招工启事范本(汇总54篇)
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篇1:招工启事
本报经XX人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199X年2月25日前寄至《XX日报》经济部(邮编1000XX),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:XXX
XX日报
X年XX月XX日
【招工启事范文(14篇)】
篇2:招工启事
人事科助理岗位职责:
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、组织、安排应聘人员的面试;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、组织、实施员工文化娱乐活动;
7、管理公司人事的档案;
8、协助实施员工培训活动;
9、协助处理劳动争议;
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有一定的销售能力;
2、办公软件运用熟练;
3、具备良好自信心,较强的逻辑分析能力;
4、具备良好的文字描述能力和信息收集、归纳、整理的能力。
篇3:招工启事
因工作需要,暨南大学学生就业指导中心面向全校招聘学生助理。
在这里不但可以实现自我锻炼、培养自身各方面的'综合能力、提高自身素养,而且能获得更多与企业接触的机会。为今后的职业发展积累经验,获得宝贵的学习经历以及更广泛的交流、展示自我的平台。使自己在以后的求职过程中更加自信,同时辛勤的工作也提高了自身的就业机会与层次。
招聘要求:
1.招聘人数:14人
2.招聘对象为在校非毕业班本科生及研究生(家庭贫困者优先),性别不限。
3.能熟练操作Office软件,懂得简单的电脑维护知识,打字速度较快。
4.工作细心,认真负责,有耐心;工作态度积极,诚实稳重,能吃苦耐劳。
5.有较强的学习能力和口头表达能力。
6.有一定的课余时间,每周要求有2-3个半天的上班时间,每月工作36小时(本科),能持续工作至少3个学期,能适应临时排班。
应聘方法:
请将简历附带课程表于9月16日之前直接投到行政办公楼330室或将电子版发送到,面试的时间地点届时会具体通知。
试用期为一个月,合格者聘用。
咨询电话:
篇4:招工启事
岗位职责:
负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、一至五年行政人事管理工作经验;
3、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
【招工启事3篇】
篇5:招工启事
晋江市文化馆成立于1951年,是政府设立、向社会公众开放、组织和辅导群众文化活动的公益性文化事业机构。1953年被华东区文化部定为重点文化馆,1992年被福建省文化厅评定为一级馆,连续四次被评为国家一级馆,泉州市级文明单位。现因业务开展需要,拟面向社会公开招聘辅助性工作人员5名。
一、工作原则
招聘工作严格按照公开、公正、公平、择优的原则,按照发布公告、报名(网上材料报名及资格初审)、笔试、面试、体检、公示的程序进行。
二、招考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、具备良好的品行和职业道德,无违法违纪等不良记录;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、年龄要求:年龄在18周岁以上、35周岁以下,即:在19xx年1月1日至19xx年1月1日期间出生。
5、学历条件。要求为全日制普通本科高校毕业,即通过参加国家统一招生考试,录取于经教育部批准的具有普通高等教育招生资格且执行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校,并按教学计划完成学业后所取得的国家承认的学历。往届生源的学历须在中国高等教育学生信息网上可查询认证。
三、招考岗位、人数和专业要求
招考岗位详情——参见附件1。
四、报考程序
(一)招考信息发布
公开招考信息将通过侨乡人才网,海峡人才网、晋江经济报进行公布,包括招考公告、资格条件、报名时间和方式、招考方式及各个阶段的公示等。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:20xx年4月25日至5月10日24:00。
2.报名方式:电子版材料发送jjhxpxb@,标题为“姓名+应聘岗位名称(如“张三应聘文秘岗位”)。
3.报名所需材料
(1)《20xx年晋江市文化馆公开招聘辅助性工作人员报名表》(见附件3)。
篇6:招工启事
岗位职责:
负责公司人力资源规划、招聘、培训、考核、绩效辅导、文化宣传等工作。
任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、一至五年行政人事管理工作经验;
3、了解人力资源管理模式和实践,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,团队领导能力,责任心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力。
篇7:招工启事
为进一步加强师资队伍建设,深入推进人才强校战略,根据学校教育教学发展需要,拟面向社会公开招聘以下人才。
一、引进对象及条件
(一)专业带头人
1、具有教授职称、硕士以上学历,近三年主持过国家级项目或近三年获得过省部级二等奖及以上科研奖励(排名第一)。
2、具有团结协作精神,身体健康,年龄在45周岁以下,来校工作不少于1个聘期8年,保证全职到岗。
(二)教授
1、具有教授职称,近三年主持过国家级科研项目,且以第一作者身份在本学科权威期刊发表或被SCI收录论文2篇以上。
2、身体健康,年龄在45周岁以下,来校工作不少于1个聘期8年,保证全职到岗。
(三)研究员级高级工程师
1、近三年主持或主要参与(排名前三)过省级以上科技攻关项目或课题2项以上。
2、身体健康,年龄在45周岁以下,来校工作不少于1个聘期8年,保证全职到岗。
(四)博士
思想政治素质好,具有团结协作精神,年龄一般不超过35周岁(具有副教授职称可放宽到40周岁),身体健康,能从事教学、科研一线工作,具有较大科研潜力。
(五)硕士
思想政治素质好,具有团结协作精神,年龄一般不超过35周岁(具有副教授职称可放宽到40周岁),身体健康,能从事教学、科研一线工作,具有较大科研潜力。
二、引进专业及人数
见附件1
三、引进待遇
1、学校按照招聘程序办理正式入编手续。
2、专业带头人提供120M2住房;教授提供100M2住房;博士提供80M2住房。服务期满8年住房产权归个人。
3、新进人员学校配套科研启动经费,专业带头人20万;教授10万;博士研究生6万。
4、配偶安置方面,对于符合入编条件的硕士研究生办理入编手续,不符合入编条件的人员按人事代理人员安置。
四、联系方式
联系人:姜老师、顾老师
联系电话:-8105xxx、8105xxxx
简历投递邮箱:ntzdrsxxxxc@,邮件标题格式统一为:应聘+本人姓名+所学专业+高校人才网。
联系地址:江苏省南通市青年东路139号南通职业大学人事处
【招工启事精选5篇】
篇8:招工启事
一、企业简介
(一)集团介绍
苏宁1990年创立于江苏南京,是中国最大的零售服务企业,中国民营企业前三强,位列中国企业500强第49位,中国最具价值品牌第13位,品牌价值1167.81亿元。围绕市场与消费细分,苏宁云商在中国大陆形成了Expo超级店、地区旗舰店等多种业态店面组合,建立了六级市场连锁网络,在中国大陆、香港和日本等海内外700多个城市拥有近1700家连锁店,员工18万人。年销售规模达2300亿元。根据苏宁规划,到20xx年,苏宁云商实体店面将达3500家、销售规模3500亿元。苏宁还将进一步拓展海外市场,20xx年海外销售将达100亿美元,成就全球领先的服务品牌!
(二)公司介绍
荆州苏宁云商销售有限公司创立于xx年12月,是苏宁集团在荆州地区设立的分公司。截止目前在荆州、沙市、洪湖、石首、监利、松滋设立了六家门店及四家服务站。未来几年连锁发展将进一步开拓二三市场连锁布局,同时大力发展苏宁易购,实现线上线下同时扩展。
二、招聘岗位
储备干部
你需要做:
1、根据年度经营目标,制定月度经营计划,实施销售活动方案
2、合理管控门店员工、财务、商品与库存,提高人效、样效与坪效
3、加强门店团队建设,定期选拔梯队人才
4、建立门店与客户、上级部门、政府机关、媒体等部门间良好的沟通渠道
5、处理门店各项突发事件,确保经营秩序
我们需要你:
1、爱零售,爱电商,兴趣才是好老师
2、懂顾客,会营销,能做市场,善玩数据精分析
3、善执行,能创新,面对压力不害怕
4、有条理,会沟通,善协调,团队合作不是事儿
如果这样更好:
1、卖过东西,做过生意,能写策划
2、会将图片变图骗,能用工具析数据
将来:四大终端轮岗---连锁店销售岗---连锁店销售管理岗---直营店或传统店店长---更高职位四大终端轮岗---职能岗---财务,人事,行政,信息,采销,面店管理多方位发展
三、联系方式
联系人:赵女士
联系电话:180xxxx
联系E-mail:
地点:城中校区2-104
篇9:招工启事
xxxx人寿保险股份有限公司是国内最早开发分红产品的公司之一,从xxxxx年1月推出首款分红保险至今,已覆盖少儿两全,终身,养老等各方面的保障,尤其是xxxx独特的保额分红方式,受到了广大客户的'青睐。
一、服务项目:
代表公司为老客户办理个险理赔、续期缴费提醒、保单年检、资料变更、新险种咨询销售等服务;
医疗保险、养老保险、教育金、汽车保险、工厂财产团体等保险的办理等
二、福利及待遇:
1.周一到周五每天上午8:30上班,早会结束后,可以自己安排时间,双休加国家法定节假日统一放假。
2.底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等
3.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险、家属百万医疗等综合保障
4.国内外免费旅游方案
三、公司提供免费专业系统化培训:
新人职岗代等系列培训,金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的保险职业经理人。
四、招聘条件:
25-48岁,大专及以上学历。
篇10:招工启事
招聘岗位及要求
1、岗位:男女普工
2、学历:初中以上学历
3、年龄:18-40周岁
4、证件:持有本人真实、有效的身份证原件、复印件,健康证,一寸登记彩照2张。
待遇
1、公司以二班制站立式为主,每月上班22天,休息8天,每周有2天的休息时间。
2、试用期上班22天,工资1320元/月,5天8小时,平时加班:11.4元/小时,周六、周日加班:15.2元/小时。
3、试用期后员工实行综合计件工资制,具体根据个人劳动技能、技术水平、工作业绩、勤奋程度等分配收入,全勤月综合工资为2200元-3000元。
4、工资为计件的员工,除正常的计件工资外,上夜班的员工(0点上至次日7点半),夜班补贴5元/班。超过正班(22天)天数以外的加班天数,每增加一天,发放35元的加班费。另,计件员工当月全勤的,全勤奖100元。
福利
1、饮食:员工可享受公司食堂提供的早/中/晚/夜宵的工作餐。
2、住宿:公司提供住宿,室内配有热水器、独立洗手间等,8-10人/间,公司每月给予30元/人的水电补助。超出部分由宿舍员工分摊。
3、公司将按照深圳市相关规定为员工办理社会保险。
4、工作表现突出的员工可晋升为基层管理人员。
面试时间:每天上午9点—11点,下午2点正1次、下午13:30—3点30。
咨询电话:xxxxxxxxxxxxx11:30—13:30请勿来电咨询)联系人:x先生
xxx有限公司
20xx年x月xx日
篇11:招工启事
因业务发展需要,xx公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
xx市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。
5、了解xx地域基本状况,具有必须的计算机文字输入潜力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为xx市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至xx省电信实业集团公司xx市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至xx街路1号xx公司xx市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
篇12:招工启事
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单 位:xxx服装有限公司
地 址:
联系方式:
联系人:
篇13:招工启事
用工单位
郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段
■ 招聘岗位
客运员、线路工(桥隧工)
■ 招聘人数
客运员20名,线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)
■ 招聘对象
郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。
■ 招聘条件
1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性,年龄不超过40岁。
2.思想进步,爱岗敬业,现实表现好,能服从工作安排。
3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。
4.身体健康,无听力障碍,无色盲色弱,能胜任招聘岗位工作。
■ 招聘方式
采取个人自愿报名,招聘办公室资格审查,招聘单位组织面试,根据面试结果,征求所在单位意见后择优录取。
■面试内容
介绍个人基本情况。
■报名方式
符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份),到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查,确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号,郑铁综合办公区一号楼112房间)。
■其他事项
1.报名咨询电话
郑州东站:xxxxxxxxxxx
郑州桥工段:xxxxxxxxxxx
月山工务段:xxxxxxxxxxx
南阳工务段:xxxxxxxxxxx
局劳动力调剂站:xxxxxxxxxxx
2.报名时间: 5月31日—6月16日
3.面试时间及地点另行通知。
4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知,调入招聘单位工作。
5.本启事由局劳卫处负责解释。
篇14:招工启事
达州市航达钢铁有限责任公司招聘启事
四川省达州市航达钢铁有限责任公司位于四川省达州市复兴工业区,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师
联系电话:xxxxxx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人
篇15:招工启事
招工简章范本
XXXX航空动力机械制造有限公司(以下简称XX航空)
成立于2023年9月10日,注册资金1个亿。5年内总投资12个亿。公司坐落于盱眙经济开发区泗水路与紫薇大道交汇处,占地面积20多万平方米,建筑总面积近20万平方米。
XXXX航空动力机械制造有限公司董事长XXX先生,也是
浙江XX有限公司的董事长。公司创建于2001年,座落于浙江武义县熟溪街道端村东南开发区.通过近10年的飞速发展,目前公司拥有高素质员工527人,其中工程技术人员58人,大专以上学历120人.公司占地面积18万平方米,建筑面积近17万平方米,下设五个研发中心.三家子公司和六个制造部门,固定资产5千万美元。公司目前系统的形成了三大系列八十多款,以汽油机、摩托艇、沙滩车、卡丁车、迷你车、遥控车、遥控船、GK、FI、履带轮、atv、哈雷等为主的产品,已成为国内最大的休闲运动系列产品生产基地之一,产品100%远销欧美发达国家和地区。
XX航空工业集团是我国重要的国防科研生产企业,在飞
机、航空发动机、汽车及零部件等先进制造业领域具有很强的经济和技术实力。XX航空工业贵航集团旗下XX制造有限公司,是由XX制造有限公司与XX制造厂共同投资组建,公
司座落于金华金东工业园。该项目总投资XX亿元,建成投产后预计可实现年工业产值15亿元。其中XX公司占股XX%。 该项目主要
经营商用飞机航空零部件的转包生产、小型飞机的研发与制造。
作为江苏省重点引进的高科技企业,XX航空动力机械制
造有限公司, 将在XX制造有限公司的发展基础上,以航空机械零部件制造为主要发展方向,工厂建成后,将全力生产具有自主知识产权的(智能思维车)赛格威、游艇、汽油发动机、摩托艇、船用舷外机等高科技产品,预计十年内销售总额将超百亿元。
招聘岗位:
普工、操作工、装配工、数控车床
要求如下:
男女性别不限,要求身体健康,无色盲,无皮肤病。视力
在1.0以上。男性年龄18岁-45岁左右,女性年龄18岁-40岁左右。
福利待遇:
1、提供工作餐及员工宿舍,进厂不交任何押金,不扣押
证件;宿舍配有(冷、热)冲凉房、洗手间、电风扇、等;
2、新员工入厂需参加30天的带薪培训(40-50元/天),
正式上岗后采用综合工时计件制,满三个月后给予缴纳各项保险,实行单休制,
工资=计件工资+工龄津贴+全勤奖+工作表现奖罚+
特殊津贴+年终奖
1)计件工资:按生产数量计件计算;
2)工龄津贴:根据员工在职时间长短,6个月以上开始
享有给予25~200元不等的津贴;
3)全勤奖:无迟到早退请假现象,享有30元/月的奖金;
4)工作表现奖罚:根据员工对品质、成本、效率的工作
表现及厂规、厂纪的遵守给予奖励或处罚;
5)特殊津贴:根据岗位的特殊性质予以津贴补助,如:
高温补贴50元/月等;
6)年终奖:工龄达6个月以上的员工,根据年度综合表
现予以奖励;
3、工作时间:根据生产需要每天上班时间为8-10小时,
正常月休2—4天;
4、员工在公司期间免费发放工作制服,工作制服每天由
公司洗衣房统一免费清洗;
5、公司视员工个人发展需要为每个员工提供在职期间的
培训(包含电脑与外语培训)和其它兴趣班;
6、厂房全为空调厂房,工厂内设有磁卡电话、小卖部及
免费图书、医务室、电脑培训室、康乐中心(康乐中心设有
卡拉OK房、桌球、乒乓球)篮球场、羽毛球场、跳棋、橡棋等,供员工在工作之余休闲、娱乐;
7、公司每月为当月寿星准备精美的生日礼物,并于每月
为员工举办一次娱乐活动
8、公司每季评比一次季度优秀员工,颁发荣誉证书和500
-1000元奖金;每年评比一次年度优秀员工,颁发荣誉证书和3000元奖金,并组织到省外双飞旅游(免费)。
9、公司企业文化活动形式多样,设有公司厂报与板报,
篮球赛、知识竟赛、等。有文学特长的员工可自由投稿,选中者将获得稿费。
1)厂报:诗歌类:200元/首 管理类:50元/100字 散
文类:30元/100字 其他作品:20元/100字 转摘录用作品:20元/篇;板报:诗歌类:50元/首 管理类:30元/100字 散文类:20元/100字 其他作品:10元/100字 转摘作品: 10元/篇
2)篮球赛:季度冠军:1000元 季度亚军:800元 季
度季军:600元 年度冠军:3000元 年度亚军:2000元 年度季军:1000元
3)知识竟赛:冠军:1000元 亚军:800元 季军:
600元
10、每年年终聚餐后举行大抽奖,中奖率达50%,特等
奖1万元以上,一等奖7000元以上,二等奖2000元以上,三等奖1000元以上。
联系电话:XXXXXXXXXX 传 真:XXXXXXXXXX
联系人:周先生
招 聘 地 址:XX酒店5012室
招聘简章范本(现场招聘海报格式,且为长80公分,宽60公分,红底白字的写真喷绘广告纸张)
注:简介可不写或简写,请勿插入图片,工资待遇不得写面议!
xx公司
公司简介:
(企业名称)
篇16:招工启事
用工单位
郑州东站、郑州桥工段、月山工务段、南阳工务段
■ 招聘岗位
客运员、线路工(桥隧工)
■ 招聘人数
客运员20名,线路工(桥隧工)250名(其中郑州桥工段50名、月山工务段100名、南阳工务段100名)
■ 招聘对象
郑州铁路局在职职工。其中行车及调车组人员、列车长、列车员、机车乘务及检修人员、车辆检车检修人员及动车组机械师、轨道车司机、探伤工、线路工(桥隧工)、大机司机、信号工、通信工、接触网工、电力工、在本单位工作时间不满一年的人员除外。安阳车务段、郑州工务机械段等严重超员单位的职工允许报名。
■ 招聘条件
1.应聘客运员岗位年龄要求男性不超过50岁、女性不超过45岁;应聘线路工(桥隧工)岗位要求男性,年龄不超过40岁。
2.思想进步,爱岗敬业,现实表现好,能服从工作安排。
3.三年内无严重违章违纪记录或其他严重违法记录。
4.身体健康,无听力障碍,无色盲色弱,能胜任招聘岗位工作。
■ 招聘方式
采取个人自愿报名,招聘办公室资格审查,招聘单位组织面试,根据面试结果,征求所在单位意见后择优录取。
■面试内容
介绍个人基本情况。
■报名方式
符合条件人员携带本人工作证、身份证、现职岗位人事命令以及本人近期1寸免冠彩色照片2张(以上资料请提供复印件一份),到招聘办公室填写《内部招聘报名表》报名;由招聘办公室对应聘人员材料进行资格审查,确定应聘面试人员名单。报名地点设在局劳调站培训科(郑州市西中和路6号,郑铁综合办公区一号楼112房间)。
■其他事项
1.报名咨询电话
郑州东站:
郑州桥工段:
月山工务段:
南阳工务段:
局劳动力调剂站:
2.报名时间: 5月31日—6月16日
3.面试时间及地点另行通知。
4.拟录用人员由局劳卫处下达调转通知,调入招聘单位工作。
5.本启事由局劳卫处负责解释。
篇17:招工启事
业务员招聘启事
XX公司是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团,组建于1999年。在集团成长的过程中,先进的理念引导着金德集团飞速发展,并在业内树立了良好的信誉。现因业务拓展需要,番禺分公司招聘业务员20名,具体要求如下: 1、持有小车驾照,三年以上驾龄,C照以上。
2、年龄在27-48岁之间,已婚。
3、在本地有必须的'人脉关系和业务经验者优先
篇18:招工启事
南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
招工启事范本招工启事范本3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:XXX
联系人:先生
篇19:招工启事
xx公司位于xx工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在xx报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为2023年x月x日。
联系人:x教师
联系电话:xx
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:2023年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人
篇20:招工启事
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情景例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿46人间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7,公司每年供给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、供给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐23名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是经过自我学校培养成为技术人才或管理人才。
10,每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单位:xx公司
地址:
联系方式:
联系人:
篇21:招工启事
江苏盐城zz锦江国际大酒店,是盐城地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。
酒店可供给住宿,薪酬面议。
本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。
有意者,可联系我,发简历至邮箱:xx
篇22:招工启事
目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域
玉溪xx商贸有限公司是由原天浩保健食品经营部(始创于2006年)发展起来的商贸公司。公司成立于2023年,注册资本50万元。公司始终秉承“用一流的服务,赢得一流客户的认可”的服务宗旨,依托市场及品牌优势,实现跨越式发展。目前正向大型商贸公司转型。经营类别将涵盖家电、日用百货、金属及金属矿、非金属矿及制品、建筑装饰材料等众多领域。
目前,公司拥有职工40余人。除红塔区总部外,公司还分设了通海事业部、建水事业部及峨山事业部,因更多的业务部门正在紧密的筹备,急需人才,现特面向各大高校招聘,具体如下:
一、招聘岗位:销售员
二、招聘人数:20人
三、岗位要求:1、形象佳、有爱心和耐心,能吃苦耐劳,具有很好的团队协作精神;2、亲和力强,具备较强的语言表达和沟通本事;3、愿意学习,具备敬业精神。
四、待遇:试用期:13个月,试用期待遇:大专学历1100元底薪+提成;本科学历:1300元底薪+提成;转正后,与公司签订劳动合同并购买社保。(目前公司老员工的年薪为6万—12万)此外,经公司考核可晋升为事业部经理或公司营销总监。
五、作息时间:每周日正常休假。其余节假日按国家规定执行。
无论您是何种人才,相信都能在那里找到适合您的发展平台,真诚期待您的加入,实现个人与公司共创、共赢的战略目标。
有意者请携带简历到公司面试(地址:z市z区玉兴路941号,联系电话:)
五星级酒店招聘启事提要:本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长
篇23:招工启事
本报经xx人才交流服务中凡批准,需招聘夜班修改一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有修改工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:王××
××日报
x年xx月xx日
篇24:招工启事
因业务发展需要,中国xx市分公司面向社会公开招聘营业岗外包工作人员若干名。相关事项如下:
一、应聘人员基本条件
(一)遵纪守法,无不良记录;
(二)大专及以上学历,具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作本事,有电信产品及相关销售工作经验者优先;
(三)身体健康,五官端正,吃苦耐劳,普通话表达流畅。
(四)具有较强的事业心,组织纪律性强,服从公司安排;
(五)年龄在28岁以下(截止20xx年9月28日)。
二、招聘岗位
具体数量如下:
三、招聘程序
填写打印报名表报名表格及相关证件扫描件发送至招聘邮箱资格审查组织面试综合评审择优聘用。
按照有关规定,应聘合格人员试用期3个月。
四、报名方法
(一)报名时间:自招聘信息发布之日至2023年9月28日18:00止。
(二)报名方式:应聘者下载填写《报名表》(见附件),将电子版报名表及相关证件扫描件发送至554861977@.qq(邮件主题注明“XXX(报名人姓名)+应聘岗位类别”),相关证件包括:身份证、学历证、学位证书,以及各种资格证件和荣誉证书等。公司不理解口头或电话报名,收到电子版报名表后,请经过电话形式予以确认。
联系人:...
(三)注意事项
1、报名表格签字版纸质材料请妥善保管,以便后续备查;
2、经资格审核经过后,通知应聘者进入计算机操作考试与面试环节,参加面试时,应聘者须将身份证、学历证、学位证书、资格证件和荣誉证书等相关材料复印件、原件提交至我公司;
3、报名者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者取消应聘资格。
4、应聘合格人员,劳动关系隶属贵州xx劳务有限公司,享受与公司同岗级人员的薪酬、五险一金及通信补助待遇。今后表现优秀者,按照公司相关规定,经考核合格后可转为公司正式合同制员工。
xx劳务有限公司
二○xx年九月二十一日
篇25:招工启事
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员:1名;
2、专职教学科研秘书:1名;
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。
2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。
四、报名时间:自发布之日至7月14日。
五、报名地点:13教603室报名。
六、待遇:按学校相关规定执行。
七、咨询电话:xx教师
xx师范学院人事处
篇26:招工启事
一、招聘基本条件:
年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。
二、工作待遇:贴合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将供给以下待遇:
1.供给为期一个月的培训学习机会(培训资料:军训、机器操作技能技巧、综合素质本事、公司规章制度等);
2.培训期间,1200元月,公司供给免费食宿;
3.培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元月左右;
4.工作时间:年前白班制、年后三班制。
5.公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。
xx公司
地址:...
联系电话:...
联系人:...
篇27:招工启事
本公司现因工作需要急招:
客户服务部员工X名,要求中专高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁,身高158以上、五官端正的未婚女性,有从事相关工作的优先,待遇XXXX元左右、星期67休假、特殊情景除外;工程部电工X名,要求有从事X年以上的水电安装经验,有电工证,年龄30岁左右身体健康的男士加盟,待遇XXXX左右,星期67休假、特殊情景除外;以上人员自行解决吃住问题,能有较好的普通话。
联系人:XXX
××公司
篇28:招工启事
XXX实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会供给很好的发展空间及提升机会。
1.打版师2名,工资20008000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达28年(具体工资根据工作经验面谈)
2.样衣工5名,工资18005000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出提议,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3.车工20名,工资15004500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在1840岁之间,男女均可,公司供给工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920XXXXXX
报名地点:上海松江小昆山镇平原街XX号
篇29:招工启事
南京xx饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1.女性,年龄在1830之间,形象气质佳
2.开朗,热情,细心,有亲和力,沟通本事强
3.有团队合作精神,有职责心,有服务意识
4.踏实,稳重,务实,勤恳,进取向上,吃苦耐劳
5.有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:XXX
篇30:招工启事
要求:
1.先公司自我介绍
2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、本事要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3.要求面试者供给个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:...月xx日在...进行面试或者复试
5.最终落款:x有限公司职责公司人事部
联系地址:...
x省x市
联系人:某某
电话:.....
篇31:招工启事
定州市冀环危险废物治理有限公司位于定州经济开发区内,现招聘以下工人:
电工、焊工各二名、操作工十名、司机五名(C、B本)、厂内铲车叉车驾驶员三名。
招工要求:初中以上文化,年龄在20岁——45岁之间,有工作经验者、有证件者优先。
工资待遇:试用期一个月,试用期内工资2500元/月。试用期满后为28003000元/月(司机待遇面谈)。
公司联系方式:xxxxxxxx
定州市冀环危险废物治理有限公司
20xx年2月13日
篇32:招工启事
一、招聘岗位
岗位1:证券事务代表1人。
工作地点:苏州市xx区。
岗位职责:主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。
1、负责起草公司定期报告、临时公告,协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;
2、负责接待、回复投资者及媒体的`来电、来函和来访,协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;
3、协助董秘开展对有关投资项目的调研,组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施,公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;
4、负责公司市值管理,根据公司战略规划和经营计划,对公司市值情况进行跟踪、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;
5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历(须第一学历),法律、财经、金融专业,年龄40周岁以下;
2、执业经验:3年以上财经、资本市场或相关工作经验,有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;
3、语言要求:具有较强的文字写作和口头表达能力。
岗位2:董事会办公室秘书1人。
工作地点:苏州市xx区。
岗位职责:
1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;
2、根据法律法规、上市规则、监管要求等,负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;
3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;
4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历(须第一学历),有2年以上工作经验,年龄35周岁以下;
2、思路清晰,具备良好的文字写作能力,在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者,中文、新闻专业,或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;
3、责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力,有较强的团队合作精神。
二、用工性质及薪酬福利
公司合同制员工(试用期三个月),提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
三、报名时间和方式
1、报名截止日期:20xx年10月30日,公司视报名情况可适当延长截止日期。
2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认,均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面“我的申请”查看处理进程。
3、报名网址:
4、初审符合条件后,我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后,择优录用。
5、咨询电话:051263969909,63969853,63969907。
6、我行承诺对应聘资料保密,恕不退还。
xx农村商业银行
2023年9月28日
篇33:招工启事
江苏__国际大酒店,是_地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。
酒店可供给住宿,薪酬面议。
本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。
有意者,可联系我,发简历至邮箱:__
篇34:招工启事
本报经xx人才交流服务中凡批准,需招聘夜班编辑一名。条件如下:
1、男性,35岁以下,本科毕业,有编辑工作经验者优先。
2、国家干部,有北京市户口,不需要住房。
3、身体健康,至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199×年2月25日前寄至《××日报》经济部(邮编1000××),并写清联系地址、电话。收到材料后,本报一周内通知面视时间。
联系人:王××
××日报
xxxx年xx月xx日
篇35:招工启事
XX公司是一家经国家工商行政管理总局批准注册的大型企业集团,组建于1999年。在集团成长的过程中,先进的理念引导着金德集团飞速发展,并在业内树立了良好的信誉。现因业务拓展需要,番禺分公司招聘业务员20名,具体要求如下:
1、持有小车驾照,三年以上驾龄,C照以上。
2、年龄在27-48岁之间,已婚。
3、在本地有必须的人脉关系和业务经验者优先。
篇36:招工启事
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊状况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7,公司每年带给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。
10,每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单位:xx服装有限公司
地址:
联系方式:
联系人:
篇37:招工启事
因业务发展需要,**省电信实业集团公司**市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1。60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达潜力和沟通潜力。
5、了解**地域基本状况,具有必须的计算机文字输入潜力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号**电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
篇38:招工启事
因工作需要特招聘锻打工_______名,普工x名,工资待遇1500至2000元,能吃苦耐劳,有敬业精神的熟练工优先。
联系电话:_______手机:_______
_______机械厂
篇39:招工启事
_____公司成立于_____年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您带给广阔的发展空间!
本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。招工启事范本。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到_____销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆_____网或_____大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。招工启事范本。公司网址:邮箱:联系电话:_____联系人:_____面试日期:_____年_____月_____日上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:_____销售部(_____路和_____路交界口,_____店对过)_____公司
篇40:招工启事
xxx实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会带给很好的发展空间及提升机会。
1、打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2、样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出推荐,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3、车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间,男女均可,公司带给工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920xxxxxx
报名地点:上海松江小昆山镇平原街xx号
篇41:招工启事
7,公司每年带给员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、带给赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8,外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9,员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是透过自我学校培养成为技术人才或管理人才。
10,每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单位:xxxx有限公司
地址:
联系方式:
联系人:
篇42:招工启事
诚聘
本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:
1、薪资待遇:______________。
2、聘任条件:______________。
3、工作时光:______________。
4、员工福利:______________。
5、______________。
有意者请用以下方式联系
电话:______________
地址:______________
______________电子厂
篇43:招工启事
南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1。女性,年龄在18-30之间,形象气质佳
2。开朗,热情,细心,有亲和力,沟通潜力强
3。有团队合作精神,有职责心,有服务意识
4。踏实,稳重,务实,勤恳,用心向上,吃苦耐劳
5。有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:XXX
联系人:先生
篇44:招工启事
XXX实业有限公司,成立于2009年8月19日,属于民营企业,目前经营快递业与服装销售,现有员工33人,在服装业公司需要开辟生产线,急需招聘一批有追求有梦想的打板师、样衣工、及车工,公司会带给很好的发展空间及提升机会。
1。打版师2名,工资2000-8000元,会工艺,打版,理论加实际,技术工龄达2-8年(具体工资根据工作经验面谈)
2。样衣工5名,工资1800-5000元,需要依照设计意图,按照拟订生产程序,模拟生产,在制作中记录每道程序各项数据,并提出推荐,以便最终制定生产程序。(具体工资根据工作经验面谈)3。车工20名,工资1500-4500元,底薪+计件制(具体面谈)
年龄在18-40岁之间,男女均可,公司带给工作餐与宿舍,有意者咨询:徐先生15920XXXXXX
报名地点:上海松江小昆山镇平原街XX号
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1,凡年满16周岁、40周岁以下(特殊状况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2,无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的.津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5,公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6,公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
篇45:招工启事
范文1:文化发展有限公司招聘启事
本公司隶属于集团,由于业务发展需要,现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部,完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁,大专以上学历,最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力, 能独立开展工作并承受较大工作压力,责任心强,心态积极,具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力,有管理经验,可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
范文2:招聘启事大众版
因公司业务发展需要,现面向社会招聘行政文秘1名,具体要求如下:
一、招聘岗位描述
1、协助领导做好各种会议的准备工作。
2、办理公司文件起草,打印、复印、收发、登记、催办、转送、传阅和文书档案工作。
3、负责图书报刊的订购、管理及借阅工作。
4、协助领导做好各项接待工作。
5、负责组织、协调安排办公室其他事务性工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
1、本科及以上学历,文秘及中文相关专业。
2、五官端正、形象大方、普通话标准。
3、具有较强的文字功底和写作能力。
4、打字速度快,能熟悉应用各类办公软件。
5、认真负责、思维敏捷、思路清晰,具有良好的职业道德意识等。
三、招聘待遇
1、试用期工资1000元,试用期3个月。
2、转正后1400元,签订劳动合同。
四、应聘办法
1、联系人:大众健康网-读者文萃
2、联系方式:大众健康网-读者文萃
3、应聘地点:大众健康网-读者文萃
****有限公司
年 月 日
范文3:销售管理人员招聘启事
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的`加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4--5人。
3、招聘岗位:销售管理人员。
4、主要职责:销售案场管理,联系房管局和银行,给客户办理按揭贷款, 签订购房合同,办理房产证等业务。
5、工资待遇:试用期基本工资xxx元/月,试用期3-6个月。试用期满考核合格,缴纳三险一金,实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
联系人:
联系电话:
面试日期:xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)
面试地点:xx销售部(xx路和xx路交界口,xx店对过)
篇46:招工启事
南京***饭店,因营业需要,急需招聘以下岗位:
服务员
招聘人数:若干名
要求如下:
1. 女性,年龄在18-30 之间,形象气质佳
2. 开朗,热情,细心,有亲和力,沟通能力强
3. 有团队合作精神,有责任心,有服务意识
4. 踏实,稳重,务实,勤恳,积极向上,吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联,有意者可咨询本店
电话:XXX
联系人:x先生
征稿启事的内容一般由标题、正文、落款三部分组成。
(一)标题 征稿启事的标题可以有几种构成方式。
其一,由事由直接构成。如“征文”、“征稿”。
其二,由文种名称和事由共同构成。如“征文启事”。
其三,由具体内容、事由、文种名构成。如《“出国留学网绿化城市”征文启事》。
其四,由征文单位、内容、事由、文种名共同构成,如《某某杂志社爱情散文作品征文启事 》。
(二)正文 征稿启事的`正文一般要求写明以下几项内容:
1、写明征文的原由、目的、征文单位 征文要把征文的意图交待清楚,这样可以使作者对这次活动的意义有充分的认识而积极投入 参与,同时写明举办征文的单位可以增强征文活动的可信性,增加作者的信任感。
2、征文的具体要求 征文的具体要求视征文的情况而定,通常可以包括以下一些内容:作者的条件,征文的内容 范围,体裁,字数,征文的时间等。
3、征文的评选、评奖办法 要在该部分说明评选稿件的具体方法,如评选的时间,评委的组成,评选的各种奖项情况等。
4、对投递搞件的具体要求及方法 (三)落款 注明征文举办单位的名称,发文日期。若标题或正文中已显示主办单位,此处可以省略。在 报纸上发表的征文,也可不必再写年月日。
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篇47:招工启事
现XXX服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放招工启事范本招工启事范本。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项招工启事范本文章招工启事范本出自http://www.gkstk/article/wk-19885062894029.html,转载请保留此链接!。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的`世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件招工启事范本百科。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单 位:出国留学网服装有限公司
地 址:
联系方式:
联系人:
范文3:
标题:xx有限公司责任公司招聘启事
要求:
1.先公司自我介绍
2.需要招聘员工的具体要求:年龄、性别、学历要求、能力要求、岗位职责、工作经验、其他要求、工作待遇
3.要求面试者提供个人简历和哪些证件,何时面试以及应聘流程。
4.面试具体描述:xxx月xx日 在xxx进行面试或者复试
5.最后落款:x有限公司责任公司人事部
联系地址:xxxx省xxx市xxx
联系人:某某
电话:xxxxx
公司网址:xxxxx
篇48:招工启事
(上海)品牌管理有限公司成立于x年10月,旗下现有、太原、吕梁等分公司和山西木色制造服装有限公司,公司成立于x年3月,是一家集品牌包装、产品设计、生产、电子商务为一体的综合互联网企业。公司致力于打造一个以白领阶层为主要目标客户群体的综合型B2C电子商务门户级购物网站。
旗下山西木色制造服装有限公司是开发区招商引资项目,目前已入驻在开发区东区科技园标准厂房内,以加工工业为主,主要生产服装、丝网印刷等。目前在厂熟练掌握技术的工人有 30名,现因业务扩展需求,需招聘服装设计师、打版师、车工、样衣工、服装小烫、大烫、服装裁剪工、维修工等共100人(有相关工作经验者优先录用)。具体招聘条件如下:
性别:男5人,女95人。
年龄:18周岁以上,50周岁以下。
文化程度:不限。
薪资待遇:
1.培训期间的工资:
1200+200全勤。入职后有专业技术人员负责培训,培训期间执行培训工资。
2.培训合格后工资:
1500+200全勤+计件工资,能者多得。熟练工经测试合格后可直接上岗执行培训合格后工资。
3、入职人员公司免费提供午餐,通往园区专线车辆的交通费由公司负担。(如果不坐专线车每人每月补贴50元)
作息时间:上午 8:30--12:00 下午13:30----18:00
工作地址: 经济技术开发区东区科技园
报名地址: 经济技术开发区东区科技园1号标准厂房304号
报名联系电话:
报名联系电话:
联系人: 尹先生 王女士
山西服装有限公司
x年6月1号
篇49:招工启事
__公司招聘启事
__公司位于__工业区,属私营有限职责公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的`服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片_张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在__报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201_年_月_日。
联系人:_教师
联系电话:....._
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币_元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201_年_月_—_日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人
篇50:招工启事
文学院管理人员招聘启事范文
专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。
更多精品:客服
一、招聘岗位及职数
1、专职辅导员:1名;
2、专职教学科研秘书:1名;
二、招聘对象
全校正式在编教职工。
三、履职要求
1、专职辅导员:热爱学生管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。
2、专职教学科研秘书:热爱教学管理工作,具有较强的组织、协调、沟通本事,计算机应用本事强,工作认真负责。
四、报名时间:自发布之日至7月14日。
五、报名地点:13教603室报名。
六、待遇:按学校相关规定执行。
七、咨询电话:z教师
附:1、文学院专职教学科研秘书岗位职责
2、文学院专职辅导员岗位职责
Z师范学院人事处
篇51:招工启事
中国__电力物资集团有限公司是中国大唐集团公司全资子公司,注册资本10.12亿元。公司总部坐落于北京,业务范围涵盖全国及海外,是中国大唐集团商贸物流板块的主体,承担着商贸物流板块规划和建设的任务。
中国__电力物资集团有限公司在北京、天津、上海、西安、成都、广州、沈阳、武汉等城市设有分、子公司,同时对外投资参股多家企业。公司业务涵盖招标、经贸、电子商务、碳资产运营、采购技术服务、仓储物流、置业及商旅服务等业务板块。
为适应物资集团所属企业业务发展需要,现开展2023年度毕业生招聘工作,相关事宜如下:
一、招聘条件
(一)成绩优秀、遵纪守法、品行端正,具有较强的职责意识,较强的文字写作本事,较好的表达与沟通协调本事,良好的团队合作精神;
(二)相关专业2023年应届全日制毕业生或经教育部留学服务中心认证的海外知名高校留学生;
(三)熟悉国内外电力、物流等行业的情景和政策法规;
(四)身体健康,具有良好的心理素质。
二、招聘流程
(一)网上报名:中国大唐集团公司公开招聘门户网站为本次招聘唯一报名方式,应聘毕业生注册登录后在线录入个人信息,上传相关应聘材料(包括毕业证、学位证、所在学校出具的就业推荐表、成绩单、计算机等级证书、外语等级证书、获奖证书等材料等扫描件),简历完整度到达95%以上,完成网上报名。报名截止时间为2023年10月21日,逾期不再受理;
(二)简历筛选:我公司按照岗位需求和报名条件对应聘材料进行审查,确定入围笔试的人员名单并通知本人;
(三)组织考试:包括笔试、面试两个环节。笔试合格者进入面试环节
(四)录用审核:综合笔试、面试成绩以及在校期间学习成绩、综合表现等情景,综合确定拟录用人选;
(五)后继程序按照中国大唐集团公司应届毕业生招聘录用相关程序执行。
三、其他
(一)我公司将根据报名及简历审查情景,通知相关人员参加笔试。未入围的,恕不另行通知;
(二)应聘人员应对所供给材料的真实性负责,有弄虚作假行为的,一律取消应聘资格;
(三)联系人及方式:
(四)本招聘公告最终解释权属中国__电力物资集团有限公司。
篇52:招工启事
现___服装有限公司因发展需要招300名缝纫操作工,具体要求及福利待遇如下:
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外),具有有效身份证件,女性优先,身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下),公司负责培训15天后上岗,培训期间免费食宿,并补助培训津贴。
3,缝纫熟练工按全计件计工资,平均工资水平2000元左右,对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4,凡入职第一天起(含培训期)即包吃住,住宿4-6人/间,空调房公寓楼,宿舍区设小买部,浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部,有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游,评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除,月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用,所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后,即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划,第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包,有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源,“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念,也是我们共同的核心价值观。
单 位:
地 址:
联系方式:
联系人:
篇53:招工启事
五星级酒店招聘启事
江苏盐城zz锦江国际大酒店,是盐城地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。
酒店可供给住宿,薪酬面议。
本人承诺供给你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。
有意者,可联系我。发简历至邮箱:__
篇54:招工启事
招工启事 我公司是生产大型方矩管的专业企业,主要有200机组、300机组、400机组和600机组等大型生产设备,因生产需要公司急招如下工种人员:
1、普工:要求45周岁以下,身体健康,有无经验均可,薪资1800-2500元,一个月后熟练按产量提取,薪资在2000-4000元左右
2、方矩管管机熟练工:要求在其他方矩管企业从业管机上从业1年以上,薪资在2000-3000元,试用期后按产量提取,薪资在2000-4000元左右(长期)
3、班组长(调整工):熟悉方矩管调整工艺,能够管理领导班组人员独立操作生产。(长期)工资面议 地址:崔庄子工业区 电话:68212660 *** *** 联系人:企管部王先生
天津市广信钢铁工贸有限公司
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