流动党员党支部存在问题及整改措施
一
．基本情况。
中心党委成立于
2007
年
11
月，隶属于省人社厅机关党委，现有流动党员
7570
名，下设流动党员党支部
42
个，包括企业支部
6
个、联合支部
36
个，负责所属流动党员管理工作。其中，中心流动党员党支部现有党员
6152
名，含预备党员
301
名，女党员
3157
名，少数民族党员
69
名，大专及以上学历党员
5960
名。
二
．产生原因。
近年来，中心管理的流动党员增幅较大，除部分党员编入企业支部或联合支部外，其他流动党员大多无固定职业或居住地，流动频繁、与党组织联系不经常。同时，受中心党委班子不健全等因素制约，中心对流动党员的教育管理缺乏有效手段，多数流动党员没有纳入组织管理。去年
6
月，为便于采集、录入党组织和党员基本信息，中心将
6152
名未纳入组织管理的流动党员一次性编入流动党员党支部。
三
．整改措施及时限。
一是开展全面摸排（
5
月
16
日前
）。
中心党委已成立整改工作领导小组，抽调
18
名同志组成
6
个工作组，每组负责
1000
名流动党员的排查工作。采取电话、
、微信等方式，与
5327
名纳入管理的流动党员逐一进行联系，核实其工作单位、常住地、户籍地等信息。对
825
名仍在查找、尚未处置的失联党员，通过联系公安、人社、卫生计生等部门，组织开展一轮再摸排。
二是理顺组织关系（
7
月底前）。
通过摸排，认真梳理党员情况，分类进行处理。对有固定工作单位的党员及时与其单位党组织建立联系、及时转出；对无固定工作单位但有常住地的党员，动员其将组织关系转至居住地党组织；对愿意转到户籍地的党员，与其户籍地党组织建立联系并及时转出；对经再次摸排无法取得联系的失联党员，由中心党委研究作出停止党籍处置决定后，报省人社厅机关党委备案。
三是优化组织设置（
9
月底前）。
对确实无法转出组织关系的党员，按照行业相近、地域相邻或毕业院校、兴趣爱好相同等原则，以每个党支部
20—30
人的标准，新设立若干党支部。通过选派中心工作人员党员、摸排具备一定党务知识、组织协调能力较强的流动党员等方式，选优配强党支部书记。
四是健全教育管理（
12
月底前）
。
指导所属党支部落实
“
三会一课
”
等制度，利用中心现有党员活动室开展线下活动，原则上每季度组织党员过一次组织生活、交纳一次党费。对无法参加活动的党员，采取开展线上交流、每季度上交思想汇报等途径加强联系管理。
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