志愿者面试常见问题1

　　1、你有过参与志愿者服务的经历吗？

　　2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?

　　3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？

　　4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解

　　5、你认为志愿者应该具有的品质

　　6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？

　　7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？

　　8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？

　　9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）

　　10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的某种优秀品质）

　　11、能力更重要还是热情重要

　　12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？

　　14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？

　　15、试着用3个恰当的词来形容你。

　　20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？

　　21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？

志愿者面试常见问题2

　　1、你有过参加志愿者服务的经历吗？答：有。从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外;去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加初中升高中体育考试，在校内：参加学校运动会举旗手，学雷锋活动，去食堂做义工，清理校园白色垃圾，公示栏上的牛皮鲜等

　　2、在服务的过程中遇到突发事件你怎么解决?答：首先保持冷静，准确判断出事件是什么，找到应对突发事件的处理措施

　　3、如果本次招募活动中你被录取了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？答：首先我会问问自己为什么有这样的想法，如果自己真的不喜欢也没激情的话，我会主动和上级**沟通说明原因

　　4、你对志愿者的理解。对马拉松的理解。答：奉献·友爱·互助·进步马拉松就像人生的路一样充满坎坷充满艰辛，只有意志力强的人才会跑的更远更快，不会因为**而停止前行的脚步。

　　5、你认为志愿者因该具有的品质。答：乐于助人的精神，**奉献的精神，热情友好的精神，勤恳耐心的素质，服从**安排的态度，协作互助的精神，突发事件处理应变的能力，沟通能力，抗压能力，良好的身体素质

　　6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。你怎么看待这个问题?答：无私奉献不求回报是一种品质。如果我们凡是都要求回报。我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富，却能得到精神上的满足。

　　7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？答：首先是出于本人对安庆的喜爱，对黄梅戏的喜爱，对文化艺术的敬仰，对自身也能增加对社会的感性认识，增加阅历，提高自己的文化修养和服务意识。

　　8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势让我们留下你？答：本人性格开朗，自信热情，做事稳重，有责任心，能吃苦耐劳，富于团队合作精神和集体荣誉感善于沟通交流严格要求自己，做人心宽，做事细心

　　9、你有什么业余爱好？(考虑志愿者的性格，观念，形象)答：吉他，摄影，读书，健身，唱歌，打球

　　10、你有什么座右铭？（了解志愿者的某些优秀品质）答：幸福就像香水，洒给别人也定会感染自己

　　11、能力重要还是激情重要？答：我就得激情更加重要，如果单有能力而没有激情，那么光有能力也没有用，根本办不成事，凡是有激情，会百折不挠，永远信心百倍，做好每一件事

　　12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？答;能够参加活动，不求什么回报，经历了就是一种回报

　　13、志愿者工作可能都是一些枯燥琐碎的工作，请问你如何能够保持旺盛的工作激情？答：信仰，坚定信念。这样才能喜欢自己的工作

　　14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？答：我会根据自身的情况，如果实在不行，就向**反映情况，不能因为自己而对活动产生什么负面影响

　　15、试用三个恰当的词形容自己答：智慧，自信，谦和

志愿者面试常见问题3

　　1、假设一个外地问你黄冈高级技校有什么特别的地方，你会怎么回答？

　　2、还记得你成长过程中最大的一次挫折吗？当时的心情及反应如何？

　　3、你对“志愿者”这三个字是如何理解的？

　　4、在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应？

　　5、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？

　　6、你认为志愿者最大的价值是什么？

　　7、你在志愿服务中非常努力，但一直得不到上级的肯定，你该怎么办？

　　8、作为一名志愿者，你认为自己最大的优势是什么？

　　9、你为什么选择做赛会志愿者？

　　10、假设在志愿服务时，一名当时因小事对你所负责的志愿者态度不好，恶语相向，甚至有推搡行为，这时恰好你在旁边，该如何处理？

　　11、作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善？

　　12、你的`工作岗位可能非常单调、枯燥无味，你怎样做到持之以恒、善始善终？

　　13、在志愿者服务过程中或日常生活中，哪一件事使你最感动？

　　14、很多赛会志愿者从事的岗位很辛苦，你是否做好了这方面的准备？

　　15、如果通过这次面试我们录用了你成为赛会的志愿者，但工作一段时间你却发现自己根本不适合这个职位，你怎么办？

　　16、怎样理解志愿者的得与失？

　　17、假设你被安排管理四人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的****能力，你该怎么办？

　　对志愿者面试的要求：

　　1、态度问题，态度要端正,心态要摆正。

　　2、要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。

　　3、要有一定的应变能力，回答面试问题时要热情大方，勇敢，符合实际。

　　4、形象、礼仪也是要注意的。

志愿者面试常见问题 (菁选3篇)扩展阅读

志愿者面试常见问题 (菁选3篇)（扩展1）

——大学志愿者面试问题3篇

大学志愿者面试问题1

　　1、你有过参与志愿者服务的经历吗?

　　2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?

　　3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办?

　　4、你对志愿者的理解,对马拉松的理解

　　5、你认为志愿者应该具有的品质

　　6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢?

　　7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢?

　　8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢?

　　9、你有什么业余爱好吗?(考察志愿者的性格、观念、形象)

　　10、你有什么座右铭吗?(了解志愿者的某种优秀品质)

　　11、你认为热情重要还是能力更重要?

　　12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情?

　　14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理?

　　15、试着用3个恰当的词来形容你。

　　20、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗?

大学志愿者面试问题2

　　21、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢?

　　22```你凭什么认为你能带好这个**?

　　23,我们志联会的宗旨是什么?

　　24，为什么会选择我们志联会，并且选择办公室?

　　25，你对我们办公室日常工作有什么了解?

　　26，为什么想当志愿者?以后将会怎么做?

　　27，你认为自己有吃苦耐劳的精神吗?以后将会怎么表现?

　　28，我看你报名表上填报有多个**，为什么最后选择了办公室?

　　29，你还有报有其他**吗?若和其他**的活动有冲突，你将如何选择? 30，对于工作和学习，若有冲突，你将如何选择?

　　31，你有认真填表吗?为什么在籍贯里写了民族? 在备注里写了学生会? 32，我们办公室负责物品的借用，若**协会把物品弄坏了，你将如何和他们沟通?然后怎么把事情解决?

　　33，在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢?

　　34，你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢?

　　35，在日常生活中，当你遇到非常愤怒的事情时，你通常会有什么样的反应? 36，在一次校园清扫活动中，你被别人取笑说在扫垃圾，你会作何反应?

　　37，假如宿舍的几位舍友明知你做志愿者非常辛苦，还故意等着你回来做卫生，甚至当面嘲讽你当志愿者是为了图表现，你怎样去面对他们?

　　38，如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理?

　　39，告诉我们，你对志愿者有哪些了解?

　　40，志愿服务一天结束了，你回到宿舍很疲倦了想休息，可其他舍友还在高声笑谈，你会怎么处理?

志愿者面试常见问题 (菁选3篇)（扩展2）

——学校志愿者面试的问题3篇

学校志愿者面试的问题1

　　1. 请用简短的话介绍下你自己(以志愿经历和特长为主)

　　2. 作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的?

　　重在参与绝对不是光靠热情和不理智进行参与的。发挥长处，真正达到志愿服务的目的的参与才是受欢迎，有效的参与。如果你可以在某件事上发挥你的特长或起到不可代替的作用，那就需要参与。或别人的困难是那么的无关紧要，你觉得这个事情对你来说又那么的微不足道，当爱心快要被忽略的时候，重在参与才真正的体现了他的重要性。它的作用：提醒你，勿以善小而不为。温暖他，世界是充满爱的。

　　对于重在参与，我认为就是比赛有时候不能只注重结果，而在比赛过程中的经历是最宝贵的。比如收获的友谊，对手的尊敬，赛中对于精神与智力的锻炼和考验，这都是值得我们珍惜的东西。并不是说比赛了就非得拿到名次什么的。

　　3. 很多人报名赛会志愿者是为了观看比赛，对此你有何看法?

　　有人是为了能近距离看见自己的偶像，有的人是喜欢某项运动从而想成为其中的一员哪怕虽然自己不能站在赛场上，但能为自己心仪的项目服务也很高兴，不管什么样的原因肯定都会有一些私心。但当然也不能排除那些思想境界高尚的人纯粹是想为他人服务，为社会服务。当然像你所说的考题的报名赛会志愿者是为了观看比赛，这一点个人不能赞同。的确很多人报名时是为了那样，但不是说报名就能成为志愿者的。没有一颗真诚服务他人服务社会的心，是成不了一个真正的志愿者的，赛会也不会录取那样的人，志愿者要经过很多艰苦的培训，那样动机的人也是不会坚持的，再说了，很多志愿者像**奥运会时即使在比赛现场也要背对比赛，是看不见比赛的。所以说没有一颗真诚的心是成不了一个真正的为他人无私奉献的志愿者的。

　　4. 在志愿服务期间，如果你的岗位每天的工作都非常单一，不断重复，你将如何保持对工作的兴趣与热情?

　　志愿服务本身就是一个奉献的过程也许很乏味但是自己的付出能换来他人的愉悦。另一方面，我们要给自己树立工作目标，这样才能让工作更充实，不会丧失新鲜感。

　　5. 请用三到四个词语说一下你自身的优点(特长)。

　　**自信，做事踏实、追求完美。

　　6. 在比赛期间，你附近的几位观众为争抢拍摄位置发生争执，互相对骂，你怎样处理?

　　将争执的观众分开，与别的志愿者分别安抚。

　　7. 作为一名志愿者，你认为自己在哪些方面还需要进一步完善?

　　我认为我应该更多的了解福州这个城市的一些风土人情，然后才可以让来自全国各地的观众感受我们的城市风采

　　8. 很多人报名赛会志愿者是为了获得运动员的签名或见到心目中的偶像，你对此有什么看法?

　　志愿者精神是利他精神与利己精神的结合。志愿者精神并不否定个人利益。志愿者参与服务活动的动机是复杂的，既有帮助他人、贡献社会的意愿，也有充实自我、锻炼才能的需求。在真心提供服务的.同时，志愿者也获得被尊重感的满足、成就感的满足、交友需求的满足、非正式****才能锻炼需要的满足等，是综合性的收获。

学校志愿者面试的问题2

　　1. 怎样理解志愿者的得与失?

　　港剧里常说做人最重要的就是开心嘛，有得必有失，但我相信志愿者是一个收获一定比付出多的角色。

　　2. 加入本次志愿者的招募选拔，你是出于何种考虑?

　　首先，参加志愿者活动是一件非常正能量有意义的事，不管多辛苦我都是享受这个过程的，其次也是想让自己更加**。

　　3. 假设你被安排管理五人小组为观众服务，其他三人都非常有主见且有很强的****能力，你该怎么办?

　　相信自己，既然上级选择了我，就证明我有这个能力，我会与组员共同协商，分配任务

　　4. 在众多志愿者中，你觉得你有何突出优势让我们选择你?

　　我很爱笑，笑是传递正能量最直接的方式，也是志愿者不可或缺的，我相信我能用我的热情我的正能量去感染身边的人

　　5. 你对“志愿者”三个字是如何理解的?

　　志愿者是指不为物质报酬，基于良知信念和责任，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。作为一个志愿者，不要有多么高尚的情操，不需要多么广播的知识，只要有一颗乐于助人的心，有一份认真踏实的精神，人人都可以是志愿者。不管在哪里，只要有需要，我们都是志愿者。**奥运会上志愿者们就用自己的真诚服务向世界递送了“*名片”而且，愈来愈多的事实证明着一个相同的道理，志愿者在****逐渐发挥着至关重要的作用。志愿者不再是一个普通的称谓更**着一种使命和责任，是一种精神。“志和愿两个字，都有一颗心，当心和心靠近，人与人之间的距离化为零，众人的力量得以汇聚，使城市的脉搏更强劲，使这个社会更加**。

志愿者面试常见问题 (菁选3篇)（扩展3）

——志愿者面试常见的问题

志愿者面试常见的问题1

　　1、你有过参与志愿者服务的经历吗？

　　2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?

　　3、如果本次招募活动中你被录用了，可是过些时间你发现自己并不适合当志愿者时，你会怎么办？

　　4、你对志愿者的理解,对本次志愿活动（如马拉松）的理解？

　　5、你认为志愿者应该具有的品质？

　　6、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私、不求回报，你怎么看待这个问题呢？

　　7、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？

　　8、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？

　　9、你有什么业余爱好吗？（考察志愿者的性格、观念、形象）

　　10、你有什么座右铭吗？（了解志愿者的`某种优秀品质）

　　11、能力更重要还是热情重要？

　　12、作为一名志愿者，你对“重在参与”是如何理解的？

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？

　　14、如果志愿服务期间，你感觉自己身体很不舒服，不能继续参加服务，你会如何处理？

　　15、试着用3个恰当的词来形容你。

　　16、当你在参加志愿者活动中与他人发生冲突，你会怎么处理呢？

志愿者面试常见问题 (菁选3篇)（扩展4）

——应聘国企面试常见问题

应聘国企面试常见问题1

　　对国企面试的特点可以归纳为以下几方面：

　　1、国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分的认识，避免面试时给人专业知识不好的印象。

　　2、国企很少用英语来面试，虽然现在许多国企也很在意应聘者的英语水*，但他们大多数看重其是否拥有国家英语四级或六级证书。

　　3、面试人员往往由企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历的淘汰之后闯入面试阶段，说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定，面试只是去进一步证实他们的这种判断。

　　4、国有企业的面试往往是一对几的面试，采取一问一答式，问题也是程式化，但由于面试人员多，有时会让人应接不暇，因此集中***听每一位面试人员的问题非常必要，如果来不及回答，也应向**者有所表示，以示尊重。

　　5、国企面试的问题常常会夹杂一些个人家庭背景等问题，比如是否是独生子女，父母工作情况等，应聘者只要如实回答就行。

　　国有企业面试一般还要注意以下几点：

　　1、**素质。国有企业一般对学生*员和学生**比较感兴趣，因此在面试过程中毕业生如果本身的**素质过硬，就很容易让招聘人员对你另眼相看。

　　2、专业成绩。面试中恰当地表现自己的专业素质，在面试过程中往往要比空洞的强调自己的综合素质更容易引人注目。

　　3、多才多艺。许多应聘者在应聘国企时并不因为专业能力出众而脱颖而出，却是以一技之长而得到招聘人员的赞赏。比如棋琴书画皆会、球技出众等。

　　4、少谈报酬。国有企业更乐于看到一个有甘于奉献精神的员工。因此在提到薪酬待遇时如果应聘者很在意这个职位，就不妨将薪酬要求放低一些。

　　5、良好品质。面试中突出自己能够踏实肯干，一向遵纪守规的良好品质也是国有企业普遍认同的价值观。都是银行柜员面试的评分标准。

　　6、礼貌细心。应聘者所表现出来的良好的教养与必要的礼貌和细心往往会使自己在国企面试人员心目中占有—定的心理优势。

　　7、举止得当。国有企业一般来说不太喜欢面试中个性张扬的人，中规中矩，举止行为朴实的求职者更容易得到招聘人员的青睐。在面试时毕业生穿着上应以*实普通为标准。

　　国企面试的面试技巧

　　某外企HR经理古女士表示，着装方面的原则是行头不要抢了人的风头。穿着不要过于隆重，比如黑色职业套装就是个禁忌，可以选择藏蓝或者深灰色。另外，名牌也不要选，比如穿着Burberry(巴宝莉)就来了，面试官会认为应聘者很不稳定，直接就会否定掉。同时，服装颜色也切忌太过鲜艳，像亮片装、乞丐装、洞洞鞋(Crocs)、透明装、低胸装等都是禁忌服饰。高跟鞋可以穿，但不要穿水台过高的高跟鞋。

　　妆容切忌化浓妆面试

　　古女士表示，不论是应聘公关岗位，或是其他与人沟通较多的岗位，都不要化浓妆面试，淡妆足矣。如果不会化妆，也不要硬撑门面地乱化，只要干净整齐就好。

　　另外，女生如果戴美瞳隐形眼镜，尽量选择黑色或棕色，不要选灰色或是带花纹的。

　　头饰不要太花哨，烫发可以，但切忌爆炸头、金色等抢眼发型。女生特别注意，在选择头饰上不要过于花哨。

　　对于佩戴饰物，古女士建议，项链、手链、戒指都可以戴，但每样不要超过两件。带有骷髅等个性形状的饰物切忌佩戴。另外，香水可以喷，但不要过浓。

　　国企人力主管 着装大方得体即可

　　对于着装方面，某国企人力资源主管胡女士认为，国企在面试上对于服装要求没有太多限制，只要给人第一印象大方、得体即可。最主要还是看面试的企业属于哪个行业，比如设计或IT行业的着装就相对随意些，不要求非穿职业套装。像有些时尚、休闲款的小西装、毛衣，搭配裙子、裤子都是可以的'。但禁忌穿短裙、网袜等比较前卫、个性的服饰，服装颜色不要过于鲜艳。男生最好穿衬衫，不一定要打领带，如果穿西装切忌选择有反光效果的面料，建议选藏蓝色或灰色。

　　妆容不用刻意准备

　　国企面试重在考查能力而并非外表，所以在妆容方面不用刻意修饰。胡女士建议，如果女生不会化妆，就不要化，简单地涂些口红就可以提升精神状态。另外，带色的指甲油最好不要涂。

　　烫染发是可以的，但切忌**等过于醒目的颜色，或是乱发等个性化的发型。胡女士建议，长头发的女生最好把头发扎起来，显得干净、利落。

　　应届毕业生最好不用香水。胡女士说，国企就是看中应届毕业生的可塑性和发展性，喷香水会显得有些社会化，完全没有必要。另外，首饰也尽量少戴。

志愿者面试常见问题 (菁选3篇)（扩展5）

——网络推广面试常见问题

网络推广面试常见问题1

　　网络推广面试常见问题

　　1、你做过推广吗？

　　2、你了解的推广是什么

　　3、你做哪些推广的案例

　　4、你对你的发展有什么要求

　　5、说一个产品，听听他的推广思路

　　面试注意事项

　　面试注意事项一：注意外表形象

　　面试是非常有讲究的，当人们相互不认识的时候，通常都会以一个人的外在形象来判断一个人的内心，所以面试应聘者外在形象对面试官来说也是非常重要的。衣着一定要职业。举指要大方得体，同时要有礼貌礼仪。

　　面试注意事项二：面试必会知识点— 网络推广的方法有哪些

　　网络推广专员，首先求职者需要知道目前流行的`且有效的网络推广的方法有哪些，比方说付费推广，百度及其它搜索里面的。免费的有哪些，比方说发贴，到各大网站发文等。这个知识点面试官必问的。所以一定要提前做好相关准备工作。

　　面试注意事项三：面试必会知识点— 会写推广文案

　　网络推广专员，必须要会写各类推广文案，要有一定的文字收写能力，和**能力。所以面试的时候这些必须备具才***面试成功的。

　　面试注意事项四：面试必会知识点— 网站优化、SEO

　　网络推广专员对互联网和网络必须精通，了解和撑握网站优化和SEO关键字优化知识。这个知识点面试官一般也会问到的。

　　面试注意事项五：面试必会知识点— 会熟练使用各类站长工具

　　网络推广专员的必须会熟练使用目前比较流行的各类站长工具，知道PR值，排名等相关信息查询等。

　　面试注意事项六：面试必会知识点— **推广费用

　　网络推广专员的求职者必须严格**公司的推广费用预算，尽量在预算范围内完成工作，如果超预算需要提前申请，得到批复后才能付费。这一般关系到推广专员的奖金或绩效。面试的时候要注意。要知道如何**预算方法。

　　面试注意事项七：面试必会知识点— 策划各类推广活动

　　网络推广专员面试必须要撑握如何策划和执行推广活动，虽然是网络推广有时候也需要在线上和线下**各类活动的。

志愿者面试常见问题 (菁选3篇)（扩展6）

——老师面试常见问题分析

老师面试常见问题分析1

　　为什么要选择教师这个行业？

　　回答提示：

　　1：读的就是师范类的专业，做教师符合自己的专业，而且现在好的学校对教师的培养很好，也能为教师提供很大的发展空间等。

　　2、教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。因此，在读师范时，我就十分注重自身的全面发展，广泛地培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除数学外，还能会唱、会说、会讲。

　　3、“学高仅能为师，身正方能为范”，在注重知识学习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操，自觉遵纪守法，遵守社会公德，没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具备的最起码的素养。

　　为什么学生会偏科？

　　答：

　　1、教师问题。学生偏科学习，受教师影响较大。学生偏爱某一学科往往是由于喜爱任教该科教师所致，偏爱某一学科，能使提高该科学习成绩，而好的学习成绩，又强化了对该科的喜爱，形成良性循环；反之学生不喜欢某个老师，也往往不喜欢某个老师所教的学科，久之，学习成绩下降，丧失对这一学科学好的信心，导致恶性循环。

　　2、家庭影响。家庭特殊的文化氛围和家长的某些爱好以及家长职业差异也会诱发学生偏科。如家长爱好文娱，家庭艺术氛围浓，则孩子往往偏爱音乐；家长爱好体育，喜欢活动，则孩子偏爱上体育课。

　　3、学生原因。学生自身的“智力”和“非智力”因素也是造成学生偏科的原因。

　　4、学校的原因。中考和高考的指挥棒对学生学习科目的导向作用，对很多同学造成有，意偏科，或是主动偏科。

　　做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？

　　答：我个人认为最重要的特质是：

　　1.掌握系统的科学文化基础知识和基本的技能技巧

　　2.发展学生的能力和体力，教会学生学习

　　3.培养学生良好的思想品德和科学的世界观

　　4.培养学生高尚的审美情趣和优良的个性心理品质

　　5.发扬教育**，倾听学生的意见，教学相长。