化倾向，表现为以功利为择业的主要标准。面对现实问题，大学生在追求物质利益的同时应该对自我有一个清晰地认识，明白自身素质存在的局限性，对于择业的期望值应该有一个度的把握，同时对于在发达地区的就业能够认清形势。只有在了解自身的优势和不足后，才能够更好的分析出所学专业在社会上的需求趋势，合理调整就业期望值。针对现状的思索还有很多，我们必须认识到只有通过了解大学生的择业价值观表现出来的特点、内容和趋向，才能对症下药，从源头上着手，改变现状中存在的不合理的因素，而对积极的符合社会发展的就业因素进行鼓励，使得大学生能够树立正确的求职价值观，使其顺利就业。

经典职业观的句子（扩展7）

——树立正确的职业价值观从哪些方面着手分享

要想拥有正确的职业价值观,每一个员工都要学会端正工作态度,提高职业素养,从各方面入手打造一流的“职业之魂”。下面是小编为大家收集的关于树立正确的职业价值观从哪些方面着手分享。希望可以帮助大家。

个人职业价值观

1.思考一:关于教师的个人价值观问题?

人的价值观是人们永远值得探讨研究的话题。理论上，人的价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性等总的评价和总的看法。它位居整个人性之首，支配着人的行为、态度、观察、信念和理解等，支配着人们认识世界、明白事物对自己的意义和自我了解、自我定向、自我设计等;也为人自认为正当的行为提供了充足的理由。正确的价值观有利于当代社会系统步调一致，**融合;错误的价值观则导致当代社会系统各行其是，分崩离析。不同的社会背景，人们的价值观取向有所不同，但是绝大多数人的价值观都能和主流社会的价值目标趋于一致，或者说，都有正确的价值观，这主要归功于各个时期、各个社会背景下的社会教育使然。众所周知，一个人的价值观是从小在特定的环境影响和不断的教育中逐步培养出来的，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。也就是说，人的价值观形成主要依靠于环境教育和自我生活的体验。当一个人还没有成长为具有**分析、判断是非能力时，他的价值观形成很大程度地受环境教育因素影响着。这里的“环境教育”包括家庭教育和社会教育。就社会教育而言，对于从事社会各类教育教学工作的教师、教育管理者来说，就必然肩负着社会赋予的重要历史使命：引导并使其受教育者树立正确的个人价值观。否则，教育教学就失去了其根本意义

当前我们所处的社会环境发展变化迅猛，各种信息、**、观念激烈碰撞着，难免造成一些人的思想情绪浮藻、难变是非，甚至造成有些人的价值观念迷失。在这样的大环境下，作为一名合格教师，自身首先需要确立正确的个人价值观，明辨是非，不断完善自我。正所谓“工欲善其事，必先利其器”。如果教师个人的价值观念都存在问题，有如“范跑跑”之类，当遭遇突发事故或灾难时，弃学生于不顾，或者完全丧失了教师的本性与美德，那么在日常教育教学工作中，他又怎样来完成“教书育人”工作呢?“教书育人”是一项严肃而神圣的工作，社会寄予了教师很大的期望值。这也给教师提出了超于一般普通人更高的价值观念要求。教师的言行，不仅反映出其个体的人性修养与价值观念，还体现出其作为“教师”角色的基本素质水*，也是学生言行的一种“参照物”。因此，教师要做到不误人子弟的首要标准就是要具有与当代社会同步的正确价值观，并且随着时代发展变化而不断修正、完善"

2.思考二:关于教师的职业价值观问题?

随着社会的不断进步，人们从事的职业也纷繁复杂，每个人对需要或已从事职业的认识态度也不同，这就产生了不同的职业价值观。这里所说的职业价值观，也就是一个人的人生目标和态度在职业选择方面的具体表现;或者，一个人对职业的认识和态度以及他对职业目标的追求和向往。由于每个人的身心条件、年龄、阅历、受教育状况、家庭影响、兴趣爱好等不同，并且每种职业也有各自的独殊性，因此，不同的人对职业特性的评价和取向也不同，这就形成了个人职业价值观的差异。反过来，不同职业岗位对从事本岗位工作的人员也有特定的具体要求。以教师岗位为例，由于其特殊的社会角色定位，对从事教师职业的人员也有特定的职业要求。据资料所摘，***阿尔伯塔大学医学与牙科学院的墙上，就明显挂着教师应奉行的职业价值观：?

学问——我们发现、解释和传播促进和复兴健康的新知识;?

尊重、同情和关怀——我们应用这些理想来指导我们教导自己的学生、关怀自己的患者，与我们的同事一道工作;?

正直——我们履行自己对于患者、学生和同事的责任，保持最高的道德标准;?

卓越——我们遵循最高的国际标准从事自己的教学和研究工作，以及对于患者的关怀;?

合作——我们在教育、研究和健康保健方面与合作伙伴一道为了更大程度上的社会利益而工作;?

管家——我们明智地使用自己的资源

我国《教师法》明确指出：“教师是履行教育教学职责的专业人员，承担教书育人，培养****事业建设者和**人，提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。”因此，教师还必须明确自己肩负的使命与社会责任，从社会角度，确立自己从事教育教学工作的正确的职业价值观。并以此严格自律，以身作则，不断进取。否则，将失职于教师岗位，发生如“范跑跑”之类行为

而外，在创建终身学习的学习型社会机制下，教师还将面临更加严峻的挑战和考验，教师必将成为学生未来成长的参谋与顾问、学生学习的引导者和促进者、教育教学的研究者等等。对教师这一角色的要求越来越高，作为教师理当顺应时代的发展，与时俱进，接受挑战，明确自己的职责和角色定位，全方位提高自身的综合素质。

3.思考三:严格教师资格准入证，强化教师岗位聘任考核**，剔除各类“范跑跑”之非合格者执教，提高教师队伍整体素质?

**来，教育界发生了诸多如“范跑跑”类的教师失职、甚至暴力等事件，给我国教育事业的社会形象带来了不利的影响及严重后果。这些现象的发生，除了教师个人缺乏上述所言的价值观等问题外，各学校在师德建设管理上，还存在值得思考与研究的问题：

首先，个别学校执行教师岗位聘任与考核**不严格。当前各类学校都推行了教师岗位聘任考核**，对这一**本身的积极作用无可厚非。关键在于实际操作过程中，有个别学校，特别是那些在市场上缺乏竞争优势的学校，在教师聘用**、考核过程中，存在着重文凭轻能力、重品牌轻素质的现象，**流于形式，考核执行不力等

其次，教师岗位聘任条件中，关于师德方面要求无量化考核内容。各学校的公开招聘教师条件，基本上都是依据《教师法》、《教育法》等有关规定而拟定的。原则基础无误，但是对受聘者的师德或**思想素质条件，没有做出量化规定，不具有可操作性，这给实际**、考核工作带来难度"

有鉴于此，笔者认为，抓好师德建设管理工作还应从以下几方面着手：?

第一，将师德教育岗前培训工作社会化。建议教育主管部门社会化性质地**师德教育岗前培训工作，严格考核，并将考核成绩纳入个人档案，作为参加教师岗位聘任的必备条件

第二，严格教师资格准入证**，把好“入口关”。学校公开聘用教师时，即要进行教师资格证、**文凭、过去工作或学习表现等履历**初选，进入复选后，可增设与师德素养相关的综合答辩测试关，**相关专家对其进行答辩测试与评审。这样可以综合了解到应聘者的知识、道德修养，语言表达与逻辑思维能力，效果远比目前的课堂试讲佳

第三，强化教师岗位聘任与考核**。一方面，在教师岗位聘任时，切实做到因事设岗、因岗择人、广纳良才，而非因人设岗或走关系路线;另一方面，在执行**考核工作时，科学量化师德考核指标，非流于形式

以上是笔者对**来教育界发生的“范跑跑”之类教师行为的初浅认识。总之，现代教育即要求教师向学生传授知识的同时，传授如何获取、运用信息的能力，还具有塑造学生世界观与价值观的职能。教师作为教育教学工作的主体，是完成现代教育任务的核心。智者见智，仁者见仁，关于提高教师综合素质的各类观点早已见诸报端。正本清源，解决问题的关键在于教师自身要端正认识，提高修养。

职场礼仪常识

职场礼仪，是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源，使你的事业蒸蒸日上。

职场礼仪的基本点非常简单。首先，要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如，为女士开门这样的绅士风度在工作场合是不必要的，这样做甚至有可能冒犯了对方。请记住：工作场所，男女*等。其次，将体谅和尊重别人当作自己的指导原则。尽管这是显而易见的，但在工作场所却常常被忽视了。

进行介绍的正确做法是将级别低的人介绍给级别高的人。例如，如果你的首席执行官是琼斯女士，而你要将一位叫做简史密斯的行政助理介绍给她，正确的方法是琼士女士，我想介绍您认识简史密斯。如果你在进行介绍时忘记了别人的名字，不要惊慌失措。你可以这样继续进行介绍，对不起，我一下想不起您的名字了。与进行弥补性的介绍相比，不进行介绍是更大的失礼。

握手礼仪

握手是人与人的身体接触，能够给人留下深刻的印象。当与某人握手感觉不舒服时，我们常常会联想到那个人消极的性格特征。强有力的握手、眼睛直视对方将会搭起积极交流的舞台。

女士们请注意：为了避免在介绍时发生误会，在与人打招呼时最好先伸出手。记住，在工作场所男女是*等的。

电子礼仪

电子邮件、传真和移动电话在给人们带来方便的同时，也带来了职场礼仪方面的新问题。虽然你有随时找到别人的能力，但这并不意味着你就应当这样做。

在今天的许多公司里，电子邮件充斥着笑话、垃圾邮件和私人便条，与工作相关的内容反而不多。请记住，电子邮件是职业信件的一种，而职业信件中是没有不严肃的内容的。

传真应当包括你的联系信息、日期和页数。未经别人允许不要发传真，那样会浪费别人的纸张，占用别人的线路。

手机可能会充当许多人的救生员。不幸的是，如果你使用手机，你多半不在办公室，或许在驾车、赶航班或是在干别的什么事情。要清楚这样的事实，打手机找你的人不一定对你正在干的事情感兴趣。

道歉礼仪

即使你在社交礼仪上做得完美无缺，你也不可避免地在职场中冒犯了别人。如果发生这样的事情，真诚地道歉就可以了，不必太动感情。表达出你想表达的歉意，然后继续进行工作。将你所犯的错误当成件大事只会扩大它的破坏作用，使得接受道歉的人更加不舒服。

职场礼仪篇最安全的称呼

直呼其名只适用于关系密切的人。关系越密切，称呼越简单。不是亲朋好友，不能直呼人家的名，只能称呼人家的姓。

人人看重自己取得的地位，因此，对有头衔的人，称呼头衔更为得体。对知识界人士，可称呼职称。比如，王教授、李医生、**(工程师)。对学位，除博士外，其他如学士、硕士等学位，不能作为称谓。你可以称张博士，但不能称王硕士。

最安全的称呼是先生、女士、**或夫人。既可在称谓前加姓氏，也可加名字，后者更为正式一些。唯称呼夫人，应在前加上丈夫的姓氏，而不是女性自己的姓氏。否则就会闹出笑话。

对男士无论婚否都称为先生，当然未成年者除外。对女性称呼略显复杂。通常，称未婚女性为**，称已婚妇女为夫人。对一个不明底细的女性，称呼**比贸然称呼夫人要安全。宁可由她微笑纠正是夫人，也不能让她愤然纠正是**。为表尊重，也可称女性为女士。

许多姓名文字冷僻，念错最为糟糕。不妨问一下别人名字的念法，这其实也是一种恭敬。

*古时以尊、贵、大、台等词构成尊称，用愚、敝人、不才、鄙人等词构成谦称，古为今用，不可含混，称呼自己不能用尊称，称呼别人不能用谦称。

职场礼仪篇问候：交谈的润滑剂

问候，即寒暄，就是打招呼。向人愉快地打招呼，是提升生活乐趣的一种礼节形式。相反，若对熟人不打招呼，或者不回答别人打的招呼，形同陌路，态度冷漠，则非常失礼。

每天的早上和晚上、第一次见面、活动的开始和结束，都要问候。

问候必须主动。最简单的，是说一声早上好!下午好!晚上好!对不太熟悉的人或擦肩而过的人，都可以这样打招呼。对众人可以说大家好!爽朗地寒暄，可令对方和你同样感觉心情舒畅。

对不熟的人通常可说你好!只有在好友之间，才能喊一声喂。青年人对**、学生对老师、下级对上司，切忌如此打招呼。

问候不是问事。用今天天气真不错、你的裙子真漂亮这类话题，可拉近相互之间的距离，使双方很容易切入正题。除非是你的亲朋好友，除非真想了解情况，否则不能询问对方有关家庭和健康的细节。诸如做妻子的三句话离不开家庭，做孕妇的总爱谈论超声波检查，十多岁孩子的妈妈，则老是谈论恨铁不成钢，凡此种种，除非好友，不谈为好，以免惹人厌烦。

当然，有时熟人间的打招呼往往不言自明，甚至只需面露微笑、点头示意就可以了。

求职面试自我介绍

各位**：

大家好!

我叫__，是__建筑工程学院__年应届毕业生。大学四年来我时刻严格要求自己，在扎实的掌握本专业知识外还积极参加大学各种社团课外活动，抓住每一个机会，锻炼自己。四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了混凝土结构、钢结构设计、建筑施工等有关理论;能熟练操作计算机办公软件。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

生活给了我亲和的性格和坚韧的品质，也造就了我对建筑事业的热爱和追求。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。谢谢!

经典职业观的句子（扩展8）

——我的职业观 (菁选3篇)

我的职业观1

　　职业观顾名思义，就是择业者对职业的认识。在我看来，它贯穿着一个人从最初工作到创立事业的整个过程，潜在的影响着一个人未来工作的发展趋势。职业观通常潜意识的指引着人们在工作过程中不断发展自我、完善自我、提升自我。虽然通常人们借助制定个人的职业生涯规划来引导自我的职业发展，但这仅只是职业观的外化表现；在拥有必须职业观的前提下，个人才能更好的去实现自我职业规划中各阶段的目标。职业观它内化于于员工内心，决定了一个人在实际职业生涯中的态度和努力程度。所以，具备良好的职业素养是作为刚毕业的我们步入职场的前提。

　　择好业，是我职业观里面第一条理念。择好业，就是挑选一份自我感兴趣并且有信心和决心去做好的.工作。守好业，这是我职业观里面的第二条理念，90后的我看到了身边很多朋友在不停的换工作，正是因为他们没有找到自我有兴趣的工作，没有决心去做好自我的工作。在不断的换工作过程中，他们会迷失了自我。从事的工作也会越来越偏离自我预想的轨道。在不断的跳槽中错失了很多好的机会。

　　这就是我的职业观，它反映了我对自我职业发展的基本思想，也包含了我对目前个人处境的认识，更包括了我对未来工作的一些观点和想法。它是指导我职业发展的内核，也是我做出职业规划的支点。

我的职业观2

　　职业，于我而言，就是生活，虽然不是全部，却是生命的过程。第一要求自然就是幸福；何为幸福，就是生命自我价值实现的满足感。幸福不是被赋予的，是需要追求的。

　　因而，我工作的每一天都在努力追求这种幸福；有的时候，就是享受追求，在过程中体会来自心里的阳光。

　　十五个青春，就这样洋洋洒洒地抛下来；我最珍贵的，不是今日的结果或将来更高的期望，恰恰是这十五年中精彩的一切。回忆，让心灵越发地安逸。

　　作为教师职业，我最初的认识，就是一种人学。教育者与被教育者，管理者与被管理者，都是人；每个人或许有着学识、经历、地位等差异，但作为生物体与社会体的*等性却永远不能打破。教育，无非就是一个人去影响另外一些人，一颗心去呼唤更多的心灵。所以，*等意识是我工作中一向坚守的基准；尊重每一个生命存在的价值，尊重同事，尊重自我的学生，尊重人性；凡事都是辩证**的，我也所以获得普遍的尊重，这就是幸福。

　　教师需要为人师表。师表不是对人的，而是对己的。所以，我工作中的第二个准则，就是修养身心。其实，很多时候，最需要挽救的不是别人的灵魂，而是自我的内心。师表不是衣着打扮，是气质和魅力，是心里盛开的花的芬芳。心中花常开，是需要日复一日的呵护与培育的，加强学习与反思是必经的一环，但绝不是唯一，内心里充满道德的温暖和爱与美的向往，人才具有溢于体肤的感染气息。人被自我的灵魂陶醉，这也是种幸福。

　　修养的第二个层面，要懂得严于律己、宽以待人。因为大多时候，我们真正能掌控的仅有自我，并且自律是实现自我的重要**；而对他人宽容，是一种尊重，是打开沟通交流大门的钥匙，苛求往往是把大门关上，如以自身不能为之事苛求他人，更是一种伤害，于教育而言，两者效应更有天壤之别。在每次批评学生的时候，我都在思考一个问题，以怎样的方式促进学生发现自我；如批评不当，就等同于学生从此就拒绝了我的教育。

　　修养的第三个层面，就是要懂得舍得。无舍就无得，小舍就小得，大舍就大得。世间单纯强调得者，往往都是失败者。所以，工作中，奉献就是第一位的事，做永远比梦想来得重要。奉献并不单纯是一种道德问题，更多时候**着一种工作方式。奉献带来的自我价值实现感，往往是无与伦比的，其实是最大的幸福；而更多时候，我们奉献了，获得就变成水到渠成的事情。所以，我常常在难以抉择的时候，告诉自我：做了再说。

　　当然世界上会有许多不公*；其中一部分是我们无可奈何的，而更多的可能就是我们内心中不良的感觉。学会排遣烦恼，这是修养的第四个层面。因为有一个真理就是：别人伤害我可能是无奈的事，而自我却不能给自我双重伤害。我从来不会因为学生而生气，但我会因为学生而高兴；排除烦恼，寻找欢乐，这是职业幸福的又一种来源。

　　学会帮忙别人。这是修养的第五个层面。永远不要把帮忙简单理解为一种付出；帮忙别人会给自我带来无与伦比的内心充实。帮忙是一种本事，更是一种价值实现，由此而产生的自我认可，会让自我走向更高的发展台阶。对此我体会颇深，更深深嗅到来自心灵底处的暗香。

　　职业是一种生活，生活更是一种艺术，艺术的特点就在于创造。时刻坚持“变通”思想，又是工作的又一基准。不变则死，不通便僵，世间没有“放置于四海皆准”的真理；准的前提就是实情，一切从实践中来，一切又要到实践中去，所以，在教师生涯里，适时了解学情、生情便显得尤为重要，并且还要根据反思，不断修正自我的认识，才能真正让自我日进一步、月进千丈。

　　而变通的基本要求，就是不断学习、不断思考。不要盲目相信权威，权威往往都是过去式，能够吸收，但陈腐的更要放弃。否则，我们永远只能是一个追随者，进入权威的城堡永远不能逃脱。思考的目的，是给自我洞察力，给自我方向，学会确定与创造。这样，又涉及一个前提，就是自信。我的想法就是，没有自信积累自信；有了自信，就让自信张扬。世间高峰，只要我肯，终有到达的一天。

　　教育不是征服；如果是征服，只能是灵魂的征服。我的教学经历总给学生留下两个字：“敬畏”。敬，用学识与气质征服；畏，用瞻仰的距离衡量。也许这是个饱受非议的话题，但却是职业幸福的又一感受。

我的职业观3

　　《墨子·非乐上》有云：“赖其力者生，不赖其力者不生”，很好地回答了“人为什么要工作”这一问题。墨子的意思是，人异于鸟兽虫鱼，正在于人有劳动的本能和需要。据我理解，那里所谓“生”，并不指代简单的“生存”；从事一份工作，取得必须的收获，是人认识和完善自我的第一要务，当然也是增进社会福祉的必然要求。

　　这些年来听说很多这样的故事：在某个新毕业生眼中，就业市场仿佛是险恶的丛林，还未着手找工作，便已被悲观情绪占据，经历了一两次挫折之后，更是心灰意冷，不愿再前进，或者渐渐成为“啃老族”的一员。求职不易，这在如今已是老生常谈，也是不容否认的客观事实，但以此作为拒绝工作的理由，却是危险的想法。即便是在今日的欧美福利国家，社会公众对于*给流浪汉发放补助也已是一边倒的反对，而父母更不可能无限期地接济子女，每一个年轻人都需要在工作中学着承担起各自的职责。当然了，**国家也存在各色各样的就业难题，我在那里想表达的意思，就是无论在何种文化传统下，鼓励各尽所能、各得其所都是实现个人与社会发展的重要**和最终目的。

　　既然一个完善的人需要工作，那么，选择什么样的职业？胡适先生在一次给**的大学生做关于“选专业”的演讲时，引用了清代大儒章学诚的一句话——“性之所近，力之所能”，这句话放到今日来看，仍有十足的启示意义。

　　拿我自我来说吧，我在**社会学专业的学习既有最抽象的哲学思辨，又有最踏实的田野**，与攀登学术高峰相呼应的，还有一份深深的济世情怀。当我得知国*司需要招聘社会稳定风险评估方面的工作人员时，便毫不犹豫的投出了我的简历。与很多行业相比，咨询行业并不简便，与很多职位相比，咨询师也并不光鲜，但正是这样一份工作让我感到一种情感上的默契，并能有所作为，另一方面又不至于捉襟见肘，在团队里滥竽充数。一年多时间过去，我也从未感到厌倦，或是将工作当成一种负担。在这样的工作中成长，我想我无疑是幸运的。

　　解决了“人为什么工作”和“人需要找什么工作”之后，便需要更进一步，思考“如何干好工作”。考量一个人是否“事业有成”，一般会有几个常用的指标，最直观的莫过于收入、权势。但我觉得，对于年轻员工来说，拿急功近利的“成功学”指标来考核自我，反而会失去事业的方向。年轻人从学校步入社会，总有一种处在“无法再使用的过去和尚未到达的将来”之间的尴尬的挫败感，这就需要端正态度，虚心求教，耐心积累。所以，一份好的工作，最应当使人产生一种“重新做回小学生”的感觉。仅有始终怀有一颗最朴质的向学之心，用现实观照梦想，才能在事业上有所精进，对单位、对社会有所贡献。

　　对于像我一样毕业不久的年轻人来说，第一份工作格外宝贵，因为它对于打造我们的职业观有着最深刻的影响。我很庆幸，能够在最年富力强的时光里成为风险评估业务开拓团队的一员，能够在前辈的无私指教下与国*司一同成长。这篇小文，谈了谈自我不成熟的职业观，若能引起些许共鸣，或者对刚入职的学弟学妹们供给些许参考，那实在是莫大的荣幸。