今天小编就为大家分享一篇医院职工行为规范，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助

如银蝶飞舞，最后便似鹅毛般一样铺天盖地而来……

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第一章　总则
第一条　行为规范是医院加强医疗文化和精神文明建设的重要组成部分,是提高广大职工素 养， 体 现以病人为中心的理念。
第二条　本行为规范是医院各类工作人员开展工作的行为准则。
第二章　各类工作人员行为规范
第三条　尽职尽责，爱岗敬业。秉承大医精诚的中医精神，始终把患者利益放在首位，真正做到以病人为中心。
　　 第四条　文明行医，依法行医，严格执行各项医疗规章制度，坚持在法律、制度、规范允许行为内执业。
第五条 礼貌用语，仪表端庄，举止大方，言语、举止和行为与从事的工作相适应。
　　 第六条　廉洁奉公，遵纪守法，乐于奉献，不谋私利，严禁收受红包和回扣。
第七条　尊重病人的人格，保护患者的权益，保守病人的秘密，实行保护性医疗。
第八条　互尊互学，团结协作，互相支持，维护医院和行业的社会形象。
第九条　勤求古训，博采众长，精心钻研医术，对工作精益求精。　
第十条　按规定着装，佩戴工作牌，重大活动中按要求着装，并佩带院徽。
第十一条　恪尽职守，遵时守责，准时到岗服务。
第十二条　厉行节约，严格遵守节约型医院的各项要求。
第三章　医师行为规范
　　 第十三条　坚持以病人为中心，各级医师认真履行规定的职责，尽职尽责为病人服务，耐心解答病人提出的问题，方便病人就医。
　　 第十四条　关心、爱护、尊重病人，不泄露病人的隐私，自觉维护病人的合法权利。
　　第十五条　严格依法执业，遵守各项技术操作规范，积极预防医疗差错事故的发生，对已经发生的医疗差错事故，按规定程序及时报告

而一个盲人却能做到如此。听到这个故事，我也不禁有了很多感慨。

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第十六条　认真执行首诊负责制，及时抢救急、危重病人。落实三级医师负责制，各负其责，把好医疗服务质量关，做到及时准确地记录病历等医疗文件

公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，

。因病施治，合理检查，合理用药，合理治疗。
　　第十七条　在诊疗过程中，使用国家有关部门批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械。除正当诊断治疗外，不使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品。
　　第十八条　在避免对病人产生不利后果的前提下，如实向病人及其家属介绍病情

一眨眼，四年过去了，我的附小学习生活充满了妈妈的辛劳与爱。每天上下学的接送，为我辅导作业，准备饭菜等等日常生活普通的事儿，

。未经医院批准并征得病人或者家属同意，不对病人进行实验性临床医疗

是我们党员学习的榜样，作为学校对外的窗口之一教务处机关几位党员坚守岗位，认真做好本职工作，为圆满完成全校教务工作打下良好基础。

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　　第十九条　发现传染病疫情或者病人涉嫌伤害以及非正常死亡时，应按照有关规定向有关部门报告，并实事求是地出具医学证明文件。
　　 第二十条　遵守医师职业道德，不利用职务之便，索取、非法收受病人财物或者牟取其它不正当利益。
第四章　护理人员行为规范
　　第二十一条　忠于护理事业，尽心尽责地履行护理职责，热情、细心护理每一位病人，为病人排忧解难，按照整体护理的要求，切实做好基础护理、心理护理和分级护理。
　　 第二十二条　尊重病人的信仰和风俗习惯, 对病人一视同仁，维护病人的合法权益。
　　 第二十三条　刻苦钻研业务，对技术精益求精，不断更新护理知识，学习新技术，提高护理业务水平。
　　第二十四条　医护密切合作，认真执行医嘱，按时巡视病人，细致观察病情。协助医师向病人作必要的解释、说明工作，消除病人顾虑，使病人配合治疗

一声爆响，春回

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　　第二十五条　遵守各项护理操作规程，严格执行“三查七对”制度，防止护理差错事故发生。一旦发生差错事故，要按规定及时报告。
　　第二十六条　主动向病人宣传卫生保健科普知识，对病人进行健康教育，帮助病人树立战胜疾病的信心。积极维护良好的医疗秩序，为病人创造整洁、宁静、温馨的诊疗环境

灯下黑”等“八种病相”查摆问题，整改落实。一是通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、

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　　 第二十七条　在护理活动中， 坚持做到仪表端庄，举止稳重，语言文明，热情耐心。
第五章　医技人员行为规范
　　 第二十八条　树立为临床服务的观念，面向临床，主动配合临床各科室，为临床诊疗提供科学依据。
　　 第二十九条　热情服务，病人至上，尊重科学，实事求是，及时出具检查报告，缩短病人诊疗时间。
第三十条　作风严谨，一丝不苟，认真履行职责。检查前向病人详细交待检查注意事项；检查时细心检查可疑部位，避免差错；检查后认真登记检查结果，及时发送检查报告。
第三十一条　努力钻研业务，积极开展技术创新， 开发诊断、治疗新项目，满足临床医疗发展的需要。
第三十二条　建立技术档案，管好医疗设备，认真做好医疗器械的供应、保养和检修工作。
　　第三十三条　严格执行药品管理法律法规，严格执行药品采购、保管、销售制度和制剂操作规程，保证药品和制剂质量，管好麻醉、剧毒和贵重药品。
第六章　后勤人员行为规范
　　第三十四条　热爱后勤工作，努力学习有关业务知识，熟练掌握本职业务技能，主动为临床第一线及医院各部门提供优质、高效服务。做到下收、下送、下修，保证水、电、气正常供应。
　　第三十五条　厉行节约，堵塞漏洞，严防浪费

灯下黑”等“八种病相”查摆问题，整改落实。一是通过开展解放思想大讨论、深入调研、座谈走访、问卷调查、设立意见箱、

。认真做好设备和物资的计划、审核、采购、验收、入库、保管、发放、报废、清点、回收等工作，为医院当好家、理好财。
　　第三十六条　爱护公物，搞好环境卫生，严格执行污水污物处理规定，保持医院环境清洁整齐优美。
　　第三十七条　做好防火、防盗、防毒等安全保卫工作。
第七章　行政管理人员行为规范
　　第三十八条　认真贯彻执行党的卫生工作方针、政策，带头遵纪守法和执行各项规章制度。牢固树立以病人为中心，为医疗第一线服务的思想，带领职工做好各项工作。
　　第三十九条　作风正派，廉洁奉公，以身作则，吃苦在前，享受在后，办事公道，带头抵制和纠正不正之风。
　　第四十条　尊重知识，尊重人才，任人唯贤。平等待人，团结同志，密切联系群众，倾听群众意见，注意调动群众的积极性。
　　第四十一条　工作认真负责，尽心尽责，真抓实干，密切配合。熟练掌握本职业务，经常深入实际调查研究，了解和分析各种信息，做到情况心中有数，决策科学正确，解决问题及时，工作讲究实效。
　　第四十二条　开拓创新，锐意进取。努力学习，更新思想观念，积极探索，深化改革，加强科学管理，不断提高医院工作水平。
第八章附则
第四十三条 本行为规范自发布之日起执行。