今天小编就为大家分享一篇解放思想大讨论心得:就业要解放思想，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
　　解放思想，即打破习惯势力和主观偏见的束缚，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。
　　踏入3月份，是大学生们的冲刺阶段——那些手上已有offer的同学，当然最开心，因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上，不用再为工作，而四处奔波；但是手上还没有offer的同学，则要疲于奔命各个招聘会或面试，当中不乏名牌高校，或热门专业的同学

夏日里的金黄稻浪是我们那儿的一大风景。可是因为父母工作的原因，我们一家四口儿迫不得已离开了那个美丽的地方。

。按道理来说，这是容易就业的一群同学，为什么反而没有一张offer？
　　我认为，根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天，他读的学校和专业，属于那种随便一抓就一大把那种，他参加了2次招聘会，手上已经拿着3个offer，最后他选择了与一个中型企业签订协议书。其实，按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘，但他并没有这样做，“实在很渺茫，那些公司招聘的人很少，只有2—3名，我看到那投简历的人龙就已经晕了，就算投到简历，还有几关要过，浪费很多时间，我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长，将来工作出色的话，到这些大企业中也是易如反掌的事情。”
　　虽然我不能说这位同学的想法很好，但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天，如何让大学生的就业之路更加畅通，成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨，政府部门为什么不能多举办几场招聘会？为什么不愿意投入更多的资金在大学生就业工作上？其实，即使投放更多的资金，大学生们的求职观念不改变的话，就业之路永远都将会是“塞车”。
　　能够找到一份好工作，是每一个人的愿望

岁月的磨洗，我对教育的未来充满信心，我相信，希望与信心是成功的钥匙。相信在郊区的岁月同样是我永远的财富。

。但是不能说明你从此一劳永逸，你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况，安稳并不是年青人的代号

一则以喜，一则以惧。也就是讲，父母的身体健康，儿女应时刻挂念在心。据报道，

。所以我十分鼓励大学生，到基层工作，因为那里提供了一个足够广宽的舞台；到新发展行业中去，凭你的个人能力，晋升速度一定是飞快的；到中小型企业中锻炼，多年以后你出色的工作能力，一定会有世界500强向你招手

教诲如春风，师恩似海深，桃李满天下，春晖遍四方！

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　　积极完成毕业论文，以完美的姿态为大学生活划上句号

不管了，我记得都市中有为了展览淡水生物而建设的深海水族馆，那儿有着最大的水族箱，今天是工作日，没有多少人参观，

。然后，以最佳的状态踏入社会，迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人，因为那只是你的开始。
　　身边不缺乏改变，缺乏的只是改变的勇气

乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、

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　　这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解，希望与所有大学生共勉

伟大的事业，需要决心，能力，组织和责任感。　——易卜生

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