企业口号(精选215句)

企业口号(精选215句)

  在日常学习、工作抑或是生活中,大家一定都接触过一些使用较为普遍的口号吧,口号一般简短有力,富节奏感,指示明确。那什么样的口号才算得上是经典呢?以下是小编收集整理的企业口号,希望能够帮助到大家。

  企业口号 1

  1、荣达挚信,晟昱名品。

  2、麦当劳:成为世界最佳用餐经验的快速服务餐厅。

  3、建一流企业,争行业第一。

  4、共创和谐企业,共谋企业发展,共享发展成果。

  5、质量是制造出来的,而不是靠检验出来的。

  6、为别人鼓掌的人,才能赢得别人的鼓掌!

  7、主动服务一小步,客户满意一大步。

  8、增员增组织,增股增期望。

  9、优质低价才是速递风格。

  10、预测监控少支出,过程严管多收益。

  11、集思广益,谨慎果断,抢抓机遇,持续发展。

  12、服务至上,以客为尊。

  13、改变志在心,突破践于行。

  14、在学习中成长,在创新中发展。

  15、让感恩充实你的思想,让行动实践你的感恩。

  16、凝心聚力,共创辉煌。

  17、团结意智,恭诚大业。

  18、专业细致、热情周到、诚信服务、一切以客户为中心。

  19、一只寻常飞来燕,飞入百姓千万家。

  20、盛世飞扬广告,创造生活之美。

  21、今天的努力,明天的辉煌。

  22、永不言退,我们是最好团队。

  23、高效共赢、团结、进取、友善、和谐、诚信、信心。

  24、跨下昌河店,好运自然来!

  25、海里游的,这儿都有——新加坡海鲜餐馆广告。

  26、造福社会,成就卓越未来。

  27、创新凌绝顶,卓越创未来。

  28、品高自非凡,滨宇赢未来。

  29、恒安泰,家家户户都喜爱。

  30、风水宝地,物产丰饶。

  31、恒安泰,一日三餐都有机。

  32、成就客户、创新为要、诚信负责。

  33、保持好奇心,不断学习,追求卓越。

  34、更是我们完成使命、体现知识价值的原动力。

  35、执着是一种素养,它教会我们做事要善始善终。

  36、抱怨事故速处理,客户满意又喜欢。

  37、人本鞋业,三十而立。

  38、只印精品,玉林金鼎。

  39、在鹏一方,快捷通达。

  40、细心护航,诚保全程。

  41、千里一诺,不负所托。

  42、睡眠因皇府而成为一门艺术。

  43、坚持完美,独一无二——盛世飞扬。

  44、思飞意扬,盛景世放。

  45、盛世飞扬,打造至善至美。

  46、华风猎动,拓我新生——华拓集团。

  47、土不在广,有沃则灵。

  48、科技沃土,柚果飘香。

  49、只有不断创新,才能获得突破的力量,才能成。

  50、森林之王,磊建百年。

  51、追求绿色生活,磊造安居乐园。

  52、班组的荣辱牵系你我,太平的未来心心相连。

  53、严是爱,松是害,搞好班建利三代。

  54、战友:勇踏20XX年征途。

  55、不要小看自己,人有无限可能。

  企业口号 2

  1、抓反复,反复抓,抓重点,抓提高。

  2、效率成就品牌,诚信铸就未来。

  3、塑造人的品质,建立管理根基。

  4、培育礼仪员工,创造团队精神。

  5、不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

  6、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

  7、每一天进一步,踏上成功路。

  8、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。

  9、成功的人千方百计,失败的人千难万险。

  10、做为思想的主人,人们拥有力量,才智与爱。

  11、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。

  12、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

  13、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

  14、你此刻所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

  15、工作所给你的,要比你为它付出的更多。

  16、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

  17、减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。

  18、强化竞争意识,营造团队精神。

  19、机迂和努力是缺一不可的。机迂必须要抓住,而努力之后才可能有机迂。

  20、高标准,精细化,零缺陷。

  21、部下的素质低,不是你的职责;但不能提高部下的素质,是你的职责。

  22、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背没有执行力。

  23、从某种意义上说,企业就是人;所以企业应有灵魂,否则无异于行尸走肉。

  24、有缺陷的产品等于废品。

  25、科技是第一生产力,人才就是第一资源。

  26、创优质品牌,铸一流形象。

  27、同心才能走得更远,同德才能走得更近。

  28、在互联网时代,企业生存的关键是速度。

  29、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,仅有拿自我的心去交换。

  30、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。

  31、百川汇海可憾天,众志成城比金坚,持诚信互利共荣。

  32、自我提升良性竞争,相互欣赏相互支持。

  33、领导在与不在,企业照样良性运转。

  34、帆落船停帆鼓船进,企业以人为本,员工以厂为荣。

  35、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。

  36、所有的.抱怨,可是是逃避职责的借口。

  37、团结一条心,石头变成金。

  38、失败铺垫出来成功之路!

  39、你缺少的不是金钱,而是本事,经验和机会。

  40、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

  41、要给用户意想不到的惊喜。

  42、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

  43、爱护公物,珍惜资源,勤俭节俭,共同发展。

  44、成功者找方法,失败者找借口。

  45、我做事是有目标的,不到达这个目标我不走神,“将军赶路,不追小兔”。

  46、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

  47、力求一次做好,争取最大效益。

  48、以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀。

  49、生产一代,研制一代,构思一代。

  50、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。

  51、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

  52、改善是无穷的。

  53、企业强大难,坚持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。

  54、没有执行力就没有竞争力。

  55、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

  56、打价值战,而不打价格战。

  57、讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益。

  58、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自我”。

  59、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。

  60、事不三思总有败,人能百忍自无忧。

  61、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析本事。

  62、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自我。

  63、计不在多,而在高。

  64、态度决定一切,细节决定成败。

  65、没有思路,就没有出路。

  66、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

  67、高质量的产品是由高素质的人生产出来的,这就是管理哲学的核心。

  68、激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

  69、顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求。

  70、心态正,事业成,不成也成。

  71、我们的理念是:没有最好,仅有更好。

  72、一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。

  73、永不言退,我们是最好的团队。

  74、相信自我,相信伙伴。

  75、成就团队辉煌,助我人生成长。

  76、市场比作一块蛋糕。我们可是分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。

  77、技术是基础,管理是动力。

  78、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。

  79、一小步,一小步地跑,才能有大的提高。

  80、始终坚持一种尽善尽美的工作态度,满怀期望和热情的朝着目标努力。

  81、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

  82、仓库重地,严禁烟火。

  83、顾客的难题,就是我们开发的课题。

  84、仅有勇于承担职责,才能承担更大的职责。

  85、相信自我能做到比努力本身更重要。

  86、上下同欲者,胜。

  87、付出必须会有回报。

  88、遵守厂规厂纪,争当优秀员工。

  89、合格的员工从严格遵守开始。

  90、就没有竞争力要想不被淘汰仅有跑在前面。

  91、培养优质素养,提高团队力量。

  92、如果你想逃避某项事务,那么你就应当从这项事务着手,立即进行。

  93、您的自觉贡献,才有公司的辉煌。

  94、成功决不容易,还要加倍努力!

  95、生产管理高效率,安全生产排第一。

  96、要有好的灌溉,才有好的成果。

  97、宁可因高目标而脖子硬,也不要为低目标而驼背。

  98、得意时应善待他人,失意时你会需要他们。

  99、如果能使每个海尔人都愿意奉献自我的爱给海尔,那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。

  100、态度决定行为,行为培养性格,性格决定命运。

  101、树立企业安全形象,促进安全礼貌生产。

  102、为自我养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。

  103、消费者给予企业无任何企图的赞扬,有口皆碑,这就是美誉度。这种美誉度是无价的,是最可贵,最可靠的市场资源。

  104、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

  105、此刻的努力并不是为了此刻的回报,而是为了未来。

  106、要想不被淘汰仅有跑在前面。

  107、有一份耕耘,就有一份收获。

  108、忠诚合作,进取乐观,努力开拓,勇往直前。

  109、持诚信互利共荣,以厚德载物。

  110、我们的理念是没有最好仅有更好,诚信立,创新致远。

  111、永远比对手快一步。

  112、少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。

  113、成功者找方法,失败者找借口。

  114、事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

  115、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

  116、建一流企业,创百年品牌。

  117、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。

  118、仅有淡季的思想,没有淡季的市场。

  119、作为一个领导,你能够不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。

  120、因为自信,所以成功。

  121、态度决定一切,细节决定成败。

  122、个性迥异的两个人相安无事,其中之一必定有进取的心。

  123、今日工作不努力,明天努力找工作。

  124、自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。

  125、做好品质记录,打好品管基础。

  126、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。

  127、以科技为动力,以质量求生存。

  128、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

  129、建设节俭型企业从我做起,节俭就是效益节俭就是增效。

  130、不要说谎,但能够在它被欣赏的地方说谎

  131、成功者懂得:自动自发的做事,同时为自我的所作所为承担职责。

  132、讲究实效完善管理提升品质增创效益。

  133、祥云瑞雪,慎言敏行。

  134、人无我有,人有我优,人优我奇。

  135、爱护公物,珍惜资源,勤俭节俭,共同发展。

  136、行为本身并不能说明自身的性质,而是取决于我们行动时的精神状态。

  137、老板和员工并不是对立的,而是和谐统一的。

  138、提问决定谈话,辨论,论证的方向。

  139、车间重地,安全第一。

  140、技术是基础,管理是动力。

  141、团结一条心,石头变成金。

  142、树立安全观念,坚持安全生产。

  143、搞企业,如不能先谋几着棋,赢的可能性不大;“善奕者,谋势;不善奕者,谋子。”

  144、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

  145、立足新起点,开创新局面。

  146、培养优质素养,提高团队力量。

  147、安全生产工作,重在求真务实。

  148、乱丢乱吐,礼貌全无,人能百忍自无忧。

  149、有品质才有市场,有改善才有提高。

  150、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。

  151、效率生产,安全第一。

  152、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。

  153、培育礼仪员工,创造团队精神。

  154、此刻如同在爬雪山,如果你坚持住,爬也就爬过去了;但一停下来,就会窒息倒下。

  155、核心竞争力是什么我认为是在市场上能够嬴得用户忠诚度的本事。

  156、五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。

  157、团队精神,是企业文化的核心。

  158、勤俭节俭爱护公物,以厂为家,共同发展。

  159、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票!

  160、承认自我的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

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