精选职场案例故事分享七篇 沟通不畅的案例职场
职场小故事蕴含大道理，读别人的故事，可以让我们吸取更多的经验教训。下面小编给大家带来了精选职场案例故事分享七篇，仅供参考，欢迎大家阅读，希望能够对大家有所帮助哦。
精选职场案例故事篇1
多为别人考虑
解释凡事多为别人考虑，博得好人缘，有利于团队团结，方便工作顺利开展。
案例佟华刚刚升为部门主管，很想把部门员工紧紧****。这天早上，一名叫郭东的员工一上班就来请假，说母亲病了，要赶紧送医院。佟华一听，这事儿很重要，耽误不得，于是，马上召开部门会议，专门解决郭东的问题。
她在会上井井有条地指挥：“赵敏，你家有车，你让老公把车**，你们一起载着郭东去把他母亲送到医院，这样能节省时间。**，你老婆在医院上班，你先打电话跟医院联系好。你们快去吧，剩下的工作我和其余同事一起承担。”
佟华把多为别人考虑的优良品质充分发扬光大，无论谁有事，都是全部门齐上阵，大家有难同当一起解决。本以为此举会赢得**的尊重和爱戴，便于自己开展工作，没想到，部门里个个怨声载道，甚至有人捅到上面去，说佟主管公私不分，一点小事拖累所有人，极大地降低了部门的工作效率。上面通过**了解后，很快撤了佟华的主管职务，把她安排到一个无关紧要的职位。
点评考虑了一部分人的利益，却损害了另外一部分人的利益，肯定是吃力不讨好的。别人有难我同当，别人有福让我同享吗?职场无圣人，为别人考虑，是为了自己更好地工作，否则一切都是无用功，瞎忙活一场。
精选职场案例故事篇2
贵在坚持
小故事：
米琳大专结业后，前往南方某市求职，经过一番努力，她和另外两个女孩被同一家公司初步录用，试用期为一个月，试用期合格就会被正式聘用。
到了二十九天时，公司按照他们三人的营业能力，给她们评分。米琳虽然也很努力，但仍然比另两位女孩低了二分，米琳没有被录用，公司王经理托部下通知米琳：“明天你是最后一天上班，后天便可以结账走人。”
最后一天上班时，大家都劝米琳说：“反正公司明天会发给你一个月的试用期工资，今天你就不必上班了。”米琳笑道：“昨天的工作还有点没做完，**完那点活，再走也不迟。”到了下午三点，米琳最后的工作做完了。又有人劝她提早放工，可她笑笑，不慌不忙地把自己工作过的桌椅拭擦干干净净，一尘不染，而且和“同事”一同放工，她感觉自己很充实，站好了最后一班岗。其它员工见她这样做，都非常感动。
第二天，米琳到公司的财务处结账，结完账，她正要离开，遇见顶头上司王经理。王经理对她说：“你不要走，从今天起，你到质量检验科去上班。”米琳一听，惊住了，她不信会有这种好事。王经理却微笑着说：“昨天下午我暗中观察了你好久，面对工作你有坚持的理念。正好我们公司的质量检验科缺一位质检员，我相信你到那里一定会干的很好。”
启示：在职场中，坚持是一种不可多得的美德。
精选职场案例故事篇3
一个人去买鹦鹉，看到一只鹦鹉前标：此鹦鹉会两门语言，售价二百元。另一只鹦鹉前则标道：此鹦鹉会四门语言，售价四百元。该买哪只呢?两只都毛色光鲜，非常灵活可爱。这人转啊转，拿不定主意。结果突然发现一只老掉了牙的鹦鹉，毛色暗淡散乱，标价八百元。这人赶紧将老板叫来：这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说：不。这人奇怪了：那为什么又老又丑，又没有能力，会值这个数呢?店主回答：因为另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
故事哲理：
这故事告诉我们，真正的***，不一定自己能力有多强，只要懂信任，懂放权，懂珍惜，就能团结比自己更强的力量，从而提升自己的身价。相反许多能非常强的人却因为过于完美**，事必躬亲，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻关人员，销售**，成不了优秀的***。
精选职场案例故事篇4
我应聘到一家大公司任高级企划，由于初来乍到工资就定得较高，总经理方豪一开始对我就没好脸色。他总是三番五次刁难我，所以我案头工作一直很多。每每忙得不可开交，看见别人却闲得无聊时，我的心里很不是滋味，但我并未抱怨过。
面对方总的故意刁难，我总是一笑了之，倒是那些过去对我高工资耿耿于怀的同事，开始替我打抱不*。
有一次，当方总正在对我发脾气时，正好董事长进来，方总正经地说：“董事长，你看，来了半年，还写不好企划，我正指导他呢!”
董事长拿起我写的企划书认真看起来，一会儿后他抬起头严肃地对方豪说：“方总，这是我看过的最好的企划，你认为他写得不好?那你现在给我写一份同样的企划，我想看看你有何高见。”
方总一时哑然，尴尬的场景气氛提醒我应该替这位上司解解围，我便说：“董事长，其实方总也是为我好，要不是他严格要求，我也写不出这么好的企划来。”
“那就好。”董事长又指指我说，“方总，我看从今天开始，就由他来负责企划部吧，不知你意见怎样?”
“没意见，董事长，小张在这方面工作的确很出色。”我当时就一惊，看来这公司当家人并不糊涂。
这件事后，方总对我态度转变了许多。由于我工作负责，而且礼待**，与协作部门又合作愉快，方总虽然对我仍心存嫉妒，但并非不识时务之人。在工作例会上，他常会对我和部里工作赞许有加，以至于跟我关系不错的市场部**李路悄悄对我说:“姓方的狗眼看人，知道董事长器重你，他就见风使舵。这家伙阴毒着呢。”
我只是笑笑，虽然内心里对方豪的确有看法，但觉得现在还不是提条件的时候，干好工作才是第一位的。其实我也很清楚方豪****，占公司便宜的事，但我想董事长迟迟不对他下手，这证明方豪还是有无可替代的作用的。这一点董事长应该看得更清楚。
果不其然，那天，董事长请我和李路等几位负责人吃饭，由于没有方豪在场，李路与另一个中层**开始向董事长大倒苦水，列举方豪的种种不是，董事长则摆出一副闻所未闻的样子，认真倾听。最后面对方总的“劣迹斑斑”，董事长不无遗憾地说：“看来，以后我要多了解情况，你们是我的左膀右臂，好好干。”
很快，李路开始煽动“*”，要拉我入伙。我下意识觉得这样做会“出事”，于是提醒他：“李**，你想过没有，如果董事长到时不同意，那被炒的会是谁?”我心里暗骂这个呆子，但作为同事，我不能说得太多。
董事长找我谈话了，他把一封联名信递给我，上面正是李路等员工对方豪的**，问我有什么看法?站在公司大局的立场上，我谈了方总在公司的作用和他所做的贡献，以及公司没有他可能产生的后果。最后我恳切地说：“从内心讲，员工的许多看法，或许是正确的，但现在就撤掉他不合时宜。”
董事长笑了笑：“我果然没有看错人。”
一周后，公司大会上，董事长的确对方豪的一些做法作了批评，但总体却是对他工作的肯定，而且还赞赏了他在公司业务拓展方面的贡献。李路等人感到风头不对，开始坐立不安，而得到董事长“信任”的方豪这时更加趾高气扬。结局不言自明，我也因董事长提名，升任公司副总经理。
表面看，这是方豪的胜利，但暗藏的“杀机”已悄然在他不觉中涌动。只是**者迷，旁观者清。董事长私下对我说:“我希望你尽快熟悉业务，把方方面面的关系搞好，撑起这个天。”从他的言语中，我隐隐感到一份信任外的重托。
一年后，由于我业务突出，董事长认为我已完全可以独当重任，将我推上方豪的位置，辞退了方豪。
身处职场，人事风波迭起，为与不为，不仅需要知识，更需要一种智慧。这种智慧不是钩心斗角、处心积虑的权术，有时恰恰是年轻浮躁的我们容易忽略的以集体利益为重、维护大局的处世原则。
精选职场案例故事篇5
晚餐后，随一个朋友去他家坐坐。在沙发上坐定后，朋友说让我稍等，然后自己跑到阳台上专心地忙乎起来。我有些好奇，走过去一看，朋友在给阳台上一只关在笼子里的兔子喂青菜。敢情，这个大男人，竟然还养着宠物呢!
喂完兔子，朋友这才回来坐到客厅跟我说话。闲谈中，我问到了刚才那只兔子的事情：你还养宠物啊?朋友年轻的妻子接过了话：说是儿子养的，但实际上最关心兔子的还是他这个大男人。你不知道，仅仅是为了一个当年好笑的约定，他无论每天回家多晚，都要认真察看一下这只宠物兔子，甚至，出差时也都要每天打电话提醒我呢。
原来，两年前，朋友四岁的儿子想要一只宠物。逛宠物市场的时候，正好碰见有人在市场入口处举着牌子想要转让一只宠物兔子。转让者是个宠物爱好者，对转让的这只兔子很有感情了，因此很担心领养者今天说喜欢宠物领去了，过几天不喜欢了就肆意去伤害宠物。他不要任何费用，只要领养者的父母口头承诺，一定最少精心喂养这只兔子三年。
看着这只兔子，小孩子喜欢得不得了。于是，朋友便领养了这小小的宠物，当然，也承诺了无论小孩子是否长久喜欢，但一定最少喂养这只宠物三年。
仅仅是一句空口无凭的口头承诺而已。
但他一直坚守。买这只兔子的时候，他还是县*门的一个负责人。这两年官运亨通，竟然在差额选举中以**联合提名的方式被意外选为了副*。当了副*后，每天忙得晕头转向，但他依旧记得每天过问兔子的喂养情况，甚至经常亲自去喂养和察看。
我又想起了朋友的另一件事情：在我刚刚认识他的时候，他每天都烟不离手。但是最近三年，我竟然一次也没再见过他抽烟。而这一切的起因，只是因为他曾跟我开玩笑打过一次赌，说一定能在若干时日中戒掉抽烟的习惯。
确切地说，因为一句口头的承诺而坚持喂养一只兔子和戒掉多年的吸烟习惯，都只是一件很小很小的事情而已。但是我却因此很快就明白了这个年轻的副*为什么能得到周围这么多人的拥护。一个能信守哪怕是最微不足道的承诺的人，绝对会是一个值得别人信任和敬佩的人。
就像这个年轻的朋友经常跟我说的：做人，尤其是做**，首先就是要守约。无论是对谁，无论是什么形式，只要有承诺，就一定要信守和坚持。
有这一点信守和坚持，我就知道，今后他还将得到更多人的拥护。我确信，无论他的政绩如何，总不会是一个太坏的**。
精选职场案例故事篇6
29岁那年，**应聘到一家企业做策划，由于专业对口，再加上拥有丰富的从业经验，他的工作如鱼得水。
他非常珍惜这份工作，表现积极，深得同事和**的好评。试用期过后，他被调到实业部工作，心里有几分窃喜，没料到这么快就得到了**的重用。
那天，他无意中听到策划部同事的谈话：“真可惜，听说，咱们的新搭档小赵，无论资历还是**都比新来的**略逊一筹，可偏偏是经理的侄子，唉……”
第二天上班，**就真真切切地感到了实业部的工作分量：填写各部门的报表，负责打印、复印资料，买午休茶，打扫科室的卫生等等。一天下来，腰酸背痛且不说，心里徒添了几分怨恨：这不公*，让一个名牌大学毕业生做一些无关紧要的琐事。
他强忍住心中的怒火，熬了一个月苦日子。可老板不但没有对他的工作加以肯定，有时去外地出差，还会叫他当随侍。他心里窝火，感到前途一片渺茫。
那天，策划部的老同事过生日，邀请他去聚一聚。一个同事提起：“那个小赵来我们公司都快一个月了，对那些业务还一点都不熟悉。上次和客户洽谈合同,差点让公司亏损，老板在用人方面真有点不公*!”
几句话说到他的心坎上去了，借着几分酒意，**迫不及待地把憋了一个月的想法如竹筒倒豆子般地倒出来：“凭什么这样对我，我哪点比不上小赵，让**这些没有技术含量的活儿，这个社会缺少伯乐啊!”他一边诉说，一边号啕痛哭，捶胸顿足，同事们顿时被眼前的一幕惊呆了。他们都以为只是闲聊，于是急忙向**道歉，一再解释这是无心的。
清晨，他迷迷糊糊地醒来，想起前一天晚上的抱怨，有些后悔。转念一想，这样也好，如果憋在肚里迟早会憋出病来。
苦日子又熬了一个月，老板突然找他谈话。他忐忑不安地走进办公室，老板一脸微笑：“你刚到我们公司时，我就觉察到你是一个不可多得的人才，所以你被选定为重点培养对象。将你从熟悉的策划部调到实业部，就是想让你从小事做起，从基层做起，更好地去了解员工，将来把重担交到你手上，我们才放心!可你私下里的那些抱怨……让我们感到很遗憾!至于挂在你嘴边的那位小赵，他是我朋友的儿子，这次他非要到策划部实习两个月，实践本领确实不行，但他一直在努力，明天也到期了。我希望你换了新的工作单位以后，一定不要乱猜忌……”
听了老板的话，**像一棵打了霜的茄子，灰溜溜地走出办公室，提升的机遇就这样与他擦肩而过。
人在职场，要想**无事出人头地，就得埋下你的头，学会沉稳，别让抱怨毁了你!
精选职场案例故事篇7
听到“加薪”，你一定会兴奋不已!这意味着工作被肯定，生活质量提高等等。但你有没有想过，有时候，需要找个理由对加薪说“不”!
加速成长，赚取就业资本
2003年，我大学毕业后到广州找工作。几经周折，最终进了一家物流公司做前台文员，每月1000块。
半年后，我对物流公司的运作都很熟悉了，从开单到客服方面都可以独当一面的时候，老板主动给我加了500块薪水。这是意料之中的事，但这也提醒我有理由找更好的工作了，而不是做一辈子文员。
我重新外投了简历，只3天，就成功应聘到另一家大型物流公司去做客服部主管。当我向原老板提出辞职的时候，老板问我，是不是嫌他给我加的薪水少了，如果我不辞职，他承诺给我再加薪。我说我想寻求新的发展，而不是500块或者更多的薪水。
在新的岗位上，我得到了客服方面的专业培训。因为经常和业务人员一起去拜访客户，也积累了一定的人脉。
又半年后，跟我一起入职的同事纷纷找人事经理要求加薪时，只有我没有动。在和海关的工作人员多次接触过程中，我萌发了拿报关证的想法。在广州这样一个出口业务相当多的城市，报关证比hba证书更有用。我没有找负责薪酬的人谈薪水，却一门心思在报关证上下功夫。
3个月后，我如期取得了报关证。此时，公司原来的报关员正好跳槽了，人事经理找我谈话，希望我能兼职做报关工作，并许诺加薪2000块。我想了—下，接受了人事经理的建议。这是我在职场上惟一的一次接受加薪的经历，但这次经历却以失败告终。当我以业余身份去帮忙报关的时候，出一点小意外，公司是可以理解并原谅的，但是以一个专业的报关员身份去工作的时候，他们的要求就高了，我的压力也大了许多。
我再次提出了辞职，人事经理问我做得好好的，为什么辞职?我说现在的工作，让我没有时间去更好的充实自己，而且，对于报关，我确实还不够专业。
我的新目标：做分店经理
我想体验—下分店主管经理的工作，于是应聘进了另一家中型的但颇有实力的物流公司。我应聘的职务是分店经理助理。分店：经理是一个非常豪爽的山东人，他了解我有一年多的工作经验，特别是从基层做起来的之后，对我非常信任，好多工作放手让我去管理。在这个过程中，我把以前在那家大公司里学到的一些管理办法和公司的一些比较好的**引用到这个分店来，取得了非常好的效果。
有一次，一批空运到哈尔滨的手机在到货万的那个机场上验货时，发现少了一箱货，价值不小。当发货人把问题反映给我，还不等我验证，对方就报料给了电视台，而且是消费投诉栏目。我驱车到现场时，正好**也在，我丢下一句话：“如果哪位在没有把事情彻底弄清楚前，不负责任地乱曝所谓的事实，要负法律责任的。作为一个多年的物流公司，我们会妥善处理这件事的!”无趣的**转身离开。我舒了一口气，那家电视台时常会**一些不太真实的所谓的**，如果不是我及时出面，后果不堪设想。
后来，在机场工作人员的配合下，在另一批货里找到了那箱失踪了的手机，事情顺利批决。
通过这件事，经理看出了我在处理大事件上的全局把控能力，决定向公司推荐我去做另一家分店的主管经理。
然而，一周后，经理找我谈话，说公司**认为，一个女孩子不适合挑起一个分店经理的重任。经理不好意思地看着我说“不过还好，我帮你申请到了加薪，你从下个月开始，加薪600块。”
我告诉经理，年轻不是我的赌，如果你因为我年轻而不敢重用我，就是你的不对了。我提出了辞职。
这一次，经理没有挽留我，他说，我是个有能力的女孩，他不论是作为朋友还是作为上司，都不该影响我的发展。每个人的职业规划不同，有的人跳槽是为了薪水，有的人是为了更好的发挥自己。我是后者。
对不起，我不要加薪
也许是要强不服输的性格使然，我再次应聘的时候，非分店经理的职务不参与面试。一个人事经理问我“你为什么不给企业一个认识和了解你的过程?你想要的这个职位，一般公司都会考虑这个人的实际能力，而不是说说就可以。“这个经理的话提醒了我，哪个公司会用一个不甚了解的人来挑如此大染呢?于是，我决定进人另一家更大型的物流公司做业务经理。
这时候，我的人脉关系、报关工作经历都帮**我的大忙，以前那些报关时接触的一些客户有不少成了我的客户，他们还向我介绍了不少客户。
一个月下来，我的业绩名列榜首，成了公司成立以来，刚入职一月就拿销售冠军的第—人。我的非常表现也引起了老板的注意，亲自找我谈话，了解我的工作经历。他非常欣赏我这种敢于不断挑战自我的精神。并对我说，做业务，对一个人的锻炼更全面，社交技巧、个人素质等等都能提升，把业务做好了，你就可以做一个八面玲珑、凡事可以独当一面的总经理了。
我在业务经理的位置上一坐就是一年，慢慢发现了老板的用人标准：一个在业务上有特长的人，他是舍不得把你放在其他位置上的，哪怕你其他的能力比业务更出色。
我主动出击，找到老板，提到了自己的职业规划，并告诉他，我的目标是做一个分店的主管经理，负责个分店的全盘营运。老板盯着我看了一会，说“小张，你还年轻，不要升得太快，虽然你在好多方面很优秀，但我想，你还是需要一段时间的成长。这样吧，我给你底薪加1000块，虽然我知道这一年多以来，你的业务一直是最好的，并不在乎这点底薪，但这是对你工作的肯定，对你个人的认可。”
“你不给机会，怎么知道做不好呢々我不需要加薪，如果仅仅是为了钱，我来找你，不如去找一个客户。”老板说他要考虑几天。
恰在这时，另一家更大的物流公司的猎头找到我，希望我到那个公司去任拓展部经理的职务，收入不及我现在的一半。但我感兴趣，因为，拓展的不是一两个客户，而是整个华南地区。我递交了辞职信，老板找我了，说给我的底薪加2d00元，提成加2个百分点。我又一次拒绝了加薪。26岁的我，更想体验在不同领域的职场。
我开始了在新领域的拼搏，我对新事物新岗位总有着无比的热情，新公司的同事说我是典型的职场白骨精，做事的风格有点老大气概。我笑笑，对我来说，拓展经理不是一个职务，而是一种精神，它提醒我，不停地努力才能不断地进取。
又过了半年，在我面临老板加薪时，我用一贯的*静拒绝了。因为，通过了几年的职场生涯，我已经清楚地意识到，没有职业发展空间，我的职业生涯将陷入困境。在这家公司的职位发展决定了我能达到职业目标，最多也不过是副总的位置。副总，那是个没有实际意义的职位。我不能用薪水买断了我职业的发展。加薪是暂时的，职业发展是长远的。
而我的职业，永远是有目标的。
我为什么对加薪说“不”
面对加薪，我一旦接受了工作，就一定会感到压力很大，工作经验无法发挥，人际关系无法调动，一切从零开始。迷失职业方向，跟着老板走，将使我的职业生涯出现断层。这是我拒绝加薪的最直接原因。
身价过亿的“小超人”李泽楷不久前劝勉青年人，在选择事业时不要太着眼于金钱回报，应讲求个人兴趣和理想。李泽楷说：当他还是幼年时有很多想法，既想当**升降机，又想当“的士”司机……最后，他还是选择了与高科技有关的事业。回想10年前建立*初期，外界曾质疑他的计划是否可以赚钱，李泽楷很庆幸当时自己没有太看重风险和金钱回报，否则*今天也不会遍及全球63个国家，而在亚洲更有1亿多人收看。
结合自己的经验和切身体会，李泽楷说：“只要事业是自己的理想，纵然失败，也可从失败中找到自尊和自豪。”
为了不被职场淘汰，在面临加薪时，我选择说“不!”
精选职场案例故事分享七篇扩展阅读
精选职场案例故事分享七篇（扩展1）
——职场故事短篇分享(精选7篇)
一个真正聪明的职场“打工人”，并不会在乎自己当下所处职位有多微不足道，而是在意自己能否立足当下，扎实学本领，一步一个脚印，成长为能够独当一面的人。下面是小编为大家收集的关于职场故事短篇分享(精选7篇)。希望可以帮助大家。
职场故事短篇分享篇1
关于职场沟通的小故事【1】
有一位表演大师上场前，他的弟子告诉他鞋带松了。大师点头致谢，蹲下来仔细系好。等到弟子转身后，又蹲下来将鞋带解松。有个旁观者看到了这一切，不解地问：“大师，您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道：“因为我饰演的是一位劳累的旅者，长途跋涉让他的鞋带松开，可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。” “那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了，并且热心地告诉我，我一定要保护他这种热情的积极性，及时地给他鼓励，至于为什么要将鞋带解开，将来会有更多的机会教他表演，可以下一次再说啊。”
关于职场沟通的小故事【2】
A对B说：“我要离开这个公司。我恨这个公司!”B建议道：“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。” A问：为什么?B说：“如果你现在走，公司的损失并不大。你应该趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，非常被动。”A觉得B说的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦!”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。”
其实这也正是B的初衷。一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的能力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
关于职场沟通的小故事【3】
**知名主持人林克莱特一天访问一名小朋友，问他说：“你长大后想要当甚么呀?”小朋友天真的回答：“嗯…我要当飞机的驾驶员!”林克莱特接着问：“如果有一天，你的飞机飞到太*洋上空所有引擎都熄火了，你会怎么办?”小朋友想了想：“我会先告诉坐在飞机上的人绑好安全带，然后我挂上我的降落伞跳出去。”当在现场的观众笑的东倒西歪时，林克莱特继续着注视这孩子，想看他是不是自作聪明的家伙。没想到，接着孩子的两行热泪夺眶而出，这才使的林克莱特发觉这孩子的悲悯之情远非笔墨所能形容。于是林克莱特问他说：“为甚么要这么做?”小孩的答案透露出一个孩子真挚的想法： “我要去拿燃料，我还要回来!!
你听到别人说话时……你真的听懂他说的意思吗?你懂吗?如果不懂，就请听别人说完吧，这就是“听的艺术”：1. 听话不要听一半;2. 不要把自己的意思，投射到别人所说的话上头。
关于职场沟通的小故事【4】
有一个秀才去买柴，他对卖柴的人说：“荷薪者过来!”卖柴的人听不懂“荷薪者”(担柴的人)三个字，但是听得懂“过来”两个字，于是把柴担到秀才前面。
秀才问他：“其价如何?”卖柴的人听不太懂这句话，但是听得懂“价”这个字，于是就告诉秀才价钱。秀才接着说：“外实而内虚，烟多而焰少，请损之。(你的木材外表是干的，里头却是湿的，燃烧起来，会浓烟多而火焰小，请减些价的吧。)”卖柴的人因为听不懂秀才的话，于是担着柴就走了。
管理者*时最好用简单的语言、易懂的言词来传达讯息，而且对于说话的对象、时机要有所掌握，有时过分的修饰反而达不到想要完成的目的。
职场故事短篇分享篇2
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到**去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。
想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
“天哪，如果我买10万顶草帽回到**去销售的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀？”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么？”商人冲着老**叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗？”
职场故事短篇分享篇3
卡尔·卡拉布尔是**黑人。16岁时，他成为一名海军士兵。
他的梦想是当一名潜水员，得到勋章。然而，等待卡尔的却是轻视和排斥。
当时，黑人海军只有三条路可走：当厨子或勤务兵，或者卷铺盖回家。一周内，除了周五可以下海游泳，其余时间，只能在厨房干活。炎热的天气里，白人士兵们如一条条快活的鲸鱼，尽情地在海里练习游泳，卡尔只能透过厨房的窗户，满头大汗地欣赏。
有一次，卡尔终于扔下手里的铲勺，跑上甲板，跳入海里。他游泳的速度，比最优秀的白人士兵快了两分钟。然而，卡尔没有赢得掌声和表扬，还被罚三天禁闭。当教官要他写检讨时，卡尔坚定地说：“不。我要当一名真正的潜水员。”教官耸耸肩说：“厨子，别做梦啦。**的潜水员，迄今为止，没有一个黑人。”
卡尔写了几千封申请书，要求去新泽西州的潜水员学校，而不是待在厨房。他的执著感动了教官。教官以私人名义，写了一封推荐信，恳请那里的校长接纳这个优秀的黑人士兵。可是，有着严重种族歧视的校长，表面上收下了卡尔，私下里却打定主意：不让卡尔当上潜水员。
第一次理论考试，只上过七年级的卡尔考了37分。校长警告他说，下次再不及格，开除。周末，士兵们通常会开车去镇上喝酒、狂欢，卡尔却以打扫卫生作为交换条件，请求图书馆管理员允许他48小时待在这里自习。第二次考试，卡尔得了94分。
潜水课上，白人士兵潜水的时间是3分钟，校长故意将卡尔的`时间延长，并戏谑地说：“黑小子若能活着上来，我的头发就要白了。”结果，卡尔在海水里潜了五分钟，安然无恙。
毕业考试那天，冬日的海面冷风嗖嗖。校长告诉士兵们，潜到30HD米以下的海底后，将给他们沉入一个工具包，士兵们必须组装好包里的零件，送上甲板后，才能拿到毕业证书。
别的士兵3分钟之内就顺利完成任务，被拉上甲板。可是，卡尔的工具包，被刻意用利刀割破后，扔进海里。那些小阀门、小零件、小螺丝，天女散花般散落在黑暗幽深的海底，卡尔必须将它们一个一个从沙子、淤泥里找出来才能安装。天渐渐黑了，卡尔依旧待在冰冷的海底。九个半小时后，卡尔向海面发出讯号，他终于组装好零件。
被拉上甲板的卡尔虚弱不堪，冻得瑟瑟发抖，但他顽强地完成了任务，校长不得不给他颁发潜水员毕业证书。卡尔成为**历史上第一个黑人潜水员。不久，他又被授予二级军士长头衔。9年后，表现极其出色的卡尔成为一级军士长。
职场案例短篇故事
职场故事短篇分享篇4
跳槽
A对B说：'我要离开这个公司。我恨这个公司！'
B推荐道：'我举双手赞成你报复！破公司必须要给它点颜色看看。但是你此刻离开，还不是最好的时机。'
A问：
B说：'如果你此刻走，公司的损失并不大。你就应趁着在公司的机会，拼命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，十分被动。'
A觉得B说的十分在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A：此刻是时机了，要跳赶快行动哦！
A淡然笑道：老总跟我长谈过，准备升我做总经理助理，我暂时没有离开的打算了。
其实这也正是B的初衷。一个人的工作，永远只是为自己的简历。只有付出大于得到，
让老板真正看到你的潜力大于位置，才会给你更多的机会替他创造更多利润。
职场故事短篇分享篇5
学会与别人合作
有一个博士分到一家研究所，成为**最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢？
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘？不会吧？这但是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎样回事？博士生又不好去问，自己是博士哪！
过一阵，副所长也***，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎样办？博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们能够走过去呢？
两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都明白这木桩的位置，所以能够踩着桩子过去。你怎样不问一声。
职场智囊：
****过去，只有学习力才能**将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也就应是学习型的团队。
职场故事短篇分享篇6
父子两住山上，每一天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验，坐镇驾车，山路崎岖，弯道特多，儿子眼神较好，总是在要转弯时提醒道：“爹，转弯啦！”
有一次父亲因病没有下山，儿子一人驾车。到了弯道，牛怎样也不肯转弯，儿子用尽各种方法，下车又推又拉，用青草诱之，牛一动不动。
到底是怎样回事？儿子百思不得其解。最后只有一个办法了，他左右看看无人，贴近牛的耳朵大声叫道：“爹，转弯啦！”牛应声而动。
故事启示：这个故事告诉我们，牛用条件反射的方式活着，而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的习惯，当好的习惯积累多了，自然会有一个好的人生。
职场故事短篇分享篇7
有三个人要被关进**三年，**长给他们三个一人一个要求。
**人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是**人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火！”原先他忘了要火了。
之后出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住**长的手说：“这三年来我每一天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200％，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯！”
故事启示：这个故事告诉我们，什么样的选取决定什么样的生活。这天的生活是由三年前我们的选取决定的，而这天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选取接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
精选职场案例故事分享七篇（扩展2）
——适合职场分享的小故事精选12篇
多看一看职场小故事，可以让我们了解更多的职场知识，感悟其中的道理，不断提升自我。下面是小编给大家带来的适合职场分享的小故事12篇，以供大家参考，我们一起来看看吧!
适合职场分享的小故事篇1
热爱自己的工作
部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到**去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。
想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
“天哪，如果我买10万顶草帽回到**去销售的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老**叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”
职场智囊：
如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。
适合职场分享的小故事篇2
你的心态
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
职场智囊：
如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效;而同样*凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在*凡中感知不*凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢?
适合职场分享的小故事篇3
学会与别人合作
有一个博士分到一家研究所，成为**的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!
过一阵，副所长也***，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?
两所长相视一笑：”这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声。
职场智囊：
****过去，只有学习力才能**将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
适合职场分享的小故事篇4
怎样才算高贵
戴着手套的猫，抓不到老鼠。
20世纪70年代初，**麦当劳总公司看好**市场。打算正式进军**岛之前，他们需要在当地先培训一批高级**，于是进行公开的招考甄选。由于要求的标准颇高，许多初出茅庐的青年企业家都未能通过。
经过一再筛选，一位名叫韩定国的某公司经理脱颖而出。最后一轮面试前，麦当劳的总裁和韩定国夫妇谈了三次，并且问了他一个出人意料的问题：“如果我们要你先去洗厕所，你会愿意吗?”韩定国还未及开口，一旁的韩太太便随意答道：“我们家的厕所一向都是由他洗的。”总裁大喜，免去了最后的面试，当场拍板录用了韩定国。
后来韩定国才知道，麦当劳训练员工的第一堂课就是从洗厕所开始的，因为服务业的基本理论是“非以役人，乃役于人”，只有先从卑微的工作开始做起，才有可能了解“以家为尊”的道理。韩定国后来所以能成为知名的企业家，就是因为一开始就能从卑微做起，干别人不愿干的事情。
职场智囊：
“低就”未必低人一等。对于许多选择就业岗位的人们来说，首要的不是先瞄准好多么令人羡慕的岗位，而是一开始就树立好正常的就业观念。如果干什么都挑三拣四，或者以为选准一个岗位便可以一劳永逸，那么你就可能永远是真正的低人一等。正如**的女作家杏林子所说，“现将社会，昂首阔步，趾高气扬的人比比皆是，然而有资格骄傲的却不骄傲的人才是真正的高贵。”
适合职场分享的小故事篇5
一天夜里，已经很晚了，一对年老的夫妻走进一家旅馆，他们想要一个房间。前台侍者回答说："对不起，我们旅馆已经客满了，一间空房也没有剩下。"看着这对老人疲惫的神情，侍者不忍心深夜让这对老人出门另找住宿。而且在这样一个小城，恐怕其他的旅店也早已客满打烊了，这对疲惫不堪的老人岂不会在深夜流落街头?于是好心的侍者将这对老人引领到一个房间，说："也许它不是的，但现在我只能做到这样了。"老人见眼前其实是一间整洁又干净的屋子，就愉快地住了下来。第二天，当他们来到前台结账时，侍者却对他们说："不用了，因为我只不过是把自己的屋子借给你们住了一晚--祝你们旅途愉快!"原来如此。侍者自己一晚没睡，他就在前台值了一个通宵的夜班。两位老人十分感动。老头儿说："孩子，你是我见到过的的旅店经营人。你会得到报答的。"侍者笑了笑，说这算不了什么。他送老人出了门，转身接着忙自己的事，把这件事情忘了个一干二净。没想到有一天，侍者接到了一封信函，打开看，里面有一张去纽约的单程机票并有简短附言，聘请他去做另一份工作。他乘飞机来到纽约，按信中所标明的路线来到一个地方，抬眼一看，一座金碧辉煌的大酒店耸立在他的眼前。原来，几个月前的那个深夜，他接待的是一个有着亿万资产的富翁和他的妻子。富翁为这个侍者买下了一座大酒店，深信他会经营管理好这个大酒店。这就是全球赫赫有名的希尔顿饭店首任经理的传奇故事。
适合职场分享的小故事篇6
有位秀才第三次**赶考，住在一个经常住的店里。考试前两天他做了三个梦，第一个梦是梦到自己在墙上种白菜，第二个梦是下雨天，他戴了斗笠还打伞，第三个梦是梦到跟心爱的表妹躺在一起，但是背靠着背。这三个梦似乎有些深意，秀才第二天就赶紧去找算命的解梦。算命的一听，连拍大腿说："你还是回家吧。你想想，高墙上种菜不是白费劲吗?戴斗笠打雨伞不是多此一举吗?跟表妹躺在一张床**，却背靠背，不是没戏吗?秀才一听，心灰意冷，回店收拾包袱准备回家。店老板非常奇怪，问："不是明天才考试吗，今天你怎么
就回乡了?"秀才如此这般说了一番，店老板乐了："哟，我也会解梦的。我倒觉得，你这次一定要留下来。你想想，墙上种菜不是高种吗?戴斗笠打伞不是说明你这次有备无患吗?跟你表妹背靠背躺在床上，不是说明你翻身的时候就要到了吗?"秀才一听，更有道理，于是精神振奋地参加考试，居然中了个探花。
启示：积极的人，象太阳，照到哪里哪里亮，消极的人，象月亮，初一十五 不一样。想法决定我们的生活，有什么样的想法，就有什么样的未来。
适合职场分享的小故事篇7
从前，有两个饥饿的人得到了一位**的恩赐：一根鱼竿和一篓鲜活硕大的鱼。其中，一个人要了一篓鱼，另一个人要了一根鱼竿，于是他们分道扬镳了。得到鱼的人原地就用干柴搭起篝火煮起了鱼，他狼吞虎咽，还没有品出鲜鱼的肉香，转瞬间，连鱼带汤就被他吃了个**，不久，他便**在空空的鱼篓旁。另一个人则提着鱼竿继续忍饥挨饿，一步步艰难地向海边走去，可当他已经看到不远处那片蔚蓝色的海洋时，他浑身的最后一点力气也使完了，他也只能眼巴巴地带着无尽的遗憾撒手人间。又有两个饥饿的人，他们同样得到了
**恩赐的一根鱼竿和一篓鱼。只是他们并没有各奔东西，而是商定共同去找寻大海，他俩每次只煮一条鱼，他们经过遥远的跋涉，来到了海边，从此，两人开始了捕鱼为生的日子，几年后，他们盖起了房子，有了各自的家庭、子女，有了自己建造的渔船，过**幸福安康的生活。
启示：一个人只顾眼前的利益，得到的终将是短暂的欢愉;一个人目标高远，但也要面对现实的生活。只有把理想和现实有机结合起来，才有可能成为一个成功之人。有时候，一个简单的道理，却足以给人意味深长的生命启示。
适合职场分享的小故事篇8
忠诚的狗
小狗汤姆到处找工作，忙碌了好多天，却毫无所获。他垂头丧气地向妈妈诉苦说：“我真是个一无是处的废物，没有一家公司肯要我。”
妈妈奇怪地问：“那么，蜜蜂、蜘蛛、百灵鸟和猫呢?”
汤姆说：“蜜蜂当了空姐，蜘蛛在搞网络，百灵鸟是音乐学院毕业的，所以当了歌星，猫是*学校毕业的，所以当了保安。和他们不一样，我没有接受高等教育的经历和文凭。”
妈妈继续问道：“还有马、绵羊、母牛和母鸡呢?”
汤姆说：“马能拉车，绵羊的毛是纺织服装的原材料，母牛可以产奶，母鸡会下蛋。和他们不一样，我是什么能力也没有。”
妈妈想了想，说：“你的确不是一匹拉着战车飞奔的马，也不是一只会下蛋的鸡，可你不是废物，你是一只忠诚的狗。虽然你没有受过高等教育，本领也不大，可是，一颗诚挚的心就足以弥补你所有的缺陷。记住我的话，儿子，无论经历多少磨难，都要珍惜你那颗金子般的心，让它发出光来。”
汤姆听了妈**话，使劲地点点头。
在历尽艰辛之后，汤姆不仅找到了工作，而且当**行政部经理。鹦鹉不服气，去找老板理论，说：“汤姆既不是大学的毕业生，也不懂外语，凭什么给他那么高的职位呢?”
老板冷静地回答说：“很简单，因为他是一只忠诚的狗。”
适合职场分享的小故事篇9
**师徒
有一次，一个老**带着徒弟去抢劫银行，被**追捕。两人狂逃，差点儿连裤子都跑掉了。好不容易甩掉了**，两人上气不接下气，瘫倒在地上。
良久，惊魂稍定，徒弟说：“师父啊师父，要是这个世界上没有**，该有多么美好啊!”师父骂道：“放屁!要是没有**，我们还有饭吃吗?!”徒弟大惑不解。师父“****”地说：“你只知其一不知其二啊!你想想，如果没有了**，是不是大家都敢去偷、去抢了?正因为有了这些**，把那些能人挡住了，我们才有生存空间啊!和他们相比，我们算什么东西?有什么本事啊?我们不就是仅**着一颗贼胆，敢干他们不敢干的事，才混得一口饭吃吗?有了**，才有我们啊!没有**，哪里有我们的好日子过啊!”
你看成功人士多么风光，但是，你只看到一面，没有看到另外一面，你“只看到贼吃肉，没有看到贼挨打”，没有看到他们为成功所流的汗水、泪水，甚至鲜血!即使，你看到了“贼挨打”，你也只愿意做“只吃肉不挨打的贼”。天下哪里有这样便宜的好事!上面那个老**的经验，我们是可以好好借用一下的。只要有一点点勇气、自信，就足够用来突破生理和心理的障碍。
适合职场分享的小故事篇10
多听少说
曾经有个小国到*来，进贡了三个一模一样的金人，把**高兴坏了。可是这小国不厚道，同时出一道题目：这三个金人哪个最有价值?
**想了许多的办法，请来珠宝匠检查，称重量，看做工，都是一模一样的。怎么办?使者还等着回去汇报呢。泱泱大国，不会连这个小事都不懂吧?
最后，有一位退位的老大臣说他有办法。
**将使者请到大殿，老臣胸有成足地拿着三根稻草，插入第一个金人的耳朵里，这稻草从另一边耳朵出来了。第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来，而第三个金人，稻草进去后掉进了肚子，什么响动也没有。老臣说：第三个金人最有价值!使者默默无语，答案正确。
这个故事告诉我们，最有价值的人，不一定是最能说的人。老天给我们两只耳朵一个嘴巴，本来就是让我们多听少说的。善于倾听，才是成熟的人最基本的素质。适合职场分享的小故事篇11
适合职场分享的小故事篇12
勤苦才是大智慧
有两个年轻人同在一家车行里工作，两个人关系很好，以兄弟相称。他们在这家车行已经做了两年了，每天除了修理汽车外什么也没有。哥哥总不肯闲着，他一会儿扫地，一会儿擦玻璃，有时还帮助别人干活儿。弟弟却不这么勤快，没有急活儿的时候他总是懒洋洋地躺着。
一天，车行里来了一位中年主顾，他说汽车出了点毛病，让他们给修理一下。弟弟刚刚吃完饭，正在休息呢，哪里肯干活。于是，哥哥走了过去，把弟弟手中的抹布接过来，给汽车做了检查。车子没什么大问题，就是很长时间没修养过了，于是他对那位先生说：“您放心地交给我吧，车子明天一定能修好。”
客人听到这话，放心地走了。哥哥一刻不停地忙了起来，他不但修理好了汽车的毛病，还把汽车里里外外擦得一尘不染。这时，躺在一旁的弟弟嘲笑他说：“老兄，别太傻了，不该干的活儿也干了，那么勤快有什么用!”
哥哥却笑了笑说：“反正我也没事做，擦擦车我并没有受损失呀，等明天顾客来取车时看到车子焕然一新心里一定很高兴。”
第二天，那个顾客来取车了，他看到修好的汽车后非常吃惊，连声感谢修车的哥哥，并对他说：“我是一个大公司的董事长，你为我修车的这种勤快、细致、周到的精神，使我深受感动。我认为你是一个优秀的人，你愿意到我的公司去工作吗?”
哥哥的命运从此发生了改变，不久，经过努力他当**这个公司的部门经理;而弟弟却仍然在车行里做着他觉得枯燥的工作。
精选职场案例故事分享七篇（扩展3）
——职场励志小故事及感悟精选七篇
职场励志小故事及感悟精选七篇
职场上我们难免会遇上挫折,失去前进的动力,在没动力失落的时候不妨看看一些职场上的励志故事吧!下面是小编整理的职场励志小故事及感悟七篇，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家有所帮助。
职场励志小故事及感悟（精选篇1）
部落中有一位老人，他正悠闲地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们挑选购买。他编织的草帽造型非常别致，而且颜色的搭配也非常巧妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。
这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立刻盘算开了，他想：这样精美的草帽如果运到**去，我敢保证一定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。
想到这里，他不由激动地对老人说：“朋友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，继续编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种美妙的心情。
“天哪，如果我买10万顶草帽回到**去销售的话，我一定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。
于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我优惠多少钱呀?”
他本来以为老人一定会高兴万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”
沟通不畅的案例职场
要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么?”商人冲着老**叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可如果要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得不夜以继日地工作，不仅疲惫劳累，还成了精神负担。难道你不该多付我些钱吗?”
职场智囊：
如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，确实会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔走劳累。但“你为了什么而工作”却是需要你我仔细思考的一个问题。只有真正热爱工作的人，才是工作中真正幸福的人。
职场励志小故事及感悟（精选篇2）
有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐化，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得*均，就算不*，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。
同样是七个人，不同的分配**，就会有不同的风气。
感悟：一个单位如果有不好的工作习气，一定是机制问题，一定是没有完全公*公正公开，没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个**，是每个**需要考虑的问题。
职场励志小故事及感悟（精选篇3）
三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。
第一个工人悻悻地说：“没看到吗?我在砌墙。”
第二个人认真地回答：“我在建大楼”。
第三个人快乐地回应：“我在建一座美丽的城市。”
十年以后，第一个工人还在砌墙，第二个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的**者。
思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，态度决定一切;用美好的心情感触生活!你手头的小工作其实正是大事业的开始，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。
职场智囊：
如果都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效;而同样*凡的工作，一样的看似简单重复，枯燥乏味，有人却能以快乐的心情面对，在*凡中感知不*凡，在简单中构筑自己的梦想，我想又有什么样的困难不可以克服呢?
职场励志小故事及感悟（精选篇4）
有一个博士分到一家研究所，成为**最高的一个人。有一天他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。他只是微微点了点头，这两个本科生，有啥好聊的呢?
不一会儿，正所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地走到对面上厕所。博士眼睛睁得都快掉下来了。水上飘?不会吧?这可是一个池塘啊。正所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上飘回来了。怎么回事?博士生又不好去问，自己是博士哪!
过一阵，副所长也***，走几步，蹭蹭蹭地飘过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方?
博士生也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办?博士生也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能过的水面，我博士生不能过。
只听咚的一声，博士生栽到了水里。两位所长将他拉了出来，问他为什么要下水，他问：“为什么你们可以走过去呢?”
两所长相视一笑：“这池塘里有两排木桩子，由于这两天下雨涨水正好在水面下。我们都知道这木桩的位置，所以可以踩着桩子过去。你怎么不问一声呢?”
启示：****过去，只有学习力才能**将来。尊重经验的人，才能少走弯路。一个好的团队，也应该是学习型的团队。
职场励志小故事及感悟（精选篇5）
有三个人要被关进**三年，**长给他们三个一人一个要求。
**人爱抽雪茄，要了三箱雪茄。
法国人最浪漫，要一个美丽的女子相伴。
而犹太人说，他要一部与外界沟通的电话。
三年过后，第一个冲出来的是**人，嘴里鼻孔里塞满了雪茄，大喊道：“给我火，给我火!” 原来他忘了要火了。
接着出来的是法国人。只见他手里抱着一个小孩子，美丽女子手里牵着一个小孩子，肚子里还怀着第三个。
最后出来的是犹太人，他紧紧握住**长的手说：“这三年来我每天与外界联系，我的生意不但没有停顿，反而增长了200%，为了表示感谢，我送你一辆劳施莱斯!”
故事启示：这个故事告诉我们，什么样的选择决定什么样的生活。今天的生活是由三年前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们三年后的生活。我们要选择接触最新的信息，了解最新的趋势，从而更好的创造自己的将来。
有三个年轻人去一家公司面试采购主管，在应聘过程中，他们经过一番面试后，在专业知识与经验上各有千秋，难分伯仲，随后公司总经理亲自面试，他提出了这样一道题：假定公司派你去采购后4999个信封，你需要从公司带去多少钱?
几分钟后，应试者都交了答卷，第一个应聘者得答案是430元。总经理问：你是怎么计算的呢?就当采购5000个信封计算，可能要400元，其他的杂费就30元吧。答者对答如流。但是总经理却未置可否。第二个应聘者的答案是415元。他解释说：假设信封5000个，大概400元，另外可能费用15元。总经理对此答案也没有表态。
但是他看到第三个应聘者的答案是41*2元时，有点惊异，立即问：你能解释一下答案吗?第三个应聘者说：当然可以，信封每个8分，4999个信封是399.92元，从公司到百货公司，来回乘汽车是10元。午餐费5元。从公司到汽车站有1.5公里，需请一辆三轮车搬信封，需要4.5元。因此，最后总费用是41*2元。毫无疑问第三个应聘者得到了这份工作。
这不禁让我们想起了英国国王理查三世逊位的史实：少了一个铁钉，丢了一只马掌。丢了一只马掌，丢了一匹战马。丢了一匹战马，败了一场战争，败了一场战争，失了一个国家。同样是一个细节有人成就了人生，有人失去了生命，乃至国家。
职场励志小故事及感悟（精选篇6）
雪地行军是桩危险的事，它极易使人患上雪盲症以至迷失行进的方向。但人们感到奇怪，若仅仅是因为雪的反光太刺眼，为什么戴上墨镜之后，雪盲症仍不可避免呢?
最近**陆军的研究部门得出结论：导致雪盲症的并非雪地的刺眼反光，而是它的空无一物。科学家说：人的眼睛其实总在不知疲倦地探索世界，从一个落点到另一个落点。要是连续搜索而找不到任何一个落点，它就会因紧张而失明。**陆军对付雪盲症的办法是，派先遣部队摇落常青灌木上的雪。这样，一望无垠的白雪中便出现了一丛丛、一簇簇的绿色景物，搜索的目光便有了落点。
感悟：所有的眼睛都在搜索世界，搜索世界的眼睛不怕光怪陆离，却怕空空一片。一个人如果搜索不到友谊的落点，他很可能对所有人充满敌意;如果搜索不到真诚的落点，他很可能会怀疑整个世界。
目标，是个人行为的意图。如果没有目标，那么行动的结果只能是无聊、空虚，找不到生命的落点，就会患上人生前进的雪盲症。现实中，人生没有志向，往往无所事事，无所事事自然找不到人之为人的社会意义和个人价值，最终结果是，极端的人选择**，一般的人怯懦的活下来，但却成为了会呼吸的**。人在职场，要提早设计好自己的职业目标，不应稀里糊涂，随波逐流。
职场励志小故事及感悟（精选篇7）
1960年，**大学的罗森塔尔博士曾在加州一所学校做过一个著名的实验。
新学年开始时，罗森塔尔博士让校长把三位教师叫进办公室，对他们说：“根据你们过去的教学表现，你们是本校最优秀的老师。因此，我们特意挑选了100名全校最聪明的学生组成三个班让你们教。这些学生的智商比其他孩子都高，希望你们能让他们取得更好的成绩。”
三位老师都高兴地表示一定尽力。校长又叮嘱他们，对待这些孩子，要像*常一样，不要让孩子或孩子的家长知道他们是被特意挑选出来的，老师们都答应了。
一年之后，这三个班的学生成绩果然排在整个学区的前列。这时，校长告诉了老师们**：这些学生并不是刻意选出的最优秀的学生，只不过是随机抽调的最普通的学生。老师们没想到会是这样，都认为自己的教学水*确实高。这时校长又告诉了他们另一个**，那就是，他们也不是被特意挑选出的全校最优秀的教师，也不过是随机抽调的普通老师罢了。
这个结果正是博士所料到的：这三位教师都认为自己是最优秀的，并且学生又都是高智商的，因此对教学工作充满了信心，工作自然非常卖力，结果肯定非常好。
感悟：在做任何事情以前，如果能够充分肯定自我，就等于已经成功了一半。当你面对挑战时，不妨告诉自己：我就是最优秀的和最聪明的。那么肯定是另一种结果。
精选职场案例故事分享七篇（扩展4）
——精选科幻故事作文合集七篇
精选科幻故事作文合集七篇
无论是身处学校还是步入社会，大家总免不了要接触或使用作文吧，作文是由文字组成，经过人的思想考虑，通过语言**来表达一个主题意义的文体。你所见过的作文是什么样的呢？下面是小编为大家收集的科幻故事作文7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
科幻故事作文 篇1
我躺在床上迷迷糊糊的进入了梦乡，我梦见自己>长大了成为了一名***，设计了几款新潮鞋。
磁热鞋：在冬天天气寒冷，它可算的上是保暖专家了，可以保暖防寒，穿在脚上还能按摩穴位非常实用。
吸尘鞋：妈妈是家里的清洁能手，但她又十分的辛苦，有了这双鞋它就能帮助妈妈，穿上它走到哪里，哪里就变得十分干净，又省时，又省力。因为鞋底装了吸尘器，可以把垃圾全吸走，这样又可以减轻劳累。
快速鞋：冬天里同学们穿上它就不会迟到了，又可以防滑。因为鞋的后跟装有小齿轮和两个小发动机，这就可以锻炼我们的腿部肌肉。
＂叮铃铃＂一阵清脆的闹铃声，把我从梦中惊醒。
噢！这原来是一场梦啊！
但是并不是梦，因为我相信在不久的将来真的能实现，希望它并不是个科幻世界，而是现实。 科幻故事作文400字（三）
我想大家都想知道未来的衣裳是怎么样的，现在让我来告诉你们，我想象中的末来的衣裳是怎么样的吧！
我想象中未来的衣裳是可以自动调节温度的，裤子是可以自动伸缩的。比如：天气很热，衣服的温度就会比较低，裤子会缩成很短；天气很冷，衣服就会很暖和，裤子也会变成长裤，很棒吧！
未来的衣裳还可以随着气温变颜色。比如，高温夏天，衣裳就会变成白色，这样可以反射阳光，人就会觉得很凉爽；到了冬天随着天气变冷，衣服就会变成黑色，这样可以吸收阳光，人穿在身上就会觉得很暖和；等到春、>秋天不冷不热时，衣服就会变回原来的颜色。 >这就是我想象中未来的衣裳，你们也把你想象中的衣裳告诉我吧！
科幻故事作文 篇2
方岚收拾好最后一件行李，伸展了一下有些疲累的四肢，然后转身微笑着巡视自己的新家。工作了两三年了，独自在这城市闯荡的自己终于结束了四处租房的半流浪生涯，拥有了一间属于自己的房子了。
说真的，方岚觉得自己的运气真是不错，在现今房价高涨的情况下，她居然能以二十万的价格在这不错的地段买到一套二室一厅的房子，真是有些不可思议。这个六层式的住宅区总共也只盖好了六、七年的时间而已，方岚买的房子在这个新村13号的401室，虽然房子不是新的，但原来的房主也没有长住过，所有的设备装潢都还很新，总之她是捡了个大便宜。
方岚十分庆幸自己在网上看到这则卖房广告时能在第一时间和房主联系并在看过房子之后便立刻作了决定，如果她也象林聆那样因为房价便宜而疑神疑鬼、犹豫不决的话，说不定房子早让别人买走了。虽然房主说急着用钱要她把房款一次付清，害她拿出了所有的积蓄之外还问林聆借了五万，但看着这个完全属于自己的家，就算接下来要每天吃泡面她也甘之如饴。
“唉，总算忙完了！”收拾完客厅的林聆一边轻捶着微酸的手臂，一边走进方岚所在的卧室。一头微卷的中长发加上漂亮的娃娃脸，以及那娇小的身段，可爱的林聆总是让人误以为是高中生。她与方岚是大学时代的好友，现在又是同事，关系十分的亲密。“你也收拾完了吗？”林聆一边问道，一边懒懒地摊在了床上。
“嗯，都好了！”方岚也在床上坐下。与林聆的美不同，长发及腰的方岚属于那种带有古典韵致的温婉美人，不算十分亮眼，但很柔美。
“真不敢想象，你连考虑都不考虑就把这房子买下了来！”
“这么好的房子只卖二十万，我不先下手为强，还不让别人给抢先了？”
林聆有些激动地从床上坐了起来，不赞同地道：“就因为这房子很好，却卖得这么便宜，才让人不放心啊！没理由的嘛。”
“好了啦！”方岚微笑着揉了揉林聆的头发“你别疑神疑鬼的啦，我总算有家了，你该为我高兴啊！请我吃晚饭吧！”
“吸血鬼啊！”林聆夸张地哇哇大叫“哪有这样的啊，骗人家来给你搬家，还要人家请你吃饭，好过分啊！”
“没办法啊”方岚装出小媳妇的可怜样，目光“幽怨”地望着林聆“泫然欲泣”道：“人家的积蓄都用来买房了，你不请我吃饭，难道要我沿街乞讨不成，呜，你怎么可以这么狠心啊？”说完做作地往床上一扑，就学起林黛玉来了。
“好了啦！”林聆受不了地翻了***，她总觉得方岚不去演戏实在是浪费“又来这一套，我认输还不行吗？我请你吃饭啦！”其实，就算方岚不说，她也打算这么做的，谁让她们是最好的朋友呢。
“嘻嘻！”方岚狡黠地笑了，哪里还有半点难过的样子啊“我要吃海鲜！”很可耻地开口道。
“你抢劫啊！”林聆哇哇大叫，明知对方在故意逗她，她还是很配合地双手插腰做出恶霸状“白吃的人还想提要求，不要太过分哦！我做主，两碗光面，吃到你撑！”说着将方岚从床上拖起，替她拿好钥匙，推着她往外走。
“再加两块排骨，两个荷包蛋！”方岚象没骨头似的任由林聆推着走，并懒洋洋地讨价还价。
回答人的补充 20xx年了。但此刻门上的猫眼却让林聆有种强烈的被窥视的感觉，这让她忍不住打了个冷颤，直觉得心里发慌。“岚！”林聆大叫了一声，并用力摇着方岚的肩膀。
方岚眨了眨眼睛，终于有了反映，转头看向一脸担忧的林聆，故作轻松地笑道：“你干吗叫得那么大声啊！我又没聋！”
科幻故事作文 篇3
“哦，飞机要起飞了！”我和小伙伴们都欢呼起来。这架飞机是要去神奇而有趣的“科幻国”。
在途中，我和小伙伴谈起了“科幻国”。据说“科幻国”有个翻滚世界，只要你走进那扇门里，就感到天悬地转。再定睛一看，世界全变了，可能滚到海南、非洲、南极……如果是白天，滚过后就是黑夜；如果是黑夜，滚过后就是白天。“哇！好神奇啊！”“听我说！听我说！”又一个小伙伴大声喊道：“我听说那里有一片海，海里有小吃店、旅馆、餐厅……，我们今晚就住那里吧！”“太棒了！”
大家你一句我一句，不知不觉飞机已经到了“科幻国”机场。机器人领着我们到领包处。我们找到自己的包，又跟机器人到了一个电梯内。这个电梯不大，机器人问我们先去哪一个景点。我回答：“翻滚世界”。只见他按了个黄色按纽，电脑上立即有几百个景点。他快速搜索到了“翻滚世界”，用手指一点。我直觉得眼睛一花，身体一震，然后电梯晃来晃去。不会电梯出故障了吧？突然传来“嘀——嘀——嘀——嘀”声，我想：死定了！但电梯并没坏，这种声音响了十次，服务员机器人说：“到了！”我长舒一口气，原来那是警示灯，提醒我们到了。
我们跟导游乘一辆空中客车，去了翻滚乐园……
“到了！”我们一听，啊！到了！大家一起飞奔向大门。我们刚一冲进去，就晕了，眼一睁，这是哪？我惊喜地发现，这是海南的“亚龙湾”。导游说：“恭喜你们，你们是第一批被翻滚到海南的，所以一切免费。”我们在海里潜水、打水仗……
我们玩够了，又到“万泉河”坐竹筏，吃竹筒饭，睡吊床，真舒服！我和小伙伴刚想去爬树，导游说时间到了。又一次天旋地转，我们又回到了“科幻国”。天已经黑了。“我们去海底旅馆吧！”导游说。玩了一天，大家都累了，就都同意了。于是，我们一齐向旅馆进发，准备明天的旅程。
小朋友，如果你还想感受梦幻之旅，可以等下期，或打电话，电话号码是——先不告诉你。哈哈！
科幻故事作文 篇4
20xx年1月8日的世界成了人的海洋，人十分拥挤，看着这拥挤的人流，我国科学家心急如焚，更加认真地发明仪器探索宇宙中的星球。终于科学家们的努力没有白费。
人们经过探测发现，除地球外，月球上还有人类，并且从卫星发射回来的图像发现，月球上发现了水流，由于那里的条件特殊，风景显得很美，天是火红的，云朵随着季节的变化而转换颜色，花儿奇形怪状，月球上还有许多像环一样的山，俗称“环形山”，那里以前是个“大火炉”，现在不同了，月球罩了一个巨大的“玻璃罩”，自动输氧器不断地朝里面输氧，不过这两样东西是怎么装上去的还是一个迷。但是人们再也不用穿着宇宙服上月球了。现在的月球是个“避暑山庄”，上面造了座广寒宫，总统与夫人就住在这里，夫人是这里的嫦娥仙子。这个秘密是我们*发现的，消息一传出，全世界都轰动了。我们国家准备把一亿的人民移到那里去，并派了5名特使去月球谈判，我就是其中一位。
中午一时，我们便坐上“世界快速飞船”去月球。一眨眼的工夫就到达了月球。星球的总统正站在门口观赏风景，等候我们的到来。月球的总统名叫托雷·可尼克。月球虽小，但科技十分发达，他们研制了一种药物，可以使一种气体笼罩在月球上，但他们的生活却不受任何干扰，这种气体须一种化学物质与空气结合才能破，不然人们用别的办法根本发现不了月球上有人类，他们就用这种气体瞒了世界45年，保住了月球的和*。不过，这个大秘密还是没有瞒住我们*人多久。今天，我们就用更新的仪器测了出来。通过对总统的了解，我知道这次谈判十分困难，思想上早作好了准备，我是一位老队员，口才十分好，可以说十个纪晓岚也敌不过我这张嘴。我们走了进去，便正式开始谈判。我面带微笑地对总统说：“总统，我知道您们想要和*，您尽管放心，我们*是和*大国，有***授予的和*勋章，我们的人民是热爱和*的人民。我们大国怎么会欺骗您呢？”但总统还是不答应，说让他考虑考虑，第二天再答复我们。
科幻故事作文 篇5
我躺在床上迷迷糊糊的进入了梦乡，我梦见自己长大了成为了一名***，设计了几款新潮鞋．
磁热鞋：在冬天天气寒冷，它可算的上是保暖专家了，可以保暖防寒，穿在脚上还能按摩穴位非常实用．
吸尘鞋：妈妈是家里的清洁能手，但她又十分的辛苦，有了这双鞋它就能帮助妈妈，穿上它走到哪里，哪里就变得十分干净，又省时，又省力．因为鞋底装了吸尘器，可以把垃圾全吸走，这样又可以减轻劳累．
快速鞋：冬天里同学们穿上它就不会迟到了，又可以防滑．因为鞋的后跟装有小齿轮和两个小发动机，这就可以锻炼我们的腿部肌肉．
＂叮铃铃＂一阵清脆的闹铃声，把我从梦中惊醒．
噢！这原来是一场梦啊！
但是并不是梦，因为我相信在不久的将来真的能实现，希望它并不是个科幻世界，而是现实．
科幻故事作文 篇6
从小到大，千奇百怪的故事一直伴随我们成长，有些寓言故事、童话故事我们早已读得滚瓜烂熟了，但科幻故事因具有神奇的想象力吸引了众多的读者，你愿意读，我愿意读，大家都爱读。那么，能否假借现实生活为依托，自己也创作出一篇神奇的`科幻故事与大家共赏。但首先要搞清楚以下问题：
写什么：科幻故事大家读了许多，把自己喜欢的科幻故事的梗概或精彩片段在头脑中重现一遍，感受一下科幻想故事的味道，为自己写好科幻故事找到感觉。这次作文在选材上来看非常广泛，如到广阔的太空，去发现宇宙的奥秘；到神秘的海底，去探测丰富的宝藏；到未来的世界，去感受科技的进步……当然，无论多么离奇的想象都是以事实和现实为基础的，没有一定依托的想象只能是空中楼阁，难以建筑。
怎么写：科幻故事的内容比较复杂，要写得具体、明白是不容易的。在科幻故事中一个完整的情节其实就是一件完整事情的记叙。要想把一件事情记叙得有顺序、有条理，就应该写清楚事情一步步发展的过程，即这件事要有起因、经过、结果，内容要完整。事件的内容相对完整了，还要有比较具体的记叙和描写，这就要求同学们细致描写，想象事情发生、发展的过程，想象事情发展中人物的表情、动作、语言。
科幻故事作文 篇7
光阴似箭，日月如梭，转眼间就到了20xx年了。这一天，我要带着我的新发明——太阳能环保轿车去参加我的同学聚会。
我坐着轿车来到了“不夜天”酒店。来到我们聚会的房间，看见了一个个陌生又似曾相识的同学。我笑了笑，走到一个同学旁边坐了下来。我问旁边的同学：“你好啊，你是谁啊？20年了，我一下子不认得了”。那个同学笑了笑说：“你好，你是xxx吧。我不就是你小学时候最好的朋友咯！”我听了激动地又带着几分喜悦：“你是李梓琳？”“是啊，好久不见，最近怎么了？”“我呀……”我高兴地和同学们聊着天上。
大约过了半个小时，从门口走进来一个很精神的老人。我一看，呀！这不是我们的啊？咦，不会是我们的同学吧！那老人走了进来，笑眯眯地望着我。那种眼神和蔼可亲，很熟悉。哦！我记得了，她是我们的语文的老师林老师啊！我和几个同学走了过来和林老师打招呼，并送上我们的大蛋糕。林老师笑着说我们都长大了。林老师问我们现在是什么职业。有的同学马上回答：“我当**老师，现在我在教小学的学生呢！”“我当**医生”“我当**飞行员”……林老师听着这些声音，觉得很欣慰，流下了开心的泪水。
接着我们整班的同学坐着我的轿车，一起到了母校——新华二小。我们来到了六（3）班课室。还在那里拍了张大合照。我们一边走一边回想在一起的快乐时光。
时间过得飞快，一转眼就到了傍晚。我们都留好了联系方法后，便依依不舍地离开了，同学聚会就在欢笑声和告别声中结束了。
精选职场案例故事分享七篇（扩展5）
——精选宣传方案七篇
精选宣传方案七篇
为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。那么你有了解过方案吗？下面是小编整理的宣传方案9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
宣传方案 篇1
为让全社会了解珠海市南屏中学职业高中部**办学成果,做好我校职业高中专业转型升级工作，圆满完成20xx年学校烹饪及酒店服务与管理专业招生工作,特制定学校职业高中部招生宣传工作方案。
一、“幸福珠海开心家宴”系列活动
（一）系列活动一：启动仪式暨学校职业教育成果展示活动
时间：5月4日上午10：00—12：00
地点：南屏中学职业高中部五楼宴会厅
参与人员：邀请区**及主办单位**、香洲区各中学**、协办单位**、校企合作单位**、优秀毕业生**、在校学生及家长**参加。
活动内容：1、活动启动仪式；2、学校职业教育成果展示。
特区报报道方案：在**版发布消息。
（二）系列活动二：“我为妈妈做个菜”
时间：5月13日
地点：南屏中学职高五楼烹饪操作室
活动内容：
1、邀请50至100对母子参与活动，请南屏中学烹饪专业学生进行一对一厨艺指导。
2、特区报社报道方案：
（1）为配合本次活动，进行问卷**，并公布**结果；
（2）请专家对**结果进行分析；
（3）活动预告消息，并全程跟踪报道。
（三）系列活动三：“幸福珠海,开心家宴”母子厨艺大赛
时间：5月14日至6月16日
职场小案例
地点：南屏中学五楼烹饪操作室
宣传报道方案：
1、在特区报要闻版刊发3到4次预告及活动进展跟踪系列报道。
2、比赛正式开始后，在特区报刊发活动消息和半版专题报道（图文）。
二、珠海市南屏中学职业高中部办学成果报道
时间：4月26日—6月23日
宣传：
（一）特区报社专题报道半版专题；
（二）消息2-3篇
报道内容：
1、毕业生报道（烹饪、酒店服务与管理科组提供材料）；
2、实习、实训、校企联合办学报道（实训处提供材料）；
3、学生近四年参加技能大赛成绩回顾报道（烹饪、酒店服务与管理科组提供材料）；
4、舒展学生自信的翅膀，铸造合格技能性人才（德育处提供材料）
三、对全市各中学进行招生宣传活动
（一）时间：5月4—6月15日
（二）活动内容：
1、送招生简章到全市各中学；
2、到斗门城东中学、横山中学等学校进行招生宣传活动；
3、6月22日与本校初三部分学生举行填报志愿恳谈会。
四、系列活动及宣传报道**架构。
珠海特区报、香洲区教育局和南屏中**合成立组委会，**、策划、协调所有系列活动和宣传工作。珠海特区报派出骨干文字和摄影**组成报道专责小组进行及时报道。
宣传方案 篇2
穆墩岛是洪泽湖上唯一的岛屿，她以传奇的人文景观，美丽的民间传说，丰富的水产资源，旖旎的大湖风光，被人们称之为“湖上明珠”。**战争年代，*、张爱萍等老一辈无产阶级**家在此留下**足迹。同时这里又是宋代抗辽名将、巾帼英雄穆桂英的故里穆柯寨。丰富的非物质文化遗产资源和众多人文传说，使穆墩岛变得更加神秘。为拓展穆墩岛文化内涵，提升穆墩岛风景区知名度，必须强化对景区的对外宣传力度，同时**丰富多彩的景区节庆文化活动和特色文化活动。通过对外宣传，提升穆墩岛的知名度；通过各种节庆活动的开展，放大节庆效应，打造穆墩岛特色旅游品牌，使穆墩岛变成游客旅游的首选地、水乡旅游的胜地。通过节庆活动的开展，提升景区的知名度、凝聚人气、吸引客源 。
1、做好穆墩岛旅游风景区的对外宣传工作。
旅游景区的宣传和推广是景区进入经营阶段后非常重要的工作内容和环节。它的成败直接关系到景区的经济和社会效益问题。为此，许多景区管理者不惜重金拓展推广渠道，加大宣传力度，把景点让目标市场的客户知晓，获得最大的市场效果。
旅游景区的对外宣传是最直观、最快捷的宣传形式。穆墩岛旅游风景区的对外宣传应采取的主要形式有：
﹙1﹚在游客主要客源地高速公路两侧的投放高炮广告、在大中城市的公交车上做车身广告、在城市在地铁站做地铁广告；
﹙2﹚在**电视台、江苏卫视等强势**和主要客源地市场的主要**集中投放穆墩岛旅游形象广告片，通过阶段性密集式的宣传强化，把穆墩岛旅游的整体形象传达给广大受众；
﹙3﹚建立穆墩岛风景区网站，开展网络宣传，用互联网的优势来宣传展示穆墩岛风景区；
﹙4﹚参加各类的旅游推介会；
﹙5﹚在发行量大的报刊上刊登宣传广告。（6）与旅行社合作共同宣传。
其他宣传推介形式，如名片宣传、短信宣传、dm广告等
推出广告的时间，一般选择在景区节庆活动和旅游旺季到来之前进行，因为这些时间段都是进行旅游推介的重要时间节点。广告具有一定的滞后性，其效果会经过一段时间才能反映出来，而我们可以利用这段时间加强与旅行社的合作，来强化广告效应，推出具体的旅游路线来增强可操作性，以增强游客来旅游的信心。
2、在景区开展丰富多彩的节庆特色文化活动，节庆活动。
在景区**大型节庆活动，以节庆活动促旅游，是迅速提高旅游景点知名度的有效方法。如山东潍坊的风筝节、河北吴桥的杂技节、珠海的航展等等，引起了世界关注，对其旅游区的国际旅游形象是一个很好的宣传。文化是旅游节庆活动的灵魂，文化性的节庆活动，潜力巨大。商机需要文化去引领，有时甚至需要文化去创造。因此，我们应在穆墩岛风景区举办具有地方特色的节庆活动，以节庆活动扩大穆墩岛风景区旅游的影响力，带动了我镇旅游业的发展。
﹙1﹚继续举办洪泽湖渔家美食节；
﹙2﹚在每年的端午、中秋两季节**举办穆墩岛龙舟邀请赛；
﹙3﹚在夏季**穆墩岛香莲采摘节和水产品捕捉节；
﹙4﹚**青少年夏令营活动，以带动庞大的青少年客源；
﹙5﹚**举办“魅力穆墩岛”全国美术、摄影大赛；
﹙6﹚每年的5月与团县委等单位共同在景区**开展穆墩岛水乡渔家真爱婚典活动；﹙
7﹚在每年的5月1日――9月1日**穆墩岛民俗风情旅游节。通过开展节庆活动，邀请**知名****，对穆墩岛风景区作深度宣传报道，同时也可以采取与**合作办节的方式，扩大穆墩岛风景区旅游的影响力，带动旅游业的健康快速发展。
宣传方案 篇3
区爱卫会成员单位、各单位：
20xx年5月31日是第29个世界无烟日。为加大控烟宣传和健康教育工作力度，推进我国控烟履约进程，维护人民群众健康，请各单位根据世界无烟日的主题和内容要求，结合工作实际在5月31日前后**开展第29个世界无烟日宣传活动。现将有关事项安排如下：
一、活动目的
大力宣传烟草危害，传播控烟知识，提高公众对烟草危害的认识。
二、活动主题
本次世界无烟目的主题是“为*装烟包做好准备”，我国的活动主题是“拒绝烟草的危害”。
三、活动内容及形式
以世界无烟日为契机，结合控烟履约工作新形势，因地制宜地开展控烟宣传和健康教育活动，在全市营造不在公共场所吸烟的社会新风尚和**控烟履约的社会**氛围，通过**巡展、主题活动、制作控烟、烟草危害宣传材料、播放公益广告、义诊、控烟执法等多种形式，充分发挥电视、广播、报纸、网络、移动视窗等各类传统**和新**的传播优势，广泛宣传吸烟及二手烟危害，提高认识水*，倡导健**活方式。
请各街道办事处**一次宣传咨询活动，具体工作方案及活动回执于5月26日报区控烟办。各部门制定本单位、本系统的活动方案，广泛动员社会力量参与，利用各种宣传**，开展形式多样的宣传活动，加强控烟监管、执法力度，力求形成声势，产生良好的社会效益。各单位的活动总结（包括活动照片）请于6月6日前送区爱卫办（邮箱：xx）。
宣传方案 篇4
为进一步推进我校**治校工作，认真落实“六五”普法规划，大力营造良好的法治环境，为我校的.教育教学工作保驾护航，根据上级部门有关文件精神，结合我校工作实际，现就开展本年度“124”全国法制宣传日系列宣传活动有关事项通知如下：
一、活动宣传主题
弘扬**精神，服务科学发展
二、时间安排
20xx年12月
三、活动形式及内容
以“弘扬**精神，服务科学发展”为主题，认真贯彻学**的*精神，结合学校实际，充分发挥法制基地、板报、电子屏、宣传橱窗、校园广播电台、中心小学网站的作用，开展内容丰富、形式多样的法制宣传教育活动：
1、利用升旗仪式，举行一次**下讲话。――14周（xx）
2、开展一次法制教育主题班会活动。――15、16（xx）
3、做好校园宣传氛围布置，电子屏上滚动宣传法制标语，布置一期法制宣传橱窗。――14周（xx）
4、请法制副校长盛群同志来校作一次法制讲座，向师生宣传法律法规知识。――15或16周（xx）
5、**师生普法测试。试卷内容涉及《**》、《《预防未成年人**法》、《未成年人保护法》《学生伤害事故处理办法》、《江苏省中小学管理规范》等法律法规知识。――16周（xx）
6、观看一次法制教育宣传片。――15周（xx）
7、依托少校大队部，**各中队以法制教育为主题出一期班级黑板报，并参与评比（xx）
8、精心制作法制宣传小报，开展“小手拉大手――法制宣传进社区”活动（xx）
四、活动要求
1、加强**，精心**。各处室、班级要****，把做好今年“124”法制宣传日系列宣传活动作为当前学校普法工作的一项重要内容来抓。
2、形式多样，注重实效。要结合各自实际，开展形式多样、内容丰富的宣传活动，努力营造良好的法治宣传氛围。
3、及时总结，及时上报。及时收集、整理、总结好本校开展“124”法制宣传活动的情况，及时向区教育局法制安全科报送我校“124”法制宣传活动的阶段性工作信息。
学校安全办 少先大队部
二一五年十一月十八日
宣传方案 篇5
一、指导思想
坚持以人为本，开拓创新，贴近实际，贴近生活，贴近师生的原则，创新食品安全宣传形式和内容。全面普及食品安全法律法规和基本知识，增强学校管理人员食品安全监管能力，强化从业人员食品安全责任意识，养成师生良好的食品安全行为习惯，营造良好的校园环境和**氛围，维护师生的食品卫生安全和
身体健康，保障校园**稳定。
二、活动主题
关注食品安全，共创**校园!
三、主要内容
(一)大力宣传《*******食品安全法》、《*******传染病防治法》、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》、《学生集体用餐卫生**办法》、《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》、《学校食物中毒事故行政责任追究暂行规定》等食品安全相关法律法规，提高师生的食品安全和法律意识。
(二)宣传常见食物中毒症状及其预防知识，开展学生食物中毒应急处置演练，提高食品监管人员、从业人员的食品安全事故处置能力。
(三)开展对学生的食品安全良好行为习惯宣传教育，提升学生对食物中毒事故的防范意识和防范能力。
四、宣传形式
结合本地实际，选择师生喜闻乐见和丰富多彩的宣传形式，普遍开展以“校园安全文化”为主题的系列宣传教育活动。
1、开展食品安全警示教育活动。通过食品安全管理人员和从业人员培训、食品安全教育课、食品安全专题广播等多种形式，在师生员工中讲述发生的校园食品安全事故，从中吸取深刻教训。
2、开展校园食品安全**岗活动。通过在学生中设立“校园安全**岗”，调动学生自我约束、自我管理的积极性，纠正和制止学生中的不良卫生行为习惯，引导学生养成科学、安全、合理的饮食习惯，防止校园食品安全事故发生。
五、几点要求
(一)坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕保障食品安全这一前提，以对学生生命安全高度负责的态度，进一步增强工作的责任感和紧迫感。
(二)****，结合实际，周密筹划，精心**好食品安全宣传教育活动。坚持集**传和日常宣传相结合，把一些行之有效的宣传形式和方法**化、经常化。注重增强宣传教育的针对性和有效性。
食品安全宣传标语
(一) 民以食为天，食以安为先
(二) 美好生活，从饮食卫生开始
(三) 关注食品安全，关爱生命健康
(四) 食品安全联万家，健**活你我他
(五) 人人关心食品安全，家家享受幸福生活
(六)给食品多一点关注，对生命多一份责任
(七) 家事国事天下事，食品安全是大事
(八)保障食品安全，共建**社会
宣传方案 篇6
为深入贯彻落实《*xx省委高校工委办公室xx省教育厅办公室关于开展20xx年度全省高校心理健康教育宣传周活动的通知》精神，进一步加强我校大学生心理健康教育，宣传普及心理健康知识，提高学生的综合素质和适应能力，促进学生健康成长。经研究决定，开展我校20xx年度大学生心理健康教育宣传周活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题
理性*和，健康心态
二、活动时间
10月16日—10月20日
三、活动内容
1、开展20xx级新生心理普查。通过心理普测，建立新生心理档案，及时掌握新生的心理状况，进行有针对性的教育。
2、开展多种形式宣传活动。通过校园广播、心理健康宣传展板、主题班会、知识竞赛、心理话剧等活动，加大心理健康宣传力度，向学生传播心理健康知识，加深学生对心理健康重要性的认识。
3、开展心理健康专题讲座。通过邀请校内外心理专家作报告等形式开展心理健康专题讲座，增强学生的心理健康知识和社会适应能力。
4、开展心理委员专题培训。围绕“理性*和，健康心态”这一主题，通过对心理委员的工作技能进行针对性培训，帮助心理委员解决在实际工作中遇到的问题和困惑，做好心理健康工作。
5、实施朋辈心理互助计划。通过心理社团、朋辈讲堂、结对帮扶、素质拓展等活动和形式，进行同学间的互助和帮扶，引领学生健康成长。
6、各系部根据系部实际情况开展心理健康主题活动。
四、活动要求
1、各系部要加强**，认真**，确保宣传周活动的顺利进行。
2、各系部要以我校大学生心理健康教育宣传周为契机，努力拓展活动内容，调动学生会、心理社团等**的积极性，发挥自助和互助作用，切实帮助学生缓解自学习、生活、经济和就业等方面的压力，培养学生良好的心理素质。
3、充分利用各类宣传**，及时对活动开展情况进行宣传报道，营造良好氛围。
4、各系部需于10月26日12:00前将本部门心理健康教育宣传周活动的总结材料（100字左右，简要说明系部活动开展情况、教育覆盖程度、相关建议反馈）与活动图片及视频等电子材料一并报送至校团委(报送邮箱：)。
校团委
20xx年10月12日
宣传方案 篇7
一、指导意义：
语言文字是文化的重要载体，语言文字能力是文化素质的基本内容，推广普及普通话是各级各类学校素质教育的重要内容，推广普及普通话有利于贯彻教育面向现代化，面向世界，面向未来的战略方针，有利于弘扬祖国优秀传统文化和爱国**精神，加强****精神文明建设。
二、活动方案：
1、主题：“讲普通话，写规范字”
2、工夫：20xx年9月10日--20xx年9月16日
3、活动内容安排：
1、开展硬笔书法爱好小组活动
2、张贴有关推广普通话的宣传广告与宣传画
3、各学科举行专题讲座
4、利用学校的宣传栏以及各班墙报出宣传专刊
5、开展推广普通话的征文与演讲
6、开展推普周社会调研活动
7、召开推广普通话宣传主题班会。
精选职场案例故事分享七篇（扩展6）
——职场励志故事及感悟分享
职场励志故事及感悟分享1
人都是有惰性的，不管我们做的是什么工作，有一天会因为工作的枯燥而感觉乏味，有一天也会因为忙忙碌碌的辛苦闯荡却还是一无所成而丧失了信心!所以，身在职场，我们需要的是不断的鼓励自己，给自己加油，给自己信心，给自己打气。***效的办法之一就是每天看一则经典的.励志小故事，从故事中感悟和体会，从故事的启发中找回自己的自信!接下来，请跟世界工厂网小编来学习一些经典的励志小故事，希望能对您有所帮助!
职场励志故事告诉我们，职场的一切得失都是渺小的，没有人会在临死的时候，后悔自己没有多花点时间在办公室工作。追求快乐和**幸福，才是人的一生中最重要的事情。
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