国考申论作文素材有哪些？申论科目中的申发论述作为最后一题的考察，对于考生备考难度较大。下面是小编为大家收集的关于国考申论作文素材集锦。希望可以帮助大家。

国考申论作文素材集锦

国考申论金句积累

一、文化自信

1、文化自信是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量。

2、文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有**民族伟大复兴。

二、生态文明

1、人与自然是生命共同体。生态环境没有替代品，用之不觉，失之难存。“天地与我并生，而万物与我为一。”“天不言而四时行，地不语而百物生。”

2、必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持节约资源和保护环境的基本国策，像对待生命一样对待生态环境。

三、以人民为中心

1、我将无我，不负人民。

2、一切不思进取、庸政怠政、明哲保身、得过且过的思想和行为都是同人民群众期盼、同新时代新要求格格不入的。

2国考申论优化词积累

二字：

守望、照亮、点亮、校准、沐浴、延续、传承、守护、托起、捍卫、重拾、编织、破除、重塑、弘扬、倡导、凝聚、培育、营造、推动、深化、健全、转变、整合、改进、夯实、拥抱、放慢、扶持、振兴、创新、拓宽、扎根。

三字：

获得感、幸福感、安全感、积极性、主动性、创造性、放管服、惠民生、稳增长、促**、调结构、高质量、新方向、新契机、新引擎、新动力、奉献者、新时代、见证者、开创者、建设者、新长征、新*台、新实践、新贡献、新技术、新业态、新模式、新布局、驱动力、新引擎、着力点、*衡器、保护伞、调节器。

四字：

有效路径、根本途径、战略选择、拼搏之美、开拓之美、奉献之美、时代之美、战略擘画、添砖加瓦、保驾护航、凝心聚力、重要方向、重要保障、重要支撑、扎实推进、纵深推进、进展顺利、深刻转型、创新推进、有效实施、广泛弘扬、普遍增加、胜利完成、顺利实施、焕然一新、为之一振、巩固发展、落地实施。

***的面试技巧

***面试一般由5、7或9名考官组成，人员包括用人单位、**人事部门、纪律*门和理论社科部门的人员等。一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过*衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的*均得分。

一、面试注意事项

考官组成：***面试一般由5、7或9名考官(人数不定，但总为单数)组成，人员包括用人单位、**人事部门、纪律*门和理论社科部门的人员等。

评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束后通过*衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的*均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算(一般为笔试x40%+面试x60%，或笔试x50%+面试x50%)，即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。

面试准备：一是衣服。要准备一身整洁的衣服，男士要穿正装，即西装+领带+白衬衫+黑皮鞋(深色袜子)，女士要装职业套装，可根据气温情况决定下身着套裤或套裙。二是外表。头发要整齐，面部要整洁，男士要剃须，皮肤要清洁。女士可化淡妆。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要给评委以稳重自然的印象。四是准备白纸两张，笔一支，表一只(最好要大字大显示屏的)。

面试程序：到考场后，会有专门的准备室，这时所有面试人员都在一起，面试前30分钟左右抽签，决定面试顺序。第一名面试人员结束后，不回准备室，到休息室，与其他面试人员不得相见。第二名面试人员结束后，到休息室，与第一名一起等待结束，依次类推，如面试人员较多，中间会有休息的时间，结束面试的可在休息室附近**活动，但不可接近考场和准备室。

当轮到你面试时，会有工作人员引领你到考场门外，然后进入考场，回答考官的问题，结束所有回答或考试时间已到，由工作人员带到休息室。

所有人员面试结束后，会有一段时间径向等待评委打分和工作人员算分，算分结束后，工作人员会把所有面试人员再次领到考场，由主考官按面试顺序宣读每位考生的面试最终得分。

二.面试技巧：

1、准备时要注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

2、进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。

3、进入考场走两步，会看到评委和其他人员在室内一侧，而你的面前会有一桌一椅，请在桌旁站定。然后向各位评委鞠躬，报出自己的面试顺序号(注：万不可说出自己的考号和姓名，这样会被取消考试资格，直接**出场)。

4、鞠躬完毕等待主考官的提示。这时主考官会向你介绍考试的方式和内容(包括共有几题，共有多少时间，如何答题，一般面试前一天会有面试说明，要提前搞清楚，这时要确认)，主考官介绍完毕，会问你听清楚了吗?你要清晰明确的回答听清楚了，

如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。当然，一次听清是最好不过的了。

5、面试一般是3-5道题，每题答题时间为5分钟。现在一般是两种考试方式：一种是主考官把所有的题目都告诉你，然后由你自己决定这25分钟的时间安排。(这种情况下有时会在进考场前提前把考题发给你，让你在前一名考生回答期间在场外另一个准备室准备，上场后直接回答，笔者本人就遇到过这种情况。)一种是主考官提一个题，你答一个，每题5分钟，可以提前回答完毕，但不可超时。(这种情况一般不会提前给题，主要是考现场反应和表现)。

6、答题时间安排。不管是上面两种形式的哪种，都要注意安排好时间(一般考桌上会准备一个表给你提示时间，但为保万一，最好自己带一个表，表盘字要大，开始思考答题时放在桌上，注意不要用带在手上的，考试时总抬手看表是不自信的表现，放在桌上隔一会儿扫一眼就够了)。一般来讲，思考和答题的时间安排为3：2是比较合理的，就是说5分钟的答题时间，思考3分钟，回答2分钟，如果是5道题集中回答，就思考15分钟，回答10分钟。如果是场外准备场内答，就不存在这个问题了，只要最后不超时就可以了。

7、思考问题。考桌上会提供纸笔，思考时要把回答要点写出按主次列好，以备回答中提示自己。注意要分清主次、轻重、缓急。特别要写清一、二、三、四，这样会更加条理，答题也是如此。

8、回答问题。要口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有一是二是三是等等，这样会给考官更加条理的感觉。注意加强对时间的掌控，不要超时。另外，如果是多道题集中回答，则要注意扬长避短，对自己拿手的题可以多说一会儿，对自己拿不准的要少说一点，但不要差太多。

9、注意说回答完毕。如果是一题一题的**，那么每题回答完要说回答完毕，如果是集中回答，那么所以的回答结束后要说回答完毕。

10、完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。

总结：

1、如果有时间，有条件，可以在原工作单位或学校，找别人帮忙进行模拟面试，要完全按正式面试来进行，让自己熟悉面试的流程和环境。特别是熟悉对时间的掌控。

2、面试的问题一般分两类。社会热点类和专业技术类。社会热点跟笔试相近，大家可参考我关于笔试的文章。专业技术类的主要是你所报考单位出题，这需要提前做好相关的准备，请注意研究报考单位近两年内的相关文件的**热点及**讲话等内容，要做到耳熟能详。

当场打分，当场公布。

面试的礼仪

形象问题

到了面试的地点之后，要注重面试礼仪，不要四处张望，以免被保安盯上;最好在进去面试之前把手机设为静音或者关机，不要吸烟或者咀嚼口香糖，以免在面试时留下不好的印象。一进面试单位，献给工作人员说明你的来意，然后按照指引的路线到达招聘单位。到达办公室后，要先轻敲门，有时候办公室没人的话，就在外边稍等，绝不能贸然地走进办公室内。当办公室的门有人打开后，就先有礼貌的说一句：“打扰您啦。”然后说明来意，询问自己能否进去面试。得人家同意后，方可进入。忌讳在面试单位四处走动、接打电话、盯着别人观看人家工作等等，这些行为都会给以后带来严重的后果。

时间观念

时间观念很重要，若果你面试的公司离你那远的话，要早起，要实现了解一下路线和熟悉一下地理位置，因为有些大城市，交通拥挤很厉害，经常堵车，最好是提前十分钟左右到达面试地点。如果你提前过早到达面试地点的话，会给自己增压。有些大公司面试都是成批的，万一你迟到的话，可能你就会浪费掉一次重要的机会，丧失掉一份有前程的工作。这可是面试的第一道测试题。面试的人员是可以允许迟到的，但是求职者对面试的人迟到不要介意，因为如果你的你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致满盘皆输。面试礼仪很重要。

细节决定成败

在面试的时候，若果喊到你的名字，应该先敲门，再进入。敲门时千万不可敲得太用劲，听到里面说：“请进”后，再进入房间。开门关门要有礼仪，进门后要转过身去正对着门，用手轻轻将门合上。然后转过身来，面带微笑对面试的人说 “你好”，要体现出你的谦卑和修养。在没有听到“请坐”之前，绝不能自作主张的坐下。坐要有坐姿，椅子的话，坐三分之二左右，上身要挺直，保持轻松的姿势，身体略向前倾。并拢双腿，把手自然地放在上面。切忌不要吊儿郎当的，跷二郎腿并不停抖动，两臂不要交叉在胸前，更不能把手放在邻座椅背上，或者做一些小动作。

面试时，握手是最重要的一种肢体语言。怎么样握手?握多长时间?这些都是面试礼仪的一部分。首先你与面试官是初次见面，正确的握手能体现出一个应聘者是否有自信和魄力。标准的握手是当面试官跟你握手时，你递过去手，整个手臂呈L型(90度)，用力地摇两下(当然不能使劲摇，也不能乱晃。最好不要用两只手)，然后把手自然地放下。握手的时候，手要干净、干燥，要不然会留下不好的印象。

自我介绍

不要小瞧了这几分钟的自我简述，它能体现一个人的智慧和道德品质，简短而富有内涵的几分钟描述，会给面试官留下很深的印象。切勿在讲话时紧张，而导致前言不搭后语。

国考申论作文素材集锦扩展阅读

国考申论作文素材集锦（扩展1）

——国考申论倡议书3篇

国考申论倡议书1

居民朋友们：

　　有关数据显示，我国每年浪费食物总量折合粮食约500亿公斤，接近全国粮食总产

　　量的十分之一。即使按保守推算，每年也最少倒掉约2亿人一年的食物。与此同时，饥

　　饿却仍是人类的头号杀手。全球*均每年有1千万人因饥饿丧生，每6秒就有1名儿童

　　因饥饿而**。所以浪费粮食可耻，餐桌上的浪费更是不应该。作为这座城市的市民，我们应倡导节约粮食的良好风气。为了我们的美好家园和生活，特此发出“光盘行动”倡议:

　　一、珍惜粮食，适量订餐，避免剩餐，减少奢侈浪费。

　　二、不攀比，以节约为荣，浪费为耻。

　　三、吃饭时吃多少盛多少，不扔剩饭剩菜。

　　四、提醒身边的同事和朋友，积极制止浪费粮食的现象。

　　五、做节约宣传员，向家人、亲戚、朋友宣传节约粮食。

　　六、积极参加文明餐桌行动，营造节俭用餐的良好风气。

　　“光盘行动”体现的是市民素质和责任。作为社会的主人，每个市民都要从现在做

国考申论作文素材集锦高中

　　起，从生活习惯开始，从细微处做起，从节约粮食做起，争做节约粮食的传播者、实践者和示范者，用实际行动参与到节约粮食的行动中来，让节约引领风尚，共同为建设文明、**、环保的社会环境做出应有的贡献!

　　××市××社区

　　××年××月××日

国考申论倡议书2

各位旅行社的同志们：

　　**来，我国旅游业在加入WTO之后，有了飞速的发展。但是当不少旅游企业看准这一市场，加入到旅游市场的竞争时，一个负面的“新名词”出现了，那就是“零团费”。

　　由于“零团费”的“优惠”背后潜藏的是旅游产品的“低质化”，越来越多的游客一提到“零团费”就直摇头。在很多人眼里，旅行社的“零团费”旅游都异化为了“上当游”、“吃苦游”，这给我国旅游事业的发展造成了极坏的影响。

　　为保护我们旅*业的美誉度，避免一些**企业败坏旅*业的信誉，请大家一起来共同抵制“零团费”这类**操作。为此，我们倡议：

　　(一)以国家行政部门颁发的有关法规为最高准则，各旅行社和游客必须签署有关的书面旅游合同。

　　同时，各旅行社的广告用语及经营项目名称不能含虚假成分，不使用不实之词诱导消费者;在旅游期间，应实行一次性收费，使旅游价格“透明化”，保证做到计划外自费项目内容公开、价格合理、选择**，杜绝强迫交易。

　　(二)各旅行社应科学确定组团的价格，不打“价格战”，给予各旅行社尤其是中小旅行社一定的生存空间，引导行业内部以“旅游服务质量”来吸引客人，从而对建立建全旅游市场秩序起到良好的推动作用。

　　(三)成立旅*业协会，积极**旅游企业和从业人员开展自律活动，进一步完善旅游佣金**，建立公*、公正、公开的旅游分配和结算体系，从源头上杜绝零负团费这样的**行为。

　　(四)考虑由各旅行社派出**参与行业**。同时，聘请社会各界**，尤其是*****作为行业协会内的“列席**”，共同负责**或抽查各个旅行社的出游情况，并且定期向社会公布**信息，增加旅*业运作的“透明度”

　　(五)规范旅游从业人员的收入来源，严格禁止以“购物回扣”作为从业人员的收入来源。中宜教育戴老师认为还应该按****为员工*社会保险，并且将旅游从业人员纳入合同制管理;保证所有从业人员都有相应资质，不断提高从业人员素质。

　　(六)通过报刊、电视、广播、

网络等**，大力宣传整治“零团费”的重大意义，深刻揭露其危害性，还要对“零团费”典型案例进行积极的举报与**，清楚行业中的**企业，共同维护旅*业的声誉。

　　(七)共同向上级旅游管理部门

提供行业信息，共同建设旅*业“诚信信息库”。定期公示旅行社、星级饭店、导游人员**受处罚情况。

　　(八)完善旅行社和导游职业的准入机制、激励机制、保障机制和责任追究机制。进一步强化导游年审、考核工作，完善导游员IC卡管理系统，推动导游人员社会化管理。

　　新的时代已经到来，旅*业正面临着巨大的机遇与挑战。中宜教育的戴斌老师认为在过去，旅游业作为我国新兴的“朝阳产业”在经历了20多年的快速发展之后.目前已经形成了相当的市场规模。

　　但是，目前**旅*业所呈现的“恶性竞争态势”，使之以“零团费”的“怪异表现形式”引发了旅游市场上的价格混乱。

　　而我社所提出的上述“八大倡议”，正是针对这些弊病而采取的“对症下药”的**模式。希望我市的各旅行社共同努力，共同营造一个健康的旅游市场。

倡议人：XXX

　　时间：XXXX年XX月XX日

国考申论作文素材集锦（扩展2）

——国考***2023报名时间_国考报考条件

2022年9月30日，《*及其直属机构2023年度考试录用***报名、笔试时间预告》明确写到2023国考将于10月25日起报名下面是小编为大家收集的关于国考***2023报名时间_国考报考条件。希望可以帮助大家。

国考报名时间表

国考报考条件

国考报考需要具有*******国籍;18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生年龄可放宽到40周岁以下;具有大专以上文化程度;具备*****主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件等。

国家***报考条件：

(一)具有*******国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下;

(三)拥护*********;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备*****主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国考资格复审需要去当地吗

国考资格复审也不一定要到招考当地。具体的单位要具体分析，国考面试的资格复审的方式一般有三种：本人到现场、邮寄、传真等，具体以招考部门要求为准。

国家公*资格复审其实就是面试前的资格**。在面试前对进入面试的考生进行进一步资格**，包括对报名期间考生提交的资料信息进一步核实以及各部门需要的其他资料进行核实。

国考资格复审工作在面试名单发布后面试开始前这一时间段进行，由各招考单位自行**安排，其内容通常在面试**中发布，也有一些部门会发布单独的资格复审**，一般名字叫《***考录面试入围人员寄送材料的通知》或《考试录用***入围面试人员寄送资格复审材料有关要求的通知》等。

国考面试上岸可以放弃吗

可以，但是一定要及时通知招录机关，放弃录取资格。最好还应出具书面的情况声明，取得招考机关的谅解，这样才不会有不利的影响。假如未在规定时间内将放弃声明告知录用单位，就会录入***录用诚信档案，影响以后***的报考。

***笔试通过后在面试前有一个面试资格**环节，那时会询问你是否确定参加面试，这个时候是可以放弃参加面试，考生需填写《放弃***面试的声明》，并在规定时间内将传真或扫描件发给招考单位即可，不会有影响。

面试资格**阶段不去，但是没有提交书面放弃声明，或者本人确认参加面试但是后来又不去这就是考试**了，会被加入诚信档案，影响之后报考公*。

国考报异地可以在当地考吗

可以在本省考试。报考外省职位的时候，可以在填写报名表的时候选择笔试的省份及城市。一般一个省会设置多个考点，但是大部分城市是没有的。如果是*和银保监那么只能选择省会，要是普通岗位就可以就近选择考点了。

国考在全国各直辖市、省会城市、**区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证参加考试。

***对外联络部、*等部门8个非通用语职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为**。

*银保监会及其派出机构职位、****及其派出机构职位，以及*机关人***职位的报考者在网上报名时，务必将考点选择为直辖市、省会城市或者**区首府。

国考申论作文素材集锦（扩展3）

——国考申论素材积累(实用)

***法的颁布与实施，将在***管理实践中产生重要而深远的影响。下面是小编为大家收集的关于国考申论素材积累(实用)。希望可以帮助大家。

国考申论素材积累

国考申论案例积累

一、**领域

作为一场刀刃向内的自我**，“放管服”****来一直是重塑*和市场关系、激发市场活力和社会创造力的当头炮、先手棋。青岛即墨积极探索“放管服”**新方法，努力做到“企业复工”和“民生服务”两不误。即使在疫情之下，依然“向内”规范自我，“向外”努力服务。

二、经济领域

万里驰援、同心战“疫”，玲珑轮胎用实际行动展现“齐鲁担当”，困难未来临时，你们合作谋发展，困难来临时，你们以强烈的责任感和使命感，或慷慨捐赠，或发挥优势，担当作为，成为疫情防控阻击战的重要力量。这就是鲁企担当，这就是鲁企力量!

三、文化领域

苏绣大师姚慧芬为“三不”绣娘：不喜欢绣重复内容;不想为绣而绣;不相信死绣能绣出好东西。正是由于不断创新，苏绣大师姚惠芬在当今绣坛独树一帜。她首创了“简针绣”刺绣技艺，为*传统工艺与**艺术架起了沟通的桥梁。

2国考申论作文怎么写

一、立意观点明确

首先要审清题目的相关作答要求，因为在要求中往往会指引作答方向，其次就要回到材料对材料进行梳理，关注材料中相关的高频词和高端词以及与题干有关的相关对策和意义的表述;最后要注意的是，立意不可以主观臆断，曲解材料本意，这样不但偏离主题也不符合作答要求。

二、论证内容充实

一要保证总论点的宏观涵盖全面，并且具有明确性，不可以模棱两可和过于微观;二要保证论证有理有据且多种方法通用，这样才能保证内容的充实;三要进行总结回扣保证书写的完整性。

三、全文结构完整

结构完整，是指议论文的全篇结构设置，是公考作文书写的最基本要求。一篇结构完整的申论议论文，包括标题、开头段、分论点论证段、和结尾段四个部分，缺少任何一部分，都会让作文变成残文，并且直接打入四类文，所以作文一定保持结构的完整性。

国考申论作文素材例子

***的面试技巧

1、不做沉默者

虽然无**小组讨论是高压下的一种集体面试，但是相较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况，无**小组讨论面试相对来说要轻松一些，毕竟它是考生之间，地位*等的角色之间的一场较量。在这种情境下，考生需迸出智慧的火花，向考官展示自己，因此必须要说话，有时，沉默未必是金。

2、不做啰嗦者

无**小组讨论的小组人数相对较多，一般有6到8人，加之**讨论时间的限制，因此每个人的发言时间有限。如果一个人长时间垄断发言权，发言冗长，或者多次重复发言，这都是忌讳。这样一方面会使小组其他成员无发言机会，对啰嗦者产生厌烦，集体攻之;另一方面，这类考生也会在考官头脑中留下啰嗦且无深刻见识的印象。考生在发言时必须表意清楚，语言凝炼，尽量保证每次都是有效发言。

3、不做人云亦云者

所谓人云亦云，即人家怎么说，自己也跟着怎么说，没有主见，只会随声附和。有的考生在**讨论阶段，动不动来一句“我同意x号组员的观点”，之后再无任何自己的观点，这样做只能凸显“x号组员”观点的正确性，考官并不会对肯定他人观点的考生有印象，有时甚至还会给考官留下无见解，只会附和的反面印象。

4、不做墙头草

墙头草，即风往哪边吹，就往哪边倒。这类考生往往观点反复无常，无主见。无**小组讨论多数情况下要求考生最后达成一致意见，是考生间互相说服、互相妥协的过程，但是这种妥协并不意味考生可以随意改变自己的观点。墙头草更多的是指那种没有自己见解的考生，只是简单附和、随意追随，因为在讨论过程中，考生也可以更改自己原始的观点，但应当对自己的新观点进行详细说明。

5、不做易怒者

无**小组讨论不仅考生间观点的交锋，更是考生间情商的较量。无**小组讨论过程中，很容易出现彼此观点不一致、互相无法说服的现象。如果出现跟其他小组成员的观点争锋相对的情况时，或者其他小组成员对你的观点提出****，甚至恶语相向时，抑或所有小组成员针对你的一时口误群起而攻之时，考生更要注意**自己的情绪，始终做到态度自然，有礼有节。

6、不做搅局者

搅局者通常表现为动辄这样说“我就是不同意你们的观点，我觉得我的观点才是对的。”在**讨论阶段即将到来时，在大家已经开始**投票选举时，在最终一致的观点经过举手表决达成时，仍跳出来阐述自己的观点。不难看出，这类考生并没有把握无**小组讨论的实质，认为坚持己见就是胜利。实际上，无**小组讨论要求在讨论中不断妥协，如果每个人都“固执己见”，那么最终将无法达成一致意见。坚持自己的观点没错，但也要看自己的观点是否具有说服力，是否能被其他组员采纳和接受。

7、不做看热闹者

在无**小组讨论中，有这样一种考生，全程表情丰富，动作颇多，总是投入地观看大家“吵架”，但又游离于集体之外。这类考生“太不紧张了”，俨然忘了自己正在参加考试。这样做往往会给考官留下不稳重、不踏实、做事不专一的印象，因此，“适度的紧张”、“投入的思考”非常必要。

8、不做无礼者

在**讨论阶段，考生不应对其他组员表达出的观点表现出不屑，比如摇头、撇嘴、轻蔑的眼神等等。无论是在无**小组讨论中，还是在日常的生活和工作中，人与人之间的交往都应建立在尊重的基础上，即使他人的观点听起来荒谬、不合理，听者也应表现出应有的礼节。另外，考生轻易不要打断其他组员的发言，而打断别人讲话是不礼貌的行为，缺乏基本的素质和教养，容易引起他人的反感和不满。但如果讨论中存在搅局者，考生则可以打断，这种打断要有礼貌和充分的理由。

面试的礼仪

礼仪是在人际交往中，以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程，涉及穿着、交往、沟通、情商等方面的内容。从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际的角度来说，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或交际方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪、外交礼仪等六大方面。在公职面试中，我们需要拥有的则是政务礼仪。

事业单位面试在陆陆续续的进行中，众多考生在笔试中脱颖而出，在面试前则认真做准备。对于在面试过程中需要注意的礼仪，考生们又了解多少呢?礼仪是塑造形象的重要**。一个人讲究礼仪，就可以变得充满魅力。例如在公职面试中，有人疑惑关门能不能屁股对着考官，有人注重落座前摆好椅子，甚至有人注重在答题过程中以“各位考官，考生思考完毕，开始答题……”开头，以“各位考官，考生第X题答题完毕”结尾……那到底什么样的礼仪才能展示出考生的气质，找到与岗位相匹配的风范呢?

政务礼仪是指国家公务机关及相关事业单位在内部沟通交流及对外服务，与社会接触时的礼仪标准及原则。随着社会的变革与发展，服务型*的不断完善和进步，政务礼仪的适用人群也拓展除国家机关外的多数窗口单位的技能。其本质是通过系统的交流原则与技巧，维护机关单位的形象，提高服务的质量与好评度，拉近双方的距离，使工作更加顺利的进行。所以，在公职面试中，各位考生要有政务礼仪的意识。

着装礼仪

服装应当合乎身份，庄重、朴素、大方。一，着装的三色原则三色原则：即无论是西服、制服，还是休闲装，包括上衣、裤子、衬衫、领带、袜子、鞋子和手提包在内，全身的颜色最好是在三种之内;二要整洁;三，西装：颜色以藏蓝、黑色、深灰为最正式，双排扣的西装要把扣子全部系上以示庄重，单排扣有一颗、两颗、三颗之分，通常一颗纽扣应扣上，两颗应扣上面那一颗，三颗纽扣应扣中间的那一颗。衬衣：选择白色、浅蓝色为佳，袖口长于西装袖口1-2公分。领带：颜色应与西装的颜色相配或协调。正装的领带花色应小巧、经典，不宜夸张。袜子：应与鞋同色或与裤同色;皮鞋：不能穿白色或其他较浅颜色的皮鞋搭配正装。三一定律：即男人在穿西装的时候，鞋子、腰带和公文包应该是一个颜色，而且应当首选黑色。女士正式场合着装(西装)及配饰上衣：上衣讲究*整挺括，较少使用饰物和花边进行点缀，纽扣应全部系上。裙子：以窄裙为主，裙子应在膝盖以上3厘米左右。裙子里面应穿着衬裙。真皮或仿皮的西装套裙不宜在正式场合穿着。衬衫：以单色为最佳之选。鞋袜：鞋子应是高跟鞋或中跟鞋。袜子应是高筒袜或连**。穿一双明显跳纱破损的**是**和失礼的。

五忌：忌过分炫耀。忌过分裸露。忌过分透视。忌过分短小。忌过分紧身。

职业女性建议常备着装：白衬衣、黑色直筒裤、黑色西裙等，可与各种时尚、鲜艳的色彩搭配与组合。发型设计及头发、身体的护理发型：公务人员的发型应自然、简洁，不过分夸张、怪异，发色自然，符合传统的标准;头发：清洁健康、有光泽，气味清新。

站姿礼仪

正确的站姿是抬头、目视前方、挺胸直腰、肩*、双臂自然下垂、收腹、双腿并拢直立、脚尖分呈V字型、身体重心放到两脚中间;也可两脚分开，比肩略窄，将双手合起，放在腹前或腹后。坐姿：入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男性可略分开)。身体稍向前倾，则表示尊重和谦虚。[男]可将双腿分开略向前伸，如长时间端坐，可双腿交叉重叠，但要注意将上面的腿向回收，脚尖向下;[女]入座前应先将裙角向前收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于左右腿上。如长时间端坐可将两腿交叉重叠，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。走姿：在站姿的基础上，双手自然前后摆动。蹲姿：一脚在前，一脚在后，两腿向下蹲，前脚全着地，小腿基本垂直于地面后腿跟提起，脚掌着地，臀部向下。

眼神与微笑

如何与对方进行目光交流：对于考官或是现场的工作人员，可将目光放在两眼上端的额头上，有略微仰视的效果;微笑：人与人相识，第一印象往往是在前几秒钟形成的，而要改变它，却需付出很长时间的努力。良好的第一印象来源于人的仪表谈吐，但更重要的是取决于他的表情。微笑则是表情中最能赋予人好感，增加友善和沟通，愉悦心情的表现方式。一个对你微笑的人，必能体现出他的热情、修养和他的魅力，从而得到人的信任和尊重。微笑的标准：露出上面的六颗牙齿。很多考生在答题的时候，表情过于严肃，甚至说到情不自禁处眉头一皱，嘴巴一撇，对自己前面的表述甚是不满。这种表现无外乎是考生特别的认真思考，但是对于考官来说，这种表情显得考生不够稳重，甚至考生会因为自己的表情让考官感觉考生在分析这个问题的时候有困难，凸显了考生的不自信。

语速语调和行为礼仪

我们知道，一个人在讲话的时候，会通过语速语调来引起听众的兴趣，增加我们表达内容的情感，进而提高我们的沟通效果。考生通过适当调整语速语调，可以吸引考官的***，进而让考官不自觉的抓住考生的答题亮点，进而给考生加分。考生可以通过将自己的答题进行录音，听自己录音来判断自己的语速语调是否能够清晰表达自己的想法和答题内容。行为礼仪：入场跟考官问好，引起考官的注意，当考官们把***放在自己身上时，自然的进行鞠躬，考官说“请坐”时，考生可以看着考官的眼睛非常真诚的说一声“谢谢”，然后再落座。这样的礼仪，显得落落大方，尊重对方，又显得稳重。

国考申论作文素材集锦（扩展4）

——2022国考最低进面分数100篇

2022国考最低进面分数1

　　国考各部门首批入面最低分数情况

　　以下39个部门均为招录15人以上。

　　以上——表示未公布**数据

　　①国考首批进入面试名单最低分数中较高的部门是*、国家市场**管理总局、人力资源和社会保障部、*****、*、*人民银行、全国总**。这些部门地位高，发展前景比较好，每年都会吸引众多考生报考，竞争也是不容小觑的。

　　②值得注意，以上最低进面分数看起来不是很高的部门如税务部门、统计局，事实上竞争远比你想象的要激烈。如2021国考中首批进面最高分148.7为税务系统职位，120分以上的进面高分段也多为税务系统。税务系统中进面分数较低的职位多为新疆、云南等西部地区和艰苦边远地区职位，且有5年最低服务年限。并且*****主管部门确定各类职位笔试最低合格分数线的时候，会对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。

　　③以上进面分数看起来较低的一些部门比如银保监会、海关等，千万不要认为分数真的只有这么高，因为国考中部分职位以折合分数计算。如*银保监会及其派出机构职位和****及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　当然具体多少分能进面还要看各岗位的招录人数、报考人数以及进面比例等。

2022国考最低进面分数2

　　国家公*面试结果都是当场公布的，考官在核算完成绩后会当场公布。

　　考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给**员审核。计分员核算完分数，**员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，也有的.在候分室张贴。无论是哪种方式公布分数，考生都要保持自然的状态，*静接受最后的结果。

　　考生退场考生得到分数后会被要求尽快离开候分室，这个时候考生不得逗留和随意走动。考生回家等待，网站将公布入围和体检名单。

　　面试注意事项：

　　1、—定不要迟到，知己知彼，—定要提前一点时间到指定地点，先和一起进入面试的同学熟悉—下，了解了解别人的情况，观察一下别人的气质、言谈举止的流露等等，在心里暗暗给自己定定位。

　　2、***面试时一定不能说自己的姓名、毕业学校等，说这些有舞弊的嫌疑。

　　3、参加面试一定不要带任何通讯工具，或者进入考场后彻底关机**集中收纳。

　　4、在候考室及休息室里一定要听从管理人员的安排，不要擅自行动。这个时候也不要轻松随便，或许这时也有人在观察你的举动。

　　5、进入考试间后，面对一排7-8位考官，一定要镇定从容，不要发抖恐惧。

　　6、强调下回答题的三个原则：自信大方：不要畏首畏尾，结结巴巴，更反对毫不在意，过分随便。

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——2022国考面试该怎么准备100篇

2022国考面试该怎么准备1

　　2022国考笔试已经结束，笔试成绩将于2022年1月发布，各部门面试考察将于2-3月逐步进行。国考笔试结束后，面试前的备考也很重要，需要大家做好充足的准备。

　　分析诸多在面试中表现优秀的考生，不难发现，无论在备考还是面试现场，均表现出一些共性的优势。国考面试注重专业专项的考察趋势愈发明显，各个部门、岗位根据工作性质和工作内容的不同，在分别采用不同的面试形式和面试内容，这就需要考生在面试前提前了解岗位工作实际内容，结合往年考察形式和面试试题提前备考，并大量练习。

　　国考面试的专业专项备考，离不开下面2个考察要素：

　　一、单独命题，专业性要求更高

　　根据相关录取**要求，面试和专业能力测试工作由招录机关负责，大部分的部门选择**命制面试试题，以此选拔符合岗位需求的人才。各部门**命制题目的标准和要求各不相同，侧重考察的专业知识和技能均具岗位特色。

　　如何才能在面试环节脱颖而出？找准科学有效的备考方法是关键！

　　大家要针对报考岗位进行专业专项备考，做到针对作答。要深入了解报考部门的**文化、价值观念、工作性质、业务范畴、岗位特征、专业知识、业务流程、专项技能、**法规等内容，做到全面掌握报考岗位的专业信息，才能在答题环节，体现自身的专业素养，最终一鸣惊人，顺利“入圈”。

　　二、形式多样，专项训练更有必要

　　国考面试形式多样，除普通结构化之外，还包括半结构化、结构化小组、无**小组讨论，不同面试形式的流程、环节、要求以及作答技巧都各有特色，考官的评分维度、分数比例也各不相同，这就要求考生在备考过程中严格按照岗位常考面试形式进行专项训练，熟练掌握操作流程，抓住评分重点环节。

　　需要注意的是，即使是相同的面试形式，不同部门**的流程、时间限制、作答要求也有所区别。想在国考面试环节抓住答题重点，打造有特色有亮点的答题内容，就需要考生采用专业专项的训练方式。

国考申论写作素材

　　在了解各个招录部门的基本考情之后，我们从自己的复习状态和备考内容上也要重点关注。面试环节拿到高分的考生，一般都会有以下3个特点：

　　1.精神面貌足

　　面试测评要素中有一项非常重要的分数占比：举止仪表。考生能够展示良好的精神面貌，保持微笑，在考官眼里就是有自信、放松、有准备的表现。

　　建议大家注重日常练习中注意脱敏训练，更要在学会调整心态，从而展现良好的精神面貌。从进入考场开始，牢记时刻保持微笑看着考官，考官在面对我们的时候也会看到我们状态上的自信。

　　2.表达有情怀

　　面试分数之所以能在公职考试总成绩中占比越来越大，是因为其短暂的思考表达，更能体现考生的本质思维，能起到去伪饰性的效果，而真正对*、对基层工作、对服务群众有热爱的考生，才是能展示“岗位匹配”的考生，更能赢得考官认可。

　　在面对“基层苦累”的问题时，多谈基层的工作，真诚解决群众问题的满足感，重点是对基层工作的理解和喜爱，考官也会对于我们的赤诚和热爱所打动。

　　3.知识成体系

　　相比起笔试来说，面试更加重视知识体系的考查。掌握必备的知识是一个合格的公职人员或事业单位人员应该具备的专业素养。以人民为中心、百年*建、创新社会治理等知识均是常考的话题。考生能准确把握相关核心知识，并能有效表达，将是非常好的加分项。

　　2022国考面试的关键一步，是要知晓专业专项的重要性。大家在日常备考时可以根据报考岗位往年的面试考察内容进行针对性备考，掌握该岗位的面试形式和考察方向，通过大量练习提升答题的专业程度，在国考面试时才有机会拿到高分。

2022国考面试该怎么准备2

　　笔试成绩与面试成绩占比：

　　按考生不同职位来看，有不同比例。

　　笔试成绩公布后，***录用部门根据《招考简章》确定的面试人员比例，从达到笔试最低合格分数线的考生中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人员名单。

　　考生可于规定时间内登录报名网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水*测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。银保监会及其派出机构职位和****及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。

　　*机关人***职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。

　　面试和专业能力测试结束后，招录机关通过考录专题网站发布报考者的.面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。综合成绩的计算方法一般为：未**专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;**专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

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——国考成绩查询入口官网20223篇

国考成绩查询入口官网20221

　　*及其直属机构2022年度考试录用***笔试成绩和合格分数线即将公布，考生可于2022年1月10日后，登录“*及其直属机构2022年度考试录用***专题网站”（bm.scs.gov/kl2022）查询。*和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。

　　注意事项

　　1、查成绩前务必准备好准考证号。

　　2、成绩查询入口刚刚公布，由于查询人数过多，会造成网络拥堵、网址打不开等情况，建议同学们多刷新几次或换个浏览器尝试。

　　国考成绩计算方式

　　综合成绩的计算方法一般为：未**专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；**专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成，其中专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

　　国考面试名单公布时间

　　*****主管部门根据《招考简章》中规定的`面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序确定各职位进入面试的人选。据以往考情，面试名单往往在成绩出来后第2天发布。达到笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的职位，将面向社会进行调剂。调剂在公共科目考试内容相同(即指报考者应答的是同一类试卷)的职位之间进行。

　　国考面试流程和形式

　　国考面试形式主要分为：结构化、结构化小组、无**三种形式。每种形式都有自己考查的特点和应试方式技巧。具体考试形式要根据报考的岗位来确定，不同岗位面试形式有所不同。

国考成绩查询入口官网20222

　　国考不管是首批面试名单还是首批调剂进入面试名单，按照往年惯例，都没有**排名。

　　在国家***笔试成绩公布后，在当天或者第二天，**会陆续发布首批调剂进入面试名单以及各单位的资格复审及面试**。

　　面试名单中的笔试分数，是进入面试的最低分数，也就是说，该分数为成功进入面试的最后一名的笔试分数。如果对应上职位后，分数大于等于这个分数，就进入面试。

　　如果就是这个分数，说明笔试成绩在面试名单中排在最后一名，但最后一名不一定是1个人，所以不要轻易放弃，一切都***。

　　1、国考面试采取形式

　　结构化面试、结构化小组面试(新增)

　　无**面试，极少部门极少地区会采用。

　　开放式面试，银监会采用。

　　2、b国考调剂

　　具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上**公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。

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——国考自我介绍的3篇

国考自我介绍的1

　　各位主考官你们好，我叫吴杰，我来应聘的是职位是软件工程师。我是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学**我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动**等能力。

　　在校期间我曾担任宿管会干事、生活委员，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的**能力及团队协作精神。

　　大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

　　面对社会的种种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水*不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

国考自我介绍的2

　　尊敬的**、亲爱的家人，大家早上好!

　　我是来自于最美的海滨城市之一厦门的林宗祥，林是林则徐的林，宗是开宗明义的宗，祥是吉祥如意的祥，林宗祥的名字的含义呢就是当你认识林宗祥的这一刻起，你和你的家人生活都吉祥如意(掌声)!

　　我是骏歌企业华东营销中心的总经理。我曾经选择过几个行业，直到不惑之年，终于悟到了“学会选择的人是聪明的，学会放弃的人才是智慧的”道理，因此现在的我全力以赴专心致志只做一件事---立足健康产业，依托青藏高原得天独厚的区域优势，把更多更健康的真正纯天然的绿色食品(蜂产品、枸杞、冬虫夏草)带给身边的人们!帮助大家改善亚健康，希望恩爱伉俪都白头偕老、人人都能长命百岁(笑)。

　　我的缺点也正是我的优点-长的简约但绝不简单(笑)，因为浓缩的才是精华。我在福州国企做了10年的管理，厦门有8年的创业经历，**两年高级培训师的阅历，不论在能力和格局上都有较大的突破。因此，如果在企业管理、演讲口才、顶级营销、高效沟通、卓越**力乃至健康方面能对在座的朋友有所帮助的话，将是我存在的价值更是我莫大的荣耀! 我的人生格言是---穷则独善其身，达则兼济天下。“日行一善”是我时时恪守的准则。 我生命的隐喻是什么呢?绿叶。它养眼润心，绿色环保，更重要的是它给所有的.人带来了生命的希望。每位优秀的伙伴在我眼中都是一朵朵最美的花，假如在您攀登成长的路上，努力进取的路上，有一片绿叶悉心陪衬、帮扶、呵护、关爱的话，美哉(我愿意)! 谢谢大家(掌声)!

国考自我介绍的3

　　大家早上好，我是陈栋，陈是陈述的陈，栋是栋梁的栋，由于这两个字比较相近，所以很多人刚见到我的名字都会把我叫做陈陈。我来自吉林大学化学学院材料化学专业。家是山东济南的，高中在市重点中学实验班上课，由于从小竞争压力比较大，所以养成了积极努力拼搏的性格。在大学期间，学习成绩还算优异，每年的成绩都在我们学院的保研名额附近。

　　保证学习之余，主要从事一些销售类的活动，曾经多次获得销售活动的冠军，并带领本部门实现销售业绩第一名，刷新往年的记录。作为校级**的负责人，全权负责一些销售活动及项目的开展，得到了指导老师及合作商家的好评。在校期间，曾获得校优秀毕业生，校优秀学生**，学校奖学金，校助学实践标兵等荣誉，还曾获得两个国家级实用新型专利证书。在过去的一年里，曾在*邮政长春分公司作为校园包裹的负责人开展毕业季校园包裹项目，曾在吉林出版集团空中英语杂志社担任市场专员，负责开拓市场，曾在龙湖地产作为营销团队的一员，开拓客户数量。不论是从事销售活动，或者是带领团队开展各种项目，或者是在企业的经历，都让自己变得踏实稳重。

　　为了目标锲而不舍，具有了高度的责任感和执行力，正如一本书写名那样，没有任何借口，我认为这也是我的真实写照。这些经历，也让我在实践中学习到了更多的管理知识，让自己应聘公司的管理培训生具有了更大的优势。我是陈栋，希望大家能够记住我。

国考申论作文素材集锦（扩展8）

——申论***怎么写

申论***怎么写1

　　1.概念

　　以**机关、群众团体的名义，在重大事件、纪念活动、传统节日里给有关单位、集体发出的书信。这种信有问候、表扬、鼓励的效果，如“**”青年节给青年的*等。 这类信的格式与普通书信格式基本相同。

　　2.结构和写法

　　标题 正中写“*”三个字，或“×x×致×××*”’或不写。

　　称谓 针对发信的对象多寡和发信方式的不同，有的写集体的称呼，有的写个人姓名。在称呼之前，根据不同对象的身分特点。例加：“尊敬的”、“敬爱的”等宇样。写在第一行，顶格，称呼后加冒号。

　　正文 另起—行，空两格开始。

　　内容可分若干段落：

　　(1)写关怀、问候、祝愿的`话，给人以亲切，温暖的感觉。

　　(2)热情赞颂收传人的品德、成绩、贡献及其影响，并位收侍者深切地感受到发信者对他们的关怀。

　　(3)根据收信对象的共同持征，提出要求、希望，鼓励他们继续沿着正确的方向前进。

　　(4)以饱满、热烈的感情发出号召。

　　结尾 写上表示祝愿的话，如“此致敬礼”、“妥否请参考”“祝进步”等。

　　署名 另起一行，在右下方写发信单位或个人姓名，下边写年、月、日。