山东省劳动合同条例1

　　《山东省劳动合同条例》是为完善劳动合同**，明确劳动合同当事人的**和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展**稳定的劳动关系，根据《*******劳动合同法》、《*******劳动合同法实施条例》等法律、行政法规，结合山东省实际制定。经山东省第九届*大会常务委员会第23次会议通过，由山东省*大会常务委员会于2001年10月28日发布，自2002年1月1日起起施行。

山东省劳动合同条例扩展阅读

山东省劳动合同条例（扩展1）

——山东省劳动合同 (菁华2篇)

山东省劳动合同1

甲方：_________

乙方：_________

甲方：_________ 合同履行地：_________

乙方：_________ 性别 身份证号

根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方*等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和**，保障乙方的合法权益;

(二)按时足额为乙方缴纳社会保险费;

(三)按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠;

(四)为乙方提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

(五)**对女职工和未成年工实行特殊保护;

(六)****乙方参加合法的社会活动;

(七)保证乙方**享受****的有关休假待遇;

(八)乙方因工或非因工**，按****支付丧葬费、抚恤费等;

(九)乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务

(一)遵守国家及省、市的法律、法规和**，维护甲方的合法权益;

(二)遵守甲方不违反法律、法规的规章**，服从甲方的**、教育和工作安排;

(三)认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产(工作)数量、质量指标(要求);

(四)自愿委托甲方代为扣缴****本人应缴纳的社会保险费;

(五)在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时**、工作内容、工资给付

(一)本合同期限选用：a(固定期限);b(无固定期限);c(以完成一定的工作为期限)。

a：本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日终止。其中生效后的前 _____个月为试用期。

b：本合同自_____年_____月_____日起生效，至下列条件出现时终 止，其中生效后的前_____个月为试用期。

c：本合同自_____年_____月_____日起生效，至工作(任务)完成日终止，其中生效后的前_____个月为试用期。

(二)本合同期内工时**采用：a(定时工作制);b(不定时 工作制);c(综合计算工时工作制)。

乙方每天为甲方工作不超过8小时，*均每周工作不超过40小时，每周至少休息一天。甲方因生产经营需要，经与**和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

不定时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。 综合计算工时工作制(按劳动保障行政部门批准的办法执行)。

(三)工作内容：乙方同意甲方安排其从事工作。

(四)工资给付：

1、甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。

2、非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资;停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按 标准发给生活费。

3、加班工资：

(1)甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准的 150%支付工资;

(2)甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方 日工资标准的200%支付工资;

(3)甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标 准的300%支付工资。

四、劳动合同的终止、**和续订

(一)经甲乙双方协商一致，本合同可以**。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同(后四项方应提前30日以书面形式通知乙方)：

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反劳动纪律或甲方规章**的;

3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4、被**追究刑事责任及劳动教养的;

5、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

6、乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的;

8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得**本合同：

1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

4、法律、法规、规章规定的其他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可随时通通知甲方**本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方以暴力、威胁或以非法限制人身**的**强迫乙方劳动的;

3、甲方不按本合同第三条第(四)款第1项约定支付工资的或

经****鉴定甲方未履行本合同第一条第(四)款义务的;

4、甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的;

5、甲方拒绝**为乙方缴纳社会保险费的;

(五)除上款外，乙方提出**本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。

(六)经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。

五、**劳动合同的有关补偿

(一)甲方因本合同第四条第(一)款、第(二)款的第6项解 除合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满一年(不满一年的按一年计。下同)发给相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月。

(二)甲方根据本合同第四条第(二)款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第(四)款的2、3项**合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方**合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

(三)甲方根据本合同第四条第(二)款第5项**合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于六个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的50%或100%增发医疗补助费。以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方**合同前十二个月的*均工资，乙方月*均工资低于甲方月*均工资的，按甲方月*均工资标准计算。

六、医疗期及待遇

(一)乙方患病或非因工负伤，甲方应按****给予医疗期。

(二)乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资;超过180天的，发给乙方工资60%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。

(三)乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法**活动而致伤致 病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。

七、违约责任及其它约定事项

在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔(补)偿责任。

(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

(二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

(三)甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。

(四)乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而**本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。

(五)双方约定：

八、附则

(一)本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

(二)甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起六十日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

(三)本合同内容与****不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。

提示：_________合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签;甲方必须加盖法人印章并由法定**人或其委托**人签名(盖章)

甲方(盖章)：_______________ 法定**人 (签名或盖章)：__________

乙方(签名)：________________

签订时间______年______月______日

山东省劳动合同2

甲方(用人单位)名称：________地址：________性质：________

乙方：________(劳动者)姓名：________性别：________出生年月：________家庭住址：________

甲乙双方根据《*******劳动法》等法律、法规、规章的规定，在*等自愿、协商一致的基础上，共同订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)合同期限和工作内容

第一条：本合同自________年________月________日起至________日止期限为________月。

第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位工作。

第三条：甲方向乙方免费提供食宿，甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间补休。

(二)劳动报酬

第四条：甲方每月以***的形式足额支付乙方工资大写：________元，(小写：________)不得拖欠。

(三)劳动纪律和规章**

第五条：乙方应严格遵守甲方制定的规章**，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

第六条：乙方应保守甲方的商业秘密，甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。

第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可根据单位规章**，给予相应的经济处罚。

第八条：甲方**合同应提前十五个工作日通知乙方，乙方**合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

(四)违反劳动合同的责任

第九条：当事人双方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金

(五)其他

第十条：本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

甲方：________(用人单位)签字盖章：________

乙方：________(劳动者)签字盖章：________

________年________月________日

山东省劳动合同条例（扩展2）

——山东省劳动合同法详细条例 (菁华1篇)

山东省劳动合同法详细条例1

　　山东省20xx年10月28日第九届*大会通过山东省劳动法，本文提供了山东省劳动法总则，适用于山东省各企业单位签订劳动合同，受法律保护。

　　第一章 总则

　　第一条 为了规范劳动合同的订立和履行，加强劳动合同管理，维护劳动合同当事人的合法权益，根据《*******劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 在本省行政区域内的企业、民办非企业单位、个体经济**(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本条例。

　　国家机关、事业**、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本条例执行。

　　第三条 劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系、明确双方**和义务的协议。

　　

　　

　　

山东省劳动合同条例（扩展3）

——山东省劳动合同

山东省劳动合同1

　　甲 方： 济南鲁泰建筑劳务有限公司

　　乙 方：济南市劳动和社会保障局制

　　甲方(用人单位) 名 称：

　　住 所：

　　法定**人(主要负责人)：

　　联系 电话：

　　乙 方(劳动者)姓名：性别：

　　现居住地址：

　　户籍所在地：

　　户籍类型（非农业、农业）：

　　身份证号码：

　　或者其他有效证件名称：

　　证件号码：

　　联系电话：

　　根据《*******劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公*、*等自愿、 协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

　　一、劳动合同期限

　　第一条 本合同期限经双方协商一致，采取下列第 种形式：

　　（一）固定期限：自 年月日起至 年月日止。其中，试用期自 年月日起至 年月日。

　　（二）无固定期限：自 年月日起。其中，试用期自 年月日起至 年月日。

　　（三）以完成一定工作任务为期限：自 年月日起至时止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条 乙方同意根据甲方工作需要，从事 岗位(工种)工作。

　　甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。

　　第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方**制定的规章**。

　　第四条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。

　　第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或**变更通知书作为本合同的附件。

　　三、工作时间和休息休假

　　第六条 甲方安排乙方执行工时工作制。

　　（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，*均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。

　　（二）综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）、季（）、月（）或周（）为周期的综合计算工时工作制。

　　（三）不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

　　第七条 甲方**保证乙方的休息**。乙方**享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假**。

　　第八条 甲方确因生产经营需要，经与**和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

　　四、劳动报酬

　　第九条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，**确定本单位的工资分配**。乙方的工资水*，按照本单位的工资分配**，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定。

　　第十条 甲方按下列第 种形式支付乙方工资。

　　（一）计时工资。乙方的工资标准为 元/月（周），绩效工资（奖金）根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

　　（二）计件工资。甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

　　乙方的劳动定额为 ，计件单价为 。

　　（三）按照甲方**制定的工资分配**确定。

　　乙方在试用期期间的工资标准为 元／月（不得低于前款第（一）、（二）、（三）项约定工资的80％或单位相同岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准）。

　　第十一条 甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。

　　甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、项目、签字等情况，并向乙方提供工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当及时提供相关资料。

　　第十二条 非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方安排乙方工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准；甲方没有安排乙方工作，乙方没有到其他单位工作的，应按照不低于当地最低工资标准的70%支付乙方基本生活费。国家和省另有规定的，依照其规定执行。

　　第十三条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应**安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。甲方应当将加班工资在下一个工资发放日或者之前支付给乙方。计算加班工资的工资基数，应当按照乙方上一月份提供正常劳动所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。乙方上一月份没有提供正常劳动的，按照向前顺推至其提供正常劳动月份所得实际工资扣除该月加班工资后的数额确定。

　　五、社会保险和福利待遇

　　第十四条 甲乙双方必须按照国家和省、市有关社会保险法律、法规和**规定参加社会保险，**缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

　　第十五条 乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、**等待遇 , 以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。

　　第十六条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇： 。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十七条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、 职业危害防护** ，并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项**规范和操作规程。

　　第十八条 甲方为乙方提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的`劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。

　　第十九条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故的发生，减少职业危害。

　　第二十条 甲方违章指挥，强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件有权对用人单位提出批评、检举和**。

　　七、劳动合同的履行、变更

　　第二十一条 甲乙双方按照本合同的约定，**、全面履行各自的义务。

　　第二十二条 甲方变更名称，法定**人，主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

　　第***条 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方**和义务的单位

　　继续履行。

　　第***条 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。

　　八、劳动合同的**、终止

　　第二十五条 甲乙双方**、终止本合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三、第四十四条的规定进行。

　　第二十六条 甲乙双方**、终止本合同 ,符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应**向乙方支付经济补偿。

　　第二十七条 甲方违法**或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行，乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当**按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。

　　乙方违法**劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第二十八条 **、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具**、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿金的，在办结工作交接时支付。

　　九、其他事项

　　第二十九条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，双方可以订立专项协议，约定服务期。

　　乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

　　第三十条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。

　　乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第三十一条 以下协议作为本合同的附件：

　　1、劳动合同续订书

　　2、劳动合同变更书

　　3、岗位协议书

　　4、培训协议书

　　5、保密协议书

　　第三十二条 双方约定的其他事项： 。

　　第三十三条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以**申请仲裁、提**讼。

　　第三十四条 本合同未尽事宜，按国家和省有关规定执行。

　　第***条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须由法定**人（主要负责人）或其委托**人签名（盖章）。

　　甲方（公章）乙方（签名）

　　法定**人（主要负责人）

　　或委托**人（签名或盖章）

　　签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日

山东省劳动合同条例（扩展4）

——山东省安全生产条例全文 (菁选3篇)

山东省安全生产条例全文1

　　第一条 为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《*******安全生产法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

　　第二条 在本省行政区域内从事生产经营活动的企业、事业单位、个体经济**等单位(以下统称生产经营单位)的安全生产以及相关**管理，适用本条例;法律、行政法规另有规定的，适用其规定。

　　第三条 安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展、源头防范，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

　　安全生产工作应当以属地监管为主，并遵循管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全的原则。

　　第四条 县级以上人民*应当加强对安全生产工作的**，根据国民经济和社会发展规划制定安全生产规划并**实施，明确部门安全生产工作职责，**、督促******履行安全生产**管理职责。

　　乡镇人民*、街道办事处、开发区管理机构应当设立或者明确安全生产**管理机构，加强对本行政区域内安全生产工作的**检查，并协助上级人民*******履行安全生产**管理职责。

　　乡镇人民*、街道办事处应当指导村民委员会、居民委员会落实安全生产措施，推进安全社区建设。

　　第五条 县级以上人民*安全生产**管理部门**对本行政区域内的安全生产工作实施综合**管理;其他****在各自职责范围内，**对有关行业、领域的安全生产工作实施**管理。

　　安全生产**管理部门和对有关行业、领域的安全生产工作实施**管理的部门，统称负有安全生产**管理职责的部门。

　　第六条 生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章**，推进安全生产标准化建设，执行保障安全生产的国家标准、行业标准和地方标准，承担安全生产主体责任。

　　第七条 县级以上人民*及其****应当鼓励和**安全生产科学技术研究、专业技术和技能人才培养，推广应用先进的安全生产技术、管理经验和科技成果，增强事故预防能力，提高安全生产管理水*。

　　第八条 各级人民*及****应当采取多种形式，加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传，推动安全文化建设，增强全社会的安全生产意识。

　　**、出版、广播、电影、电视、网络等**应当加强对社会公众的安全生产公益宣传教育，对安全生产违法行为进行****。

　　第九条 县级以上人民*及其****对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护、报告重大事故隐患、举报安全生产违法行为、研究和推广安全生产科学技术与先进管理经验等方面取得显著成绩的单位和个人，按照有关规定给予表彰和奖励。

山东省安全生产条例全文2

　　第二十九条 县级以上人民*应当根据本行政区域的安全生产状况，**开展安全生产**检查和重点行业领域专项整治，及时协调解决安全生产管理中的重大问题。

　　县级以上人民*应当增加安全生产投入，按照规定执行安全生产监管监察岗位津贴，落实安全生产专项资金，并纳入年度财政预算。

　　第三十条 县级以上人民*安全生产**管理部门应当履行安全生产综合监管职责，负责指导协调、**检查、巡查考核有关*和部门的安全生产**管理工作，并承担职责范围内行业领域安全生产监管执法职责。

　　第三十一条 县级以上人民*负有安全生产**管理职责的部门应当根据**管理权限，制定安全生产年度**检查计划，明确**检查的方式、内容、措施和频次;对安全生产问题突出的生产经营单位进行重点检查，发现问题及时处理。

　　第三十二条 从事安全生产**管理工作的人员在行政许可、**检查、考核等工作中应当忠于职守、秉公执法，不得索取或者接受生产经营单位的财物，不得谋取其他利益;在执行**检查任务时，应当佩戴安全防护用品，出示有效执法证件，由二人以上共同进行。

　　第三十三条 乡镇人民*、街道办事处、开发区管理机构应当按照职责对本辖区生产经营单位安全生产状况进行**检查，并可以采取以下措施:

　　(一)进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况;

　　(二)对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正，可以采取必要的应急措施，并及时报告负有安全生产**管理职责的部门;

　　(三)对检查中发现的事故隐患，责令立即排除，生产经营单位拒不排除的，报告负有安全生产**管理职责的部门;对发现的重大事故隐患，责令立即排除的同时，报告负有安全生产**管理职责的部门。

　　负有安全生产**管理职责的部门，接到前款规定报告后应当及时予以处理。

　　第三十四条 县级以上人民*负有安全生产**管理职责的部门应当建立安全生产违法信息库，并与企业信用信息公示系统、公共信用信息*台相衔接，推进安全生产信用信息资源共享;建立安全生产不良信用记录**，对违法行为情节严重的生产经营单位，应当向社会**，并******以及金融机构。

　　第***条 省人民*负有安全生产**管理职责的部门可以在其法定职权范围内，将安全生产许可证审核事项委托设区的市人民*负有安全生产**管理职责的部门实施。

山东省安全生产条例全文3

　　第三十六条 县级以上人民*应当******制定本行政区域生产安全事故应急救援预案，建立应急救援体系，在重点行业、领域建立或者依托有条件的生产经营单位、社会**共同建立应急救援基地或者专业应急救援队伍，增强应急救援处置能力，科学有效****。

　　第三十七条 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上人民***制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。

　　生产安全事故发生后，生产经营单位应当立即启动应急救援预案。事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人接到报告后，应当于一小时内向事故发生地县级以上人民*安全生产**管理部门和其他有关的负有安全生产**管理职责的部门报告;情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向****报告。

　　任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者**。

　　第三十八条 生产安全事故发生后，县级以上人民*应当按照国家、省关于事故等级和管理权限的有关规定，**事故**组进行**，并做出处理。事故**报告和事故处理情况应当**向社会公布。

　　第三十九条 发生生产安全事故，造成生产经营单位的从业人员伤亡的，受伤人员和**者家属除**享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿**的，有权提出赔偿要求。

　　第四十条 县级以上人民*安全生产**管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并向社会公布;其他负有安全生产**管理职责的部门应当按照国家有关规定及时将本行业、领域的生产安全事故情况报送同级人民*安全生产**管理部门。

山东省劳动合同条例（扩展5）

——山东省村务公开条例全文内容 (菁选3篇)

山东省村务公开条例全文内容1

　　第一条 为了规范村务公开工作，保障村民**行使对村务进行****的**，完善村民****，促进**管理，推进****新农村建设，根据《*******村民委员会**法》等法律、法规，结合本省实际，制定本条例

　　第二条 本条例适用于本省行政区域内农村村务公开工作。

　　第三条 村务公开应当坚持全面、真实、及时、规范的原则，实行事前、事中、事后全过程公开。

　　第四条 村民委员会应当依照法定内容、步骤、时间、形式实施村务公开。

　　村设立村务公开**小组，**履行**职责。

　　第五条 县级以上人民*****本行政区域内的村务公开工作。

　　县级以上人民*民政部门负责本行政区域内村务公开工作的**协调和**。

　　县级以上人民*农业行政主管部门负责本行政区域内村务公开工作中财务公开的指导**工作。

　　财政、司法、监察、人口与计划生育、国土资源、林业等****在各自职责范围内做好村务公开工作。

　　第六条 乡(镇)人民*具体负责本行政区域内村务公开工作的**和指导，承担下列工作：

　　(一)帮助完善村务公开规章**;

　　(二)对村民委员会成员、村务公开**小组成员、**理财小组成员进行业务培训;

　　(三)接受村民对村务公开有关事项的申诉，**和协调处理村民委员会和村民有关村务公开的争议;

　　(四)对村民委员会履行村务公开职责情况进行定期检查。

山东省村务公开条例全文内容2

　　第十三条 村务公开应当按照下列步骤进行：

　　(一)村民委员会**提出村务公开的具体方案;

　　(二)村务公开**小组对具体方案进行**并提出意见;

　　(三)村***和村民委员会召开联席会议，讨论确定公开方案;

　　(四)村民委员会对公开方案确定的内容按照规定的形式和时间予以公布。

　　第十四条 本条例第 七条和第 八条规定的事项，应当至少每3个月公开1次。其中，财务收支情况应当逐项逐笔公布;集体财务往来较多的村，财务收支情况应当每月公布1次;对涉及村民切身利益的重大事项，应当及时公布。

　　第十五条 村民委员会应当在便于村民观看的场所设立固定的村务公开栏。村务公开栏的内容应当至少保留5日;保留少于5日的，应当重新公布。

　　具备条件的村可以通过会议、广播、电视、网络以及书面等形式公开村务。

　　村民委员会管辖多个自然村的，应当通过适当方式分别在各自然村公开村务。

山东省村务公开条例全文内容3

　　第二十条 村民委员会应当将村务公开纳入村民委员会成员岗位目标责任制。

　　第二十一条 各级人民*应当为****开展村务公开工作提供必要的经费保障。

　　第二十二条 村务公开**小组**履行**职责，任何**和个人不得干扰、阻碍或者打击报复。

　　村务公开**小组成员不履行**职责的，由村民会议或者村民**会议罢免其成员职务。

　　第***条 村民委员会及其成员在村务公开工作中有下列行为之一的，由乡(镇)人民*予以批评教育并责令限期改正;情节严重的，由村民会议**罢免负有责任的村民委员会成员的职务：

　　(一)不按规定的内容、步骤、时间和形式公开村务的;

　　(二)弄虚作假、侵犯村民利益的;

　　(三)干扰或者阻碍对村务公开进行**的;

　　(四)打击报复村务公开**小组成员和对村务公开提出异议的村民的;

　　(五)违反村务公开规定的其他行为。

　　第***条 在村务公开中发现的挥霍、挪用、侵占、**集体财物等违法行为，由乡(镇)人民*或者县级以上人民*******处理;构成**的，由司法机关**处理。

山东省劳动合同条例（扩展6）

——山东省劳动合同范本 (菁华1篇)

山东省劳动合同范本1

编号：_______

甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：______________
性别：________________________
身份证号：____________________

根据《劳动法》、《山东省劳动合同条例》，经双方*等协商，自愿签订本合同。

一、甲方义务
（一）遵守国家及省、市的法律、法规和**，保障乙方的合法权益；
（二）按时足额为乙方缴纳社会保险费；
（三）按时支付乙方的工资，不得克扣和无故拖欠；
（四）为乙方提供符合****的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；
（五）**对女职工和未成年工实行特殊保护；
（六）****乙方参加合法的社会活动；
（七）保证乙方**享受****的有关休假待遇；
（八）乙方因工或非因工**，按****支付丧葬费、抚恤费等；
（九）乙方因工负伤或患职业病，按国家有关规定办理。

二、乙方义务
（一）遵守国家及省、市的法律、法规和**，维护甲方的合法权益；
（二）遵守甲方不违反法律、法规的规章**，服从甲方的**、教育和工作安排；
（三）认真履行岗位职责，严格遵守安全操作规程，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）；
（四）自愿委托甲方代为扣缴****本人应缴纳的社会保险费；
（五）在本合同期内，保守甲方的商业秘密。

三、本合同期限、工时**、工作内容、工资给付
（一）本合同期限选用____：A（固定期限）；B（无固定期限）；C（以完成一定的工作为期限）。
A：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。其中生效后的前____个月为试用期。
B：本合同自____年____月____日起生效，至下列条件出现时终止，其中生效后的前____个月为试用期。
C：本合同自____年____月____日起生效，至________工作（任务）完成日终止，其中生效后的前____个月为试用期。
（二）本合同期内工时**采用____：A（定时工作制）；B（不定时工作制）；C（综合计算工时工作制）。
A．乙方每天为甲方工作不超过8小时，*均每周工作不超过40小时，每周至少休息1天。甲方因生产经营需要，经与**和乙方协商后可适当安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班。但延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
B．不定时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。
C．综合计算工时工作制（按劳动保障行政部门批准的办法执行）。
（三）工作内容：乙方同意甲方安排其从事____________工作。
（四）工资给付：
1．甲方以法定货币至少每月支付一次乙方工资。乙方提供了正常劳动的，甲方支付给乙方的工资不低于当地最低工资标准。甲方可根据其生产经营效益状况和职工生活费用价格指数变动情况，适时调整乙方工资。
2．非因乙方原因造成停工、停产在一个工资支付周期内的，甲方应支付乙方的正常工资；停工超过一个工资支付周期的，甲方每月按____________标准发给生活费。
3．加班工资：
（1）甲方安排乙方延长工作时间，须按乙方小时工资标准150％支付工资；
（2）甲方安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，须按乙方日工资标准的200％支付工资；
（3）甲方安排乙方在国家法定节假日工作，须按乙方日工资标准的300％支付工资。

四、劳动合同的终止、**和续订
（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以**。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以**本合同（后四项甲方应提前30日以书面形式通知乙方）：
1．在试用期间被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动织律或甲方规章**的：
3．严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被**追究刑事责任及劳动教养的；
5．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
6．乙方不能胜任工作，经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
7．本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，甲、乙双方协商不能就变更本合同内容达成协议的；
8．甲方濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，经报劳动保障行政部门确需裁减人员的。
（三）乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4项情况的，甲方不得**本合同：
1．患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
2．患病或者负伤．在规定的医疗期内的；
3．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
4．法律、法规、规章规定的具他情形。
（四）有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方**本合同。
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁或以非法限制人身**的**强迫乙方劳动的；
3．甲方不按本合同第三条第（四）款第1项约定支付工资的或经****鉴定甲方未履行本合同第一条第（四）款义务的；
4．甲方强迫乙方集资、入股或者缴纳风险抵押性财物的；
5．甲方拒绝**为乙方缴纳社会保险费的；
6．甲方低于当地人民*规定的最低工资标准支付乙方工资报酬的。
（五）除上款外，乙方提出**本合同应当提前三十日以书面形式与甲方协商。
（六）经协商一致同意续订劳动合同的，双方应在本合同期满前办理续订手续。

五、**劳动合同的有关补偿
（一）甲方因本合同第四条第（一）款、第（二）款的第6项**合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满1年（不满1年的按1年计。下同）发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。
（二）甲方根据本合同第四条第（二）款的第7、8项、乙方根据本合同第四条第（四）款的2、3项**合同的以及甲方被撤销或者解散与乙方**合同的，甲方按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。
（三）甲方根据本合同第四条第（二）款第5项**合同的，甲方除应按乙方在本单位工作年限每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金外，再发给乙方不低于6个月工资的医疗补助费。如乙方属患重病或绝症的，甲方还须分别按照乙方应享受的医疗补助费的50%或100%增发医疗补助费。
以上各款所称月工资，是指甲方正常生产经营情况下乙方**合同前12个月的*均工资，乙方月*均工资低于甲方月*均工资的，按甲方月*均工资标准计算。

六、医疗期及待遇
（一）乙方患病或非因工负伤，甲方应按****给予医疗期。
（二）乙方在医疗期内停工医疗累计不超过180天的，甲方发给乙方工资70%的病假工资；超过180天的，发给乙方工资60%的疾病救济费。医疗待遇按照有关规定执行。
（三）乙方因故意自伤、打架斗殴、参与违法**活动而致伤致病的，在医疗期间，甲方可停发乙方的工资和各种津贴、补贴。医疗费由乙方自理。

七、违约责任及其它约定事项
在本合同期间，任何一方违反本合同规定给对方造成经济损失的，应承担赔（补）偿责任。
（一）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的，除全额支付乙方工资报酬外，还须加发相当于工资报酬25％的经济补偿金。
（二）甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的，除补足低于标准部分外，还应给乙方加发相当于补足部分25％的经济补偿金。
（三）甲方违反本合同第五条规定，除全额发给乙方经济补偿金外，还须加发该经济补偿金数额50%的额外经济补偿金。
（四）乙方属甲方出资培训、招聘的，尚未达到双方约定的服务期而**本合同的，应按有关规定或约定赔偿甲方为其实际支出的培训费用。
（五）双方约定：________________________________________。

八、附则
（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
（二）甲乙双方因履行本合同发生争议，可在争议发生之日起60日内到有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）本合同内容与****不一致或本合同未尽事宜，按国家及省的相关规定执行。

（提示：合同双方应在了解本合同内容后，再决定是否签名。一经签订，须严格履行。本合同的乙方必须由本人签名，不得代签；甲方必须加盖法人印章并由法定**人或其委托**人签名盖章）

甲方___________________（盖章）
法定**人
或委托**人（签名或盖章）_____
乙方___________________（签名）
签订时间：_______年____月____日
鉴证人_________________（盖章）
鉴证机关_______________（盖章）
鉴证时间：_______年____月____日

山东省劳动合同条例（扩展7）

——山东省粮食购销合同 (菁华1篇)

山东省粮食购销合同1

合同编号：

收购(需方) (简称甲方)

投售(供方) (简称乙方)

甲乙双方本着“自愿、协商、信守合同”的原则，从今年新粮登场起，乙方愿向甲方投售当年地产以下粮食品种。甲方根据合同进行收购。现为明确双方职责，特订立如下条款：

一、粮食品种、数量、单价、投售时间，具体如下：

二、价格：早籼谷每 公斤 元，(其中市场 元，*价外补贴 元)。杂交谷、粳谷按*出台价格。

三、乙方投售的粮食必须符合国家收购标准，并应主动把粮食运送到甲方收购地 过镑，入仓到仓内指定点。

四、甲方继续执行粮食分等论价，优质优价**。

五、甲方按当时收购价即时付清乙方投售的粮售货款。

六、甲、乙双方应认真履行合同。并从签订之日起生效，到次年1月底终止。

七、如一方违约，应向对方支付违约金 元。

八、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的按下列 种方式解决：

(一)提交 仲裁委员会仲裁;

(二)**向 人民****。

九、本合同自 生效，于 失效。

合同甲方签字(盖章) 合同乙方签字(盖章)

年 月 日 年 月 日

附：本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

山东省劳动合同条例（扩展8）

——山东省工厂工作人员劳动合同 (菁华1篇)

山东省工厂工作人员劳动合同1

用人单位(甲方)：___________

经济类型：___________

地 址：___________

职工(乙方)：___________ 性别：_____

年龄：_____用工形式：__________

身份证号码：_______________

家庭住址：____________________

山东省劳动和社会保障厅印制

甲方__________(单位)因生产__________(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。双方根据

一、合同期限

本合同自_______年______月______日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第1种形式：

合同有效期限为______年，至_______年______月______日止。

无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而**予以终止外，其他终止条件为： 。

合同期限至工作(任务)完成时终止。

其完成的标志事件是______________。新招收、**、**分配人员的劳动合同，自生效之日起3个月内为试用期。

本合同由甲乙双方各存一份。签证时还需交签证机构一份。均具有同等效力。

二、工作任务

(一)乙方生产_______(管理)工种_______(岗位或部门)。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间

(一)甲方实行每日不超过8小时，*均每周不超过44小时的工作**。并保证每周乙方至少不间断休息24小时。

(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

(三)甲方因生产、工作需要，经与**和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;

生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;

在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;

必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;

为完成国防紧急任务的;

为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

四、休假乙方在合同期内享受****的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

五、劳动报酬

(一)乙方工资分配形式、标准：

甲方按照*有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工

资标准的规定，制定本企业工资**，确定乙方工资形式和工资标准。

乙方试用期工资_元/月;试用期满乙方起点工资定为_元/月。甲方可按企业工资**调整乙方工资。

(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

(三)甲方安排乙方加班，*时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给加班工资。其中：

(1)安排延长工作时间的，甲方支付不低于工资150%的加班工资，如加班时间在22时至次日6时期间的，支付200%的加班工资;

(2)休息日加班，支付200%的加班工资;

(3)法定休假日加班支付300%加班工资。但乙方实行综合计算工时工作制的，其工作时间应以一定周期综合计算，属加班时间部分，应按加班工资计发。

(四)非因乙方原因所致的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

(五)乙方在法定工作时间内**参加社会活动期间，以及**享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按****支付乙方经济补偿和赔偿金。

六、 福利待遇

(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工

(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

(五)乙方因工或非因工**的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属**补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按****享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方**制定的**执行。

七、劳动保护和劳动条件

(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、

未成年工(16周岁至未满18周岁的职工)的劳动保护规定和《山东省劳动安全卫生条例》，切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。

(二)甲方按国家

(三)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方及进行体检。

(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向****检举、**。

八、劳动纪律及奖惩

乙方应遵守甲方**制订的《职工守则》等各项管理**，甲方有权对乙方履行**的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

九、续订、变更、**、终止劳动合同

(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以**劳动合同。

(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方**;乙方被批准自费 或出境定居的;甲方被依

法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以**。

(五)有下列情形之一的，甲方可**劳动合同;

乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

乙方严重违反劳动纪律及甲方**制定的 ;

乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; 乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。

如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。

停工医疗期计算，按甲方制定的不低于《烟台市劳动局转发劳动部<企业职工患病或非因工负伤医疗期规定>》的标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以**劳动合同条件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可随时**劳动合同：

在试用期内;**家****确认，甲方劳动安全卫生条件**，没有相应保护 ，严重危害乙方安全健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方不按规定为乙方办理缴纳退休养老保险等社会劳动保

险金的;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动的;甲方故意不履行劳动合同，严重违反法律、法规，侵害乙方其他合法权益的。如乙方依据上款第2项至第6项规定**劳动合同的，均可追究甲方违约责任。

(七)乙方非依据本合同规定**劳动合同，应提前30天以书面形式通知甲方。但不**乙方应依约承担的责任。

(八)有下列情形之一，甲方不得**劳动合同：乙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县级医务劳动鉴定委员确认属大部份丧失劳动能力的;乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的;符合计划生育**的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的;方经批准享受法定假期，在规定期限内的;符合国家、省、市有关规定不得**劳动合同的。

(九)除试用期内或职工被**辞退、除名、开除及本合同另有其他特别规定等情况外，甲乙双方**本合同，必须提前一个月书面通知对方。提前时间不足者，按相距的实际天数，以乙方当月工资收入的日*均数额计算补偿给对方。

(十)甲方应按规定为终止、**劳动合同的职工办理填发《职工劳动手册》、转移档案等有关手续，为乙方办理待业登记、领取失业救济金提供方便。

(十一)甲方租赁、出售给乙方居住的房屋，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因**或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。

(十二)若本合同终止或**，乙方应将合同履行期内甲方交给乙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如有遗失应予赔偿。

(十三)乙方符合****的退休(含提前退休)条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。

(十四)甲方在合同期内**劳动合同按《烟台市劳动局转发劳动部〈_______________〉》规定发给乙方经济补偿金、医疗补助费。属试用期内或因乙方被作**辞退、除名、开除导致劳动合同**的，甲方不发给补偿金。

甲方(盖章)：____________

法人**：____________

乙方(签字)：____________

日期：____________