党风廉政建设工作要点范文第1篇

全局广大党员干部特别是领导干部一定要认真学习，自觉遵守，严明党的纪律，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。少数服从多数，全党服从中央。任何人都不能凌驾于组织之上。牢固树立政治意识和大局意识，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止。更不允许在执行纪律的过程中打折扣、搞变通。对违反纪律的行为坚决处理，切实做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外，形成全局上下步调一致、奋发进取的强大力量。

二、加强作风建设，确保制度落实到位

密切联系群众，进一步强化规范执法、为民服务意识，深入开展“三解三促”活动，以优良的党风带动政风行风，以良好作风赢得工作对象和社会各界的好评。倡导勤俭节约，落实各项清廉规定，不折不扣地执行中央八项规定和省局十二项规定等作风建设新规定，狠抓改进作风，反对奢侈浪费，反对特权，切实改进工作方法、工作作风，以抓铁有痕的劲头坚决克服“懒、散、庸”现象。严格廉洁自律，认真落实《廉洁准则》“8个禁止和52个不准”及领导干部报告个人有关事项的规定。厉行勤俭节约，严控“三公”经费支出和会议、文件及水电油等一般性支出，不得擅自扩大公务接待范围和标准。加强对作风建设的监督检查，重点是调查研究、文风会风、出差出访及厉行节约、艰苦奋斗等方面的突出问题，切实推动作风转变。

三、强化廉政教育，增强廉洁从政意识

把反腐倡廉教育纳入干部教育培训整体规划，采取走出去、请进来的办法，深入开展反腐倡廉教育、理想信念教育、宗旨教育和党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。严格落实《廉政准则》，严禁违规收送礼金、有价证券和支付凭证。认真认真执行国有企业领导人员廉洁从业若干规定，落实“三重一大”决策制度，促进领导干部廉洁自律。

四、加强制度建设，推进制度创新

扎实推进廉政风险防控工作，对编制的“两表一图”进行再审核，着力解决权力风险防控流于形式等问题。进一步强化绩效管理，加强绩效考核评价体系研究及探讨，出台更加科学公正的年度考核评价实施办法，以此来推进用制度管人、以成绩论英雄的绩效管理评价体系运行，不断增强机关效能建设。

五、做好来信来访，畅通诉求通道

严格落实首问负责制，着力解决群众反映的突出问题。做到有的及时处理，有具体线索的认真核实。严肃查处行政执法中的不作为、乱作为、吃拿卡要、失职渎职等损害企业和群众利益的行为。要把实施监督与教育保护干部有机结合起来，对有违纪苗头的干部，通过早打招呼，有针对性地加强思想教育，以预防腐败问题的发生。此外，要积极做好反腐倡廉网络舆情收集、研判和处置工作。

六、纠正不正之风，着力解决问题

继续严格执行总局行风建设“十不准”规定，坚决杜绝吃拿卡要、不作为、乱作为等现象，坚决纠正损害群众利益的不正之风。继续巩固公款旅游、“小金库”及津补贴发放等专项治理成果，确保不发生这类问题。积极参加市组织的“政风行风热线”多媒体现场直播活动，确保经贸企业的诉求件件有回复、事事有结果。深化“国检润企555”服务品牌，努力做到服务好一点、速度快一点、费用省一点。

党风廉政建设工作要点范文第2篇

1、严明党的纪律。教育、引导和督促民政系统广大党员干部讲政治、顾大局、守纪律，坚定政治立场和政治方向，自觉同中央和省市委保持高度一致。

2、加强保障和改善民生政策措施在民政领域落实情况的监督检查。重点开展农村五保供养政策落实及专项资金管理使用情况、福利公益金管理使用情况专项执法监察；开展市政府民生实事落实情况、散葬烈士墓及纪念设施保护补助经费和优抚事业单位资金管理使用情况、孤儿保障政策落实情况监督检查工作，着力纠正落实不力、行动迟缓、有令不行、有禁不止等现象，确保政策举措的有效执行。

二、切实抓好惩治和预防腐败体系建设

1、深入开展反腐倡廉宣传教育和民政廉政文化建设。突出保持党的纯洁性主题，组织广大党员干部认真学书记在中央纪委七次全会上的重要讲话精神，深入学习和中央关于加强反腐倡廉建设的相关文件，不断加强理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，把培育廉洁价值理念贯穿于党员、干部培养、选拔、管理和使用的全过程。

2、建立健全权力运行约束机制。认真执行党内监督条例。坚持和完善民主集中制，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度，认真执行领导干部报告个人有关事项等制度，认真开展事业单位财务收支审计和领导干部经济责任审计。加强廉政风险防控，着力突出重点对象、重点领域、重点环节和重点任务，推进廉政风险防控机制建设。

3、着力抓好源头预防工作。深化民政部门行政审批制度改革，进一步清理和规范行政审批事项；严格执行党的干部人事制度，加强对干部选拔任用全过程的监督，不断提高选人用人公信度；不断优化民政事业经费分配和规划项目落实机制，加强民政专项资金的规范化、信息化、精细化管理，努力实现资金效益最大化；推进依法行政，严格执行执法依据公开和执法过错责任追究制度，最大限度地减少自由裁量权；推行党务公开，加大政务公开和事业单位事务公开力度，建立健全在内控中规范、在阳光下运行、在网络上监督的“三位一体”的权力运行监控体系；严格执行党风廉政建设责任制，加大对市局各处（室）和直属单位落实情况的检查考核力度。

4、严肃查办违纪违法案件。重点查办贪污、挤占、挪用救灾救济、社会救助、社会福利、优抚安置、社会捐赠、福利公益金等民政专项资金方面的案件，发生在领导干部中贪污贿赂、失职渎职的案件，严肃处理少数基层干部侵占挪用惠民资金、损害群众权益的案件。加强民政系统违纪违法案件的信息报送和分析研判工作。

三、切实加大软环境（效能）建设和纠风工作力度

1、加强作风建设。大力倡导敢于负责、勇于担当、狠抓落实的工作作风，积极发扬“为民服务、甘于奉献、争创一流”的民政工作精神。加强机关效能建设，健全服务承诺、首问负责、限时办结等制度，不断提高工作效率；探索开展绩效管理工作，认真治理庸懒散问题，严格执行市局软环境（效能）建设督查考核长效机制，严肃处理不作为、乱作为等行为。结合公务员职业道德教育、“三解三促”、“三进三帮”活动及“党心暖民心、满意在民政”主题实践活动，进一步加强以领导干部和机关为重点的作风建设。

2、深化民政部门行风建设。以行风建设示范单位创建为契机，不断提升民政窗口单位管理水平和服务质量，做好第二轮全国民政系统行风建设示范单位创建迎评工作，争创民政部评选的“群众满意窗口”、“优质服务品牌”和“优秀服务标兵”。巩固殡葬管理专项治理成果，在清明节期间（3月15日至4月15日）继续开展全市殡葬系统行风建设月活动，不断提高殡葬服务管理水平。

3、进一步畅通群众诉求渠道。坚持和完善政（行）风民主评议机制，积极组织开展政（行）风热线工作，强化民政网站、“阳光纪检”、“民生通道”等平台服务功能，确保群众诉求件件有回复、事事有结果。

4、扎实开展专项治理工作。认真执行廉政准则，坚决纠正领导干部违反廉洁自律相关规定的行为。严格规范公务接待、公务用车、公款出国（境）管理，巩固“小金库”专项治理成果。严格执行厉行节约方面的规定，局机关确保“三公”经费支出零增长。

四、切实完成上级纪委交办的其他任务

党风廉政建设工作要点范文第3篇

一、突出重点，落实决策部署

1、抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实。把执行中央“八项规定”、省委“六条意见”和市委具体规定作为一项严肃的政治任务和经常性工作抓实抓好，凡是量化的指标都必须一一兑现。加强明查暗访和日常监督检查，对违反规定的要责令限期整改。

2、贯彻落实上级重大决策部署。对市委、市政府的重大决策部署落实情况要及时进行监督检查，促使党员干部职工坚定政治立场，在思想上、政治上、行动上自觉同上级保持高度一致，确保政令畅通。

3、强化对重点工作的监督检查。围绕全年重点工作开展监督检查，做到重点工作开展到那里，监督检查就跟踪到那里，为重点工作落实提供坚强有力的保障。加强对重大事项集体研究决定制度执行情况、干部选拔任用情况、惠残项目实施和服务过程等进行监督检查，确保监督工作有效落实。

二、强化责任，推进廉政建设

1、健全机制。坚持和完善党政“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”、部室站所负责人各负其责、全体干职工全员参与的党风廉政建设工作机制，形成反腐倡廉工作合力。

2、落实责任。做到主要负责人和班子成员、分管领导和科室负责人层层签订党风廉政建设责任状，建立健全横向到边、纵向到底的党风廉政建设责任体系，实行党风廉政建设和反腐败工作全覆盖。

3、强化考核。加强日常工作监督力度，防控排查风险点，实施廉政保证金制度，对履责不到位，导致出现党风廉政建设问题的，对年度工作实行“一票否决”，严格追究相关责任人的责任。

三、强化教育，营造倡廉氛围

深入开展党的群众路线教育时间活动。加强法纪教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识，筑牢思想道德防线。

1、深入开展主题教育活动。以创建“学习型机关、服务型机关、效能型机关、廉洁型机关”、“满意机关创建”、“治庸问责”等的主题教育活动有机结合起来，狠抓党风廉政宣传教育工作的落实；围绕贯彻落实《廉政准则》和两项法规，积极推动廉政文化“六进”，扎实开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动。

2、深入开展廉政文化建设。充分利用各种形式和载体，倡导廉政文化。在办公室、会议室、楼道、走廊、办公电脑桌面等场所平台展示廉政文化图片、警语、格言，营造良好的可视廉政文化氛围。积极组织机关党员干部读廉政书籍、看廉政影视、唱廉政歌曲、作廉政诗画、撰写心得体会等活动，让廉政文化熏陶每一个党员干部的道德情操，提升每一个党员干部的廉政素养。

四、强基固本，完善工作机制

始终坚持把制度建设贯穿于反腐倡廉的全过程，进一步建立健全反腐倡廉惩防体系，完善党风廉政建设工作机制，积极探索源头治腐、事前防控、过程监管的有效途径、办法和措施。

1、进一步完善制度，加强惩防体系建设。通过不断健全和完善各项党风廉政建设制度和机关管理制度，造就用制度管事、靠规章管人的工作机制，从源头上治理和预防腐败。深入分析当前残疾人事业面临的新情况新问题，积极寻求解决问题的办法和途径，完善制定操作性强、行之有效的反腐倡廉的制度和规章。

2、加强监督检查，规范机关干职工行为。加强对全体干职工廉洁从政的监督检查，防范和制止违规违纪行为的发生；加强对内部规章制度执行落实情况的检查考核，确保制度规章执行到位；加强对惠残项目实施的重点环节和过程进行监督检查，防治不作为、乱作为和不廉政行为的发生。

3、推进党务政务公开。充分利用电子政务信息公开和网络平台，推进惠残政策信息公开、服务公开，建立群众监督机制。

五、规范管理，共建廉政机关

1、深化治庸问责工作。扎实开展治庸问责工作，切实转变机关工作作风。

2、深化专项治理工作。严格执行财经制度和纪律，倡导厉行节约。严肃查处打牌带彩，公共场合吸烟，工作日午间饮酒等不符合公务人员日常行为规范的行为。

党风廉政建设工作要点范文第4篇

一、加强组织领导，开启全面从严治党新征程

1.严格落实一岗双责”。压紧压实全面从严治党主体责任，完善责任链条，强化压力传导，推动全面从严治党向基层党组织延伸。进一步健全完善主要领导负总责、分管领导具体抓的党风廉政建设责任体系。支部书记认真履行党风廉政建设第一责任人职责，按照守土有责、尽责、履责的具体要求，指导党支部紧紧围绕党的基本路线、基本方针、基本政策，加强思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，坚持把党风廉政建设与学校（幼儿园）常规中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，落实领导班子成员”一岗双责”责任制，确保主体责任对单落实，照单履责，履职尽责。

2.严格落实廉政责任。

按照“谁主管、谁负责”的原则，严格执行各项制度，切实落实好本单位党风廉政建责任制各项工作任务，坚持问题导向，把党风廉政建设的责任明确到人，形成完善的责任体系，确保党风廉政建设各项责任落实落细。

二、强化党的建设，开创全面从严治党新局面

3.加强党组织建设。进一步积极推行支部书记、校(园)长“一肩挑”，推进党领导下的校(园)长负责制工作。配齐党组织机构和支委班子成员，切实加强党支部在学校（幼儿园）的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用，深入推进党风廉政建设工作。

4.加强纪律教育。继续深入持久做好不忘初心、牢记使命”主题教育后半篇文章，坚持学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党问责条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，教育引导广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保政令畅通。

5.抓实廉政谈话拉袖子工程”。在各支部领导班子中开展谈心提醒教育活动，对党员干部的苗头性、倾向性问题，开展谈心提醒和信访监督，坚持抓早抓小，做到有苗头就提醒，有问题就纠正，有效预防腐败。强化执纪要严，纪在法前的工作理念，进一步严明政治纪律和政治规矩，筑牢思想反腐第一道防线。

6.加强廉政警示教育。紧盯元旦、春节、中秋、国庆和教师节等重要时间节点，通过下发工作提示、集体约谈、典型案例通报、邀请局党委包片领导上廉政党课，开展党纪党规专题讲座，组织党员干部观看警示教育影片等多种形式，教育广大党员干部守住底线，不越红线，切实强化党员干部和教职工的廉洁自律意识。

三、压实”两个责任”，探索廉政建设新举措

7.完善责任体系。牢固树立抓党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉政建设是渎职的理念，履行好党风廉政建设主体责任。各支部要加强载体创新，将党风廉政建设和反腐败工作重点任务层层分解并做好完成情况报告。推行主体责任痕迹管理制度，中心校班子成员及其学校（幼儿园）党政主要负责人，在履行全面从严治党主体责任时，要求做到履职留痕，可倒查、可检视。

8.坚持实行党风廉政建设情况分析会制度。认真开好每年支部班子的党风廉政建设情况分析会和民主生活会，提高会议质量，切实发挥批评和自我批评在廉政建设中的事前防范、事中纠正功能作用。各支部要每年召开一次党风廉政建设分析会，做到分析査摆问题常态化，让权力得到提醒，使组织和领导干部个人及时发现问题，反思行为，防患于未然。

9.强化督促检査。党总支将加强对党风廉政责任制落实情况的督导检查，把党风廉政建设作为考核评价学校（幼儿园）的重要内容，进一步完善党风廉政建设目标管理考核细则，层层传导压力，推动工作落实。坚持定期检查考核与明察暗访相结合，从源头上推进党风廉政建设责任制的落实。确保教育教学各项工作有序推进，取得实效。对疏于管理，履行主体责任不力，发生违纪问题的单位和个人坚决予以追责。

四、加强正风肃纪，着力形成作风建设新常态

10.加大正风肃纪力度。坚持抓常抓细抓长，密切关注”四风问题新动向，严防隐身变异，高标准严要求抓好中央八项规定”和省市区各级党委作风建设有关规定的落实。创新监督方式，畅通电话、微信、网络等反映渠道，强化作风建设，严肃责任追究，坚决防止四风”问题反弹回潮。

11.狠抓师德师风建设。在3月和9月启动开展师德师风专项整治活动，认真学习贯彻执行教育部《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，按照教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的通知要求，加大对党员教师失德违规的惩处力度。进一步健全完善师德建设检査惩处机制，重点抓好预防和侵害未成年人学生的管理机制体制工作，严防和严惩侵害学生的事件发生。开展经常性的明查暗访，紧盯“四风”问题新动向，加强对重要时间节点的监督检査力度，深入推进师徳师风专项整治行动，维护教育良好风气。针对收受学生及家长礼品礼金、参加谢师宴升学宴等问题开展专项检査，加大对教师有偿家教、滥发教辅资料、向家长索要财物、体罚或变相体罚学生等违规行为的查处力度，健全完善问责机制，严格执行通报制度。发现一起，査处一起，曝光一起，实行师德师风表现“一票否决”，切实规范办学行为和教师从教行为，提升师德建设实效。

12. 严肃政治生活。加强对新形势下党内政治生活若干准则等法规制度执行情况的监督，重点整治各党组织贯彻民主集中制 、落实‚三会一课‛、组织生活会等走过场、搞形式、弄虚作假行为，着力纠正党内政治生活不严肃不认真的问题，进一步强化全区教体系统政治生态建设。

13.做好信访办理工作。建立健全信访举报体系，认真做好信访事项的受理和办理工作。畅通群众信访监督渠道，健全问题线索有效发现和查处机制，加强日常监督，坚持有举必查.查实必纠。对群众后映的问题乃时处理，做到件件有着落，事事有回音，上级转办的信访事项在规定时限内及时办结和上报。严格分类处置问题线索，对党员干部的苗头性、倾向性问题，及时开展督査，做到早发现、早提醒、早报告、早处置。

五、完善防控机制，推动重点工作取得新成效

14.抓好汉滨区党委政府及教体局巡察问题整改工作。对于集中反映的热点难点问题，积极进行整改，认真总结分析。要结合原瀛湖镇党委原书记唐明成等人严重违纪违法案及早阳镇九里村“12.3”网络舆情以案促改工作，抓好本支部党员干部的警示教育，对照具体问题积极自查，有则改之，无则加勉，积极开展党员干部非法资金和涉黑涉恶问题专项治理，发现线索，一律严查快处。进一步推进从严治党和党风廉政建设工作。

15.完善廉政风险防控体系。以问题为导向，及时修订完善不适应当前教育事业发展和不适应学校管理的制度，着力推动制度落实。落实廉政约谈制度和责任追究制度，做好廉政风险防控工作，防范在先，关口前移，健全风险防控防范机制。建立健全问题预警机制，对重点领域、重点岗位、重点项目实行有效监督，对苗头性、倾向性问题及时提醒、告诚、预警、预防。建立常态化检査机制，紧盯重要时间、重点部位和关键少数，从一件件小事抓起，从严查处不收手、不知止、规避组织监督、顶风违纪的行为。引导党员干部知红线”、守底线”，营造良好的教育生态。

16.规范权力运行。规范“三重一大”事项决策，严格落实“三重一大”事项报备制度。健全领导班子科学民主决策机制，严格执行重大事项集体决策制度。在重大决策、干部推荐、职称晋升、项目建设、大额度资金安排使用等方面，坚持领导班子集体讨论决定。切实做好政务、党务、财务“三公开”，让各项权力在阳光下运行。深化岗位廉政防控机制建设，健全内控机制，从源头和机制上防范廉政风险。

党风廉政建设工作要点范文第5篇

一、强化监督职能，保证中央和省市决策部署的贯彻落实

一是严明党的政治纪律，维护党的集中统一。加强对贯彻落实科学发展观的监督检查，督促全局党员干部认真执行政治纪律，增强责任意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，保证省、市决策部署在我局得到的贯彻落实。

二是加强行政效能监察，督促监管政策落实。加强对市委、市政府部署的招商引资、重点工程帮扶、社会管理创新等中心工作和市局创建全国食品药品安全示范城，实行医药产业倍增计划，食品药品安全专项整治工作任务落实情况的监督检查，确保各项工作任务圆满完成。

三是加强对《廉政准则》执行情况的监督检查。重点加强对领导班子“三重一大”事项集体决策、党政主要领导“四个不直接分管”以及领干部执行廉洁从政各项规定落实的监督检查，促进党员领导干部廉政勤政，确保机关工作人员严重违纪发案率为零。

二、强化责任落实，深化反腐倡廉领导机制和工作机制

一是落实“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，进一步明确规定责任目标和工作要求。坚持把反腐倡廉建设列入重要议事日程，纳入监管工作总体规划，一起部署、一起检查，并对反腐倡廉工作任务进行责任分解，逐级落实责任到人。定期召开专题工作会议，及时掌握和全面分析党风廉政建设情况，研究解决存在的突出问题的措施，推进反腐倡廉工作任务的落实。

二是完善督查考核机制。加强组织协调，强化对市委、市政府及市局党组工作部署落实情况的定期检查和专项督查，加强对廉洁自律各项规定落实情况的监督检查。继续将党风廉政建设责任制考核纳入绩效考评范围，实行“一票否决”，推进工作顺利开展。积极探索社会廉政评价办法，推进责任、预防、监督“三位一体”工作机制的形成。

三是加大追究问责力度。对责任制落实不力或执行效果不明显，导致发生责任事故或行政不作为、乱作为造不良影响的，对有关责任人员，按照责任制的规定，依照党纪政纪严肃追究责任，坚决维护党纪条规的严肃性。

三、强化制度建设，进一步构建惩防腐败工程体系

一是进一步深化风险预警机制。认真开展述职述廉，新提科级干部任前廉政谈话，行政执法监督回访、现场问询等活动，加强对行政审批、检验检测、审评认证、执法稽查、人事管理等高风险岗位人员的敬醒提示，筑牢拒腐防变的“防火墙”。

二是进一步强化预防监督制度建设。建立重点科室、重点岗位廉政风险防范管理制度，形成以岗位为点、程序为线、制度为面的覆盖各科室、各岗位的廉政风险防控机制。进一步完善决策权、执行权、监督权既相互制约又相互监督的权力结构和运行机制。建立腐败现象易发多发领域调查分析和专项治理制度，并结合实际不断健全党风廉政建设责任制及其配套制度。

三是进一步推行阳光行政。切实做好局机关政务资料及局域网的相关信息动态公开和实时监督，督促相关科室定期公开相关信息，强化监督，方便群众。进一步严格依法行政程序，规范自由裁量权。加强对行政审批、检验检测、认证发证、执法稽查、人事管理、财务审计、重大项目建设等的监督检查。

四、强化效能建设，提升监管效能树立药监部门形象

一是强化对“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”的效能监察。按照市委市政府关于整顿干部作风实施方案的要求，切实解决干部工作作风中的“庸、懒、散”，领导作风中的“假、浮、蛮”，为政不廉的“私、奢、贪”，行政审批中的低效率，工作人员中乱作为等突出问题，确保整治活动取得成效。

二是强化对食品药品安全市场整治的效能监察。按照省局部署要求，深入开展治理食品药品安全专项整治活动，严厉打击滥用食品添加剂和添加非食用物质、非药品冒充药品、利用互联网等媒体药品虚假广告，以及制售假劣食品药品的行为，加大对食品药品安全责任事故的追究力度，确保人民群众饮食用药安全有效。

三是强化对系统公开承诺服务制度落实情况的效能监察。强力推行无偿代办制、首问责任制、限时办结制、超时默认制，完善重点食品药品企业服务“绿色通道”。对市长热线、政风行风热线、“百千万”内设机构测评活动中反映的食品药品安全问题，督促责任科室，快速调查处理，及时进行回复。涉及到工作人员行政不作为、乱作为或服务不到位的问题，快速查明原因，认真组织整改，并严肃予以责任追究，以优质高效的政务和服务环境，提高社会群众满意率。

五、强化廉政教育，筑牢拒腐妨变思想道德防线

一是完善廉政教育制度。坚持党组中心组学习，科以上干部每月一次，干部职工每周一次，每年一调研”学习制度不动摇，健全主要负责同志讲廉政党课、党性定期分析会、反腐倡廉专题民主生活会等制度，不断提高教育的科学性、规范性、有效性。

二是扎实开展反腐倡廉教育。组织开展“建设勤政、保持党性纯洁”主题教育活动，通过反腐倡廉集中学习、示范、警示和岗位廉政教育等多种形式，分层次、有针对性地开展经常性的理想信念和廉洁从政教育，引导党员干部增强勤政廉政意识，提高党性修养，固牢思想根基。

三是深入开展廉政文化进机关活动。巩固省级廉政文化示范点建设成果，创新文化教育载体，充分运用局域网、信息平台、节日庆典、环境装饰、文娱活动等多种形式，贴近干部职工实际，丰富廉政教育内容，让反腐倡廉教育入眼、入耳、入心、入脑，激发党员干部加强品行修养和廉洁自律的内在动力，营造堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事的良好风尚。