员工就职的演讲稿1

　　尊敬的各位**、同志们：

　　刚才会上宣布了*委关于我任职的决定，在此我首先衷心感谢*委的信任和关心，感谢各位**的器重和厚爱，感谢**职工对我的信任和**!

　　这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会，为分局服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，以良好业绩，回报**和同事们的重托与期望。在此，我作三方面的表态：

　　一、以德为本，修身为上。就是老老实实做人，把培育自己的品质德行作为立身之本，做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。具体要做到“三个务”：一是务学。坚持*****的学风，把学习作为人生修养的重要内容，向书本学习、向大家学习、向实际学习，多向xxxx、**成员、各位中层**及全体**职工学习请教，进一步提高自身素质。二是务实。坚持实事求是的工作作风，注重**研究，一切从实际出发，察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。三是务廉。严于律己，清正廉明，认真贯彻落实*风廉政建设责任制，严格执行会规会纪，时刻保持****，处处严格要求自己，自觉接受大家**，做到慎独、慎初、慎微，做到自重、自盛自警、自励。

　　二、以人为本，修和为上。就是按照科学发展观和建设**社会的要求，推进**分局建设。具体要做到“三个维护”。一是维护*委权威。维护**团结，从分局发展的大局出发，协助xxxx抓好工作。认真贯彻落实*的路线、方针、**，自觉服从*委**，保证*委的决策不折不扣地贯彻执行。二是维护分局发展的良好局面。珍惜分局的每一项成果、每一项荣誉，珍惜与大家共事创业的宝贵缘分，珍惜当前分局来之不易的大好局面。摆正角色，顾全大局，按照“三新”要求，努力营造推进分局发展、工作和文化建设的“三种良好氛围”。三是维护**职工的整体利益。坚持立*为公、**为民，把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活，积极帮助群众解决实际问题，为群众多办实事，多办好事。

　　三、以勤为本，修业为上。就是要做到勤勉尽职，扎扎实实履行好工作职责。具体要做到“三个有”：一是有方。改进工作方式，善于从复杂的局面中寻找措施对策;遵循事物发展规律，结合实际解决问题。二是有效。大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务，认真贯彻落实，注重工作效果，不说空话，不唱高调，对**负责，对群众负责。三是有为。珍惜**给予的机会，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，做到高效尽职、有所作为。

　　同时，我个人也有一些缺点和不足，希望**和同志们随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待**，以一颗进取心对待工作，以一颗*常心对待生活，以一颗友爱心对待同志。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负*委和**职工对我的信任、希望和重托。

员工就职的演讲稿2

　　各位**、大家好!

　　城市管理局刚刚升格为正科级事业单位，承蒙上级**和**的信任以及全县人民的厚爱，我被任命为城市管理局第一任**，内心非常激动，同时也感到非常荣幸。这是我**生涯中的一个大转折，我清楚的知道自己肩上的担子重了，压力大了，但我有决心有信心不辜负*和人民的重望。

　　城市管理工作牵涉到各行各业、千家万户，很多工作直接接触到弱势群体，稍有不慎就会影响到城市管理局的形象。如何贯彻落实好上级的指示精神，完成县委、县*交办的各项工作任务，又要取信于民，让全体市民基本满意，这就要求我们付出更大的努力。本人将尽最大努力抓好以下几项工作：

　　一是抓好学习，提高执行*的路线、方针、**的水*。在抓好自身学习同时，经常**全局干职工学**的方针、**、法律法规，在实际工作中做到文明执法，**执法，努力践行“xxxx”。利用一切宣传工具对市民旨在提**化科学、思想道德、社会公德、法规纪律等方面素质教育，营造好城市管理**氛围。达到全局干职工爱岗敬业、全体市民积极参与和**城市管理工作的良好态势。

　　二是抓好创“三城”工作，使我县县城在三、五年内成为省级卫生城、园林城、文明城。本着“*引导、各界**、全民参与、社会**”的原则，在力所能及的情况下对城市硬件不断进行完善，对城区环境卫生进行全面彻底的整治，并逐步制订城市市容和环境卫生管理方面规划和工作计划，将城市管理要实现的阶段性目标、整治措施、设施建设、管理**等内容相对稳定下来，规范各职能部门有计划、有步骤、坚持不懈地围绕创“三城”活动开展工作。城市管理是维护广大市民根本利益的重要保障。我局承担着构建社会**的重要责任，解决好市民的难事、急事，是我们的日常工作。市民在生产生活中还有许多要解决的急事、难事、麻烦事，我们将全力加于解决，尽力满足市民的合理要求，形成市民配合**城管工作，城管积极解决市民难题的**局面。

　　三是自觉接受****，争取各界人士的全力**。本人于xx年任xxxx至今时间不长，以前都是从事工程技术工作，对行政管理工作经验还不是很足。今后本人将深入实际，了解实情，多办实事。密切联系社区，了解社情民意，听取市民的良好建议和意见。学**边县市兄弟单位的好经验、好做法，取长补短。密切与本县各部门各单位的关系，争取市民及各部门、单位对城市管理工作的理解和**。共同创建省级卫生城、园林城、文明城。

　　各位**、朋友们，漂亮的话我就不多说，我愿意用今后的实际行动来证明我的决心。请县**及各位**对我多帮扶，多**，多提出宝贵意见和建议，让我在今后的工作中，为*、为人民、为万载的经济建设做出成绩、多作贡献。

员工就职的演讲稿3篇扩展阅读

员工就职的演讲稿3篇（扩展1）

——新员工就职演讲稿10篇

新员工就职演讲稿1

　　首先是真诚感谢。感谢区联社**对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和**。

　　即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强**，有全社广大**职工的广泛**，我对做好工作充满信心。

　　各位**、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：

　　一、坚定信念。

　　以“*”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针**和各项规章**，加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化**意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

　　二、认真履职。

　　我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“四个表率”：

　　（一）要在“三个尽快”上下功夫

　　要做好新任**的岗位磨合工作，要发挥新任**各自优势。

　　1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。

　　（1）从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水*、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

　　（2）从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

　　2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

　　（1）要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

　　（2）要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

　　（3）要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

　　3、要尽快形成合力。

　　（1）尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上，我要以“坚持**集中制原则，严于律己，宽于待人，个人服从**，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意，要**，要团结，要爱护，尊重人格，关心职工，以德服人，**管人，巧妙激励，激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

　　a、用高尚的道德影响人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”这说明，一个有效的**者，必须加强道德修养，用高尚的品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。

　　b、用巧妙的方法激励人。**者要重视**合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励，就会使**感到在为**做贡献的同时，也能得到个人需要的合理满足。那么，他的积极性就会是高昂的、无限的。

　　c、用强烈的感情感化人。当**有意见、有怨气的时候，要虚心听取他们的意见和批评，反省自己的思想、行为和态度，去消除**的意见和怨气，千万不能和**对着干。当**有疾苦的时候，要带着同情感，尽力为**排忧解难。其难能解，其心可得也。

　　（2）要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争取区联社**和本社职工的信任和**。

　　（3）注重工作方式方法，加强思想交流与沟通，与**职工融为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱护与珍惜人力资源，正确处理、协调好人际关系，努力消除矛盾，充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性，增强内聚力，使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

　　（二）要在“五个表率”上下功夫

　　1、要做学习力强的表率。我要认真学习**理论和各项业务知识，更要向广大**职工学习，同时，向书本学习，向实践学习，加强**研究，更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率，养成如饥似渴的学习精神，做一个作风过硬，思维敏锐，善于观察分析，能严肃妥善处理问题，业务精通等综合能力较强的人。

　　2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此，狠抓基层和为基层服务，是做好**工作的重要环节。主要**要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时，要想基层所想，急基层所急，帮基层所需。把各个基层单位建设好了，战斗力提高了，做好全局工作也就有了保证。

　　3、要做创新力强的表率。我认为，如何带出生机活力的**职工队伍，关键就在于是否能带头创新。任何工作，如果没有创新，老是低级循环，就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社**，一是要带动创新，引导**发挥创新活力。二是鼓励创新，促***增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队，才能根据不同的地理环境、经济环境、**环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

　　4、要做执行力强的表率。我认为，责任成就事业，执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从**立场上讲，执行力不强，是不讲**的表现；从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现；从业务上讲，执行力不强，是**的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水*、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人，我要做到重任面前不退缩，重担面前敢当头，各项工作走前头，为员工做出榜样，成为**放心、职工满意的**。

　　5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气，老老实实做人，干干净净做事。“严”字当头，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位**和同志们的**。同时，要树立良好的.工作作风。

　　（1）实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观**”和“唯上不唯实”的法宝。主要**要经常深入基层，深入实际，深入群众，**研究，吃透情况，并通过多请示多汇报的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的地方，要通过“请示”的办法，做到对上负责和对下负责相一致。

　　（2）务实肯干的作风。主要**必须务实。要从文山会海里**出来，从琐碎事务中解脱出来。把主要精力投入到工作中去。对工作，要下实劲，讲实效。不走过场，不讲形式，不图虚名，不摆花架子。要踏踏实实、扎扎实实、一步一个脚印地把工作干好。

　　（3）雷厉风行的作风。对工作，不能只说不干，也不能雷声大雨点小，更不能拖拖拉拉，搞马拉松。干工作，应该雷厉风行；做决定，应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办，干脆利索。

　　（4）诚实守信的作风。诚信对主要**者特别重要。说了就要算，说了就要干，该兑现的一定兑现。千万不能朝令夕改，反复无常。主要**能诚实守信，被**者就会对其有信任感。这是一个**者取得信任、获得号召力的重要基础。

　　（5）清正廉洁的作风。核心是用权为公，廉洁守正。不****、**受贿、见利忘义。要公道正派，坚持原则，正直无私，不徇私情。这样，就能给人以楷模感和敬佩感。会收到“其身正，不令而行”的效果。

　　（6）刚柔相济的作风。主要**者应以刚为质，以柔为示；刚而不暴，柔而不弱。一方面，通过刚性作风和严格要求，形成必要的紧张度，使被**者严守纪律、认真工作；另一方面，运用柔性风格和宽容管理，造成与被**者的**气氛，使被**者在主要**面前，如临春风，如沐暖日，给被**者以亲切感和温和感，从而奠定良好的群众基础。

　　三、不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。

　　作为个人，则要不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，希望同志们在今后工作中不断批评和指正，我将以最积极的心态接受批评，修正错误，历练自己，完善自我。

　　我要说的就这些，谢谢大家！

新员工就职演讲稿2

尊敬的**，亲爱各位来宾：

　　大家好！

　　我是人事部新来的xxx，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与**系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司**度我的信任。

　　人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动**、人员管理、工资定级、绩效考核、日常**等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部**的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的**和同事请教，不断提升自己的业务水*。

　　步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：

　　一、加强理论修养，树立良好的形象。

　　现在学习是终身学习的过程，在理论学**应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握**理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

　　不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和**的信任。

　　二、努力钻研业务，提升专业水*。

　　一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。

　　工作中的执行力如何，跟一个人的专业水*有很大关系，只有提高自身的专业水*，才能更好的完成**交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和**，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

　　三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

　　作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在*常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

　　良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

　　四、听从**安排，追求工作质量。

　　部门的**始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是**的得力助手。这也并非就是要在**面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向**反映，提供**解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为**减轻了一定负担，这样**自然而然会对你工作表示肯定。跟**相处，应该尊重**的同时，保持自己的话语的*等权。

新员工就职演讲稿3

各位**：

　　我的名字叫蒋琛，来自于城轨装配厂装调车间，从事城轨客车的整车调试工作，具有三年基层工作经验，本科**，机电一体化专业，年龄25周岁，强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献，特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职，希望获得各位**的同意和认可，给我个人一次转岗的机会。

　　首先，我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍：

　　1、参与的项目包括：

　　**二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试；上海六、八号线，深圳一号线；沈阳一号线；长春轻轨项目；天津滨海线以及**的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。

　　2、工作收获：

　　在城轨车调试技术方面，掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节，充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中，结合自身的专业素养和理论特长，深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除，为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面，扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间**的赏识和重用，一直担当调试班组的政工班长职务，多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障，为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。

　　3、个人业绩：

　　多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号，并在20xx年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水，这也是我一直引以为傲的。

　　4、自我评价：

　　本人业务熟练，技术过硬，团体意识强，高度的责任感和荣誉感，善于钻研技术难题，灵活处理班组之间的内部协调和工作安排，爱岗敬业，已经能够独自完成车间**布置的各项工作，成为整车调试的精英骨干，深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血，不计较个人得失，加班加点保质保量地完成公司的生产计划。其次，我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述：

　　我个人具备以下工作优势：业务熟练，亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目，掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求，了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围，明晰了项目协调和项目**以及项目进度安排等工作要求，能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤，就职业务主办岗位，可以说是轻车熟路。多次的.项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性，满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养，本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。

　　如果我成功就职于项目部项目主办岗位，我会做到充分协调项目实施过程中的各部门，加深沟通，充分信任，勇于担当重任，积极主动地将项目**落实到位，保证项目能够及时有效地完成。

　　我会充分发挥自己的人际交往能力，与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道，最大程度和最大范围的满足客户需要，维护公司利益和形象。

　　最后，我非常希望能够成为项目部的一员，成功就职项目主办岗位，衷心地希望能够得到各位**的认可，谢谢。

新员工就职演讲稿4

　　首先是真诚感谢。感谢区联社**对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和**。

　　即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强**，有全社广大**职工的广泛**，我对做好工作充满信心。

　　各位**、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：

　　一、坚定信念。

　　以“*”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针**和各项规章**，加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化**意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

　　二、认真履职。

　　我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“四个表率”：

　　（一）要在“三个尽快”上下功夫

　　要做好新任**的岗位磨合工作，要发挥新任**各自优势。

　　1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。

　　（1）从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水*、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

　　（2）从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

　　2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

　　（1）要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

　　（2）要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

　　（3）要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

　　3、要尽快形成合力。

　　（1）尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上，我要以“坚持**集中制原则，严于律己，宽于待人，个人服从**，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意，要**，要团结，要爱护，尊重人格，关心职工，以德服人，**管人，巧妙激励，激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

　　a、用高尚的道德影响人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”这说明，一个有效的**者，必须加强道德修养，用高尚的品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。

　　b、用巧妙的方法激励人。**者要重视**合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励，就会使**感到在为**做贡献的同时，也能得到个人需要的合理满足。那么，他的积极性就会是高昂的、无限的。

　　c、用强烈的感情感化人。当**有意见、有怨气的时候，要虚心听取他们的意见和批评，反省自己的思想、行为和态度，去消除**的意见和怨气，千万不能和**对着干。当**有疾苦的时候，要带着同情感，尽力为**排忧解难。其难能解，其心可得也。

　　（2）要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争取区联社**和本社职工的信任和**。

　　（3）注重工作方式方法，加强思想交流与沟通，与**职工融为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱护与珍惜人力资源，正确处理、协调好人际关系，努力消除矛盾，充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性，增强内聚力，使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

　　（二）要在“五个表率”上下功夫

　　1、要做学习力强的表率。我要认真学习**理论和各项业务知识，更要向广大**职工学习，同时，向书本学习，向实践学习，加强**研究，更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率，养成如饥似渴的学习精神，做一个作风过硬，思维敏锐，善于观察分析，能严肃妥善处理问题，业务精通等综合能力较强的人。

　　2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此，狠抓基层和为基层服务，是做好**工作的重要环节。主要**要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时，要想基层所想，急基层所急，帮基层所需。把各个基层单位建设好了，战斗力提高了，做好全局工作也就有了保证。

　　3、要做创新力强的表率。我认为，如何带出生机活力的**职工队伍，关键就在于是否能带头创新。任何工作，如果没有创新，老是低级循环，就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社**，一是要带动创新，引导**发挥创新活力。二是鼓励创新，促***增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队，才能根据不同的地理环境、经济环境、**环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

　　4、要做执行力强的表率。我认为，责任成就事业，执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的关键。从**立场上讲，执行力不强，是不讲**的表现；从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现；从业务上讲，执行力不强，是**的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水*、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人，我要做到重任面前不退缩，重担面前敢当头，各项工作走前头，为员工做出榜样，成为**放心、职工满意的**。

　　5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气，老老实实做人，干干净净做事。“严”字当头，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位**和同志们的**。同时，要树立良好的工作作风。

　　（1）实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观**”和“唯上不唯实”的法宝。主要**要经常深入基层，深入实际，深入群众，**研究，吃透情况，并通过多请示多汇报的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的地方，要通过“请示”的办法，做到对上负责和对下负责相一致。

　　（2）务实肯干的作风。主要**必须务实。要从文山会海里**出来，从琐碎事务中解脱出来。把主要精力投入到工作中去。对工作，要下实劲，讲实效。不走过场，不讲形式，不图虚名，不摆花架子。要踏踏实实、扎扎实实、一步一个脚印地把工作干好。

　　（3）雷厉风行的作风。对工作，不能只说不干，也不能雷声大雨点小，更不能拖拖拉拉，搞马拉松。干工作，应该雷厉风行；做决定，应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办，干脆利索。

　　（4）诚实守信的作风。诚信对主要**者特别重要。说了就要算，说了就要干，该兑现的一定兑现。千万不能朝令夕改，反复无常。主要**能诚实守信，被**者就会对其有信任感。这是一个**者取得信任、获得号召力的重要基础。

　　（5）清正廉洁的作风。核心是用权为公，廉洁守正。不****、**受贿、见利忘义。要公道正派，坚持原则，正直无私，不徇私情。这样，就能给人以楷模感和敬佩感。会收到“其身正，不令而行”的效果。

　　（6）刚柔相济的作风。主要**者应以刚为质，以柔为示；刚而不暴，柔而不弱。一方面，通过刚性作风和严格要求，形成必要的紧张度，使被**者严守纪律、认真工作；另一方面，运用柔性风格和宽容管理，造成与被**者的**气氛，使被**者在主要**面前，如临春风，如沐暖日，给被**者以亲切感和温和感，从而奠定良好的群众基础。

　　三、不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。

　　作为个人，则要不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，希望同志们在今后工作中不断批评和指正，我将以最积极的心态接受批评，修正错误，历练自己，完善自我。

　　我要说的就这些，谢谢大家！

新员工就职演讲稿5

尊重的各位**、各位同事：

　　大家好!

　　我是东区国美第一城A店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化*台，借助**的不倦教诲，已从一名一般业务员成长为高等客户经理，一路走来，涂涂改改，感想多多。今天很幸运能**公司全部业务员发言，表白我们的心声：

　　偶尔的机会，遇见了千吉，而这——却必定的使我离别了曾经的茫然和无助!

　　从最早的'那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不晓得做什么，那么就把手头上的事做好&rdquo，励志电视剧;，就这样我从曾经自以为的不可一世，转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助，从**培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的关心，使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。

　　仅此这些，使我们不理由不贪心地学习!不充斥豪情的工作!

　　狼道精神，更使我们意识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时，我们就必定能成为职场中真正的强人。

　　在精力上，有优秀文化的陶冶，有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中，学会了如何有**有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!

　　生涯老是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回想，有了专一做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自负和前所未有的凝集力!我信任，只有我们居心去做，即便谈不上飞黄腾达，也确定不至于*淡!

　　然而成功仿佛不再遥不可及，而去咀嚼成功，这不就是培养别人，成绩自我的博爱吗?

　　永怀一颗感恩的心，是我们可能敏捷成长的起因，也是我们企业文明得以传播的精华，更是我们责无旁贷培训新人的原能源!

　　当我能够带队时，我感到一种额定的义务，同时更是一种令人振奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的提高、有了一直完美本人的机遇。这不为别的，这是一种使命!

　　积极的流浪是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司**为员工培训英语，那么一定引来爱慕的目光;只要说起我公司年销售800万，那么总会播种猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们几乎就是一群狼!”

　　我们不单是看到不断进级的公司轨制，更是感触**决议进程的**和强劲动力!不单是休会团队远足的乐趣，更是领悟公司以员工为最可贵财产的精神!不单是亲历同事的成长和收成，更是感知公司在公正公*的*台上，凭着人道化治理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的动摇气力。

　　在公司引导的关怀跟共事的帮助下，新的一年里，咱们将以全新的面孔，踊跃进取，全面晋升，培训打造优良团队，竞聘店长!从而实现自我的奔腾!

　　XX年的市场期待着我们去开辟，XX年的声誉同样也等候着我们去摘取!

　　我相信，千吉的将来不是梦，我们的未来不是梦。

　　请容许我用很爱好的一句话来总结：用人去感动听，用转变去影响人，用状况去焚烧人，用实力去驯服人，用保持去博得人!

　　最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向光辉来日!

新员工就职演讲稿6

尊敬的**，亲爱各位来宾：

　　大家好！

　　我是人事部新来的xx，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自某某大学中文与**系，是xx届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司**度我的信任。

　　人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动**、人员管理、工资定级、绩效考核、日常**等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部**的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的**和同事请教，不断提升自己的业务水*。

　　步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：

　　一、加强理论修养，树立良好的形象。

　　现在学习是终身学习的过程，在理论学**应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握**理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

　　不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和**的信任。

　　二、努力钻研业务，提升专业水*。

　　一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。

　　演讲培训班分享工作中的执行力如何，跟一个人的专业水*有很大关系，只有提高自身的专业水*，才能更好的完成**交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和**，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

　　三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

　　作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在*常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

　　良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

　　四、听从**安排，追求工作质量。

　　成功演讲技巧培训班分享部门的**始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是**的得力助手。这也并非就是要在**面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向**反映，提供**解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为**减轻了一定负担，这样**自然而然会对你工作表示肯定。跟**相处，应该尊重**的同时，保持自己的话语的*等权。

新员工就职演讲稿7

各位**：

　　我的名字叫蒋琛，来自于城轨装配厂装调车间，从事城轨客车的整车调试工作，具有三年基层工作经验，本科**，机电一体化专业，年龄25周岁，强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献，特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职，希望获得各位**的同意和认可，给我个人一次转岗的机会。

　　首先，我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍：

　　1.参与的项目包括：**二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试；上海六、八号线，深圳一号线；沈阳一号线；长春轻轨项目；天津滨海线以及**的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。

　　2.工作收获：在城轨车调试技术方面，掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节，充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中，结合自身的专业素养和理论特长，深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除，为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面，扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间**的赏识和重用，一直担当调试班组的政工班长职务，多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障，为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。

　　3.个人业绩:多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号，并在20xx年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水，这也是我一直引以为傲的。

　　4.自我评价：本人业务熟练，技术过硬，团体意识强，高度的责任感和荣誉感，善于钻研技术难题，灵活处理班组之间的内部协调和工作安排，爱岗敬业，已经能够独自完成车间**布置的各项工作，成为整车调试的精英骨干，深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血，不计较个人得失，加班加点保质保量地完成公司的生产计划。其次，我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述：

　　我个人具备以下工作优势：业务熟练，亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目，掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求，了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围，明晰了项目协调和项目**以及项目进度安排等工作要求，能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤，就职业务主办岗位，可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的重要性，满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养，本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。

　　如果我成功就职于项目部项目主办岗位，我会做到充分协调项目实施过程中的各部门，加深沟通，充分信任，勇于担当重任，积极主动地将项目**落实到位，保证项目能够及时有效地完成。

　　我会充分发挥自己的人际交往能力，与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道，最大程度和最大范围的满足客户需要，维护公司利益和形象。

　　最后，我非常希望能够成为项目部的一员，成功就职项目主办岗位，衷心地希望能够得到各位**的认可，谢谢。

新员工就职演讲稿8

各位**、同事：

　　虽然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班见面的机会比较多，但大家对我还很陌生，我先自我介绍一下。我叫石昆，天津市人，家住河东区二号桥.本人性格偏于外向，比较开朗，乐于交友。爱好方面，比较喜欢乒乓、足球等球类运动。

　　刚刚离开原来的工作单位，来到新的公司，环境的突然改变让我感觉确实有些不适应，不过通过这几天和公司同事的交往，现在发觉我正在融入这个家庭之中，我相信会很快熟悉这里的一切，成为这个家庭的一员。

　　有个故事是这样说的。有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到暴风沙。一阵狂沙吹过之后，他已认不得正确的方向。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的'小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机。他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。他颓然坐地，却看见抽水机旁，有一个用软木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水！不要忘了，在你离开前，请再将水装满！他拔开瓶塞，发现瓶子里，果然装满了水！他的内心，此时开始犹豫着……如果自私点，只要将瓶子里的喝掉，他就不会渴死，就能活着走出这间屋子！如果照纸条做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了……-到底***冒险？最后，他决定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里，以颤抖的手汲水,水真的大量涌了出来！他将水喝足后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面，再加他自己的话：相信我，真的有用。在取得之前，要先学会付出。有句名言说得好"成功往往属于有准备的人"，我已经为新工作、新环境做好了充足的准备，全身心的投入新工作中。

　　"公司是跑道，而我就是一架飞机"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成为一架优秀的性能良好的航空器，让公司在市场的跑道上充满激情和活力地跑好每一步。这也将成为我的一个新开始、新起点。

新员工就职演讲稿9

尊敬的**，亲爱的同事：

　　大家好！

　　我是人事部的新成员，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我想先简单介绍一下我自己。我来自长沙大学中文系，毕业于20xx届。从学校走向社会对我来说是一个全新的挑战，尤其是对贵公司来说，接受我，让我更有决心为公司做出自己的贡献。只有这样，我才能不辜负公司**的信任。

　　演讲将在3分钟内分享：人事部门的工作很乏味，但很重要。这是公司正常运营的关键环节。我在许多与公司发展有关的看似简单而实际的事情上的经验并不丰富，比如公司会议的召开、活动的**、人事管理、工资等级、绩效考核、日常**等。不过，我相信行政及人事部门**的协助和同事的关注，是我继续向前迈进的动力。同时，在贵公司，我将积极进取，不断学习，与身边优秀的**和同事协商，不断提高业务水*。进入社会，我将成功完成从学生到社会角色的转变。在这个月的实习期间，我相信我能够适应公司的发展，跟上公司的步伐，成为一名合格的人事部成员。

　　计划付诸行动是一个持续努力的过程，但我会缩短这个过程。在今后的工作中，我将具体从以下几个方面着手：

　　一、加强理论修养，树立良好形象

　　目前，学习是一个终身学习的过程。在理论学习中，要学会思考，不断加强理论修养。在理论研究方面，我们不仅要掌握**理论，还要在酒店人力资源管理方面下大力气。熟悉人力资源管理方法，加强对人力资源管理的认识活学活用，把理论付诸实践不断提高理论素养，提升良好形象。在人事管理方面，与员工打交道应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，关心员工所关心的，想员工所想的，做好员工的服务提供者。同时，在公司树立自己的形象，认真负责地做好自己的工作，不辜负同事和**的信任。

　　二、努力学习业务，提高专业水*

　　一个人的职业素质是他在这个职位上真正立足的`先决条件。我非常清楚，专业素质对我来说意味着不断学习、不断进步和不断寻求知识。我将利用我在学校学到的知识，结合实际工作，不断学习我的个人业务。尤其是在文献写作的这些方面，我们应该加强它们之间的积累，不断学习，深入思考。每次我写诸如通知和通告之类的实用文章，我都会认真对待。一个演讲培训班在分享工作方面表现如何，与一个人的专业水*有很大关系。只有提高自己的专业水*，才能更好地完成**交给的任务，把工作做好。对于酒店来说，我需要了解，了解酒店的运营情况，了解酒店的管理和**，深入酒店的前台工作人员，学习，并根据当地的情况和时间和同事提出相关的意见和建议。

　　三、加强沟通，形成良好的工作氛围

　　作为行政人事部的一名员工，他应该了解每一位员工，并与他们形成良好的沟通氛围。只有这样，工作才能进行，否则，他在工作中将是被动的。当然，这并不意味着我们必须有目的地与员工交朋友，而是我们应该发扬在日常生活和工作中帮助他人的精神，为我们的同事提供一些便利，帮助他们解决力所能及的一些问题。良好的工作环境和工作氛围需要我们共同创造。只有心怀感激，注重细节，注重生活中的礼仪和礼貌，我们才能赢得同事的信任。如何理清沟通思路，需要在日常工作中不断思考和实践。

　　四、听取**安排，追求工作质量

　　成功演讲技能培训课程共享部的**一直是我们工作的重点。这些员工是**的得力助手，他们积极完成上级分配的任务，做好工作，追求完美。这不是在**面前做任何事。员工有自己的想法和意见，当然也可以向**反映，提供**解决问题可以提供的参考方法当你很好地完成你的工作时，它会减轻**的一定负担，这样**自然会对你的工作表示赞同。在与***打交道时，我们应该尊重***，同时维护自己**的*等**。

新员工就职演讲稿10

尊敬的**，亲爱各位来宾：

　　大家好!

　　我是人事部新来的**，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与**系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司**度我的信任。

　　演讲稿3分钟分享：人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动**、人员管理、工资定级、绩效考核、日常**等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部**的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的**和同事请教，不断提升自己的业务水*。

　　步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：

　　一、加强理论修养，树立良好的形象。

　　现在学习是终身学习的过程，在理论学**应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握**理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

　　不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和**的信任。

　　二、努力钻研业务，提升专业水*。

　　一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。

　　演讲培训班分享工作中的执行力如何，跟一个人的.专业水*有很大关系，只有提高自身的专业水*，才能更好的完成**交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和**，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

　　三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

　　作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在*常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

　　良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

　　四、听从**安排，追求工作质量。

　　成功演讲技巧培训班分享部门的**始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是**的得力助手。这也并非就是要在**面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向**反映，提供**解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为**减轻了一定负担，这样**自然而然会对你工作表示肯定。跟**相处，应该尊重**的同时，保持自己的话语的*等权。

员工就职的演讲稿3篇（扩展2）

——公司新员工就职演讲稿3篇

公司新员工就职演讲稿1

　　尊敬的**，亲爱各位来宾！

　　大家好！

　　我是人事部新来的，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与**系，是05届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司**度我的信任。

　　人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动**、人员管理、工资定级、绩效考核、日常**等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部**的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的**和同事请教，不断提升自己的业务水*。

　　步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：

　　一、加强理论修养，树立良好的形象。

　　现在学习是终身学习的过程，在理论学**应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握**理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

　　良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的.工作中不断地思考和实践。

　　四、听从**安排，追求工作质量。

　　部门的**始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是**的得力助手。这也并非就是要在**面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向**反映，提供**解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为**减轻了一定负担，这样**自然而然会对你工作表示肯定。跟**相处，应该尊重**的同时，保持自己的话语的*等权。

员工就职的演讲稿3篇（扩展3）

——新员工就职演讲稿菁选

新员工就职演讲稿

　　使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在社会一步步向前发展的今天，我们可以使用演讲稿的机会越来越多，来参考自己需要的演讲稿吧！以下是小编精心整理的新员工就职演讲稿，希望对大家有所帮助。

　　新员工就职演讲稿 篇1

　　大家好！

　　首先，我**公司****和全体员工，对诸位加入职责公司这个大家庭表示热烈的欢迎，也感谢大家把选取南药作为您职业生涯中的新的驿站。

　　从诸位加入第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的发展是我们成功的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您带给不断完善的条件、创造广阔的发展空间和机遇，努力使公司成为你们人生旅程中的重要驿站；也愿您能充分展示和表现自己，持续不断的学习，最大限度地发挥您的才智和潜能。

　　努力是您永久需要持续的状态，成长来自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的'汗水、每一次用心的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。

　　新员工就职演讲稿 篇2

　　首先是真诚感谢。感谢区联社**对我长期以来的关心、关注、教育、培养、厚爱和信任。同时，我也要感谢各位同事长期以来对我工作的关心、帮助、理解和**。

　　即将走向新岗位，我深感使命光荣，深感责任重大，深感我个人的学识和能力与担负的责任还有差距。但我坚信，只要全社团结一心，众志成城。有区联社的坚强**，有全社广大**职工的广泛**，我对做好工作充满信心。

　　各位**、同志们，面对新岗位，履行新职责，完成新使命，我向大家表个态：

　　一、坚定信念。

以“****”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻执行国家有关法律法规，坚定不移地贯彻执行省、市、区联社和银监部门的方针**和各项规章**，加强与联社各部门及各社的交流、沟通与联系，强化**意识、大局意识、责任意识和忧患意识，深入贯彻落实科学发展观，为促进我区联社各项业务的健康发展作出自己的贡献。

　　二、认真履职。

　　我要在工作中锐意进取、永不懈怠，坚持求真务实，脚踏实地，争做实干家，不畏艰难，敢于碰硬，坚持原则，实事求是。勤勤恳恳地服务，踏踏实实地工作，讲实话，办实事，求实效。当务之急，主要做好“三个尽快”和“四个表率”：

　　（一）要在“三个尽快”上下功夫

　　要做好新任**的岗位磨合工作，要发挥新任**各自优势。

　　1、要尽快进入角色。以最短的磨合期实现最快的作用发挥，提高“回报率”，尽快实现旧角色向新角色的转化。

　　（1）从思想上投入，收心多谋份内之事，静心多虑新岗之责，在知识水*、思维方式、处事方略等方面尽快适应岗位变动的要求。

　　（2）从行动上进入，尽快实现角色与职务要求的匹配，集中精力干好工作。从自已的一举一动、一言一行，甚至外在形象、为人处事、日常养成等都要符合新岗位的要求。

　　2、要尽快熟悉情况。这是开展工作的前提和核心。

　　（1）要熟悉工作性质、工作进度以及工作特点。

　　（2）要熟悉工作环境，例如本职工作的程序、员工的思想、性格、特点及特长等等。

　　（3）要尽快熟悉经营管理中现有的优势和不足，完成工作目标任务的困难，区域优势、周边环境、存贷款结构、业务增长点等情况。

　　3、要尽快形成合力。

　　（1）尽快建立威信、赢得人心。在进入角色、熟悉情况的基础上，我要以“坚持**集中制原则，严于律己，宽于待人，个人服从**，下级服从上级，大事讲原则，小事讲风格，重大局、重实效、出成绩、得人心、顺民意，要**，要团结，要爱护，尊重人格，关心职工，以德服人，**管人，巧妙激励，激发干劲”的原则尽快建立威信、赢得人心。

　　a、用高尚的道德影响人。古人云：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”，又云：“政者正也，子率以正，孰敢不正？”这说明，一个有效的**者，必须加强道德修养，用高尚的品德，用以身作则的行为，去赢得部下的信服。

　　b、用巧妙的方法激励人。**者要重视**合理的物质和精神需要。如果能运用适当鼓励、恩威并重、尊重人格等多种方法进行经常性的激励，就会使**感到在为**做贡献的同时，也能得到个人需要的合理满足。那么，他的积极性就会是高昂的、无限的。

　　c、用强烈的感情感化人。当**有意见、有怨气的时候，要虚心听取他们的意见和批评，反省自己的思想、行为和态度，去消除**

　　的意见和怨气，千万不能和**对着干。当**有疾苦的时候，要带着同情感，尽力为**排忧解难。其难能解，其心可得也。

　　（2）要严以律己，以身作则，当好示范和表率，树立威信，争取区联社**和本社职工的信任和**。

　　（3）注重工作方式方法，加强思想交流与沟通，与**职工融为一体，做到以人为本，符合人性，富有人情味，倍加爱护与珍惜人力资源，正确处理、协调好人际关系，努力消除矛盾，充分调动与发挥职工的潜能、积极性、创造性，增强内聚力，使我社成为团结一致、齐心协力的强大合力团队。

　　（二）要在“五个表率”上下功夫

　　1、要做学习力强的表率。我要认真学习**理论和各项业务知识，更要向广大**职工学习，同时，向书本学习，向实践学习，加强**研究，更好地担负起工作的责任。做好善于学习、勇于探索的表率，养成如饥似渴的学习精神，做一个作风过硬，思维敏锐，善于观察分析，能严肃妥善处理问题，业务精通等综合能力较强的人。

　　2、要做服务力强的表率。各项工作都是通过基层贯彻、落实的。因此，狠抓基层和为基层服务，是做好**工作的重要环节。主要**要把“精力”和“重心”转移到加强基层建设和为基层服务中去。在为基层服务时，要想基层所想，急基层所急，帮基层所需。把各个基层单位建设好了，战斗力提高了，做好全局工作也就有了保证。

　　3、要做创新力强的表率。我认为，如何带出生机活力的**职工队伍，关键就在于是否能带头创新。任何工作，如果没有创新，老是低级循环，就不会有大的起色和进步。作为新任基层信用社**，一是要带动创新，引导**发挥创新活力。二是鼓励创新，促***增强创新潜能。只有通过培养创新力强的团队，才能根据不同的地理环境、经济环境、**环境、因地制宜地提出解决困难和问题的措施。

　　4、要做执行力强的表率。我认为，责任成就事业，执行力决定成败。执行力是推动各项业务科学发展的'关键。从**立场上讲，执行力不强，是不讲**的表现；从工作作风上讲，执行力不强，是不务实的表现；从业务上讲，执行力不强，是**的表现。是否具备强烈的爱岗敬业精神、熟练的业务技能水*、丰富的实践工作经验、广博的理论知识素质都将通过执行力表现出来。作为个人，我要做到重任面前不退缩，重担面前敢当头，各项工作走前头，为员工做出榜样，成为**放心、职工满意的**。

　　5、要做自控力强的表率。我要弘扬清风正气，老老实实做人，干干净净做事。“严”字当头，自觉发扬艰苦奋斗的优良作风，严格遵守廉洁从政各项规定，坚决抵制腐朽落后思想侵蚀，主动接受各位**和同志们的**。同时，要树立良好的工作作风。

　　（1）实事求是的作风。“实事求是”是防止“主观**”和“唯上不唯实”的法宝。主要**要经常深入基层，深入实际，深入群众，**研究，吃透情况，并通过多请示多汇报的办法尽可能使做出的决策符合本单位的实际。如果上级精神和本单位的情况有不相符合的地方，要通过“请示”的办法，做到对上负责和对下负责相一致。

　　（2）务实肯干的作风。主要**必须务实。要从文山会海里**出来，从琐碎事务中解脱出来。把主要精力投入到工作中去。对工作，要下实劲，讲实效。不走过场，不讲形式，不图虚名，不摆花架子。要踏踏实实、扎扎实实、一步一个脚印地把工作干好。

　　（3）雷厉风行的作风。对工作，不能只说不干，也不能雷声大雨点小，更不能拖拖拉拉，搞马拉松。干工作，应该雷厉风行；做决定，应该当机立断。对下级的请示要及时答复。对存在的问题要尽快解决。说办就办，干脆利索。

　　（4）诚实守信的作风。诚信对主要**者特别重要。说了就要

　　算，说了就要干，该兑现的一定兑现。千万不能朝令夕改，反复无常。主要**能诚实守信，被**者就会对其有信任感。这是一个**者取得信任、获得号召力的重要基础。

　　（5）清正廉洁的作风。核心是用权为公，廉洁守正。不****、**受贿、见利忘义。要公道正派，坚持原则，正直无私，不徇私情。这样，就能给人以楷模感和敬佩感。会收到“其身正，不令而行”的效果。

　　（6）刚柔相济的作风。主要**者应以刚为质，以柔为示；刚而不暴，柔而不弱。一方面，通过刚性作风和严格要求，形成必要的紧张度，使被**者严守纪律、认真工作；另一方面，运用柔性风格和宽容管理，造成与被**者的**气氛，使被**者在主要**面前，如临春风，如沐暖日，给被**者以亲切感和温和感，从而奠定良好的群众基础。

　　三、不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。

　　作为个人，则要不断地从严审视自己不足和弱项，并切实改进和提高。这是一个人健康成长的必由之路，希望同志们在今后工作中不断批评和指正，我将以最积极的心态接受批评，修正错误，历练自己，完善自我。

　　我要说的就这些，谢谢大家！

　　新员工就职演讲稿 篇3

尊敬的**，亲爱各位来宾！

　　大家好！

　　我是人事部新来的，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自大学中文与**系，是届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司**度我的信任。

　　人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动**、人员管理、工资定级、绩效考核、日常**等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部**的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的**和同事请教，不断提升自己的业务水*。

　　步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：

　　一、加强理论修养，树立良好的形象。

　　现在学习是终身学习的过程，在理论学**应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握**理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

　　不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象，认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和**的信任。

　　二、努力钻研业务，提升专业水*。

　　一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的.对待。

　　工作中的执行力如何，跟一个人的专业水*有很大关系，只有提高自身的专业水*，才能更好的完成**交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和**，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

　　三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

　　作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围，这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动。当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情，而是说在*常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

　　良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造，只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌，才能赢得你的同事的信任。如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

　　四、听从**安排，追求工作质量。

　　部门的**始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精，这样的员工才是**的得力助手。这也并非就是要在**面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向**反映，提供**解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为**减轻了一定负担，这样**自然而然会对你工作表示肯定。跟**相处，应该尊重**的同时，保持自己的话语的*等权。

　　新员工就职演讲稿 篇4

各位**、同事好：

　　虽然在公司呆了10多天了，我也一直上正常班见面的机会比较多，但大家对我还很陌生，我先自我介绍一下。我叫石昆，天津市人，家住河东区二号桥.本人性格偏于外向，比较开朗，乐于交友。爱好方面，比较喜欢乒乓、足球等球类运动。

　　刚刚离开原来的工作单位，来到新的公司，环境的突然改变让我感觉确实有些不适应，不过通过这几天和公司同事的交往，现在发觉我正在融入这个家庭之中，我相信会很快熟悉这里的一切，成为这个家庭的一员。

　　有个故事是这样说的。有一个人在沙漠行走了两天。途中遇到暴风沙。一阵狂沙吹过之后，他已认不得正确的方向。正当快撑不住时，突然，他发现了一幢废弃的小屋。他拖着疲惫的身子走进了屋内。这是一间不通风的小屋子，里面堆了一些枯朽的木材。他几近绝望地走到屋角，却意外地发现了一座抽水机。他兴奋地上前汲水，却任凭他怎么抽水，也抽不出半滴来。他颓然坐地，却看见抽水机旁，有一个用软木塞，堵住瓶口的小瓶子，瓶上贴了一张泛黄的纸条，纸条上写着：你必须用水灌入抽水机才能引水！不要忘了，在你离开前，请再将水装满！他拔开瓶塞，发现瓶子里，果然装满了水！他的内心，此时开始犹豫着……如果自私点，只要将瓶子里的喝掉，他就不会渴死，就能活着走出这间屋子！如果照纸条做，把瓶子里唯一的水，倒入抽水机内，万一水一去不回，他就会渴死在这地方了……-到底***冒险？最后，他决定把瓶子里唯一的水，全部灌入看起来破旧不堪的抽水机里，以颤抖的手汲水,水真的'大量涌了出来！他将水喝足后，把瓶子装满水，用软木塞封好，然后在原来那张纸条后面，再加他自己的话：相信我，真的有用。在取得之前，要先学会付出。有句名言说得好"成功往往属于有准备的人"，我已经为新工作、新环境做好了充足的准备，全身心的投入新工作中。

　　"公司是跑道，而我就是一架飞机"，只要肯努力，肯付出，我相信我可以成为一架优秀的性能良好的航空器，让公司在市场的跑道上充满激情和活力地跑好每一步。这也将成为我的一个新开始、新起点。

　　新员工就职演讲稿 篇5

各位**：

　　我的名字叫蒋琛，来自于城轨装配厂装调车间，从事城轨客车的整车调试工作，具有三年基层工作经验，本科**，机电一体化专业，年龄25周岁，强烈的事业心和责任感以及扎实的技术功底促使我个人追求为公司作出更大的贡献，特向各评委申请项目部项目业务主办岗位就职，希望获得各位**的同意和认可，给我个人一次转岗的机会。

　　首先，我就本人三年多来的工作经验和成绩做一下自我介绍：

　　1、参与的项目包括：

　　**二号线、五号线、十号线、十三号线、机场线的整车调试；上海六、八号线，深圳一号线；沈阳一号线；长春轻轨项目；天津滨海线以及**的伊朗109城轨地铁项目。几乎经历了长客最近三年来业务拓展过程中的所有轻轨和地铁项目。

　　2、工作收获：

　　在城轨车调试技术方面，掌握了城轨车辆的负载调试、牵引制动调试、动态调试等重大技术环节，充分运用到城轨车辆的复杂调试工作中，结合自身的专业素养和理论特长，深化了对整车调试的有效鉴别和故障排除，为公司顺利交付车辆作出了自己应有的贡献。在人际关系方面，扎实的业务功底以及成功的调试经验深得车间**的赏识和重用，一直担当调试班组的政工班长职务，多次被派遣到车辆用户现场解决技术难题和进行技术保障，为维护公司形象尽到了每一个cnr员工应尽的义务。

　　3、个人业绩：

　　多次获得“技术能手”“质量标兵”“优秀团员”“好师徒”“金牌工序”等公司荣誉称号，并在20xx年公司技能比武大赛中获得“个人二等奖”。而且作为主要技术骨干为班组荣获了“先进班组”付出了辛勤的汗水，这也是我一直引以为傲的。

　　4、自我评价：

　　本人业务熟练，技术过硬，团体意识强，高度的责任感和荣誉感，善于钻研技术难题，灵活处理班组之间的内部协调和工作安排，爱岗敬业，已经能够独自完成车间**布置的各项工作，成为整车调试的精英骨干，深得老师傅的垂青和年轻职工的钦佩。能够为公司的发展和壮大贡献自己的青春和热血，不计较个人得失，加班加点保质保量地完成公司的生产计划。其次，我就竞聘项目部业务主办岗位做一下自我评述：

　　我个人具备以下工作优势：业务熟练，亲身经历了公司项目部的所有城轨开发项目，掌握了城轨车辆的生产流程和工艺要求，了解了公司各部门之间的业务职能和责任范围，明晰了项目协调和项目**以及项目进度安排等工作要求，能有的放矢地抓住项目实施的关键步骤，就职业务主办岗位，可以说是轻车熟路。多次的项目出差让我亲身感受到了项目沟通的`重要性，满足客户对车辆的技术指标、售后服务保障、信息及时反馈等要求是每一个项目成员必备的业务素养，本人也通过服务于车辆用户现场面对面地与公司项目客户结下了深厚的友谊。

　　如果我成功就职于项目部项目主办岗位，我会做到充分协调项目实施过程中的各部门，加深沟通，充分信任，勇于担当重任，积极主动地将项目**落实到位，保证项目能够及时有效地完成。

　　我会充分发挥自己的人际交往能力，与项目客户形成良好的信息沟通和反馈渠道，最大程度和最大范围的满足客户需要，维护公司利益和形象。

　　最后，我非常希望能够成为项目部的一员，成功就职项目主办岗位，衷心地希望能够得到各位**的认可，谢谢。

　　新员工就职演讲稿 篇6

亲爱的员工们：

　　大家好!

　　我谨**xxxx酒店欢迎你们的入职。欢迎你们加入我们xxxx酒店的大家庭。酒店在河南省的旅游业享有独特而尊贵的地位，这不仅是因为我们有先进、现代的硬件，更因为我们有与之相应的先进、现代、科学的管理，有最优秀的员工队伍。

　　我们信奉这样的宗旨：＂员工第一，顾客至上＂，我们深知只有管理层对员工的重视，信任、激励，才可以让大家自觉地去关注宾客，提供有创意的、积极的、体贴细致的对客服务，这样才能达到最高的宾客满意度，进而实现我们的管理目标。

　　所以，我们每位员工都是酒店的主人，我们的每个微笑、每句问候、每个问题的解决并使宾客欣赏和满意，都是在为酒店推销，都是在为酒店发展做贡献。

　　我们在xxxx酒店这个快乐、严格、团结、敬业、协作的队伍里。在创业与奋斗的过程中，会感受到工作的乐趣与成就的喜悦，个人发展与酒店发展的目标会同步实现。

　　酒店是一个城市对外的窗口，要树立酒店的形象，就必须从我们自身的素质抓起。我们在座的300多位员工，你们才是将来创造酒店形象的人，我们不仅要做好每一天的工作，我们更要不断提升自己的综合素质，提升整体酒店的品味。

　　酒店实行层级管理：＂垂直**，层层负责，分工合作。＂酒店管理团队希望从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。因为只有做好了榜样，才能培养出我们酒店所需的高素质优秀人才，只有酒店的服务水*提高了，才能与酒店高档次的硬件设施相匹配，酒店将不断加强内部管理，以人为本，尊重知识，尊重人才，人人*等，个人才智与团队协作相结合。

　　同事们，工程的施工越来越紧张，酒店开业的步伐也越来越近，这对我们整个团队来说是考验的开始。希望大家并肩作战，在新的工作环境，新的工作岗位上尽心尽力，虚心向他人学习，克服一切困难，树立xxxx酒店为家的精神，为迎接酒店的开业做出最大的努力。

　　同事们，展现你们聪明才智的时候来临了，发挥你们创新能力的机会来临了。同时我更希望你们在事业上有更大的发展和进步。从现在开始，是你们发挥才干的良好开端，希望你们在酒店管理层的.正确**下，在各部门经理的指导下，按照科学化，国际化的管理，标准化，规范化的操作流程。同时加强各部门的业务和技能培训，加强市场营销推广，打造xxxx酒店在行业和市场的知名度，赢得更广阔的市场，建立良好的信誉，实现经营与管理的协调发展。

　　酒店中层管理人员为酒店的中坚力量，培养酒店自己的优秀人才，需要一个**的工作环境和对优秀人才能力的肯定，人格的尊重。目前酒店采用用人原则为量适用，让能者居上，充分发挥人才的主观能动性，本着对员工负责的态度，只要你有超出他人的能力，你们将受到提拔，受到肯定。

　　培训工作对于酒店适应环境的变化，满足市场竞争的需要，满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质，从而提高工作质量和效益，减少失误，降低成本，提高客户满意度。员工更高层次的理解和掌握所从事的工作，增加工作的信心。

　　xxxx酒店于九月二十八日正式对外开业。酒店的筹划和诞生，是公司**和全体员工的智慧和汗水的结晶，凝聚了营运酒店全新的信念，欣慰的是我们得到总公司**的****及酒店管理团队的全力**，让我们感激不已。

　　xxxx酒店的开业将给河南酒店业迎来了更新的标准。未来的竞争将激烈不已，作为酒店总经理，xxxx酒店的运营者，我深知自己肩负的重担和使命，但困难与希望同在，对于我们整个管理团队既是机遇又是挑战，我坚信，我们的团队是一支经得起考验的队伍，一定不会辜负公司**和社会各界的殷切期望。xxxx酒店将带给我们的不仅是惊喜和赞叹，更多的是对其更深层次价值的期许和展望。我更加坚信，在酒店**和全体员工的共同努力，是支撑xxxx酒店发展并运行的信心和源泉。xxxx酒店必将在市场上傲然挺立，拥有一席之地，力求打造一家国际五星级的豪华酒店，树立河南酒店行业的全新标准。因此，我们必须以＂敬业乐业，团结进取，分工协作＂的团队精神来带领我们全体员工不断学习，努力工作，用良好的成绩来回报公司**的**和信任，回报社会各界的**和期望。

　　让我们大家一起用积极的态度，求实的精神，踏实而有效的行动去迎接新的挑战。

　　我们坚信：今天是美丽的，明天将会更加美好!

　　新员工就职演讲稿 篇7

尊重的各位**、各位同事：

　　大家好!

　　我是东区国美第一城A店员工陈雨旭，毕业到公司近7个月，搭乘公司的人性化*台，借助**的不倦教诲，已从一名一般业务员成长为高等客户经理，一路走来，涂涂改改，感想多多。今天很幸运能**公司全部业务员发言，表白我们的心声：

　　偶尔的机会，遇见了千吉，而这——却必定的使我离别了曾经的茫然和无助!

　　从最早的那句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本事，我尝试性地接收并迈入千吉。从“假如你不晓得做什么，那么就把手头上的事做好&rdquo，励志电视剧;，就这样我从曾经自以为的不可一世，转而投入到低级的跑盘塞条等业务中。从住群体宿舍的温馨无忧到员工间的友爱互助，从**培训至深夜的恩惠到店长送我到病院看病的.关心，使来自他乡的我们觉得家的暖和。我们——不再须要更多的理由。

　　仅此这些，使我们不理由不贪心地学习!不充斥豪情的工作!

　　狼道精神，更使我们意识到：既要能孤身奋战，也要擅长群体进攻!当我们像狼一样傲视所有时，我们就必定能成为职场中真正的强人。

　　在精力上，有优秀文化的陶冶，有店长每月每周甚至天天的目的鼓励;在实际中，学会了如何有**有纪律的应用策略;如何有效的逼定;如何疾速掌握客户收取诚意金;也深知胜利前应积蓄力气、不急于求成、等待全面暴发的谋略!

　　生涯老是这样，一份热忱总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走向成熟的一个阶梯!蓦然回想，有了专一做房产的我们、有了十一月份单店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的喜悦、更有了无可比较的自负和前所未有的凝集力!我信任，只有我们居心去做，即便谈不上飞黄腾达，也确定不至于*淡!

　　然而成功仿佛不再遥不可及，而去咀嚼成功，这不就是培养别人，成绩自我的博爱吗?

　　永怀一颗感恩的心，是我们可能敏捷成长的起因，也是我们企业文明得以传播的精华，更是我们责无旁贷培训新人的原能源!

　　当我能够带队时，我感到一种额定的义务，同时更是一种令人振奋的荣誉，由于这个责任，有了我长足的提高、有了一直完美本人的机遇。这不为别的，这是一种使命!

　　积极的流浪是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司**为员工培训英语，那么一定引来爱慕的目光;只要说起我公司年销售800万，那么总会播种猜忌和嫉妒;而只要提起千吉，总会听到：“他们几乎就是一群狼!”

　　我们不单是看到不断进级的公司轨制，更是感触**决议进程的**和强劲动力!不单是休会团队远足的乐趣，更是领悟公司以员工为最可贵财产的精神!不单是亲历同事的成长和收成，更是感知公司在公正公*的*台上，凭着人道化治理和学习型团队，打造地产行业一流品牌的动摇气力。

　　在公司引导的关怀跟共事的帮助下，新的一年里，咱们将以全新的面孔，踊跃进取，全面晋升，培训打造优良团队，竞聘店长!从而实现自我的奔腾!

　　XX年的市场期待着我们去开辟，XX年的声誉同样也等候着我们去摘取!

　　我相信，千吉的将来不是梦，我们的未来不是梦。

　　请容许我用很爱好的一句话来总结：用人去感动听，用转变去影响人，用状况去焚烧人，用实力去驯服人，用保持去博得人!

　　最后，预祝大家搭乘千吉航母，冲向光辉来日!

　　新员工就职演讲稿 篇8

　　此刻我**新任派出所所长作表态发言。

　　首先，请允许我**新任派出所所长衷心感激**和**对我们的充分信任和多年的培养。这次我们能够经过公开竞聘走上**岗位，除了自身的努力外，更重要的就是**和**对我们多年的培养和充分的信任。这是一种荣誉，更是一种鼓励和鞭策，我们必须会好好珍惜这次难得的机会，在新的工作岗位上，尽职尽责，扎实工作，为维护辖区治安大局稳定作出自我无私的奉献。**后，我们决心做到以下几点：

　　一是忠诚。要做到**可靠，在思想上、行动上与***坚持高度一致，忠于*、忠于人民、忠于祖国、忠于法律，自觉理解和服从*的**。

　　二是团结。要搞好团结协作，坚持“大事讲原则，小事讲风格”，尊重和团结其他所**以及全所***，努力构成一种“心往一处想，劲往一处使”的`工作氛围，真正做到“人心齐，泰山移”。

　　三是勤学。要坚持加强**理论、法律知识、**业务异常是派出所基础业务知识的学习，严格按照大练兵的要求，不断提高自身综合素质，增强执**案和为民服务的本事。

　　四是自律。要做到作风正派，清正廉洁，加强自身修养，主动理解**，提高执行*的纪律和抵制不正之风的自觉性，切实做到为警**。

　　五是苦干。要有强烈的事业心和职责感，勤奋忘我地工作，要怀着对*、对人民高度负责的态度，全身心地投入到工作中去，把*和人民交给自我的任务抓紧抓好。

　　六是创新。要自觉贯彻落实全国“二十公”和广西“十一公”会议精神，与时俱进，开拓创新，清醒认识派出所工作在新形势下头临的机遇和严峻挑战，针对辖区治安特点和存在问题，全面推进派出所队伍正规化建设，大力提高派出所工作科技水*，努力推进社区警务建设，构筑社区治安防范网络，强化实有人口管理，加强辖区治安管理，加强**信息工作，**严厉打击违法**活动，全力维护辖区的治安稳定，实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的工作目标，让*和人民满意。

　　新员工就职演讲稿 篇9

尊敬的各位**、各位同事：

　　大家好！

　　我是，十分荣幸也十分高兴有机会作为新入所职工**发言。

　　首先，请允许我**全体新职工感谢物理研究所，感谢物理所提供给我们一个能够**施展才能、潜心研究的*台，我们非常荣幸能够成为物理所的一份子。

　　从我个人角度而言，我作为物理所培养的研究生，对曾经教育过我的物理所更有着深厚的情感。

　　那个夏天，我参加了一场保研经验交流会，师兄师姐们对物理所绘声绘色地描述让我找到了大学的方向，从那天起，这个辉煌了八十余载的研究所便深深地让我向往。20xx年的那个夏天，梦想照进现实，我有幸保送到物理所师从杨院士和金研究员攻读硕博连续学位，20xx-20xx这五年的学习时光成为了我人生中的一笔宝贵财富。

　　我始终觉得凝聚园是京城闹市中难得的一隅宁静，浓厚的学术氛围使得凝聚园有种肃穆之感，就连物理所里的流浪猫在慵懒中也会不时抬头凝视天空，让我一度认为物理所的猫都是薛定谔先生所养。在凝聚园，导师们的博学，授予我专业知识，让我自信于我的职业；导师们的博爱，授予我宽以待人，让我感恩于我的生活；**们的信任，授予我科研之使命，让我无悔于我的选择。

　　我相信很多同事来到物理所，一定像我一样有一种强烈的归属感，而这种归属感正源于所**和老职工对新同志热情周到的照顾，无微不至的关怀。今年，得到了所******和关心的新单身宿舍楼的竣工，极大缓解了单身青年职工的安居问题，**了我们的后顾之忧，使我们更加安心地投入到工作中去；＂苹果树月谈＂等青年学术论坛促进了交流讨论，激发了创造性思维；各种丰富的`文娱活动缓解了科研压力，加强了相互了解。在所**和老职工的亲切关怀下，我们会认真学习业务知识，积极提高个人能力，不断完善自我。

　　最后，我**所有的新职工感谢所**能够接纳我们，给了我们一个实现自己人生价值和梦想的舞台。我们也会加倍努力，脚踏实地地去工作，刻苦钻研，大胆创新，以＂博学笃志格物明德＂的精神为指导，继承和发扬物理所的优良传统，为物理所的健康、**、快速发展贡献我们的智慧和力量！

　　谢谢大家！

　　新员工就职演讲稿 篇10

尊敬的**，亲爱的同事：

　　大家好！

　　我是人事部的新成员，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我想先简单介绍一下我自己。我来自长沙大学中文系，毕业于20xx届。从学校走向社会对我来说是一个全新的挑战，尤其是对贵公司来说，接受我，让我更有决心为公司做出自己的贡献。只有这样，我才能不辜负公司**的信任。

　　演讲将在3分钟内分享：人事部门的工作很乏味，但很重要。这是公司正常运营的关键环节。我在许多与公司发展有关的看似简单而实际的事情上的经验并不丰富，比如公司会议的召开、活动的**、人事管理、工资等级、绩效考核、日常**等。不过，我相信行政及人事部门**的协助和同事的关注，是我继续向前迈进的动力。同时，在贵公司，我将积极进取，不断学习，与身边优秀的**和同事协商，不断提高业务水*。进入社会，我将成功完成从学生到社会角色的转变。在这个月的实习期间，我相信我能够适应公司的发展，跟上公司的步伐，成为一名合格的人事部成员。

　　计划付诸行动是一个持续努力的过程，但我会缩短这个过程。在今后的'工作中，我将具体从以下几个方面着手：

　　一、加强理论修养，树立良好形象

　　目前，学习是一个终身学习的过程。在理论学习中，要学会思考，不断加强理论修养。在理论研究方面，我们不仅要掌握**理论，还要在酒店人力资源管理方面下大力气。熟悉人力资源管理方法，加强对人力资源管理的认识活学活用，把理论付诸实践不断提高理论素养，提升良好形象。在人事管理方面，与员工打交道应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，关心员工所关心的，想员工所想的，做好员工的服务提供者。同时，在公司树立自己的形象，认真负责地做好自己的工作，不辜负同事和**的信任。

　　二、努力学习业务，提高专业水*

　　一个人的职业素质是他在这个职位上真正立足的先决条件。我非常清楚，专业素质对我来说意味着不断学习、不断进步和不断寻求知识。我将利用我在学校学到的知识，结合实际工作，不断学习我的个人业务。尤其是在文献写作的这些方面，我们应该加强它们之间的积累，不断学习，深入思考。每次我写诸如通知和通告之类的实用文章，我都会认真对待。一个演讲培训班在分享工作方面表现如何，与一个人的专业水*有很大关系。只有提高自己的专业水*，才能更好地完成**交给的任务，把工作做好。对于酒店来说，我需要了解，了解酒店的运营情况，了解酒店的管理和**，深入酒店的前台工作人员，学习，并根据当地的情况和时间和同事提出相关的意见和建议。

　　三、加强沟通，形成良好的工作氛围

　　作为行政人事部的一名员工，他应该了解每一位员工，并与他们形成良好的沟通氛围。只有这样，工作才能进行，否则，他在工作中将是被动的。当然，这并不意味着我们必须有目的地与员工交朋友，而是我们应该发扬在日常生活和工作中帮助他人的精神，为我们的同事提供一些便利，帮助他们解决力所能及的一些问题。良好的工作环境和工作氛围需要我们共同创造。只有心怀感激，注重细节，注重生活中的礼仪和礼貌，我们才能赢得同事的信任。如何理清沟通思路，需要在日常工作中不断思考和实践。

　　四、听取**安排，追求工作质量

　　成功演讲技能培训课程共享部的**一直是我们工作的重点。这些员工是**的得力助手，他们积极完成上级分配的任务，做好工作，追求完美。这不是在**面前做任何事。员工有自己的想法和意见，当然也可以向**反映，提供**解决问题可以提供的参考方法当你很好地完成你的工作时，它会减轻**的一定负担，这样**自然会对你的工作表示赞同。在与***打交道时，我们应该尊重***，同时维护自己**的*等**。

　　新员工就职演讲稿 篇11

各位**，新同事们，朋友们，你们们好!

　　这天我们在那里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们器材这个大家庭，你们们将和我们一道携手并肩，同心同德共创我们器材完美的明天。在此，我**公司**及全体员工对你们们的加盟表示热烈的欢迎!对你们们的父母及家人表示亲切的问候和衷心的感谢!感谢你们们对我们公司的**和信任!

　　同志们，你们们当中有些是刚刚从校园毕业或将要毕业的学生，初入社会，经过慎重的选取，把人生的第一份工作和青春梦想交给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选取我们企业作为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好友的推荐和介绍，并经过自己的认真比较，最终选取了献身我们这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们们!谢谢你们们对**企业的信任!

　　同志们，我们这个企业建立于19xx，到此刻已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着**大多数民营企业的共性，同时也在建立着适合自己企业发展的特色文化及特色模式。

　　22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着**人22年的梦想;22年的拼搏，铸就了**企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世

　　纪90年代的`钢铁黄金时代，同时也经历了20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观**调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种严酷的考验，同时，我还能够很自豪的告诉大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们此刻的20__年。我们企业的历史是值得骄傲的，而我们企业的明天更就应是：由于你们们的加入会更加辉煌!

　　同志们，在你们们入职到**企业的第一时间起，你们们在对**企业就有个第一印象的同时，可你们们想过没有，同时，你们们也在给企业留下了第一印象，从你们们入职的第一天起，企业已经把一份白无瑕的答卷交到了你们们手里了，答卷的资料将是各种各样的：是热情、用心、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的资料将是由你们们自己填写的。

　　“器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于踏踏实实的工作者。专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普普通通的员工做起，从你们所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已不见，一切凭实际才干才能定位，凭业绩才能看潜力，凭效益才能看成绩。这在公司已经深入人心，为绝大多数人所理解。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。公司永久不会提拔一个没有基层经验的人来做高级**工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台

　　阶对您的人生都有着巨大的好处。切莫蹉跎岁月稠。我相信，你们们所从事的每一份工作，对你们们的将来都将是一笔宝贵的财富!

　　“居位凭潜力，取酬凭业绩”这是**企业建立以来就确定的，将来也必须要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，期望你们们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习***的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的推荐和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际状况，发现了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你们的工作资料，提升你们的工作潜力，加快你们的工作节奏，提高你们的工作效率，创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。**企业会为大家带给一个公*、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你们有潜力，只要你们能为**企业的发展做出贡献，只要你们为**企业付出了长期的忠诚，那么，**企业就必须会记住你们，必须会给你们所期望的薪资及荣誉!

　　我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待遇有效地结合起来，努力改变四种环境(公司环境、工作(岗位)环境、人际环境与外部市场环境)，在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。

　　我们**企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关掉的成功之门，我们期望更多的优秀人才加盟**企业，共建**企业。同志们，不管你们们是职场新人，还是二次择业，从你们们选取我们器材那一刻起，你们们就对我们公司充满了期望，我们公司也对你们们充满了信心，充满了期盼。你们们是我们企业的新鲜血液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企业的未来之星，是我们企业未来的期望。我们企业的明天将寄托在你们们身上，你们们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年**人的寄托!

　　我期望每一位新同事能尽快地融入**企业公司，成为**企业公司密不可分的一分子，同时也期望您在**企业公司的工作能够胜任、愉快及满意。愿你们们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起器材快速、**、持续发展的完美明天!最后，我也热切地期望：

　　您因公司而自豪，公司因您更精彩!

　　谢谢大家!

员工就职的演讲稿3篇（扩展4）

——就职演讲稿10篇

就职演讲稿1

各位**、各位**、姐妹们、同志们：

　　首先,衷心感谢大家对我的信任，选举我担任市妇联*。我在深感无尚光荣的同时，更感到所肩负的责任重大。因为这个选举结果寄予着**、市*的重托，寄予着全市百万妇女姐妹的殷切期盼。对我来说，妇联*之职，不单是一个职务的概念，它为我提供的更是一个服务妇女群众并服务妇女事业的机会，是一个展现自身价值的广阔舞台。在其位，就要谋其政、尽其责、立其业，在今后的工作中，我将以“建一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，恪尽职守，勤奋工作，用实际行动向**、市*和全市妇女姐妹交上一份满意的答卷。

　　一是抓学习，提高队伍素质。

　　加强学习是我们广大女**增强*性、加强修养、提高素质、实现价值的重要途径。我将把学习当作一种神圣使命，一种**责任，一种精神境界，一种终身追求，把工作学习化、学习工作化融入到日常工作和生活中，紧紧围绕提高思想**理论素养和综合能力，提高工作质量和工作效率，学**女工作所需要的一切知识，使自己成为一名优秀的社会工作者。在抓好自身学习的同时，努力探索行之有效的方式，积极搭建有效*台，大力**、鼓励、带动我们广大妇联**参加多渠道、多层次的学习培训、考察交流，使我们广大妇联**成为妇女工作的“行家里手”，成为具有开拓意识、进取精神、创新能力的复合型人才,成为深得广大妇女姐妹赞誉的姣姣者和学习的榜样。

　　二是抓**，增强工作活力。

　　我们要完成本次大会提出的未来五年妇女事业发展任务，更好地承担起**和维护妇女儿童权益的'使命，在加快**崛起，建设**社会的伟大实践中发挥重要作用，需要调动发挥全市妇女姐妹的积极性和创造性，需要凝聚全市广大妇女**的力量和智慧，更需要努力打造一个有战斗力、有创造力、有感召力的妇联****。在刚刚召开的五届一次执委会上，**张*对我们*******建设提出了明确要求和宝贵意见。作为“一班之长”，我将认真贯彻落实好张*讲话精神，以加强我们*******能力建设为重点，深入开展“五好”**创建活动，使我们*******成为思想作风好、工作机制好、团结协作好、发展业绩好、群众反映好的****。为此，我将时时处处发挥引领示范的作用，带头讲**、顾大局、重团结；带头执行**集本中制，对关系到工作全局的问题，做到不经过**研究不决策，不征求各方面的意见不决策，不经过*组会集体研究不决策；带头廉洁自律，执行各项规章**，自觉接受群众**，同时加强对**成员的教育、管理和**，营造风清气正、干事创业的良好环境。希望我们*******成员心往一处想，劲往一处使，珍惜共事机缘，维护**团结，增强工作合力，以开放的思路、创新的锐气、**的办法，抢抓发展新机遇，开创工作新局面，成为引领妇女发展的“领头雁”，成为*委*放心满意的**集体。

　　三是抓创新，提升服务水*。

　　坚持“服务大局、服务基层、服务妇女”是我们开展工作的根本宗旨和立足点。为把妇联**建设成为有吸引力和凝聚力的服务型**，我将从*政所急、妇女所需、妇联所能的“三维”交会点定位，以妇女群众的受益程度、社会各界的参与程度和**市*的满意程度作为检验工作成效的标准，不断创新服务机制,着力完善执委联席会议**、机关**分片包点**和**联系**，加强与广大妇女群众的密切联系，为*委、*做好群众工作发挥好参谋助手作用;创新服务载体,不断壮大*政认同、妇女认可、社会欢迎、法律允许、经得起检验、生命力持久、妇联主导的服务项目，增强服务妇女的能力和实力;创新服务内容,坚持重点工作抓特色,特色工作树品牌,品牌工作创效应,增强妇女工作的实效性;创新服务**，通过源头参与、协调推动、宣传动员，借*之*台、举社会之力量、引各方之智慧，切实把服务工作做到妇女群众的心坎上，让广大妇女真切感受到****大家庭的温暖,使妇联**成为*委*联系群众的“好助手”，成为职能部门开展工作的“好伙伴”，成为妇女群众信赖放心的“好娘家”。

　　四是抓作风，树立良好形象。

　　妇联**是广大妇女的**，妇联**的形象**了广大妇女的形象。我们必须以自身务实的作风、宽容的气度、高贵的品质来影响和带动广大妇女树立良好形象。为此，我将从加强改进自身及**的作风建设入手，大力倡导勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬**、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的良好风气，使我们广大妇联**不断加强修养、锤炼*性，成为一支**思想好、创新精神强、业务水*高、工作作风实的高素质的妇联**队伍。

　　我衷心地希望，在座的各位**并通过你们号召全市妇女姐妹，团结一心，共同拼搏，为推动**妇女儿童事业发展抒写更加辉煌的篇章，为加快**崛起作出我们应有的贡献！我相信，有各级**和社会各界的大力关心**，有历届市妇联**打下-

　　的坚实基奠，有全市纯朴、正直、勤劳的妇女姐妹的不懈奋斗，我们的明天一定会更加美好！

　　最后，再次感谢各位**、各位**、各位姐妹对我的**！还有几天就是元旦佳节，预祝各位姐妹节日快乐，阖家幸福！

　　谢谢大家！

就职演讲稿2

亲爱的老师和同学们，大家好！

　　谢谢你给我这个发言的机会。

　　带着一种不情愿的感觉，我们告别了曾经的同学和好朋友，来到这里相见。对于那些曾经梦想过，努力过，却没能顺利进入我们班的人，我表示极大的遗憾。但我相信他们一样伟大，值得你我的尊重。这也从侧面衬托出我们的优秀。确实，考上这个班是在寒窗苦读几年的结果。我们要珍惜。珍惜每一分每一秒，把所有的精力都投入到以后的学习生活中。

　　世界上最好的是友谊，友谊的本质是同学的感情。离开老同学真的是一件很痛苦的事。但我们的学习不允许我们花太多时间沉溺于对过去的回忆，还有很多更有意义的未竟事业等着你我去完成。历史不会给我们犹豫的时间，因为人生的方向永远向上，永远向前。之前发生的事情会成为永恒的记忆，不必忘记。而告别过去之后，我们要激动，我们也会激动！从容面对新的机遇和挑战，它将是一个强大、团结、美丽的班级！

　　学生的工作是学习。在座的各位都是学生，没有一个专职班长或者学习委员。但我承诺，在我**的班委中，没有任何一个班委以学习太忙为借口，拒绝为大家提供优质服务。为每个人提供最好的学习环境将永远是我们的目标。

　　来到这个班，我们只有一个目标：好好学习，成为第一。在红榜上，第一永远只是少数，但只要你努力，你就会让我们都佩服你，你就是我们心中的第一。在这个班里，“高手如云”的'局面使得竞争异常激烈。别担心，别害怕。每个人只要努力，都是问心无愧的英雄！

　　营造良好的学习氛围，营造**的学习环境，增强班级集体的凝聚力，倡导健康的竞争，将是我们班委工作的重中之重。我会尽力，但同时也需要大家的配合。我想看到的是，班里的同学们紧紧团结在班委周围，一起学习，一起进步，构建一个**的班级集体。在此，谨请班委以身作则，团结全体同学，动员大家参与到为班级服务的活动中来。我也会按照这个标准要求自己，努力满足每一个学生。还请**我的行为。如果有什么问题，我会立即纠正，不拖延。

　　我们来自不同的阶层，不同的成长环境让我们养成不同的性格，我们对事物的看法也不同。辩论比赛的例子可以说明这一点。在那个至今我都没有忘记的辩论赛上，我们曾经争得面红耳赤，现在又在同一个战壕里，以后还是并肩作战的好兄弟。这说明之前所有的差异都不能阻止我们走到一起。真心希望这个班的每个人都能以最善良最恰当的方式向别人敞开温暖的怀抱。

　　我被选为班长，不仅仅是为一些人工作，而是为全班服务。这个班的班长是每个人的班长，来自不同的班级，有不同的目标和理想。

　　不管别人怎么看我，我都会尽力为你服务，希望能赢得你对我工作的尊重。我会采取适当的措施，创造一个****的班级群体。班长这个职位不仅仅是一种荣誉或者一个职位，更是一种责任和义务，我会为之贡献一切。

　　谢谢，非常感谢。请相信，一年后我会给你上一堂全新的课。谢谢你

就职演讲稿3

尊敬的王总、赵总、各位同事：

　　大家好！

　　一个月前的今天，我正是加盟了xx公司。

　　通过我对全国市场的了解，对行业的了解与分析，对部分市场的实地走访，结合我们公司xx产品本身品质、口感的魅力，更加坚定了我们打造xx行业第一品牌的信心！

　　今天的会议将会成为我们xx公司发展史上的重要里程碑。我们要改变以前完全以销售**为导向的销售行为；以销量为导向的销售理念；以冲量为主的销售促进。我们要推行以品牌建设为导向的营销行为；以建设、掌控为主导的营销理念；以产品推广为主的营销促进。

　　通过近来在企业一线的深入走访，和企业的王总，赵总的深入交流。确定以了人为本的企业经营理念，以企业文化建设为核心内容，培养一支具有超常战斗力的学习型的营销**队伍。落实务实科学的发展观念，整合社会资源实现企业集约化，滚动式发展的目标！

　　我将和大家一起经历，从现在的以产品为导向的经营模式向以市场为导向的经营模式迈进，再以市场为导向的模式向以满足消费需求为导向的阶段跨进，以满足消费为导向的模式向创造消费为导向的阶段跨越，始终保持企业能持续稳定的发展，在不同的阶段都有不同的新的增长点！

　　我将铭记今天，我将履行我的职责，我将会和各位共同打拼！

　　希望大家能够和我和企业共同亲历企业的每一个重要成长阶段！

　　谢谢大家！

就职演讲稿4

尊敬的各位

**、同事：

　　刚才会上宣布关于事业部各二级班组长的任职的决定，在此衷心感谢公司的信任和关心，感谢各位

**的器重和厚爱，感谢同事对我的信任和**!

　　我的岗位是*******，首先就个人的基本情况做一个简要介绍：

　　我叫******，XXXXX年毕业XXXXXXX电气工程及其自动化专业，XXXX年XX月至XXX年XX月就职北XXXXXXX担任班长，XXXXX年XXX月至近期，就职于公司工程服务中心，担任副组长。

　　“安全质量组副组长”对于我来书是一个即熟悉又陌生的岗位，熟悉是因为之前现场工作都牵涉到安全和质量，现场需要安全工作，个人需要工作安全，工作质量达标是最基本的要求;陌生是因为这是一个管理岗位：负责产品与工程的安全、质量工作，负责客户回访、客户信息收集等工作，我深知安全和质量的重要性，但我缺乏类似的管理经验，因此在今后的工作中我将从几个方面努力工作：

　　1、以虚心好学的心态提升个人素质。虚心向身边的同事学习，在实践中学习，不断加自身的专业知识，注重学习新知识、积累新经验、增长新才干，在工作实践中提升自己的水*和能力;

　　2、以爱岗敬业的

精神务实工作。尽快进入新角色、适应新环境、履行新职责，力争在最短的时间里胜任新岗位，带领班组的同事踏实、务实、勤奋、敬业的工作，努力完成

**布置各项工作。

　　我个人有很多缺点和不足之处，希望在今后的工作生活中，

**和各位同事多多批评提醒，我一定认真加以改进;在今后的工作中，我将恪尽职守，勤奋工作，决不辜负公司对我的信任。谢谢大家!

就职演讲稿5

尊敬的各位**、同志们：

　　大家上午好!、

　　首先，感谢各位**对我的信任和**，是你们用一张张庄严而神圣的**，让我实现了由一名**安排的镇长候选人到民选镇长的重要转变。

　　7月3日，我受**安排来到，感谢**群众对我有接纳和包容，让我很快带入，成为一名xx人。

　　xx镇是一个历史悠久、人杰地灵、物华天宝的千年古镇，人才能人遍布五湖四海、仪表曾名扬天下、荷花荡香飘万里，能到xx镇来工作，此时此刻我感到无上的光荣，但更多的是责任与压力，在此我向与会**和同志们作如下承诺，与**成员共勉，欢迎各位**和同志们**。

　　一是一丝不苟抓学习。“学习开启智慧，实践成就事业”。在今后的工作中，我将一丝不苟抓好学习，做到谨学习、多调研，虚心的向书本学习、向实践学习、向群众学习、向老同志学习，不断提高自身素质，努力提高为民**能力。

　　二是一心一意谋发展。发展是第一要务，实现全镇经济又好又快发展，是全镇人民共同的期望和要求，也是*工作的中心任务。我将以科学发展观和正确政绩观为指导，以建设“开放、魅力、实力、**”为目标，大胆创新、抢抓机遇、奋力拼搏，努力开创工作新局面。

　　三是一以贯之促团结。在今后工作中，我将严格遵守**集中制，认真贯彻县委、县*的重大决策部署，自觉服从镇*委的正确**，自觉接受镇**的工作**，切实维护好**的团结，努力营造一个互相尊重、互相理解、互相关心、互相**的工作局面。

　　四是一清二白树正气。“树坚不怕风吹动，节操棱棱还自持”。作为镇长，我将坚持把“有规有距，有情有义”作为自己工作的座右铭，对自己严以律已，时刻不忘贪欲之害，始终做到有规有距;对**群众，宽以待人，始终报以博爱之心，时刻做到有情有义。同时坚持不为**所累，不为物欲所惑，不为人情所困，清清白白做人，干干净净干事。

　　为政不在言多，做人当守承诺，衷心希望各位**和同志们，能在今后的工作中，一既往的关心我、**我、帮助我、**我。我相信，在县委、县*和镇*委的正确**下，在我们的共同努力下，各项工作一定会百尺竿头、更进一步。

　　最后，祝各位**、同志们身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!!

就职演讲稿6

敬爱的老师、亲爱的同学们：

　　大家好！

　　今天我很荣幸地站在这个演讲台上，心情除了激动便是压力，10月24日下午承蒙老师的厚爱和各位同学的**，我很高兴地当选**七（5）班班长。当然，我更知道在座许多同学比我优秀的有很多，我只不过是比大家幸运一点点罢了。

　　七（5）班是茂华中学七年级数一数二的班集体，我们万老师更是数一数二的好老师，今天站在这个演讲台上，我深深知道七（5）班班长肩上担负的责任。我们七（5）班全体同学只有共同努力，才能让万老师带领的班级永远走在兄弟班的前面，我们为能遇上这样的好老师，好班**而自豪。班长这个职位，我想是在座很多同学们都向往的职位，他需要一个有能力、有爱心的人来担当。我不敢说我是最合适的，但我敢说我会去努力的担任这一职务！

　　我当班长的个人思想是：

　　以热爱集体、团结同学、拥有爱心为行动宗旨；以严以利已，宽以待人为做班长的个人准则；以努力提高同学们的学习成绩，让我们的班级成为全年级的佼佼者为奋斗目标。

　　班级管理措施是：

　　首先，我会严格要求自己，为同学树立榜样，让每一位同学充分发挥每个人的聪明才智，使我们班形成一个团结向上、积极进取的集体。以提高全班同学的整体凝聚力为基础。在老师的指导下带领全班同学经常开展一些有意义的活动，以娱乐为主，让

　　各位同学玩得开心，玩得尽兴，让那些彼此沟通甚少的同学，也能通过活动增进交流。让那些想象力丰富的同学能提供一些有创意，好玩，并且可行的点子，为班级管理进言献策。把班级活动作为展示特长、爱好的场所，把学习当作一种乐趣，真正实现"在快乐学习，在学习中快乐"！

　　其次，建立健全的班委管理体系，让每一个班委明白自己的职责，实行责任制。

　　第三、配合老师搞好班级**建设，让所有同学各抒己见，然后制定出一套完整的方案。**制定后由各组组长亲自管，值周班长具体抓，全班上下形**人*等的**友好氛围，真正做到公*、公正。总之，在落实班级**方面做到有章可循，当然，对于有时出现的特殊情况，班**和同学之间也应相互理解，酌情处理。

　　第四，积极营造班级良好学习氛围。

　　各小组组长是是本小组的责任人，实行一对一帮助，以小组为单位形成比、学、赶、帮的良好学习氛围。

　　我是花，就要开放；是树，就要长成栋梁；是石头，就要去铺出大路；是班长，就要成为一名出色的领路人！尽我全部能力让七（5）班每位同学都优秀，带领七（5）班全体同学刷开茂华中学新的篇章，为我们万老师争光添彩，为我们自已赢得丰收。

就职演讲稿7

尊敬的**，亲爱各位来宾！

　　大家好！

　　我是人事部新来的XX，很荣幸来到贵公司，成为行政人事部的一员。在这里，我首先向大家做一个简短的自我介绍。我来自长沙大学中文与**系，是xx届的毕业生。从学校，走向社会，对于我来说是一个全新的挑战，尤其是贵公司接纳了我，让我更加树立要为公司做出自己的贡献的决心，只有这样我才能不辜负公司**度我的信任。

　　人事部的工作繁琐但是很重要，它是公司正常运转的关键的纽带。在公司会议召开、活动**、人员管理、工资定级、绩效考核、日常**等许多看似简单实际关系公司发展的事情上，我的经验还不是那么丰富。但是，我相信，行政人事部**的帮助和同事的关心是我不断前行的动力，同时，在贵公司，我会积极进取，不断学习，向周围优秀的**和同事请教，不断提升自己的业务水*。

　　步入社会，我会顺利完成从学生向社会角色的转变，在这一个月的实习期间，我相信我一定能适应公司的发展，跟上公司的步伐，把自己打造成为人事部合格的一员。计划变成行动，是个不断努力的过程，但是，我会让这个过程变得更短。在今后的工作当中，我会具体从以下几个方面做起：

　　一、加强理论修养，树立良好的形象。

　　现在学习是终身学习的过程，在理论学**应该常学常思，不断加强自身理论修养。在理论的学习中，不仅仅要掌握**理论，更要在酒店的人力资源管理方面下功夫。熟悉人力资源管理的方法，加强对人力资源管理的理解。活学活用，把理论贯彻到实际的工作当中去。

　　不断的提高自己的理论修养，提升良好的形象。在人事管理方面，跟员工打交道，应该本着以人为本的原则，关心员工的发展，急员工之所急，想员工之所想，做好员工的服务者。同时，树立自己在公司的形象。认真负责的做好自己的本职工作，不辜负同事和**的信任。

　　二、努力钻研业务，提升专业水*。

　　一个人的专业素质，是他在这个岗位上能否真正立足的先决条件。我深知，专业素质对我来说意味着不断的学习，不断的进步，不断的求索。我会利用自己在学校学习的知识和现实中工作结合起来，不断地钻研自己在人事方面的业务。尤其是在公文写作这些方面，更加要加强之间的积累，不断地学习，深入的思考。每次通知、通告等应用文的写作，我都会认真的对待。

　　工作中的执行力如何，跟一个人的专业水*有很大关系，只有提高自身的专业水*，才能更好的完成**交代下来的任务，把工作做好。对于酒店，我需要了解，了解酒店的经营，了解酒店的管理和**，深入到酒店前台员工中，学习，同事因地制宜因时制宜的提出相关意见和建议。

　　三、加强交流沟通，形成良好工作氛围。

　　作为行政人事部门的一名工作者要认识每一位员工，与员工之间形成良好的交流和沟通氛围。这样才有利于工作的展开，反之则会在工作中造成被动，当然，这并不等于要我们故意跟员工区攀交情。而是说在*常的生活工作中要发扬乐于助人的精神，提供同事一些方便，帮助同事一些解决一些力所能及的事情。

　　良好的工作环境和工作氛围，需要我们共同来创造。只有怀着一颗感恩的心，注重细节，注重生活中的礼节礼貌。才能赢得你的同事的信任，如何在交流中，理顺思路，就需要在日常的工作中不断地思考和实践。

　　四、听从**安排，追求工作质量。

　　部门的**始终是我们工作中的重心，积极的完成上级交代下来的任务，把工作做好，做到精益求精。这样的员工才是**的得力助手。这也并非就是要在**面前惟命是从。员工有自己的想法和意见当然也可以向**反映，提供**解决问题可提供参考的方法。当你把工作完成好了，也就为**减轻了一定负担，这样**自然而然会对你工作表示肯定。跟**相处，应该尊重**的同时，保持自己的话语的*等权。

就职演讲稿8

尊敬的**：

　　刚才*委**部宣布了两个分公司的业务整合及新****成员的任命和人员构成，这标志着*******的诞生。作为分公司的*委*，我坚决拥护公司的决定和**的安排和决策。两分公司的合并，是公司持续开展区域整合，实施区域化管理、整合地区资源、发挥地区优势的重要举措，为分公司的发展空间，创造了难得的发展机遇，同时也对我们的工作提出了更高的标准和要求。

　　我们面临着光荣而艰巨的任务，肩负着重要的责任和使命。我有决心、有信心和新的****成员一起，在公司*委、行政的坚强**下，坚决贯彻落实好公司的决策部署，按照公司三会”的要求，加快分公司生产业务整合，保持员工队伍**稳定，在新的起点上争取新的进步和提高，全面实现“十二五”规划目标，并重点从以下三方面的开展工作：

　　一、强化**团结，密切干群关系

　　“人心齐，泰山移”，无论我们遇到什么样的困难和挑战，只要我们团结一致，齐心协力，攻坚克难，我们就会不断取得胜利。为此，我要以身作则，带头建设一个团结协作的好**，动员广大**员工尽快融入新的集体，充分发挥广大**员工的积极性和创造性，通过强强联合，达到一加一大于二的效果，并按照公司既定的方针、**及年度工作部署，团结带领广大**员工，保质保量的完成交给我们的各项任务，绝不会辜负**的重托及历史赋予我们的使命。

　　二、加快整合后*、工、团、妇**结构

　　一是要健全**结构，加快完成加快整合后*、工、团、妇建设工作;二是按照年初既定目标及工作内容，迅速理顺整合会*、工、团、妇工作，确保各项工作有序运转;三是充分吸取两分公司经验，确保工作水*再上新台阶;四是在分公司营造一个**上互相信任、思想上互相交流、工作上互相**、生活上互相关心的氛围，确保整合会塔输员工有归属感和认同感。

　　三、围绕公司中心工作，稳步推进年度重点工作的实施

　　紧密围绕公司生产经营任务目标，按照服务公司发展大局的思路，以切实加强*建和****建设为抓手，在夯实业务发展**保障和思想**基础上，持续开展“形式、理念、目标、任务、责任”主题教育活动，进一步细化和完善专业公司*委工作计划，加快推进两型机关建设、职工之家等重点工作，完善基层建设规划方案及标准化**建设方案，并稳步推进。坚持*委中心组和各*支部学习**，结合*的*召开，认真开展专题学习活动。深化“四好**”创建活动，落实“三重一大”决策**，坚持科学决策、**决策，不断提升****凝聚力和战斗力。

就职演讲稿9

各位同仁，各位同事：

　　大家下午好！我，是日不落广告创意公司的CEO辛强。日不落是一个团结奋进，作风优良的工作团队，在过去的发展中取得了骄人的业绩，在此，我仅**我个人向兢兢业业辛苦工作的员工表示深深的感谢和诚挚的谢意。谢谢你们，因为你们，日不落傲视全雄。

　　回顾历史，展望未来。伴随着广告公司的日益风靡，我们现如今面临着诸多困难：首先，市场占有率的下降；其次，竞争的日益加剧，无一不是我们所要面对的。但是我相信，在诸位同鄙人的共同努力下，日不落将更上一层楼。因此，我承诺做好以下几点：

　　第一；担任CEO期间，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”，力争一次把事做好。在工作中我将发挥**的核心**团队作用，做到分工明确，各尽其责，带领全体员工把各项工作做好。

　　第二；继续加强项目基础管理，全面推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以不断提升日不落营造的品牌影响力和市场竞争力。

　　第三；始终秉承我公司的优良传统，协调好各部，推动

　　公司的进一步发展壮大。引领发展，创造一个新的明天。

　　第四；面对公司跨越发展战略目标的`实现，在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

　　同志们，过去的已成为历史，明天只是目标，而我们更应该注意今天。

　　只有成功才是我们最好的装饰，我对任何事都会一视同仁，让我们尽自己的最大力量，努力完成我们正在或将要进行的工作，只要大家想着公司，公司一定不会忘记大家的。日不落就是我们的家，希望大家永远都要记住我们的**：阳光有限，创意无限。我们的目标，我们的目标是要让世界刮起日不落之风，让日不落成为行业届的领头羊。

　　我的就职演说到此结束，谢谢大家！

就职演讲稿10

各位**，各位同事：

　　下午好！

　　秋高气爽，秋意浓浓，在这收获的美好季节，在这令人无比激动、终身难忘的日子，我们在座的42名大学生终于迎来人生道路的又一个崭新起点，即将成为一名光荣的大学生村**。借此机会，我**我们42名即将赴任的大学生村**，对区委、区*给予我们的关心和爱护以及区委**部等5个部门在公开选拔大学生村**工作中付出的辛勤劳动表示衷心感谢！

　　今天，我们有幸从275名大学生报名者中选***担任村**，感到无比幸运和光荣。农村和农民养育了我们，我们应该用学到的知识回报家乡父老。即将走上村**岗位，我们深感责任重大。虽然我们从小生在农村、长在农村，但我们并不真正了解农村和农民。面对既熟悉又陌生的农村···

员工就职的演讲稿3篇（扩展5）

——公司经理的就职演讲稿3篇

公司经理的就职演讲稿1

各位**、各位同事：

　　承蒙**对我的信任和重托，安排我来xx公司与大家一起工作，我感到非常的荣幸。在此，我衷心感谢**上对我的培养、教育和信任；感谢大家对我的欢迎，这里，我特别感谢忘*、吴**等**送我到岗。

　　从今天这个时刻开始，我将和同志们一起工作、学习，我很荣幸！很多同志可能知道，我最早是从xx出去的，现在又回到咱们厂，心里有一种说不出的亲切感。我对咱们厂还是比较熟悉的，一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史，二是同志们作风朴实，工作默默无闻，有奉献**精神，有淡泊明志的胸怀和情操，确确实实是无名英雄。我走上这个岗位，深感自己身上的责任和份量，为此，在今后的工作中，我将恪尽职守，认真履职，一是尽快融入这个集体，熟悉情况，进入角色；二是更加努力学习，举旗帜、讲**、树风气，维护团结，做好表率，也希望大家把团结看作是自己的眼睛，倍加珍惜，做到相互尊重、相互信任、相互**、相互体谅，大事讲原则，小事讲风格，切实维护好团结，增强凝聚力和战斗力，营造一个更加团结、宽松、**的氛围；三是尊敬老同志，团结新同事，谦虚谨慎，向大家学习，今后工作中，我将与大家经常沟通思想、交换意见、**认识、通力合作。由于我比较年轻，在业务知识和工作经验上一定有不足之处，所以在今后工作中，希望**和同志们能够给我多点帮助和批评，我会虚心接受，不断上进；四是积极主动，准时高效地完成**交办的各项任务。具体工作方面，我今天还没有发言权。当然，我需要表明一个态度，就是在做好本职工作的同时，认真完成好上级**交办的各项任务。在此，我希望得到在座各位**、同事的大力**和帮助。

　　我相信，只要我们团结一心，争取主动，开拓进取，我们今后的日子一定会越来越好！谢谢大家！

公司经理的就职演讲稿2

尊敬的某某**及分公司各级**：

　　刚才某某宣布我任分公司副经理，首先我对控股公司*委、控股公司做出的这一决定表示坚决服从，也非常激动和荣幸。在此，首先感谢公司各级**和**对我多年的培养和信任，以及分公司广大职工一直以来对我的**和帮助。对于这一任命，我更多的是感受到了控股公司、分公司各级**给予我的信任与责任，虽然

　　我在工区、坑口的管理岗位上工作了近十年，取得了一点经验，但是要充分履行好副经理这一职务，还有很多不足之处。因此，我将在今后的工作中，要更加努力工作，绝不辜负各级**和**及同志们对我的期望！

　　我将尽努力做好以下几项工作：

　　一是加强学习，首先是要提高学习的自觉性，加强理论知识的学习，加强*的方针、**的学习。进一步提高对控股公司各项方针、**的执行力，使自己的言行和公司的发展保持高度一致，同时，不断加强自身业务知识的学习，尽快掌握现代矿山生产管理的相关知识，使自己能胜任目前公司现代企业快速发展的要求。

　　二、摆正位置，履行好职责。首先是协调好分管部门的工作，及时掌握和分析分公司的生产信息，提出合理的措施和办法，为经理**提供决策依据，让**做出的决策既符合公司的利益又能兼顾员工的意愿。其次，要统筹兼顾，顾全大局，充分履行好自己的职责，协助经理做好分管的各项工作。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。

　　三、维护**团结，我始终不能忘记多年来分公司**给以我的培养和**，今后我将更加尊重他们，以他们为师虚心向他们学习，自觉服从****，大事讲原则，小事讲风格，遇事勤沟通，互相关心，互相**。

　　四、廉洁自律，认真执行控股公司*风廉政建设各项规定，严格要求自己，自觉接受职工群众的**，坚决做到自重、自醒、自警、自励。

　　五、做好表率作用，我将始终牢记我今天的进步离不开各级**对我的培养与信任，离不开职工群众对我的**，在今后的工作中我将更加要身先士卒、率先垂范，违反规定的行为自己首先杜绝，努力做一个让**放心、让职工满意的优秀管理人员。

　　总之，在以后的工作中，我将一如既往，尽心、尽力、尽职，始终扎扎实实做人、做事。为分公司万吨级矿山可持续发展做出自己的贡献，不辜负各级**和**对我的信任，不辜负同志们对我的**，谢谢大家。

公司经理的就职演讲稿3

尊敬的各位**：

　　大家好！

　　今天在这里，我首先要感谢组公司对我的信任，感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对公司、面对**、面对新的****成员以及公司总部全体员工，我现在的心情十分激动，做为公司***执行经理，在今后的工作中，我将有信心带领公司新****成员，继续发扬**公司“只争第一、不做第二”的企业文化精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风，共同把公司管理好、发展好。

　　做为公司***的执行经理，我将在自己任职期内，勤勤恳恳、兢兢业业做好自己本职工作，将努力发挥核心作用，使得整个**团队发挥出更好的作用。接下来一段时间，公司在市场开发方面的工作，将继续以市场为导向，继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道，力争年底中标合同额突破10亿元以上。工程技术管理方面：坚持以“现场保市场”，强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用，抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用，增强公司技术实力，在公路市场率先形成竞争优势。在生产经营工作方面：我们将以20xx年公司工作报告精神为指导，坚持以项目为中心，以质量和成本为主线，加强项目成本管理力度，尤其针对20xx年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险，确定20xx年的工作重点是：加大精细管理力度，不断提高创利水*。目前时间已过半，截止5月底已完成计量产值2。43亿元，占年计划34。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，确保年底实现计量产值6亿元，力争突破8亿元。

　　同时，在今后的管理中，我们要进一步加快人力资源的开发，加大对员工能力培训和对人才的引进与培养，使公司的人才结构不断优化，使公司人力资源真正成为公司的优势资源。继续加强项目基础管理，加大力度推进公司企业文化创新，强化团队执行力，提升项目形象力，使公司整体能力和素质得到进一步改善，以提升公司品牌影响力和市场竞争力。

　　各位同仁，在当前市场环境中，我们要时刻保持头脑清醒，决不能轻视当前残酷激烈的市场环境，要有“生于忧患，死于安乐”的思想，要有居安思危、如履薄冰的风险意识，要认识到我们还有很多管理方面的不足，与同行业一些龙头公司还有差距，目前，公司各项目之间管理水*还有差距。比如：公司内部操作层的培养，目前发展还很不成熟、不规范；外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张，必须整合发挥内外部的资源优势，还要不断总结积累经验、吸收教训，只有这样才能使公司得以长足发展。

　　最后，我希望公司全体员工以高度的敬业精神全身心的投入到工作中，同时，我有决心、有信心带领新经营**全体成员以及全体员工，把公司做大做强，加大公司体制**步伐，整合内外部资源优势，实现企业有效扩张，在做强的基础上稳步把公司做大。使**公司成为同行业的龙头企业！

　　谢谢大家！

员工就职的演讲稿3篇（扩展6）

——各种就职演讲稿3篇

各种就职演讲稿1

尊敬的楼老师，亲爱的同学们：

　　大家好！

　　这个学期，我挑战自己，来竞选我们xx班的班长。竞选成功后，我感到既高兴又紧张。但是我想起了我的竞选**——不想当将军的士兵不是好士兵，所以我又对自己充满了信心！

　　在这里，我首先要感谢xx老师给我这个当班长的机会，还要感谢同学们对我的信任！我想，有了你们的**，我一定能当个好班长！

　　首先，我会以身作则。要求同学们做到的，我作为班长要率先做到，并且还···

各种就职演讲稿2

　　今年7月6日，局*委宣布我担任学校*支部*。并在学校的新校长没到位之前，全面负责学校工作。学校*支部是“上海市先进*支部”。学校行政条线**是“上海市劳模集体”。走进学校的会议室，那一块块奖牌，一张张奖状都给了我一种无形的`压力。都让我感到肩上责任的重大。

　　如何发挥*支部的**核心作用，使这面旗帜永立不倒、永立常新？我潜心思考着：我要求自己能把压力变为动力，坚持信念，善于学习。要求*支部所开展的工作能充分发挥和调动学校**和*员的作用与才华，提倡以人为本的人性化管理。在局*委的引领下，使学校的各项工作有序、有效的开展。

　　新的*支部开展了以下工作：

　　**开展了保持*员*****活动第一阶段的学习。通过学习，帮助*员明确了*****活动的重要性和必要性，深刻理解和把握保持*员***的基本要求。并制订了《学校*员***标准》。结合保先学习，*支部**全体*员和部分师生去社区真情献演，服务人民群众。**全体*员为学校的贫困学生家庭打扫卫生，为孩子洗头洗衣，还为他们烧了一桌丰盛的晚餐。让他们感受了*的温暖。*支部的学*结也在局*员大会作了交流发言。

　　这学期一开学，学校按计划进行了多项**：课程**、无纸化办公、办公室进教室-、取消校车------面临这一系列的变化，在开学前，*支部多次召开行政会议、条线骨干会议，听取各部门计划、，探讨各种可能会出现问题。商量出解决的办法，调动各方面的积极性，把各项开学的准备工作做细、做实。保证了新学期正常、有序开学，课改顺利进行。力求做到：教学科学化、管理规范化、服务人性化。

　　*支部要做的工作还有很多：制订人事****的系列方案，完善绩效工资的发放**，部署保先活动的系列措施，完善文明创建活动的各项举措-----作为的领头羊（*），我**行使职权，发挥*支部的战斗堡垒作用，凝聚人心，网络智慧，让学校这面旗帜永立不倒，永立常新。

各种就职演讲稿3

尊敬的**，亲爱的同学：

　　大家下午好！

　　我是学习部**刘华彬。

　　明灯选择了道路，所以不论刮风下雨，不论严寒酷暑，它都坚持照亮暗涩之途。

　　船舶选择了大海，所以不论风涌浪嚎，不论潮起夕落，它都坚持驶向理想之岸。

　　雄鹰选择了天空，所以不论穹高程远，不论日炙雨淋。它都坚持翱翔湛蓝之宇。

　　物如此，人亦然···

员工就职的演讲稿3篇（扩展7）

——护士就职演讲稿3篇

护士就职演讲稿1

尊敬的各位**、亲爱的姐妹们：

　　大家好!我是来自ecu病区的xx

　　在演讲之前我想问问在坐的护士姐妹们今天你微笑了吗？

　　在二十一世纪里，共建**社会理念、人性化服务的倡导早己深入人心。

　　作为护理人员，我们应该如何与时俱进，如何把自己的工作融入时代发展的潮流中？

　　今天我演讲的题目的是《立足岗位做贡献，创先争优在行动》

　　南丁格尔女士曾说：〃护理是一门艺术!从事这门艺术需要有极大的心理准备。〃这是对护理工作的崇高赞誉，也是对护理工作的最高要求。在今天，护理工作应该提供优质护理，饱含人文精神，倡导社会文明，充满人性化关怀，从而推动护理事业向前蓬勃发展。

　　在提高护理水*的同时，立足岗位做贡献倡导优质护理服务必然提升了我院的创业环境，

　　ecu是专科icu中的一种，是专门对重症冠心病而设的。称为"冠心病监护病房〃。监护水*如何，设备是否先进，已成为衡量一个医院水*的重要标志

　　老龄化，肢体活动受限病情复杂是我科患者的特点。我们的工作量大，压力大，病人对护士水*要求高。但我们不怕辛苦，反复操练技术，主动和患者沟通，通过具体行动，使患者从最初的不信任到万全放心，从勉强依从到主动配合。

　　优质护理服务的理念并非夸夸其谈，或是纸上谈兵，其实她一直都体现在我们日常工作的一言一行中。

　　〃一言〃就是把握语言技巧，善于和患者沟通。病人入院时对医院环境陌生，加之病痛的折磨，内心忐忑不安，往往难以配合护理工作。这时以热情而诚恳的语言接待病人，病人就会产生安全感、亲切感和信任感，无形之中增加了对护士的信任、对医院服务的信任，从而树立战胜疾病的信心和早日康复的希望。我们的护士在接盐水的空当看到走廊上的患者在功能锻炼也不忘提醒：〃大妈，小心点，地上很滑!〃并且提醒家属在旁陪护。

　　短短的儿个字，却能让患者感受到自己属于这个环境，融入这个家庭。

　　〃一行〃体现在于护理操作的准确到位，是人性化的护理。对病人多一点理解，少一点埋怨；多一些笑容，少一些冷漠。我科室的患者中老年人居多，自理能力差，家属压力大，我们严格遵照一切为了病人，一切方便病人，一切服务于病人的方针，为病人提供更加优质、高效、便捷的护理服务。

　　优质护理服务，既提高了护理质量，也赋予了我们的工作特殊的涵义。

　　永远忘不了我的第一个夜班，来了一位老年心衰患者。摆**，吸氧气，输液，监护，做完这些我刚要抬头喘口气的时候，病人一下拉住了我的手,他的表情痛苦的有些扭曲，一双浑浊的眼睛里充满了恐惧和无助，他望着我，仿佛在对我说，护士，帮帮我。瞬时，我的心弦被拨动了，一种为人之最原始的爱在我心中汩汩涌动。我就那样被他拉着一只手，一边帮他维持着**，一边注视着监护仪上变化。二十分钟过去了，病人终于能*静呼吸了。这时，我才发觉自己的腿已经站的发酸了。长嘘一口气，我体味到一种从未有过的成就感喜悦感，能为别人**痛苦，原来是一件非常幸福的事情!突然，我觉的自己变成了天使，有一种想飞的感觉，但同时被一种使命感牢牢的拴住。从此，我便爱**这个职业。

　　还有曾在我们病区住过院的蒋大伯，在精心周到的护理与合理规范的治疗后，康复出院，每次来门诊复查时都会来病区看看我们，一再表示感谢,一再唠叨他受到的照料、细数难忘的瞬间。

　　正因为我们对基础护理的重视，一心一意、全心全意地为病人服务，我们的付出得到了病人家属的认可。

　　一名真正的好护士不仅是技术上的顶尖人才，而且是最有爱心、最有耐心的。这爱心和耐心是上帝赐给夭使的翅膀，是天使带给病人的礼物。

　　今天，面对又一轮全新的医疗护理**，需要我们每一个医务工作者保持良好的精神态，展示崭新的精神面貌;需要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，需要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。

　　我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将永远鼓励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。

　　让我们用勤劳的双手去装扮医院，把追求的信念放在医院，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里。

护士就职演讲稿2

尊敬的各位**，同事们，

　　大家下午好！

　　我是吴敏，毕业于泰山医学院护理本科。

　　很荣幸由我**20xx届护士新职工，向各位**作简要汇报。首先非常感谢医院**们对我们的关心和**，为我们安排了内容丰富而又充实的岗前培训。一周的岗前培训帮助我们了解了医院的文化，发展历史，未來方向及医院的办院精神和服务理念。院**们如长辈般殷切的`叮咛，但又严肃认真的演讲，让我们感到既激动又期待。在医院"严谨求实，开拓奉献"的精神指引下，我们将始终以"全国文明单位〃的行为准则要求自己,做到从我做起，以院为荣。

　　另外，我们还参加了军训，学习了医院纪律，请假**，护理相关法律法规，护理核心**，职业防护等相关知识，初步了解了今后工作中会遇到的常见问题及解决办法。

　　短暂的培训，让我们收获了知识与技能，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。进入徐中心这个大家庭，有了各位**的**，有了护理前辈的指导，我有信心做好今后的护理工作，为广大病患奉献自己的青春与热血。

　　谢谢大家！

护士就职演讲稿3

　　时光荏苒，不经意己经参加工作四年了，虽然时间不长，但是我却从一个涉世未深、懵懵懂懂的在校生蜕变成一名合格的临床护士，这其中离不开科室各级**对我的培养以及同仁的帮助。

　　回首XX这一年，对于我们的〃大家〃国家和我们的〃小家〃医院都是不*凡的一年，从奥运圣火传递受阻到成功举办奥运会及残奥会，从汶川地震到全国人民同心协力抗震救灾以及神州七号的成功发射。而我们的医院为了能为港城人民提供更优质服务，做出了不懈的努力。现在我院与长海医院正式建立战略合作伙伴，为我院引入更多的专家和技术，更大程度上满足患者的需求。而我们临床护士，身为基层工作人员，同样发挥着自己的光和热，坚持以〃病人为中心〃临床服务理念，发扬救死扶伤人道**精神,立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

　　我们的工作是琐碎的、繁重的。在从事工作的过程中，我的心里发生了很大的变化。从开始的眼高手低，到现在体会到细节的重要性;从开始的拘谨和不适，到现在的坦然;从开始的`人事不知，到现在与环境的融合，对业务的了解。我们在工作中护患沟通很重要，我们总是竭尽全力做到最好，但还是会遇到一些患者无理的要求。有一次我礼貌的拒绝了一位患者的无理要求，结果遭到他无端谩骂，虽然眼中含着委屈的泪水，但我还是忍了下来，据理力争，最后得到了自己应有的尊重和**。我只是想做好自己的本职工作，尽心尽力为病人提供服务。

　　随着社会的日新月异，科技不断发展，我们在工作之余更要不断的提高自己，勤于学习，挖掘新资源。现在知识更替越来越迅速，活到老，学到老已成为不少人的奋斗**。所以我们更要不断给自己充电，掌握扎实的理论基础作为我们临床服务的后盾。

　　在提供医疗服务的过程中，我们不是盲目的，我们要牢记职责，掌握服务之本。而且在服务当中我们不应该墨守成规，更要勇于创新，探索成功之道。创新是进步的前提，有创新，才有进步，才有活力。"海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰〃。面对工作中面临的种种难题，我们应该始终保持蓬勃向上的朝气，开拓进取的勇气，以创造性的精神来开展工作。

　　在汶川地震发生时，**当头，我院职工纷纷报名要求参加第一线的抢救工作，贡献自己的力量，表现出我们医护工作者的爱心。虽然我们最后没能赶赴第一线参加工作，但我认为我们坚持在自己的岗位上，这就是我们自己的〃第一线〃，同时我们仍然力所能及的为灾区帮忙，例如大家纷纷慷慨解囊或是无偿献血或是捐献衣物，贡献自己的力量。

　　现在最热门的话题可能是金融海啸对全球的影响，很多人认为金融危机离我们很遥远，其实不然，金融危机己经对我们的生活产生了许多实实在在的影响，企业倒闭，企业生意难做，企业再掀裁员潮等。当金融危机到来时我们如何积极的应对，怎样立足岗位，珍惜自己的工作，我们深知一份工作的来之不易。面对当前形势，我们每一个在岗就业的工作者，更加要珍惜自己的工作岗位。爱岗敬业是人类社会最为普遍的一种奉献精神，它看似*凡，实则伟大。面对当前形势，我们更应该对自己的工作尽心尽责，无私的奉献！

　　人生不过短短数十年，我们在最黄金的时间参加工作，人生最美好，最灿烂的年华都奉献在工作上。我们的人生价值，很大一部分都体现在工作中，失去了工作，也就失去了自我展示的舞台要想实现人生价值，要想在事业上有所成就，我们必须要有服务群众的意识，勤劳扎实的作风和开拓进取的精神。今天，我们己远离了那个战火纷飞、硝烟弥漫的年代，我们没有多少机会去实践那种保尔式的英雄气概和那种豪迈的**激情。但是，你愿意白己的年华被虚度吗?你愿意H己的人生是碌碌无为的吗？

　　干一行，爱一行，专一行，精一行。让我们立足本职，努力学习，不断创新，把爱岗敬业的精干神写在奋斗的旗帜上吧。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原;我们虽*凡，但我们要在*凡的岗位上自创辉煌。

员工就职的演讲稿3篇（扩展8）

——新任班长就职演讲稿3篇

新任班长就职演讲稿1

亲爱的老师、同学们：

　　大家好!

　　首先，我非常感谢老师和同学们对我的信任，推选我为班长。对我而言，这是一个荣誉，更是一种责任、一种激励和鞭策。

　　我认为，班长不只是一个称号，而是架在老师和同学之间的一座桥梁，是老师的得力助手，是班级的管理者和同学们的服务者。因此，我会更加严格要求自己，更加努力学习，规范自己的一言一行，在班级里起到积极的表率作用。

　　在任何情况下，我会把班级荣誉放在首位，敢于坚持原则，维护班级利益，管好纪律，积极努力为同学们创造一个安静、**的学习环境。我也知道，当班长容易得罪人，特别容易得罪*时容易犯错误的人，但责任和良知告诉我，在班级原则和同学们的利益面前，我会选择得罪人，因为在得罪人的同时我对得起自己的良知，对得起老师和同学们对我的信任，对得起班长竞选时同学们投我的那一张张带着期待和信任的**。

　　作为班长，我及是班级的管理者，同时更是同学们的服务者，在我任职期间，我会带领班委成员，积极努力为同学们服好务，为同学们排忧解难。所以，以后同学们有什么困难，无论是学**还是生活上，都希望同学们能够告诉我，因为我认为，班长不是一个高高乎在上、发号施令的**者，而是同学们的朋友，是共同努力、为同学们提高考试成绩的帮助者。

　　初三年级我们将以提高考试成绩为目的，我会协助学习委员抓好本班考试成绩，为明年的升学考试做好充分准备。我认为，考试成绩来自于“时间+汗水”，我初步设想，将以星期天补课等办法，尽力让老师多为我们上课，以取得更好的成绩。

　　“纪律是成绩的基础”，所以，我会协助纪律委员抓好班级纪律，特别是课堂纪律，为同学们创造一个安静、**的学习环境，努力提高课堂效率，对影响课堂的**行为，我会及时、准确地向班**报告。

　　我将配合劳动委员搞好教室和工地卫生，为同学们创建一个舒适的学习场所，确保同学们身心健康，对于乱扔垃圾的坏习惯、坏行为，我会及时提醒，对于不听招呼的同学，我会及时向班**报告。

　　以上是我任班长这一职务对班级管理的初步想法，我将尽我的最大努力去做到。我向同学们保证，我作为一名班长，我将尽力做到：*等对待每一位同学，公*处理班级事务;团结全体同学，有正气，敢于指出同学错误，遇到困难不退缩，受到委屈不闹情绪;不拉***，更不会搞**。尽我最大努力履行班长职责，努力为同学们服好务;虚心听取同学们的意见和建议，接受同学们的**和批评。

　　我希望我们能够团结协作，共同努力，为实现我们的理想和人生目标而奋斗，铸造我们班更大的辉煌，同学们，让我们携手同行，共同迈向人生新的篇章吧!

　　谢谢大家!

新任班长就职演讲稿2

敬爱的老师、亲爱的同学们：

　　大家好!此时此刻我的心情无比激动与自豪。因为我终于被同学们认可，大家选我为我们班的班长了，在此我先谢谢老师和同学们。

　　作为班长，就应该为班里的事着想，我会全心全意为大家服务的。接下来我就我们班目前存在的一些问题阐述一下我的观点：

　　首先，我认为同学们应该尊重班**，因为在我没做班**之前，我觉得当一个班**太辛苦了，经常受到个别同学的冷嘲热讽。比如说我们班的纪律委员，他工作起来非常认真尽职，由此也得罪了很多同学，有些同学甚至用粗鲁的言语指责他。我在想她应该觉得很委屈，因为他是为我们着想，反而不被同学们认可和理解，大家想一想如果没有纪律委员去**管理我们，那我们不就乱成一团了吗?开个小小的玩笑，纪律委员跟我们家里的保姆差不多，保姆是协助父母来帮助我们管理日常生活的，如果没有保姆帮助，父母亲又要去上班，岂不是我们的家乱成一团糟了吗?由此父母亲也不会很顺心的工作。班**也一样是老师的左右手，我们的老师那么辛苦，不可能样样都由他们来做，这个时候就需要班**们来管理这个大集体。说实话班**真的很不容易，他们要顶着同学们的说三道四，冷言冷语，还要不断自我完善自己，尽职尽责，我衷心的希望以后同学们能够理解和宽容班**。

　　其次，我发现我们班破坏公物的现象比较严重，大家想想我们每天都生活在这个大集体里，环境要靠我们每个人来保护与爱惜，我经常发现有些同学踢拉窗帘，结果导致窗帘破损，大夏天的阳光普照的时候我们需要用窗帘来遮遮阳光的时候却无法使用，这点大家有想过吗?好的环境要靠大家来保护与爱惜，希望同学们听我讲完后，能够自律自己，让我们共同爱护我们的大集体吧。

　　最后，我很荣欣被同学们评为班**，我将自己努力完善自己，好好学习，尊敬师长，帮助同学，爱护集体，虽然我从没做过班**，但我会好好努力尽职的。谢谢大家。

新任班长就职演讲稿3

亲爱的`老师、同学们：

　　大家好!

　　首先，我非常感谢老师和同学们对我的信任，推选我为班长。对我而言，这是一个荣誉，更是一种责任、一种激励和鞭策。

　　我认为，班长不只是一个称号，而是架在老师和同学之间的一座桥梁，是老师的得力助手，是班级的管理者和同学们的服务者。因此，我会更加严格要求自己，更加努力学习，规范自己的一言一行，在班级里起到积极的表率作用。

　　在任何情况下，我会把班级荣誉放在首位，敢于坚持原则，维护班级利益，管好纪律，积极努力为同学们创造一个安静、**的学习环境。我也知道，当班长容易得罪人，特别容易得罪*时容易犯错误的人，但责任和良知告诉我，在班级原则和同学们的利益面前，我会选择得罪人，因为在得罪人的同时我对得起自己的良知，对得起老师和同学们对我的信任，对得起班长竞选时同学们投我的那一张张带着期待和信任的**。

　　作为班长，我及是班级的管理者，同时更是同学们的服务者，在我任职期间，我会带领班委成员，积极努力为同学们服好务，为同学们排忧解难。所以，以后同学们有什么困难，无论是学**还是生活上，都希望同学们能够告诉我，因为我认为，班长不是一个高高乎在上、发号施令的**者，而是同学们的朋友，是共同努力、为同学们提高考试成绩的帮助者。

　　初三年级我们将以提高考试成绩为目的，我会协助学习委员抓好本班考试成绩，为明年的升学考试做好充分准备。我认为，考试成绩来自于“时间+汗水”，我初步设想，将以星期天补课等办法，尽力让老师多为我们上课，以取得更好的成绩。

　　“纪律是成绩的基础”，所以，我会协助纪律委员抓好班级纪律，特别是课堂纪律，为同学们创造一个安静、**的学习环境，努力提高课堂效率，对影响课堂的**行为，我会及时、准确地向班**报告。

　　我将配合劳动委员搞好教室和工地卫生，为同学们创建一个舒适的学习场所，确保同学们身心健康，对于乱扔垃圾的坏习惯、坏行为，我会及时提醒，对于不听招呼的同学，我会及时向班**报告。

　　以上是我任班长这一职务对班级管理的初步想法，我将尽我的最大努力去做到。我向同学们保证，我作为一名班长，我将尽力做到：*等对待每一位同学，公*处理班级事务;团结全体同学，有正气，敢于指出同学错误，遇到困难不退缩，受到委屈不闹情绪;不拉***，更不会搞**。尽我最大努力履行班长职责，努力为同学们服好务;虚心听取同学们的意见和建议，接受同学们的**和批评。

　　我希望我们能够团结协作，共同努力，为实现我们的理想和人生目标而奋斗，铸造我们班更大的辉煌，同学们，让我们携手同行，共同迈向人生新的篇章吧!

　　谢谢大家!