最新周例会开会通知(三篇)

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周例会开会通知篇一

各部门:

为强化各部门的管理和责任意识,提高工作的执行力和计划性,打造更为畅通的工作沟通渠道。公司定于每周一下午两点半定期召开周例会,具体事项通知如下:

一、会议通知

1、会议时间:每周一下午2:30召开,特殊情况需延期或提前召开的由办公室另行通知。

2、会议地点:公司会议室。

3、会议主持人:经理助理。

4、参会人员:总经理、各部门负责人及相关岗位人员。

二、会议内容

1、部门上周工作汇报(含上次例会需要落实事项的完成情况)。

2、部门本周工作计划。

3、需要协调解决事宜。

三、会议要求

1、遵循目标清晰,紧抓重点,言简意赅,责任到人的原则。

2、要求各部门工作汇报必须以结果为导向。禁止使用“大概”“应该”“可能”等模糊语言表达,做到态度明确,思路清晰,敢于承担,积极提出建设性意见。

3、要求各部门负责人必须于例会当日及时下传落实事项。

4、与会者要准时出席会议,不得迟到、早退或无故缺席。确有

特殊情况者,须及时向会议主持人说明情况,否则视为缺席。

周例会开会通知篇二

公司各部门:

为提高工作效率,加强公司内部内部交流沟通,公司决定固定召开员工周例会。本通知对公司每周员工例会的召开时间、形式进行公告,具体为:

一、 会议时间:每周一上午 09:00 早会

二、 会议地点:会议室

三、 主 持 人:各部门轮流主持

四、 参加人员:公司全员 会议主要内容:

(一)

(二)

(三)

(四) 总结上周工作内容:促进重点工作的落实,明确责任及解决途径,各部门提出需要其他部门配合的要求; 计划本周工作内容:总结与提高认识,明确下一步工作内容的重点,分配责任到人,专人跟进与督促落实; 会议点评:对当天会议情况进行点评,根据公司总体经营情况进行统一布置。 保留活动(主持人视情况而定,例如员工互动,信息分享等)。

六、例会请假制度:

在保证公司正常管理工作运行的情况下,公司全体员工需准时出席会议,并签到,不得随意缺席。凡有特殊情况不能参会者,需提前向行政人事部请假。

七、备注:

会议发言人员会前要做充分准备,务必做到发言思路清晰、重点突出、表述明白。汇报工作要“精”、“短”、“实”。

此通知自下发日起实行。

行政人事部

************有限公司

xxx年四月十五日

周例会开会通知篇三

公司各部门:

为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流,现将公司周例会管理通知如下:

一、 会议形式:周例会

二、 会议时间:每周周六下午4:00

三、 会议地点:*******有限公司会议室

四、 参会人员:**********************

五、 会议要求:(1)参会人员须于在周六下午4:00准时参加会议

(2)参会人员须总结本周的`工作情况及问题

六、 成型间必须每周周六下午4:00停止生产,做好放假前的清洁

以上要求请所有的工作人员务必自觉遵守,谢谢大家的配合与支持。

特此通知

********有限公司 办公室

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