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外联部主管工作内容及职责篇一

1、对外负责相关政府、行业协会，社会团体和客户关系的维护;

2、协助领导开展公司外部的各项联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作;

3、根据公司项目发展，负责协助领导策划、制定和实施公司公共关系拓展计划;

4、结合公司项目拓展，与公司各级部门合作，推动重大项目争取政府部门的支持与配合;

5、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限。有房地产外联工作经验优先;

2、 形象气质佳，语言表达能力强，善于活动组织;

3、反应灵活，思维开阔敏捷，有良好的公关意识及沟通技巧。

外联部主管工作内容及职责篇二

职责：

1、负责外联工作的开展，规范有序推进，全面完成工作目标任务;

2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;

3、拓展公司外部资源，维护相关行业协会各企业关系;

4、策划并组织各项对外公关活动，接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈，相关后勤接待事务。

任职要求：

1、30-40岁，形象气质佳。

2、统招本科以上学历，文学、新闻等相关专业毕业 。

3、优秀的沟通及表达能力，应变能力强，细心仔细，熟悉商务礼仪，谈吐得体。

外联部主管工作内容及职责篇三

职责：

a.负责与各媒体单位建立良好的合作关系。

b.负责与各媒体单位洽谈相关发布计划，制定合理化的企业推广形象计划。

c.负责异业合作洽谈及外部公关工作。

d.负责活动资源的开发及整合工作。

e.负责拟定活动主题、短信及软文。

f.负责活动现场的组织及协调工作。

g.负责完成领导交办的其它工作任务。

岗位要求：

1具有大专以上学历。

2具有1年以上相关工作经验。

3品行端正，有较强的责任心和事业心。

4具有一定的活动谈判能力及外联合作单位资源。

5身体健康，精力充沛。

外联部主管工作内容及职责篇四

职责：

1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;

2、负责做好各项汇报、联络工作，协助处理相关的商务接待工作，尤其是餐饮接待;

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好新项目的推进、联络工作;

4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。

任职要求：

1、专业不限，专科及以上学历;

2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验，熟悉酒场文化，有一定酒力。

3、品貌端正，性格外向，积极主动，优秀的外联与公关能力，抗压能力强;

4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致;熟练使用办公软件;

5、身体健康，车辆驾驶技能熟练。

外联部主管工作内容及职责篇五

职责：

1、负责建立和维护政府公关关系，树立公司品牌口碑，收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;

2、处理政府相关优惠政策的申报工作，衔接招商部门的政策说辞及培训工作;

3、出席政府相关公关活动，包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年同等岗位经验，熟悉商业地产项目申报;

2、具有高度的工作热情，办事沉稳，善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备优秀的信息搜集与分析能力，能够评估政府政策导向;

4、熟悉政府办事流程，形象好气质佳，性格开朗，注重礼仪，能适应公关应酬、接待，有梅州当地政府资源者优先;

外联部主管工作内容及职责篇六

职责：

1、掌握政策申报信息，对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接，完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验，2年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来，有一定人脉资源;

外联部主管工作内容及职责篇七

职责：

1. 负责公司对外的公共关系工作，建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系，积极争取政府对公司工作的支持。

2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续，确保项目能够顺利实施。

3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置，

4.接待政府部门领导日常检查，及时处置应急突发状况。

5.外联档案、信息的整理汇总工作;

6.负责收集各类公关良策和典型案例，深入剖析和横向比较，对公司外联工作提出建 议和策划方案。

◢任职资格：

1. 本科及以上学历年龄30岁以上，三年以上相关工作经验;

2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3.熟通各种商务礼仪;

4.极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局

意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。

外联部主管工作内容及职责篇八

职责：

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动，处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

任职资格：

1、大专及以上学历，身高1.65cm以上，熟悉商务礼仪;

2、有2年以上相关工作经验，有政府外事工作经验优先;

3、形象气质佳，性格外向，主动积极;

4、具有较好的应变、表达、沟通能力。

外联部主管工作内容及职责篇九

职责：

1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;

2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;

3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;

4、与政府职能部门对接，处理各类问题，办理各类手续;

5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。

任职要求：

1、限，年龄32岁以下，形象气质佳;

2、本职业具备两年以上社会经验，专科及以上学历;

3、上进心及责任心较强，能够承受本职工作带来的压力;

4、为人踏实稳重，性格外向开朗，具有较强的亲和力;

3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。

外联部主管工作内容及职责篇十

职责：

1、负责协调政府相关职能部门和乡政府、村、组外联事务;

2、协助开展项目区土地租赁、国有资产收购等协议谈判、签订;

3、协助开发部门对一级土地整理开发工作;

4、负责项目省、市重点申报工作。

任职要求：

1、35岁以下，大专及以上学历;

2、有房地产或文旅项目相关工作经验，了解外联工作流程;

3、善于沟通，能够与政府及村民建立良好关系;

4、能熟练驾驶，有荥阳市政府资源者可放宽条件。

外联部主管工作内容及职责篇十一

职责：

1、负责公司各类接待、各项活动及会务的安排与协调;

2、负责对外公共关系的建立、联络及维护;

3、完成领导临时安排的其他事宜。

岗位要求：

1、男女不限，35岁以下，女身高162cm、男身高173cm 以上，形象气质佳;

2、本科及以上学历，专业不限;

3、性格开朗、做事沉稳、谈吐得体、善于与人沟通，有较好的协调沟通能力;

4、了解时事热点及行业动态;有相关工作经验者优先考虑。

外联部主管工作内容及职责篇十二

职责：

协助规划、构建、维护公司公共关系事务，

协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

执行各类公关事项。

任职要求：

1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等，全日制本科及以上学历，专业不限;

2、35周岁以下，有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

3、优秀的外联拓展与公关能力，具备解决突发事件的能力。

外联部主管工作内容及职责篇十三

职责：

1、根据营运计划，协助落实我司品牌入驻广场，签订租约;

2、负责及时跟进公司直营门店的进场，协助商场解决与公司相关部门沟通联络事宜;

3、协助商场办理相关消防、工商等政府审批手续;

4、协助商场联系相关部门，提供装修前施工交底、技术图纸等;

5、门店的拓展选址，包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;

6、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;

7、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新，为公司决策提供参考依据;

岗位要求:

1、专科以上学历，有招商工作经历、门店开发拓展经历

2、良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;对商业有敏锐感觉;

3、上班时间：周一至周五/9点至18点/双休日节假日休息，除特殊情况

外联部主管工作内容及职责篇十四

职责：

1、掌握了解企业的内部和外部的信息;

2、负责公司卫生监督管理、证照、税务、会议支持等行政相关工作;

3、负责部门的日常事务管理工作，公司及领导安排的其他工作;

任职要求：

1、年龄：25-35岁，大专及以上学历，形象气质佳，有连锁型企业相关工作经验者优先考虑;

2、普通话流利、性格开朗，善于沟通，具有良好的语言表达能力及协调能力。

3、品行端正、稳重踏实、头脑灵活，思维敏捷、热情大方亲和力佳。