纪委办公室工作总结范文第1篇

纠正损害群众利益的不正之风是党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。如何解决损害群众利益不正之风问题，是当前摆在各级党委和政府面前的一项紧迫任务。最近几年，缙云县损害群众利益不正之风主要表现在教育乱收费、医疗乱收费、侵害农民利益等方面。

一、教育乱收费的表现形式、成因及治理对策

1、表现形式及成因

当前，教育乱收费的表现形式主要有：一是在义务教育阶段以举办重点班、实验班、特长班为名向学生乱收费、高收费。二是一些重点中小学利用本校的优势条件，高价招收择校生，有的还利用本校资源设立分校（园）等，目的是为了多收钱。如xx年年，我县一实验初中就因为向学生违规收取“择校费”，被省纠风办、省教育厅查处，县教育局长、分管副局长和该校校长分别被处以行政警告和行政记过处分。三是向学生强行推销保险、有偿补课、教辅材料等。四是服务性收费和代收费不规范，教辅材料、学具、校服、保险等存在的折扣用于发放教师福利，未退给学生等等。五是少数在职教师以辅导为名，行家教之实，向学生收取费用。上述问题，尽管只是在少数学校和单位中发生，但所造成的社会影响是很坏的，必须要予以高度重视，坚决予以治理。

教育乱收费现象的成因是多方面的，有历史因素，也有现实因素，有经济因素，也有社会因素，有政策因素，也有人为因素。从总体上看，主要是以下几个方面：一是地方财政投入不足。教育是政府行为，各级财政有义务为教育提供必须而又足够的财政支持。而事实上，财政投入不足又是长期存在的问题，财政投入不足既困扰和制约着教育的发展，又是产生教育乱收费的深层次原因之一。政府对教育的投入不足，学校便想方设法、巧立名目向学生和家长收费。二是少数学校办学思想不端正。一些学校为了扩大在本地区的影响，超出实际，超出学校财力，超出地方财政保障能力。“有钱要办事，没有钱也要办事”，于是眼睛盯住了学生，出路是要学生交钱。三是教育资源配置不合理。许多家长为了让孩子在更好的环境中接受教育，不得不向学校缴纳所谓的“赞助费”或“择班费”等等。四是监督机制不健全。教育乱收费之所以屡禁不止，还在于权力在运作过程中缺乏有效的监督和制约，导致教育部门和学校权力运行的失范。

2、治理对策

纪委办公室工作总结范文第2篇

一、高度重视，加强领导

委局党总支高度重视创先争优活动，成立了以县委常委、县纪委书记蓝唯为组长，县纪委常务副书记张旻波、县纪委副书记陶维东为副组长，各派出纪工委、监察分局书记、局长，委局机关各科室负责人为成员的创先争优领导小组，领导小组下设办公室，由支部组织委员任办公室主任，专人负责创先争优活动的具体事项。同时，拟定活动方案、召开专题会议、下发活动通知，确保活动有组织、有机制、有保障，稳步推动创先争优活动顺利开展。

二、明确主题，认真部署

按照县委安排部署，委局党总支结合纪检监察工作实际，提出“本职岗位争先进，日常工作创优秀”这一主题，严格按照“五个好”基层党组织，“五带头”优秀党员的要求，进一步深化纪检监察机关“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，强化思想认识，充分发挥党员在党内生活的主体作用，增强党员队伍的生机活力，激发广大党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的自觉性。同时，围绕县委提出的目标要求，将目标与纪检监察工作特色相结合，制定《关于在县纪委监察局党总支织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，对创先争优活动进行再细化、再分解。要求各支部结合工作实际，制定创先争优活动计划和工作安排，确保创先争优活动有序开展。

三、形式多样，措施得力

(一)紧密结合工作实际，实施公开承诺

根据开展创先争优活动的总体要求和主要内容，按照先进基层党总支“五好四强”、优秀共产党员“五带五争”的要求，由委局党总支带头，在全局广泛实施了公开承诺的活动，委局全体党员均参与了公开承诺。公开承诺事项紧密结合纪检监察工作实际，在征求群众意见基础上，报委局党总支审定通过，并及时将承诺内容向社会公示，接受社会监督。委局党总支为让公开承诺不沦为空话、套话，将党支部、党员公开承诺事项纳入委局重点工作和党员考核目标，确保创先争优活动取得实效。

(二)深入开展学习讨论，提高参与意识

纪委办公室工作总结范文第3篇

一、总体要求

（一）指导思想

以系列重要讲话精神为指导，深入贯彻十八届中央纪委五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委六届五次全会、县纪委四届四次全会精神，认真落实全面从严管党治党、深化纪检监察机关“三转”、营造风清气正政治生态等重大部署，紧扣全县反腐倡廉新形势和纪检监察队伍自身建设实际，聚焦监督执纪问责主业，集中推出系列针对性举措，强化思想作风、能力素质建设和纪律约束，打造组织信赖、群众满意的过硬纪检监察队伍，努力营造良好政治生态，为的跨越发展做出新的更大的贡献。

（二）活动内涵

按照省、市纪委的部署要求，“创铸树”活动包含以下内容。一是“创三优”。坚持打铁自身硬、践行“六项承诺”，做到政治素质优秀、纪律作风优良、工作业绩优异，为营造良好政治生态提供坚强纪律保障；二是“铸利剑”。深化“三转”、聚焦主责主业，打造反贪惩腐之剑、巡视震慑之剑、正风肃纪之剑，在营造良好政治生态、履职尽责中建功立业；三是“树新风”。严明政治纪律和政治规矩、带头弘扬新风正气，形成崇廉尚实之风、干事创业之风、遵纪守法之风，在营造良好政治生态中发挥引领示范作用。

（三）主要目标

一是队伍更加过硬，政治素质、履职能力、纪律作风全面提升，组织充分信任，群众广泛好评。二是“三转”更加到位，纪检体制改革部署进一步落实，纪检监察制度机制、工作方式方法适应新需要。三是履职更加有效，纪检监察职能得到充分发挥，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得新进展，切实营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。

二、工作举措

全县各级纪检监察组织要紧紧围绕总体要求，把“创铸树”活动与实际工作紧密结合，切实解决自身建设和正风反腐中的重点问题，推动各项工作再上台阶。县纪委监察局主要举措及分工如下。

（一）加强纪律建设

1.开展“讲政治、守纪律、守规矩”学习教育。对照指出的“七个有之”、“五个必须”、省委指出的“十类问题现象”和市委指出的“六个方面的问题”，开展学习讨论、对照检查和剖析反思，强化思想理论、纪律、警示、先进典型教育，严明政治纪律和政治规矩，做到对党绝对忠诚。（牵头单位：办公室；配合单位：宣传和教育研究室、案件审理法规室、党风政风监督

室等；完成时限：2023年5月底）

2.开展“三严三实”专题教育。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室；完成时限：按县委部署）

3.严肃党内政治生活。认真贯彻民主集中制，严格执行领导干部双重组织生活、民主生活会、中心组学习制度，以及基层党支部“”、党员党性分析和民主评议等制度。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：办公室、宣传和教育研究室；完成时限：2023年4月底）

4.开展“会前学法学纪”活动。建立全县会前学法学纪制度，干部职工大会必学、党委（党组）会认真学、工作会议选择学，不断提升党员干部法纪意识。（牵头单位：办公室；配合单位：案件审理法规室、宣传和教育研究室；完成时限：2023年4月）

5.深入践行“六项承诺”。以“三优”为目标，晒工作、比贡献、立标杆、树形象。践行“六项承诺”情况，作为民主生活会、中心组学习、支部生活的内容。纪检监察机关新进人员必须书面承诺。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2023年底）

（二）深化纪检体制改革

6.落实“两个责任”。推进“两个责任”具体化，建立党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人、领导班子及其他成员落实“两个责任“的责任清单，完善“签字背书”、述职述廉、社会评价、约谈等机制，探索差异化考核。制定细化落实纪委监督责任的办法。推进“一案双查”，强化责任追究，建立典型问题通报制度。探索将是否启动“一案双查”作为违纪案件调查报告的必备内容。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：宣传和教育研究室、案件审理法规室、室、案件监督管理室、各纪检室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

7.落实纪委书记、副书记（纪检组长）提名和考察以上级纪委会同组织部门为主。完善纪委书记、副书记（纪检组组长）备用人选库。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2023年底）

8.落实查办腐败案件以上级纪委领导为主。制定下级纪委向上级纪委报告工作的意见、查办腐败案件体制机制改革的实施意见并抓好落实。建立线索处置和案件查办向同级党委和上级纪委“双报告“制度，严肃追究不按时按质报告的相关人员责任。（牵头单位：案件监督管理室；配合单位：室、各纪检监察室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

9.加强派驻机构建设。制定加强县纪委派驻机构建设的意见，推进县一级党和国家机关派驻机构全覆盖，实现统一名称、统一管理。建立派驻机构与委局机关职能部门协作机制、派驻机构工作规程等配套制度，健全派驻机构考核办法。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室、案件审理法规室、案件监督管理室、各纪检监察室；完成时限：2023年底）

10.加强巡视联络。制定我县巡视联络工作办法，充分发挥

综合协调、督查督办、参谋助手作用。（责任单位：党风政风监督室；完成时限：2023年底）

（三）提升履职能力

11.围绕“三转”狠抓干部培训。参加中、省、市组织的培训班，扎实开展“清风讲坛”学习培训活动，解决好纪检监察干部在思想作风、能力素质、履职方式方法等方面的问题，提高把握大局、全面履职的能力。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：委局各室；完成时限：2023年底）

12.畅通纪检监察系统干部进出口，统筹推进委局各室、派驻（出）机构以及地方纪检监察干部交流，优化班子和队伍结构，增强整体功能。（责任单位：纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

13.加强工作指导，推进基层纪检监察机构职能调整，进一步清理参加的议事协调机构，推进基层纪检机构职能定位、工作方式和作风转变。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：委局各室；完成时限：2023年底）

14.建立健全工作考核办法，适应“三转”后充分履职需要。（牵头单位：办公室；配合单位：委局各室；完成时限：2023年底）

15.参加廉洁知识网络竞赛。积极参加在市纪委监察局门户网站举办的廉洁知识网络竞赛活动，提升党员干部廉洁从政意识，不断浓厚崇廉尚廉的社会氛围。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、案件审理法规室；完成时限：2023年5月）

16.开展“订单式”调研。围绕正风肃纪、案件查办、纪检体制改革等重点开展专题调研，分析普遍性、规律性问题，进一步增添工作措施。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、案件审理法规室、党风政风监督室、案件监督管理室；完成时限：2023年底）

（四）聚焦主责主业

17.集中查办、通报一批大要案件。重点查办发生在工程建设招投标、土地资源出让、国有资产交易、政府采购、财政项目资金、涉农资金使用等重点领域，教育、卫生、政法、交通、国土资源、农业等重点部门，问题线索反映集中、群众反映强烈、现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，以及发生在群众身边、损害群众切身利益的案件。（牵头单位：案件监督管理室、牵头纪检监察室；配合单位：室、各纪检监察室、案件审理法规室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

18.畅通群众举报渠道，建立重要复杂举报件分析研判及办理机制，深化委局领导干部带信下访活动。（牵头单位：室；配合单位：委局各室；完成时限：2023年底）

19.充分发挥查办案件的治本作用。认真执行重大案件案发地区（单位）专题民主生活会制度、重大典型案件分级通报曝光制度，依纪依法、实事求是，为受到错告、诬告的干部澄清是非；建立纪检监察案件质量、党纪政纪处分执行情况监督检查常态机制。（牵头单位：牵头纪检监察室、案件审理法规室；配合单位：室、案件监督管理室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

20.持续发力正风肃纪。认真贯彻中央八项规定精神、市委市政府十项规定和县委县政府十项规定，巩固深化“9+6”突出问题专项治理、巡视整改“五个专项整治”成果，分析研判“”新形式、新动向，结合全县“三严三实”教育活动整治突出问题，加大分级通报曝光力度，推动作风建设长效化。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：室、案件监督管理室、各纪检监察室；完成时限：2023年底）

21.推进警示教育常态化。加强对典型案件的深度剖析，加强新任职领导干部、案发地区（单位）干部的集中警示教育，促进党员干部自觉践行“三严三实”要求。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：纪检监察干部监督管理室、党风政风监督室、案件监督管理室、各纪检监察室；完成时限：2023年底）

22.加强预防腐败工作。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，结合查办案件发现的制度漏洞，有针对性地提出建议意见，积极预防、系统治理。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：案件审理法规室、党风政风监督室案件监督管理室、各纪检监察室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年6月）

23.深化社会评价。完善党风廉政建设社会评价和政风行风群众满意度测评机制，对评价结果排名靠后的地方、部门党委、纪委负责人进行约谈，督促抓好反馈问题的整改落实，加强对评价结果的综合运用。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：办公室、纪检监察干部监督室、各纪检监察室；完成时限：2023年底）

24.严格按照规定出具党风廉政意见。对群众有反映、经过核查有问题的绝不轻易放过，努力防止“带病”提拔、“带病”上岗。（牵头单位：党风政风监督室；配合单位：室、案件监督管理室、各纪检监察室、案件审理法规室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

（五）严格纪律约束

25.加强纪检监察干部日常管理。建立完善谈心谈话、请示报告、请销假等制度，开展约谈、作风巡察，对苗头性问题早提醒、早纠正。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2023年底）

26.严格纪检监察干部监督。新提任的干部，要实行个人报告事项“凡提必核”、干部档案“凡提必审”、举报“凡提必查”；新调入的干部，要严格审查身份、年龄、学历、履历等问题。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2023年9月）

27.建立纪检监察系统廉政风险防控机制。梳理权力清单、

评估廉政风险、制定防控措施、开展风险预警、严格考核追究，加强关键岗位权力运行监督。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室、党风政风监督室、宣传和教育研究室；完成时限：2023年底）

28.深化“纪务公开”，着力打造“阳光纪检”。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

29.以零容忍态度清除自身腐败。督促纪检监察干部敢抓、敢管，切实履行监督责任，坚决查处以案谋私、串通包庇、跑风漏气等行为，适时通报典型案例，坚决防止“灯下黑”。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：案件监督管理室、各纪检监察室、案件审理法规室；完成时限：2023年底）

（六）加强激励关怀

30.开展“新常态、新生活”爱家倡廉主题活动。开展一次现场警示教育、接送一次子女或做一次亲子交心谈话、帮家属做一次家务劳动、陪父母户外活动一次、读一本经典文集，强化纪检监察干部家庭角色意识、生活责任意识和阳光工作生活的社会担当。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：办公室、纪检监察干部监督管理室；完成时限：2023年底）

31.选树纪检监察干部正面典型，发挥先进引领作用。（牵头单位：宣传和教育研究室；配合单位：纪检监察干部监督管理室、办公室；完成时限：2023年底）

32.健全纪检监察干部绩效考核与使用有机结合的机制，深化“标兵室”评选活动，进一步把优秀干部选出来、用起来。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：委局各室；完成时限：2023年底）

33.探索完善纪检监察集体和个人记功奖励机制。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室、案件监督管理室；完成时限：2023年底）

34.认真执行带薪休假、探望慰问、困难帮扶、工会活动等政策规定。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：办公室；完成时限：2023年底）

35.切实保护坚持原则、敢抓敢管的纪检监察干部。（牵头单位：纪检监察干部监督管理室；配合单位：案件监督管理室；完成时限：2023年底）

三、组织保障

（一）统一思想认识，加强组织领导。开展“创铸树”活动，是贯彻全面从严治党、深化“三转”、加强思想政治建设的重大部署，是针对当前反腐倡廉新形势，进一步加强纪检监察队伍建设、推进正风反腐工作的重大举措。各级各部门纪检监察组织要认真抓好这项活动，确保人人参加活动、个个受到教育、切实体现成效。委局成立全县纪检监察系统“创铸树”活动领导小组，负责定期召开工作会议，研究讨论活动有关事项。领导小组设立办公室，负责处理“创铸树”活动的日常事务。领导小组办公室下设综合协调和会务组、材料简报和宣传组。委局各室按职能负责相应的工作，并实行室主任（负责人）负责制。

（二）聚焦主责主业，强化工作举措。“创铸树”活动的重点，是紧扣忠诚、干净、担当加强自身建设，紧扣纪检体制改革深化“三转”，紧扣构建良好政治生态履职尽责，切实为全县推进“四个全面”提供坚强纪律保障。全县各级纪检监察组织要按照统一部署，积极向党委（党组）报告，争取工作支持；要及时制定方案，精心统筹谋划，认真抓好落实；要创新活动载体，项目化推进，倒排工期、强化责任，确保“规定动作不走样”、“自选动作有特点”，促进活动取得实效。委局机关各牵头科室要迅速形成相关具体方案，及早报委局领导审定后实施。各片区纪工委，各镇乡纪委，各园区、社区纪工委，县级各部门纪检组（纪委、纪工委）要制定相应的活动方案，于4月23日前报县纪委。

纪委办公室工作总结范文第4篇

从北京市区西二环的官园桥往东走，可以看到一座外表普通的大院，它位于平安里西大街马路北侧。这座大院戒备森严，大门两侧没有挂牌，只有标号——41号，标记着它的位置所在。这里便是负责查办高级官员腐败案件的中共中央纪律检察委员会。

为了充分履行党的纪律检查和行政监督两项职能，自1993年1月开始，中共中央纪委和作为中国国务院组成部门之一的监察部，开始合署办公，统称中央纪委监察部。

随着纪检监察工作的不断深入与创新，中国的反腐模式已形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众举报与建议，查处违纪纠建的一条反腐工作链。

“网站是前台，支撑是后台”

没有哪家网站能像中央纪委监察部网站一样，每一次举动都在聚光灯下，9月2日，网站开通后，先是首次公开中纪委监察部9个直属单位详细名单和53个派驻机构，20天后又向社会各界和广大网友公布了其受理举报范围、处理举报工作程序以及举报人权利义务等。

中央纪委监察部网站开通之前，来自中央纪委的数据显示，网络举报已成为继来信、来访、电话之后又一重要的举报渠道。2008年到2023年，中央纪委监察部举报网站共收到网络件30.1万件次，约占中央纪委监察部同期举报总量的12%，其中检举控告类网络件21.9万件次。

中纪委监察部曾于2009年开通12388举报网站，专门负责接受群众的网上举报。此前，中央纪委监察部已有多个网站，包括监察部网站、国家预防腐败局网站等等。

这些网站虽然在信息收集方面撒开了网，但中纪委在实际工作中感觉到这些网站比较分散，力量也不集中，存在资源浪费现象。于是，在就任中央纪委书记之后，提出要打造新的网站，要把五网合一网。

“在创建新网站的时候，同志提出了怎样定好位的问题。这个网站究竟是什么样的网站？我们进行了研究。”中纪委常委、秘书长崔少鹏介绍道。

新的官方网站则是以上多个网站的综合，目前共设有廉政教育、法律法规、互动交流、廉政论坛、网址导航等10个板块，共36个栏目。据介绍，官网开辟廉政留言板，是为了主动接受网民对党风廉政建设和反腐败工作的意见、建议、咨询等。

在网站的右下方为网络举报专区，分为举报指南、我要举报、举报查询、其他网站举报4个栏目。同时，网站还首次对外公布了来信、来访、电话、网络4个举报渠道的具体方式。这也是监察部的机关办公地址首次正式对外公布。

在新技术发展方面，中纪委的新网站也有一个长期的考虑。据介绍，该网站现在采用的是最新的网页开发程序，主要是为了适应手机、平板电脑浏览WEB页面的用户体验。在网站下一步建设规划中，中纪委监察部还将适时推出网站的移动客户端等其他一些应用服务，例如官方微博、微信等新媒体的应用，也在考虑范围之内。

“这是一个充满自信的表现。”中央编译局世界发展战略研究部主任何增科对《小康》记者说，反腐败本身不需要遮遮掩掩，及时给民众回应，才能赢得民众对反腐败机构的信任，没有民众的信任，反腐败机构是很孤单的，力量也是很薄弱的。

“网站是前台，支撑是后台，我理解，所谓的前台就是通过网站工作人员的积极努力，把有关的内容呈现出来；支撑在后台，我的理解是纪检监察机关和广大纪检监察干部共同参与。”崔少鹏说，中央纪委监察部机关各厅室局既要把工作进展提供给网站，还要及时回复网友的问题。

今年年初，崔少鹏在新闻会上说，近些年纪检监察机关查办案件的主要特点之一就是“不断拓宽案件来源渠道”。其中在2023年立案的案件中，案件线索来源于举报的占41.8%。这是近年来中央纪委监察部首次在查办案件情况通报新闻会上详细分解案件来源渠道。

在中国纪检监察学院副院长看来，开通官网举报并非新鲜事，但此前效果不佳。“首先要反思自己，官网受理的举报有多少给出了满意答复？效果如何？”对于官网的开通，他提出了四个方面的意见：确保权威信息及时、真实；确保网站“办给老百姓看”；对网上声音“回应而不回避，引导而不强行领导”；对重要舆情早发现、早报告、早处置。

大案要案是怎样浮出水面的？

今年以来，随着多位部级高官的落马，一批腐败大案要案也随之浮出水面，但对于外界来说，纪委办案的流程一直不为人所知。

按照中纪委披露的办案流程，纪检监察机关处理官员贪腐案件，从被纪委发现线索到移交检察机关前，要经过5个步骤：受理、初步核实、立案、调查、移送审理，之后接受党纪政纪处分。如果他们不仅违纪而且违法，纪委便会将其涉嫌违法的部分移交给检察机关继续调查处理。以上步骤中，前两个是在被调查者不知情的情况下进行的。

中纪委监察部网站也对于前两个步骤进行了说明。具体而言，纪委在受理群众各类违法违纪的举报线索和材料后，对线索进行分类，之后进入初步核实阶段，由相关部门对受理的线索进行初步核查和证实。在对线索进行初步核查中，发现有证据证明被举报人有违规违法行为，则对其立案，也就是公众比较熟悉的“”。

在党员干部被“”后，进入调查阶段。这一阶段中，纪委通过调查收集证据，查明违纪事实。经过立案调查，并需要追究党纪政纪责任的案件，纪委在调查终结后，向案件审理部门移送。在审理过程中，如果发现被举报人有违规行为，将对其进行党纪政纪处理；如果有违法行为，则要将其移送司法机关。

各级纪检监察机关举报网站的受理范围是有限的，并不是所有的举报都可以受理。据崔少鹏介绍，受理的范围归纳起来有三类，第一是举报，第二是申诉，第三是意见建议。

其实早在今年四月，中央纪委监察部等有关部门就与各大网络媒体联合，在各大新闻网站、商业网站开设了一个网络举报专区，这次在中纪委监察部网站的首页显著位置设置 “我要举报”专栏，就是为了让举报更为方便快捷。

据悉，这一专栏可以链接登录到12388举报网站，向中央纪委监察部和各省区市纪委监察厅举报，崔少鹏说，每位通过网站进行举报的举报人，都能得到一个唯一的查询码，“你拿着这个查询码可以及时查询举报的受理情况，这个码是唯一的，只有自己能看。”

此举是为了在最大程度上保护举报人的举报行为安全。崔少鹏也表示，希望举报人对举报问题的真实性负责，不要诬告，不要把道听途说的问题当做真实的问题进行反映。“我们纪检监察机关提倡署名举报，特别是鼓励真实姓名和准确联系方式的实名举报，对于认定为实名举报的优先办理和回复。”

何增科对中央纪委的此举表示赞赏。他建议，反腐败机构应该通过立法来切实保护举报者，如果举报人觉得自身受到打击报复的话，也需要有投诉机制。“反腐败机构必须要做到有举报就一定查，查了必须通报进展、反馈结果。”

新闻和案件查处栏目以后将会在第一时间中央纪委监察部和各级纪检监察机关查办的案件，特别是中央纪委监察部查办的重大案件。

透明的中纪委

近半年来，中纪委频频出手，打出了一套查办、约谈、巡视、抽查、信息公开环环相扣的密集“组合拳”，随之出现在中纪委监察部网站上的，是多名涉嫌严重违纪的副部级干部的名字。

中央纪委副书记、监察部部长黄树贤于今年7月16日在《求是》杂志发表题为《发挥监察职能作用 推进政府职能转变》的署名文章。文章指出，转变政府职能，监察机关必须把自身摆进去，按照机构改革和转变职能的总体要求和方向原则，切实做好转变职能各项工作。

中央纪委监察部按照中央转变职能的要求，对过去参与的领导小组、协调小组、联席会议等议事协调机构进行了调整，由原来的125个精简至39个；同时将内设机构进行调整，减少了职能交叉，加强了监督和办案力量。

中纪委、监察部合署办公，内设27个职能部门，其中负责联系中央国家机关和国有大型企业的纪检监察室4个；负责联系华北、东北、华东、中南、西南、西北等地方的纪检监察室6个；综合部门17个，包括办公厅、监察综合室、预防腐败室、研究室、法规室、宣传教育室、党风政风监督室、巡视工作办公室、执法和效能监督室、案件监督管理室、案件审理室、室、干部室、外事局、机关事务管理局、机关党委、离退休干部局。

此外，还设有中国监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、电化教育中心、机关综合服务中心、信息中心、中国纪检监察学院、北戴河培训中心、廉政理论研究中心等直属单位，以及中央纪委、监察部派驻纪检监察机构53个。

对于外界来说，中纪委的案件查办部门如何进行职能分工也比较神秘。其中最引人关注的就是中纪委监察部内设机构中的纪检监察室，即外界俗称的案件查办室。

今年年初，监察部网站曾公布，中纪委监察部设有27个内设机构，其中8个纪检监察室。《小康》记者也从多个渠道了解到，今年5月左右，为了增加办案力量，挖掘自身潜能，中纪委对内部机构进行调整，增加了2个纪检监察室。同时，对一些综合办公部门予以压缩，原有的19个综合部门压缩至17个。

其中，原来的4个综合部门合并成2个，“党风廉政建设室”和“纠正部门和行业不正之风室”合并成“党风政风监督室”，“执法监察室”和“绩效管理监察室”合并成执法和效能监督室。

纪检监察室最大的职能就是查办案件。此前，中纪委查处的一系列大案要案，均由纪检监察室直接负责查办，因而纪检监察室的威慑力非常大。今年，中纪委再增加2个纪检监察室，等于又增加了2支办案力量，目的就在于挖掘纪委办案人员的潜能，增加办案力量。

与此对应的是，今年以来，中纪委保持惩治腐败的高压态势，截至9月1日，中纪委查办的省部级干部多达8人，其中包括一名中央委员——国务院国资委主任、党委副书记蒋洁敏，2名中央候补委员——中石油集团副总经理兼大庆油田有限责任公司总经理王永春、四川省委副书记李春城。

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中纪委举报工作流程

前期准备

来信的消毒、分拣、分送、拆封、装订、盖章；网络举报的下载、导入处理系统等

受理登记

阅读来信和网络举报；来访接谈和记录；来电接听和记录。登记举报件等

办理处理

根据举报反映的具体问题，按照规定作出相应处理

回复反馈

举报办理终结后，承办的纪检监察机关按照有关规定向实名举报人反馈处理结果

走向公开和透明的中纪委

2006年，中纪委成为首批设立新闻发言人制度的党务部门之一。当年9月，时任中纪委秘书长干以胜第一次以主人的身份在国务院新闻办举行了一场新闻会，此后每年年初，中纪委都在办公大楼举行上一年度查办案件的新闻通气会

2007年9月，新华社公布被立案调查。此后，中纪委逐步在“”省部级高官后第一时间向外公布消息，至今已成惯例

2009年，中纪委开通12388网上举报网站

2023年，中纪委第一本《中国的反腐败和廉政建设》白皮书，向外披露反腐和廉政建设领导体制、工作机制、办案情况

2023年，中纪委首次举行开放日，邀请驻华外交官走进中纪委的办公大楼参观。到今年已举行三次

纪委办公室工作总结范文第5篇

(一)目标任务

一是讲党性。着力增强宗旨观念、提高实践能力、强化责任意识，树立正确的政绩观、利益观，增强党的纪律观念。二是树新风。要切实“树牢党风、树准政风、树正行风、树好民风”。三是优环境。进一步减少和规范行政审批事项、压缩审批时限，加强电子政务和电子监察系统建设，加强对《行政许可法》贯彻执行情况的监督检查，加强社会公共服务部门的行风建设。四是促发展。以昂扬的精神状态思发展，以创新的能力谋发展，以扎实的作风抓发展，以问题的解决促发展，以正确的标准检验发展。

(二)指导思想

认真贯彻落实总书记在中央纪委三次全会上的讲话精神，以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题，以加强党性修养、树立弘扬优良作风为核心，以加强行政效能建设、优化发展环境为重点，以促进国际商旅名城为根本目标和衡量标准，着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题和制约科学发展、影响行政效能、破坏环境方面的问题，进一步改进作风、提高能力、健全机制、形成氛围，力争使全市各级党政机关办事效率明显提高、履行职责能力明显增强、公共服务和社会管理明显改进、党风政风建设明显加强，为打造国际商旅名城、争创沿边开放排头兵提供坚强保障。

二、主要任务及责任分工

(一)强化思想教育

1、开展政治理论学习教育。组织党员领导干部认真学习和中国特色社会主义理论体系。对科级以上领导干部进行一次以学书记关于加强党性修养、树立和弘扬良好作风的重要论述为主要内容的集中培训。(牵头部门：市委宣传部，责任部门：市委组织部、市委党校)

2、开展马克思主义世界观教育。将党性教育和马克思主义世界观教育纳入党校今后各类主体班次的教学计划，引导广大党员干部牢固树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和事业观、工作观、政绩观。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市委宣传部、市委党校)

3、开展正面典型教育。选树一批党性强、作风硬、能干事、干实事的先进典型，大力宣传他们的先进事迹，教育引导广大党员干部树立和弘扬良好的作风。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市纪检委、市委宣传部)

4、开展警示教育。抓住几起作风建设和损害发展环境方面的反面典型，对广大党员干部进行警示教育。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委组织部、市委宣传部)

5、开展光荣传统教育。认真贯彻落实省委关于新时期深入学习和弘扬大庆精神的决定，大力弘扬我市“自强不息、创新创业、开拓开放"为主要内涵的城市人文精神。(牵头部门：市委宣传部，责任部门：市委组织部、广播电视局、市委党校)

(二)强化制度落实

1、认真落实联系群众制度和调查研究制度。结合学习实践科学发展观活动，研究解决影响和制约科学发展的重点难点问题，保证市委目标的如期实现。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市委学习实践科学发展观活动领导小组办公室)

2、认真落实党员领导干部个人有关事项报告制度，加强对报告事项的监督检查，及时纠正和解决存在的问题。各单位领导班子召开一次民主生活会，开展述职述廉。(牵头部门：市委组织部，责任部门：市纪检委)

3、严格执行领导干部诫勉谈话制度，对政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面存在苗头性问题的领导干部及时进行诫勉谈话。实施党委委员、纪委委员党内询问和质询办法。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委组织部)

4、积极推进党务公开，研究制定我市推进党务公开工作指导意见。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委组织部、市委办公室)

5、加强对领导干部经济责任审计，认真纠正违反财经纪律的行为。(牵头部门：市审计局，责任部门：市纪检委、市委组织部)

(三)促进优良发展环境的形成

1、进一步清理精简各部门行政审批事项，市直各部门非行政许可审批事项再缩减10%左右。(牵头部门：市编办，责任部门：市行政审批中心、市效能办)

2、完善审批方式，优化审批流程，提高审批效能。进驻行政审批中心的部门要启用部门“审批专用章”，确保每个窗口均能独立完成受理。办理制证、盖章、传送等审批环节，真正形成统一受理、统一办理、统一收费、统一送达，一个窗口对外的工作格局。暂时无法进驻中心现场办公的，要参照驻中心部门作法办理审批事项。(牵头部门：市行政审批中心，责任部门：财政局、物价局、司法局、法制办)

3、推进“三减两提高”，即减时间、减程序、减费用，提高行政审批效率，提高审批工作质量。落实“休眠疗法”行政事业性收费减免50%。（牵头部门：市优化办，责任部门：财政局、物价局、司法局、法制办、市行政审批中心）

(四)加强机关效能建设

1、加强电子政务系统建设，建立统一的网上行政审批平台，努力实现网上申报、网上审批、网上招投标。强化审批监管，纪检(监察)效能部门与中心建立电子监察平台，各部门与派驻中心审批窗口建立网上直通平台，对违规操作部门及人员由纪检监察部门严肃追究责任。(牵头部门：市效能办，责任部门：市行政审批中心、市财政局)

2、对各类收费项目进行集中清理，实行收费公示制度，建立收费监督卡，增强透明度、公开度。(牵头部门：市监察局，责任部门：市行政审批中心、市物价局、市工商局、市政府法制办)

3、按照坚持、完善、废止的要求，对现有制度进行一次全面系统的清理和审查，规范权力运行。(牵头部门：市政府办公室，责任部门：市监察局、市政府法制办)

4、加强对《行政许可法》贯彻执行情况的监督检查。加强对环保项目评审、安全生产监管、建设工程管理、土地和矿产资源管理、食品药品审批、评审的监督，重点检查行政许可的实施和评后的监管环节，纠正重审批轻监管等问题。(牵头部门：市监察局，责任部门：市政府办公室、市政府法制办、市纠风办)

5、大力推行政务公开和公共服务部门办事公开，完善政府信息制度，促进行政权力公开透明运行。(牵头部门：市政府办公室，责任部门：市直机关工委、市监察局、市政府法制办)

6、全面落实首问责任制、收费公示制、限时办结制、服务承诺制、一次告知制、投诉问责制等制度，促进廉政建设和政风建设的进一步加强。(牵头部门：市监察局，责任部门：市政府办公室、市纠风办、市编办、市政府法制办)

7、加强社会公共服务部门的行风建设。深入开展民主评议行风活动，继续办好“行风热线”和“聚焦廉政”网页，发挥行风监督员队伍作用。(牵头部门：市纠风办，责任部门：市广播电视局)

8、深入落实《行政问责暂行办法》，重点围绕重大项目和招商引资、经济指标完成情况、10件利民实事落实情况及稳定问责。严肃查处拖拉梗阻、刁难勒卡、乱收乱罚、违法行政等行为。严肃追究决策失误、治理失当、政令失畅、行为失范等行政责任及连带责任。对严重阻碍发展、破坏经济环境的违纪违法案件严肃处理。(牵头部门：市效能办，责任部门：市直机关工委)

9、以解决不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪等八方面问题为重点，深入开展“治庸治懒”活动。采取明查与暗访相结合、全面检查与重点部位检查相结合、定期检查与临时突击抽查相结合的办法，使治理活动经常化、常态化。(牵头部门：市效能办，责任部门：市直机关工委)

10、开展市领导挂点和中省直部门“一对一”帮扶企业活动，帮助企业保增长、促发展，推动全市经济较快增长。力求最大限度地减轻企业负担、最大限度地强化政策扶持，最大限度地优化政务服务，最大限度地保护企业利益，努力营造“政企联手、共渡难关”的良好环境。（牵头部门：优化办，责任部门：各相关部门）

(五)创建良好的舆论氛围

在市级各主要新闻媒体上开办专栏、专题节目、公益广告、系列报道等，为开展加强作风建设活动营造浓厚的舆论氛围。发挥“聚焦廉政”网页、“行风热线”栏目作用，加强舆论监督。及时总结开展作风建设活动的好做法、好典型，对反面典型进行剖析、曝光。(牵头部门：市委宣传部，责任部门：市纪检委、市委组织部、新闻传媒集团)

(六)强化督促检查

1、充分发挥人大、政协、行政、司法、群众、社会的监督作用，通过党代会代表、人大代表和政协委员视察、质询听证和办理提案、聘请党风政风监督员、民主评议行风、情况通报会等形式，构建全方位、多层次的作风监督网络，增强监督合力和实效。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委办公室、市人大办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委宣传部)

2、采取多种形式加强对作风建设活动情况的监督检查，及时发现和纠正存在的党性不强、作风不正以及其他党风政风方面的苗头性、倾向性问题，保证作风建设活动的各项任务落到实处。(牵头部门：市纪检委，责任部门：市委办公室、市委组织部、市直机关工委、市政府办公室、市委学习实践科学发展观领导小组办公室)

三、保证措施与工作要求

(一)高度重视，摆上日程。各牵头部门和责任部门要深刻认识开展作风建设活动的极端重要性，进一步增强责任感和紧迫感，自觉地把思想和行动统一到市委的部署和要求上来，加强组织领导，摆上工作日程，以坚决的态度、务实的作风和有力的措施将各项任务抓紧抓好抓出成效，保证作风建设活动有组织、有计划的开展。