医院科教科岗位职责1

　　1、负责制定医院科教规章**，

医院科教科岗位职责

。

　　2、**科研课题的申报、验收、成果报奖及日常管理。

　　3、做好新技术新项目申报、论证及相关工作。

　　4、负责已发表医学论文的登记、汇总。

　　5、负责医务人员外出及来院进修管理工作。

　　6、**各级各类医务人员继续教育考试管理工作。

　　7、负责医务人员外出参加学术会议的相关工作。

　　8、负责对中高级人员的学分管理。

　　9、负责医学院校临床实习、见习教学的安排。

　　10、负责新分配住院医师规范化培训。

　　11、负责**实施临床、医技人员三基考试。

　　12、负责图书采购和图书馆管理工作。

医院科教科岗位职责2

　　1.在医学院和医院的院长**下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。

　　2.拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，**实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。

　　3.协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。

　　4.**审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作，

资料共享*台

《医院科教科岗位职责》(https://www.unjs)。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。

　　5.**各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的**。

　　6.核定、**各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。

　　7.制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。

　　8.负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。

　　9.负责举办院内外学术活动的'审批、管理工作。

　　10.与各职能科室合作完成**交办的其它任务。

　　11.负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的**管理工作。

　　12.副科长协助科长做好科教科各项工作。

医院科教科岗位职责3篇扩展阅读

医院科教科岗位职责3篇（扩展1）

——医院财务科岗位职责3篇

医院财务科岗位职责1

　　1、执行财经**，加强财务**，严格财经纪律，范文之管理**：医院财务科工作职责。财会人员要以身作则，奉公守法，同一切后盗窃违法乱纪行为作**。

　　2、严格执行物价**，合理**收入，严格**支出，杜绝预算外和计划外开支。

　　3、根据医院实际，正确编制年度财务(预算)表，加强医院的经济管理，并会同有关科室做好经济核算管理工作。

　　4、一切开支须经院长同意，并取得合法凭证(为**帐本等)由经手人，验收人和院长签字后，方能报销。一切空白字条，不能做为正式凭据，出差或因公借支，须经院**批准，任务完成后及时办理结帐报销手续。

　　5、会计人员要及时清理债权和债务防止拖欠，减少呆帐。

　　6、与有关科室配合，定期对房屋、设备、家俱、药品、器械等医院资产进行经常**，及时清查库存防止浪费和积压。

　　7、每日收入现金按当日送存银行，库存现金不得超过银行规定限额。出纳和收费人员不得以长补短，如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报**批示处理。

　　8、原始凭证、帐本、工资清册，财务决算等资料以及会计人员交接，均按*门规定办理。

医院财务科岗位职责2

　　一、在财务部门负责人的**下，严格按照国家和医院的各项**和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

　　二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计**规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

　　三、登记账簿。按会计**的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

　　四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

　　五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向**反映情况。

　　六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

　　八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

医院财务科岗位职责3

　　1、遵守国家财经**，维护财经纪律，抵制不合理的开支。

　　2、依据国家财经**、法规和上级主管部门财务**、规定，**制定学校内部财务规章，并负责贯彻实施。

　　3、负责**、指导全校各项财务**执行情况，做好基层财务往来工作。

　　4、**年度财务预、决算和会计报表的编制，定期检查执行情况，向学校提出调整预算意见。

　　5、掌握各科室、部门年度财务计划执行情况，定期向主管**汇报财务运行状况，负责各项经费的日常划拨和使用**。

　　6、负责财务报表的审核及分析，根据****现状，提出改进建议。

　　7、加强和改进学校财务管理工作，努力提高财务管理水*和管理效益。

　　8、负责各类记帐凭证的汇总和总帐登记业务，及时整理归档。

　　9、完成**交办的有关工作。

医院科教科岗位职责3篇（扩展2）

——医院感染科工作岗位职责3篇

医院感染科工作岗位职责1

　　(一)医师职责。

　　1、认真履行医师的义务，在诊疗工作中规范执业。尊重患者的***和选择权，注意保护患者隐私。

　　2、遵守医院各项规章**，并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

　　3、及时筛查传染病病人，正确诊疗和转诊传染病病人。

　　4、认真填写传染病报告卡，并按规定的时限和内容及时、准确报告传染玻

　　5、严格执行消毒隔离**，在做好自身防护工作的同时，配合护士做好消毒隔离工作。

　　6、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。

　　(二)护士职责。

　　1、认真履行护士的义务，在护理工作中规范执业。尊重患者的***和选择权，注意保护患者隐私。

　　2、遵守医院各项规章**，熟练掌握感染性疾病护理知识、技能和传染病防治的法律、法规。

　　3、负责感染疾病患者的登记工作，登记内容包括患者姓名、性别、年龄、家庭住址、联系电话、身份证号码等。

　　4、帮助、指导呼吸道发热患者戴口罩，并引导患者到指定地点候诊。

　　5、认真做好消毒隔离工作，熟练掌握常用消毒液的配制、使用方法和注意事项，并**消毒隔离措施落实到位。

　　6、按《医疗废物管理条例》做好医疗废物管理工作。

　　7、对就诊患者进行感染性疾病的卫生宣传教育。

　　(三)卫生员职责。

　　1、遵守各项规章**。

　　2、在护士的指导下，进行清洁、消毒工作，所用器械、工具分区使用。

　　3、严格遵守医疗废物管理规定，及时按分类清运各种医疗废物。

　　4、做好有关清洁、消毒工作的记录。

医院感染科工作岗位职责2

　　(一)建立健全各项规章**，并确保其真正得以落实。

　　(二)定期对科室工作人员进行有关传染病防治知识的培训，培训内容包括传染病防治的法律、法规及专业知识，如流行动态、诊断、治疗、预防、职业暴露的预防和处理等。

　　(三)对科室工作人员定期考核，考核合格后方可上岗。

　　(四)对病人进行传染病甄别，并采取及时、正确的救治措施。

　　(五)认真执行消毒隔离**。科室布局、分区合理，人流、物流合理，所有物品、区域的标识与标志明确、清楚。保持室内清洁卫生，洁、污物品分开放置。

　　(六)严格按照《医院感染管理规范》和《消毒技术规范》对感染性疾病科的设施、设备、医用物品等进行消毒。工作人员在感染性疾病科工作区采取标准预防措施;医护人员每诊疗、护理一个病人和接触污染物品后，应严格按照手卫生规范及时进行手的'清洗和/或消毒;必要时戴手套。感染性疾病科工作人员应为就诊的呼吸道发热病人提供口罩。

　　(七)严格执行《医疗废物管理条例》，认真做好医疗废物的分类收集、登记、转运、处理等工作。

　　(八)认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》，指定专人负责传染病报告工作。感染性疾病科医务人员必须了解、掌握传染病病种及分类、不同传染病的报告时限和内容要求，及时、准确报告传染玻要及时将传染病报告卡和传染病信息报预防保健科或医院总值班室，并与医院感染管理科沟通。必要时，可直接向所在卫生行政部门和疾病预防**机构报告。对排除传染病的，要及时修正报告。

　　(九)与疾病预防**机构密切配合，开展有关传染病的宣传教育工作。

　　(十)医院要为工作人员提供必要的工作条件，配备必要的防护物品，尽量防止和避免职业暴露，一旦发生职业暴露，能立即采取补救措施。

医院科教科岗位职责3篇（扩展3）

——医院财务科人员岗位职责3篇

医院财务科人员岗位职责1

　　财务科会计的职责

　　一、在财务部门负责人的**下，严格按照国家和医院的各项**和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审核。

　　二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计**规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

　　三、登记账簿。按会计**的要求设置并及时登记总分类账、明细分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

　　四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

　　五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时向**反映情况。

　　六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权债务。

　　七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、整理、装订、保管和销毁等管理工作。

　　八、定期或不定期与资产管理部门核对各类资产。对各类资产的采购、出入库、领用、调拨、报废、盘亏或盘盈进行核算。

　　财务科出纳职责

　　一、在财务部门负责人的`**下，办理现金收付和银行结算业务。严格按照****，根据会计人员编制、审核的收付款凭证办理银行存款及现金的收付业务，并随时记帐，每日终了向会计提交银行存款及库存现金日报，做到日清月结。

　　二、及时登记现金和银行日记账，编制出纳日报表。根据已办理完毕的凭证，按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账。

　　三、逐笔核对当日收付款项，随时核对库存现金和银行存款余额。

　　四、做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。

　　五、每日将住院处、收款处收款入库，并当日存入银行。

　　六、经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。

　　七、做好财务印章和空白支票的管理。保证库存现金不超过银行规定的库存限额。

　　财务科成本及奖金核算岗位职责

　　一、根据医院成本**与医院全成本核算方案，结合本单位的特点和需要拟定成本核算程序。根据医院成本支出的特点和成本管理的目标，确定各项成本归集方法、成本对象和成本中心、成本分摊的程序和方法。

　　二、加强成本管理的基础工作。会同****建立标准成本、内部结算价格等**，为正确计算医院成本提供可靠的依据。

　　三、按成本核算的内容、程序、方法，进行费用的归集、分配和考核。定期分析成本费用计划执行情况和成本升降原因，对照本单位历史资料和同行业的先进水*，提出降低成本费用的办法和加强管理的建议。

　　四、开展科室经济核算。根据本单位的实际情况，在成本核算的基础上，拟定科室经济核算的范围及方法，并将成本核算结果作为对科室进行考核、评价和奖惩的因素之一。

　　财产物资核算会计职责

　　一、在财务科科长**下，主要负责财产物资管理及其数量、金额核算工作。

　　二、核算内容要合理、合法、财产物资核算科目的设置要符合会计**，不得随意设置。

　　三、正确填制出入库凭证，其数量、金额内容要与原始凭证的内容完全相符。

　　四、财务处理要及时，核算要准确，要及时，登记帐簿，做到日清月结，数字准确无误。

　　五、一切物资的进出、消耗、转移都应及时准确，并有完备的验收手续，计价方法应符合记帐要求。

　　六、物资帐要和保管定期核对，做到帐、卡、物相符。

　　七、每月同财务科核对财产物资帐，并及时报送财产物资出入库及消耗报表。

　　药品核算会计职责

　　一、在财务科科长**下，主要负责药品数量、金额的核算工作。

　　二、按照会计**规定，正确设置和使用会计科目。

　　三、各种统计报表报送要及时，内容要正确、完整。

　　四、严格把好药品的购入及消耗关，及时处理帐务。

　　五、定期同药库、药房核对库存，同财务科核对金额，做到帐帐、帐物相符。

　　六、正确、及时提供药价、药品数量。保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。

　　七、在核算中发现问题，要及时处理，对重大问题要及时向**报告。

医院科教科岗位职责3篇（扩展4）

——医院岗位职责5篇

医院岗位职责1

　　一、负责拟定医院总务科工作计划，经主管院长同意后**实施。

　　二、确保医院的正常供水、供电、供气物资采购供应积极为临床第一线服务，注意做到“三下”(下收、下送、下修)确保“三通”(水通、电通、气通)避免“两漏”(漏水、漏电)以优质服务做好后勤保障工作。

　　三、具体**总务各事业组的工作，并进行全面指导，发现问题及时解决，重大问题向主管院长请示。

　　四、有计划地改善院容、院貌，搞好医院绿化和卫生工作，加强环境保护工作。

　　五、加强安全教育工作，注意防火、防盗、防暴、防触电、防工伤事故、防交通事故。

　　六、安排的各类工作，做到每年有计划经常有检查，年终有总结。

　　七、做好各种记录，登记，保持有关资料的完整和规范。

　　八、加强**纪律性，相互理解，相互适宜，团结协作，遵守医院各项规章**。

　　九、注意业务培训，提高人员素质和工作技能，包括各种培训。

　　十、模范遵守职业道德。

医院岗位职责2

　　1、爱岗敬业、尽职尽责，在工作期间始终要保持良好的精神面貌及优质的服务。

　　2、主动热情的接待顾客，熟记每位顾客姓名，并及时为客人递上饮品。

　　3、随时注意前厅环境卫生，须保持前厅内舒适整洁和温馨。

　　4、繁忙时要热情的招呼好每位等待客人，对需等待的客人及时送上饮品及书刊杂志。

　　5、发扬团队精神与员工协调配合，妥善安排顾客服务并做好轮拍登记。

　　6、清点货品、收银找兑时要仔细认真、谨慎，不得出错。

　　7、必须如实掌握和计算院内营业收入，钱物与账单要相符。

　　8、交**时，要认真、仔细，交接内容包括：现金账目、库存数量、轮排登记、及其他待办事项等。

　　9、严禁将营业款借给私人使用，违者以挪用公款处理，情节严重时给予开除并追究刑事责任。

　　10、严格按照我院要求填制、使用和保管好收据及账单，如有遗失或违反规定者，就情节轻重给予不同程度的处罚。

　　11、认真监管好前台库存，每日16时与财务盘点库存，每周一交日报表。我院将不定期抽查前厅库存物品，如有遗失由前台工作人员自行负责并赔偿。

　　12、遵守财务保密**不准将营业额、账目单据等，交予财物无关的人看或计算。

　　13、因工作需要前台人员离开工作岗位，必须互相告知离去原因、去向，工作期间不允许接打私人电话。

　　14、前台工作人员禁止随意调换分客顺序或不按顺序点排员工，如发现给予相关责任人相应处罚。

　　15、做好前台各项登记，登记时要认真仔细、实事求是、字迹要工整清晰，必须做到每客有登记、每事有记录。

　　16、私人用品不准放置前台，公司物品禁止带出院外或占为己有。

　　17、违反公司财务**和**情节严重者，将追究刑事责任。

　　18、按规定正确使用和操作前台管理软件，相关资料要及时的录入管理系统，确保资料的真实性和可操作性，禁止使用电脑操作与工作无关的事情。

　　19、按规定及时做好饮品的准备工作。

　　20、负责记录顾客投诉事件及处理意见并上报主管**。

　　21、完成上级主管**交给的临时性工作。

医院岗位职责3

　　1、在门诊部**、护士长**下开展工作。

　　2、着装整齐，淡妆上岗，微笑服务，主动服务，规范服务，坚守岗位。

　　3、接受咨询，实行首问负责制，认真回答患者提出的问题，帮助患者解决困难。

　　4、发生意外情况或患者突然发生病情变化时，立即启动应急预案，迅速作出处理，并报告相关部门。

　　5、对病情较重的患者帮助提前挂号，对危重病人护送到急诊科就诊。

　　6、负责为门诊发热病人监测体温并记录于病历本上。疫情发生时，负责门诊病人体温监测及记录，对发热病人进行登记。

　　7、发热病人必须亲自送入发热预检门诊，协助做好详细登记。

　　8、根据患者病情指导挂号，指导或帮助患者书写就诊信息。

　　9、提醒患者乘坐扶梯时注意安全，必要时主动扶送患者。注意保持扶梯清洁卫生。

　　10、负责服务台及大厅财产的管理，如：轮椅、饮水机、电风扇、体温表等，定期清点，做到数目相符。

　　11、对大厅的卫生、消毒、隔离工作进行监管，做好消毒登记。

　　12、维持就诊秩序，做好健康教育工作，负责健康教育资料的`保管和发放。

　　13、负责接待病人的投诉，尽量做好解释工作。对处理不了的投诉，带到门诊办公室处理。

医院岗位职责4

　　1、环境卫生

　　①大厅、卫生间、走廊楼梯每日早上清扫和拖地一次，下午下班前复清一次并清理杂物桶、痰盂，*时应注意卫生保洁。

　　②病室及治疗室和医护办公室：每日早上、下午各清扫一次，每日早上完整拖地一次，用优氯净消毒液擦洗床头拒、小方凳、病床，并注重卫生死角的保洁；每周进行一次大清扫、用来苏尔拖地，擦洗门窗，墙壁等。

　　③手术室：产房及门诊手术室后及时冲洗消毒，并用优氯净擦洗桌面及所用物体表面，拖洗地面。*时手术室、产房及门诊手术室每天用来苏尔拖地和优氯净擦洗物体表面一次。并做到地面、墙壁、桌面、手术产床等无血斑，无腥味，房内无蜘蛛网。

　　2、洗涤工作

　　①负责被服、职工工作服、被单、窗帘、枕套、接生材料、妇检器材、手术、产房污染器材、布类的洗涤、做到及时清洗干净、无血斑、无臭味等。

　　②负责检验室试管、玻璃片等材料的洗涤，要求洁净有效。

　　③负责护理室一次性物品回收，做到及时、有效、操作规范。

　　④各项洗涤用品应符合医护要求，并按物品分类规定进行折叠、存放、并做到数量相符。同时要求做到节约水、电、洗衣粉、肥皂等其他消耗性材料。

　　3、开水供应

　　每天保持病房足够的饮用水、停水停电期间应备配开水。病室开水供应时间上午7:30—8:00，下午4:30—5:00，每床位每次1瓶（特殊病例可酌情多提供，温水另行供应）

　　4、物资保管

　　负责病室被褥、热水瓶以及洗衣房、开水桶、电水壶、清洁用具的保管和使用，要求做到无缺、遗失现象。新入院病人按规定发放床单所需物品及一次性材料和热水瓶，并收取使用押金20元，开出押金证明，病人出院时，待病人出示押金证明与物品收取相符后，将押金退还给病人；如有损坏或遗失则按规定由病人赔偿。（每日9点至12点，出院病人及时到清洁工处退回押金，如退不到押金则病人到收费室退回押金，收费室把押金单一并交财务室，由财务室凭押金凭证向清洁工退回代付押金，同时每次按处罚清洁工5元）。

　　5、岗位责任

　　应要认真履行岗位职责，加强责任心，保证工作质量，在不影响所里工作需求的前提下，可按工作岗位，划分责任范围，交叉轮岗的方式开展工作，整体应做到工作安排井然有序，内部分工协调，服务态度和蔼亲切，不得以任何理由借故刁难。若院方遇突击性和特殊性任务，保洁人员必须配合所里共同完成。院方委派护理部每月对保洁员工作情况和

医院岗位职责5

　　一、院长职责

　　1、 院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应当具有相关管理知识与技能。

　　2、 贯彻*的路线、方针**、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面**医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级*委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行**创新，使医院的各项工作高效有序地进行。

　　3、 根据医院的功能任务，使用医院的医疗资源，为患者提供有质量和安全保证的、适宜的医疗技术服务。

　　4、 负责制定医院中、长期发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级**机关汇报。

　　5、 负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施。

　　6、 负责**、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。

　　7、 负责**、检查临床教学、培养**和业务技术学习。

　　8、 负责**、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水*。

　　9、 负责**、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。

　　10、 教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心**和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。

　　11、 根据国家人事****的要求，不断深化**，建立新的用人机制；****医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。

　　12、 加强对后勤工作的**，**基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，**预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物质文化生活水*和福利待遇。

　　13、 **落实社会****，及时研究和妥善处理人民群众来信来访。

　　14、 经常深入实际，开展**研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。

　　15、 副院长协助院长负责相应的工作。

　　二、办公室**职责

　　1、 在院长/分管院长**下，负责全院的秘书、行政管理工作。

　　2、 安排各种行政会议，做好会议记录，负责草拟医院的工作计划、总结及有关文件，并负责督促其贯彻执行。

　　3、 负责**行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。

　　4、 负责院务公开目录制定及信息发布工作。**有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。

　　5、 负责院长临时交办的其他工作。

　　6、 办公室副**协助**负责相应的工作。

　　三、医务科/处**职责

　　1、 在院长/分管院长**下，具体**实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。

　　2、 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行**职能。

　　3、 负责制定医务科/处及医疗发展的工作计划，并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。

　　4、 拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、分管院长批准后，**实施。经常督促检查，按时总结汇报。

　　5、 深入各科室，了解和掌握情况。**重大抢救和院外会诊。督促各种**和规章的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

　　6、 对医疗事故进行**，**讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。

　　7、 负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水*。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。

　　8、 负责**实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。

　　9、 检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。**科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。

　　10、 督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。

　　11、 抓好病案质量**及统计、图书资料管理工作。

　　12、 副**协助**负责相应的工作。

　　四、预防保健科科长职责

　　1、 在院长/分管院长**下，主要负责各类传染病、恶性肿瘤报告管理，职业病预防，健康教育，计划生育管理，***会，**献血以及本院职工健康管理等工作。

　　2、 定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3、 拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后**实施，并经常督促检查，按时总结汇报。

　　4、 **本科人员完成本院职工的健康管理工作，定期**体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。

　　5、 督促本科人员认真执行各项规章**和操作常规，防止差错事故的发生。

　　6、 **本科人员的`业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。

　　7、 副科长协助科长负责相应的工作。

　　五、医用图书管理员职责

　　1、 在医务科科长/处长**下进行工作。

　　2、 负责订购和收集医学及其他相关学科的图书、刊物和资料。

　　3、 负责图书资料的登记、分类和编目工作。

　　4、 负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风、干燥。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。

　　5、 严格执行图书管理**，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。

　　6、 经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。

　　7、 负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。

　　六、病案管理员职责

　　1、 在医务科科长/处长**下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院**及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。

　　2、 经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。

　　3、 负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。

　　4、 负责病案资料的索引、登记、编目工作。

　　5、 查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。

　　6、 提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。

　　7、 做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。

　　七、医疗统计人员职责

　　1、 在医务科科长/处长**下，负责编报上级规定的报表和提供本院**及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整并加以必要的说明，按期上报。

　　2、 每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。

　　3、 每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。

　　4、 每月末负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。

　　5、 督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。

　　6、 努力钻研业务，不断提高统计水*，保管好各种医疗统计资料。

　　八、人事（或人力资源管理）科科长职责

　　1、 在院长/分管院长**下，根据国家人事工作**、卫生行政部门规范、**和有关规定，承担医院人力资源的管理工作，重点对象是直接影响到医院医疗质量与患者安全的卫生技术人员。

　　2、 定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供人力资源**工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3、 根据医院的功能任务与床位设置，与相关职能部门及临床科室负责人，按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报经院长批准后执行。

　　4、 掌握熟悉国家规范，制定卫生技术人员配置技能要求，任用、或聘用合法的技术骨干，使技术人员梯队适应医院功能任务的需要。

　　5、 定期与相关职能部门、临床科室负责人联合**对卫生技术人员的技术评价，决定其是否能适宜所在岗位继续任职，并为患者提供有质量保障、安全的服务。

　　6、 主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。

　　7、 承担人员调出、**工作，按照****，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。

　　8、 负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。

　　9、 收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案**。

　　10、 副科长协助科长负责相应的工作。

　　九、总务科科长职责

　　1、 在院长/分管院长**下，负责全院的后勤工作；科**是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。

　　2、 定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统**工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

　　3、教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

　　4、 负责****医院范围的物业与物流管理，认真执行年度财务预算、做好物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和保洁等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

　　5、 经常深入科室了解医疗及****的需要，根据人力、物力和财力状况制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。

　　6、 **后勤人员学习后勤业务，提高业务水*。

　　7、做好进修、实习、参观人员的生活接待。

　　8、 督促、检查***员工做好***的管理工作。

　　9、 副科长协助科长负责相应的工作。

医院科教科岗位职责3篇（扩展5）

——信息科岗位职责3篇

信息科岗位职责1

　　总监

　　职位重点：

　　1、多医院院区it基础建设工作，以及跨地区，跨国家院区互联互通解决方案；

　　2、集团层面it建设，不断站在医疗前沿考虑it布局。

　　能力要求：

　　1、精通大型医院it运作和**业务，大型医院信息科**或副**任职经历优先，或具备丰富的医院it整体解决方案经验；

　　2、his，临床数据仓库，erp上线至少精通两种；

　　2、统招本科以上**；

　　3、有很强的团队管理经验。

信息科岗位职责2

　　信息科技管理岗

　　职位描述

　　1、制定信用卡中心信息科技风险、外包风险管理及业务连续性管理**，提交管理层**、审批；

　　2、负责信息科技风险的识别、评估和检测，协同总行开展风险评估与自我评估；

　　3、根据风险评估和监测情况，进行风险提示，为信息科技部门和业务部门提供信息科技风险管理的建议，督促信息科技部门和业务部门制订并执行整改方案；

　　4、指导、**、评价信息科技风险管理工作，定期分析、汇总信息科技风险管理报告，并根据需要向管理层或监管机构报告；

　　5、**开展信用卡中心业务连续性管理活动，计划并**协调业务连续性计划的.演练；

　　6、配合监管机构信息科技检查、内外部审计，对检查和审计中发现的风险管理问题进行整改；

　　7、参与重大信息科技系统建设，提供信息科技风险管理建议。

　　任职要求

　　1、有大型金融机构信息科技风险管理经验优先；

　　2、计算机、信息安全相关专业，大学本科以上**；

　　2、熟悉信息科技风险、外包风险管理及业务连续性管理等；

　　3、通过cisspcisacispcism等认证优先；

　　4、具有较强的学习沟通和口头表达能力；

　　5、性格开朗乐观，责任心强，积极主动，具有团队精神 。

医院科教科岗位职责3篇（扩展6）

——医院检验科工作岗位职责流程3篇

医院检验科工作岗位职责流程1

　　医院检验科工作流程将中山医院建设为亚洲一流的标志性医院”是我们中山人的雄心，也是我们的目标。如何在现有基础上进一步提高检测质量、加快检测速度、改善服务态度达到亚洲一流甚至是世界一流的标准是检验科潘柏申**一直以来孜孜追求的。

　　虽然目前检验科工作总量、工作效率、工作节奏较以前**提高，但潘**始终觉得还可以继续挖潜，向管理要效益，通过优化流程来提高工作效率，更好的满足临床及病人需要。

　　潘**曾长期在**工作，熟悉**实验室的先进管理理念。今年四月初，潘**邀请**强生公司MichaelMonaco先生，对检验科各科室工作进行**评估，并设计了一系列整改提高措施。Monaco先生是强生公司的流程优化(ProcessExcellence，PEx)专家，长期从事医院、实验室的结构布局和流程优化工作，为**、欧洲多个国家的医疗卫生机构进行过服务，有着丰富的实际经验。PEx这一观念首先应用于丰田公司汽车生产线上，后广泛应用于工厂、企业管理中。强生公司较早将其应用到医疗卫生领域，其核心理念是将医疗卫生服务作为一个产品，比如检验报告就是一个产品，关注产品的增值过程，减少产品等待(无效)时间。将工作程序标准化、合理化、最优化，严格**不合理的浪费包括人力浪费和物力浪费，将效率提到最高。

　　Michael首先参观了我们医院和检验科，在对检验科的整个工作环境、工作流程进行了初步的了解后表示，我们医院和检验科的规模和硬件水*已经达到了很高的水*。检验科的布局，工作流程安排很大程度上吻合了PEx的要求，但Michael提出没有一个流程是真正完美，都有提高的可能，从PEx的角度来看检验科工作仍有许多可提高的细节。

　　随即Michael进行了为期2周的工作流程**。Michael先协助检验科工作人员建立了一系列统计**模式，统计**了大量的基本数据：如工作总量、标本周转时间、标本复检率，实验室仪器设备放置等。在这基础上，用现代化**对检验科工作流程进行了彻底的**。他使用多个摄像机对检验科各组室不同时间段的标本从接收到发报告整个工作流程进行拍摄，并对主要工作岗位人员进行了15分钟的不间断拍摄。在对所采集到的数据进行汇总、整理和数学模式分析后，向潘**及组室人员作了详尽而生动的“流程优化评估报告”，提出了许多细节改进方案。

　　我们在Michael指导下将检验量最多的10个项目的标本周转时间作为重点考虑。通过流程优化，调整检验顺序，将检测量最大的电解质项目的标本周转时间增快了2小时，**提高了工作效率。将ALT，AST，HbsAg等项目标本周转时间*均增快了20分钟。

　　同时Michael提出了visualcontrol的观念。即通过简单的图形、颜色将常用的设备位置相对固定，使得操作人员及时方便的得到从而提高工作效率。***先进管理的流水线上，小到一个扳手螺丝刀都有固定摆放的位置。他还强调不要忽视这节省的几分钟或是几十秒钟。聚沙成塔，每个人的每一点的效率提高可以为整个流程带来巨大的变化。在这个思路的指导下，我们**了每个岗位的工作人员，找出每个人最常找不到的东西上所花费的时间，**结果令人惊异，每个岗位*均每天要花费5-8分钟寻找物品，而寻找的物品集中在移液器、工作日记、工作菜单等上。我们将移液器、工作日记、工作菜单摆放位置固定，并一一作了醒目标记。工作人员纷纷反映**提高了工作效率。Michael对此进行统计，通过这样简单的方法，预计整个科室每天可节约数小时的工作时间。

　　Michael告诉我们，要想做到流程持续优化必须更新观念。一件存在的事物，人们往往会习惯而不是去了解存在的原因是否合理。工作也是一样，面对现有的工作流程我们往往只是被动适应，而不是考虑是否合理，是否有改进的可能，所以要持续改进必须持续思考，思想上的流程优化才能带来工作上的流程优化。

　　潘**多年来一直不断改进检验科的管理**、工作流程，一切为了病人考虑，尽可能地提高工作效率，让病人在最短的时间内拿到准确的检验结果。生化检测项目四小时出具报告，这一速度受到病人与医生的同声赞赏。通过引进的“流程优化”理念，让我们有机会宏观又细致地了解了检验科操作流程与**一些先进方式之间的差距，让我们认识到了自身尚待改进之处。作为一名实验室工作人员，应该具备这种不断探索、敢于发现自身不足并积极寻求科学合理方法解决问题以及持续改进的精神和勇气。相信此次“流程优化”将为检验科带来新的气象。

医院检验科工作岗位职责流程2

　　20XX年，在医院**和**正确**下，同事的帮助下，我们齐心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事业心和责任心，在工作上积极主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质，能够积极配合**做好检验科的各项工作。在工作中取得了一定的成绩，也存在一定问题。现总结如下：

　　1、思想**方面

　　积极要求进步，认真学习*的各项方针**，树立和坚持正确的.世界观、人生观、价值观，积极参加医院的各项**活动和业务学习。坚持**理论学习与业务学习相结合 ，提高自身思想认识和服务技能，，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院**发展大局，认真完成医院下达的各项工作任务。。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和睦相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关心，相互帮助。 积极响应*的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是积极伸出援助之手，慷慨解囊。

　　2、医德医风和医疗质量方

　　具有强烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能积极配合临床，按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格**纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，时刻与各科室保持联系，发现两次因病人标本留取有问题，并及时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避免了差错事故的发生。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持**思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

　　3、业务工作和学习方面：

　　积极参加医院和科室**的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实情况下，能积极主动的配合谭**和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，认真履行科里的各项规章**，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。严格遵守危急值报告**，能及时通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成**交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，方便各位医生和护士。

　　面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地认识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论知识，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。。争取明年一次通过检验**的考试。

　　四、工作中存在的主要问题

　　只注意认真做好自己的工作，为**分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁情绪，开拓创新不够。4 .在总结成绩的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。

　　在新的一年里，我一定****实践和理论学习，进一步坚定理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和*性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。

医院科教科岗位职责3篇（扩展7）

——医院门卫岗位职责3篇

医院门卫岗位职责1

　　(一)服装整齐，文明礼貌执勤，上岗时不得吸烟。

　　(二)上班时间不准脱岗(特别值夜班时不得睡觉)、看书或干任何与工作无关的事情。

　　(三)院内物资出入要严格把关，出院外物资必须凭出门单放行。

　　(四)保持大门口畅通，车辆停放整齐。

　　(五)严格管理好入院车辆的'停放，保持院内应急通道畅通。

　　(六)输液室值班保安人员要管理好秩序，并要切实保护护士的人身安全。

　　(七)大厅值班保安人员要维持收费、化验、药房等窗口的秩序，防止小偷和医托。

　　(八)管理车辆的保安人员必须勤巡逻，指挥车辆停放入车位，保持院内通道畅通。

　　(九)住院部探视按医院规定时间开放，严格**陪人进入病区。

　　(十)巡逻保安必须勤巡逻，对院内的重要部位勤巡、勤看，发现异常情况要及时报告保卫科或“110”指挥中心。

　　(十一)严格服从保卫科管理人员的调遣，在接到通知后5分钟内一定要到位。

　　(十二)保安人员在值班过程中发现火灾隐患及火情要主动及时给予处理，并及时报告保卫科或“119”火警。

医院科教科岗位职责3篇（扩展8）

——宣教科岗位职责3篇

宣教科岗位职责1

　　一、全面负责**宣传教育工作，起草**宣传教育工作计划、工作总结。

　　二、采取多种形式宣传*的基本路线和*的方针**，积极开展理想信念教育;宣传学校**发展所面临的形势、任务及发展战略，广泛开展爱岗敬业、爱校如家教育，动员**广大教职工，立足岗位建功立业。

　　三、积极宣传《*********法》《高等学校教职工*暂行条例》等有关**、教代会工作的法律法规，大力宣传新时期**、教代会在学校****建设中的重要地位和作用，为推进**管理营造良好的'**环境。

　　四、**宣教科人员，深入基层**研究，了解教职工思想动态，有针对性的抓好广大会员的思想**教育。**开展师德师风建设活动。

　　五、做好校**工作动态宣传报道。指导宣教科人员进行**校内宣传。包括校园网投稿，校**网页发稿，二级部门**来稿的修改及在校**网页刊载，以及其他校内宣传活动。

　　六、**好各二级部门**的宣传教育工作，开展宣传教育工作检查评比，努力提高全校**系统宣传工作水*。

　　七、承担对外宣传工作，不断扩大我校**工作的影响力。完成上级**布置的与宣传教育有关的各项工作。

　　八、协助*做好专兼职****培训工作，草拟各类**、文件，协助*加***建设。

　　九、负责部分教代会文件(**工作报告)的初稿起草，教代会执委会议的记录。

　　十、协助做好教代会提案工作。

　　十一、负责编制学校**财务预、决算报表。

　　十二、遵守和维护国家财经纪律和**财务纪律，完善、执行**财务**，收好、管好、用好**经费，督促并协助行政会计及时、足额向上级**拨缴经费。

　　十三、负责**的财务出纳、经费预、决算、报销等财务工作。

　　十四、完成校****交办的其他工作。