仓库主管岗位主要职责1

　　（1）、负责仓库日常事务的管理，仓库管理**的'落实；

　　（2）、负责业务分配及工作协调；

　　（3）、物料储存区域的规划，实行“定点、定量、定位”管理及标识工作；

　　（4）、物料保管，做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作；

　　（5）、数量管理，保持账、物、卡一致；

　　（6）、执行物料进出仓**，进仓有依据、出仓有凭证；

　　（7）、物料出仓遵循先进先出原则；

　　（8）、加强物料**，材料出仓依据生产领料单与销售订单，外发加工材料必须保持出入数量一致，成品则按出货单出仓；

　　（9）、及时把物料信息反馈相关部门；

　　（10）、不良物料、呆废料、退货的处理；

　　（11）、协助生产、销售、财务、采购等工作；

　　（12）、仓库“6S”工作的推行；

　　（13）、各类报表的整理与收集；

　　（14）、物料盘点、如有盈亏，及时查明原因。

　　**：

　　（1）、对无检验结果物料，有权拒绝办理入仓；

　　（2）、对任何领取手续人员，有权拒绝办理出仓；

　　（3）、对无分类、无标示或无品管认定的不良物料，有权拒绝退仓；

　　（4）、对与工作无关人员有权拒绝进入仓库、

　　（5）、部门内部员工考核的**；

　　（6）、部门内部员工聘任、解雇的建议权；

　　（7）、部门内部工作开展的自*；

　　（8）、要求相关部门配合相关工作的**。

　　责任：

　　（1）、对仓库安全工作负主要责任；

　　（2）、对帐目的清晰准确负主要责任；

　　（3）、对实物与帐目有出入，而不能说明去向，负经济责任和行政责任；

　　（4）、因工作失职造成不能及时供应，负经济和行政责任。

仓库主管岗位主要职责2

　　1、管理运作仓库，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

　　2、执行和完善仓库的规章**、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库的使用率;

　　4、有效配合公司整体业务运作需求;

　　5、**执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

仓库主管岗位主要职责3

　　1、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;

　　2、部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

　　3、部门KPI考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;

　　4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。

　　5、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求;

　　6、**执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案;

　　7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。"

仓库主管岗位主要职责4

　　1、外贸电商仓库人员的日常管理和工作统筹安排;

　　2、根据公司的发货计划，选择发货渠道，合理安排仓库人员准确及时的拣货、包货、出货;

　　3、统筹和安排仓库的入货、出货事宜，确保仓库货物发货及时有效;

　　4、对物流、发货渠道、仓库流程的优化并提供可行性的建议;

仓库主管岗位主要职责5

　　1、负责建立健全仓储及物流管理**，并负责日常管理工作；

　　2、负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与**，物料计划及库存管理；

　　3、根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划；

　　4、**仓储成本，负责库存商品的有效管控；

　　5、安全防损体系建立，**和降低耗损；

　　6、负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突**况；

　　7、掌握物流各环节运作，并能**数据变化，实时调整人力分配；

　　8、负责仓储团队建设与管理，激发团队激情；

仓库主管岗位主要职责5篇扩展阅读

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展1）

——物业工程主管主要职责5篇

物业工程主管主要职责1

　　1、负责**技术文件和设备档案的接管、建立和管理工作，制定和完善各项规章**及岗位职责并落实、检查。

　　2、负责审批业户提交的装修方案，给予正确的意见。

　　3、监管及协调业户现场装修，保证符合相应的法规要求。

　　4、负责前期物业承接验收及工程部日常全面管理工作。

　　5、落实每日前台接报修处理情况，协调各部门之间的事务，落实到位。

　　6、对设施设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期的检查，确保管理区域的供水、供电等设备运行正常。

　　7、负责与外包设备、设施保养单位的沟通、协调、督促检查工作，联系维修单位及时解决维修过程中出现的技术问题。

物业工程主管主要职责2

　　1、制定本部门工作计划，建立项目设施设备台账，并做好动态记录和管理；

　　2、根据集团物业的标准要求，及项目阶段特点，结合部门岗位安排和人员编制，完善岗位职责、相关管理文件和表格

　　3、落实公司在管项目的工程事务管理工作；

　　4、对在管项目工程维修及设备管理进行督导及**管理

　　5、执行上级指派不限于上述范围之工作。

物业工程主管主要职责3

　　1、负责区域内所有建筑物及公共区域设备的日常管理、维修保养，确保设备安全运行

　　2、根据要求**租户的装修项目，保证工程符合规定的要求

　　4、协助经理制定设备维修保养、更新设备计划

　　5、做好班组管理，**工程材料、物品的支出

　　6、对辖区内所有的系统经常性巡查、确保高低压配电房、照明、消防、水泵房、给/排水系统、电梯等设施运作正常

　　7、对于危险作业，督促指导员工采取安全有效的措施，防止工伤事故的发生。

物业工程主管主要职责4

　　1、负责制定设备管理的规章**和运行、维修和保养计划并**实施，确保设备安全正常运行；对工程部岗位实行合理化定岗、定编；

　　2、参与工程类各项工作的洽谈及合同评审工作；**工程类工作实施情况，**对工程类工作的质量验收并提交验收报告；

　　3、制定工程材料采购和库房管理的.**和细则，合理**库存；

　　4、负责设备运行、维护、保养和检测等所有记录文件的整理归档工作；

　　5、负责制定年度预算，参加项目专业外包服务的谈判、评审、报价及验收，确保。 工程质量、**成本；

　　6、负责**对工程管理人员、技术人员、操作人员的培训与考核；

　　7、负责**开展项目物业设备的维修、养护、运行、管理，对设备的运行情况，每年进行运行分析总结上报；

物业工程主管主要职责5

　　1、负责物业工程部整体工作；

　　2、拟定各类设备维护保养计划**、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作；

　　3、负责**、参与突发事件的抢修和工程遗留问题的处理；

　　4、负责指导、管理、**本部门**人员的业务工作，改善工作质量，做好**人员的绩效考核和奖励惩罚事项；

　　5、 负责监管二次装修的管理工作；

　　6、负责本部门工作**、流程的编制和对公司管理体系提出改进性工作建议。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展2）

——税务主管的主要职责-岗位职责

税务主管的主要职责-岗位职责1

　　职责：

　　1、制定企业的整体税务计划以及税务筹划工作计划，进行合理避税，减少不必要的税费支出;

　　2、审核并上报相关税务报表，编写税务报告，制作税务文件;

　　3、处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的`咨询;

　　4、研究税务相关**，向财务负责人提供相关税务管理建议;

　　5、负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务**的执行情况;

　　6、保持与税务部门保持良好的关系;

　　7、负责部门人员的税务业务培训工作;

　　8、完成财务总监及财务经理临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、财务、审计、金融等相关专业本科以上**;

　　2、熟悉纳税申报的流程;

　　3、五年以上相关工作经验;

　　4、熟悉国家的相关法律法规**，精通会计法、税法;

　　5、具备良好的沟通协调能力，能积极主动与他人进行交流，协调各类资源，保持业务有序进行;

　　6、具有良好的理解力、执行能力和团队协作精神;

　　7、具有注册会计师或注册税务师证书的优先;

　　8、有大型集团公司本部或会计师事务所的工作经验优先。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展3）

——财务审计主管岗位的主要职责-岗位职责

财务审计主管岗位的主要职责-岗位职责1

　　【主要职责】

　　1、根据年度审计计划及审计部**的项目安排，合理设计具体的审计计划。

　　2、揭示审计过程中发现的问题，得出审计结论，提出审计意见和建议。

　　3、**和跟进审计整改意见落实，负责完成企业资产、负债、收入、成本、费用、利润等单项业务审计工作。

　　4、按照财务审计程序和审计方法，获得充分的审计证据以**财务审计发现及建议。

　　5、编写审计工作底稿，检查、复核审计证据，编制审计报告。

　　【任职要求】

　　1、审计、会计、财务等专业本科以上**，具有五年以上同岗位工作经验。

　　2、熟悉国家财税法规，精通各类审计工作，持有中级审计师或者中级财务职称等相关财务资质。

　　3、较高的数据分析能力、文字**能力和语言表达能力。

　　4、有较强的逻辑思维能力和较丰富的审计项目分析处理经验。

　　5、工作认真踏实，有责任心;有良好的沟通协助能力及团队合作精神。

　　6、熟练操作财务软件、ERP等系统。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展4）

——市场营销主管岗位的主要职责表述3篇

市场营销主管岗位的主要职责表述1

　　职责

　　1、业务主管职位，**负责工作小组，给下级成员提供引导或**并**他们的日常活动;

　　2、协助各项市场营销计划的执行和**;

　　3、**对公司产品的市场调研，提*品和服务的市场定位分析报告;

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装;

　　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

　　任职资格

　　1、大学专科以上**，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

市场营销主管岗位的主要职责表述2

　　职责

　　1、业务主管职位，**负责工作小组，给下级成员提供引导或**并**他们的日常活动；

　　2、协助各项市场营销计划的执行和**；

　　3、**对公司产品的市场调研，提*品和服务的'市场定位分析报告；

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装；

　　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

　　任职资格

　　1、大学专科以上**，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力；

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

市场营销主管岗位的主要职责表述3

　　职责

　　1、业务主管职位，**负责工作小组，给下级成员提供引导或**并**他们的日常活动；

　　2、协助各项市场营销计划的执行和**；

　　3、**对公司产品的市场调研，提*品和服务的'市场定位分析报告；

　　4、负责对产品和服务进行全面的包装；

　　5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

　　任职资格

　　1、大学专科以上**，公共关系、市场营销、企业管理专业优先；

　　2、做过市场推广、策划和拓展等优先考虑；

　　3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　4、善于团队合作，有很强的沟通能力；

　　5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；

　　6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展5）

——铆工岗位的主要职责3篇

铆工岗位的主要职责1

　　一、熟悉所加工的产品图样、工艺规程及相关标准，坚持“三按”生产作业，做到“三自一控”。

　　二、按照生产计划进行割料、剪切、压型，保证下料压型的尺寸及精度，达到规定的要求，认真**飞边毛刺。

　　三、*板时要充分考虑内应力的**，以减小变形。

　　四、拼装结构件时，要检查上道工序转来的零件是否合格，拼焊工件要符合图纸要求，**好拼缝间隙，便于下道工序焊接。

　　五、首件主动交检，认真自检，做好零部件的标识，填好质量记录。

　　六、合理有序地摆放零部件，及时清理工作现场的废弃物，使其达到现场管理的'要求。

　　七、按时完成所承担的生产、质量、安全指标。

铆工岗位的主要职责2

　　一.岗位职责

　　1.必须遵守公司制定的各项规章**.服从指挥，坚守岗位，严格遵守劳动纪律。

　　2.在室**的**下，完成分管容器产品铆工检查业务和室**交办的其它工作。

　　3.工作必须做到：认真、公正、准确、及时。

　　4.严格执行压力容器产品制造、检验的国家标准及相关法规，树立“质量第一”、“用户第一”的思想。增强责任心，把好质量关。

　　5.严格执行压力容器制造质量保证体系的相关规定。

　　6.负责按图纸、工艺标准对产品进行把关检查并予以标识。从产品零部件的下料、组装、试压、油漆、包装进行全过程的成品质量检验。

　　7.负责核实装配所用的零部件都是经过检查验收，有合格报告和合格标记才能予以装配。

　　8.应检查装配程序和工艺质量，确保按图装配。

　　9.完工检查：负责对所有装配**点进行全面复查。并通知监检员到现场监检确认，合格后予以标记记录并绘制出产品材质钢印分布图。

　　10.负责检查水压试验的全过程，并通知监检员到现场监检确认，试压最终检验合格后，填写试压合格报告单。

　　11.负责油漆和包装质量的检查。

　　12.按规定表格填写质量记录并负责向检查师提交产品检验记录，并对检验记录的准确性、可靠性负责。检验记录字迹应工整、清晰、整齐。

　　13.按规定进行不合格品的识别、报告和处理后的再检验、重新标识，防止未经处理的不合格品转序。

　　14.应注意爱护设备、检具。做好安全生产、文明生产。

　　15.应仔细做好工作记录。

　　二.上岗标准

　　1.年龄：符合劳动用工年龄。

　　2.性别：男女不限。

　　3.**：高中及其以上文化程度。

　　4.身体条件：身体健康，无传染性疾病，能适应较高强度脑力体力劳动工作环境。

　　5.热爱产品质量检查工作，有较强的责任心，为人正派、诚实，能刻苦钻研业务。

　　6.职业技能鉴定资格：从事铆工作业五年以上，取得初级及其以上铆工工种职业资格证书。

　　7.职业道德：执行兰石集团公司企业行为文化道德准则通用标准。

　　8.实际知识：

　　（1）掌握压力容器检验岗位的工作程序、检验规程；

　　（2）能看懂压力容器产品的图纸、技术文件和工艺规程；

　　（3）知道公司主导产品的结构形式；

　　9.专业知识要求：

　　（1）具有初等数学、机械制图的基础理论知识；

　　（2）初步了解压力容器国家标准及法规、**；

　　（3）简单了解压力容器制造工艺过程；

　　（4）了解常用材料的牌号、技术要求及工艺性能；

　　（5）了解计量器具、检测工具的使用和维护方法；

　　10.安全知识：了解国家、企业关于安全生产法律、法规、**。

铆工岗位的主要职责3

　　铆工岗位职责

　　1、认真学习和严格遵守公司各项规章**，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的工作负有直接责任。

　　2、严格遵守铆工的安全生产操作规程，精心操作，使用的工机具必须完好，安全可靠。

　　3、上岗必须按规定着装。妥善保管、正确使用各种防护器具和***材。保持作业环境整洁，搞好文明生产。

　　4、进入容器检修必须手续齐全，安全措施可靠，方能进容器作业。

　　5、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭萌芽状态。在发生事故时，及时地如实向上级报告，并保护现场，协助做好事故**。

　　6、参加学习，提高意识，严细认真地做好各项工作，搞好文明生产。

　　7、自觉接受**管理人员的检查和**。有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

　　铆工安全操作规程

　　1．工作前仔细检查所使用的各种工具：大小锤、*锤、冲子及其它承受锤击之工具顶部有无毛刺及伤痕，锤把是否有裂纹痕迹，安装是否结实。各种承受锤击之工具顶部严禁在淬火情况下使用。

　　2．进行铲、剁、铆等工作时，应戴好防护眼镜，不得对着人进行操作。使用风铲，在工作间断时必须将铲头取下，以免发生事故。噪声超过规定时，应戴好防护耳塞。

　　3．工作中，在使用油压机、磨擦压力机、刨边机、剪板机等设备时，应先检查设备运转是否正常，并严格遵守该设备安全操作规程。

　　4．凿冲钢板时，不准用圆的东西(如铁管子、铁球，铁棒等)做下面的垫铁，以免滚动将人摔伤。

　　5．用行车翻工作物时，工作人员必须离开危险区域，所用吊具必须事先认真检查，并必须严格遵守行车起重安全操作规程。

　　6．使用大锤时，应注意锤头甩落范围。打锤时要瞻前顾后，对面不准站人，防止抡锤时造成危险。

　　7．加热后的材料要定点存放。搬动时要用滴水试验等方法，视其冷却后方可用手搬动，防止烫伤。

　　8．用加热炉工作时，要注意周围有无电线或易燃物品。地炉熄灭时应将风门打开，以防爆炸。熄火后要详细检查，避免复燃起火。加热后的材料要定点存放。

　　9．装铆工件时，若孔不对也不准用手探试，必须用尖顶穿杆找正，然后穿钉。打冲子时，在冲子穿出的`方向不准站人。

　　10．高处作业时，要系好安全带，遵守高处作业的安全规定，并详细检查操作架、跳板的搭设是否牢固。在圆形工件工作时，必须把下面垫好。有可能滚动时上面不准站人。

　　11．远距离扔热铆钉时，要注意四周有无交叉作业的其他工人。为防止行人通过，应在工作现埸周围设置围栏和警示牌。接铆钉的人要在侧面接。

　　12．连接压缩空气管(带)时，要先把风门打开，将气管(带)内的脏物吹净后再接。发现堵塞要用铁条透通时，头部必须避开。气管(带)不准从轨道上通过。

　　13．捻钉及捻缝时，必须戴好防护眼镜；打大锤时，不准戴手套。

　　14．使用射钉枪时，应先装射钉，后装钉弹。装入钉弹后，不得用手拍打发射管，任何时候都不准对人体。若临时不需射击，必须立即将钉弹和射钉退出。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展6）

——安全主管的主要职责3篇

安全主管的主要职责1

　　职责

　　1、**建立并完善公司环保、安全、健康的管理体系，落实排查安全隐患；

　　2、负责公司安全文件的建立及**执行；

　　3、对生产现场进行安全巡查，及时发现各种不安全因素，督促整改，消除事故隐患；

　　4、**安排的其他任务。

　　任职资格

　　1、专科**，年龄35周岁以内；

　　2、有相关安全环卫管理岗位工作经验；

　　3、电脑操作熟练，熟知*方面的法律法规；

　　4、具有一定的安全保卫、安全管理专业知识及相关技能；

　　5、能**开展本岗位工作，拟定或完善安保**，落实部门安全工作计划。

安全主管的主要职责2

　　1、落实公司安全生产委员会工作部署，对接华发股份安全生产管理；

　　2、制定安全生产规章**、操作规程和生产安全事故应急预案、安全生产工作计划；

　　3、指导或**各项目部安全生产管理工作；

　　4、定期**安全生产巡查检查，检查安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出整改意见要求或建议；

　　5、参与安全生产教育培训，如实记录安全生产教育培训情况；

　　6、参与安全生产应急救援演练，总结应急救援演练经验，改进安全生产工作；

　　7、安全生产信息采集、分析和建立管理台账；

　　8、**交代的其他事项。

安全主管的主要职责3

　　职责：

　　1、落实安全管理体系和规章**，参与编制项目安全管理策划。

　　2、负责对在建项目中存在的危险性较大的分部分项工程进行现场指导、重点监管和过程**；

　　3、严格执行安全验收规范，深入现场，对存在的安全问题及时发出整改通知并督促整改。

　　4、主持编写安全监理组的工作总结，及时上报各类安全报表。

　　5、负责在项目管理部的**下，对项目部在施工过程中提交的创新方案进行安全文明施工方面的风险分析和评审；。

　　6、**编制安全培训与教育资料，并对项目管理人员和项目班组进行安全培训。

　　7、及时上报安全事故。

　　任职要求：

　　1、45岁以下。

　　2、全日制大学本科及以上**。

　　3、安全工程、土木工程、工程管理及相关专业。

　　4、具有5年及以上施工现场安全管理工作经验。

　　5、注册安全工程师、注册一级建造师优先。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展7）

——招商运营主管的主要职责 (菁选5篇)

招商运营主管的主要职责1

　　职责：

　　完成部门经理下达的工作任务，负责提出关于商业业态、品类规划和招商策略的建议，并在获得审批后贯彻执行;

　　负责执行招商工作计划，并进行相应的人员管理，协助部门经理开展招商和营运工作;

　　负责商业品牌的引入和对接洽谈,合同签订，管理与评估;

　　负责**商户开业、运营协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

　　拓展商户资源、维护商户关系，引进符合公司要求的商家，并及时调整招商方案，建立商户品牌资源库;

　　负责商铺营运管理工作的统筹统筹、**、检查及经营管理工作;

　　负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

　　任职要求：

　　大专以上**，工商管理、市场营销等相关专业;

　　三年以上同等岗位工作经验，有知名购物中心工作经验或丰富的`招商渠道的优先考虑;

　　熟悉商业项目产品知识，招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　熟悉各种业态和品牌资源，熟悉营运推广管理;

　　熟悉现场管理工作流程，顾客服务知识，商务礼仪，相关法律法规。

招商运营主管的主要职责2

　　职责：

　　1、对周边市场及竞争项目定期进行市场**分析，撰写市场分析报告，为企划活动提供有效的市场反馈

　　2、负责项目开业后的日常营运管理工作，与租户维持良好关系;能够通过日常管理**，了解租户经营情况，帮助提升销售业绩;完成租金收缴、维护商业街品质、提升商户满意度等经营指标;具备协调公司其他部门，以及外部供应商的能力。

　　3、负责进行店铺的接铺移交、装修审图、装修申请、装修监管、开业准备等各项工作

　　4、与业主及租户保持良好的沟通，积极处理租户所反映的各项经营事宜。

　　5、负责开展开业前各项演练活动，对发现的问题及时反馈责任主体

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下，**大专及以上，1年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功的招商管理经验，同等职位1年以上工作经验;

　　2、熟悉市场营销、推广活动、运营工作的理论和实务，了解商业及物业管理相关法规，有较强的管理能力和**协调能力、沟通能力和表达能力。

招商运营主管的主要职责3

　　职责：

　　1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;

　　2、负责中介、渠道资源的开发及维护;

　　3、负责客户资源的开发及维护;

　　4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;

　　5、协助总经理建立全面运营管理体系，落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标，贯彻督促落实各项指标按期达成;

　　6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;

　　7、协助总经理制定完善各部门管理**，不断优化各部门工作流程;

　　8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。

　　任职资格:

　　1、大专以上**，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;

　　2、客户资源丰富者优先;

　　3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;

　　4、较强招商**能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;

　　5、熟练办公软件的.和网络、办公设备的操作。

招商运营主管的主要职责4

　　职责：

　　1、开拓各种渠道，拓展商户资源，维系各类品牌良好关系；

　　2、不定期进行市场调研，各品牌摸底，并提报市场调研报告；

　　3、建立信息共享*台，汇总整理品牌库，填制招商进展报表；

　　4、参与商户谈判与招商相关工作的跟进；

　　5、商场开业后客户租金收缴率、品牌经营分析、商场SP活动资源整合等日常运营工作。

　　任职要求：

　　1、有2年以上购物中心、商场招商工作经验；

　　2、具有丰富的招商渠道和资源，具备招商团队管理能力；

　　3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力；

　　4、工作积极主动，责任心强，能承担较大压力

招商运营主管的主要职责5

　　职责：

　　1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务;

　　2.负责企业注册及落地后期服务，建立企业档案，跟踪企业发展;

　　3.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息;

　　4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案;

　　5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品**信息库等。

　　任职要求：

　　1.本科及以上**，能**进行招商工作;

　　2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地**有深入的了解;

　　3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;

　　4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展8）

——核算主管的主要职责 (菁选2篇)

核算主管的主要职责1

　　职责：

　　1.专业主管(专业经理方向)，将作为专业经理培养。在上级**的**下定期完成量化的工作要求，并能**处理和解决所负责的任务;

　　2.审核各类原始单据，审批OA流程，编制记账凭证，登记台账;

　　3.维护总账与明细账，梳理往来账，做到账账相符、账实相符;

　　4.**日常会计核算，财务分析和编制财务报告;

　　5.**固定资产和低值易耗品盘点工作，分析差异;审核资产与经营类业务台账;

　　6.财务档案管理;

　　7.完成**交办的其他工作。

　　任职资格：(请仔细阅读，谨慎投递)

　　1.大专及以上**，财会或相关专业，中级及以上会计职称;

　　2.5年以上财务工作经验，3年以上同等岗位财务管理工作经验，有商业管理企业工作经验优先;

　　3.熟悉国家财税法律，精通财务核算并具有较强的财务分析、财务预测能力;

　　4.熟练使用金蝶财务软件、OA、OFFICE等日常办公软件;

　　5.工作认真、细致、责任感强 ，具有一定的**能力，良好的抗压能力及执行力，良好沟通能力。

　　6.能接受月初(如元旦、五一、十一等)加班，可在月中安排调休。

核算主管的主要职责2

　　负责部门销售管理类数据分析工作(销售、品类、交易客流、VIP、坪效等)并向各个部门提供日报表;

　　对销售、库存、进货等前台数据进行**维护与分析

　　负责制作缺、断货和高价库存商品报表及分析，同时跟进解决情况;

　　针对各重大节、假日的销售情况进行数据分析;

　　负责本部门工作机会及人员管理;

　　审核各项费用汇总及帐扣工作;

　　负责**本组各类数据及信息的.保密工作;

　　负责核对返厂单据及上报财务确认工作;

　　完成**交办的各项任务。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展9）

——电商运营主管岗位的主要职责表述 (菁选2篇)

电商运营主管岗位的主要职责表述1

　　职责：

　　1、 制定用户运营策略和目标，并对用户转化、留存、促活、拉新负责;

　　2、 **策划各类营销活动，提升老用户的留存与活跃，提高用户活跃度，增加用户粘性;

　　3、 持续挖掘新、老用户需求，不断思考、探索增长点，整合内外部各种资源，提高活动转化率等相关指标;

　　4、 对客户运营数据进行分析，并以此为依据不断优化运营**;挖掘全站用户的深层次需求，满足客户们的多样化需求;

　　5、 达成运营目标，负责公司的线上线下业务运营管理，协调产品、研发、推广等工作，完成部门运营指标;

　　6、 监测关键指标，为公司重大决策事项提供数据**，定期对市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，进行市场预测及**分析，为公司提出经营状况分析和前景预测报告;

　　7、 善于使用各项数据工具，有较强的数据分析能力，了解客户行为和需求，并不断运用创新的`方法来实现客户需求;

　　8、 有一定的部门管理经验，具备出色的计划、**、协调、**能力。

　　任职要求：

　　1、三年以上电商*台活动、策划或运营类经验

　　2、有很强的市场洞察力，分析问题和解决问题的能力;良好的计划、**、协调能力;

　　3、具备很好的决策能力和团队管理协调能力，执行力强大，追求结果;

　　4、具有良好创业精神和责任担当，使命必达的勇气，能承担高负荷工作节奏;

　　5、有上市互联网公司产品运营工作经历者优先;

　　6、对O2O、B2C业务、线上线下运营模式等有深入的理解;能够提出前瞻性的运营想法，有成功案例的优先;

　　7、 创业精神和责任担当，能承担高强度工作节奏;

电商运营主管岗位的主要职责表述2

　　1、管理电商部门人员

　　提出需求岗位，配合人事部门招聘;

　　结合岗位和公司薪资*衡点，建立电商部门岗位相对公*的薪资构成;

　　结合部门发展需要开展技能、技巧、系统、流程等学习培训;

　　2、管理电商部门销售的采购、库存、销售周期

　　采购产品数量;

　　上线各电商*台安排销售推广;

　　产品销售数据分析;

　　预计销售量、核实库存量、安排采购生产，完善热销单品的采购-库存-销售良性循环：

　　3、提升和维护电商部门的销售

　　分析各*台现状和制定年度、月度、周目标;

　　根据销售目标制定对应各*台销售计划;

　　电商*台市场开发渠道开拓执行销售计划;

　　推广思路修正及方法优化，提升销售额、毛利润;

　　维护电商零售、批发、***、合作客户;

　　4、配合公司其他部门、项目等做其他事务。

仓库主管岗位主要职责5篇（扩展10）

——市场助理岗位的主要职责-岗位职责

市场助理岗位的主要职责-岗位职责1

　　职责：

　　1、熟悉公司业务，掌握公司业务的核心竞争力;

　　2、根据市场情况制定营销计划，配合部门达成销售指标;

　　3、协助市场部门开拓市场，及时跟踪并反馈客户情况;

　　4、管理维系客户关系，达成与客户间的长期合作计划。

　　任职资格：

　　1、本科及以上**，市场营销等相关专业;

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的`市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、有团队协作精神，善于挑战。