人事任命书通知1

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；

　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；

　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　xxxx有限公司

　　总经理：

　　（印章）

　　年 月 日

人事任命书通知2

　　为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5） xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年 xx月 xx日

人事任命书通知3篇扩展阅读

人事任命书通知3篇（扩展1）

——任命书通知3篇

任命书通知1

　　为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下：

　　******，原公司市场总监，现任公司的.副总经理，全面负责**营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的**下，执行及**该部门各项日常事务。

　　以**命决定自本通知发布之日起开始执行。

　　特此**!

　　********有限公司

　　20***年****月****日

人事任命书通知3篇（扩展2）

——建筑公司人事任命书

建筑公司人事任命书1

　　人事任命书

　　总经办（2010）字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及**公司董事会下发的各项工作任务；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办**_______

　　日期：____年____月_____日

　　抄报：_______

　　存档：行政办

人事任命书通知3篇（扩展3）

——物业人事任命书

物业人事任命书1

　　xx物业管理有限公司文件

　　xx物业总字（20**）第**号

　　关于公司部门人员的`人事任命通知

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命x为公司总经办**，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2．任命x为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及**工作。

　　3.任命x为公司**人事部经理，负责公司人事**任免、调配等工作。

　　4.任命x为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命x为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命x为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20**年8月*日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公**责地用心做到**、帮助、服务的作用，为xx物业保驾护航，再创佳绩。

　　zz物业管理有限公司

　　二0//年八月/日

　　主题词：zz等人 ?人事任命 ?通知

　　抄报：董事长 ? ? ? 抄送：公司各部门、各项目部门

　　拟稿：公司总经办、人事**部 ? ?批复：z

人事任命书通知3篇（扩展4）

——人事任命书10篇

人事任命书1

　　经股东大会研究决定，自20xx年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限集团总经理一职，由其全权**法定**人负责集团的运行，并定期向股东大会汇报集团的运行情况，以供股东大会讨论。并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：

　　1、负责主持本集团行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的.质量管理和工作质量负全责；

　　2、负责本集团实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本集团的质量方针和质量目标**建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，**技术**人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行；

　　3、负责**制定本单位的规章**、发展规划、年度计划并**实施；

　　4、主持本集团经理办公会议和管理评审会议，对本集团重大问题做出决策：

　　A、按照管理权限，设置和调整机构，任免人员；

　　B、决定本集团各部门及其**的职责和权限；

　　C、向各部门或工作人员布置工作并进行**检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本集团工作人员的奖惩；

　　D、与客户签订合同或协议。

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

人事任命书2

　　公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

　　人力资源经理岗位职责为：人力资源规划与行政后勤规划管理，部门内部管理与规范，招聘与配置管理，培训与开发管理，绩效考核管理，薪酬福利管理，人力资源日常事务的管理，企业文化建设和员工关系管理。

　　____________________公司

　　总经理：_______________

　　______年______月______日

人事任命书3

　　为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5）xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

20xx年xx月xx日

人事任命书4

　　为实现公司的战略目标，经公司决定，兹任命如下：

　　（1）：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（2）：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

　　（3）：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（4）：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（5）：一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等一区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　（6）：二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等二区的销售工作；向总经理汇报工作。

　　本任命书自xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　xx有限公司

人事任命书5

　　根据工作需要，经公司**集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李xx为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照《质量管理体系 要求》、《环境管理体系 要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合公司经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向公司经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，****检查。

　　六、协助公司总经理**筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事任命书6

　　根据工作需要，经集团**集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李xx为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合集团经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向集团经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，****检查。

　　六、协助集团总经理**筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

人事任命书7

　　公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：

　　1.任命x为公司总经办**，负责公司日常管理、接待等工作。

　　2.任命x为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及**工作。

　　3.任命x为公司**人事部经理，负责公司人事**任免、调配等工作。

　　4.任命x为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。

　　5.任命x为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。

　　6.任命x为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。

　　本任命书自20xx年x月x日起生效。

　　特此通知。

　　希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公**责地用心做到**、帮助、服务的作用，为xx物业保驾护航，再创佳绩。

　　xx物业管理有限公司

　　xx年xx月xx日

人事任命书8

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，

　　决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______同志 为（总务办/经营办）副**，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及**公司董事会下发各项工作任务；

　　以**命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　签发：总经办**_______

　　日期：____年____月_____日

人事任命书9

　　公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，现任命_________同志为人力资源部部总经理，主持人力资源部的日常工作。

　　人力资源经理岗位职责为：

　　1、人力资源规划与行政后勤规划管理：

　　2、部门内部管理与规范：

　　3、招聘与配置管理：

　　4、培训与开发管理：

　　5、绩效考核管理：

　　6、薪酬福利管理：

　　7、人力资源日常事务的管理。

　　8、企业文化建设和员工关系管理：

　　总经理：

　　X年X月X日

人事任命书10

_______名家所有合作伙伴：

　　根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。

　　此任命从20____年____月____日执行。

　　特此**

　　题词：人事任命书通知

　　主送：总经办、郑总、胡经理

　　抄送：公司各部门

　　________公司

　　20____年____月____日

人事任命书通知3篇（扩展5）

——任命书5篇

任命书1

　　xx在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。而在公司新的形势之下，亦根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx人事任命如下：

　　任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　（印章）

　　年 月 日

任命书2

　　现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，这全权负责整个项目的施工管理工作。而项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的**，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的**、工程质量管理**、工程施工安全**、工程施工工期**、工程施工技术把关**等的责任和义务。

　　此任命即日生效。

　　总经理：

　　20XX年12月5日

任命书3

　　xx在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。为公司其他员工做出了表率。在公司新的形势之下，按照公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx人事任命如下：

　　任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼；试用期为四个月。试用期满再接受大家评议。

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　（印章）

　　年 月 日

任命书4

　　经公司研究决定：

　　任命 ×××先生 为公司执行董事 ，任期为一年。

　　工作职责：

　　1、负责根据公司的发展战略和阶段性目标，设计经营管理指标草案，供公司董事会决策；

　　2、负责**完成公司董事会下达的各项经营管理指标，并不断提升效益。

　　3、确保本店正常运营，为本店能持续、稳定、健康、高效地发展，不断完善运营机制。

　　4、不断完善本店的内部管理**和规范 。

　　5、在酒店整体装修完善后，三个月内必须完成董事会制定的各项经营目标，如未能完成，由董事会讨论重新确定新的执行董事人选。

　　岗位**：

　　1、对本店各层员工（含基层管理人员）的任免，有最终裁决权；

　　2、对本店各岗位工作的安排和临时性任务，以及在纠纷和争议上有最终裁决权；

　　3、对本店顾客的消费，在 8.8折 之内，有决定权；享有100元以内的余数款减免权。

　　4、对本店顾客投诉的赔偿，有裁决权；

　　5、对本店购买运营用品，以及各项维修，参照公司《财务管理**》，有审批权；

　　6、对本店员工的入职、上岗任用、岗位内部调动、离职及其手续，参照公司《人事管理**》有审批权。

　　7、针对部分客人、及部分**宴请，每月有10000元接待费用。

　　8、每月安排时间不定期，与厨师长及楼面经理出外考察学习试餐费为3000元。

　　望各级管理人员积极予以**和协助，并进行**。 本任命通知自20xx年2月20日起生效。

　　xx酒店管理公司

　　20xx年xx月xx日

任命书5

　　根据工作需要，经集团**集体研究，经理决定，任命集团副总工程师李**同志为集团质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者**，全面负责管理体系工作，职责如下：

　　一、按照gb/t 19001—xx idt iso 9001：xx《质量管理体系 要求》、gb/t 24001—xx idt iso 14001：xx《环境管理体系 要求及使用指南》、gb/t 28001—xx《职业健康安全管理体系 规范》等标准规定**建立、实施、保持和完善管理体系。

　　二、配合集团经理及分管**配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

　　三、负责与管理体系运行相关的各方（包括集团内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

　　四、向集团经理及分管**汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

　　五、主持管理体系内部审核，****检查。

　　六、协助集团总经理**筹备管理评审工作。

　　特此通知！

　　法定**人签名： （公章）

　　签字日期：

人事任命书通知3篇（扩展6）

——法人任命书5篇

法人任命书1

事业单位登记管理局：

　　兹证明 同志具备完全民事行为能力，能够**承担民事责任。经正式任命，在担任___职务。是该事业单位的法定**人。根据*《事业单位登记管理暂行条例》的规定，拟申请办理事业单位法人登记。

　　特此证明。

　　主管部门负责人签字：?

　　年 月 日

法人任命书2

　　经股东选举决定，现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。

　　股东签名（盖章）：

　　______年_____月_____日

法人任命书3

各部门：

　　根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命_______为法定**人。自任命之日起履行其职责。

　　企业名称（盖章）：_______有限公司

　　股东（签章）：______________

　　_______年_______月_______日

法人任命书4

　　现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的**，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的**、工程质量管理**、工程施工安全**、工程施工工期**、工程施工技术把关**等的责任和义务。

　　此任命即日生效。

　　总经理：

　　20XX年12月5日

法人任命书5

　　事业单位法定**人任职证明

　　事业单位登记管理局:

　　兹证明 同志具备完全民事行为能力,能够**承担民事责任。经正式任命,在

　　担任 职务。是该事业单位的法定**人。根据*《事业单位登记管理暂行条例》的规定,拟申请办理事业单位法人登记。

　　特此证明

　　主管部门负责人签字: 主管部门(公章)

　　年 月 日

人事任命书通知3篇（扩展7）

——人事任命通知优秀3篇

人事任命通知优秀1

公司各部门：

　　根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：

　　1、任命孙德生先生为质量保证工程师，负责公司质量**部门的全面管理工作，并履行该职务全部职责；

　　2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人，协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作，并履行该职务全部职责；

　　3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人，负责公司原材料的质量工作和热处理工作，并履行该职务全部职责；

　　4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人，负责公司压力容器探伤检测的方面工作，并履行该职务的全部职责；

　　5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人，负责公司产品的检验和试验**的工作，并履行该职务的全部职责；

　　6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人，负责公司的其他方面的工作，并履行该职务的全部职责；

　　7、任命张晓哲先生为理化质控责任人，负责公司的理化方面的工作，并履行该职务的`全部职责；

　　该部门所开展的各项工作，直接向董事长、总经理报告，希各相关部门及全体员工给予**配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　xxx有限公司行政人事部

　　20XX年09月01日印发

人事任命通知优秀2

公司各部门：

　　因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：

　　1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈*兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责

　　2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作

　　3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作

　　备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）

　　以**命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予**配合。

　　特此通告

　　总经理：

　　（印章）

　　年月日

人事任命通知优秀3

机关各部门、各村（社区）：

　　根据工作需要，经街道工委研究决定：

　　任命罗xx同志为xxx街道食品***员会办公室**职务（中层正职），免去xxx街道社会事务办、文明办副**职务。

　　任命李滢同志为xxx街道食品***员会办公室副**职务（中层副职）。

　　任命尹小梅同志为xxx街道食品***员会办公室副**职务（兼）。

　　任命王卫国同志为xxx街道文明创建办公室副**（中层副职）。

　　xx市xxx委员会xxx街道工作委员会

　　20xx年x月x日

人事任命书通知3篇（扩展8）

——人事任命通知书-通知书3篇

人事任命通知书-通知书1

　　巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以**承担民事义务。经正式任命，在担任职务。是该事业单位的法定**人。根据*《事业单位登记治理暂行条例》的'规则，拟请求筹划事业单位法人登记。特此证实

　　主管部分担任人签字：xxx

　　主管部分（公章）

　　20xx年x月x日

人事任命通知书-通知书2

　　根据《**群众***公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第***条、第***条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定**人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。

　　本届董事长：xxx

　　董事会成员签字：xxx

　　姓名签字：xxx

人事任命通知书-通知书3

　　经公司决议，现任命xxx（**级监理工程师注册证号：xx）（**市总监任职资历证证号：xxxx）同道为我公司项目总监理工程师，在该项工程中施行总监理工程师职责。

　　特此任命。

　　聘用企业称号：xxx（公章）

　　法定**人：xx（签字）

　　签发工夫：xxx

　　20xx年x月x日

人事任命书通知3篇（扩展9）

——任命书的内容3篇

任命书的内容1

　　根据《**群众***公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第***条、第***条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定**人。

　　本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

　　本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______

任命书的内容2

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:

　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;

　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理:

　　(印章)

　　年 月 日

任命书的内容3

____：

　　根据的'______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：

　　1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;

　　2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;

　　3、调____至____，协助____开展工作。

　　____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予**配合，本任命自下发之日起生效。

　　特此通知。

　　签发：____

人事任命书通知3篇（扩展10）

——企业**的任命书3篇

企业**的任命书1

　　为适应新形势下企业经营发展需要，经企业管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：

　　任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的'日常工作;

　　任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

　　任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;

　　以**命决定自发布之日起即开始执行。

　　总经理：

　　(印章)

　　年 月 日

企业**的任命书2

　　根据公司法和本企业章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：

　　同意任命__________（身份证号：_____________）为__________有限公司的负责人，全权负责______地区法律允许的全盘工作，任期____年。

　　______有限公司

　　法定**人：__________（签字）

　　____年____月____日