慵懒散慢自查报告1

　　为了贯彻落实我局开展“庸懒散”治理活动的部署和要求，我按照相关**原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题，明确了整改的目标和确定了努力的方向。

　　通过这次的自查自纠，在以后的工作中我要强化责任意识，增强危机感和责任感，把思想用到干事上，把精力集中到工作上。凡是职责范围内的工作，必须尽职尽责地做好，决不推诿扯皮、敷衍塞责;凡是上级及**交付的任务，必须不折不扣地完成;凡是涉及群众利益的事情，必须千方百计地办好。

　　同时，强化能力素质学习，提升工作能力，提高干事创业的热情，转变工作作风。要始终对工作保持激情，把敬业作为立身的资本，把岗位当作实干的舞台，努力改进思想方法和工作方法。要时刻牢记各项规定和要求，低调做人，强势做事，消除侥幸心理，筑牢思想防线。

　　专业技术学习不够，自我感觉专业知识的能力不足，缺乏持续学习的动力，一些知识深入学习的不够，浮于表面。工作主动力不够。很多事情没有计划性与前瞻力，工作等上面安排，*时等事做，往往不能把事情办成最佳。上进心不足，也影响工作的质量与进展。*时要注重加强学习，特别是**思想与专业技术与知识的学习，以不断提高为人民服务的水*，更好地提高工作的整体质量，服务经济与社会的发展，*时注重加强工作的.主动性，为整体工作的发展排忧解难。

　　做到目标心中存，工作步步进。重振信心，始终以民利益作为工作的指南。把工作的重心放在提高为民服务质量与效率上，在自己的工作岗位上不出问题，少出问题，出了问题要及时找出问题的根源，并努力改进，增强完成工作目标的能力，为**分忧，为民解难为切实转变作风，进一步提高执行力，提升工作质量、工作效率和工作水*。以解决工作状态、业务能力、工作纪律等方面存在的突出问题为重点，树立“团结、创新、实干、争先”的工作作风;提高积极主动工作的热情，加强凝聚力，提高战斗力。

　　重点治理办事拖拉、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松弛等问题，落实上级要求不到位、不彻底及其影响工作绩效、违反工作纪律的行为。重点解决能力*庸、碌碌无为、行为懒惰、得过且过、**散漫、不守纪律等不作为、慢作为等问题。具体内容主要包括：

　　(一)治庸提能。

　　克服*庸作风，以整治“不在状态、不敢担当”为重点，着力解决“精神不振、能力不强、创新不够”的问题。

　　(二)治懒增效。

　　克服懒惰作风，以整治“不作为、慢作为”为重点，着力解决“执行不力、效率不高”的问题。

　　(三)治散正气。

　　克服散漫作风，重点解决纪律涣散，迟到早退、工作期间酗酒;上班玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗，着力解决“作风不实、律已不严”的问题。

　　通过这次自查自纠的学习，我要以此为契机改掉“庸懒散”的不良风气，努力使工作作风不断转变，精神面貌不断改观，工作效率不断提高。

慵懒散慢自查报告2

　　一、对“治庸治懒治散治奢”的认识

　　所谓的“庸懒散浮拖软”现象，就是指**职工工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等工作态度，这一现象的出现，致使办事拖沓，服务态度差，工作标准不高，创新能力不强，工作纪律松弛，落实上级要求不到位、不彻底，及其它影响工作绩效，违反工作纪律的行为。

　　当前，**作风中存在庸懒散奢的问题，引起了各级*委*的****。*的*明确提出，要着力整治庸懒散奢等不良风气，坚决克服*、*，以优良*风凝聚*心民心、带动政风民风。县教体局决定在全县教育系统范围内开展专项整治行动，是确保**队伍的肌体不受腐蚀，**队伍的战斗力不受削弱，永葆*的生机与活力的迫切需要。本人认为整治“庸懒散私奢”既是当务之急，也是长久之计。

　　二、努力查找自身存在问题

　　我通过认真分析，反思个人工作和学习情况，发现自身在一定程度上存在以下问题：

　　1、工作中有急躁情绪。表现在：办公事务繁多，当手头工作较多时，有时会存在一定的急躁情绪。

　　2、学习深造强度不足。表现在：*时总是以生活、工作中还有很多事要忙，很多活没有做完为自己找借口，放松了对**、时讯及相关业务知识的学习。

　　3、重干事少总结。表现在：在工作中遇到的一些问题总是只顾埋头苦干，事后缺乏归纳提升。

　　三、全面改正自身“庸懒散浮拖软”问题。

　　通过深入学习有关的会议和文件精神，我认识到思想与意识是根绝“庸懒散浮拖软”的重要基础，有什么样的思想，就有什么样的行动。只有坚定思想，切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决抵制“庸懒散浮拖软”。

　　(一)以“庸”为失，以“学”为治，锐意进取。应该强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工作和学习之间的矛盾，注重学习**、经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的，才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

　　(二)以“懒”为戒，以“勤”为标，履职尽责。在工作中，个人的能力和素质是通过**履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为，带来的必然是工作效率的低下，队伍风气的散蔓，势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习，必须从思想上着手。一方面，要通过学习使自己增强自信心和责任心。另一方面，要增强培养爱岗敬业精神，自觉抵制不思进取的倾向，努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

　　(三)以“散”为忌，以“实”为律，端正作风。改善服务态度，提高服务质量是*委*、社会各界、人民群众对我们工作的要求，也是队伍团结的必须，而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此，在工作中一定要注意自己的一言一行，在**执教的同时要注重工作态度和工作方法，要从自身做起，从小事做起，用扎实的作风把工作做得更好。

　　(四)以“奢”为耻，以“俭”为荣，廉洁自律。俗语说“由俭入奢易，由奢入俭难”，要树立正确世界观、人生观、价值观，克服贪图安逸，追求享乐的思想，时刻提醒和约束自己，要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，坚决抵制拜金**、享乐**和极端个人**的奢靡之风，做一个清清正正、勤勤恳恳的教师。

慵懒散慢自查报告3

　　结合*的群众路线教育实践活动，我镇按照上级要求，开展“太*官”、“老爷官”、“懒散官”专项治理活动，我个人通过检查对照、认真梳理问题、深挖根源，并制定出切实有效的整改措施，现将自查情况汇报如下：

　　一、学习领会文件

　　市、县、镇出台“三官”专项治理方案要求之后，我认真学习领会文件，对“三官”的具体表现和危害有了比较清晰的认识，做为基层一线，群众直接与我们打交道，特别是我身处*政办，传达上级精神，接待村组群众比较多，我们更应该树立“窗口意识”，展示基层**的良好风范，增强宗旨意识、担当意识、纪律意识，自觉提高处理群众来访、办文办会等工作能力，振奋精神，争做“为民务实**”

　　的好**，不做“太*官”、“老爷官”、“懒散官”。

　　二、梳理出的问题

　　通过认真对照，共梳理出9条问题，具体如下：一是“太*官”方面存在：

　　1、进取心不强，安于现状；

　　2、工作标准设定不高，学习流于形式；

　　3、上级布置的绩效上报等工作，上报不及时；

　　4、工作中有绕矛盾走的现象。二是“老爷官”方面存在。

　　1、**研究少、不深入，对镇、村一些情况不太熟习；

　　2、推进工作的方法欠缺。三是“懒散官”方面存在。

　　1、缺乏斗志，缺乏干事创业的激情；

　　2、工作有时敷衍，缺乏“认真”二字；

　　3、效率不高，不是自己份内的事，干得不太积极。

　　三、产生问题根源

　　通过自查自省，我认为产生这些问题的原因主要有以下几个方面：

　　一是学习不足。虽说在*的群众路线教育实践活动中，我认真学习了**以及省市县委出台的一系列文件，尤其是**系列重要讲话精神，*时也注意学习《人民日报》、《求是》等*报*刊，但是总体而言，学习不系统、欠深入，有时理解得一知半解，不能真正做到入脑入心践于行动，特别是对**行政、土地流转、户籍**、新村建设等方面的**，吃得不透，把握得不准，在工作中出现了安于现状、缺乏干事创业激情等方面的问题。

　　二是**研究工作欠缺。由于忙于*政办工作，*时进村入户不够多、不够深入，即使进村，大多也只是对村组**交待工作或只在大队院里走走看看，与普通群众接触不多，对每个村的贫困户、*户的底子摸的不透，对00、00等村庄的广场舞开展情况了解的不细致，诸如这些不足，需要立即整改。

　　三是设定工作标准不严、不高。进入***队伍之后，放松了对自己的要求，存在松劲现象，进取意识有所放松，对工作的标准自我要求不严，缺乏“认真”精神，对同事们交待的一些工作，认为不属于我份内之事，干的不热心，有“过关”思想，创先争优意识不足。

　　四、制定整改措施

　　针对以上问题，制定出以下整改措施：一是“太*官”方面的整改措施。

　　1、增强进取意识，自觉消除消极心态，了解**及省市县发展趋势，自觉融入到中原崛起、五型许昌建设及00发展的大潮中来，做到奋发有为。

　　2、高标准开展工作，开展信息撰写、接待群众等工作时，用心去做，力争让**满意、让群众满意。勤加学习，熟练掌握法律法规、路线**等方面的知识，力争入脑入心见于行动。

　　3、立行立改，积极做好绩效上报工作。

　　4、增强担当意识，敢于直面矛盾，对群众反映的问题，能够自行解决的，耐心细致地完成，不在我能力范围之内的，不乱承诺，第一时间向主管**或部门汇报，协助解决。二是“老爷官”方面的整改措施。

　　1、增加进村入户**研究频次和程度，全面掌握镇、村、组在经济、**、文化、社会事务等方面的整体情况和存在的个性问题。2、积极向**、老同志和村组经验丰富的群众学习，提升工作能力，进一步改进处理群众来访、化解群众矛盾、协调各项工作等方面的工作方法。 三是“懒散官”方面的整改措施。

　　1、以争先创优的精神开展工作，踏踏实实从小事、琐碎事做起，避免好高骛远，保持工作激情。

　　2、认真工作，避免敷衍了事，展示出年轻**的良好工作形象。

　　3、树立大局意识，自觉提高工作效率，积极主动地干工作，对一些电脑操作不熟练的老同志布置的诸如制电子表格、收发电子邮件此类的.工作，热心、认真地完成，这样一是有利于整体工作的推进，二是有助于构建良好的人际关系，利于*政办更好地协调各所站开展工作。

　　以上自查报告，是我现阶段的认识，可能还有一些问题没有查找到位，下一步，我将以本次专项治理活动为契机，严格遵守*纪国法，自觉践行“三严三实”，坚决执行**“八项规定”，从严要求自己，自觉接受群众**。多学习、多总结，不断拓宽工作思路，提升工作能力，更好地服务于人民。

慵懒散慢自查报告3篇扩展阅读

慵懒散慢自查报告3篇（扩展1）

——治理慵懒散自查报告 (荟萃2篇)

治理慵懒散自查报告1

　　自县联社开展“庸懒散专项治理活动”以来，本人能认真学习有关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、存在的主要问题：

　　一是思想觉悟和**立场还不够高。主要表现在向上的进取心不够好；在对待客户抵押物的评估价上比较保守；很多时候想学、想做一些事或在贷后检查上不够及时，总以时间不够来找借口。

　　二是学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位**学习时学习，*时也只满足于手**本知识的掌握，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，学得还不够深、不够透。

　　三是工作主动性还有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。在工作上特别是办理抵押贷款时，效率较慢，办理一笔抵押贷款业务大约需要两小时，造成了一天办理不了几个客户。

　　二、存在问题的原因：

　　一是没有严格要求自已。虽然不是*员，但应该以一名*员（自已做为*务、社务公开的**员）的标准来严格要求自已；对待某些岗位如**岗位有一些畏难情绪，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。

　　二是自身学习不够。自认为自已还未取得本科文凭，所以认为自已在思想素质与理论水*不高，特别是对*理论、“*”重要思想及科学发展观和创先争优的学习、理解得不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上的一些偏差。

　　三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，对精益求精还做得不够好；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　　三、问题的整改措施

　　1、刻若学习，振奋精神，提高工作水*。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系自己的工作实际与岗位进行学习，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水*，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力。

　　2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯**的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，尽量完善和合理简化信贷操作上的手续，提高工作效率，特别是将办理抵押贷款压缩在一小时左右。继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度，努力将工作做到最好。

治理慵懒散自查报告2

　　一、提高认识，从自身做起

　　从教六年，我深刻地认识到：只有在*凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻地付出，并且不断学习新的知识，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己**执教，自己的人生才过得有意义。作为一名普通的教师，是国家未来的建设者和培养者，责任重大，使命神圣。在治理“慵懒散贪”上面，表现在教师工作上就是甘于*庸，安于现状，不思进取，不愿创新。这对于教师工作和学生是不负责任的态度。因此，转变作风，振奋精神，必须从我们日常的工作细节着手。

　　二、存在问题及具体表现

　　（一）**理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

　　具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校**学习外，*时自己很少能自觉主动地抽出时间学习**理论方面的书籍。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是由于**理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为*事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　（二）业务知识掌握得不深不全，业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是有些实用**的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　三、整改措施和今后努力的方向

　　通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

　　一是要树立刻苦学习的.精神，努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动**到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行学校制定的方针、**和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真***，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　　二是要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展2）

——懒散庸自查报告

懒散庸自查报告1

　　自从我院开展集中整治“庸懒散贪”专项治理活动以来，本人认真学习了**、省、县有关治理“庸懒散贪”问题的文件精神，并在认真学习的同时，围绕思想作风治理的具体内容，对照自己*时的实际工作和思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善的目的。

　　现就本人自查自纠情况报告如下：

　　1、理论学习不主动、不深进。往往以工作任务比较重或者工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，分析情况和处理问题有时凭主观臆断和经验。

　　2、服务意识有待加强。当手头工作多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼。

　　3、批评与****开展得不好，工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也较少主动请其他人正面点出。

　　4、工作被动落实多，主动超前少。在多项工作同时进行的时候，时间紧，任务重，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创造性不够。

　　存在问题的主要原因

　　经过剖析，自己感到这些问题的存在虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

　　1、没有把**理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。

　　2、为人民服务的意识不足，没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考做得不够。

　　3、怕得罪人，不愿碰硬，不去做批评和****。

　　4、对如何开拓性地开展工作研究不够，没有用创新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，工作缺乏创造性。

　　整改措施

　　针对自己在工作中存在的问题，我将在今后的工作中，认真反思，加以改进。具体做到以下几点：

　　1、提高对学习知识重要性和迫切性的认识，以学习为载体，注意思想的**，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期工作的需要。

　　2、想问题、办事情、做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不凭主观臆断行事。以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

　　3、要敢于讲实话、讲真话，重实际、办实事、求实效，不搞*。敢于开展批评与****，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。工作中既坚持原则又灵活主动，不做“老好人”。

　　4、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯**的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的'经验，提出新思想、新方案，拿出新措开创工作新局面。严格要求自己，树立崭新的工作奋斗目标，积极肯干，努力将国**作做到更好。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展3）

——教师庸懒散自查报告

教师庸懒散自查报告1

　　一、提高认识，从自身做起

　　从教十一年，我深刻地认识到：只有在*凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻地付出，并且不断学习新的知识，自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己**执教，自己的人生才过得有意义。作为一名普通的教师，是国家未来的建设者和培养者，责任重大，使命神圣。在治理“慵懒散贪”上面，表现在教师工作上就是甘于*庸，安于现状，不思进取，不愿创新。这对于教师工作和学生是不负责任的态度。因此，转变作风，振奋精神，必须从我们日常的`工作细节着手。

　　二、存在问题及具体表现

　　(一)**理论学习的自觉性不强，运用理论去指导实际工作不够。

　　具体表现为：一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校**学习外，*时自己很少能自觉主动地抽出时间学习**理论方面的书籍。二是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，对理论知识的理解与实际应用脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。三是由于**理论学习不够，表现在理想信念上，虽然也有坚定的信念和信心，但是只限于口头上，缺乏一种为*事业奋斗从现在做起，从自身做起的具体行动意识。

　　(二)业务知识掌握得不深不全，业务能力有待进一步加强。

　　具体表现为：一是有些实用**的思想，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确，把握不住发展的.必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

　　三、整改措施和今后努力的方向

　　通过教育学习，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

　　一是要树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。具体到实际工作上，就要把自己的思想和行动**到学校的总体安排部署上，坚定不移地贯彻执行学校制定的方针、**和各项具体的工作决策，立足本职岗位，为教育发展作出应有的贡献。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展，做到理论与实际、主观与客观的真***，在改造主观世界的同时，改造客观世界。

　　二是要积极钻研业务知识，不断增强新形势下做好工作的实际能力，尤其是要加强自己的业务修养，不断学习，不断改进工作方法，不断提高自己的工作能力，增强工作的自觉性和主动性，切实提高为人民服务的本领。真正成为学生满意，家长认可，学校称赞的学习型教师。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展4）

——个人庸懒散浮拖的自查报告5篇

个人庸懒散浮拖的自查报告1

　　根据《20xx年XX区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的**部署，深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：

　　一、个人工作作风情况：

　　自开展**作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己*时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　二、存在的主要问题

　　1、创办特色学校的理念不够清晰，存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。

　　2、*时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。

　　3、存在老好人的思想，对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。

　　三、下一步的整改措施：

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展****，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为**所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强学习，提高自身素质。自觉学习****、*思想、*理论、“*”重要思想，深刻理解*理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的**和思想文化素质。

　　2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层**，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与教师间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋*员。保持*员的***重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

　　4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践*文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

　　5、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚*的教育事业，维护*的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的**。

　　总之，今后我将在上级教育部门和**的帮助**下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。

个人庸懒散浮拖的自查报告2

　　结合*的群众路线教育实践活动，我镇按照上级要求，开展“太*官”、“老爷官”、“懒散官”专项治理活动，我个人通过检查对照、认真梳理问题、深挖根源，并制定出切实有效的整改措施，现将自查情况汇报如下：

　　一、学习领会文件

　　市、县、镇出台“三官”专项治理方案要求之后，我认真学习领会文件，对“三官”的具体表现和危害有了比较清晰的认识，做为基层一线，群众直接与我们打交道，特别是我身处*政办，传达上级精神，接待村组群众比较多，我们更应该树立“窗口意识”，展示基层**的良好风范，增强宗旨意识、担当意识、纪律意识，自觉提高处理群众来访、办文办会等工作能力，振奋精神，争做“为民务实**”的好**，不做“太*官”、“老爷官”、“懒散官”。

　　二、梳理出的问题

　　通过认真对照，共梳理出9条问题，具体如下：一是“太*官”方面存在：

　　1、进取心不强，安于现状；

　　2、工作标准设定不高，学习流于形式；

　　3、上级布置的绩效上报等工作，上报不及时；

　　4、工作中有绕矛盾走的现象。二是“老爷官”方面存在：

　　1、**研究少、不深入，对镇、村一些情况不太熟习；

　　2、推进工作的方法欠缺。三是“懒散官”方面存在：

　　1、缺乏斗志，缺乏干事创业的激情；

　　2、工作有时敷衍，缺乏“认真”二字；

　　3、效率不高，不是自己份内的事，干得不太积极。

　　三、产生问题根源

　　通过自查自省，我认为产生这些问题的原因主要有以下几个方面：一是学习不足。虽说在*的群众路线教育实践活动中，我认真学习了**以及省市县委出台的一系列文件，尤其是**系列重要讲话精神，*时也注意学习《人民日报》、《求是》等*报*刊，但是总体而言，学习不系统、欠深入，有时理解得一知半解，不能真正做到入脑入心践于行动，特别是对**行政、土地流转、户籍**、新村建设等方面的**，吃得不透，把握得不准，在工作中出现了安于现状、缺乏干事创业激情等方面的问题。二是**研究工作欠缺。由于忙于*政办工作，*时进村入户不够多、不够深入，即使进村，大多也只是对村组**交待工作或只在大队院里走走看看，与普通群众接触不多，对每个村的贫困户、*户的底子摸的不透，对00、00等村庄的广场舞开展情况了解的不细致，诸如这些不足，需要立即整改。三是设定工作标准不严、不高。进入***队伍之后，放松了对自己的要求，存在松劲现象，进取意识有所放松，对工作的标准自我要求不严，缺乏“认真”精神，对同事们交待的

　　一些工作，认为不属于我份内之事，干的不热心，有“过关”思想，创先争优意识不足。

　　四、制定整改措施

　　针对以上问题，制定出以下整改措施：一是“太*官”方面的整改措施。

　　1、增强进取意识，自觉消除消极心态，了解**及省市县发展趋势，自觉融入到中原崛起、五型许昌建设及00发展的大潮中来，做到奋发有为。

　　2、高标准开展工作，开展信息撰写、接待群众等工作时，用心去做，力争让**满意、让群众满意。勤加学习，熟练掌握法律法规、路线**等方面的知识，力争入脑入心见于行动。

　　3、立行立改，积极做好绩效上报工作。

　　4、增强担当意识，敢于直面矛盾，对群众反映的问题，能够自行解决的，耐心细致地完成，不在我能力范围之内的，不乱承诺，第一时间向主管**或部门汇报，协助解决。二是“老爷官”方面的整改措施。

　　1、增加进村入户**研究频次和程度，全面掌握镇、村、组在经济、**、文化、社会事务等方面的整体情况和存在的个性问题。

　　2、积极向**、老同志和村组经验丰富的群众学习，提升工作能力，进一步改进处理群众来访、化解群众矛盾、协调各项工作等方面的工作方法。 三是“懒散官”方面的整改措施。

　　1、以争先创优的精神开展工作，踏踏实实从小事、琐碎事做起，避免好高骛远，保持工作激情。

　　2、认真工作，避免敷衍了事，展示出年轻**的良好工作形象。

　　3、树立大局意识，自觉提高工作效率，积极主动地干工作，对一些电脑操作不熟练的老同志布置的诸如制电子表格、收发电子邮件此类的工作，热心、认真地完成，这样一是有利于整体工作的推进，二是有助于构建良好的人际关系，利于*政办更好地协调各所站开展工作。

　　以上自查报告，是我现阶段的认识，可能还有一些问题没有查找到位，下一步，我将以本次专项治理活动为契机，严格遵守*纪国法，自觉践行“三严三实”，坚决执行**“八项规定”，从严要求自己，自觉接受群众**。多学习、多总结，不断拓宽工作思路，提升工作能力，更好地服务于人民。

个人庸懒散浮拖的自查报告3

　　自开展“三官”专项治理活动以来，我认真学习有关文件，深刻领会“太*字”“老爷官”“懒散官”专项治理活动的相关精神，结合自身的工作实际，从思想上、工作上深入细致地查找了存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了具体的整改措施，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、自查自纠工作开展情况

　　一是认真学习有关文件，认识到“三官”问题的表现。

　　二是对照个人情况，查摆自身存在的问题和不足。

　　三是边查摆边边改正。

　　四是结合群众路线教育实践活动，不断改进自我工作作风。

　　二、存在的主要问题

　　（一）“太*官”方面

　　1、思想*庸问题。思想觉悟和**立场还不够高。主要表现在向上的进取心不够好，安于现状；很多时候想学、想做一些事不够及时，总以时间不够来找借口。

　　2、不敢担当问题。事业心、责任感、原则性还不强。主要表现在工作中谋划不深，只考虑到目前状况，只要干好眼前工作，不考虑其他方面，不能指出问题，怕负责任，不想多管。

　　（二）“老爷官”方面

　　1、高高在上问题。与同事间的思想交流不多，对一线工作帮助还不够深入，群众意识不强，为民服务的宗旨不够。主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心一线公司和一线职工着想，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。

　　2、冷硬横推问题。针对自身岗位的特点，我始终严格按照工程建设程序和质量、安全、造价要求开展工作，日常工作严格执行。现在看来，虽然自己做的没错，但存在工作方式过于生硬、态度过于冷硬的问题，缺少灵活的工作方法。

　　（三）“懒散官”方面

　　1、工作懈怠问题。工作学习不够主动，*时只满足于手**本知识的掌握，没有学习计划，在学习的深入性和系统性上也做得不够，工作主动性还有所欠缺。自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，对如何创造性地开展工作思考得不够。

　　2、精神不振问题。存在贪图安逸、缺乏勤俭奋斗精神的问题。工作、生活当中存在着缺少干事的激情和创先争优的勇气。

　　三、存在问题的原因

　　1、自身学习不够。自己思想素质与理论水*不高，特别是对*理论、“科学发展观”及“*梦”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。还不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上的一些偏差。

　　2、自我要求不高。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，对精

　　益求精还做得不够好；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　　3、没有严格要求自已。作为一名*员却没有以*员的标准来严格要求自已；对待一些工作有畏难情绪，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。

　　四、整改措施

　　1、刻苦学习，提高工作水*。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系自己的工作实际与岗位进行学习，扎实深入学，学以致用，不断提高工作水*，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力。

　　2、开拓创新，要敢于冲破传统理念和习惯**的束缚。不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结经验，找出新思路、新方案。继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度，努力将工作做到最好。

　　3、努力践行为人民服务。要努力学习焦裕禄、牛玉儒、兰辉等好**全心全意为人民干实事的优秀品质，要走近群众，带着真心、真情开展工作，把群众当亲人，和群众交朋友，真心实意为民服好务。

个人庸懒散浮拖的自查报告4

　　根据《20xx年xx区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神，本人能认真按照上级的**部署，深入开展“整治庸懒散浮拖、改进工作作风”专项教育活动，对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下：

　　一、个人工作作风情况：

　　自开展**作风整顿活动以来，我能够按照单位作风整顿活动计划的安排，积极参与这次活动。在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己*时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　二、存在的主要问题

　　1、创办特色学校的理念不够清晰，存在因循守旧的思想，工作中缺乏创新意识。

　　2、*时忙于琐碎的事务工作，业余时间疏于学习和提高。

　　3、存在老好人的思想，对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。

　　三、下一步的整改措施：

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展****，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为**所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，扎实做好每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强学习，提高自身素质。自觉学习****、*思想、*理论、“*”重要思想，深刻理解*理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，理论指导实践，提高自身的**和思想文化素质。

　　2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层**，我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路，深入调研，及时掌握工作中存在的困难和问题，加强与教师间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　　3、增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋*员。保持*员的***重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

　　4、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践*文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。

　　5、经常反思，保持良好的`工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚*的教育事业，维护*的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的**。

　　总之，今后我将在上级教育部门和**的帮助**下，在作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。

个人庸懒散浮拖的自查报告5

　　根据区委、区*《关于加强*员**作风建设突出治理庸懒散问题的通知》(x委办[20xx]63号)要求，我局结合实际认真开展了此项治理工作，现将工作自查情况总结如下：

　　一、开展情况

　　我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强**，精心**，狠抓落实。

　　(一)健全工作机构，加强****。成立了治理庸懒散问题工作**小组(简称治庸**小组)，局*支部*、**聂诗成任组长，其他支部成员任副组长，各科室负责人为成员。**小组下设办公室在局办公室，具体承担专项治理日常工作。

　　(二)明确工作职责，狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸**小组的**下，由**小组办公室具体负责，机关各科室积极配合，**小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要**亲自抓、负总责，分管**具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持**带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。

　　(三)加强**检查，坚持边整边改。坚持把**检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。

　　(四)加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与安全监管业务工作相结合。特别是要与安全隐患大排查大整治活动、“打非治违”专项行动、安全监管执法行动结合起来，把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型***活动结合起来。三是与加强*建工作结合起来，促***增强*性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。四是与开展创先争优活动结合起来。五是与**评议政风行风“回头看”结合起来，不断推进公正执法、文明执法、廉洁执法。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”。

　　(五)加大宣传力度，营造浓厚氛围。我局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众**。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会**的**作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化安全发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。

　　二、存在的问题

　　通过自查自纠工作，查找我局仍然存在以下问题：一是**职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是**体系需完善;四是**检查工作需加强。

　　三、主要措施

　　(一)进一步加强**职工队伍思想作风教育。

　　深入开展**思想教育、**倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体*员**强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、**为民的使命感和责任感。深入开展**思想、**创新教育，引导机关*员**牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导**职工牢固树立“机关就是服务、**就是服务、***就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为**职工的自觉行动。

　　牵头单位：局办公室

　　(二)进一步强化服务能力建设。

　　以“治庸提能力、治懒增效率、治散聚合力”为工作目标，牢固树立“作风就是生产力，效能就是竞争力”的思想，进一步加强机关效能建设，进一步强化*员**能力意识、危机意识、责任意识、服务意识和奋发有为意识，形成**思想、勇于担当、敢抓敢管、真抓真管的良好氛围，与当前正在开展的“创先争优”活动结合起来，做到内容与形式、目的与效果相互融合、相互促进。围绕全局重点工作，努力在四个方面取得成效：

　　一是强化服务意识，着力于为企业服务、为经济发展服务，为全区安全生产监管工作的科学发展提供强有力的**保证和作风保障。努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。

　　二是**行政，提高行政效能。紧紧围绕解决“吃、拿、卡、要”、加强道路交通安全、项目建设“三同时”落实、消防安全、食品安全、非煤矿山安全生产**管理等重点工作，提升**行政、服务发展水*。

　　三是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力。加大安全生产监管，不断提高群众的满意度。

　　四是强化**，规范**运行。

　　采取专题检查、重点抽查、*举报、问卷**等方法，加强对行使公权的**，确保**运行规范。着力强化薄弱环节，解决突出问题，通过明察暗访、发放**问卷、举办座谈会、设置意见箱、开展网上留言和在线投诉等形式，广泛征求广大群众的意见建议，认真查找自身存在的问题，有针对性地制定整改措施。通过规范服务程序、创建示范岗等形式，把“文明执法、微笑服务”的理念和行为融入到全体**职工的具体工作中，努力为群众提供诚信友善、热情周到、优质高效的服务。推动全局效能建设水*进一步提高

　　牵头单位：安全生监察执法大队

　　(三)进一步建立完善**体系。

　　1.建立完善岗位责任制。进一步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接、续办、配合等事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，要求每个岗位必须有明确的履职要求，以及权责对应的后果代价，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。

　　2.建立完善工作目标考核评价**。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强**考核考察的准确性，将考核结果与**选拔任用、培养教育、管理**和评先评优结合起来。

　　3.是建立完善工作督查****。建立严格的“**制”，实行有责必负、失责必究。对工作落实有力、办事效率高、工作绩效显著、考核结果优秀的科室和个人予以表彰奖励;对工作推进慢、办事效率低、群众意见大、考核结果差的科室和个人严肃处理;

　　4.建立健全日常管理**。建立健全绩效记载考核、差错管理、工作考勤以及会议、学习、值班等**，进一步规范**的行为，使机关保持良好的工作秩序，**保持良好的精神状态和工作作风。

　　5.建立健全密切联系群众、服务基层**。建立健全服务承诺制、首问负责制、限时办结制，构建听民声、*情，问计于民、问政于民，排民难、解民忧，联系群众、服务群众的长效机制。

　　牵头单位：局办公室。

　　(四)进一步加强**检查工作。

　　公开效能投诉电话、信箱和网站，按照上级有关规定，及时受理效能投诉，认真查实，严格处理。同时要充分发挥****作用，对机关*员**“庸懒散”问题进行经常性明查暗访，对服务态度差、损害群众利益以及群众意见大、造成不良影响的，要及时**，严肃查处。对恶意诬告、乱告、打击报复、损害他人名誉的，也要采取措施进行**处理。

　　牵头单位：局办公室。

　　四、下步工作打算

　　(一)加强****，落实责任制。我局将****治理庸懒散问题的重要性和必要性，切实强化机关效能建设。单位***要切实履行单位第一责任人职责，既要严于律己、率先垂范，又要管好**，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我局专项治理“庸懒散”问题工作落到实处。

　　(二)加强督促检查，严肃查处**行为。局治理庸懒散工作**小组要加大对“庸懒散”等问题的查处力度，敢抓敢管，敢于批评和制止机关**职工中的不良倾向，做好转化工作，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在庸懒散的岗位和人员，对存在的突出问题要作为岗位风险开展三早预警(早发现、早预警、早纠正)，做好庸懒散人员的教育转化工作，通过教育仍对问题认识不到位，屡教屡犯的人员给予诫勉谈话、**批评等处理，及时引导全体职工提高自身素质，认真履行岗位职责。

　　(三)加***建设，确保廉洁高效。进一步建立完善学习、会议、管理、公开、**、处理等六类**。认真查找**建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增***的约束力和可操作性，切实解决管理**落实难的问题。通过加***建设和约束力，增强效能，达到廉洁，提升形象，服务经济，作出更大贡献。

　　我局在加强*员**作风建设突出治理慵懒散问题的工作中，虽然取得一些成效，但我局****和*员****始终认为，*员**作风建设是一项事关*和人民的事业能否兴旺发达、*能够长期**并永葆***、科学发展观能否得以全面落实、**社会能否顺利建成的长期而艰巨的重大**任务，必须率先垂范、坚持不懈、始终如一地搞好作风建设。我们坚信，在区委、区*的正确**下，我局****和**职工将牢固树立“以人为本、**为民”的理念，在推进我区安全发展、实现东区跨越式发展、建设区域性中心城区的伟大征程中作出积极贡献。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展5）

——庸懒散奢自查报告范文3篇

庸懒散奢自查报告范文1

　　自开展治理庸懒散软奢活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，提高工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

　　（二）进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　　（三）学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要单位**学习时学习，*时也只满足于看看课标，没有学习计划，即使有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。

　　二、存在问题原因分析

　　一是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图完成任务的观念，不讲究精益求精，而是草率了事；有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境，图一时之快，该说的说，不该说的也随口而出，没有过多考虑会造成什么影响和后果。

　　二是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水*不高。特别是对相关理论的学习、理解不够透彻和深入。

　　三是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。作为一名*员，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。

　　三、整改措施

　　1、认真学习，深刻转变思想。加强**理论学习和教学能力的 提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学习相关的方针**、理论和法律法规。

　　2、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、 模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性； 从事物之间的种种联系去分析和解决问题；根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到教育事业中去。

　　3、树立开拓创新思想，养成勤于思考的习惯，增强工作主动性，敢想敢干。在日常工作中创造性地开展教育教学工作。

　　4、改正工作作风，求真务实，端正良好的工作态度。 积极进取，将工作落到实处。

庸懒散奢自查报告范文2

　　根据《XX镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》要求，对照整治内容，我们开展了治理庸懒散奢工作，认真查摆梳理自身存在的问题，深入进行剖析，并制定措施，整改落实。现将自查整改情况汇报如下：

　　一、存在问题。

　　为了找准查实在庸懒散奢方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行庸懒散奢专题**讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。

　　1、学习积极性不够高。分局每月**全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对**文件的学习，导致对**理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。

　　2、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。

　　3、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。

　　4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。

　　二、整改措施。

　　治理庸懒散奢工作能否取得实效，关键在整改。针对存在问题，我们通过认真剖析原因，将积极从以下几个方面进行认真整改。

　　1、加强学习，努力创建学习型机关。加强**理论学习，用科学理论指导财政工作；加强财政财务专业知识学习，强化对**职工业务工作培训，继续完善定期学习**，鼓励**职工掌握新知识、新文化，提高综合素质；加强**文件学习，深刻理解*委决策部署和**要求，指导业务工作实践。

　　2、积极工作，提升办事效率和质量。对现行办理流程进行梳理、整合和修订细化，重点对财政资金申请拨付和财政投资建设工程管理办法进行修订，简化手续，提高办事效率。积极主动开展工作，缩短办事时间，争取最快速度高质量完成各项财政审核环节工作，服务全镇发展大局。

　　3、强化监管，建立健全考勤考核管理**。分局办公室加强上下班考勤、会议、学习、值班等登记管理，实行年终绩效考核，奖勤罚懒，坚决治理和杜绝**懒散行为，保持机关良好作风。

　　4、加强服务，努力创建服务型机关。加强*员**全心全意为人民服务的宗旨教育，提高道德修养，把公仆意识落实到各项工作中去，时刻注意自己的言行举止，坚持礼貌用语，保持良好的窗口服务形象。坚持面向群众，设立公开投诉电话88821025和窗口意见信箱，及时受理投诉，认真查实，严格处理。

　　开展集中治理庸懒散奢专项工作，是*委改进工作作风、密切联系群众的重大**任务，我们将坚持边整边改，坚持把整改落实贯穿整个治理工作的全过程，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。

庸懒散奢自查报告范文3

　　根据《麻涌镇整治庸懒散奢专项工作实施方案》文件精神，本人认真对照专项整治的有关内容，主动查摆梳理自身存在的不足，分析存在问题的成因，并有针对性地制定整改措施。现将情况报告如下：

　　一、存在问题

　　对照上级的要求本人不足之处主要表现在：

　　一是全面谋划、科学分析的综合水*有待提高，**理论指导工作实践的能力有待加强；

　　二是学**缺乏系统性的安排，**水*和业务能力有待提升，为群众和企业办实事、好事的意识有待加强。

　　二、整改措施

　　一要勤于思考、善于总结和敢于创新，加强工作的前瞻性、计划性和针对性，努力做好上级**的参谋助手，积极探索工作的新思路、新举措，不断提高自身的综合协调能力；

　　二要坚持不懈地从抓好学习入手，主动关注**动态，及时更新业务知识，通过多积累、多请教、多总结，做到**先掌握、理论先学精、业务先吃透，切实增强用理论指导工作的能力。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展6）

——教师庸懒散浮拖自查报告 (菁选3篇)

教师庸懒散浮拖自查报告1

　　近期，我校贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。“庸懒散浮”简单来说就是*庸，懒惰，散漫，浮夸。具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过，不作为、乱作为、低效益，重权轻责、**散漫、谋人不谋事等。本人认真学习领会上级及学校有关治理庸懒散浮的精神，并结合自身教育教学工作实际，坚持自己业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析，深进细致地查找存在的问题，明确整改的目标和确定努力的方向，提出切实可行的整改措施，切实转变作风，进步工作效率，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、自身存在的主要问题:

　　1、作为一名教师，自学意识不够强，没有"钻研"精神。不善于"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。

　　2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，有时只注重实用**“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。工作主动性有所欠缺，对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。

　　3、学**存在自满情绪“浅尝辄止”，不注重更新知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。进取意识不够强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。

　　二、我存在以上问题的主要原因是：

　　1、自身学习不够，思想素质、理论教养、熟悉水*不高。特别是对****、*思想、*理论、“*”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过。由于以前曾吃过心直口快的苦头，无意中引起别人的误解，因此产生怕得罪人，不愿碰硬的想法。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以，因此一般就不去做批评和****。

　　2、在具体的教育教学工作中思路不宽，在*时的教学中，只满足于完成基本教学任务。精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。没有坚定为教育事业奋斗终身的思想，遇到教学任务重、出现问题学生、压力大的时候，容易产生焦躁情绪。自我要求有所放松，忽视了自我约束、****、自我提高。在自身学**就学习抓学习，而不去研究思考问题。特别是对问题学生的教育，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。

　　3、自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。现在缺乏追求优秀的精神，自己不要求优秀，学生也很难优秀。缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然地松懈思想。

　　三、整改措施

　　通过对主要问题的`阐述，更加清醒地认识自己存在的问题，也更加增强了我的改正错误，提高了自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下方面进行改进：

　　1、要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持全心全意为学生的根本宗旨,作为教师，要不断提高自己的教学水*，管理水*，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

　　2、加强**理论学习和教学能力的提升，努力提高自身素质。全面认真系统地学**的方针**，*思想、*理论和"*"重要思想，认真学习教师教书育人的相关理论和法律法规。把自己空余的时间都放在学**，学**的基本路线、方针、**，学习自己的业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，进步驾双工作的能力。树立教师刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。

　　3、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯**的束缚，不因循守旧，要创造性地开展作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦刻苦，努力将工作做到最好。

　　4、坚持求真务实，是我们的优良传统，是教师应有的品质，是*和人民事业兴旺发达的关键所在：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞*，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

　　总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

教师庸懒散浮拖自查报告2

　　自从学校开展治理“庸懒散浮拖活动”以来，本人能认真学习有关文件，深刻领会“治庸、治懒、治散、治贪”的相关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，剖析了存在问题的原因，提出了切实可行的整改措施，现剖析如下：

　　一、存在的主要问题

　　1、学习方面：一是学**不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够；二是对于**理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面；三是*时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔；四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。

　　2、业务知识不够，理论基础不够夯实。一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、**和文件精神，不能够游刃有余，得心应手；二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够；三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。

　　3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感；二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握**重要性认识不够；三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题；四是对待困难有畏难情绪，满足于**叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。

　　二、存在问题的原因：

　　1、没有严格要求自已，总觉得自已可能会做不好，所以在向上的进取心不足。

　　2、自身学习不够。

　　3、自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有“完成任务”的观念，对精益求精还做得不够好。

　　三、问题的整改措施：

　　1、深化自己的专业知识，提高教育理论，探索新知识，改进自己的教学方法，提高专业知识的运用能力。刻苦钻研，相互学习，相互帮助，虚心求教，努力提高教学水*。

　　2、坚持学习教育教学知识，多听课，多动笔，不断给自己充电，真正做到因材施教。刻苦学习，提高工作水*。要自觉把理论学习作为自己的第一需要，学以致用，不断提高工作水*，提高工作效率，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，展示自已的工作能力。

　　3、主动，积极地做好本分工作，发扬奉献精神。认真对待任何事情，不抱应付的态度，不把工作当作一种负担，脚踏实地，多花心思的去做事情。做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率，定期写好反思。做事遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好，用“精细化”来严格要求自己。

教师庸懒散浮拖自查报告3

　　庸懒散浮简单来说就是*庸，懒惰，散漫，浮夸。具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过，不作为、乱作为、低效益，重权轻责、**散漫、谋人不谋事等。近期，我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中，我严格按照要求，认真学习，深刻反思，深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高。作为一名普通的人民教师，我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度，本人也结合自身的工作实际，深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题，现就本人自查自纠情况报告如下：

　　一、自身存在的主要问题：

　　1、作为一名教师，自学意识不够强，没有钻研精神。不善于钻劲和挤劲抓紧点滴用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不够快。

　　2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业，但是结果却不尽如人意，学生成绩提高幅度不大，面对这样的窘境，我却用没有辛劳，也有苦劳这样的话来安慰自己了，缺乏进取精神。

　　3、学习时间，学习的内容和学习效果没有落实到位，老觉得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入学习理论与业务知识，看材料不深，觉得几十年的工作经验足以应对工作，造成工作创新不够，开创不了新局面。

　　4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽，只满足于完成基本任务，没有深入学生中动态的了解情况。有时只注重实用**急用先学不注重知识全面、系统学习，靠经验工作，创新能力不强。

　　二、我存在以上问题的主要原因是：

　　1、庸主要表现在固守自己原有的知识面，固守陈旧的教学方法，不善于了解学生的心理特征，不善于分析学生的学情，教法不灵活，不善于激发学生的学习兴趣，自己教得累，学生学得苦，到头来成绩不尽人意。工作遇到困难克服困难的方法不多，埋怨却多。

　　2、懒表现在不主动做学生的表率，备课不认真，批改作业不及时。对自己的业务要求得过且过，对学生有布置没检查，造成老师懒学生惰。

　　3、散主要表现在开会、上课慢腾腾，工作要求有**没执行，缺乏协作精神，课余时间不注意与同事和学生进行交流，彼此之间的沟通少，不利于教学工作地正常开展。

　　4、浮表现在缺乏追求优秀的精神，自己不要求优秀，学生也很难优秀。缺乏工作热情，工作作风不够扎实，遇到困难不能很好地知难而进，有时有任其自然地松懈思想。在学生管理方面，方法过于简单，缺乏热情，缺乏感情投入。

　　三、整改措施：

　　通过对主要问题的阐述，更加清醒地认识自己存在的问题，也更加增强了我的改正错误，提高了自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下方面进行改进：

　　1、要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终坚持全心全意为学生的根本宗旨，作为教师，要不断提高自己的教学水*，管理水*，这就需要通过学习吸取新的知识来充实自己，活到老学到老，无私地把知识传授给给每一位学生，维护自己的学生，并关爱他们，以自己高尚的品行为学生树立起榜样。

　　2、与学生多交流，融入到学生的生活与学习中，动态了解及掌握学生的全面情况。如果教育者希望从一切方面去教育人，那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。

　　3、无私奉献。要有集体**观念，做事情要以学校的利益为重。

　　4、认真总结经验，不断优化管理学生的办法。坚持课余学习教育教学理论知识，努力提高自己的理论水*。同时，自己要俯下身来，多听教师和学生的心声，与同事友好相处；能尊重学生的心理特点，与学生关系融洽。

　　总之，在今后的教育教学工作中，我要想尽一切办法把自己的缺点改正过来，力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。

　　以上是我对自身庸懒散浮情况的自查整改报告，不当之处敬请**和同仁批评指正。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展7）

——清单自查报告

清单自查报告1

　　为深入贯彻县委和上级*机关关于*风廉政建设“两个责任”的部署，扎实推进全县*机关政风行风建设，9月3日下午，我局**召开专题会议，研究推进纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作。局**成员、局属各单位主要负责人参加了会议，会议由局*委副*、政委舒同同志主持。

　　局*委委员、***金飚同志提出，是根据沈**要求，召开此次纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作推进会，对该专项工作作出部署。金*还就我局印发《全县*机关开展纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作实施方案》的背景进行了介绍。

　　就具体如何实施，金*指出：

　　一、****，精心**，认真实施。

　　局*委****纪律作风的问题大排查工作，及时成立了专项办，于8月25日印发了《全县*机关开展纪律作风的问题大排查暨制定“四个清单”工作实施方案》，局**按照工作部署**实施。该项工作也是局*委落实主体责任，各个部门主要负责人落实一岗双责的重要举措。

　　二、明确目标，认真排查，形成机制。

　　按照廉政风险防控和纪律作风建设的总体要求，坚持问题导向，构建权责明晰、风险明示、管理精细、**预防与个人防范相结合的管控体系，并形成长效机制。局**要求全县*机关基层所队建制单位和每位**，在认真排查思想、工作、作风和行为的基础上，梳理和建立**、责任、负面（禁止性行为）、忌语（工作忌语）“四个清单”工作。各单位主要负责人要对“单位‘四个清单’梳理情况登记表”及本单位**“个人‘四个清单’梳理情况登记表”的表格填写进行把关并签字。

　　三、结合实际，抓住要点，突出重点。

　　局**要求局属各单位要结合警种、各部门的.工作特点开展工作。一是对照自身岗位，落实具体整改措施；二是规定动作做到位，自选工作要做实；三是全警动员，全警参与。四是统筹兼顾，抓好抓业务和带队伍之间的关系；五是加强督导和巡查，确保实效，并提出9月中旬将全面开展一次督导活动；六是要做好该专项行动资料的收集、整理与归档工作。

　　最后，同政委总结指出：一是针对目前开展纪律作风的问题大排查工作认识上不到位的问题，认为开展该项工作很有必要，要在开展活动的方式方法上更加灵活一点、更切合实际一点。二是针对近期我局队伍中思想上存在的波动，要求大家尽量把心态*和下来。三是要求各单位主要负责人要管好队伍，借助此次大排查活动，对各自小单位存在的问题点一点，帮助分析解决问题。四是对我局队伍近期出现的问题进行了点评，以警示大家。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展8）

——资助自查报告

资助自查报告1

　　为了做好家庭经济困难幼儿的资助工作，确保资助金真正落实到受助幼儿手上，为了不遗漏每一个符合条件的受助幼儿，把*的民心**落实好，我们总结了前一段幼儿资助工作，根据上级指示，做了认真的自查，先汇报如下：

　　一、根据资助工作的特点以及上级文件精神，幼儿园成立工作小组，公开了贫困申请条件。

　　二、严格执行上级文件要求，对资助对象进行严格的资格**，杜绝不符合条件的对象进入资助范围。

　　三、严格执行资助工作的流程。遵循申报、公示、上报及班**签名、本人签名发放的工作环节，确保资助款到幼儿手上。

　　四、我们今后要进一步用好国家**，做好每个环节的工作，把好事做好，真正把*和*的关怀传递给每一个需要帮助的孩子。进一步完善和规范有关贫困生的信息，资料的收集与整理，做到有据可查，笔笔落实。

　　贫困资助工作是体现*和*关怀的民心工程，我们要本着严肃认真的态度，细致耐心地做好各项工作，为改变每个贫困家庭孩子的'命运做出应有的贡献。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展9）

——税务自查报告

税务自查报告

　　在当下社会，大家逐渐认识到报告的重要性，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么，报告到底怎么写才合适呢？以下是小编精心整理的税务自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

　　根据x税直查(20x)20xx号文件要求，我公司****x地税局直属分局对企业所得税的此次稽查，成立专门的自查工作小组，**相关财务人员学习，采取了自查与聘请税务师事务所税务专业人员协助相结合的方式，于20xx年7月14日-17日针对企业所得税进行自查。目前，自查工作已基本完成，现将自查结果汇报如下：

　　一、本次自查的时间范围和涉及的税种范围

　　本公司本次自查主要为20x至20xx年度的企业所得税的缴纳情况。

　　二、自查工作的原则

　　1、****，认真负责，严格按照国家财经税收相关法规，对本公司20xx至20xx年度在经营过程中涉及的各类税种进行彻底的清查，力求做到不疏忽、不遗漏。

　　2、把握契机，认真做好自查自纠工作，提前化解税务风险。我公司结合实际情况，进行认真全面的自查，彻底清理违法及不规范涉税事项，并以此为契机，加强我公司税务基础管理工作，并改善我局税务管理工作的盲点弱点，提高我公司的税务工作管理水*。

　　三、自查结果

　　经过为期一周的自查工作，我公司20xx年—20xx年税务工作基本遵守国家相关税收及会计法律法规，**申报缴纳各项税费。但工作当中难免存在疏漏，问题主要反映在未按照权责发生制的'原则按年分摊所属费用、购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额等。通过此次自查，我公司20xx年—20xx年应补缴企业所得税14，096、18元;其中：20xx年应补缴企业所得税4，580、76元;20xx年应补缴企业所得税8，515、42元。具体情况如下：

　　1、20xx年度

　　我公司所得税自查问题主要反映在没有按照权责发生制的原则按年分摊所属费用上面，申报企业所得税时少调增应纳税所得额14，881、10元，应补缴企业所得税额4，580、76元，具体调增事项明细如下：

　　(1)未按照权责发生制原则分摊所属费用应调增应纳税所得额：我公司20xx年未按照权责发生制的原则分摊所属费用14，881、10元，根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)第四条的规定，我公司应将未按照权责发生制的原则分摊所属费用调增应纳税所得额，调增应纳税所得额14，881、10元。

　　2、20xx年度

　　我公司所得税自查问题主要反映在购买无形资产直接费用化、无须支付的应付款项未计入应纳税所得额上面，申报企业所得税时合计少调增应纳税所得额34，061、67元，应补缴企业所得税额8，515、42元，具体调增事项明细如下：

　　(1)购买无形资产直接费用化：我公司20xx年11月购入财务软件14，300、00元直接计入了当期费用，根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发【20xx】084号文)的规定，应将该无形资产分期摊销，应调增应纳税所得额14，061、67元。

　　(2)无需支付的应付款项应调增应纳税所得额：我公司无需支付的20xx年应付莱思软件公司20，000、00元，软件公司现己合并，并且该公司一直未催收该笔款项，根据x税直函【20xx】89号文中“对于农电提成余额、无需支付的应付款项应调增应纳税所得额”的规定，应调增应纳税所得额20，000、00元。一由总局规范，做到规范性与灵活性并重，实现信息资源共享。

慵懒散慢自查报告3篇（扩展10）

——分局自查报告

分局自查报告

　　随着个人的素质不断提高，报告的适用范围越来越广泛，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。写起报告来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的分局自查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。

分局自查报告1

　　根据省局转发省交通运输厅《关于规范治超系统行为杜绝公路“三乱”的紧急通知》和《关于在治超系统开展治理公路“三乱”检查检查工作的紧急通知》的要求，支队根据自查内容开展了自查自纠工作，现将自查情况报告如下：

　　一、加强**，强化措施，确保工作顺利推进

　　按照文件的精神，支队立即**各超限检测站站长和各路政大队大队长召开会议，成立以支队长为组长，政委和副支队长任副组长，各超限检测站站长和各路政大队大队长任成员的治理公路“三乱”**组，**组下设办公室，负责日常事务工作，设立投诉**电话为：0349—4068204。

　　二、突出重点，源头防范

　　支队对所属各单位以明察暗访的方式进行检查：一是各超限检测站站容站貌良好，执法证件齐全，各站对班组进行了调整，“六公开”内容上墙公示。二是对超载车辆坚持卸载放行，未发现罚款放行、以罚代法的现象。三是政务大厅内**完善，公示上墙，行政许可申请、受理、审核、审批、**一站式服务，工作中，对前来办理超限证和咨询相关法律法规的司乘人员，热情接待，耐心讲解，热情服务，工作人员廉洁自律，秉公办事，不谋私利。四是上路执法人员均在两人以上，佩戴执法证件，做到文明执法、热情服务、没有越权上路，非法上路拦车等违法行为发生。五是在征收相应的规费和处理**车辆的过程中没有故意刁难、滥用裁决权等问题。

　　三、加强培训学习，提高执法人员综合素质

　　为更好地防止公路“三乱”问题的发生，规范执法行为，提升路政人员综合执法能力，进一步增强执法人员素质，支队制定了每周学习**，并定期**全体执法人员学习省治理公路“三乱”的各项会议精神和《执法规范》、《山西省道路运输条例》、《公路安全保护条例》等法律法规。与此同时，支队还要求全体执法人员坚决执行治超工作“五不准”和治超执法人员“十条禁令”，严格要求自己，做到文明执法、严于律己，从着装、言谈、举止、仪容做起；严禁出现脱岗、迟到早退、睡岗、窜岗、酒后上岗等**行为；禁止不作为、乱作为、失职、**等行为的发生，坚持**值班和站长24小时带班**。

　　四、加强**检查，巩固治超成果

　　为巩固公路“三乱”治理成果，防止反弹，支队加大了稽查力度，加强**检查，明查与暗访相结合，治理“三乱”工作始终坚持社会**、群众**、****多管齐下，使治理工作始终处于受控状态，从而巩固了支队治理公路“三乱”成果。

　　在今后的工作中，支队将一如既往的认真履行职责，按照国家“两部一办”的规定和要求，进一步加大宣传和稽查力度，增强**检查力度，不断建立治理公路“三乱”的长效机制，进一步巩固治理成果，防止反弹，使巩固和治理公路“三乱”工作再上新台阶。

分局自查报告2

　　为确保“一**八清理”专项行动有序、有力、有效进行，我局****，结合实际，强化落实，多措并举认真推进专项行动的开展。目前，针对懒政怠政、专项资金等方面进行自查自纠，建立台账，确保自查结果的有效性。详细部署，落实责任分工。

　　按照《阜*县城市管理行政执法局“一**八清理”专项行动实施方案》要求及八项清理内容，全局坚持问题导向，进行全面自查，自查后形成自查报告，建立台账，并责成稽查组加大责任追究力度，对存在问题的执法队，严肃追究相关责任，督促做好整改落实。

　　建章立制，加***建设。

　　制定和完善了机关工作、请销假、财务管理、车辆管理等**，严禁上班迟到早退、无故不到岗、工作时间搞娱乐活动或上网玩游戏。

　　自查整顿，狠抓措施落实。

　　大力整顿机关工作纪律，坚持“工作与**”并重的原则，由主管**带队定期、不定期对机关和各队作风进行督查;积极按照省、市要求做好古树名木保护资金专项清理工作;积极配合*门做好滞留截留套取挪用财政专项****专项清理工作和乱收费、乱摊派问题专项清理工作;加强公务经费管理，对全局财务运行情况进行全面审计，一经发现违反财经纪律情况，严肃查处。

分局自查报告3

　　依据《**重庆市xx区国家税务局*组关于开展落实**八项规定精神情况等专项**检查工作的通知》（黔区国税*组发〔20xx〕18号）要求，xx税务分局近期认真开展了落实**八项规定精神、《税务系统****和******管理办法》及其实施细则情况的专项自查自纠工作，现将具体情况报告如下：

　　一、落实**八项规定精神自查自纠情况

　　（一）遵守和执行*的**纪律情况。一是坚决执行*的决定。支部全体*员自觉遵守*，严肃**纪律，加强作风建设；坚定正确的**方向，认真贯彻落实**精神和各级决策部署，严格执行'三严三实'和'三个三'要求，牢记'为国聚财、为民收税'使命。二是坚决执行**集中制。严格尊重**集中制原则，坚持重大事件集体协商、**表决，提高决策科学性。三是认真执行各项规章**。认真执行各项方针**，维护**畅通；认真执行各项税收规章**，落实税收优惠**，维护***合法权益；认真执行区局34项管理**，提高队伍执行力。四是认真落实*风廉政建设责任制。认真落实'一岗双责',制定*风廉政建设和***工作责任制，全面深化内控机制建设，确保*风廉政建设责任落到实处。

　　二、落实《**管理办法》及其实施细则自查自纠情况

　　（一）认真强化纪律作风建设。认真贯彻落实**八项规定和*'约法三章'、《*政机关厉行节约反对浪费条例》、《税务机关**公务接待管理办法》、国家税务总局'三个三'要求、《重庆市*员****纪律'八严禁'》、《重庆市*员**生活作风'十二不准'》，开展'三清三察三审'全面开展**职工经商清理自查。

　　（二）认真落实*风廉政建设责任制。一是明确主体责任和**责任，单位负责人与**职工签订目标责任书7份。二是严格落实**八项规定，加强学习教育，树立廉洁意识，

　　实施扎根工程，着重作风建设反'*',实施通电工程，强化纪律建设。认真推行绩效管理工作，细化工作指标，重点治理'慵懒散奢软'现象，有效增强队伍活力和凝聚力。

　　（三）强化内控机制信息化建设。一是认真排查岗位风险点，先后梳理岗位职责7个，排查风险点15个，规范工作流程15个，内控机制建设的得到有效加强。二是开展**及亲属经商办企业情况清理，遵照《税务系统****廉洁从政'八不准'》、《税务人员廉洁自律若干规定》要求，对xx所8位同志进行了全面清理，经查xx所职工和家属不存在以本人或以他人名义以独资或合股、兼职取酬、搭干股分红等方式经商、办企业等情况。

　　（四）加强基层行政效能建设。一是开展便民办税春风行动，大力推进公开行政审批清单、提高办税服务效率、全面推行首**任制、减轻***办税负担、促进诚信纳税、公开执法**清单，不断优化征管业务流程、完善办税服务方式。二是认真梳理意见和建议，并制定如下立说立行立改整改措施：全面落实首问负责制→认真落实小微企业所得税优惠**→简并文书→提速**配售→调整作息**→严格**规范→建立严明队伍→软件免费服务→提速审批认定，全面落实便民办税大行动。三是制作xx税务所便民办税明白卡，并已向***发放559张，便于***随时联系工作人员，全方位、全天候的服务***。

　　（五）不断加强*风廉政教育。一是加强廉政学习教育，深入学习**纪、*的路线方针**，进一步**思想、提高认识。二是加强**典型案例学习，**观看廉政警示教育电教片4次，警醒**职工筑牢清正廉洁的思想防线。

　　三、认真做好后续整改

　　对自查中发现的问题进行分析研究，认真统计有关数据，加强分析研究，推动建章立制，堵塞管理漏洞，紧紧围绕建设廉洁国税目标，严格落实'两个责任',不断规范**运行机制，深化内控机制建设，不断推进xx税务分局*风廉政建设和***工作深入开展。

分局自查报告4

　　近期，按照区委区*要求，我局开展了以“加强软环境建设，提高服务质量”为主题的单位自查工作，特将自查情况汇报如下：

　　一、自查情况

　　经过对本单位内的用地科、市政科、工程科、综合科等科室上半年工作仔细排查，发现小部分工作人员存在创新意识不强，缺乏开拓精神，方法简单、习惯于按部就班等情况。

　　二、整改措施

　　1、加强****

　　我局为加强软环境建设活动建立**小组，经局**研究决定成立规划分局优化经济社会发展软环境建设**小组。**为组长，副**为副组长，其他工作人员为小组成员。**小组负责全局软环境建设工作的****、综合协调和督促检查等工作。

　　2、提高思想认识

　　加强学习教育，夯实软建基础，为软环境建设提供强有力的思想保证。始终把学习放在首位常抓不懈：一是加强理论学习，增强对开展软环境建设重要性的认识。二是学纪律、法律法规，确保**畅通，工作有序。深入学习了工作纪律、车辆管理、财物管理等规章**。三是学习业务知识、技能技巧，使全体*员**职工进一步提高综合素质，做到真抓实干，提高工作效率，提升服务质量。四是努力解决好人民群众关心的热、难点问题。

　　3、制定工作方案

　　为确保软环境建设活动有序进行，并取得实实在在的效果，结合我局工作实际，经局*组研究决定，印发了《规划分局关于20xx年软环境建设工作的实施意见》，意见明确了软环境建设的指导思想、目标要求、主要任务、方法步骤及相关要求，营造良好的经济社会发展软环境。

　　三、取得成效

　　自活动开展以来，我局工作人员按照活动要求，逐条逐项检查自身存在不足，迅速调整状态，以更加饱满的工作热情来投入工作之中。

　　1、工作流程**化、从简化

　　为规范我局办事流程，**行政，清正廉洁，我局先后出台了以《区工业项目预先审核制》、《关于建立乡镇项目规划并联审批**的通知》、《市政规划科服务承诺》、《市政规划科职能》、《市政工程规划选址流程图》、《市政工程规划许可流程图》、《建设工程预验收工作流程图》、《建设工程竣工验收规划核实工作流程图》、《建设工程规划许可证办理流程图》、《申请办理工程规划许可证所需材料》、《建设工程规划许可预发证办理流程图》、《工程规划科岗位职责》、《用地规划科职能》、《申请办理用地手续所需材料》等，进一步量化、细化工作，不断简化办事流程，提高服务质量和工作效率。

　　2、推行行政**制

　　自活动开展以来，我局形成了一整套的行政****，更好地规范了工作人员的行为，从**上杜绝了“吃、拿、卡、要、报”现象的发生。

　　3、树立了积极热情的工作形象

　　通过一系列的学习、出台一系列的工作规范，我局所有工作人员都能以积极地工作状态，饱满的热情服务于自身的岗位，树立了行政执法部门良好的工作形象。

分局自查报告5

　　区委保密委员会：

　　根据《关于开展全区*政机关保密检查的通知》(越密[20xx]2号)的要求，我局认真**各业务科室和**事业单位广泛开展了保密检查工作。经局保密检查工作**小组认真自查，充分肯定了我局在开展保密检查工作中取得的工作成效。根据区委保密委员会的工作要求，现将我局开展保密工作情况报告如下：

　　一、前期工作情况

　　区划调整以来，我局能及时将省、市、区并于开展*政机关保密工作精神向全局**职工作了传达学习。

　　经局*支部研究，根据省、市、区关于开展*政机关保密检查专项工作的.部署，为进一步加强我局保密检查专项工作的**，全面推进和顺利开展保密检查工作，决定成立局保密检查工作**小组。

　　局保密检查工作**小组由以下人员构成：*支部***谢国玮同志任组长，*支部副*、副**郑康文同志、副**严斌同志任副组长，由傅斌、卢凤鸣、宋弢弢等同志组成安全保密管理小组。

　　二、保密工作开展情况

　　根据广东省、广州市和越秀区保密专项工作的部署和要求，我局结合实际情况，研究并拟定了《越秀区规划分局计算机及网络管理**》、《越秀区规划分局计算机操作人员保密职责》、《越秀区规划分局移动存储介质保密管理**》和《越秀区规划分局公共信息网络发布信息保密管理**》，这些**的建设有效地推进了我局保密工作的落实。

　　根据《关于开展全区*政机关保密检查的通知》(越密〔20xx〕2号)规定，我局****，认真履职，结合规划分局职能和工作实际，明确了开展保密检查自查自纠工作重点。我局是广州市城市规划局的派出机构，负责越秀区城市规划管理工作。保密检查工作重点是：开展计算机、移动存储介质、办公网络使用管理情况检查。由于我局在业务上归市规划局**，使用的业务办公系统是由市规划局自动化中心开发的，信息保密工作在市规划局已经进行处理。

　　我局(包含1个属下事业单位)现在共有计算机35台，经过严格、细致的检查，确认均为非涉密计算机，暂无涉密计算机。我局所有电脑均设置了网络开机密码，及配备了杀毒软件，***等保护软件，所有电脑都能定期自动查杀病毒、软件升级。对于计算机保密工作的管理，我局指定由傅斌、卢凤鸣2位同志作为安全保密管理员，专门负责计算机保密管理工作。

　　对于计算机移动存储介质的管理，我局对涉密的移动存储介质采取专人保管并编号入册登记，凡属涉密文件坚决单独存放，严禁携带存放涉密内容的存储介质外出，或到非涉密计算机上使用。而对于非涉密的移动存储介质绝不存储、处理涉密信息。

　　为加强计算机管理及网络安全管理，防止计算机及网络泄密事件发生，确保秘密信息安全，在计算机网络管理人员以及操作计算机的****、涉密人员中强化计算机保密安全意识，我局采取多种方式，多渠道对使用计算机相关人员进行宣传教育，以及制定各项规章**，并确保落实到位。

　　三、关于开展自查自纠情况

　　今年以来，我局对全局计算机及其网络的情况进行了全面检查，通过检查，查找计算机在工作中存在的管理漏洞，并加以改正。通过今次自查，我们也发现了一些问题，如局办公电脑更新不够及时，影响网络安全。目前我局办公人员使用的电脑大部门购置于20xx年左右，距现在已经近10年，由于信息化经费问题，目前35台在用电脑只更新了8台。我局电脑更新速度还有待提高。今年我局在办公经费紧张的情况下，局**依旧安排专项资金用于局部分电脑更新，我局争取逐年安排专项资金完成电脑更新。

　　我局保密工作，在市和区委*的指导下，认真按照《关于开展地方*政机关保密检查的通知》、《关于转发开展地方*政机关保密检查的通知》和《广州市关于开展*政机关保密检查的通知》的规定坚持贯彻执行，取得了较好的成效。今后，我局将通过这次开展保密检查自查自纠工作，认真接受上级保密部门的**，虚心听取意见，总结经验，找出差距，改正不足，在执行保密工作中，建立科学规范的保密工作**，确保保密工作落到实处。

分局自查报告6

　　XX年6月29日贵局召开了税收专项检查动员大会，会后我们根据大检查安排意见对我单位XX年至XX年1至5月底以前的纳税情况进行了认真的自查。现将自查情况报告如下：

　　一、企业概况

　　实收资本xxxx，公司下设工程部、财务部、销售部、办公室等职能科室。目实现销售收入xxxxxx元。

　　二、自查情况

　　根据贵局大检查安排意见，我们重点对本企业XX年至XX年5月底以前的纳税情况进行了自查，自查结果为：

　　1. 营业税检查情况：截止XX年5月底，本企业少缴营业税：...元;城建税：...元;教育费附加：..元;土地增值税：...元;水利基金：2...元;少缴税的主要原因是：XX年6月公司竞拍土地12.64亩，当时的成交价为每亩地500万元，原计划土地拿到后能尽快开工建设，加快资金回笼，但由于在拆迁过程中个别住户设置障碍，以至于拖到现在无法拆迁，加之大部分住户的安置补偿、过渡费等费用使企业****出现了严重的困难，因此造成了税款的拖欠。

　　2. 代扣税检查情况

　　根据税务局要求，我们对建筑企业的税收情况进行了认真的**，并积极进行了代扣代缴，尽管如此目前还有一些问题：

　　①由于工程未决算，目前已付工程款xx元，工程款暂未代扣税金。

　　②其他由于正在办理外派证，已付xx元，暂未代扣税金。

　　经过自查，我们充分认识到了自己的错误，除积极补交税款外，在今后的工作中我们一定认真学习有关法律法规，学习税收知识，改正错误，遵纪守法，照章纳税，为国家富强，企业发展尽我们应尽的义务。

分局自查报告7

　　按照市局x市工商传字【20××】第41号“关于转发省局《关于对纪律作风情况进行督导检查的通知》的通知精神”，我分局认真按照省局通知要求进行了自查，现汇报如下：

　　一、贯彻落实**“八项规定”精神和省局加强作风建设若干规定的情况。

　　全分局人员认真贯彻落实***“八项规定”精神，积极走群众路线，深入基层为市场主体服务，严格执法车辆管理，坚决杜绝公车私用、公款吃喝、公款旅游，在为市场主体服务的过程中，没有发生“吃、拿、卡、要”和搭车收费现象。

　　二、提升工作效能、服务企业、基层和群众情况。

　　全局工作人员牢固树立为人民服务的大局意识，积极为辖区内市场主体服务，在办理个体工商户登记注册的过程中，实行了全程帮办服务，对于辖区内距离分局比较远的个体户申请，实行了当日申请，当日领证。尽最大可能减轻辖区内个体工商户的负担。截止目前，辖区共新发展个体工商户70余户，为20多户个体工商户办理了变更登记手续。良好的服务态度和高效的办事效率受到了辖区商户的好评。

　　三、遵守工作纪律情况。

　　全分局工作人员严格遵守工作纪律，不迟到，不早退，有事请假，没有无故不到、上班时间擅自脱岗、离岗现象的发生。由于分局内微机是内网办公，上班时间上网大牌、炒股、看视频、聊天的现象不存在。严格执行工作日中午不饮酒的规定，工作日中午不下乡的人员全部在乡*食堂就餐，从根本上避免了工作日中午饮酒情况的发生。

　　二〇xx年八月四日