外部培训协议书

外部培训协议书

  在日新月异的现代社会中,很多场合都离不了协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。什么样的协议才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的外部培训协议书,仅供参考,希望能够帮助到大家。

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  ________________公司(以下简称甲方)根据工作需要,选________________(以下简称乙方)参加国内/外,脱产/半脱产/业余学习(培训),经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、甲方安排乙方自:

  ________年________月______日至________年________月________日赴训,乙方接受甲方的派遣。

  二、甲方的'权利和义务:

  1、负责为乙方提供良好的培训条件;

  2、提供/不提供乙方在学习(培训)期间的薪酬、福利待遇,部分/全部负担/不负担乙方的学习费用(如果享受国外全部资助费用,须停发薪酬、福利待遇);

  3、费用承担方式:毕业后获得学位或资格证书者,成绩在85分及以上(优、良)________公司支付________%的学习费用;毕业后获得学位或资格证书者,成绩在85分以下(良以下)________公司支付________%的学习费用;(考核分数:由________公司及培训方双方共同进行考核评分)

  4、乙方在学习期间有下列情况之一,甲方有权终止其培训,并要求补偿培训费用;

  (1)乙方未经甲方批准延期而违反第一条规定的期限造成逾期的;

  (2)乙方在培训期间严重违反培训方的规定和要求的,被培训方勒令停课或要求经济赔偿的;

  (3)由于个人原因(经医院诊断不能继续学习者除外)旷课或中途退出培训的;

  (3)违反国家或所在国及甲方制定的各项法规和规定的;

  (4)学习成绩不及格或肄业的;

  (5)与________公司解除劳动合同的。

  5、甲方在乙方培训期满可根据工作需要,重新为乙方安排工作岗位。

  三、乙方的权利和义务

  1、自觉遵守国家或所在国及学校的各项规章制度,刻苦学习;

  2、培训期间严格遵守国家或所在国的政策、法令、法规及甲方的各项规章制度,按要求向甲方提供学费发票、学历学位证书等培训方面的证明;

  3、不得利用学习时间,从事国家或所在国及甲方明令禁止的活动;

  4、甲方不按规定提供乙方应得待遇时,乙方有权向甲方提出要求;

  5、毕业或结业后必须为甲方服务

  年,原劳动合同期限顺延。

  四、甲、乙双方约定的其他事项

  1、乙方为甲方服务期限自

  ________年________月________日至________年________月________日止;如遇特殊情况或不可抗力,导致毕业时间提前或推迟,服务期应相应调整;

  2、未满服务期赔偿方案一

  乙方未满服务期提出辞职,须按原规定服务期限服务时间长短递减交付学习、培训费用。补偿费用额计算公式:

  已服务年限

  规定服务年限

  补偿额=________公司支付的教育培训费用________(1—________),按月计算,其中,培训费用指________公司支付的报名费、学费、住宿费以及异地培训的交通费。不包括培训期间的任职薪金、津贴和福利保险费用。

  3、乙方在培训期间提出辞职,甲方有权要求乙方退赔培训期间全部培训费用和与之有关的费用;

  4、乙方违反劳动合同和本协议,造成乙方被甲方辞退,甲方有权要求乙方退赔全部培训费用和与之有关的费用。

  五、本协议未定事宜由甲乙双方协商解决。

  六、本协议解释权在________公司人力资源部。

  七、本协议自签订之日起生效。

  本协议一式四份,甲方、乙方、乙方负责部门、________公司人力资源部各执一份。

  甲方:________公司

  乙方(签字):_______________

  甲方盖章:________________________

  ________年________月________日________年________月________日

  说明:

  一、凡属参加国内/外培训人员均需签订本协议。

  二、各部门选送培训人员必须由________公司总经办审核批准。

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