居家工作计划1

　　一、指导思想：

　　以学校三年发展规划为指导，恪守"让教师在专业成长中享受教育的幸福"理念，构建"以教师发展为本"的师资培训机制，建设一支具有先进教育理念、师德高尚、精于教书、勤于育人、结构合理的教师队伍，构建**、进取的教师团队，开展并实施学校的教科研工作，处州中学20xx学年第一学期教科室工作计划。

　　二、工作重点

　　教科研方面

　　1、**教师参加20xx年各级论文的评比工作。

　　2、**教师做好20xx学年市级课题结题工作。

　　3、加强课题的过程管理，培养教师课题研究的意识与能力。

　　校本教研方面

　　1、聚焦课堂，以课堂教学中存在的问题作为教研活动的主题，**教研组开展主题式集体备课活动。

　　2、关注教师、教研组之间的差异，**组内、组际间不同形式的教研活动。

　　3、加强与兄弟学校的沟通联系，形成开放的教研文化。

　　校本培训方面

　　1、围绕"有效教学"**好学校、备课组、教师个人三级培训活动和教师网络论坛活动。

　　2、发挥各级名师的示范作用，开展各级名师培养活动。

　　3、规范教学外出学习培训活动的管理，切实发挥教师外出学校培训的有效性。

　　4、加强对课题组长、备课组长和教研组长的培训，为组建简单的教师学习团队夯实基础。

　　三、工作措施：

　　（一）深化教科研过程管理提高教师的问题研究意识

　　1、加强教科研队伍建设，丰富和完善学校教育科研各项**，配合其它科室做好相关工作，做好教育科研资料的档案整理工作，凸现学校科研兴校特色。

　　2、做好20xx学年市级课题的结题工作，要求教师认真填写课题过程管理手册，外请专家对每个课题的框架结构进行专门指导，以提高课题报告的撰写质量。

　　3、各备课组要重视对组内课题研究的管理和指导工作，要从研究的课题中选择与学校工作思路、备课组专题等相契合的课题来**至少一次的备课组活动。

　　4、开展课题成果推广活动。

　　5、**教师参加市区级论文评比。

　　（二）关注教师差异，深化教学研究，形成开放互助的教研文化

　　立足课改背景下教研组建设中存在的问题与困惑，聚焦教师之间的.差异，开发身边的教育教学资源，深化教学研究，使教研组成为教师最基本的、现实的、主要的学习型**；努力营造地位*等、管理**、交流开放、同伴互助、研修并举的学校教研文化。

　　1、开发身边的教育教学资源，**教研深化。

　　①引导教师以观察案例和教学叙事为载体，以"头脑风暴"、集体研讨的方式开展专题研究，确定研修的主题；整合研修的资源；设计研修的方案；落实研修的常规，形成教研组**策划的策略与过程管理的机制。

　　②通过"基于课堂观察的问题诊断""基于案例讨论的行为跟进""基于同伴互助的专业对话"，构建教研组知识经营的行动理念、行为方式和资源分享的运行方法。

　　2、营造研究氛围，形成开放互助的教研文化。

　　①**教师对日常的、有一定典型意义的课例和相关活动进行记叙和剖析，表达自己对课堂、对教学、对课程的研究认识和理解，逐步使这种叙事和案例研究的方法成为教研的常规方法，以此营造教学研究的氛围。

　　②把教师的个体行为聚合为群体行为，让教师的校本研修适应新课程实施要求，促使教师重视各种教研资源的积累，重视对教学与教研的反思，努力营造开放互助的教研文化。

　　③借助学校教研，培养教师队伍中的骨干，让差异推动进取。激励骨干教师以其人格与学术上的成就，通过教学研修涌现更多的"领军"教师，形成各具特色的教学风格，积累有一定影响力的教学资源，创设富有课改特色的教学"品牌"，在提升内功和发挥外力的作用方面发挥骨干教师的示范效应。

　　（三）深入开展校本研训活动推动教师专业成长

　　1、加强科研队伍的建设，继续通过"请进来，走出去"的办法，为老师们尽可能地创设学习提高的机会。学校将邀请有关教育专家、教学行家来校作讲座，帮助教师进一步更新教育理念，帮助教师拓宽视野，扬长避短，不断成长。**教师参加各级各类的业务培训与研讨活动，以提高教育研究水*。

　　2、营造良好的学术氛围，开展各种以教科研与教学相结合为主题的研讨活动，为各种不同类型的教师交流教育教学**的经验、探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。引领教师始终关注和直面现实，善于发现问题，研讨问题解决的策略，不断推动我校校本培训工作的深入开展

　　3、开辟三个层面的理论学习活动。学校层面，根据学校的工作重点与教育教学过程中存在的问题**学习相关理论；备课组层面，围绕组里主题式集体备课的专题学习学科教学理论；教师个人根据自己在教育教学中存在的问题加强学习，提高个人理论修养。

　　4、继续深化实施各级名师培养工程，对骨干的培养注重过程，分层培养，明晰培养职责。创新工作载体，充分发挥骨干教师在区域教育教学工作中的带头、示范、桥梁和辐射作用，遴选学校"骨干教师"，推荐参加区名师评选和省、市学科名头、名师培养，推荐部分教师参加省特级教师的.评选。实行一月或一阶段一主题的形式开展理论学习、课堂实践、教学反思和教学案例的写作评比等活动，来提高教师的专业素养。严格履行自身职责，教科室进行跟踪管理，一期为二年，尽量保证双方成材，达到学校预期目标。

　　5、搞好教师继续教育工作，加强教师外出学习培训的管理，提升教师的**层次和专业素养。

　　6、构建研修训一体化的培训模式，促进教师综合素养的提升。建立"研训一体化"**，不断丰富和完善校本主题教研形式，要求教师从课堂教学**入手，不断反思自己的教学行为，开展问题式主题教研活动，让教师在"实践—观察—反思—跟进—实践"的不断循环中，促使校本教研从随意走向问题，从形式走向内涵，从经验走向科学，以提高教师实施新课程能力为最终目标，让每一个教师参与问题有效解决的全过程，为教师之间和不同教研组之间搭建了互动交流的*台，实现资源共享、优势互补。

居家工作计划2

　　为加快推进社区居家养老服务工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建设**社区，立足我社区实际，特制订20xx年居家养老服务工作计划：

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　（三）配置完善服务设施、设备。

　　（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选

　　派，服务队伍包括：

　　①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入*公益性岗位）；

　　②志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；

　　③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　（六）规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿的服务和志愿服务。

　　（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供*购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家工作计划3

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　（三）配置完善服务设施、设备。

　　（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选派，服务队伍包括：

　　1、专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入*公益性岗位）；

　　2、志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；

　　3、专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　（六）规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的`60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

　　（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供*购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家工作计划4

　　随着**城市建设的迅速发展, 城市环境问题日益突出, 由此造成了城市能源结构的重大转变液化石油气、压缩天然气等以易于携带、燃烧清洁的特点成为城市清洁燃料的重要组成部分。但是, 由于液化石油气、天然气具有易燃易爆等危险特性, 管理、使用不慎极易引发火灾爆炸危险。特别是**来, **市燃气事故常有发生, 给国家和人民的财产和生命安全造成很大的损失因此, 对城市燃气的安全应该予以高度的重视。

　　为了持续开展居家燃气安全工作，做到"预防为主，加强监管、落实责任"，围绕**、**主题，加强我辖区居民居家燃气安全建设，结合我辖区实际，现将20xx年居家燃气安全工作计划如下：

　　一、工作思路

　　明确一条主线：燃气安全工作精细化管理。

　　把握两个重点：加强队伍建设、做好宣传工作。

　　实现三个落实：燃气安全检查工作落到实处、处理方案落到实处、宣传教育工作落到实处。

　　突出四项工作：督促居民安装燃气报警器；燃气安全知识材料发放到居民手里；发现安全隐患及时消除；燃气安全检查不走形式，整体排查，确保燃气安全无事故。

　　二、工作目标

　　每季度召开一次防范居民燃气安全的工作会议，由工作小组成员以及社区民政**参加，针对我街道居民居家燃气安全，贯彻燃气安全的**、法规，实行燃气安全目标管理责任制，明确各级**和有关人员的安全责任；对辖区居民居家燃气安全进行严格管理和重点检查；积极开展居家燃气安全宣传教育工作，发现重大居家燃气安全隐患的`责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保我辖区无燃气泄漏事故、无煤气中毒事故，保障居家燃气安全形势的稳定。

　　三、工作措施

　　（一）加强居家燃气安全管理，强化责任落实机制。

　　(1)各社区的居家燃气安全教育更加经常化更有效果，定期开展安全教育活动，使居民切实了解燃气安全的相关知识。

　　(2)发现隐患能及时反馈并做好沟通、协调工作，在日常工作中发现到的一些隐患应及时整改，与造成隐患的居民做好当中的沟通及宣传教育等工作，尽早消除隐患。

　　（二）加大居家燃气安全宣传力度，普及居家燃气安全知识，如每季度办墙报、燃气安全资料发放等；深入居民家**传，通过不同形式的宣传教育加深和提高居民的安全用气知识以及消防安全意识，总之充分利用各类**做好安全类宣传。

　　（三）规范监管行为，各社区的安全检查能抓实、抓细，要有全面安检(全年一次)工作。加强安全的隐患排查工作，居家燃气安全项目工作小组定期对异常情况进行整体排查，安全考虑到位、处理落实到位。

　　（四）持续开展专项整治，解决突出问题。

　　专项整治要突出重点、兼顾一般。根据我处实际，要突出居家燃气安全监管工作，针对关键问题和薄弱环节，持续深入开展专项治理。

　　四、工作要求

　　（一）加强**、目标明确。

　　工作**小组要加强****，明确工作目标和工作任务，落实责任。

　　（二）严格要求落实责任项目。

　　工作**小组要严格要求，认真落实各项工作措施，做到不走形式、不留死角同时要强化工作责任，层层分解治理职责，确保工作落实到位。

　　（三）广泛宣传，强化执法。

　　加强责任制，分工负责，层层落实，保证燃气安全项目各项工作的顺利进行，强化居民燃气安全防范的意识，加强居民自我保护意识和自我保护能力。，加强对辖区居民的宣传教育工作，普及用气安全知识，同时要加大工作力度，对发现存在重大安全隐患的居民要及时督促整改，真正做到安全隐患不消除不放过。

居家工作计划5

　　一、建立居家养**据地，形成居家养老长效机制。

　　1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作，以此为基点扩大影响，加强宣传，让居家养老服务工作辐射整个辖区。把社区服务中心为中心站点，利用其自身资源优势统筹计划安排，连接起社区服务站点，构造出覆盖整个辖区的居家养老服务网络。

　　2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋，预计投入 万元，将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。计划在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

　　二、完善整个服务工作体系，提升软实力，把居家养老服务工作做实做细

　　根据实际情况，我们坚持以**为标准，明确服务范围；以需求为依据，制定服务项目；以质量为保证，确定服务单位；以满意为目标，规范服务**的原则，根据一年来工作开展情况，总结经验，推陈出新，以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础，继续完善整个服务工作体系。

　　1、根据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求，在辖区进行统计，对相关人员进行登记，建立个人档案，并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

　　2、通过深入调研，收集服务对象的生活需求，根据市场上相关的服务、收费情况，结合实际、认真研讨，制订最为完整、详细的服务项目及收费标准。并制作服务菜单，以方便老人们查阅选定。3、收集辖区与服务相关的店铺信息，进行考察测评，结合服务对象分布情况，选取诚信可靠、服务质量好的单位合作，与之签订服务协议。初步方案为每类至少两家单位，引入适当的竞争，并继续考察，实行轮岗**，以保证服务安全及不断提升质量。

　　4、以二七家庭服务业协会为依托，通过协会的号召力吸引更多商家关注，同时也利用其**力约束服务人员，根据家协服务**规范居家养老服务工作，把诚信的理念、满意的服务、舒心的生活带进老人家中。

　　5、根据具体情况，将服务种类具体区分成两类：上门送服务和集中**服务。上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。此服务内容以服务菜单上所列项目为准。集中**服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤单寂寞喜欢出来走走的老人，定期**在某一地点，**进行某项服务。此服务项目，居家养老服务中心根据实际情况另做计划，**安排。初步计划，每周末定期**一次，地点在“乐在其中”活动室，分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动（打牌、下棋、曲艺欣赏等）、健康查体等四项服务，每四周（约一个月）循环进行一次。

　　6、“老饭桌计划”。对于家庭情况特殊，做饭有困难的家庭，我们推出“老饭桌”服务项目。一方面解决辖区内困难家庭的就业问题，另一方面解决一部分孤寡家庭的.实际困难。 具体实施方法简介：

　　服务人员：低收入家庭、困难家庭服务地点：家庭内厨房

　　服务要求：①根据老人需求、合理营养搭配（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　②每天仅限一餐；

　　③协调老人，**用餐日期，**配送；

　　④每月每位老人免费用餐不得超过15次（建议隔天一次）；

　　⑤可以打折用餐；

　　⑥**配发灶具、食品、副食品，定期检查卫生、使用、消耗情况（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　范围范围：根据由此需求老人分布情况就近，每个服务人员负责15户（设两个点） 收费标准：一人次/10元，送餐2元

　　准备工作：统计老人需要此项服务人数、分布情况、口味（由工作站负责）

　　上级**：培养或聘用营养师、律师、医疗师上门，协助监管

　　三、建立“二七地区社会养老问题研究档案”，把居家养老工作升华到更高的境界

　　根据相关**，为确定居家养老服务对象，建立个人档案——“二七地区社会养老问题研究档案”。一方面为做好现阶段的居家养老工作服务；另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好准备，为其发展打下坚实的基础。

　　独生子女时代即将来临，百姓的此类服务需求将会越来越多，越来越普遍。因此我们认为，应该把居家养老工作的思路打开，未雨绸缪，放眼未来，在做扎实现阶段服务工作的同时，把未来将会遇到的问题纳入现在的文件夹中，边推进、边学习、边改善，让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。这不是简单意义上的工作档案，这是一项艰巨复杂的社会学研究工程，如果真的能得到相关的人力、物力、财力、智力**，把课题性研究档案试点在二七建立起来，不仅是全国养老工作在此方面的首创，也将为对未来的工作有着不可估量的巨大推进作用。我们在居家养老工作中其他的所有成绩，都无法与之比拟。

居家工作计划6

　　为了进一步做好新光社区居家养老服务工作，探讨居家养老工作新思路、新方法，使社区居家养老工作更加贴近广大老人的需要，我们将积极响应上级**号召，以*的落实“十二五”规划重要思想为指导，优化服务内涵，整合社区资源，发展志愿服务，以家庭为核心，以社区为依托，以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，以上门服务为主要形式，并引入养老机构专业化服务的“居家养老”社会化养老新方式。具体工作计划如下：

　　（一）大力宣传居家养老工作，使社区居民更了解这种以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，专业化服务为依靠、社会各界与志愿者广泛参与，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务新模式。

　　（二）进一步完善老年人生活照料网络，逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系，使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。

　　（三）保障特殊老年人的基本生活。对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、老模范等五类服务对象，视不同情况给予更为积极和加倍的照顾和服务。

　　（四）探索多样化、多层次的服务方式。根据不同对象、不同需求的老年人，积极探索福利化、社会化、市场化服务和无偿、低偿、有偿相结合的服务方式，使广大老年人得到更为实惠、方便、快捷的服务。

　　（五）突出生活照料网络的覆盖和完善，为有需要的老年人提供托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。

　　（六）关注老人健康问题，开展社区老人健康体检活动。定期上门走访，为老人测血压，测血糖，免费按摩，免费保健，积极开展老年人保健宣传。

　　（七）开展丰富多彩的`文化娱乐活动，为老年人带去精神上的享受，进一步丰富老年朋友的日常生活。

居家工作计划7

　　20xx年以来，在区老龄委的**下，在街道老龄委的指导下，积极开展老龄工作，努力为广大老人办实事、办好事。老年人是*和国家的'宝贵财富，让老年人都能实现“老有所养、老有所依、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”，形成敬老、爱老的良好氛围。回顾过去的一年，在老龄工作方面，主要做出以下总结：

　　1、办理老年证276个。（60岁25个、70岁221个）

　　2、统计空巢户748户、孤寡617人。

　　3、办理80岁高龄津贴49人。

　　4、上报90岁高龄老人13人，其中3人**。

　　5、**60岁以上老年人情况：

　　60岁—69岁1203人、70—79岁1829人、80—89岁232人、90—99岁11人。

　　6、春节前给居家养老户送饺子、春联等慰问品。（34户）

　　7、居家养老代金劵在我街作为试点。（每人60元）

　　8、我街居家养老30户。

　　9、区老龄委在万米社区成立老年学校。

　　10、每月走访居家养老户，逐户了解服务情况，解决生活中的难题。

　　11、每月25日是上报年龄在80岁以上的够高龄津贴时间，和居家养老月报表。

　　12、在九九重阳节来临之际，为社区低保老人送**节日的慰问品，送上我们对他们的节日祝福。

　　13、积极参加街道**的各项活动。

　　今年我作为全国第六次人口普查员，与万米社区和高玲一组，面对这次普查工作时间紧、任务重的情况，我们加班加点，入户走访，核对信息，直到顺利地完**口普查任务。作为一名人口普查员，能参加十年一次的人口普查工作，是我的荣幸，更是我做好一切工作的立足点。在今年的工作中，我将秉承着10年的热情与信心，做好计划并开展工作，以下是我的工作打算：

　　1、继续为老年人办理老年证，居家养老，80岁高龄津贴。

　　2、配合各个社区把老年活动办起来，让老年人的业余生活丰富起来，更加有声有色。

　　3、在老年学校为老年人讲解老年健康知识讲座，让社区的老年朋友了解并掌握一定的疾病防治知识及健康保健知识。

　　4、继续走访居家养老户，对社区的空巢老人、残疾老人、低保老人进行走访，以确保他们的人身财产安全，并作好安抚工作。

　　5、各社区成立*员志愿者服务队，一对一帮抚，给居家养老户的老人解决生活中的问题，使老人感到*的温暖。

　　6、做好街道交给的其他工作任务。

居家工作计划8

　　一、做好弱势群体安全工作

　　1、做好两节低保临时救助金发放，继续开展节日走访“一帮一”活动。加大对村组专干的培训力度，采取集中面授和外出学习等形式开展安全培训。

　　2、进一步加强居家安全规范化建设，设置村安全工作站，设置专人负责村组安全工作，完成*和相关部门部署的各项工作任务。深化安全社区创建活动，计划**开展5次村组**安全意识培训，提高村组**安全防范意识；

　　3、继续开展以家庭为基础、村组为依托的居家养老安全服务工作，继续对辖区困难老人实施货币补贴**；引导**社会力量兴办各类为老服务机构，让老年人生活的更加安全、更加快乐、更加健康。

　　二、做好残疾人安全工作

　　1、做好新社区无障碍设施和康复站建设工作。

　　2、为残疾人提供辅助器具，继续为18名精神病人提供“免费送药”服务。

　　3、做好为残疾人办理“神州行爱心卡和宽带”服务，帮助残疾人家庭大学生女子申请助学资助，为二级重度残疾人办理乘车证。

　　三、继续做好煤气水电安全工作

　　继续加强与煤气公司及农电所的联系，增强对居民用气、用水、用电安全的宣传力度，通过入户走访、社区安全知识课堂不断提高辖区居民安全防范意识。

居家工作计划9

　　一、指导思想

　　贯彻落实市、区社会化养老服务实施意见，加快推进我村养老服务社会化进程，促进老年社会福利事业的发展，创建养老服务，社会化示范村，全面提升我村养老服务工作的水*，构建**社会，结合我村实际情况制定村居家养老服务实施计划：

　　二、工作任务：

　　根据上级部门的要求，加快村养老，居家服务发展，建立起以居家养老为基础，村养老为依托，机构养老为补充的协调动作的养老服务体系。积极发展社会化养老服务：要大力发展村养老服务，充分利用村现有老年服务设施和服务队伍，为老年人提供养老服务需求，提高服务质量，丰富服务内容。

　　第一、充分发挥志愿者作用，积极开展文体活动、康复保健、医疗服务、学习教育、心理指导、法律援助等村养老服务活动。满足和改善老年人对物质生活、精神文化生活的特殊需要，为老年人提供全方位的服务，提高老年人生活质量。

　　第二、积极培育和发展社会服务团体和社会服务**，为老年人提供便利服务。发展服务**，积极做好困难、高龄、“空巢”老人的村帮扶工作，加强帮扶力度，丰富帮扶形式，拓展帮扶项目，实现帮扶救助工作的经常化和**化。同时倡导好邻里互帮互助，做好就近化服务。

　　第三、坚持开展敬老爱老家庭个人评选活动，倡导社会互助，邻里互助的文明氛围，为老年人创造健康良好文明的生活环境。

　　第四、以村“五保公寓”为村养老服务基地，建立长效服务机制，开展定期服务活动。

　　三、大力开展居家养老服务

　　坚持“社会养老家庭化”的工作思路，鼓励**养老服务机构，派出专业培训的服务人员、或其它服务实体，志愿者上门为老人提供生活照料、精神慰籍、医疗护理等服务。

　　第一、以村服务为龙头，利用村服务网络，建立起以机构的专业化服务为主体，以家政服务为辅助，以志愿者服务为补充的居家养老网络，实现机构服务与村服务相结合，专业护理与家政服务相结合，村帮扶与志愿者服务相结合的一体化的居家养老服务模式。

　　第二、发挥村属地管理的优势，整合各类养老服务资源，**协调、为老年提供全方位的居家养老服务。

　　第三、积极倡导邻里相助，实行就近服务，建立互助相守、相互问寒问暖长效机制。

　　四、工作措施

　　1、**重视：继续将养老服务社会化工作纳入村建设的主要议事日程，加强对养老服务社会化工作的****，积极利用村服务实体和资源、创新工作思路、开展丰富村养老，居家养老服务。

　　2、加强志愿者队伍的建设，加强志愿者的培训工作。组长、*员相结合，形成最基层的志愿者队伍，志愿者与空巢老人、困难老人结对子，真正形成一个志愿者网络。

　　3、规范服务：提高养老服务社会化工作的质量，丰富服务的内容。

　　4、认真贯彻落实各项规章**、严格按程序办事，做好新的服务对象的摸底、登记、申请、统计、上报等工作，做到全覆盖不遗漏。

居家工作计划10

　　为加快推进社区居家养老服务工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建设**社区，立足我社区实际，特制订20xx年居家养老服务工作计划：

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长， 为副组长， 为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　（三）配置完善服务设施、设备。

　　（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选派，服务队伍包括：

　　①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入*公益性岗位）；

　　②志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；

　　③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　（六）规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿的服务和志愿服务。

　　（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供*购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家工作计划10篇扩展阅读

居家工作计划10篇（扩展1）

——居家养老工作计划10篇

居家养老工作计划1

　　一、建立居家养**据地，形成居家养老长效机制。

　　1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作，以此为基点扩大影响，加强宣传，让居家养老服务工作辐射整个辖区。把社区服务中心为中心站点，利用其自身资源优势统筹计划安排，连接起社区服务站点，构造出覆盖整个辖区的居家养老服务网络。

　　2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋，预计投入 万元，将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。计划在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

　　二、完善整个服务工作体系，提升软实力，把居家养老服务工作做实做细

　　根据实际情况，我们坚持以**为标准，明确服务范围；以需求为依据，制定服务项目；以质量为保证，确定服务单位；以满意为目标，规范服务**的原则，根据一年来工作开展情况，总结经验，推陈出新，以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础，继续完善整个服务工作体系。

　　1、根据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求，在辖区进行统计，对相关人员进行登记，建立个人档案，并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

　　2、通过深入调研，收集服务对象的生活需求，根据市场上相关的服务、收费情况，结合实际、认真研讨，制订最为完整、详细的服务项目及收费标准。并制作服务菜单，以方便老人们查阅选定。3、收集辖区与服务相关的店铺信息，进行考察测评，结合服务对象分布情况，选取诚信可靠、服务质量好的单位合作，与之签订服务协议。初步方案为每类至少两家单位，引入适当的竞争，并继续考察，实行轮岗**，以保证服务安全及不断提升质量。

　　4、以二七家庭服务业协会为依托，通过协会的号召力吸引更多商家关注，同时也利用其**力约束服务人员，根据家协服务**规范居家养老服务工作，把诚信的理念、满意的服务、舒心的生活带进老人家中。

　　5、根据具体情况，将服务种类具体区分成两类：上门送服务和集中**服务。上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。此服务内容以服务菜单上所列项目为准。集中**服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤单寂寞喜欢出来走走的老人，定期**在某一地点，**进行某项服务。此服务项目，居家养老服务中心根据实际情况另做计划，**安排。初步计划，每周末定期**一次，地点在“乐在其中”活动室，分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动（打牌、下棋、曲艺欣赏等）、健康查体等四项服务，每四周（约一个月）循环进行一次。

　　6、“老饭桌计划”。对于家庭情况特殊，做饭有困难的家庭，我们推出“老饭桌”服务项目。一方面解决辖区内困难家庭的就业问题，另一方面解决一部分孤寡家庭的实际困难。 具体实施方法简介：

　　服务人员：低收入家庭、困难家庭服务地点：家庭内厨房

　　服务要求：①根据老人需求、合理营养搭配（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　②每天仅限一餐；

　　③协调老人，**用餐日期，**配送；

　　④每月每位老人免费用餐不得超过15次（建议隔天一次）；

　　⑤可以打折用餐；

　　⑥**配发灶具、食品、副食品，定期检查卫生、使用、消耗情况（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　范围范围：根据由此需求老人分布情况就近，每个服务人员负责15户（设两个点） 收费标准：一人次/10元，送餐2元

　　准备工作：统计老人需要此项服务人数、分布情况、口味（由工作站负责）

　　上级**：培养或聘用营养师、律师、医疗师上门，协助监管

　　三、建立“二七地区社会养老问题研究档案”，把居家养老工作升华到更高的境界

　　根据相关**，为确定居家养老服务对象，建立个人档案——“二七地区社会养老问题研究档案”。一方面为做好现阶段的居家养老工作服务；另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好准备，为其发展打下坚实的基础。

　　独生子女时代即将来临，百姓的此类服务需求将会越来越多，越来越普遍。因此我们认为，应该把居家养老工作的思路打开，未雨绸缪，放眼未来，在做扎实现阶段服务工作的同时，把未来将会遇到的问题纳入现在的文件夹中，边推进、边学习、边改善，让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。这不是简单意义上的工作档案，这是一项艰巨复杂的社会学研究工程，如果真的能得到相关的人力、物力、财力、智力**，把课题性研究档案试点在二七建立起来，不仅是全国养老工作在此方面的首创，也将为对未来的工作有着不可估量的'巨大推进作用。我们在居家养老工作中其他的所有成绩，都无法与之比拟。

居家养老工作计划2

　　20xx年9月1日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的情况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。

　　居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的试点，所以在历下区开展养老服务有**的**。全国各地的居家养老服务基本上有三种运作模式：

　　1以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务**；

　　2依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；3*购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的**，也有家政等养老服务的资源，同时也有*购买的居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的条件的。但是，服务的开展也有着很多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。

　　经过一段时间的探索以及与社区**的沟通，我发现居家养老服务并不允许社工按着理想的模式去开展，而是有着*购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展提供了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充"居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充"这一*养老模式的不足，使养老服务更加切实有效的帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：

　　1开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增强老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；

　　2建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，提供等服务，弥补*为老人购买服务的有限性；

　　3为老人提供心理关怀及精神慰藉服务；

　　4整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。

　　实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣传。

　　总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探索和开展实务工作。

居家养老工作计划3

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　（三）配置完善服务设施、设备。

　　（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选派，服务队伍包括：

　　1、专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入*公益性岗位）；

　　2、志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；

　　3、专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　（六）规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

　　（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的`多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供*购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家养老工作计划4

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长，xx为副组长，xx为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上(含60岁)的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　(一)规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　(二)落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　(三)配置完善服务设施、设备。

　　(四)建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选派，服务队伍包括：①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成(助老服务员应争取列入*公益性岗位);②志愿者服务队伍(包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等);③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　(五)明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专(兼)职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　(六)规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　(一)明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

　　(二)规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务;同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　(三)明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供*购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家养老工作计划5

　　为切实提高我社区 “空巢”老年人的生活质量，建设**社区。立足我社区实际情况，加快推进社区居家养老服务工作，特制订20xx年居家养老服务工作计划：

　　一、建立健全社区居家养老服务**小组和服务队伍

　　建立由社区*支部*为**小组组长，负责全面工作；社区民政专干为副组长，负具体抓落实，并**2支志愿者队伍，负责居家养老日常服务工作。

　　二、 对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　为志愿者队伍建立信息档案，并发动社区在职*员志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查。

　　三、督促服务人员定期到服务对象家里做好服务工作

　　确保每个月工作20小时，务必使空巢老人家庭家里整洁，老人心里健康，做到老人健康快乐的生活。

　　四、 对辖区内健康状况差、生活不能自理、独居空巢老人做好每周一问候，即每周一个电话，进行关怀。

　　五、及时掌握辖区独居“空巢”老人的'所想所盼所愿，真正为辖区老人送**暖。同时，我社区在新的一年里将继续辖区老人上门慰问与电话慰问相结合，让辖区老人老有所养，老有所学。

　　荷花塘社区将长期启动志愿者服务队伍为辖区老人送去*的温暖，使辖区老年人感到**大家庭的无比关怀！

居家养老工作计划6

　　随着人口老龄化迅速发展，养老问题日益突出。xx年底我市60周岁以上老年人口约xx万人，占全市总人口的xx%。为应对人口老龄化的严峻挑战，满足日益增长的社会养老服务需求，发挥养老服务业在推动经济发展、促进就业、改善民生中的重要作用，根据《xx》，结合我市实际，特制定本规划。

　　一、指导思想、基本原则和总体目标

　　（一）指导思想。

　　按照“*主导、**扶持、社会参与、市场推动”的总体思路，进一步加大*投入，强化**引导，充分调动社会各方面力量，全面推进养老服务业发展，建立与我市人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水*相协调、统筹城乡的适度普惠型养老服务体系，使老年人生活得更加幸福、更有尊严。

　　（二）基本原则。

　　坚持*主导与社会参与相结合。认真履行规划指导、**扶持、**管理等职责，积极鼓励和**社会力量参与养老服务，逐步建立与市场经济相适应的发展模式和运行机制。

　　2.坚持因地制宜与统筹发展相结合。立足实际，科学制订养老服务体系发展规划，整合各类资源，优化空间布局，统筹城乡养老事业全面科学发展。

　　3.坚持突出重点与适度普惠相结合。在重点保障低收入的高龄、独居、失能等困难老年人服务需求的基础上，不断扩大为老服务范围，推动养老服务业由补缺型向适度普惠型转变。

　　4.坚持居家养老与社会养老相结合。充分发挥家庭和社区功能，着力巩固家庭养老地位，促进代际**。多举措大力发展社会养老，探索并实行具有蛟河特色的养老模式。

　　（三）总体目标。

　　到xx年底，中心城区社区居家养老服务网络实现全覆盖，xx%以上的乡镇和xx%以上农村社区建立养老服务设施和站点。全面推进中心城区社区居家养老服务站和农村养老大院建设，日间照料服务基本覆盖中心城区社区和xx%以上的农村社区，完善城乡社会福利中心建设，扶持发展民办养老机构，达到每千名老人拥有床位xx张。到xx年xx月底全市拥有养老床位数xx张，基本建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑，布局合理、规模适度、功能完善、覆盖城乡的适度普惠型养老服务体系。

　　二、主要任务

　　（一）巩固和发展居家养老服务。

　　建立健全居家养老服务网络。到xx年底，建立覆盖中心城区、乡镇街区和社区（村）三级居家养老服务网络，中心城区街道和社区实现居家养老服务网络全覆盖；80%以上的乡镇街区和60%以上的农村社区建立养老服务设施和站点。加快居家养老服务信息管理*台建设，全面掌握老年人及家庭成员的基本情况、健康状况和服务需求等信息，推进信息*台与居家养老服务实体的有效连接，为有需求的老年人提供及时、便捷的服务。

　　2.大力完善居家养老服务保障体系。引导吸收社会各种服务资源和经济实体进入养老服务领域，有效聚合功能区域内的服务资源，重点开展生活照料、家政服务、医疗康复、精神慰藉、法律援助等居家养老服务，形成体现居家养老特点、需求与服务对接、各类服务资源配置相对完整的居家养老服务保障体系，使居家老年人遇到的实际困难能够得到有效解决，生活和医疗服务得到基本保障。

　　3.加强特殊群体的居家养老服务。针对高龄、独居、失能等特殊老年群体的特点和需求，采取低偿和有偿服务的方式，为有需求的老年人提供家庭陪护、基本生活照料、特殊护理、紧急援助等服务。同时，进一步引入市场机制，拓展服务领域和服务内容，探索建立特殊养老群体分级分类服务办法，满足其多样性的服务需求。

　　4.探索老年宜居社区建设。不断改善老年人基本居住条件，实物配租应优先面向已经登记为廉租住房保障对象的老年人家庭。在老年人集中居住的城区住宅开发建设中，要充分考虑老年人居住、上下楼和出行等方面的需求。同时，结合城镇化建设和商品住宅开发，探索建设一批规模适度、功能齐全、满足老年人集中居住的老年宜居社区。

　　（二）推进城乡社区养老服务。

　　推进城镇社区居家养老服务站建设。在每个城镇社区建立社区居家养老服务站，以养老服务站为载体，全面掌握老年人服务信息，整合服务资源，**为老服务活动，对有特殊困难的老年人提供**保障和帮助，形成全方位、多样化的社区居家养老服务品牌。

　　2.推动农村居家养老服务大院建设。结合农村社区建设，依托建制村或有条件的自然屯建设居家养老服务大院，为农村老年人提供必要的室内外活动场所，**开展适合老年人特点的文文体活动，采取*购买服务、结对帮扶、邻里守望等方方式，推进生活照料、精神慰藉等服务，提高农村居家养老服务水*。

居家养老工作计划7

　　随着人口老龄化迅速发展，养老问题日益突出。**年底我市60周岁以上老年人口约**万人，占全市总人口的13.9%。为应对人口老龄化的严峻挑战，满足日益增长的社会养老服务需求，发挥养老服务业在推动经济发展、促进就业、改善民生中的重要作用，根据《**省人民*关于加快推进养老服务业发展的意见》和《**省人民****关于印发吉林省老龄事业发展“十二五”规划的通知》，结合我市实际，特制定本规划。

　　一、指导思想、基本原则和总体目标

　　(一)指导思想。

　　按照“*主导、**扶持、社会参与、市场推动”的总体思路，进一步加大*投入，强化**引导，充分调动社会各方面力量，全面推进养老服务业发展，建立与我市人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水*相协调、统筹城乡的适度普惠型养老服务体系，使老年人生活得更加幸福、更有尊严。

　　(二)基本原则。

　　1.坚持*主导与社会参与相结合。认真履行规划指导、**扶持、**管理等职责，积极鼓励和**社会力量参与养老服务，逐步建立与市场经济相适应的发展模式和运行机制。

　　2.坚持因地制宜与统筹发展相结合。立足实际，科学制订养老服务体系发展规划，整合各类资源，优化空间布局，统筹城乡养老事业全面科学发展。

　　3.坚持突出重点与适度普惠相结合。在重点保障低收入的高龄、独居、失能等困难老年人服务需求的基础上，不断扩大为老服务范围，推动养老服务业由补缺型向适度普惠型转变。

　　4.坚持居家养老与社会养老相结合。充分发挥家庭和社区功能，着力巩固家庭养老地位，促进代际**。多举措大力发展社会养老，探索并实行具有蛟河特色的养老模式。

　　(三)总体目标。

　　到20xx年底，中心城区社区居家养老服务网络实现全覆盖，80%以上的乡镇和60%以上农村社区建立养老服务设施和站点。全面推进中心城区社区居家养老服务站和农村养老大院建设，日间照料服务基本覆盖中心城区社区和60%以上的农村社区，完善城乡社会福利中心建设，扶持发展民办养老机构，达到每千名老人拥有床位30张。到20xx年12月底全市拥有养老床位数20xx张，基本建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑，布局合理、规模适度、功能完善、覆盖城乡的适度普惠型养老服务体系。

　　二、主要任务

　　(一)巩固和发展居家养老服务。

　　1.建立健全居家养老服务网络。到20xx年底，建立覆盖中心城区、乡镇街区和社区(村)三级居家养老服务网络，中心城区街道和社区实现居家养老服务网络全覆盖;80%以上的乡镇街区和60%以上的农村社区建立养老服务设施和站点。加快居家养老服务信息管理*台建设，全面掌握老年人及家庭成员的基本情况、健康状况和服务需求等信息，推进信息*台与居家养老服务实体的有效连接，为有需求的老年人提供及时、便捷的服务。

　　2.大力完善居家养老服务保障体系。引导吸收社会各种服务资源和经济实体进入养老服务领域，有效聚合功能区域内的服务资源，重点开展生活照料、家政服务、医疗康复、精神慰藉、法律援助等居家养老服务，形成体现居家养老特点、需求与服务对接、各类服务资源配置相对完整的居家养老服务保障体系，使居家老年人遇到的实际困难能够得到有效解决，生活和医疗服务得到基本保障。

　　3.加强特殊群体的居家养老服务。针对高龄、独居、失能等特殊老年群体的特点和需求，采取低偿和有偿 服务的方式，为有需求的老年人提供家庭陪护、基本生活照料、特殊护理、紧急援助等服务。同时，进一步引入市场机制，拓展服务领域和服务内容，探索建立特殊养老群体分级分类服务办法，满足其多样性的服务需求。

　　4.探索老年宜居社区建设。不断改善老年人基本居住条件，实物配租应优先面向已经登记为廉租住房保障对象的老年人家庭。在老年人集中居住的城区住宅开发建设中，要充分考虑老年人居住、上下楼和出行等方面的需求。同时，结合城镇化建设和商品住宅开发，探索建设一批规模适度、功能齐全、满足老年人集中居住的老年宜居社区。

　　(二)推进城乡社区养老服务。

　　1.推进城镇社区居家养老服务站建设。在每个城镇社区建立社区居家养老服务站，以养老服务站为载体，全面掌握老年人服务信息，整合服务资源，**为老服务活动，对有特殊困难的老年人提供**保障和帮助，形成全方位、多样化的社区居家养老服务品牌。

　　2.推动农村居家养老服务大院建设。结合农村社区建设，依托建制村或有条件的自然屯建设居家养老服务大院，为农村老年人提供必要的室内外活动场所，**开展适合老年人特点的文文体活动，采取*购买服务、结对帮扶、邻里守望等方方式，推进生活照料、精神慰藉等服务，提高农村居家养老服务水*。

居家养老工作计划8

　　**来，随着我国城市化的'进程加快，农村人口的养老问题也将显性化。解决农村人口养老问题将是社会不得不面对的重要任务。在目前广大的农村地区，家庭养老、土地养老、社会保险养老三种模式是基本的养老保障方式，而社区养老模式则是一种新的尝试，以上四者共同构成了农村养老体系。

　　(一)家庭养老模式

　　家庭养老模式是儒家文化的“孝”的强调，是**民族绵延了几千年的优良传统，赡养老人的义务已经变成了每一个**儿女的内在责任和自主意识，是其人格的一部分。这在广大农村也表现得毫不例外，而且由于我国广大农村的社会经济发展水*低下，实施其他养老模式的条件不太具备，家庭在提供生活照顾和精神慰籍方面又具有无可替代性。因此，目前家庭养老仍是我国农村养老的最主要模式。

　　(二)土地养老模式

　　土地是广大农民赖以生活的基础。土地对农民而言，既是生产资料，也是生活资料。尤其是在家庭联产承包责任制推行以后，农村老人可以依靠土地收入解决一部分生活来源。在现有的生产力发展水*之下，用土地维持最基本的生存，可以说土地是他们最稳定也是最后一道养老保障安全网。

　　(三)社会保险模式

　　民政部于1992年出台的《县级农村社会养老保险基本方案(试行)》(以下简称《方案》)，即为“农村社会保险”开了先河。在方案中，提出了个人、集体、国家三方共同付费，由社会统筹解决农村养老问题的新思路。该方案于1994年在一些农村经济发达和比较发达地区开始试点。其主要做法是，以县为单位，根据农民自愿原则，在***引导下，从农村和农民的实际出发，建立养老保险基金。保险基金以农民个人交纳为主，集体补助为辅，国家予以**扶持，实行储备积累的模式，并根据积累的资金总额和预期的*均领取年限领取养老金。

　　(四)社区养老模式

　　社区(含乡镇)养老是指集体经济实力比较雄厚的乡村或乡镇企业，仿照城镇企事业单位的做法，给农村老年人发放养老金。社区养老的实施范围比较窄，往往受制于该地区的农村经济发展水*。

　　农村社会养老保险**存在的问题及原因分析

　　农村养老保险**的建立健全不仅关系到社会的稳定和国家的长治久安，而且也是我国实现共同富裕目标的保证。然而，不容否认的是，以《方案》为基础建立的农村社会养老保险**本身存在诸多“先天不足”，在运作过程中也存在大量的问题，面临着一些不容回避的难题和困境。

　　国人一直非常关心孩子的成长，有关家教方面的理论与实践很多，甚至一些名门望族的家训成了传家法宝，像严氏和曾氏就是比较著名的。但对老人的赡养似乎逊色得多，既缺乏必要的机制，也缺乏系统的理论。特别是今天的*，已经进入老龄社会，老年人口过亿半，养老越来越成为社会的大问题。

居家养老工作计划9

　　一、指导思想

　　贯彻落实市、区社会化养老服务实施意见，加快推进我村养老服务社会化进程，促进老年社会福利事业的发展，创建养老服务，社会化示范村，全面提升我村养老服务工作的水*，构建**社会，结合我村实际情况制定村居家养老服务实施计划：

　　二、工作任务：

　　根据上级部门的要求，加快村养老，居家服务发展，建立起以居家养老为基础，村养老为依托，机构养老为补充的协调动作的养老服务体系。积极发展社会化养老服务：要大力发展村养老服务，充分利用村现有老年服务设施和服务队伍，为老年人提供养老服务需求，提高服务质量，丰富服务内容。

　　第一、充分发挥志愿者作用，积极开展文体活动、康复保健、医疗服务、学习教育、心理指导、法律援助等村养老服务活动。满足和改善老年人对物质生活、精神文化生活的特殊需要，为老年人提供全方位的服务，提高老年人生活质量。

　　第二、积极培育和发展社会服务团体和社会服务**，为老年人提供便利服务。发展服务**，积极做好困难、高龄、“空巢”老人的村帮扶工作，加强帮扶力度，丰富帮扶形式，拓展帮扶项目，实现帮扶救助工作的经常化和**化。同时倡导好邻里互帮互助，做好就近化服务。

　　第三、坚持开展敬老爱老家庭个人评选活动，倡导社会互助，邻里互助的文明氛围，为老年人创造健康良好文明的生活环境。

　　第四、以村“五保公寓”为村养老服务基地，建立长效服务机制，开展定期服务活动。

　　三、大力开展居家养老服务

　　坚持“社会养老家庭化”的工作思路，鼓励**养老服务机构，派出专业培训的服务人员、或其它服务实体，志愿者上门为老人提供生活照料、精神慰籍、医疗护理等服务。

　　第一、以村服务为龙头，利用村服务网络，建立起以机构的专业化服务为主体，以家政服务为辅助，以志愿者服务为补充的居家养老网络，实现机构服务与村服务相结合，专业护理与家政服务相结合，村帮扶与志愿者服务相结合的一体化的居家养老服务模式。

　　第二、发挥村属地管理的优势，整合各类养老服务资源，**协调、为老年提供全方位的居家养老服务。

　　第三、积极倡导邻里相助，实行就近服务，建立互助相守、相互问寒问暖长效机制。

　　四、工作措施

　　1、**重视：继续将养老服务社会化工作纳入村建设的主要议事日程，加强对养老服务社会化工作的****，积极利用村服务实体和资源、创新工作思路、开展丰富村养老，居家养老服务。

　　2、加强志愿者队伍的建设，加强志愿者的培训工作。组长、*员相结合，形成最基层的志愿者队伍，志愿者与空巢老人、困难老人结对子，真正形成一个志愿者网络。

　　3、规范服务：提高养老服务社会化工作的质量，丰富服务的内容。

　　4、认真贯彻落实各项规章**、严格按程序办事，做好新的服务对象的摸底、登记、申请、统计、上报等工作，做到全覆盖不遗漏。

居家养老工作计划10

　　一、建立居家养**据地，形成居家养老长效机制。

　　1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作，以此为基点扩大影响，加强宣传，让居家养老服务工作辐射整个辖区。把社区服务中心为中心站点，利用其自身资源优势统筹计划安排，连接起社区服务站点，构造出覆盖整个辖区的居家养老服务网络。

　　2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋，预计投入 万元，将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。计划在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

　　二、完善整个服务工作体系，提升软实力，把居家养老服务工作做实做细

　　根据实际情况，我们坚持以**为标准，明确服务范围；以需求为依据，制定服务项目；以质量为保证，确定服务单位；以满意为目标，规范服务**的原则，根据一年来工作开展情况，总结经验，推陈出新，以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础，继续完善整个服务工作体系。

　　1、根据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求，在辖区进行统计，对相关人员进行登记，建立个人档案，并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

　　2、通过深入调研，收集服务对象的生活需求，根据市场上相关的服务、收费情况，结合实际、认真研讨，制订最为完整、详细的服务项目及收费标准。并制作服务菜单，以方便老人们查阅选定。3、收集辖区与服务相关的店铺信息，进行考察测评，结合服务对象分布情况，选取诚信可靠、服务质量好的单位合作，与之签订服务协议。初步方案为每类至少两家单位，引入适当的竞争，并继续考察，实行轮岗**，以保证服务安全及不断提升质量。

　　4、以二七家庭服务业协会为依托，通过协会的号召力吸引更多商家关注，同时也利用其**力约束服务人员，根据家协服务**规范居家养老服务工作，把诚信的理念、满意的服务、舒心的生活带进老人家中。

　　5、根据具体情况，将服务种类具体区分成两类：上门送服务和集中**服务。上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。此服务内容以服务菜单上所列项目为准。集中**服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤单寂寞喜欢出来走走的老人，定期**在某一地点，**进行某项服务。此服务项目，居家养老服务中心根据实际情况另做计划，**安排。初步计划，每周末定期**一次，地点在“乐在其中”活动室，分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动（打牌、下棋、曲艺欣赏等）、健康查体等四项服务，每四周（约一个月）循环进行一次。

　　6、“老饭桌计划”。对于家庭情况特殊，做饭有困难的家庭，我们推出“老饭桌”服务项目。一方面解决辖区内困难家庭的就业问题，另一方面解决一部分孤寡家庭的实际困难。 具体实施方法简介：

　　服务人员：低收入家庭、困难家庭服务地点：家庭内厨房

　　服务要求：①根据老人需求、合理营养搭配（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　②每天仅限一餐；

　　③协调老人，**用餐日期，**配送；

　　④每月每位老人免费用餐不得超过15次（建议隔天一次）；

　　⑤可以打折用餐；

　　⑥**配发灶具、食品、副食品，定期检查卫生、使用、消耗情况（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　范围范围：根据由此需求老人分布情况就近，每个服务人员负责15户（设两个点） 收费标准：一人次/10元，送餐2元

　　准备工作：统计老人需要此项服务人数、分布情况、口味（由工作站负责）

　　上级**：培养或聘用营养师、律师、医疗师上门，协助监管

　　三、建立“二七地区社会养老问题研究档案”，把居家养老工作升华到更高的境界

　　根据相关**，为确定居家养老服务对象，建立个人档案——“二七地区社会养老问题研究档案”。一方面为做好现阶段的居家养老工作服务；另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好准备，为其发展打下坚实的基础。

　　独生子女时代即将来临，百姓的此类服务需求将会越来越多，越来越普遍。因此我们认为，应该把居家养老工作的思路打开，未雨绸缪，放眼未来，在做扎实现阶段服务工作的同时，把未来将会遇到的问题纳入现在的文件夹中，边推进、边学习、边改善，让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。这不是简单意义上的工作档案，这是一项艰巨复杂的'社会学研究工程，如果真的能得到相关的人力、物力、财力、智力**，把课题性研究档案试点在二七建立起来，不仅是全国养老工作在此方面的首创，也将为对未来的工作有着不可估量的巨大推进作用。我们在居家养老工作中其他的所有成绩，都无法与之比拟。

居家工作计划10篇（扩展2）

——居家工作计划10篇

居家工作计划1

　　一、指导思想：

　　以学校三年发展规划为指导，恪守"让教师在专业成长中享受教育的幸福"理念，构建"以教师发展为本"的师资培训机制，建设一支具有先进教育理念、师德高尚、精于教书、勤于育人、结构合理的教师队伍，构建**、进取的教师团队，开展并实施学校的教科研工作，处州中学20xx学年第一学期教科室工作计划。

　　二、工作重点

　　教科研方面

　　1、**教师参加20xx年各级论文的评比工作。

　　2、**教师做好20xx学年市级课题结题工作。

　　3、加强课题的过程管理，培养教师课题研究的意识与能力。

　　校本教研方面

　　1、聚焦课堂，以课堂教学中存在的问题作为教研活动的主题，**教研组开展主题式集体备课活动。

　　2、关注教师、教研组之间的差异，**组内、组际间不同形式的教研活动。

　　3、加强与兄弟学校的沟通联系，形成开放的教研文化。

　　校本培训方面

　　1、围绕"有效教学"**好学校、备课组、教师个人三级培训活动和教师网络论坛活动。

　　2、发挥各级名师的示范作用，开展各级名师培养活动。

　　3、规范教学外出学习培训活动的管理，切实发挥教师外出学校培训的有效性。

　　4、加强对课题组长、备课组长和教研组长的培训，为组建简单的教师学习团队夯实基础。

　　三、工作措施：

　　（一）深化教科研过程管理提高教师的问题研究意识

　　1、加强教科研队伍建设，丰富和完善学校教育科研各项**，配合其它科室做好相关工作，做好教育科研资料的档案整理工作，凸现学校科研兴校特色。

　　2、做好20xx学年市级课题的结题工作，要求教师认真填写课题过程管理手册，外请专家对每个课题的框架结构进行专门指导，以提高课题报告的撰写质量。

　　3、各备课组要重视对组内课题研究的管理和指导工作，要从研究的课题中选择与学校工作思路、备课组专题等相契合的课题来**至少一次的备课组活动。

　　4、开展课题成果推广活动。

　　5、**教师参加市区级论文评比。

　　（二）关注教师差异，深化教学研究，形成开放互助的教研文化

　　立足课改背景下教研组建设中存在的问题与困惑，聚焦教师之间的.差异，开发身边的教育教学资源，深化教学研究，使教研组成为教师最基本的、现实的、主要的学习型**；努力营造地位*等、管理**、交流开放、同伴互助、研修并举的学校教研文化。

　　1、开发身边的教育教学资源，**教研深化。

　　①引导教师以观察案例和教学叙事为载体，以"头脑风暴"、集体研讨的方式开展专题研究，确定研修的主题；整合研修的资源；设计研修的方案；落实研修的常规，形成教研组**策划的策略与过程管理的机制。

　　②通过"基于课堂观察的问题诊断""基于案例讨论的行为跟进""基于同伴互助的专业对话"，构建教研组知识经营的行动理念、行为方式和资源分享的运行方法。

　　2、营造研究氛围，形成开放互助的教研文化。

　　①**教师对日常的、有一定典型意义的课例和相关活动进行记叙和剖析，表达自己对课堂、对教学、对课程的研究认识和理解，逐步使这种叙事和案例研究的方法成为教研的常规方法，以此营造教学研究的氛围。

　　②把教师的个体行为聚合为群体行为，让教师的校本研修适应新课程实施要求，促使教师重视各种教研资源的积累，重视对教学与教研的反思，努力营造开放互助的教研文化。

　　③借助学校教研，培养教师队伍中的骨干，让差异推动进取。激励骨干教师以其人格与学术上的成就，通过教学研修涌现更多的"领军"教师，形成各具特色的教学风格，积累有一定影响力的教学资源，创设富有课改特色的教学"品牌"，在提升内功和发挥外力的作用方面发挥骨干教师的示范效应。

　　（三）深入开展校本研训活动推动教师专业成长

　　1、加强科研队伍的建设，继续通过"请进来，走出去"的办法，为老师们尽可能地创设学习提高的机会。学校将邀请有关教育专家、教学行家来校作讲座，帮助教师进一步更新教育理念，帮助教师拓宽视野，扬长避短，不断成长。**教师参加各级各类的业务培训与研讨活动，以提高教育研究水*。

　　2、营造良好的学术氛围，开展各种以教科研与教学相结合为主题的研讨活动，为各种不同类型的教师交流教育教学**的经验、探讨自身素质提高的途径和方式提供条件和机会。引领教师始终关注和直面现实，善于发现问题，研讨问题解决的策略，不断推动我校校本培训工作的深入开展

　　3、开辟三个层面的理论学习活动。学校层面，根据学校的工作重点与教育教学过程中存在的问题**学习相关理论；备课组层面，围绕组里主题式集体备课的专题学习学科教学理论；教师个人根据自己在教育教学中存在的问题加强学习，提高个人理论修养。

　　4、继续深化实施各级名师培养工程，对骨干的培养注重过程，分层培养，明晰培养职责。创新工作载体，充分发挥骨干教师在区域教育教学工作中的带头、示范、桥梁和辐射作用，遴选学校"骨干教师"，推荐参加区名师评选和省、市学科名头、名师培养，推荐部分教师参加省特级教师的.评选。实行一月或一阶段一主题的形式开展理论学习、课堂实践、教学反思和教学案例的写作评比等活动，来提高教师的专业素养。严格履行自身职责，教科室进行跟踪管理，一期为二年，尽量保证双方成材，达到学校预期目标。

　　5、搞好教师继续教育工作，加强教师外出学习培训的管理，提升教师的**层次和专业素养。

　　6、构建研修训一体化的培训模式，促进教师综合素养的提升。建立"研训一体化"**，不断丰富和完善校本主题教研形式，要求教师从课堂教学**入手，不断反思自己的教学行为，开展问题式主题教研活动，让教师在"实践—观察—反思—跟进—实践"的不断循环中，促使校本教研从随意走向问题，从形式走向内涵，从经验走向科学，以提高教师实施新课程能力为最终目标，让每一个教师参与问题有效解决的全过程，为教师之间和不同教研组之间搭建了互动交流的*台，实现资源共享、优势互补。

居家工作计划2

　　为加快推进社区居家养老服务工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建设**社区，立足我社区实际，特制订20xx年居家养老服务工作计划：

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　（三）配置完善服务设施、设备。

　　（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选

　　派，服务队伍包括：

　　①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入*公益性岗位）；

　　②志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；

　　③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　（六）规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿的服务和志愿服务。

　　（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供*购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家工作计划3

　　20xx日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的情况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。

　　居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的.试点，所以在历下区开展养老服务有**的**。全国各地的居家养老服务基本上有三种运作模式：1以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务**；2依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；3*购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的**，也有家政等养老服务的资源，同时也有*购买的居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的条件的。但是，服务的开展也有着很多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。

　　经过一段时间的探索以及与社区**的沟通，我发现居家养老服务并不允许社工按着理想的模式去开展，而是有着*购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展提供了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充“居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充”这一*养老模式的不足，使养老服务更加切实有效的帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：

　　1开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增强老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；

　　2建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，提供陪着聊等服务，弥补*为老人购买服务的有限性；

　　3为老人提供心理关怀及精神慰藉服务；4整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。

　　实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣传。

　　总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探索和开展实务工作。

　　为切实提高我社区“空巢”老年人的生活质量，建设**社区。立足我社区实际情况，加快推进社区居家养老服务工作，特制订20xx年居家养老服务工作计划：

　　一、建立健全社区居家养老服务**小组和服务队伍

　　建立由社区*支部*为**小组组长，负责全面工作；社区民政专干为副组长，负具体抓落实，并**2支志愿者队伍，负责居家养老日常服务工作。

　　二、对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　为志愿者队伍建立信息档案，并发动社区在职*员志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查。

　　三、督促服务人员定期到服务对象家里做好服务工作

　　确保每个月工作20小时，务必使空巢老人家庭家里整洁，老人心里健康，做到老人健康快乐的生活。

　　四、关爱独居空巢老人

　　对辖区内健康状况差、生活不能自理、独居空巢老人做好每周一问候，即每周一个电话，进行关怀。

　　五、及时掌握辖区独居“空巢”老人的所想所盼所愿，真正为辖区老人送**暖。

　　同时，我社区在新的一年里将继续辖区老人上门慰问与电话慰问相结合，让辖区老人老有所养，老有所学。

　　荷花塘社区将长期启动志愿者服务队伍为辖区老人送去*的温暖，使辖区老年人感到**大家庭的无比关怀！

居家工作计划4

　　20xx日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的情况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。

　　居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的.试点，所以在历下区开展养老服务有**的**。全国各地的居家养老服务基本上有三种运作模式：1以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务**；2依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；3*购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的**，也有家政等养老服务的资源，同时也有*购买的居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的条件的。但是，服务的开展也有着很多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。

　　经过一段时间的探索以及与社区**的沟通，我发现居家养老服务并不允许社工按着理想的模式去开展，而是有着*购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展提供了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充“居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充”这一*养老模式的不足，使养老服务更加切实有效的'帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：

　　1开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增强老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；

　　2建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，提供陪着聊等服务，弥补*为老人购买服务的有限性；

　　3为老人提供心理关怀及精神慰藉服务；4整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。

　　实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣传。

　　总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探索和开展实务工作。

　　为切实提高我社区“空巢”老年人的生活质量，建设**社区。立足我社区实际情况，加快推进社区居家养老服务工作，特制订20xx年居家养老服务工作计划：

　　一、建立健全社区居家养老服务**小组和服务队伍

　　建立由社区*支部*为**小组组长，负责全面工作；社区民政专干为副组长，负具体抓落实，并**2支志愿者队伍，负责居家养老日常服务工作。

　　二、对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　为志愿者队伍建立信息档案，并发动社区在职*员志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查。

　　三、督促服务人员定期到服务对象家里做好服务工作

　　确保每个月工作20小时，务必使空巢老人家庭家里整洁，老人心里健康，做到老人健康快乐的生活。

　　四、关爱独居空巢老人

　　对辖区内健康状况差、生活不能自理、独居空巢老人做好每周一问候，即每周一个电话，进行关怀。

　　五、及时掌握辖区独居“空巢”老人的所想所盼所愿，真正为辖区老人送**暖。

　　同时，我社区在新的一年里将继续辖区老人上门慰问与电话慰问相结合，让辖区老人老有所养，老有所学。

　　荷花塘社区将长期启动志愿者服务队伍为辖区老人送去*的温暖，使辖区老年人感到**大家庭的无比关怀！

居家工作计划5

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长，为副组长，为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　（三）配置完善服务设施、设备。

　　（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选派，服务队伍包括：

　　1、专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入*公益性岗位）；

　　2、志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；

　　3、专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　（六）规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的`60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

　　（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供*购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家工作计划6

　　一、建立居家养**据地，形成居家养老长效机制。

　　1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作，以此为基点扩大影响，加强宣传，让居家养老服务工作辐射整个辖区。把社区服务中心为中心站点，利用其自身资源优势统筹计划安排，连接起社区服务站点，构造出覆盖整个辖区的居家养老服务网络。

　　2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋，预计投入 万元，将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。计划在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

　　二、完善整个服务工作体系，提升软实力，把居家养老服务工作做实做细

　　根据实际情况，我们坚持以**为标准，明确服务范围；以需求为依据，制定服务项目；以质量为保证，确定服务单位；以满意为目标，规范服务**的原则，根据一年来工作开展情况，总结经验，推陈出新，以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础，继续完善整个服务工作体系。

　　1、根据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求，在辖区进行统计，对相关人员进行登记，建立个人档案，并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

　　2、通过深入调研，收集服务对象的生活需求，根据市场上相关的服务、收费情况，结合实际、认真研讨，制订最为完整、详细的服务项目及收费标准。并制作服务菜单，以方便老人们查阅选定。3、收集辖区与服务相关的店铺信息，进行考察测评，结合服务对象分布情况，选取诚信可靠、服务质量好的单位合作，与之签订服务协议。初步方案为每类至少两家单位，引入适当的竞争，并继续考察，实行轮岗**，以保证服务安全及不断提升质量。

　　4、以二七家庭服务业协会为依托，通过协会的号召力吸引更多商家关注，同时也利用其**力约束服务人员，根据家协服务**规范居家养老服务工作，把诚信的理念、满意的服务、舒心的生活带进老人家中。

　　5、根据具体情况，将服务种类具体区分成两类：上门送服务和集中**服务。上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。此服务内容以服务菜单上所列项目为准。集中**服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤单寂寞喜欢出来走走的老人，定期**在某一地点，**进行某项服务。此服务项目，居家养老服务中心根据实际情况另做计划，**安排。初步计划，每周末定期**一次，地点在“乐在其中”活动室，分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动（打牌、下棋、曲艺欣赏等）、健康查体等四项服务，每四周（约一个月）循环进行一次。

　　6、“老饭桌计划”。对于家庭情况特殊，做饭有困难的家庭，我们推出“老饭桌”服务项目。一方面解决辖区内困难家庭的就业问题，另一方面解决一部分孤寡家庭的实际困难。 具体实施方法简介：

　　服务人员：低收入家庭、困难家庭服务地点：家庭内厨房

　　服务要求：①根据老人需求、合理营养搭配（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　②每天仅限一餐；

　　③协调老人，**用餐日期，**配送；

　　④每月每位老人免费用餐不得超过15次（建议隔天一次）；

　　⑤可以打折用餐；

　　⑥**配发灶具、食品、副食品，定期检查卫生、使用、消耗情况（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　范围范围：根据由此需求老人分布情况就近，每个服务人员负责15户（设两个点） 收费标准：一人次/10元，送餐2元

　　准备工作：统计老人需要此项服务人数、分布情况、口味（由工作站负责）

　　上级**：培养或聘用营养师、律师、医疗师上门，协助监管

　　三、建立“二七地区社会养老问题研究档案”，把居家养老工作升华到更高的境界

　　根据相关**，为确定居家养老服务对象，建立个人档案——“二七地区社会养老问题研究档案”。一方面为做好现阶段的居家养老工作服务；另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好准备，为其发展打下坚实的基础。

　　独生子女时代即将来临，百姓的此类服务需求将会越来越多，越来越普遍。因此我们认为，应该把居家养老工作的思路打开，未雨绸缪，放眼未来，在做扎实现阶段服务工作的同时，把未来将会遇到的问题纳入现在的文件夹中，边推进、边学习、边改善，让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。这不是简单意义上的.工作档案，这是一项艰巨复杂的社会学研究工程，如果真的能得到相关的人力、物力、财力、智力**，把课题性研究档案试点在二七建立起来，不仅是全国养老工作在此方面的首创，也将为对未来的工作有着不可估量的巨大推进作用。我们在居家养老工作中其他的所有成绩，都无法与之比拟。

居家工作计划7

　　为了进一步做好新光社区居家养老服务工作，探讨居家养老工作新思路、新方法，使社区居家养老工作更加贴近广大老人的需要，我们将积极响应上级**号召，以*的落实“十二五”规划重要思想为指导，优化服务内涵，整合社区资源，发展志愿服务，以家庭为核心，以社区为依托，以老年人日间照料、生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，以上门服务为主要形式，并引入养老机构专业化服务的“居家养老”社会化养老新方式。具体工作计划如下：

　　（一）大力宣传居家养老工作，使社区居民更了解这种以家庭为核心、社区为依托、养老服务所等专业机构为服务实体、以老年人生活护理、家政服务和精神慰藉为主要内容，专业化服务为依靠、社会各界与志愿者广泛参与，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务新模式。

　　（二）进一步完善老年人生活照料网络，逐步建立起较为完善的社会化养老服务体系，使居家老人能获得生活上的照料和便利、精神上的关爱和慰藉。

　　（三）保障特殊老年人的基本生活。对辖区内的孤寡老人、空巢高龄老人、特困老人、残疾老人、老模范等五类服务对象，视不同情况给予更为积极和加倍的照顾和服务。

　　（四）探索多样化、多层次的服务方式。根据不同对象、不同需求的老年人，积极探索福利化、社会化、市场化服务和无偿、低偿、有偿相结合的服务方式，使广大老年人得到更为实惠、方便、快捷的服务。

　　（五）突出生活照料网络的覆盖和完善，为有需要的老年人提供托老、购物、配餐、家政服务、精神慰藉等各种生活上的服务。

　　（六）关注老人健康问题，开展社区老人健康体检活动。定期上门走访，为老人测血压，测血糖，免费按摩，免费保健，积极开展老年人保健宣传。

　　（七）开展丰富多彩的`文化娱乐活动，为老年人带去精神上的享受，进一步丰富老年朋友的日常生活。

居家工作计划8

　　20xx日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的情况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。

　　居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的试点，所以在历下区开展养老服务有**的**。全国各地的居家养老服务基本上有三种运作模式：1以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务**；2依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；3*购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的**，也有家政等养老服务的资源，同时也有*购买的.居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的条件的。但是，服务的开展也有着很多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。

　　经过一段时间的探索以及与社区**的沟通，我发现居家养老服务并不允许社工按着理想的模式去开展，而是有着*购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展提供了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充“居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充”这一*养老模式的不足，使养老服务更加切实有效的帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：1开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增强老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；2建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，提供陪着聊等服务，弥补*为老人购买服务的有限性；3为老人提供心理关怀及精神慰藉服务；4整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。

　　实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣传。

　　总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探索和开展实务工作。

居家工作计划9

　　为进一步推进锦江社区居家养老服务工作的深入开展，切实解决好生活不便、“空巢”老人的生活问题，努力构建**社区，根据上级有关文件精神，结合本社区实际，特制定本社区居家养老服务工作计划。

　　一、指导思想

　　以*理论、“*”重要思想和科学发展观为统领，以满足辖区广大老年人日益增长的物质和精神文化需求为目标，以保障老人群体中的高龄老人（70周岁以上）和特殊群体老人（包括分散供养的“三无”老人、低保老人、重点优抚老人）为重点，坚持“*政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以居家为基础，以社区为依托，以建立社区居家养老服务站为抓手，积极构建居家养老服务工作网络体系，扎实有序推进居家养老服务工作，促进养老服务体系的不断完善，为推动**社会建设做出贡献。

　　二、目标任务

　　20xx年锦江社区建立了居家养老服务站，为社区老年人提供不少于5项的居家养老服务，初步形成当地*实行购买服务、专门机构提供优惠服务、志愿者队伍提供无偿志愿服务的工作格局。

　　三、基本服务规范

　　（一）服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

　　1、无偿服务对象。主要应包括年满70周岁、生活不能自理且在市区无子女照顾的低保老人、重点优抚对象、“三无”老人、**“五老人员”以及百岁老人等。

　　2、低偿服务对象。主要应包括以下老年人：①生活不能自理的“空巢”老人（指***在本市区居住生活的老年人）；②未享受民政各种救助的80周岁以上“空巢”老人；③有一定经济来源但生活仍很困难的老年人。

　　3、有偿服务对象。有经济能力，需要日托、送餐或上门照料等服务的老年人，以自费的形式购买服务。

　　4、志愿服务对象。社区内所有老年人，重点是“空巢”老人、高龄、病残老人，由志愿者上门开展服务。

　　（二）服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、法律*、代购代办等服务。对生活不能自理的老年人可采取专人上门包户的方式提供服务。

　　1、安全保障服务。通过建立相应的联系**，充分发挥社区工作者和志愿者的作用，通过定期打电话、走访、探视等形式，加强对“空巢”老人等的帮扶联系。在社区老年人生病期间经常看望、关注，敲敲门、打打电话。同时建立相应的应急救助机制，在老年人遇到意外情况时，能得到及时、快捷、有效的救助和帮助。

　　2、生活照料服务。主要为老年人提供日间托老、购物、配餐、送餐、陪护等特殊照料的服务和打扫卫生、做饭菜、洗衣物、家电维修、管道疏通等一般家政服务。

　　3、医疗保健服务。主要为老年人提供疾病防治（测血压、量体温等）、陪同看病、康复护理、心理卫生、临终关怀、健康教育、建立健康档案、开设家庭病床等服务。

　　4、文化娱乐服务。主要为老年人提供学习和活动场所、体育健身设施和**健身团队，**引导老年人参加学习培训、书法绘画、知识讲座、图书阅览等服务；积极引导老年人参与各类文体活动。

　　5、精神慰藉服务。主要为老年人提供邻里交流、聊天谈心、心理咨询，有苦闷矛盾时进行劝解等服务。

　　6、法律*服务。主要为老年人提供法律咨询、法律援助、司*及维护老年人财产、赡养、婚姻等合法权益的服务。

　　7、其它方面的服务。主要是根据老年人不同年龄及不同生活状况提供与之相适应的其它各类服务。有条件的地方可设立应急救助服务热线或结合家政服务热线等开展为老服务。

　　（三）服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供相应不同的服务。

　　1、*购买服务方式。*通过向特殊困难老年群体发放助老服务券等形式，持券老年人凭券自主选择由社区助老服务员、家政服务公司等提供的居家养老服务项目。

　　2、社会**服务方式。创造条件，成立居家养老服务的专业性社会**、团体或机构，同时鼓励有关单位、社会团体、中介**等社会力量积极参与居家养老服务，积极发挥其为老年人服务的作用。

　　3、志愿者服务方式。鼓励和**社区内、外的志愿者队伍为居家老年人提供多种形式的'养老服务。倡导低龄健康老年人组成志愿者队伍，为高龄、“空巢”、病残老人提供服务。

　　4、邻里互帮互助方式。积极倡导邻里间开展互帮互助，采取邻里结对、亲属结对、*员结对等，按照就近、自愿原则，建立相对固定的结对服务关系。

居家工作计划10

　　随着**城市建设的迅速发展, 城市环境问题日益突出, 由此造成了城市能源结构的重大转变液化石油气、压缩天然气等以易于携带、燃烧清洁的特点成为城市清洁燃料的重要组成部分。但是, 由于液化石油气、天然气具有易燃易爆等危险特性, 管理、使用不慎极易引发火灾爆炸危险。特别是**来, **市燃气事故常有发生, 给国家和人民的财产和生命安全造成很大的损失因此, 对城市燃气的安全应该予以高度的重视。

　　为了持续开展居家燃气安全工作，做到"预防为主，加强监管、落实责任"，围绕**、**主题，加强我辖区居民居家燃气安全建设，结合我辖区实际，现将20xx年居家燃气安全工作计划如下：

　　一、工作思路

　　明确一条主线：燃气安全工作精细化管理。

　　把握两个重点：加强队伍建设、做好宣传工作。

　　实现三个落实：燃气安全检查工作落到实处、处理方案落到实处、宣传教育工作落到实处。

　　突出四项工作：督促居民安装燃气报警器；燃气安全知识材料发放到居民手里；发现安全隐患及时消除；燃气安全检查不走形式，整体排查，确保燃气安全无事故。

　　二、工作目标

　　每季度召开一次防范居民燃气安全的工作会议，由工作小组成员以及社区民政**参加，针对我街道居民居家燃气安全，贯彻燃气安全的**、法规，实行燃气安全目标管理责任制，明确各级**和有关人员的安全责任；对辖区居民居家燃气安全进行严格管理和重点检查；积极开展居家燃气安全宣传教育工作，发现重大居家燃气安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保我辖区无燃气泄漏事故、无煤气中毒事故，保障居家燃气安全形势的稳定。

　　三、工作措施

　　（一）加强居家燃气安全管理，强化责任落实机制。

　　(1)各社区的居家燃气安全教育更加经常化更有效果，定期开展安全教育活动，使居民切实了解燃气安全的相关知识。

　　(2)发现隐患能及时反馈并做好沟通、协调工作，在日常工作中发现到的一些隐患应及时整改，与造成隐患的居民做好当中的沟通及宣传教育等工作，尽早消除隐患。

　　（二）加大居家燃气安全宣传力度，普及居家燃气安全知识，如每季度办墙报、燃气安全资料发放等；深入居民家**传，通过不同形式的`宣传教育加深和提高居民的安全用气知识以及消防安全意识，总之充分利用各类**做好安全类宣传。

　　（三）规范监管行为，各社区的安全检查能抓实、抓细，要有全面安检(全年一次)工作。加强安全的隐患排查工作，居家燃气安全项目工作小组定期对异常情况进行整体排查，安全考虑到位、处理落实到位。

　　（四）持续开展专项整治，解决突出问题。

　　专项整治要突出重点、兼顾一般。根据我处实际，要突出居家燃气安全监管工作，针对关键问题和薄弱环节，持续深入开展专项治理。

　　四、工作要求

　　（一）加强**、目标明确。

　　工作**小组要加强****，明确工作目标和工作任务，落实责任。

　　（二）严格要求落实责任项目。

　　工作**小组要严格要求，认真落实各项工作措施，做到不走形式、不留死角同时要强化工作责任，层层分解治理职责，确保工作落实到位。

　　（三）广泛宣传，强化执法。

　　加强责任制，分工负责，层层落实，保证燃气安全项目各项工作的顺利进行，强化居民燃气安全防范的意识，加强居民自我保护意识和自我保护能力。，加强对辖区居民的宣传教育工作，普及用气安全知识，同时要加大工作力度，对发现存在重大安全隐患的居民要及时督促整改，真正做到安全隐患不消除不放过。

居家工作计划10篇（扩展3）

——居家养老工作计划10篇

居家养老工作计划1

　　为加快推进社区居家养老服务工作，切实提高社区“空巢”老年人的生活质量，建设**社区，立足我社区实际，特制订20xx年居家养老服务工作计划：

　　一、成立**机构，制定实施方案

　　成立由社区*支部*为组长， 为副组长， 为成员的温馨家园居家养老工作**小组。结合实际，制定切实可行的工作实施方案。

　　二、建立信息档案

　　发动社区*员、志愿者为辖区老人生活情况进行详细摸查，对社区内60岁以上（含60岁）的老年人建立档案。

　　三、完善服务体系

　　（一）规范名称。初步确定为杉木社区居家养老服务站。

　　（二）落实服务场所。依托社区老年活动中心、社区服务中心或社区办公场所等服务场所，就近开展为老年人服务。

　　（三）配置完善服务设施、设备。

　　（四）建立工作队伍。工作队伍包括专兼职管理人员和服务队伍。专兼职管理人员可从社区**或工作人员中选

　　派，服务队伍包括：①专兼职助老服务队伍，人员可由社区工作人员和助老服务员组成（助老服务员应争取列入公益性岗位）；②志愿者服务队伍（包括低龄老年人志愿者服务队伍、青年志愿者服务队伍等）；③专业服务队伍，由社区中具备家政、水电维修、医疗等专业特长的人员组成。

　　（五）明确工作人员职责。制定居家养老服务站管理人员、专（兼）职助老服务员等工作人员职责。工作职责主要应包括服务理念、职业道德规范、工作内容或服务项目、业务技能标准、相关待遇、**约束规定和相应的奖惩措施等。通过明确各个岗位的职责定位和责任，实现规范服务，不断提高服务质量。

　　（六）规范工作**。制定居家养老服务站工作**，规范居家养老服务内容、方式和工作流程等。通过制定服务标准、服务流程和**评估办法，规范服务行为，做到有章可循，实现依规服务。有关**及服务内容、工作流程等尽可能上墙或印制成便民手册，方便社区老年人知晓。

　　四、规范基本服务

　　（一）明确服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

　　（二）规范服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼

　　顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、心理咨询、代购代办等服务。

　　（三）明确服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供购买服务、社会**服务、社区专项服务、志愿者服务、邻里互帮互助等不同的服务方式。

　　五、扎实开展服务

　　根据服务对象、服务要求，扎实开展居家养老各项服务工作，确保取得实效。

居家养老工作计划2

　　20xx年9月1日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的情况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。

　　居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的试点，所以在历下区开展养老服务有**的**。全国各地的居家养老服务基本上有三种运作模式：

　　1以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务**；

　　2依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；3*购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的**，也有家政等养老服务的资源，同时也有*购买的居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的'条件的。但是，服务的开展也有着很多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。

　　经过一段时间的探索以及与社区**的沟通，我发现居家养老服务并不允许社工按着理想的模式去开展，而是有着*购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展提供了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充"居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充"这一*养老模式的不足，使养老服务更加切实有效的帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：

　　1开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增强老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；

　　2建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，提供等服务，弥补*为老人购买服务的有限性；

　　3为老人提供心理关怀及精神慰藉服务；

　　4整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。

　　实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣传。

　　总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探索和开展实务工作。

居家养老工作计划3

　　随着人口老龄化迅速发展，养老问题日益突出。**年底我市60周岁以上老年人口约**万人，占全市总人口的13.9%。为应对人口老龄化的严峻挑战，满足日益增长的社会养老服务需求，发挥养老服务业在推动经济发展、促进就业、改善民生中的重要作用，根据《**省人民*关于加快推进养老服务业发展的意见》和《**省人民****关于印发吉林省老龄事业发展“十二五”规划的通知》，结合我市实际，特制定本规划。

　　一、指导思想、基本原则和总体目标

　　(一)指导思想。

　　按照“*主导、**扶持、社会参与、市场推动”的总体思路，进一步加大*投入，强化**引导，充分调动社会各方面力量，全面推进养老服务业发展，建立与我市人口老龄化进程相适应、与经济社会发展水*相协调、统筹城乡的适度普惠型养老服务体系，使老年人生活得更加幸福、更有尊严。

　　(二)基本原则。

　　1.坚持*主导与社会参与相结合。认真履行规划指导、**扶持、**管理等职责，积极鼓励和**社会力量参与养老服务，逐步建立与市场经济相适应的发展模式和运行机制。

　　2.坚持因地制宜与统筹发展相结合。立足实际，科学制订养老服务体系发展规划，整合各类资源，优化空间布局，统筹城乡养老事业全面科学发展。

　　3.坚持突出重点与适度普惠相结合。在重点保障低收入的高龄、独居、失能等困难老年人服务需求的基础上，不断扩大为老服务范围，推动养老服务业由补缺型向适度普惠型转变。

　　4.坚持居家养老与社会养老相结合。充分发挥家庭和社区功能，着力巩固家庭养老地位，促进代际**。多举措大力发展社会养老，探索并实行具有蛟河特色的养老模式。

　　(三)总体目标。

　　到20xx年底，中心城区社区居家养老服务网络实现全覆盖，80%以上的乡镇和60%以上农村社区建立养老服务设施和站点。全面推进中心城区社区居家养老服务站和农村养老大院建设，日间照料服务基本覆盖中心城区社区和60%以上的农村社区，完善城乡社会福利中心建设，扶持发展民办养老机构，达到每千名老人拥有床位30张。到20xx年12月底全市拥有养老床位数20xx张，基本建立起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构养老为支撑，布局合理、规模适度、功能完善、覆盖城乡的'适度普惠型养老服务体系。

　　二、主要任务

　　(一)巩固和发展居家养老服务。

　　1.建立健全居家养老服务网络。到20xx年底，建立覆盖中心城区、乡镇街区和社区(村)三级居家养老服务网络，中心城区街道和社区实现居家养老服务网络全覆盖;80%以上的乡镇街区和60%以上的农村社区建立养老服务设施和站点。加快居家养老服务信息管理*台建设，全面掌握老年人及家庭成员的基本情况、健康状况和服务需求等信息，推进信息*台与居家养老服务实体的有效连接，为有需求的老年人提供及时、便捷的服务。

　　2.大力完善居家养老服务保障体系。引导吸收社会各种服务资源和经济实体进入养老服务领域，有效聚合功能区域内的服务资源，重点开展生活照料、家政服务、医疗康复、精神慰藉、法律援助等居家养老服务，形成体现居家养老特点、需求与服务对接、各类服务资源配置相对完整的居家养老服务保障体系，使居家老年人遇到的实际困难能够得到有效解决，生活和医疗服务得到基本保障。

　　3.加强特殊群体的居家养老服务。针对高龄、独居、失能等特殊老年群体的特点和需求，采取低偿和有偿 服务的方式，为有需求的老年人提供家庭陪护、基本生活照料、特殊护理、紧急援助等服务。同时，进一步引入市场机制，拓展服务领域和服务内容，探索建立特殊养老群体分级分类服务办法，满足其多样性的服务需求。

　　4.探索老年宜居社区建设。不断改善老年人基本居住条件，实物配租应优先面向已经登记为廉租住房保障对象的老年人家庭。在老年人集中居住的城区住宅开发建设中，要充分考虑老年人居住、上下楼和出行等方面的需求。同时，结合城镇化建设和商品住宅开发，探索建设一批规模适度、功能齐全、满足老年人集中居住的老年宜居社区。

　　(二)推进城乡社区养老服务。

　　1.推进城镇社区居家养老服务站建设。在每个城镇社区建立社区居家养老服务站，以养老服务站为载体，全面掌握老年人服务信息，整合服务资源，**为老服务活动，对有特殊困难的老年人提供**保障和帮助，形成全方位、多样化的社区居家养老服务品牌。

　　2.推动农村居家养老服务大院建设。结合农村社区建设，依托建制村或有条件的自然屯建设居家养老服务大院，为农村老年人提供必要的室内外活动场所，**开展适合老年人特点的文文体活动，采取*购买服务、结对帮扶、邻里守望等方方式，推进生活照料、精神慰藉等服务，提高农村居家养老服务水*。

居家养老工作计划4

　　一、主要工作与特点

　　（一）打牢基础，展开快20xx年10月初，接到居家养老工作后，公司各级******，立即展开并投入工作。

　　一是投资建站。根据西青区各街镇地域分布的特点，我们先后投入万余元，分别在杨柳青镇、张家窝镇、王稳庄镇、大寺镇、西营门街等5个街镇设立了服务站点，配备了微机与通信设备，使工作有了大本营和落脚点，各站点能辐射全区，也使工作的完成有了地域的保证；

　　二是招聘人员。居家养老工作，任务量大，现有人员不能满足，因此，我们在现有服务人员的基础上，分区域、分街镇招聘人员，共招聘公司正式服务员工30名，临时员工150名，使工作的完成有了人员的保证；

　　三是业务培训。采取公司集中培训与各站点分别培训相结合，重点培训与全面培训相**的方式与方法，对新招聘的员工，进行业务培训，经考核合格后，才能允许上岗，上岗时也是新老搭配、以老带新，力争使所有服务对象满意；

　　四是思想教育。居家养老工作，是惠民工程，体现了*对老人的关爱，是善举。因此，我们教育所有员工，注意礼节、礼貌、形象与仪表，要求通过我们的服务与言行，把*对老人的关爱带给他们，使服务的老人感觉到温暖。

　　（二）边做边改，把关严

　　居家养老工作，是一项新生事物，与以往的家政服务有一定的区别，因此就如何适应新的形式、完成新的任务，作为此项工作的重中之重，抓好做实。

　　一是调整思路。以往家政工作是以寻找服务对象、服务内容为主，把主要精力放在拓展业务上；而居家养老服务，是有具体的服务对象与规定要求的服务内容，并且面广人多，业务量大，因此，我们在工作中，及时把工作思路与重心转移到按单服务上来，确保了任务的顺利完成；

　　二是调整重点。刚开始时，由于要求服务的对象多，公司人手明显不足，这时把工作重点放在了完成数量上，而对质量有所放松，因此，工作中出现了许多问题与不足，出现了不少投诉现象。随着工作的进展，我们逐渐调整重点，加强教育，在服务质量上下功夫，严把服务质量关，要求所有员工，每服务一户，都必须达到满意的标准，并建帐造册；

　　三是调整人员。针对工作量大、服务对象多的实际，公司及时调整2位经理，现场办公，加强家政公司的****力量，理顺工作流程，使居家养老工作有条不紊地展开。

　　（三）克服困难，打得赢

　　进入腊月，人们受传统观念的影响，要求服务的对象多，加之又开通了一千余户，工作量骤增，要想完成任务，就必须克服困难，迎难而上。一是加强人员。首先加强管理人员。针对接单、派单情况，公司派1名区域经理、1名电子工程师、2名中层管理人员到家政公司，具体指导、落实工作，一般情况下，一天要派出一、二百单，最多时一天派出三百多单；其次加强服务人员。人员是完成任务的最基本的保证，面对如此繁重的工作，我们动员所有力量，招兵买马，加强服务人员队伍，要想完成任务，每天必须达到两百人，因此我们高薪聘请，强化培训，确保了任务的顺利完成；

　　二是加强设备。西青区地处市郊，地面广阔，有的镇从东到西就有三、四十公里，交通很不方便，特别是家政服务，从第一家到第二家就需要几个小时的时间，为了不影响工作任务的完成，减少时间的浪费，公司调整2台面包车，全力保障居家养老工作，为工作的顺利展开，提供方便；三是合理安排。针对服务对象多、时间要求紧、地域颁广的实际情况，我们及时做了调整，进行合理的安排，把催单、投诉的提前安排，把近临居住的集中安排，把积单压单的突击安排，这样，即保证了工作的按时完成，又避免了人力资源的浪费。

　　（四）理顺关系，效果好

　　各项关系的顺畅是完成工作的重要环节。

　　一是理顺虚拟养老院与家政公司的关系。虚拟养老院与公司即是合作关系，又对公司有指导、**、检查的**，所以，我们在工作中，无论遇到什么困难与问题，都会向虚拟养老院请示汇报，特别是在重大问题上，必须经批准后方可实施，取得了区虚拟养老院的信任与大力**；

　　二是理顺家政服务中心与各站点的关系。中心与站点是上下级关系，中心对站点有绝对的**权，有绝对人事任免权，中心对各站点定期或不定期的检查指导，发现问题及时解决。今年元月初，针对居家养老工作履出问题，长期得不到纠正，并不能虚心接受批评，公司果断决定开除杨柳青站负责人及两个文员，从根本上解决了问题，也使工作向好的方面转化；

　　三是理顺服务与被服务的关系。服务与被服务两者永远是一对矛盾，就如何理顺关系、减少矛盾的产生，也是居家养老工作的重点内容。首先，强化家政服务人员的教育，针对本身的工作性质与特点，突出“服务”这个重点，牢记公司“真诚成就未来”的宗旨，时刻记住自己是一个服务者，需要以微笑和诚信来取得信任与**；其次，加强与服务对象的沟通。居家养老服务对象都是年过八旬的老人，他们都经历过风雨，见过世面，如果服务人员，都象对待自己的父母那样对待他们，一定会取得老人的**。而这些老**都通情达理，如沟通到位，就不会出现任何问题。

　　二、存在的问题与不足

　　居家养老工作，虽然阶段性地完成了工作任务，也取得了一定的成绩，但也存在着许多问题不不足

　　一是服务不到位、催单、投诉问题。由于刚接触此项工作，各项关系理的不是很顺畅，这些问题始终存在，有待于今后改正。

　　二是多收服务卷的问题。主要是教育不到位、思想重视程度不够与服务对象沟通不到位等主观因素，与临近服务卷作费，熟人服务，或服务对象对服务价格存有争议等客观因素，造成了多收服务卷的问题出现，有待于今后大力改正。

　　三是服务质量下降的问题。由于工作量大，有些服务人员业务不太熟练等原因，造成了问题的出现，也是我们今后纠正的主要内容。

　　三、今后的发展方向与思路

　　今后，我们根据居家养老工作的特点与虚拟养老院的具体要求，

　　主要做好如下工作：

　　一是建站。根据全区的地域分布，拟建一个中心、七个站点。中心总部设在杨柳青，主要工作内容：上对虚拟养老院，下对各站点。负责接单、派单、汇总数据、建档保存、电话沟通、回访、检查指导等工作。配备3台微机、4部电话、8名工作人员。分别在王稳庄镇、大寺镇、李七庄街、西营门街、辛口镇、精武镇、杨柳青镇建七个站点，每个站点配备1台微机、2部电话、2名管理人员，主要工作，接单、派单、电话沟通、回访、统计数据、建档备案等工作。

　　二是人员招聘。根据今年的工作量（4364名服务对象），以及以往的工作情况，公司在现有基础上，推陈出新，留用一些技术熟练，思想成熟、认真负责的老员工，辞退一些不负责任的员工，要圆满完成居家养老工作，公司计划招聘正式合同服务人员800名，和300名临时员工（按每位服务对象2个月服务1次，每名服务员每天服务2户计算）。

　　三是培训。针对今年出现的问题，有重点、有计划、有步骤地进行全员培训，培训后进行严格的考核，合格后方能签定合同、上岗工作。培训的同时，加强思想教育工作，明确自身的职责与责任，熟悉服务的宗旨，提高服务热情，调动工作的积极性。

　　四是体检。对培训考核过关的人员进行初次体检，合格后发放体检合格证，入户服务时，要拿出来给服务对象看，避免疾病的传播。上岗工作中，也要每季度定期检查，卡住疾病的源头。

居家养老工作计划5

　　为进一步推进我村居家养老服务工作的深入开展，切实解决好“三无”特困老人、城乡低保老人和“空巢”老人、无劳动能力的残疾人、特殊未成年人的生活困难问题，努力构建**新农村，根据xx区民政局、xx街道民政科的有关文件精神，结合本村实际，特制定20xx年本村居家养老服务工作计划。

　　一、指导思想和工作目标

　　以*理论和“*”重要思想为指导，深入贯彻*的***四中、****精神，按照建设****新农村和构建**社会的要求，以关注社会养老事业，改善困难老年人生活条件为目的，遵循“真诚、关爱、沟通、服务”的基本理念，以满足老年人群日益增强的养老服务需求为出发点，以服务特困、高龄、病残、空巢、孤寡老人为重点，完善网络服务，深化服务内容，整合社会资源，发展志愿服务，积极探索新形势下农村养老服务的新机制、新途径、新方法，向农村居家老年人开展上门家政、生活照料、康复护理、呼救服务、生活咨询、助餐服务、送餐服务、文化娱乐、日间托老为主要内容的社会化服务，使老人更幸福，社会更**。

　　二、机构**与责任分工

　　（一）成立xx社区居家养老服务工作**小组，明确各部门职责。

　　（二）在去年成立的xx社区居家养老服务站的基础上，呈报民政局，注册xx社区居家养老服务站。作为居家养老服务的基础信息*台，开展一次本村内60周岁以上老年人的全面的摸底**。对本村内老人的需求进行**分析，根据不同需求对老人予以分类并实施服务。

　　（三）积极**由*员、妇代会、青少年及其他志愿者组成的居家养老服务队伍。

　　三、服务范围、内容及要求

　　（一）服务范围

　　户籍在本村内的60周岁以上老人，并家庭养老有一定困难的均属服务范围。

　　（二）服务内容

　　居家养老服务包含上门家政、生活照料、康复护理、呼救服务、生活咨询、助餐服务、送餐服务、文化娱乐、日间托老等内容。主要服务内容：

　　1、爱心敲门——由邻里义工、居家养老护理员定期到老人家敲门问候，了解老人需求，提供及时的生活服务。

　　2、诚心交流——由居家养老服务志愿者、邻里义工经常与老人聊天交流，给老人以精神慰藉。

　　3、真心帮扶——村**、居家养老服务队、义工志愿者与老人结对，帮助老人解决生活中的实际困难。

　　4、来电呼救——老人有急事或是需求时，可拨打需求热线，只要提供自己的姓名，我们将会在20分钟内解决问题。

　　（三）主要服务项目

　　1、生活服务——帮老人买菜、做饭、做家务、陪老人洗澡等，为老人捐赠生活用品和资金，照顾老人的日常生活。

　　2、精神服务——定期陪老人聊天，给老人讲故事、读书读报，陪老人散步，丰富老人的精神生活。

　　3、探亲服务——春节、元宵节、重阳节、中秋节、老人生日等节日，到老人家中探望，陪老人过节，让老人享受儿女般的亲情。

　　4、健康服务——为老人建立档案，定期为老人检查身体，老人生病时能够得到及时医疗和照顾。村医疗室至少每月一次电话或登门问询老人的健康情况，每季度为老人查体一次，老人生病时随叫随到。

　　5、助（送）餐服务——对于一些一日三餐有问题的老人，可以在经济允许的基础上，提供助（送）餐服务，对于那些腿脚不便的老人提供送餐服务。

　　6、文化娱乐——在村居家养老服务站内，设有麻将桌，围棋，图书，以丰富老人生活，提供他们一个像家一样的地方可以娱乐生活。

　　7、日间托老——对于那些日常在家中没有子女，又无自理能力的老人，我们居家养老服务站提供日间托老服务，在星期一至星期五每天上午九点至下午五点，站内配有专门的工作人员，照顾那些老人，让他们就算无子女在身边也可以享受到晚辈的照顾。

　　四、工作步骤

　　（一）准备阶段（1月）

　　1、召开有街道民政科、村两委会参加的专题会议，学习有关精神并**成立今年的居家养老服务工作**小组。

　　2、**确定服务对象。**专门**人员对本村内60周岁以上的老人进行一次全面的摸底、归类、审核、统计工作，及时掌握老年人的基本情况和需求动态，发放居家养老申请表，在3日内确定居家养老人员名单。

　　3、筹备申请挂牌成立居家养老服务站。落实服务站场所，对服务站进行全面的整修，配好服务站管理人员，组建一支服务人员队伍，研究确定八种重点对象的具体服务项目。

　　4、**不少于十次次服务人员的培训工作。

　　5、**学习居家养老工作先进的行政村（村），学习借鉴他们在居家养老服务工作中好的做法、好的经验。

　　（二）实施阶段

　　1、完善台账。认真调研，了解村老年人基本情况和需求动态，特别掌握特殊对象的数量和分布情况，建立起村居家老年人信息档案以及服务反馈信息，用真实的数据反映居家养老工作中的不足之处，加以完善。

　　2、落实责任。制定相关的管理**，工作标准、工作职责，落实每一位助老服务人员的责任，督促检查服务人员帮扶工作情况，形成教完善的、**化的、规范化的居家养老服务运作模式。

　　3、加大宣传。利用宣传窗、宣传手册等**广泛宣传农村居家养老服务的意义和作用，提高社会共识度，扩大社会参与面，鼓励更多的老人参与到居家养老的工作中来。

　　（三）总结阶段

　　认真总结工作中的经验和教训，并力求做到不断完善。同时为下一年的居家养老工作作出计划，用我们的实际成效回馈给我们的xx社区。

居家养老工作计划6

　　时间流逝得如此之快，我们的工作同时也在不断更新迭代中，是时候开始制定工作计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编整理的居家养老工作计划（精选9篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

居家养老工作计划7

　　20xx日是我在山泉社会工作服务社正式上岗的日子。8月中下旬实习期间服务社与历下区民政局签约，而自己也因此被派驻到历下区的居家养老岗位。实习过程中，我大体了解了服务社开展服务的情况及自己上岗之后的工作方向和内容，也在这个过程中尝试与社区居委会建立关系。

　　居家养老服务是目前社会工作机构比较适合开展的服务之一。社区化的居家养老在全国范围内刚刚起步，尚且处在试点阶段，而济南市历下区正是养老服务的试点，所以在历下区开展养老服务有**的**。全国各地的居家养老服务基本上有三种运作模式：1以街道相关部门为指导，社区服务中心为依托，社区卫生服务中心为主要成员，建立居家养老服务**；2依托物业公司、家政公司开展居家养老服务；3*购买民办居家养老服务机构的服务。在历下区，居家养老工作有社区的**，也有家政等养老服务的资源，同时也有*购买的居家养老服务。因此，山泉社工服务社在历下区开展居家养老服务是有着比较充分的条件的。但是，服务的开展也有着很多限制，比如社区居民对社工服务的认同度，社区居委会与社工关系的建立，与服务对象建立关系的长期性等。

　　经过一段时间的探索以及与社区**的沟通，我发现居家养老服务并不允许社工按着理想的模式去开展，而是有着*购买的服务内容的限制。但这种内容的限制却为社工服务的开展提供了比较切合实际的工作方向。社工所要做的，是要补充“居家养老为主，社区养老为辅，机构养老为补充”这一*养老模式的不足，使养老服务更加切实有效的帮助到老年人。因此，山泉社工服务社在历下区的居家养老服务以服务对象为中心主要确立为四个方向：1开展老年人小组活动，如建立长期的自助互助小组，增强老年人之间的沟通，使小组本身成为老年人生活的动力和资源；2建立志愿者队伍，帮助社区老人的日常生活料理，提供陪着聊等服务，弥补*为老人购买服务的有限性；3为老人提供心理关怀及精神慰藉服务；4整合社区各类服务资源，发挥社工的联动作用。

　　实习期间与十亩园社区居委会建立了初步的关系，而这恰恰可以成为服务开展的切入点。十亩园社区中秋及十一期间会开展社区性的活动，而服务社恰恰可以利用这段时间与居民建立起好的关系，也为社工服务做一些宣传。

　　总的来说，居家养老服务最重要的是把服务对象放在第一位，充分了解和评估他们的真正需求，并大胆探索和开展实务工作。

居家养老工作计划8

　　一、建立居家养**据地，形成居家养老长效机制。

　　1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作，以此为基点扩大影响，加强宣传，让居家养老服务工作辐射整个辖区。把社区服务中心为中心站点，利用其自身资源优势统筹计划安排，连接起社区服务站点，构造出覆盖整个辖区的居家养老服务网络。

　　2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋，预计投入 万元，将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。计划在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

　　二、完善整个服务工作体系，提升软实力，把居家养老服务工作做实做细

　　根据实际情况，我们坚持以**为标准，明确服务范围；以需求为依据，制定服务项目；以质量为保证，确定服务单位；以满意为目标，规范服务**的原则，根据一年来工作开展情况，总结经验，推陈出新，以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础，继续完善整个服务工作体系。

　　1、根据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求，在辖区进行统计，对相关人员进行登记，建立个人档案，并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

　　2、通过深入调研，收集服务对象的生活需求，根据市场上相关的服务、收费情况，结合实际、认真研讨，制订最为完整、详细的服务项目及收费标准。并制作服务菜单，以方便老人们查阅选定。3、收集辖区与服务相关的店铺信息，进行考察测评，结合服务对象分布情况，选取诚信可靠、服务质量好的单位合作，与之签订服务协议。初步方案为每类至少两家单位，引入适当的竞争，并继续考察，实行轮岗**，以保证服务安全及不断提升质量。

　　4、以二七家庭服务业协会为依托，通过协会的号召力吸引更多商家关注，同时也利用其**力约束服务人员，根据家协服务**规范居家养老服务工作，把诚信的理念、满意的服务、舒心的生活带进老人家中。

　　5、根据具体情况，将服务种类具体区分成两类：上门送服务和集中**服务。上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。此服务内容以服务菜单上所列项目为准。集中**服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤单寂寞喜欢出来走走的老人，定期**在某一地点，**进行某项服务。此服务项目，居家养老服务中心根据实际情况另做计划，**安排。初步计划，每周末定期**一次，地点在“乐在其中”活动室，分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动（打牌、下棋、曲艺欣赏等）、健康查体等四项服务，每四周（约一个月）循环进行一次。

　　6、“老饭桌计划”。对于家庭情况特殊，做饭有困难的家庭，我们推出“老饭桌”服务项目。一方面解决辖区内困难家庭的就业问题，另一方面解决一部分孤寡家庭的实际困难。 具体实施方法简介：

　　服务人员：低收入家庭、困难家庭服务地点：家庭内厨房

　　服务要求：①根据老人需求、合理营养搭配（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　②每天仅限一餐；

　　③协调老人，**用餐日期，**配送；

　　④每月每位老人免费用餐不得超过15次（建议隔天一次）；

　　⑤可以打折用餐；

　　⑥**配发灶具、食品、副食品，定期检查卫生、使用、消耗情况（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　范围范围：根据由此需求老人分布情况就近，每个服务人员负责15户（设两个点） 收费标准：一人次/10元，送餐2元

　　准备工作：统计老人需要此项服务人数、分布情况、口味（由工作站负责）

　　上级**：培养或聘用营养师、律师、医疗师上门，协助监管

　　三、建立“二七地区社会养老问题研究档案”，把居家养老工作升华到更高的境界

　　根据相关**，为确定居家养老服务对象，建立个人档案——“二七地区社会养老问题研究档案”。一方面为做好现阶段的居家养老工作服务；另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好准备，为其发展打下坚实的基础。

　　独生子女时代即将来临，百姓的此类服务需求将会越来越多，越来越普遍。因此我们认为，应该把居家养老工作的思路打开，未雨绸缪，放眼未来，在做扎实现阶段服务工作的同时，把未来将会遇到的问题纳入现在的.文件夹中，边推进、边学习、边改善，让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。这不是简单意义上的工作档案，这是一项艰巨复杂的社会学研究工程，如果真的能得到相关的人力、物力、财力、智力**，把课题性研究档案试点在二七建立起来，不仅是全国养老工作在此方面的首创，也将为对未来的工作有着不可估量的巨大推进作用。我们在居家养老工作中其他的所有成绩，都无法与之比拟。

居家养老工作计划9

　　一、建立居家养**据地，形成居家养老长效机制。

　　1、巩固各社区服务站的居家养老服务工作，以此为基点扩大影响，加强宣传，让居家养老服务工作辐射整个辖区。把社区服务中心为中心站点，利用其自身资源优势统筹计划安排，连接起社区服务站点，构造出覆盖整个辖区的居家养老服务网络。

　　2、初步改造社区服务中心院内一楼南屋，预计投入 万元，将其改建成一个综合性的居家养老服务中心——“乐在其中”。计划在此基础上能够逐步扩大居家养老固定服务中心规模。

　　二、完善整个服务工作体系，提升软实力，把居家养老服务工作做实做细

　　根据实际情况，我们坚持以**为标准，明确服务范围；以需求为依据，制定服务项目；以质量为保证，确定服务单位；以满意为目标，规范服务**的原则，根据一年来工作开展情况，总结经验，推陈出新，以“一二三多”超市型居家养老服务模式为基础，继续完善整个服务工作体系。

　　1、根据上级民政局关于居家养老工作扩面的要求，在辖区进行统计，对相关人员进行登记，建立个人档案，并分成完全符合条件、部分符合条件、即将符合条件等几类。

　　2、通过深入调研，收集服务对象的生活需求，根据市场上相关的服务、收费情况，结合实际、认真研讨，制订最为完整、详细的服务项目及收费标准。并制作服务菜单，以方便老人们查阅选定。3、收集辖区与服务相关的店铺信息，进行考察测评，结合服务对象分布情况，选取诚信可靠、服务质量好的单位合作，与之签订服务协议。初步方案为每类至少两家单位，引入适当的竞争，并继续考察，实行轮岗**，以保证服务安全及不断提升质量。

　　4、以二七家庭服务业协会为依托，通过协会的号召力吸引更多商家关注，同时也利用其**力约束服务人员，根据家协服务**规范居家养老服务工作，把诚信的理念、满意的服务、舒心的生活带进老人家中。

　　5、根据具体情况，将服务种类具体区分成两类：上门送服务和集中**服务。上门入户服务就是为能够接受服务人员入户的老人或者行动不便的老人上门送服务。此服务内容以服务菜单上所列项目为准。集中**服务即对于那些不接受外人入户的老人或者孤单寂寞喜欢出来走走的老人，定期**在某一地点，**进行某项服务。此服务项目，居家养老服务中心根据实际情况另做计划，**安排。初步计划，每周末定期**一次，地点在“乐在其中”活动室，分别对老人们进行理发、足疗保健、文娱活动（打牌、下棋、曲艺欣赏等）、健康查体等四项服务，每四周（约一个月）循环进行一次。

　　6、“老饭桌计划”。对于家庭情况特殊，做饭有困难的家庭，我们推出“老饭桌”服务项目。一方面解决辖区内困难家庭的就业问题，另一方面解决一部分孤寡家庭的实际困难。 具体实施方法简介：

　　服务人员：低收入家庭、困难家庭服务地点：家庭内厨房

　　服务要求：①根据老人需求、合理营养搭配（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　②每天仅限一餐；

　　③协调老人，**用餐日期，**配送；

　　④每月每位老人免费用餐不得超过15次（建议隔天一次）；

　　⑤可以打折用餐；

　　⑥**配发灶具、食品、副食品，定期检查卫生、使用、消耗情况（由居家养老服务中心定食谱标准，分别发放食谱）；

　　范围范围：根据由此需求老人分布情况就近，每个服务人员负责15户（设两个点） 收费标准：一人次/10元，送餐2元

　　准备工作：统计老人需要此项服务人数、分布情况、口味（由工作站负责）

　　上级**：培养或聘用营养师、律师、医疗师上门，协助监管

　　三、建立“二七地区社会养老问题研究档案”，把居家养老工作升华到更高的境界

　　根据相关**，为确定居家养老服务对象，建立个人档案——“二七地区社会养老问题研究档案”。一方面为做好现阶段的居家养老工作服务；另一方面也为今后社会养老问题相关的统计、调研做好准备，为其发展打下坚实的基础。

　　独生子女时代即将来临，百姓的此类服务需求将会越来越多，越来越普遍。因此我们认为，应该把居家养老工作的思路打开，未雨绸缪，放眼未来，在做扎实现阶段服务工作的同时，把未来将会遇到的问题纳入现在的文件夹中，边推进、边学习、边改善，让成熟的工作方法走在社会问题出现之前。这不是简单意义上的工作档案，这是一项艰巨复杂的社会学研究工程，如果真的能得到相关的人力、物力、财力、智力**，把课题性研究档案试点在二七建立起来，不仅是全国养老工作在此方面的首创，也将为对未来的工作有着不可估量的巨大推进作用。我们在居家养老工作中其他的所有成绩，都无法与之比拟。

居家养老工作计划10

　　为进一步推进锦江社区居家养老服务工作的深入开展，切实解决好生活不便、“空巢”老人的生活问题，努力构建**社区，根据上级有关文件精神，结合本社区实际，特制定本社区居家养老服务工作计划。

　　一、指导思想

　　以*理论、“*”重要思想和科学发展观为统领，以满足辖区广大老年人日益增长的物质和精神文化需求为目标，以保障老人群体中的高龄老人（70周岁以上）和特殊群体老人（包括分散供养的“三无”老人、低保老人、重点优抚老人）为重点，坚持“*政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针，以居家为基础，以社区为依托，以建立社区居家养老服务站为抓手，积极构建居家养老服务工作网络体系，扎实有序推进居家养老服务工作，促进养老服务体系的不断完善，为推动**社会建设做出贡献。

　　二、目标任务

　　20xx年锦江社区建立了居家养老服务站，为社区老年人提供不少于5项的居家养老服务，初步形成当地*实行购买服务、专门机构提供优惠服务、志愿者队伍提供无偿志愿服务的工作格局。

　　三、基本服务规范

　　（一）服务对象。社区居家养老服务对象为居住在辖区内的60周岁以上老年人。根据老人的不同情况，分别提供无偿服务、低偿服务、有偿服务和志愿服务。

　　1、无偿服务对象。主要应包括年满70周岁、生活不能自理且在市区无子女照顾的低保老人、重点优抚对象、“三无”老人、**“五老人员”以及百岁老人等。

　　2、低偿服务对象。主要应包括以下老年人：①生活不能自理的“空巢”老人（指***在本市区居住生活的老年人）；②未享受民政各种救助的80周岁以上“空巢”老人；③有一定经济来源但生活仍很困难的老年人。

　　3、有偿服务对象。有经济能力，需要日托、送餐或上门照料等服务的老年人，以自费的形式购买服务。

　　4、志愿服务对象。社区内所有老年人，重点是“空巢”老人、高龄、病残老人，由志愿者上门开展服务。

　　（二）服务内容。以老年人的生活需求为重点，提供助餐、助洁、助浴、助医、助行、助急等服务；同时，兼顾老年人的多种需求，提供文化娱乐、学习教育、聊天、法律*、代购代办等服务。对生活不能自理的老年人可采取专人上门包户的方式提供服务。

　　1、安全保障服务。通过建立相应的联系**，充分发挥社区工作者和志愿者的作用，通过定期打电话、走访、探视等形式，加强对“空巢”老人等的帮扶联系。在社区老年人生病期间经常看望、关注，敲敲门、打打电话。同时建立相应的应急救助机制，在老年人遇到意外情况时，能得到及时、快捷、有效的救助和帮助。

　　2、生活照料服务。主要为老年人提供日间托老、购物、配餐、送餐、陪护等特殊照料的服务和打扫卫生、做饭菜、洗衣物、家电维修、管道疏通等一般家政服务。

　　3、医疗保健服务。主要为老年人提供疾病防治（测血压、量体温等）、陪同看病、康复护理、心理卫生、临终关怀、健康教育、建立健康档案、开设家庭病床等服务。

　　4、文化娱乐服务。主要为老年人提供学习和活动场所、体育健身设施和**健身团队，**引导老年人参加学习培训、书法绘画、知识讲座、图书阅览等服务；积极引导老年人参与各类文体活动。

　　5、精神慰藉服务。主要为老年人提供邻里交流、聊天谈心、心理咨询，有苦闷矛盾时进行劝解等服务。

　　6、法律*服务。主要为老年人提供法律咨询、法律援助、司*及维护老年人财产、赡养、婚姻等合法权益的服务。

　　7、其它方面的服务。主要是根据老年人不同年龄及不同生活状况提供与之相适应的其它各类服务。有条件的地方可设立应急救助服务热线或结合家政服务热线等开展为老服务。

　　（三）服务方式。结合实际采取不同的服务方式，根据老年人的需求情况和经济条件，按照提供居家养老服务主体的不同，提供相应不同的服务。

　　1、*购买服务方式。*通过向特殊困难老年群体发放助老服务券等形式，持券老年人凭券自主选择由社区助老服务员、家政服务公司等提供的居家养老服务项目。

　　2、社会**服务方式。创造条件，成立居家养老服务的专业性社会**、团体或机构，同时鼓励有关单位、社会团体、中介**等社会力量积极参与居家养老服务，积极发挥其为老年人服务的`作用。

　　3、志愿者服务方式。鼓励和**社区内、外的志愿者队伍为居家老年人提供多种形式的养老服务。倡导低龄健康老年人组成志愿者队伍，为高龄、“空巢”、病残老人提供服务。

　　4、邻里互帮互助方式。积极倡导邻里间开展互帮互助，采取邻里结对、亲属结对、*员结对等，按照就近、自愿原则，建立相对固定的结对服务关系。

居家工作计划10篇（扩展4）

——*工作计划10篇

*工作计划1

　　一、指导思想：抓牢**战争胜利60周年、**长征70周年和“12.9”运动70周年的契机，依据教育局团委工作的指导思想加强对学生的思想**教育，深入开展团员意识教育活动，积极参与、配合学校开展各项工作，努力培养学生各方面能力，活跃校园文化。

　　二、具体工作：

　　(一)完善基础工作常规管理

　　1.不断规范完善校团务工作，重点加强各团支部工作台帐记录、工作例会**、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。

　　2.配合其他部门，推进青年教师创业成才队伍建设。团委作为青年自己的**，应该以学校的发展为目标，围绕学校的中心工作，凝聚青年，引领青年，激励青年，充分调动广大青年教师创业成才的积极性、主动性和创造性。近几年随着我校教育教学事业的飞速发展，办学规模的不断扩大，我校的青年教师队伍也达到了相当的规模。在学校一贯的关心和培养下，一大批年轻教师已脱颖而出，向教育教学骨干靠拢。在这过程中，校团委理应发挥助手的作用，让团委成为学校青年教师成长的推动力之一。今后，校团委将密切配合****，尽一切力量提供一切条件做好青年教师创业成才队伍的培养工作。

　　（二）深入推进团员意识教育，优化团员的思想***。

　　开展“我是团员我光荣”活动，进一步明确开展团员意识教育的重要意义，确定通过开展“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”等教育活动，积极探索团员意识教育的有效途径。在工作中，分三阶段、按步骤推进团员意识教育：一由先进支部在按规定内容开展团员意识教育的同时，创造性地开展工作，为全校团员意识教育活动的开展进行有益的尝试。二要求各级团**要以团员意识教育活动为契机，积极推进“*”重要思想学习教育活动，带动各支部的各项工作的协调发展。三通过开展团员意识教育，夯实基础，提高团**凝聚力和战斗力，使各团支部能履行职责，开拓进取，卓有成效地开展工作。

　　（三）开展形式多样的校园文化活动，促进青年团员的健康成长，丰富学生的课余生活。

　　在元旦前举行开展各项有益活动，如：书画、摄影大赛、器乐比赛、电脑小报竞赛……使一大批学有所长，多才多艺的特长生脱颖而出，为顺应素质教育的要求，繁荣校园文化，促进学生间的良性竞争和交流创造条件。

　　（四）重点抓好小**的培养，在团、队、会工作中充分发挥他们能力。

　　1.明确团支部工作**。初二年级各班级抓好支部的建立工作，**选举产生团支部*、宣传委员、**委员。工作中贯彻**集中制，坚持共青团的传统——“三会两制一课”**，定期召开各类会议。*时多注意与团支部*交流、商讨工作，了解校内团员动态。重视对团支部和团**的考察，开展评比优秀团支部和优秀团**的活动。做好新团员发展工作，重视新团员素质的**，表彰一批优秀团员；重点做好毕业生团员的关系转接工作，学期结束前完成团员的**评议工作。积极参加上级团**的会议，认真完成所布置的任务，搞好团内信息调研，继续加大团工作宣传力度。

　　2.扎实抓好初一少先队工作。少先队工作是初中团队工作的基础，也是校德育工作的一个重心。本学期要加强各中队委员的培养指导，继续抓好少先队阵地建设，各班成立“雏鹰假日小队”，设立队角，开设少先队主题班会，指导各班切实有效地开展丰富多彩的少先队活动。

*工作计划2

　　xx年机关*委根据学校*委的工作部署，围绕学校的中心任务，为稳步推进机关*建工作，开创机关*建工作新局面，提出以下工作计划。

　　一、加强思想建设，提高**觉悟

　　做好机关*员的.思想**工作，教育*员自觉加强*性锻炼和思想修养，***员认真学习**系列重要讲话和上级有关文件精神，坚持线上与线下学习相结合，不断提高**理论水*和思想道德觉悟。

　　二、加强**建设，促进**发展

　　一是加强支部**队伍建设。做好机关各*支部**改选工作，确保支部工作顺利有效开展。

　　二是做好*员发展教育工作。制定机关*员年度发展计划，严格*员发展标准和**程序，把好*员发展入口关。

　　三、加强支部工作指导，提高支部工作水*

　　一是加强支部**生活指导。根据校*委和**部的工作安排和学习要求，月初对支部**生活提出建议，切实加强支部**生活的时效性，不断提高支部**生活质量。

　　二是加强支部工作交流。充分利用网络信息*台，及时宣传报道支部工作动态，定期编发《机关*委简报》，宣传支部特色活动，鼓励**支部开展教育实践活动，促进支部工作交流，提高支部工作水*。

　　三是督促支部日常工作。定期检查《*支部工作手册》填写情况，定期收缴*费，将《*支部工作手册》填写质量和*员在线学习情况作为规范支部工作的重点任务进行督促，认真做好支部和*员的转入转出工作。

　　四、开展*风廉政教育，提高拒腐防变意识

　　结合校*委、**的工作部署，在机关*员中开展*风廉政专题教育，深入贯彻学**级有关文件和学校工作会议精神，切实提高机关*员拒腐防变意识和**倡廉自觉性。

　　五、开展评优表彰工作，发挥示范引领作用

　　积极配合学校做好庆“七一”表彰的推优工作，同时开展机关*委庆“七一”评优表彰工作，召开表彰大会。

　　六、加强机关**工作，**开展**活动

　　机关*委继续加强对机关**的**和**，鼓励和**机关**积极开展特色文体活动，丰富机关会员业余生活。积极**参加校**开展的各项活动，力争取得好成绩。

　　七、配合****做好相关工作

　　配合开展海淀区第十六届*选举工作。配合**部、***、**和*部等部门做好支部*培训、处级****年度考核、**生活会、个人重大事项报告、个人兼职事项报告、**统计报表、*员数据库维护等工作。

*工作计划3

　　新学年伊始，有幸当选为院团委副*的我，为了更好地履行职责、发挥团委思想引领与服务同学两大职能，带领***的团委**扎扎实实做好各项工作，引导全院团员青年提高自身素质并紧紧跟上新时代*与*的步伐，特将具体工作计划安排如下:

　　一、重要工作

　　九月迎新季

　　九月是同学们回校以及一年一度学院迎接新生的日子，而团委的工作自然也是围绕着这个主题展开:

　　1、迎接20xx级新生

　　配合学院老师，联合三会成员，策划迎新相关事宜，主要包括把握迎接新生的时间与人手安排;准备好迎新的相关工具用品;安排适量团委**帮助和引导新生入住寝室，并尽快适应大学生活和军训的考验。

　　2、牵头三会下寝宣传工作

　　充分发挥团委在思想引领方面的职能，策划和**团委**以及三会成员去到新生宿舍。主要目的为:一方面向新生介绍学院以及三会的基本情况，使得同学们能尽快地适应新环境、新生活，并体会到学院对每一位团员青年的关注与关心;另一方面作为团委的**也应当加强对新生的关注与了解，努力架起与同学们沟通交流的桥梁，便于更好地为大家服务。

　　3、**外院三会招新

　　前期准备。在下寝期间就对20xx级新生进行团委各部门的充分宣传，挖掘潜在人才，鼓励同学们积极参加三会干事竞选。

　　中期招干。联系学院主管老师批好招新要用到的教室，并将教室和负责招新的人手分配好。秉承公*、公正、公开的原则招收真正有能力、有意愿为同学们服务的人才。

　　后期审核。详细了解各部门的招新情况，并根据实际需求与学院老师以及各部门**一起对最终的干事名单进行讨论和确认。

　　十月国庆季

　　经过了迎新、招干以及同学们对新阶段学习生活的适应之后，团委也将在十月份展开更多的活动，以挖掘同学们中的潜在优秀力量，培养更多的优秀团员青年，提升个人的全面素质。

　　1、团干、团员青年培训

　　团干培训主要针对全院团**进行团的知识、纪律与团委工作的相关规定进行宣讲，而团员培训意在增强团的凝聚性与**性，全面提升团员青年们的整体素质，而团委在此期间需要担负起如下职责:

　　(1)与联合团委各职能部门制定团干培训和团员青年培训的时间计划，联系学院老师定好培训主要内容和主讲人员名单;

　　(2)安排团委相关部门在团干、团员培训前期和期间进行充分而广泛的宣传工作;

　　(3)安排好培训的日期与地点，并在培训期间负责会场的**与管理。

　　培训过后应当积极主动与参与培训的同学保持联系，了解培训的成果。以便积累相关经验，有助于以后各项活动的开展与创新。

　　2、外院喜迎国庆相关活动

　　根据*相关指示，**团员青年们响应号召，积极参与到新迎国庆的相关活动中，体验爱国热情，增强青年大学生的社会责任感。

　　充分发挥**部、***等相关部门的主观能动性，开展好主题团日活动、撰写主题团员日记等，并在全院以至全校广泛宣传。

　　二、日常工作

　　院团委在团员青年中总是起到思想引领、**建设等众多核心作用。因此，作为团委副*更应当兢兢业业地开展各项常规工作，才能带领团委队伍、引领团员青年在学院的学习生活中百尺竿头更进一步!

　　1、分管团委**工作，配合团委*做好团委工作计划的制定、日常工作的安排和各项工作落实情况的检查，确保院团委的工作有条不紊地展开。

　　2、配合*协调各委员之间的工作。一方面，加强**队伍建设，加强团队精神，提高合作意识，提供和倡导团委各部以及三会各部门实现跨部门、跨专业职能精诚合作的机会与*台;另一方面，切实引导各班级团支部加紧创先争优步伐，营造全院上下良性竞争、共同进步的氛围。

　　3、按时**和召开团干例会，加强团委**的凝聚力与执行力，增进团委各部门之间的深入交流与合作，以便更好地开展各部工作。

　　4、**各基层团支部、学生团干的月考核工作。根据团委各部门**以及各基层团支部团支书等团**的工作表现与活动成效，对他们进行长期**、绩效考核与及时指导，使整个团委工作朝着科学化、规范化、高效化的水*发展。

　　5、做好团委工作信息的报送和工作总结的撰写。在团委系统中，团委副*一直扮演者上传下达并具体执行的桥梁纽带的角色。因此，需要及时地将校团委会议和相关文件的精神准确地传达到我院团委，并进行广泛而全面的宣传以及充分而实际地实践。另外，更要根据我院团委在各项工作和活动中的具体实况以工作总结等方式及时反馈给校团委，并接受其**和引导，以期获得进步与提高。

　　6、创新团委活动，增强团的活力。根据学校、学院指示，配合老师搞好团委大型活动联络、筹备工作，使得一些基本的活动能顺利有序的开展，而大型活动也能精彩地落幕。更为重要的是，在提倡培养创新型人才的今天，需要团委**落脚于学院特色与时代潮流，**好更多创意活动。也以此来提升活动的对外影响力，打造外院的优质品牌与良好形象。

　　7、辅助团委各部**工作，配合指导。与其说用团委副*是一个管理者和**者，倒不如说他是一根编织出团委精彩蓝图的针，而团委各部**则是色彩斑斓的线。针引导线的步伐，线体现针的走向，因此在各项活动中只有团副这根针与各部**这些线紧密合作，才能绘出团委工作的锦绣蓝图。

　　相信有了良好的开端，***团委一定能在上一届工作的基础上固本培元、精益求精，在高度的责任心和使命感的敦促下继续努力。充分注重创新与求实相结合，使广大团员在实践中获得思想境界的提高与自身能力锻炼的双丰收，更是我院团委工作提升到新的高度。

*工作计划4

　　规划对于工作以及个人的人生道路走向是很重要的,在此我做出我的工作计划。

　　“天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物”，同样，在一个班级体中，如若没有精神，没有集体荣誉感，没有班级凝聚力，则她将成一盘散沙，毫无生气，全无斗志，正所谓：“人心齐，泰山移。”如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，没有什么事情是不能办到的。在这样的氛围中，也将更容易调动大家的学习积极性以及积极参与社会活动的'热情。

　　作为班级的团支书，我一定要我的工作做好，在此，我将我的主要工作做一个简要的概括：团支部*的职责是在团支部委员会的集体**下，按照支部团员大会、支部委员会的决议，负责主持团支部的日常工作：

　　1、负责召集支部委员会和支部团员大会，结合团支部的具体情况，认真传达***和上级团**的决议和指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。

　　2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想**工作。

　　3、检查支部的工作计划，决议的执行情况，按时向支部委员会、支部团员大会、同级***和上级团**报告工作。

　　4、同****和**保持密切的联系，交流情况，互相**，促进团工作。

　　5、抓好团支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会，加强团结，充分发挥集体**的作用，督促和帮助各个委员做好分管的工作。

　　6.和班级成员一起维持一个学风积极向上的班集体。

　　工作目标

　　1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

　　2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼；同时丰富课余文化生活。

　　3、在班委共同努力下，为班级创建更好的环境。

　　4、在适当的时间条件下，参加学校、学生会、社团等活动展现班级风采。

　　工作计划

　　（一）要有坚强的班集体核心。

　　班委会团结一致，密切联系同学，起模范带头作用，深受同学信任与拥护，要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神，能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情，真正成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

　　（二）要实行班务公开**。

　　要求班级事务更加公开化、透明化，使班级里的同学人人都可以参与到集体事务中来。同时，广泛采纳同学们对班级事务的意见，集思广益，争取使班级工作更上一层楼。

　　（三）要有共同奋斗的目标。

　　共同的奋斗目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。从实际出发，制定班级总体规划，并有计划、有步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励学生克服困难，团结互助，携手前进。

　　（四）要有良好的纪检**。

　　一个集体的每位成员的自律性强否直接关系到这个集体的***与否。班级的纪检工作可以说一直做得相对良好，而大部分同学的自律性亦都很强。不过新学期刚开始，有部分同学出现了倦怠现象。针对上课迟到人数略有增加等问题，纪检工作的力度会有所加强。班**要起好带头作用，并多督促身边同学，让大家尽快重新适应学习生活。

　　（五）要有浓厚的学习气氛。

　　班级成员学习目的明确，学习态度端正；遵守学习纪律，热爱学习。本学年要与大家共同努力创造良好的学习氛围，爱所学习的专业，并圆满完成各科学习任务；注重能力素质的培养。发扬“团结、严肃、勤奋、创新”的优良学风。

　　（六）加强在劳动、文娱、体育等各方面的表现。

　　我们一定积极配合学校和院里的工作，认真完成学校和院里分配下来的各项任务。另外，我们也计划开展公开团活，展现班级风采。本学期我们计划举办一些活动，具体的活动内容按同学们的总体意愿以及当时的实际情况而论。务必人尽其才，尽量使每个同学都能够参与，得到锻炼。希望通过各种各样的活动，能增进老师、同学彼此之间的感情，给大家带来快乐。

　　（七）发挥班级体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。

　　（八）本班同学已建立了班级群。

　　鼓励同学们积极参与，在网络上展现班级的风采。班级群也可以作为同学们心与心交流的无限空间，让大家更好地融入到班级体这个大家庭中。每位同学的独特魅力，还将成为日后用人单位认识本班同学的窗口。

　　为加强班级建设，促进同学的全面发展，圆满完成学习任务，借鉴网络*台以及和他人的交流，再结合我班的实际情况，制定本学期的具体工作计划。本学期课程内容还不算太多，但大多数同学还要准备英语四级考试，同时也有少数同学还未完全适应大学的学习生活，针对这种情况，结合班级教育活动，我们将每两星期举办一次班级例会，各班委将对近期的工作进行一个汇总，并讨论一下接下来的工作内容，同事交流一下同学们的学习、生活状况。在日常生活中，我们仍不忘号召大家保持一个良好的学习氛围，是大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性。督促大家抓紧课程学习，避免不及格现象的发生。

　　在这个学期，我会尽我所能，好好工作，同其他班委努力为同学们服务，使同学们更加团结、友爱，使我们的班级更加优秀。

　　团支书 xxx

　　xx年xx月

*工作计划5

　　随着新学期的到来，我分院20xx——20xx年度下学期团委工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统，以自我服务、自我管理为中心，全心全意为我院师生服务，**开展系列特色的学生活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨，制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。

　　一、工作指导思想

　　本学期，将在院***的**和院团委的指导下，以素质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

　　学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的.，以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，**实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。

　　二、工作目标

　　认真开展我院学生工作，大力推进院风和分院文化建设，提高我分院学生的综合素质，争创光电信息学院优秀学生会分团体。

　　三、工作重点

　　1、积极配合学校各部门开展各项活动；2、认真做好学校下发各项工作；3、加强学风，班风建设；4、加强**学习，提高学生**及广大同学的思想**

　　觉悟。

　　四、工作思路

　　一）加强对我院学生的思想**教育

　　新的一学期,我们学生会要紧密联系在院*总支的**下,配合院团委认真开展各项思想**教育工作，以思想**教育为核心,加强对学生的思想**教育、理想信念教育、爱国**教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生**进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水*，并全面提高我院学生**的综合素质,树立文学院学生**的良好典范。

　　二）加强学省会自身**作风建设，全心全意为同学服务

　　学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性**，为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好，我们就鼻血要赢得冠达同学的****，所以在下半年的工作中，我们学生会将以发挥学生**，时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，学**要求进步，工作上要求负责，在学生中起到带头模范作用，从学习以及工作出发，制定学生会**奖惩条例。

　　三）营造浓厚的校园文化氛围

　　作为学生**，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动，开展院社团文化，让我们学生会真正服

　　务于学生，并从工作中，锻炼自我，提升自我，体现出当下大学生的良好精神风貌。

　　五、注意事项

　　1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

　　2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。

　　3、工作与活动不能固步自封，勇于创新，打造特色。

　　4、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。

*工作计划6

　　一．面临的主要困难：

　　1.学生自我克制力不强，容易受不良风气影响，学习风气难形成，参与活动积极性低；

　　2.班级内部建设不到位，导员工作不到位，班级**没能清楚了解自身**及义务；

　　3.班**在班集体中发挥作用微薄，没能起到领头羊的作用，工作相互推诿，形式化现象普遍。

　　二．工作计划核心思想：

　　学生工作方面：1.完善竞争机制，重视班级**作用；

　　2.奖惩公示拓展，增进交流共同进步。

　　部内建设方面：1.部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；

　　2.部内工作反馈，经验交流，信息同步；

　　3.部内特别针对展示性活动尽心尽力，注重细节。

　　三．针对性工作计划：

　　一个好的大学就必须有一个好的校园文化氛围，一个良好的校园文化氛围就必须依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标，我认为应该推陈出新，针对面临的困难制定工作计划，在原有的基础上进行大胆创新。

　　（一）完善竞争机制，重视班级**作用

　　“物竞天择”是大自然**的法则，竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发现不足，有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面：

　　（1）.引入班级间的竞争。

　　推选出不同专业的优秀典型班级，给予大力度奖励。这方面展示的力度要大，要完全，宣传到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透明，班级各方面表现要能够有具体指标展现，*时学习生活

　　为主要方面，可以参照“学风建设月”活动，加入各班级体集中展示，以加强班级凝聚力和对班级体的重视。

　　（2）.引入导员竞争和经验交流

　　导员是一个班级最初的指导人，对学生的影响极大。一个导员的能力很多时候能够决定一个班级的班风班貌，引入导员的竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分直接挂钩，提高导员对自身的重视度，让自己认识到自己哪方面有不足，可以有针对性地改善。

　　（3）.引入竞争的重点是引入班级内部竞争 ．．．．．．．．．．

　　主要针对各班内的**，班级的工作关键落实在人，班级**应该是一个班级学风的带头人，他们的工作能力和态度对班级学风建设有不可估量的作用。

　　对他们的各方面进行评分，采取可行的措施加强交流渠道，了解班级各学生**的能力。如发现**如果能力不足，没有在班级中起到榜样带头的作用，甚者对班级建设起到消极作用，我们先将情况反映给导员，让导员与**进行交流。如果问题依然没有解决，我们将要求导员对班级**进行撤职，及早在班内进行选举。

　　目的就是为了让班级**能够有竞争，让他们清晰认识到自身的职能，破除“一次任职，四年不变”的不良心态。

　　（二）奖惩公示拓展，增进交流共同进步

　　奖惩公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规则，清楚的认识到这些对自身的重要性。

　　奖励与惩罚公示，大到班集体活动竞赛，小到自习，宿舍卫生情况。我们应该将做得好的方面进行鼓励，做得不足不好的方面，先进行口头批评，让其自己认识到问题，及时改正，如果在一段时间内依然没有改善，我们将进行海报公示和照片展示。 奖励与惩罚海报公示的具体范围：

　　班级方面：班级早晚自习；班级升旗出勤；班级上课出勤率；考试成绩等。 宿舍方面：宿舍卫生（按班级）；宿舍挂科率；宿舍参与活动的奖励等。

　　增进交流主要指的是让各班的班**与分团委之间的交流，很多时候班级遇到问

　　题，不能及时地解决或者找不到解决的办法，分团委找到交流的渠道，负责指导他们工作，以及反映和解决问题。

　　在开学初期，找有高年级有成功经验的班级**与低年级班级**进行交流，解决一些日常班级建设发展的一些问题。

　　在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级**与我们交流，了解班级的运行情况。及时发现问题，解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的情况。

　　（三）部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；

　　在部门活动方面，优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面，吸取前任经验教训，切实把工作落到实处，加强**管理，明确任务分工，积极与学工组老师进行交流。

　　每次活动的具体实施需要落实到每个人上，提前将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进行得完善。

　　（四）部内工作反馈，经验交流，行动落实，信息同步；

　　在部内建设方面，不同部门举行完活动之后，都要有针对性地将自己部门活动的情况进行反馈，将不足之处记下来，进行交流和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，遇到的各种问题和经验想法以文字形式总结，为以后的分团委发展道路进行铺垫。

　　分团委将要成为一个大的家庭，部内**，**间关系亲密。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够及时的了解到信息,加强沟通。

　　（五）特别针对展示性活动要注意细节。

　　分团委作为学院的行政**的一支，在活动展示方面显示了一个学院的整体形象，对于展示活动更加能够突出。在学校**在场的情况下，学院的形象尤为重要，不仅要做到礼貌待人，更应该注意活动的细节工作。

　　三．常规工作计划：

　　新生入学教育：

　　目的主要有两点：一是带领新生逐步适应大学生活，让同学们顺利完成从高中到大学的过渡；二是加强大一新生对专业课的认识，提醒同学们尽早做好自己的职业规划。

　　学期伊始，大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态，如何更快更好地适应大学生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动继续办下去。

　　大学社团很多，一些新生盲目地报了很多社团，结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的**和*来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地安排自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。

　　通过这系列讲座，想必大一新生们会对自己的大学生活有一个新的认识与定位。 根据之前的经验，讲座性活动也有其弊端。首先，选取最重要的议题，大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发现校园。演讲的议题最好是他们所迫切需要的，不是我们强加的，经过咨询他们的意见来决定演讲内容。然后，时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的目的就是希望他们能够更好适应大学生活，如果让他们反感就违背了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间，最后，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经筛选把问题转给讲师。

　　增加竞赛性活动，确立品牌性活动：

　　在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力，应继续办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生兴趣，提高学生能力的竞赛类活动。

　　针对部门特色，逐渐确立品牌系列活动：

　　每个部门都应有自己的特色，而部门的特色往往是通过该部的品牌活动体现出来的。如分团委***的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身情况，可以确立品牌性质的活动，继续完善地办下去。

　　新生早晚自习：

　　就已往的经验来看，大一新生早晚自习的学习情况并不算太好。

　　主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的评选条件。可以每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班，将评选结果在D楼公示。自习情况好的同学可以申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影，需要有专门的部门**。

　　很多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩手机，聊天大有人在。针对这样的情况，我建议采取的是评选出早晚自习**或者缺勤严重的班级，由导员带领进行晨跑运动，来唤醒大家的精神，再继续早读，同时也得到了体育锻炼。

　　就早读效率低的情况可以让各班自行****的学习内容，**学习内容可以上报分团委，如在早自习前15分钟**朗读英语，听英语听力。通过一段时间的**学习，可以帮助一些同学从高中的被动学习尽快转变为大学的主动学习。通过这些措施，新生早晚自习的情况一定会大有改观。

　　我认为大一上学期早读依然不变，从1到12周，按时集体学习，12开展考前动员大会，让导员和班委自行选择是否坚持； 针对大一新生渐渐对早自习情况的忽视，下学期第一个月早读依然**，为了将同学们从假期中过度到校园里，从第4周到12周早读可根据班委自行**，需要提交书面申请和成绩保证。或**将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至20分钟。

　　班级**，分团委学生会培训：

　　工作设想核心是将班级**培养成分团委的分支，需要很高的素质表现。因此和分团委一同需要**进行培训。

　　主要是培养各班**工作能力并帮助他们提高自身能力，带动班集体共同进步。也可应定期给各班**开会，请往届优秀的学生**来给组委介绍工作经验。

　　在会上由各班组委汇报近期的工作情况，并布置下一阶段的任务，节省开会时间。 在班风建设中取得优异成绩的班级，可以带领整个班级来参加培训。

　　参观印刷厂:

　　我认为应该在参观印刷厂前，让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识，然后布置给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的过程中解答，让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题，以及了解市场行情，了解印刷厂的各种机种，工作以及需要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由老师解答之前布置的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。

　　分团委合作与建设:

　　1) 部与部之间的合作:

　　在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快，配合分团委*将我们分团委建设成一个**的团队。我将带领我的团队努力做到以下几点：

　　1 主动积极与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求； 2 在对方有需求的情况下,积极参加其他部门的例会,得到活动相关信息； 3 在准备过程中应该多与对方部门接触,及时掌握活动的变动。

　　2) 正副**之间的配合:

　　正副**之间配合的默契程度直接决定整个分团委整体的工作效率。在工作中**应该多听取其他**的建议，避免一意孤行。

　　3) 干事团队的培养:

　　积极发现每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。积极发现有培养潜质的干事，在实际活动中锻炼他们，委以重任，为分团委培养优秀的**人。

　　4) 与学生会之间的合作：

　　学生会作为二级学院的另一大**，和我们工作必定密切相关，所以需要长期的交流与合作，共同创建良好的印包学院环境。

　　在这里，我真心的希望自己能够有机会担任分团委副*一职。在学工组老师的带领下，按照老师的工作思路，我相信，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶！

　　印包学院分团委*****

　　杨健

　　二零一一年五月

*工作计划7

　　xx年机关*委根据学校*委的工作部署，围绕学校的中心任务，为稳步推进机关*建工作，开创机关*建工作新局面，提出以下工作计划。

　　一、加强思想建设，提高**觉悟

　　做好机关*员的思想**工作，教育*员自觉加强*性锻炼和思想修养，***员认真学习**系列重要讲话和上级有关文件精神，坚持线上与线下学习相结合，不断提高**理论水*和思想道德觉悟。

　　二、加强**建设，促进**发展

　　一是加强支部**队伍建设。做好机关各*支部**改选工作，确保支部工作顺利有效开展。

　　二是做好*员发展教育工作。制定机关*员年度发展计划，严格*员发展标准和**程序，把好*员发展入口关。

　　三、加强支部工作指导，提高支部工作水*

　　一是加强支部**生活指导。根据校*委和**部的工作安排和学习要求，月初对支部**生活提出建议，切实加强支部**生活的时效性，不断提高支部**生活质量。

　　二是加强支部工作交流。充分利用网络信息*台，及时宣传报道支部工作动态，定期编发《机关*委简报》，宣传支部特色活动，鼓励**支部开展教育实践活动，促进支部工作交流，提高支部工作水*。

　　三是督促支部日常工作。定期检查《*支部工作手册》填写情况，定期收缴*费，将《*支部工作手册》填写质量和*员在线学习情况作为规范支部工作的重点任务进行督促，认真做好支部和*员的转入转出工作。

　　四、开展*风廉政教育，提高拒腐防变意识

　　结合校*委、**的工作部署，在机关*员中开展*风廉政专题教育，深入贯彻学**级有关文件和学校工作会议精神，切实提高机关*员拒腐防变意识和**倡廉自觉性。

　　五、开展评优表彰工作，发挥示范引领作用

　　积极配合学校做好庆“七一”表彰的推优工作，同时开展机关*委庆“七一”评优表彰工作，召开表彰大会。

　　六、加强机关**工作，**开展**活动

　　机关*委继续加强对机关**的**和**，鼓励和**机关**积极开展特色文体活动，丰富机关会员业余生活。积极**参加校**开展的各项活动，力争取得好成绩。

　　七、配合****做好相关工作

　　配合开展海淀区第十六届*选举工作。配合**部、***、**和*部等部门做好支部*培训、处级****年度考核、**生活会、个人重大事项报告、个人兼职事项报告、**统计报表、*员数据库维护等工作。

*工作计划8

　　根据县委选派关于机关**驻村任“第一*”的工作要求和目标任务，结合村实际，制订20xx年度“第一*”工作计划如下：

　　20xx年我村工作的总体思路是：根据“*”会议精神、围绕科学发展观统揽全局，围绕“稳定、发展、服务”的主线，继续凝聚人心，狠抓落实，努力使全村经济和社会各项事业得到持续、协调、健康的发展。突出经济建设，促进集体资产的增值、保值；优化、美化环境，改善居住条件；提高**素质，加强社会管理能力；以**社会为目标，高度关注民生，统筹发展社会事业，切实维护社会稳定，着力打造文明村。

　　一、加强**建设

　　加强内部团结，通力合作，做到**思想认识，强化服务观念，树立服务意识，工作上分工明确，责任到人，各司其职，各负其责。

　　二、抓好基础设施建设

　　一是抓好机耕道建设。完成村至村新修机耕道0.5公里，投资5万元；完成一、二、三、四组硬化机耕道1.5公里的任务，投资45万；完成五组通组机耕道硬化任务4公里，投资120万元。完成一组300枇杷园节水灌溉安装，计划投资20万元；

　　二是抓好人行步道建设。完成1组，宽1.5米，长2公里的生产便道建设，投资10万元。

　　三是抓好饮**程建设。解决四组9户36人生活用水，在八佛山低修建10立方米水池一口，铺设PE复合管道2500米，计划投资5万元；解决4个村民小组饮水管网改造，计划投资8万元。

　　四是抓好电力工程建设。完成5组农网改造工程，工程总投入以电力公司设计为主。

　　五是抓好桥梁建设。完成村5组铁索桥的维修加固，计划投入25万元。

　　三、推进产业发展

　　20xx年完成1、2组150亩晚熟枇杷产区的提档升级，投入补助资金5万元。

　　20xx年建设全村优质标准茶园700亩，计划投入14万元。

　　20xx年完成3、4组生态茶叶栽植工作，计划栽植万株，共计资金3万元。力争茶叶发展面积达到全覆盖。

　　20xx年猕猴桃种植150亩，计划投入补助资金3万元。

　　20xx年完成三组优质青脆李20亩，计划投入补助5000元。

　　20xx年完成五组佛手柑种植50亩。计划投入补助2万元。

　　20xx年完成5组家禽养殖小区建设，鼓励村家禽、生猪发展，力争在1至4组发展1--4户养殖大户，计划投入资金30万元。

　　四、强化文化教育建设

　　20xx年预计需投资30万元。村四组开通有线电视。可解决64户，205人收看本地**。

　　20xx年在村委会建文化体育休闲广场一个。总占地600*方米，配套文化体育健身器材一批。计划投资10万元。

　　五、倡导社会文明新风尚

　　20xx年要继续**村里的计生管理员抓好计生，完成计生日常工作，确保无**外生育。20xx年计划投入7万元购置设备，配齐医生投入使用。此外要不断提高村民素质，营造文明新风，保持村里的**稳定。

　　六、推进农田水利建设

　　20xx年完成村8口山坪塘改造，计划投入资金16万元。20xx年完成一、二组规格30*30灌溉堰渠5.2公里，计划投入31.2万元。

　　20xx年完成三、四、五组规格30*30灌溉堰渠3.7公里，计划投入22.2万元。

　　七、推进**管理

　　认真执行村务公开**管理、村务**决策等**。对于重大事项，按照相关规定程序进行决策，扩大广大群众参与村务管理的***、决策权和管理权。不断拓宽**渠道，充分发扬**集中制原则，达到工作透明化，公开化，确保工作顺利开展。

　　总之，我村20xx年度的工作将围绕乡*委、*的各项工作目标任务展开，努力工作，团结协作，共同将我村各项事业推上一个新台阶。

*工作计划9

　　xx局 xx

　　根据《关于印发的通知》（*建发20151号）文件精神及省、市、县选派“第一*”到村任职相关工作要求，为认真贯彻落实20xx年村“第一*”各项任务，着力实现xx村20xx年同步建成小康的目标，通过深入**研究，结合xxx年工作开展情况和xx村实际，特制定20xx年帮扶工作计划。

　　一、xx村基本概况

　　xx村位于xx镇西北部，距镇人民*驻地xx公里，辖x个村民组，共xx户、xx余人。xx村是xx村，年*均气温17.2℃，降雨量稀少、常年干旱、土地贫瘠，经济十分落后，是重点扶贫二类村。全村经济来源主要依靠传统种养和外出务工。

　　二、xxx年工作计划

　　（一）积极推进水利工程建设，解决农民生产生活用水困难。

　　为切实解决群众饮水困难，想群众之所想、急群众之所急，20xx年将积极协调水利部门，加快落实大寨村人畜饮**程建设，力争20xx年完**畜安全饮**程，同时通过制定有效措施加强全村各组水系的维护。

　　（二）修建垃圾池，搞好环境综合整治。

　　以“乡风文明、村容整洁”为目标，以村容整洁为出发点，垃圾清理为切入点，大力整治村庄乱扔垃圾的现象，在村组主要道路沿线修建垃圾池。2x年计划投入xx万元用于修建垃圾池。

　　（三）建设特色文化墙，打造乡村文明新亮点。

　　通过农村文化墙展示传统美德、文明新风，结合“道德讲堂”，引领农村道德新风尚，推进农村精神文明建设，提升群众文明素质，美化农村形象。20xx年计划在村文体活动广场修建文化墙x米。

　　（四）大力**开展文化活动，提高群众文明素养。xxx年，经过认真研究、规划，整合各方资金xx万余元，xx村第一届春节文艺活动顺利举办，得到村民的大力**，20xx年将继续加大对村级文化活动的**，丰富群众的精神文化生活的同时切实提高群众的文明素养。

　　（五）抓好基层**建设，强化社会治安工作。 完善村级各项**，实行财务公开，加强村“两委”**建设，健全村级重大事务**决策程序，建成一个坚强有力的村级**，提升基层**的创造力、凝聚力和战斗力。加强*员教育和后备**培养，切实发挥*员先锋模范带头作用，成为农村发展的领头羊，敢为人先，积极为村级发展做贡献。同时，加强村民**，强化联防工作机制，完善流动人口管理机制，保障村良好的社会治安。

　　（六）加强矛盾纠纷排查力度，解决xf突出问题。 有效发挥村人民调解委员会职能，加强矛盾纠纷排查力度，及时发现问题，将社会矛盾纠纷和xf问题有效解决　在基层，化解在当地，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

*工作计划10

　　随着新学期的到来，我分院20xx——20xx年度下学期团委工作也正式进入轨道。在院团委的正确指导下，信息工程分院团委继续发扬良好的工作传统，以自我服务、自我管理为中心，全心全意为我院师生服务，**开展系列特色的学生活动，以此丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。遂以厚德、诚信、自强、卓越为宗旨，制定围绕一切为了学生服务的宗旨制定新学期工作计划。

　　一、工作指导思想

　　本学期，将在院***的**和院团委的指导下，以素质教育为中心，围绕学生成长、成才，努力在教育、管理、服务中发挥作用，使学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。

　　学生会成员将本着;自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以全心全意为全校师生服务为目标,发挥学生会的桥梁作用。配合学校中心工作，**实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，努力开创学生会工作新局面。

　　二、工作目标

　　认真开展我院学生工作，大力推进院风和分院文化建设，提高我分院学生的综合素质，争创光电信息学院优秀学生会分团体。

　　三、工作重点

　　1、积极配合学校各部门开展各项活动；2、认真做好学校下发各项工作；3、加强学风，班风建设；4、加强**学习，提高学生**及广大同学的思想**

　　觉悟。

　　四、工作思路

　　一）加强对我院学生的思想**教育

　　新的一学期,我们学生会要紧密联系在院*总支的**下,配合院团委认真开展各项思想**教育工作，以思想**教育为核心,加强对学生的思想**教育、理想信念教育、爱国**教育、行为规范教育、法制教育和诚信教育，提高学生的综合素质。学生会还要密切联系同学，深入了解学生们的思想动态，切实反映广大学生的心声，加强院学生的主人翁意识，增进社会责任感。还要通过带头对学生**进行各项培训等方式来带动我院广大同学积极主动提高自身的思想道德水*，并全面提高我院学生**的综合素质,树立文学院学生**的良好典范。

　　二）加强学省会自身**作风建设，全心全意为同学服务

　　学生会是联系学生和学院的桥梁和纽带，是学生的群众性**，为了在学生服务方面起了很大作用。我们要想把我们的学生工作开展好，我们就鼻血要赢得冠达同学的****，所以在下半年的工作中，我们学生会将以发挥学生**，时刻进行自我管理、自我教育、自我服务、自我约束，学**要求进步，工作上要求负责，在学生中起到带头模范作用，从学习以及工作出发，制定学生会**奖惩条例。

　　三）营造浓厚的校园文化氛围

　　作为学生**，我们要在落实院团委各项工作的基础上，努力丰富同学们的精神生活，创建广大同学所喜闻乐见的校园文化，例如督促配合举办开展多种形式的争先创优的文艺、趣味活动，开展院社团文化，让我们学生会真正服

　　务于学生，并从工作中，锻炼自我，提升自我，体现出当下大学生的良好精神风貌。

　　五、注意事项

　　1、在保持我院学生稳定与团结基础上开展各项学生工作。

　　2、开展学生工作时注重内部的发展与外部的发展结合。

　　3、工作与活动不能固步自封，勇于创新，打造特色。

　　4、学生会各部门之间要加强沟通交流，增强凝聚力。

居家工作计划10篇（扩展5）

——居家作文10篇

居家作文1

　　邻居家有一条小狗，我们管他叫公子小白。

　　它是一条比熊犬。邻居阿姨每天都会给小白打扮的漂漂亮亮的。

　　首先，阿姨给小白梳毛，又剪了指甲，顿时神气多了！可是，阿姨还觉得少了点什么，于是又给它穿了件宠物休闲装，好了，这下完美了。

　　小白照着镜子满意的看了又看，这会儿小白自己跑出去散步了，只见它抬着头，挺着胸在小区院子里转来转去，金色的阳光洒在它身上，把它洁白的毛染得金黄，两颗又黑又大的眼睛里，充满了骄傲和自信，连那一小撮尾巴也变得更加惹人喜爱，这时的小白应该是狗狗界的小王子了吧！

　　有一天我们带小白去散步，走着走着，一只小猫突然从草丛里钻了出来，哈哈，这下有好戏看了，我们让出一个战场，站在旁边津津有味地看了起来。首先，小白拱着身子呲着牙，扑向小猫，可是小猫一闪，让小白扑了个空，我们大笑起来，小白恼羞成怒，又扑向小猫，可是小猫躲来躲去小白怎么也抓不到，小白，你真是个有勇无谋的家伙呀！

　　今天真是个晴朗的日子，又该带小白去洗澡了。我们带着小白去了一家宠物店，把它交给店里的工作人员。小白被陌生人抱进了浴缸里，这时小白正斜着眼睛，看着陌生人，嘴里还发出了呜呜呜的声音，好像在说：你别过来，我很厉害的，信不信我咬你！陌生人看着它怯怯地打开水龙头给它洗澡。哈哈，瞧小白威武吧！

　　小白就是这样，一个可爱的傻傻帅气的狗狗。

居家作文2

　　邻居家有一只可爱的小狗。名叫“嘟嘟”。嘟嘟可漂亮了，浑身雪白雪白的，摸起来很舒服。毛茸茸，圆嘟嘟，真有意思！它有着一对机灵的耳朵，有时支起，有时耷拉，一对有神的小眼睛，一个小巧的嘴巴里长着锋利的牙齿。嘟嘟不但长得漂亮，而且还是我的好朋友。

　　嘟嘟是我们的“小**同志”小区每当出现不认识的人或者是宵小。它总会“汪汪汪”地叫着，直到主人来了，确认以后，它才会停止吼叫，自从嘟嘟来了还帮助我们抓到过小偷呢。真是一名合格的“小**”

　　嘟嘟是一个名副其实的“小馋鬼”。一天，我拿着刚买的爆米花吃起来不知怎么刚出家门的嘟嘟，靠着他敏锐的嗅觉飞奔过来，我一看“小馋鬼”又来了。我装作不理它的样子，而它呢？在我脚边不停地蹭，弄得我痒痒的，差点笑出了声。“我才不上你得当呢！”我想。可是，不一会儿，我的心还是软了下来，说道：“你这个‘小馋鬼’”。嘟嘟吃到自己如愿以偿地爆米花，一会挪到这里，一会挪到那里，生怕有人会把他的爆米花抢走似的。下次，我要拿出雪糕，被嘟嘟强大的嗅觉闻到，它又该向我“索要”了吧！所以，每次吃东西，都要小心翼翼的，要不被“小馋鬼”闻到，又要占为己有了。

　　邻居家的小狗嘟嘟既是一个“小**”，又是一个“小馋鬼”，他给我们带来了无穷的快乐，所以我喜欢这个小狗——嘟嘟。

居家作文3

　　美丽的大自然中有许多动物，有小巧玲珑的金鱼，忠实的小狗，还有能说会道的鹦鹉······可我喜欢的还是温柔可亲的小猫。

　　这只小猫全身是花色的，活像白毛如雪的毛发中有着肉渣似的，娇小玲珑。又圆又小的脑袋上长着又尖又短的耳朵；乌黑发亮的眼睛，滴溜溜地转来转去，好似黑宝石镶在了脸上，几根细长的胡须贴在了脸上。两双短短的，又粗粗的腿，脚上还有梅花壮的脚底，真像一位未挖掘的天生的小画家。一根毛白如雪的尾巴，组成了一只活泼可爱的小猫咪。

　　猫的性格实在有些古怪。说它胆小如鼠吧，的确是呀，有时我对它一叫，它冷不防毛骨悚然，便流星般躲藏起来。但它有时却威风凛凛，与将军的勇气都不相上下。说它勇敢吧！对呀，不然怎么与将军不相上下呢！听说猫咪非常懒而这只猫也不例外。它会在太阳光下懒洋洋地躺在地上，就像大款一样。任凭谁如何呼叫，它也一身不出。我一看：“好一只懒猫啊！”说着，它有气无力地睁开了眼睛，我看着那双眼睛，好似在说：“是谁在说本老爷的坏话啊！”

　　猫可真是个贪吃鬼。*时它最喜欢吃香喷喷的鱼，但邻居他却故意唱反调：经常给它吃火腿肠。但一有鱼吃，它便似箭般奔来，狼吞虎咽地吃光，一点儿不剩！

　　它还会丰富多腔地叫唤，长短不同，粗细各异，变化多端。这叫声不像狗的狂吠，也不像老虎的吼叫，而温柔可亲, 轻声细语地叫。

　　猫咪，你性格真是太古怪了！

居家作文4

　　现在似乎很流行居家男人.我对居家男人的理解:

　　事业小有成就,孝敬父母,疼爱老婆,关心孩子.烧得一手好菜.居家男人应该不限于结婚的男人吧.不结婚的,估计也有不少吧挖!哈哈!剑儿--就是好样的居家男人啊!加油!30晚就看你的了!

　　不管那种男人，凡做了居家男人的，都是懂得享受生活的人．他他打理起家来会比女人更上心，更有情调．他们做每份家务都会用十二分的认真．

　　有人说居家男人是后现代男人．有些人似乎看不起居家男人，认为男人就应该在外面忙碌，而不应在家里做些琐碎的小事．说法各有各的不同，人的想法也是各异．我个人认为，男人居家又有何不可呢，只要愿意，只要有条件有资本，居不居家又能如何．谁男子汉大丈夫就一定要在外，就进不得不厨房了．在我看来，所谓大丈夫应当是能屈能伸，谁又在说好男儿志在四方．又有多少男人甘愿志在四方，这个我是不懂，不了解了．说得多了，怕是有些人要对我有意见，认为我所说太过虚．而且又有些偏激之处．

　　男人一样心思细腻，居家男人一点不输与女子．他们比女子更有独到之处．居家男人不简单．对生活有品味．记得谁曾说过，陶渊明就是著名的居家男人，记得他的名篇＂采菊东蓠下，悠然见南山＂．至于他只知他嗜酒，好诗词，喜交朋友．是否是个居家男人就不得而知了．

居家作文5

　　邻居家有个大姐姐，名叫刘晓薇。她脸上总是挂着甜甜的笑容，看起来很亲切。

　　晓薇是个体贴的好姐姐。有一次，我生病住院了，要吃的没吃的，要喝的没喝的，睡也睡不着…就在我烦躁不已时，晓薇姐提着两大袋东**看我了。哇！是一大堆美味的零食、一个软软的枕头，还有一台迷你小风扇——这些全都是我想要的！我兴奋地对晓薇姐说：“你怎么知道这些都是我想要的？”晓薇姐顿了一下，神秘地笑了笑：“我并不知道你想要什么啊，可能只是凑巧吧！”

　　晓薇姐还非常愿意帮助他人。有一次我在写作业，一道数学题难住了我，我去向晓薇姐请教。身为初二学生的她每天都有写不完的作业，见我来了，她立刻放下手中的作业，问我怎么了。得知事情的原委，她立即很耐心地给我讲解了起来。讲了半天，我还是没听懂，晓薇姐一点也没露出不悦的神色，依然耐心地教我，直到我听懂为止。第二天我才知道，那晚因为我的缘故，她比*时晚睡了近一个小时！

　　细心体贴、乐于助人…晓薇姐得到了大家的赞许，更是赢得了我的敬佩！

居家作文6

　　我非常喜欢我家楼下邻居家的狗，这是一只穿着黑色大衣的小狗，眼睛像黑葡萄一样水汪汪、亮晶晶的。不要以为看到它的耳朵是耷拉着的，就认为它非常懒，其实它非常警觉，它的耳朵就像小雷达一样，只要周围有一点声音，它就汪汪大叫。它的尾巴非常短，短得就像一枝铅笔那样大小，如果它高兴的时候，它的尾巴就会持续不断地摇起来，还会伸出舌头，然后将脖子冲着你，让你给它抓痒痒。要是它不高兴，它就会一声不出，自己站在一个地方一动不动，无论谁说它都没用。

　　这只小狗非常胆小。记得有一次，我跟这只小狗玩***，我迅速地从楼上跑下来，想抓住它，天晓得，它警觉得跟小偷似的，一见我冲它跑来，立即逃到车库里去了。这个车库就开了一点小缝，是专门给狗准备的，所以我无法进去抓住它，于是，我便躲到了车库的一旁，果然不出我所料，过了一会儿，它左顾右盼、小心翼翼地走了出来，我一看这姿态，想道：好一个警觉的动物。就在这时，它的主人，也就是我邻居来了，它立即跑了过去，围着我的邻居团团转。我心里想，“干主人”还是比不过亲主人啊！

　　看，多么聪明的小狗啊！

居家作文7

　　我的邻居家有个小女孩，她叫点点，今年读二年级。每到晚上，都能听见她那银铃般的笑声，看见她那活泼乱跳的身影。点点性格外向、活泼，天生有一种自来熟的感觉。每天晚上，她就会不依不饶地叫我和冠杰下来玩。这不，又来了。

　　“小宝！小宝姐姐！快下来玩啊！”我的耳边又响起了这个声音。弟弟以离弦之箭的速度冲向阳台，喊道：“点点，你等下，我们马上就来！”之后，弟弟就拉着我到了楼下。只见点点穿着溜冰鞋在绕圈子（别看她小，溜冰的技术可一点也不赖呢）。看到我们，她立刻来了个“华丽”得转身，稳稳的站在我和冠杰面前。冠杰惊呆了，立刻信誓旦旦说：“我一定要学溜冰！”

　　点点不仅溜冰技术高超，搞恶作剧的头脑也不赖。具消息人士透露（点点爸爸）：“有一次回家时，刚进门，谁知点点竟在门上夹了一支粉笔！”我也效仿点点，在我家门上放了一个空矿泉水瓶。结果我如愿以偿的砸到了冠杰，一分钟过后，我就被爸爸妈妈拖去“刑事逼供”了。

　　点点是个古灵精怪的女孩，她和我们一起玩；一起在江边散步；一起过生日。她给我们带来了许多乐趣。

居家作文8

　　邻居之间最怕的事情之一就是孩子中出现一个捣蛋鬼。

　　我的邻居家就有这样一个淘气鬼，他就是八岁的华伟。说他“常做坏事”是绝对不会冤枉他的。他经常用粉笔在雪白的墙上写“华伟到此一游”，“华伟爱你”等诸如此类的话，雪白的墙被他写得“花枝招展”。去年过春节时，他竟然在家里玩火，幸好被我妈妈看见了，扑灭了火苗，否则，一场火灾是不可避免的。还有一次，他看见我妈**自行车，不知为什么，他竟然用小刀在坐垫上刻了五道印痕。还有更好玩的事呢！记得有一次，他和别的小朋友玩掰手腕的游戏。

　　在一旁的爸爸为他加油打气，鼓励儿子道：“加油，华伟，赢了爸爸奖励你两元钱。”华伟听了，果然来了劲，赢了这场比赛。接着又比试了几场，都赢了，就连“壮小子”小刚也敌不过他。这到底是怎么一回事呢？我好奇地去问他：“你怎么每次都赢？有什么决窍吗？”“这简单，每次给他（她）5毛钱！”华伟得意地说。我“晕”过去了。唉，这就是让我们伤透脑筋的捣蛋鬼，才八岁，就开始使坏，一肚子坏水，真是拿他没办法。

居家作文9

　　邻居家有了一只小乌龟！

　　得知这个消息后，我和张军来到邻居家。走进去后一看，果然有一只小乌龟。

　　这只乌龟的壳是由十三块深绿色的、菱形的方块组成，形成了一个“小房子”；头上有两颗绿豆般大小的眼睛，一闪一闪的；最有趣的是它的小尾巴，总是缩在龟壳里，不肯出来！

　　有一次，我去邻居家玩，不小心把那只在桌子上爬动着的乌龟跌到地上，把我吓了一跳。心想：从这么高的地方摔下来，对于一只乌龟来说，应该致命了。可是，乌龟动了动，又翻过身来，继续爬着，而且龟壳没有一点破裂。

　　我问邻居：“为什么？它没事呢？”

　　邻居解释说：“乌龟的壳是椭圆形的，耐摔。**就有乌龟壳似的建筑呢！”

　　我听了，恍然大悟。又开始开心地和乌龟玩起来。

　　乌龟游泳也很有趣呢。

　　只要它进入水中，四只爪子就像两对船桨，飞快地滑动着，而那条小尾巴也左右摇动着，十分有趣。每当这时，邻居家就会爆出一连串的笑声。

　　这只小乌龟给我们带来无限乐趣……

居家作文10

　　邻居家的小妹妹啊！可可爱了！粉嘟嘟的笑脸总是挂着微笑，最爱吃冰欺凌，最讨厌吃鱼，因为曾经被鱼刺给“欺负”了。

　　有一天，她来我家玩，我说：“芸芸啊！来我家玩啊！就在这儿吃饭吧！”“好啊！”芸芸开心极了。“吃——饭——了！”“芸芸去吃饭吧！”“嗯嗯。”她看见今天全是鱼，笑眯眯的问我：“今天为什么全吃鱼？”“因为所以，科学道理。”他为了惹我开心，只好硬着脸皮往下咽。

　　我们又去玩游戏了，芸芸摔了一跤，我很渴，只好回去喝口水，等会去扶芸芸，没管芸芸。过了一会儿，芸芸生气的说：“为什么你不管我？你最坏！”说着就不理我了，“芸芸，我口渴嘛！我本来想等会来扶你，一眨眼，你就不见了。”“不管不管，你就是坏，哼！我不理你了！”说着就走了。

　　晚上，他又来找我，“你还来干吗？不是不理我了？”“我，我无聊嘛，所，所以只好找你了，原谅我嘛！”“好了好了，好吧！”我们又和好了。

　　你说芸芸是不是很可爱呢？

居家工作计划10篇（扩展6）

——*工作计划10篇

*工作计划1

　　一、建立完善的会议**体系，规范日常会议工作。

　　为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。*部一地方将完善会议的流程和工作部署，实施“分工承担责任制”，由已熟悉学生会工作的高阳同事承担责任日常的会议**，王学锋承担责任会议的签到、记录和上传工作。另一地方，*部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化！

　　二、做好工作简报，争取做成各级**和基层班级每月必读的刊物。

　　在工作简报这一地方，存在不少潜在的难题，不少的不确定性。*部将以“主动换取认可”的指导思想开展工作，在保证工作简报品质的前提下，采取主动的态度去对待，坚持下去，我们相信问题会得到解决。

　　三、认真管理好学生会博客，做出自身的特点。

　　学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。*部将在这一块投入精力。除了规范管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣传。

　　四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的机遇。

　　预计4月下旬，各大社团**完毕，*部将重点了解它们本学期的'工作计划，为学生会与其合作寻求更多的机遇。

　　预计5月中旬，如果没有其他部署的情况下，*部将会**一次桂林六大高校计算机学院（系）学生会交流会。

*工作计划2

　　新的开始，新的起点。必将开启新的故事和新的辉煌，有幸当选为第三届学生会分团委副*，这是一个在系会的工作中有举足轻重作用的一个职位，一个好的故事总得有前期的详细规划作为后期的指导。

　　伴随着***任工作的开始，在这一届任内将进一步挖掘潜力，完善内部运行机制，使学生会的建制更加科学化，规范化，努力工作，更好地架起系学生会与同学间的桥梁，服务同学。

　　始终以提高青年大学生的综合素质、创新意识为宗旨，开展丰富多彩的校园文化活动。加强系会与校团委、各班团**的联系，力争基础工作再上新台阶，特色工作突出新绩效。主要将从以下几点来开展工作：

　　一、**的积极协调；

　　在会内部，一定做到“心合一、劲合一、力合一、智合一”

　　我们要再次明确会的职责，它是协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作的一个团体，对全系所有学生会全面负责，主持学生会工作，传达指示，定期向老师汇报工作，处理学生会日常工作以及分管部门的工作。

　　学生会应该是一个人性化的学生**。以会领头开展学生会基层式的工作开展，学会对“管理”的理解：重要的是“理”字而不是“管”。学会对学生会及其所有同学的管理实行“治”而不是“制”为此使整个机械工程系更加具有凝聚力以及男生本应有的朝气和活力。

　　会内部一定更要加强沟通和交流，常开碰头会，常在一起做总结做规划。不能一手遮天，独断其行。在利益的冲突面前不能感情用事，加强学生**的思想教育工作，培养使命感和集体感。

　　二、日常工作规范开展；

　　**部的工作计划及具体的安排：

　　充分发挥分团委桥梁和纽带作用，做好*总支的得力助手。做好上传下达工作，并积极协助和指导上下级完成有关工作和任务。

　　1、自新生报名以来由于新学生团员资料的复杂行和零散性以及部分团员资料不全，要尽快将以前未彻底整理的档案整理好，并妥善保管。完善团员档案（包括遗失档案、**关系尚未转接的）纸质档和电子档的双重管理，**死角，严防问题积压。

　　2、完善团员电子数据库的建立和维护，争取以规范的档案和秩序清晰的工作为今后的团员管理打好基础。体现我系分团委的良好精神风貌，以及为今后先进分团委的评选做好前期的准备工作。

　　3、加强《大学生素质拓展证书》的合理登记造册，做好保存、管理工作。做好优秀团员、优秀团干的评选以及教育工作。做好团费的收缴以及团员证的注册工作。做好新团员的接纳及其其他工作。

　　4、加强《大学生就业》图书的发放和集中学习工作，定期召开团支部*的综合培训学习和其他精神的及其先进思想的传达工作。

　　5、完善《部员考核条例》《团员考核条例》《团**管理考核条例》。做好“团知识竞赛”的挑选和培训以及“团日”活动的开展等等工作

　　***的工作计划及具体的安排：

　　认真的协调三位**，使其分工明确，相互配合，并做好***所有工作及其活动的监管和指导，坚持每次例会有所总结和有所规划，做好部员思想、工作、学习的各个工作，踏实认真的去做每一件事情，树立集体荣誉感和集体责任感，做好板报、团讯、彩板的'分工及其协调工作。

　　板块组：分五组，2-3人每组，负责板块制作具体及各类讲座、黑板报宣传。

　　1）黑板大字组，要求大字书法较好；力求字体的创新和相关事项的改进。

　　2）讲座板块组，要求工作效率较高；对字的要求相对高点；对水彩的应用要有研究的采用合适的有创新性的图画或者文字的出版方式。

　　宣传组：要求有较强的口头表达能力，对各类大型活动的前期工作的口头宣传；若有必要，可负责拉赞助以解决部门部分经费问题，做好《团讯》的报道工作。

　　三、加强**队伍建设、加强团队精神、提高合作意识

　　通过集中、有**、有规模的团干教育培训活动，切实提高我系团干队伍的**素质。切实引导各班团支部围绕班级文明建设展开工作，既服从我院的工作大局又体现各自特色。

　　以作为谋地位，做到跨院系、跨班级合作，以抢占活动载体、活动阵地、活动群体为动力，积极谋求整个分团委在校团委中的地位。以分团委的工作效绩来谋求分团委在整个学校的影响力。一个有效率的团队主要应该从下面几点来做：

　　一、合作弥补能力不足：

　　二、携手才能做出更大的蛋糕：

　　三、合作能增强团队的生存力：

　　四、团对建设需要集思广益：

　　五、双赢的竞争才有助于团队的发展：

　　六、“*”与内耗是建设团队精神的障碍：

　　四、创新团委活动、加强宣传力度

　　与各班级、社团紧密合作，积极筹划出新的活动创意并努力实施，让同学们在实践中得到真正的锻炼。

　　加强对外宣传，提高系的影响力。通过各种形式、多种渠道积极宣传各项有意义的活动，同时也可以与校广播站联系，及时报导学院动态。尽可能地开展跨学院的交流活动，学习各学院的经验，由骨干牵头，小范围的吸纳成员，继而有**的开展，并融入本院的特色。

　　将按照校团委以及分团委*（老师）的总体工作部署，在上一届工作的基础上，继续努力，精益求精。以高度的责任心和使命感扎实工作，在稳定中求发展，在创新中求进步，争取使学校、学院的工作迈上一个新的台阶。

*工作计划3

　　新学年伊始，有幸当选为院团委副*的我，为了更好地履行职责、发挥团委思想引领与服务同学两大职能，带领***的团委**扎扎实实做好各项工作，引导全院团员青年提高自身素质并紧紧跟上新时代*与*的步伐，特将具体工作计划安排如下:

　　一、重要工作

　　九月迎新季

　　九月是同学们回校以及一年一度学院迎接新生的日子，而团委的工作自然也是围绕着这个主题展开:

　　1、迎接20xx级新生

　　配合学院老师，联合三会成员，策划迎新相关事宜，主要包括把握迎接新生的时间与人手安排;准备好迎新的相关工具用品;安排适量团委**帮助和引导新生入住寝室，并尽快适应大学生活和军训的考验。

　　2、牵头三会下寝宣传工作

　　充分发挥团委在思想引领方面的职能，策划和**团委**以及三会成员去到新生宿舍。主要目的为:一方面向新生介绍学院以及三会的基本情况，使得同学们能尽快地适应新环境、新生活，并体会到学院对每一位团员青年的关注与关心;另一方面作为团委的**也应当加强对新生的关注与了解，努力架起与同学们沟通交流的桥梁，便于更好地为大家服务。

　　3、**外院三会招新

　　前期准备。在下寝期间就对20xx级新生进行团委各部门的充分宣传，挖掘潜在人才，鼓励同学们积极参加三会干事竞选。

　　中期招干。联系学院主管老师批好招新要用到的教室，并将教室和负责招新的人手分配好。秉承公*、公正、公开的原则招收真正有能力、有意愿为同学们服务的人才。

　　后期审核。详细了解各部门的招新情况，并根据实际需求与学院老师以及各部门**一起对最终的干事名单进行讨论和确认。

　　十月国庆季

　　经过了迎新、招干以及同学们对新阶段学习生活的适应之后，团委也将在十月份展开更多的活动，以挖掘同学们中的潜在优秀力量，培养更多的优秀团员青年，提升个人的全面素质。

　　1、团干、团员青年培训

　　团干培训主要针对全院团**进行团的知识、纪律与团委工作的相关规定进行宣讲，而团员培训意在增强团的凝聚性与**性，全面提升团员青年们的整体素质，而团委在此期间需要担负起如下职责:

　　(1)与联合团委各职能部门制定团干培训和团员青年培训的时间计划，联系学院老师定好培训主要内容和主讲人员名单;

　　(2)安排团委相关部门在团干、团员培训前期和期间进行充分而广泛的宣传工作;

　　(3)安排好培训的日期与地点，并在培训期间负责会场的**与管理。

　　培训过后应当积极主动与参与培训的同学保持联系，了解培训的成果。以便积累相关经验，有助于以后各项活动的开展与创新。

　　2、外院喜迎国庆相关活动

　　根据*相关指示，**团员青年们响应号召，积极参与到新迎国庆的相关活动中，体验爱国热情，增强青年大学生的社会责任感。

　　充分发挥**部、***等相关部门的主观能动性，开展好主题团日活动、撰写主题团员日记等，并在全院以至全校广泛宣传。

　　二、日常工作

　　院团委在团员青年中总是起到思想引领、**建设等众多核心作用。因此，作为团委副*更应当兢兢业业地开展各项常规工作，才能带领团委队伍、引领团员青年在学院的学习生活中百尺竿头更进一步!

　　1、分管团委**工作，配合团委*做好团委工作计划的制定、日常工作的安排和各项工作落实情况的检查，确保院团委的工作有条不紊地展开。

　　2、配合*协调各委员之间的工作。一方面，加强**队伍建设，加强团队精神，提高合作意识，提供和倡导团委各部以及三会各部门实现跨部门、跨专业职能精诚合作的机会与*台;另一方面，切实引导各班级团支部加紧创先争优步伐，营造全院上下良性竞争、共同进步的氛围。

　　3、按时**和召开团干例会，加强团委**的凝聚力与执行力，增进团委各部门之间的深入交流与合作，以便更好地开展各部工作。

　　4、**各基层团支部、学生团干的月考核工作。根据团委各部门**以及各基层团支部团支书等团**的工作表现与活动成效，对他们进行长期**、绩效考核与及时指导，使整个团委工作朝着科学化、规范化、高效化的水*发展。

　　5、做好团委工作信息的报送和工作总结的撰写。在团委系统中，团委副*一直扮演者上传下达并具体执行的桥梁纽带的角色。因此，需要及时地将校团委会议和相关文件的精神准确地传达到我院团委，并进行广泛而全面的宣传以及充分而实际地实践。另外，更要根据我院团委在各项工作和活动中的具体实况以工作总结等方式及时反馈给校团委，并接受其**和引导，以期获得进步与提高。

　　6、创新团委活动，增强团的活力。根据学校、学院指示，配合老师搞好团委大型活动联络、筹备工作，使得一些基本的活动能顺利有序的开展，而大型活动也能精彩地落幕。更为重要的是，在提倡培养创新型人才的今天，需要团委**落脚于学院特色与时代潮流，**好更多创意活动。也以此来提升活动的对外影响力，打造外院的优质品牌与良好形象。

　　7、辅助团委各部**工作，配合指导。与其说用团委副*是一个管理者和**者，倒不如说他是一根编织出团委精彩蓝图的针，而团委各部**则是色彩斑斓的线。针引导线的步伐，线体现针的走向，因此在各项活动中只有团副这根针与各部**这些线紧密合作，才能绘出团委工作的锦绣蓝图。

　　相信有了良好的开端，***团委一定能在上一届工作的基础上固本培元、精益求精，在高度的责任心和使命感的敦促下继续努力。充分注重创新与求实相结合，使广大团员在实践中获得思想境界的提高与自身能力锻炼的双丰收，更是我院团委工作提升到新的高度。

*工作计划4

　　一、 指导思想

　　在校团委的**下，结合我学院本学年的工作中心与发展方向，从实际出发，切实开展我学院共青团的工作。以加强团员队伍建设、增强团员意识、调动团**积极性、增加团**凝聚力、全面提高团员青年素质为工作目标，树立优秀的示范群体为重心，促进团**自身建设，更好地发挥共青团**的作用，为我学院的发展和学生的进步创造良好的空间。

　　二、工作职责

　　1、根据校团委和学院*支部的工作部署和要求，制定学院共青团的工作计划；协助团总支*召开团总支例会，传达上级指示精神，指导部署有关工作及活动，对阶段性的工作进行指导、**、安排和实施。

　　2、积极发挥团**作为*的助手和先锋模范作用，积极开展多形式的团的思想教育工作，团结、教育和引导广大团员青年在实践中树立*理想和正确的世界观、人生观和价值观，提高思想**素质。

　　3、发挥团****青年利益的作用，指导学院相关学生事务的**管理，成为学校、学院*政部门密切联系学生的桥梁纽带。

　　4、抓好团的**建设，严格团的**生活秩序，不断制定和完善团**工作活动的条例和**文件，建立、健全团**的各项工作**。

　　5、抓好团员教育管理、团**培训和“推优”工作，协助*委和学院做好团**的管理和考核。

　　6、**做好团各项宣传工作，结合学校宣讲团建设，努力创新并发挥学院宣讲团的宣传阵地的作用，大力开展“争先创优”活动，同时负责**落实学校精神文明建设工作，督促、检查工作落实、**执行情况。

　　7、指导和**学院学生会、社团联合会开展各项工作及活动，帮助和培养学生骨干，丰富学生课余生活，**学生开展丰富多彩、

　　健康有益的勤工助学、社会实践等第二课堂活动，促进优秀学风建设。

　　8、负责我院团员的团费收缴和经费使用，做好团**关系接转、新团员发展、超龄离团等工作。严格执行团纪律，对违反校纪团纪的团员按有关规定和**程序给予处理。

　　9、按照有关规定，做好与其他兄弟学院团总支的联络和接待工作；完成校团委、学院*支部交办的其他工作。

　　10、配合学院学生工作做好学生思想教育、管理、评优、毕业生等有关工作。

　　11、做好团总支有关文件、材料的立卷、归档和资产的登记、管理工作。

　　三、工作思路

　　1.做好团总支*的助手，争创“**优秀团总支”，以为广大青年服务为中心，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的**意识、**意识和模范意识。

　　2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团**的思想指导及育人功能。利用学院的宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的**氛围和导向，帮助同学们树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　3.加强团**自身建设，认真实行评比考核**，严格管理，向管理要质量。加强学生**培训班的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

　　4.加强青年志愿服务、心理健康教育的形式、内容的创新及活动的开展。

　　四、具体工作内容

　　（一）基层**建设方面

　　1.不断加强、完善作风严谨、工作踏实的团总支**建设，规范基层团**建设，制定、完善各部门、各项工作工作**及要求。坚持任人唯能、**决策，各部门、各项工作分工明确。

　　2.配合学校学生**培训工作，做好向校学生会推荐优秀学生**的工作。配合学院老师积极**学院学生**培训活动的开展。科

　　学管理学生**，不断提高学生**队伍的素质，提高团员**的管理能力、协调能力、创新能力等。。

　　3.做好对各团支部*、宣传委员、**委员、团小组组长、心理委员、心情联络员的工作培训及任务分配工作，做好个人信息登记、更新。

　　4.认真**填写《团支部工作手册》和《团小组工作手册》，做到月月有检查，*时有抽查。

　　5.在任期即将结束时，辅助学生工作教师做好下一届团总支**学生****队伍的**、建设。

　　(二) 团员管理方面

　　1.强化团员的管理和各支部的评比**，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。做好团员档案的整理和团员发展工作。

　　2.团员管理方面。做好各年纪*、团员信息档案整理工作，并不定期进行检查。及时进行*团关系档案转接，对档案丢失登记情况进行记录。特别是对20xx届毕业生的*团档案的转接管理工作要格外关注，亲自负责。

　　3.团费管理方面。对学院自留团费做好费用收支记录，保证账目准确，花销有凭据。

　　（三）思想教育方面

　　1.以团总支为中心，各团支部、团小组为基础，在新的形势**下开展各种形式的**思想理论学习研讨。努力开拓学生思想**教育新局面，塑造同学们爱*爱国思想新氛围，开拓勤学奋进新道路!

　　2.**理论学习方面。下一学期我院预计开展28次**理论学习活动。学习主题根据校团委下发文件及*和国家时事**、社会热点、同学们思想动态相结合，据实而定。

　　3.宣讲团方面。要继续加强宣讲团**建设，积极吸纳有志参加宣讲团的众多具有优秀素质的同学。配合校宣讲团，积极参加宣讲团培训活动。积极开展主题宣讲活动。以确实做到为加强我院同学对*的思想方针路线、国家时事**、大学生思想教育的了解与学习，扩大**理论知识宣传力度的作用。

　　4.学院网络信息建设方面。加强对***及时上报本学院团学社工作信息的要求。不断通过校园网、学院网站等开放形式向学校广大

　　师生，全面介绍我院发展情况。同时，加强对团总支及各班团支部的网络微博的管理，严格遵照学院微博管理办法及量化考核评定**进行管理。用更开放、灵活、贴近青年团员生活的方式媒介开展思想教育活动。

　　（四）学院活动方面

　　1、学院活动：**、指导、**团学生各部门、各社团活动的开展。促进学院特色活动的开展，鼓励形式广泛的青年志愿者服务活动，为同学们提供内容精彩纷呈、形式新颖多样的学院特色活动，让其成为培养学生兴趣爱好、繁荣校园文化生活的第二课堂，成为我院学生参与院校活动、延伸求职领域、扩大社交范围的一种重要方式。

　　2、提前做好20xx年暑期社会实践活动安排，广泛联系、积极准备学院社会实践直属队时间地点。以便到期按照校团委下发文件具体安排暑期社会实践工作。

　　五、工作畅想

　　20xx年，新的学期，我将继续努力，协助学院**及团总支*老师，团结团学社各部门学生**，紧紧围绕校团委的中心工作，坚持贴近工作目标、贴近学院实际、贴近同学，按照坚持贯穿大学生团员思想引领这“一条主线”；强力推进团的基层基础工作和同学就业创业工作“两项重点”；加快推进“在服务青年方面强化育人职能，使青少年思想道德建设与我校和社会的要求相适应；在资源整合方面把握市场规律，使共青团活动的运作方式与当代社会的运行机制相适应；在基层**建设方面加大网络覆盖，使团的自身建设与经济社会结构的变化相适应”的工作布局和思路，努力达到用团的**覆盖全体大学生，增强共青团**的吸引力和凝聚力，全面提高**青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的能力和水*，不断开创我学院共青团事业新局面。

　　旧岁已酬千里志，新年再跃万座山。我坚信，在校团委、学院*总支的坚强**下，有着广大师生的大力**，有着全体学生**的辛勤努力，我院共青团必将以更加开拓的精神、更加宽阔的视野、更

　　加创新的思路，抢抓机遇，应对挑战，创新发展，为奋力实现我学院发展谱写更加辉煌的青春篇章！

　　xxxxxx学院

　　xxx

　　20xx年12月20日

*工作计划5

　　做为第二届团委学生会的新部门，*部将会以沟通、联系、交流为主要契机开展工作，做好团委学生会日常会议**工作、提供优质的工作简报和加强与各院系、社团、高校之间的沟通联系，为学生会创造良好的内外环境条件。立足在高效、实干、认真的出发点上，为促进团委学生会的飞速发展提供有力的**力量。本学期工作重点如下：

　　一、建立完善的会议**体系，规范日常会议工作。

　　为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。*部一方面将完善会议的流程和工作安排，实行“分工负责制”，由已熟悉学生会工作的高阳同事负责日常的会议**，王学锋负责会议的签到、记录和上传工作。另一方面，*部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化！

　　二、做好工作简报，争取做成各级**和基层班级每月必读的刊物。

　　在工作简报这一方面，存在很多潜在的难题，许多的不确定性。*部将以“主动换取认可”的指导思想进行工作，在保证工作简报质量的前提下，采取主动的态度去对待，坚持下去，我们相信问题会得到解决。

　　三、认真管理好学生会博客，做出自身的特点。

　　学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。*部将在这一块投入精力。除了规范管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣传。

　　四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的机会。

　　预计4月下旬，各大社团**完毕，*部将重点了解它们本学期的工作计划，为学生会与其合作寻求更多的机会。

　　预计5月中旬，如果没有其他安排的情况下，*部将会**一次桂林六大高校计算机学院（系）学生会交流会。

　　五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境况。

　　*部将在近期联系和了解“数字海棠杂志社”的情况，利用团委学生会的资源和社团关系帮助他们走出目前的困境，成为能**生存的院级社团。

　　六、其他工作。

　　如关于**特长同学建立工作团队或工作室，配合其他部门做好相关工作。

　　总而言之，*部将尽力、尽心、尽责去做以上的事情，我们争取能完成这个计划的80%,同时如其他部门有需要，*部将尽力配合。（相信团队合作能带来明天一起吃早点的快乐！--题外话，不做本计划内容）

　　团委学生会*部

　　年4月3日

*工作计划6

　　为了进一步夯实农村基层***，加快全村扶贫脱贫步伐，作为选派到扶贫村任职的“第一*”，我将认真贯彻落实**和省州县委决策部署，以攻坚破难的拼搏精神、奋发有为的昂扬斗志，朝着既定目标坚定前行、克难奋进，奋力夺取扶贫攻坚新胜利，为现实与全国全省同步小康而努力奋斗。现结合工作实际制定第一*驻村帮扶工作计划如下：

　　一、摸底调研明底数

　　下派驻村后及时与乡*委*对接，会同驻村工作队摸清村情、户情，做到情况明，底数清。具体做好以下三件事情：一是与联点包村工作人员一同和村、组**座谈交心，宣传**、省、州、县开展精准扶贫工作的**，听取村“两委”的村情介绍，并如何迅速开展扶贫工作交换意见；二是通过入户**和上门走访，摸清扶贫情况，与群众多交心、多交流，掌握群众诉求，依靠村级**，借力使力推动工作，并做好分类建档管理；三是立足村情，按照“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从基础设施、产业发展入手，制定切实可行的帮扶计划，争取争项，抓好扶贫项目落实，着力推动本村经济建设和各项事业发展。

　　二、建强**队伍

　　在抓好**队伍上，着力抓实六个方面的工作；一是服从管理，严守工作纪律，坚守工作岗位，认真开展工作；二是抓实基层*建，全面贯彻落实*的路线方针**，带头执行**集中制，严肃***生活，严格落实“三会一课”等**，着力解决“两委”**存在的问题，提升战斗力和凝聚力；三是**开展“四型”***创建，围绕增强*员主体意识，加强对*员的教育、管理和**，督促*员履行义务；四是全力推进精准扶贫，落实各类**，扎实推进农村经济建设、**建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设，实现全面可持续发展，逐步迈向小康；五是强化农村治理工作，着力解决突出问题，逗硬“四议两公开一**”工作法，促进农村事务公开、公*、公正，彻底清理优亲厚友、暗箱操作等损害群众利益问题，引导村民**开展村民**活动；六是推动落实村级**工作经费和服务群众专项经费、村**报酬和基本养老医疗保险，建设和完善村级**活动场所、服务设施等，努力把村***建设成为坚强战斗堡垒，畅通联系服务群众“最后一公里”。

　　三、宣传发动聚人心

　　与驻村工作队开展好*支部会、村民*和村民大会，大力宣传*的扶贫开发和强农惠农富农**。开好村*支部会议，听取村两委**汇报，了解村情，推动驻村各项工作有序开展；开好村民*，广泛征求群众意见，梳理汇总各方意见，为扶贫工作集思广益；开好村民大会，深入宣传**、省、州、县扶贫开发工作的方针、**、措施和强农惠农富农**，引导群众增强脱贫致富的信心和勇气。

　　四、情系农户转作风

　　记好一本“民情日记”，每天对察民情、听民意、帮民困、搞好帮扶等情况开展如实记录，每月汇总、每季上报；建好两本“工作台帐”，结合**摸底、群众诉求、民生实事、工作推进等情况，分门别类建立“民生问题台账”和“帮扶脱贫台账”，每日更新、倒排工期、加速推进；举办三个“生动课堂”，每月为村“两委”**成员上好一堂工作能力培训课，为*员**上好一堂*课，为*员群众上好一堂实用技术培训课；办好一批实事好事，将两本“工作台账”内的工作事项，逐一规划，每月把要做的实事通过一定形式向村民作出承诺。调动一切资源、想方设法帮助贫困村和贫困群众解决一批实际问题和困难。

　　五、履职尽责

　　严格按照“12334”工作法抓实驻村帮扶工作，带领贫困群众脱贫致富奔小康。一抓扶贫“精准识别、精准施策、精准管理”工作，全面掌握贫困村和贫困户基本情况，分类梳理出致贫原因，科学制定脱贫方案，建立精准扶贫台账，开展结对帮扶，做到底数清楚、目标明。二抓桥梁枢纽，充分发挥与州、县帮扶单位和XX乡的桥梁纽带作用，切实加强沟通交流，形成合力。三抓项目对接，理清发展思路、争取对接项目、做好宣传营销，根据贫困村实际，进一步落实发展资金，争取对接项目，并动员引导群众全程参与规划制定、项目实施和工程**，增加农民收入，壮大集体经济，如期实现脱贫。四抓协调相处，处理好村“两委”的关系，在村级事务中坚持“指导、把关、督促、协调、服务”，

　　与村“两委”共同推进各项工作；处理好与当地群众的关系，积极帮群众学致富技术、选致富项目、定致富措施，激发群众发家致富的欲望；处理好与XX乡*委、*的关系，在其指导下开展好XX村各项工作，融入乡发展规划大局；处理好与派出单位的关系，及时向自己单位汇报贫困村情况，争取最大**，积极**本单位开展结对帮扶工作。五抓计划实施，协助村“两委”实施脱贫计划，推动精准扶贫、精准脱贫，**协调扶贫项目落地，整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富。六抓产业基础发展，积极推广“支部+协会+基地+农户”发展模式，因地制宜选产业结构调整，推广普及农业技术，发展农民合作经济**和致富项目，增加农民收入。

　　六、廉洁自律作表率

　　在生活和工作中遵章守纪，廉洁自律，严格遵守廉政准则，拥护**的八项规定，坚决抵制腐朽思想的侵蚀；坚持勤俭节约，廉洁做事，清白做人；反对奢侈浪费，廉洁奉公，不攀比，不讲排场，洁身自好；自觉接受**群众的**，时刻自重、自省、自警、自励，做新时期、新常态下讲**、懂规矩、守纪律、做表率的好**。

*工作计划7

　　一．面临的主要困难：

　　1.学生自我克制力不强，容易受不良风气影响，学习风气难形成，参与活动积极性低；

　　2.班级内部建设不到位，导员工作不到位，班级**没能清楚了解自身**及义务；

　　3.班**在班集体中发挥作用微薄，没能起到领头羊的作用，工作相互推诿，形式化现象普遍。

　　二．工作计划核心思想：

　　学生工作方面：1.完善竞争机制，重视班级**作用；

　　2.奖惩公示拓展，增进交流共同进步。

　　部内建设方面：1.部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；

　　2.部内工作反馈，经验交流，信息同步；

　　3.部内特别针对展示性活动尽心尽力，注重细节。

　　三．针对性工作计划：

　　一个好的大学就必须有一个好的校园文化氛围，一个良好的校园文化氛围就必须依托一系列在学生当中具有影响力的文化活动。为了实现这一目标，我认为应该推陈出新，针对面临的困难制定工作计划，在原有的基础上进行大胆创新。

　　（一）完善竞争机制，重视班级**作用

　　“物竞天择”是大自然**的法则，竞争是社会主要的推动力。有了竞争我们才能发现不足，有了竞争我们才能共同进步。我认为分团委能引入的竞争主要分为以下几个方面：

　　（1）.引入班级间的竞争。

　　推选出不同专业的优秀典型班级，给予大力度奖励。这方面展示的力度要大，要完全，宣传到位。优秀班级不是固定一个班级，选择一个或者两个月为周期，一个周期选拔一次，选拔要求透明，班级各方面表现要能够有具体指标展现，*时学习生活

　　为主要方面，可以参照“学风建设月”活动，加入各班级体集中展示，以加强班级凝聚力和对班级体的重视。

　　（2）.引入导员竞争和经验交流

　　导员是一个班级最初的指导人，对学生的影响极大。一个导员的能力很多时候能够决定一个班级的班风班貌，引入导员的竞争,让他所带领的班级与他当导员的学分直接挂钩，提高导员对自身的重视度，让自己认识到自己哪方面有不足，可以有针对性地改善。

　　（3）.引入竞争的重点是引入班级内部竞争 ．．．．．．．．．．

　　主要针对各班内的**，班级的工作关键落实在人，班级**应该是一个班级学风的带头人，他们的工作能力和态度对班级学风建设有不可估量的作用。

　　对他们的各方面进行评分，采取可行的措施加强交流渠道，了解班级各学生**的能力。如发现**如果能力不足，没有在班级中起到榜样带头的作用，甚者对班级建设起到消极作用，我们先将情况反映给导员，让导员与**进行交流。如果问题依然没有解决，我们将要求导员对班级**进行撤职，及早在班内进行选举。

　　目的就是为了让班级**能够有竞争，让他们清晰认识到自身的职能，破除“一次任职，四年不变”的不良心态。

　　（二）奖惩公示拓展，增进交流共同进步

　　奖惩公示的前提是让同学们认识到学校的校规和学分加减的规则，清楚的认识到这些对自身的重要性。

　　奖励与惩罚公示，大到班集体活动竞赛，小到自习，宿舍卫生情况。我们应该将做得好的方面进行鼓励，做得不足不好的方面，先进行口头批评，让其自己认识到问题，及时改正，如果在一段时间内依然没有改善，我们将进行海报公示和照片展示。 奖励与惩罚海报公示的具体范围：

　　班级方面：班级早晚自习；班级升旗出勤；班级上课出勤率；考试成绩等。 宿舍方面：宿舍卫生（按班级）；宿舍挂科率；宿舍参与活动的奖励等。

　　增进交流主要指的是让各班的班**与分团委之间的交流，很多时候班级遇到问

　　题，不能及时地解决或者找不到解决的办法，分团委找到交流的渠道，负责指导他们工作，以及反映和解决问题。

　　在开学初期，找有高年级有成功经验的班级**与低年级班级**进行交流，解决一些日常班级建设发展的一些问题。

　　在日常生活中，我们开拓渠道，随机让班级**与我们交流，了解班级的运行情况。及时发现问题，解决问题。让问题解决在没有造成较大影响的情况。

　　（三）部内活动在原有基础上完善与创新，工作细化，行动落实；

　　在部门活动方面，优先考虑保留原有部门优秀的老牌活动，并在一些原有活动的基础上加以改良。同时也要根据学生需求推出一系列新的有影响力的活动。在行政工作方面，吸取前任经验教训，切实把工作落到实处，加强**管理，明确任务分工，积极与学工组老师进行交流。

　　每次活动的具体实施需要落实到每个人上，提前将他们的工作责任，工作要求细化，让行动得以落实，尽量让活动进行得完善。

　　（四）部内工作反馈，经验交流，行动落实，信息同步；

　　在部内建设方面，不同部门举行完活动之后，都要有针对性地将自己部门活动的情况进行反馈，将不足之处记下来，进行交流和完善，每个部门有一个部门日志，将每次的失误，进步，遇到的各种问题和经验想法以文字形式总结，为以后的分团委发展道路进行铺垫。

　　分团委将要成为一个大的家庭，部内**，**间关系亲密。任何分团委一个部门的活动每个部门都要能够及时的了解到信息,加强沟通。

　　（五）特别针对展示性活动要注意细节。

　　分团委作为学院的行政**的一支，在活动展示方面显示了一个学院的整体形象，对于展示活动更加能够突出。在学校**在场的情况下，学院的形象尤为重要，不仅要做到礼貌待人，更应该注意活动的细节工作。

　　三．常规工作计划：

　　新生入学教育：

　　目的主要有两点：一是带领新生逐步适应大学生活，让同学们顺利完成从高中到大学的过渡；二是加强大一新生对专业课的认识，提醒同学们尽早做好自己的职业规划。

　　学期伊始，大一新生都会对大学生活有着种种的不适应。我们可以就这一现象展开职业生涯规划讲座或者心理讲座，请老师来给同学们讲解如何调整好自己的心态，如何更快更好地适应大学生活。心理讲座曾举办过一次，收效较好，应作为一个品牌活动继续办下去。

　　大学社团很多，一些新生盲目地报了很多社团，结果由于精力分散。社团的工作没做好还耽误了学习。就此我们可以请往届的**和*来给新生讲解如何选择适合自己的社团，如何合理地安排自己的时间和精力，处理好学习和学生社团之间的关系。

　　通过这系列讲座，想必大一新生们会对自己的大学生活有一个新的认识与定位。 根据之前的经验，讲座性活动也有其弊端。首先，选取最重要的议题，大一新生来到新的环境更多希望通过自己来发现校园。演讲的议题最好是他们所迫切需要的，不是我们强加的，经过咨询他们的意见来决定演讲内容。然后，时间太长另同学们感到枯燥乏味，举办讲座的'目的就是希望他们能够更好适应大学生活，如果让他们反感就违背了我的初始目的。讲座的时间尽量保持在一个半小时左右的时间，最后，在其余问答时间，往届当主持人请现场同学与讲师互动的时候往往是一片冷清。让同学们把问题写在纸条上，在讲座期间，由工作人员收取纸条，经筛选把问题转给讲师。

　　增加竞赛性活动，确立品牌性活动：

　　在一学年中，学习类竞赛性活动。这些活动在同学当中产生了较大的影响力，应继续办下去。应加强对竞赛类活动的投入，多办一些能吸引学生兴趣，提高学生能力的竞赛类活动。

　　针对部门特色，逐渐确立品牌系列活动：

　　每个部门都应有自己的特色，而部门的特色往往是通过该部的品牌活动体现出来的。如分团委***的班期班徽设计大赛，办公室的办公软件技能大赛。这些都是贴近部门自身情况，可以确立品牌性质的活动，继续完善地办下去。

　　新生早晚自习：

　　就已往的经验来看，大一新生早晚自习的学习情况并不算太好。

　　主要体现在出勤人数和班级学习气氛这两方面。为了解决这一问题，引入竞争的机制，将各班早晚自习情况纳入优秀班集体的评选条件。可以每周评选出一个自习情况最好的班和一个自习情况最差的班，将评选结果在D楼公示。自习情况好的同学可以申请周五早自习后半个小时欣赏学校的培训讲座或者英文教学电影，需要有专门的部门**。

　　很多同学去上自习了，却只是为了应付查勤人员，在教室内睡觉，吃饭，玩手机，聊天大有人在。针对这样的情况，我建议采取的是评选出早晚自习**或者缺勤严重的班级，由导员带领进行晨跑运动，来唤醒大家的精神，再继续早读，同时也得到了体育锻炼。

　　就早读效率低的情况可以让各班自行****的学习内容，**学习内容可以上报分团委，如在早自习前15分钟**朗读英语，听英语听力。通过一段时间的**学习，可以帮助一些同学从高中的被动学习尽快转变为大学的主动学习。通过这些措施，新生早晚自习的情况一定会大有改观。

　　我认为大一上学期早读依然不变，从1到12周，按时集体学习，12开展考前动员大会，让导员和班委自行选择是否坚持； 针对大一新生渐渐对早自习情况的忽视，下学期第一个月早读依然**，为了将同学们从假期中过度到校园里，从第4周到12周早读可根据班委自行**，需要提交书面申请和成绩保证。或**将早读的教室选在第一节课的教室，时间缩短至20分钟。

　　班级**，分团委学生会培训：

　　工作设想核心是将班级**培养成分团委的分支，需要很高的素质表现。因此和分团委一同需要**进行培训。

　　主要是培养各班**工作能力并帮助他们提高自身能力，带动班集体共同进步。也可应定期给各班**开会，请往届优秀的学生**来给组委介绍工作经验。

　　在会上由各班组委汇报近期的工作情况，并布置下一阶段的任务，节省开会时间。 在班风建设中取得优异成绩的班级，可以带领整个班级来参加培训。

　　参观印刷厂:

　　我认为应该在参观印刷厂前，让老师进行针对性的介绍一些印刷的小常识，然后布置给各班任务，以问题的形式，让大家在参观的过程中解答，让他们了解参观中将会遇到的专业性的问题，以及了解市场行情，了解印刷厂的各种机种，工作以及需要何种人才，运用何种软件。在参观完后，再由老师解答之前布置的问题，让大家能在参观中学到更多的东西。

　　分团委合作与建设:

　　1) 部与部之间的合作:

　　在任职期间努力使部与部之间的合作更愉快，配合分团委*将我们分团委建设成一个**的团队。我将带领我的团队努力做到以下几点：

　　1 主动积极与分团委老师和其他部门进行沟通,了解他们的真实想法和需求； 2 在对方有需求的情况下,积极参加其他部门的例会,得到活动相关信息； 3 在准备过程中应该多与对方部门接触,及时掌握活动的变动。

　　2) 正副**之间的配合:

　　正副**之间配合的默契程度直接决定整个分团委整体的工作效率。在工作中**应该多听取其他**的建议，避免一意孤行。

　　3) 干事团队的培养:

　　积极发现每个干事的特点，特长。协调好部内干事之间的关系。积极发现有培养潜质的干事，在实际活动中锻炼他们，委以重任，为分团委培养优秀的**人。

　　4) 与学生会之间的合作：

　　学生会作为二级学院的另一大**，和我们工作必定密切相关，所以需要长期的交流与合作，共同创建良好的印包学院环境。

　　在这里，我真心的希望自己能够有机会担任分团委副*一职。在学工组老师的带领下，按照老师的工作思路，我相信，我们分团委的工作会越做越好，我们印刷与包装工程学院的学生工作会更上一个新台阶！

　　印包学院分团委*****

　　杨健

　　二零一一年五月

*工作计划8

　　一、建立完善的会议**体系，规范日常会议工作。

　　为把学生会的日常会议做得更加规范、更加有效。*部一地方将完善会议的流程和工作部署，实施“分工承担责任制”，由已熟悉学生会工作的高阳同事承担责任日常的会议**，王学锋承担责任会议的签到、记录和上传工作。另一地方，*部将会在思想层面上开展工作，争取做成一种会议文化！

　　二、做好工作简报，争取做成各级**和基层班级每月必读的刊物。

　　在工作简报这一地方，存在不少潜在的难题，不少的不确定性。*部将以“主动换取认可”的指导思想开展工作，在保证工作简报品质的前提下，采取主动的态度去对待，坚持下去，我们相信问题会得到解决。

　　三、认真管理好学生会博客，做出自身的特点。

　　学生会博客的定位：学生会的资料库、网上家园、网络宣传的窗口。*部将在这一块投入精力。除了规范管理外，将把“走出去”做为重点，拓宽网络宣传。

　　四、加强与社团、高校间的联系，寻求合作的机遇。

　　预计4月下旬，各大社团**完毕，*部将重点了解它们本学期的工作计划，为学生会与其合作寻求更多的机遇。

　　预计5月中旬，如果没有其他部署的情况下，*部将会**一次桂林六大高校计算机学院（系）学生会交流会。

　　五、帮助“数字海棠杂志社”走出目前的境况。

　　*部将在近期联系和了解“数字海棠杂志社”的情况，利用团委学生会的资源和社团关系帮助他们走出目前的困境，成为能**生存的院级社团。

　　六、其他工作。

　　如关于**特长同学建立工作团队或工作室，配合其他部门做好相关工作。

　　总而言之，*部将尽力、尽心、尽责去做以上的事情，我们争取能完成这个计划的80%,同时如其他部门有需要，*部将尽力配合。

*工作计划9

　　时光如梭，弹指一挥间，有如白驹过隙，一个新学期已经开始。带着几分欣喜，怀揣着新的希望。新的开始，得有新的计划，奋斗目标，不能守着一个陈旧的过去，无论它是怎样的辉煌或是不尽人意。展望新学期，我们的任务是艰巨的，所肩负的使命是沉重的。

　　一、做好团内的本职工作

　　1、协助团总支*做好我系各项团务工作；协助团总支*做好***和上级团委的指示、决议、通知的传达工作；参与团总支学期工作计划的制定、重大活动的**决策、总结工作。

　　2、紧密围绕团总支中心工作，完成好团总支的一些日常事务，如团员注册，转接团**关系,发展*员等。

　　3、定期召开各班团支书会议，听取各班团支部工作交流。并在团支书例会中让各支部对前一阶段工作做总结，一是为了让各支部自己发现自己支部的问题所在，自己提出改进团务工作的办法，二是加强各支部的交流与学习。

　　4、关心团员青年的思想、学习、生活、工作，虚心听取团员意见；针对团员青年的思想实际，与**部一道适时**开展**学习及各种形式的教育活动；积极开展适合学生特点的学习、科技、文体、校园文化及社会实践活动；为我系各类活动提前做好协调指挥工作，为活动做好有条不紊的计划和安排。

　　5、配合*团开展各项工作，督促其他各部门做好工作。

　　6、跟各班班委，团员保持联系，深入基层，随时了解情况，把团总支工作的做到尽善尽美。

　　二、做到以上几点的.同时，我们还应开展一系列的活动，加强*团建设，丰富青年团员的课余生活。

　　活动(一)

　　三月--学习*精神

　　利用网络、电视、电台等媒介时刻关注*的最新进展，可以班级为单位以开班会的形式，大家一起交流与学习*精神。感兴趣的同学还可以就自己关注的问题写出自己的看法，系内可以以征文的形式征集并评出优秀的文章，给予嘉奖。

　　活动(二)

　　五月--新时期，新青年

　　1播放影片。播放以****为背景拍摄的影片，让大家更加了解****的背景、经过和精神。

　　2模拟面试。新时期的青年朋友们面临的最大问题就是就业，我们可以模拟一场公司面试，并请老师来做面试官，就面试过程中同学们出现的问题给予指导。

　　3**全系青少年团员到街道捡白色垃圾。我们面临白色污染的危害日益加剧，为此我系将**全体团员行动起来，走上街头，付出自己的一分责任，也使团员们在这项有意义的活动中受到鼓舞和启发。

*工作计划10

　　一、20xx年工作总结

　　1、切实做好新一轮的村“两委”**选举工作。根据全县**部署和要求，充分发扬**，广泛征求意见，严格按照《选举规程》，圆满完成村“两委”**选举工作。通过**，村“两委” **的凝聚力和战斗力进一步提升，整体素质进一步提高，队伍结构进一步优化。

　　2、大力加强社会管理综合治理。针对XX村地处县域边界，社会治安形势严峻复杂的情况，实施“天网”工程，投资1.2万元实施“天网”工程，在村内主要路口、重点位置安装电子摄像头，实现全天候、全方位**，确保治安状况的稳定好转。

　　3、大力实施文化建设。根据镇里**部署和要求，协调县文广新局和县体育局扶持建设村文化大院、农家书屋，建设一处健身休闲广场，营造良好的村民生活休闲环境。目前，该项目已达成意向。

　　4、切实做好结对帮扶贫困残疾人工作。按照县委办公室、县*办公室《费县“基层***结对助残扶贫工程”实施方案》要求，县电视台**全体*员与村内残疾户进行了一对一结对帮扶。

　　5、切实开展困难群众走访工作。根据全县**安排和要求，元旦、春节期间县电视台**成员带队积极开展送温暖活动，拿出资金6000元对村内的老*员、老**和困难群众等进行了慰问走访，送去问候和祝福。

　　二、20xx年工作计划

　　1、积极做好健身休闲广场建设工作。抓好落实，合适选址，让村民早日享受到良好的生活休闲环境。

　　2、做好农家书屋建设工作，切实解决农民群众看书问题，尽快满足村民就近看书学习和文化生活的需求，不断增强群众科技知识水*。

　　3、积极申请基础设施建设项目、资金。改善村内交通状况和塘坝除险加固，我们将积极与县交通和水利部门联系勾通，努力达成项目建设资金意向，切实解决村内出行问题，消除塘坝安全隐患和有益利用。

　　4、适时****成员和*员群众外出参观学习，**思想，开拓视野，扩展致富门路。围绕提升村民致富本领，积极邀请县乡农业、林果、畜牧等专家现场授课，搞好科技培训，**种植、养殖技术培训，提高村民科学种、养水*，不断拓宽致富渠道，实现农民持续增收。

居家工作计划10篇（扩展7）

——*工作计划10篇

*工作计划1

　　一年中的工作最好就是在计划中进行，这样才显得一年中的任何工作都不会匆忙，也不会感到工作的难度。在每一年刚开始的时候，不仅仅要总结过去一年的工作情况，还要对将来一年的工作进行计划。按照计划行事比没头苍蝇不知道要好多少。

　　编者按：新年伊始，建邺区“三信三优”竞赛活动评委会就着力抓好开局工作，明确思路、制订计划，一着不让地推进“三信三优”工作。希望各系统向建邺区学习，努力抓好开局工作。“一年之计在于春”，在年初理出思路、拟订计划，有利于全年工作的扎实推进。

　　20xx年刚开年，建邺区“三信三优”竞赛活动评委会召开会议，根据市“三信三优”竞赛活动评委会对新的一年工作要求，结合建邺区实际，认真研究，制订计划、工作明确，重点突出。做到“全年思路清，季度重点明，每月计划细”，今年着力抓好以下5项工作。

　　一、加大培训教育基础性工作力度。7月、8月、9月针对今年参赛的300多家企业**6场培训，帮助企业了解参赛活动的意义、内容、要求。结合当前经济形势，帮助企业树立信心，诚信创建，共渡时艰。同时以正、反两方面的案例深入剖析，提高参赛企业的诚信自觉性，打牢诚信创建的基础。

　　二、建立长效管理机制，使创建活动更加规范化。一是进一步完善创建工作**，建立健全管理机构，明确责任。在南京市“三信三优”竞赛活动评比标准的基础上，结合不同参赛部门、行业的特点制定细则，有针对性的开展工作。二是日常管理评审台帐**。根据企业在生产经营中，社会各方面对企业的诚信度，逐步建立辖区内企业诚信档案。三是加强企业内部管理，通过培训，指导，促进建立健全企业内部管理**，引导企业自律，努力向管理要效益，向诚信要效益，提升企业形象，打造诚信品牌。

　　三、继续有效整合区域资源，实现职能分工与各项诚信建设的协调一致。充分调动各职能部门、各街道的积极性，形成齐抓共管的创建局面。20xx年建邺区确定为“创新突破年”，全区“三信三优”工作将紧紧围绕“创新突破，科学发展”为总指导思想，牢固树立“功能园区是繁荣建邺的活力之源”工作理念，突出活动竞赛重点，结合各自职能，全面开展工作。

　　四、确定20xx年工作目标，分解任务，落实责任制。“三信三优”竞赛活动将继续纳入全区经济、**、文化、社会建设“四位一体”的总目标。建邺区在巩固20xx年工作成果的基础上，20xx年将新培育、发展300家区级“三信三优”单位。年初，区竞赛活动评委会**、分管区长郑立志同志与各目标责任单位的主要**签订责任书，将全年的工作目标分解到街道、卫生、教育、药监局等15个责任部门，目标明确，分解任务，责任到人，保证全年工作有序开展。

　　五、创新工作方式，加大宣传教育力度。

　　1、打造诚信一条街工作。3月份联合沙洲街道启动新安江路诚信一条街活动，上半年通过给沿街业主发放一份*，宣传创建活动。选择有**性的业主发出倡议书，呼吁创建活动。同时，联合质监、工商、卫生等部门上门指导，树立典型，创出诚信品牌。下半年开展联合检查，规范企业行为，打造新安江路诚信一条街。

　　2、走进企业，加强宣传发动。3月、4月对往年的'部分参赛企业开展“回头看”工作，巩固诚信基础，结合市“三信三优”评委会布置的“上门服务”专项工作和“价格服务进企业”活动，5月、6月区三信三优办公室与各责任单位共同走进企业宣传诚信创建工作，7月、8月、9月对今年申报参赛的300多家企业采取集中培训方式开展宣传工作。引导企业树立“有诚信者荣，无诚信者耻”的意识，营造良好的诚信氛围。

　　3、分行业开展“三信三优”竞赛活动调研工作。1月、2月分别对不同行业的企业通过座谈、走访的形式，了解企业的现状，和企业共同分析当前经济形势下，如何开展诚信创建活动，通过诚信创建活动的开展促进企业的发展。

　　4、开展“食品与道德”为专题的诚信活动。5月、6月以食品行业为主线，在辖区内深入食品生产、经营相关的企业开展职业道德教育，以倡导“食品工业是道德工业”的雨润集团为典型，通过典型引领，以点带面，提升食品行业企业的诚信意识，规范企业的市场行为。

　　这就是一年来我们的工作进行的情况，在一年的工作中，我们的工作进行的十分的顺利，所以我们一定不要放松对自己的要求。工作的成绩优秀了，那样的我们对百姓才是负责的，才是一个好的区*，这样的我们而是在贯彻为人民服务的态度下完整的进行的，这就是我们一直以来关注的成果！

*工作计划2

　　在县委、县*的'正确**下，xx镇*委、*团结带领全镇人民，真抓实干，较好的完成了上级交办的各项工作任务，镇*年工作总结范文及工作打算。现将xx年工作进展情况及xx年工作打算汇报

　　xx年工作完成情况

　　一、招商引资活力增强，项目建设后劲十足

　　xx镇“项目三年攻坚”第一年任务x亿元，完成x亿元。被县委、县*评选为全县项目建设三年攻坚活动第一年度先进责任单位“一等奖”。全镇共有4个新建项目和x个续建项目开工建设。

　　新建项目：一是xx万龙工贸有限公司木艺雕刻工艺品建设项目。项目总投资x万元，本年度投资x万元。二是湖北中烟集团xxxx烟叶基地单元建设项目。项目总投资1亿元，本年度投资x万元。三是xx龙威化工有限公司资产重组和生产线升级改造项目。项目总投资x万元，本年度投资x万元。四是xx康乐光源科技有限公司x万瓦小型太阳能电站建设项目。项目总投资x万元，本年度投资x万元。

　　续建项目：一是xx县铁旺山矿业有限公司铁精粉生产线建设项目。项目总投资x亿元，本年度完成投资x亿元。二是xx县乾元铁矿铁精粉生产线建设项目。项目总投资x亿元，已完成x亿元。三是xx县双福矿业有限公司生产线扩能改造项目。项目总投资x亿元，本年度投资x亿元。四是xx济广建材有限公司生产线技术升级改造项目。项目总投资x万元，本年度投资x万元。五是通化紫隆山葡萄酒厂二期工程建设项目。项目总投资x万元，本年度投资x万元。六是xx海纳源服饰有限公司毛皮加工服装生产线及养殖合作社建设项目。项目总投资x万元，本年度投资x万元。

　　xx年7月—xx年7月xx镇项目建设三年攻坚任务x亿元，截止到目前已到位资金x亿元，其中xx县乾元铁矿铁精粉生产线建设项目已完成生产设备安装，预计11月调试生产设备。签约项目—江苏钱旺集团紫隆冰谷酒庄建设项目已到位资金x万元，已完成土地规划。

　　二、财税工作常抓不懈，经济指标稳步增长

　　在今年税收**调整的大环境下，xx镇开源节流，应收尽收。xx年全镇财政税收任务x万元，截止9月末，已完成x万元（其*税完成x万元，地税完成x万元），占总任务的x%。年底有望突破x万元，比上年增长x%。

　　三、城镇建设有序推进，城乡环境日益改善

　　围绕提高小城镇建设和机场建设水*，全面提升*功能，开展了十大工程

　　一是机场路拓宽及亮化工程。扩建机场进场路x米，新建景观围墙200延长米，绿美化x*方米，安装高标准路灯x盏，机场建设工程已全面结束，运行部入驻通化机场，机场即将通航。二是府前广场建设和沿河景观带改造工程。投入资金x余万元，完成全民健身广场土地征收、项目审批等工作，基础设施工程已经全面结束，地上工程正在建设中；结合河堤加固工程，全面启动沿河景观带基础建设工程。三是福利中心维修工程。投资x余万元，全面完成福利中心维修工程，对福利中心进行改电、换瓦、外墙保温等工程，并对锅炉进行改造。四是金源鑫城配套工程。进一步完善金源鑫城二期工程相配套的电、路、上下水等基础设施建设。投资x多万元，在小区内新铺设长x米、宽x米的柏油路，为大集的迁移做好前期准备。棚户区剩余x户x*方米的征地拆迁已完成4户，x*方米，其余x户正在洽谈中。五是大力实施天网工程，投资x万元，在全镇交通要道、路口设置**点x个，实现**全覆盖，人民安全感进一步增强，工程即将结束投入使用。六是大力实施危房改造工程。对全镇危房进行**摸底，统计危房翻建x户、维修x户。七是尹家村水泥路建设工程。结合高速公路建设，尹家村新修水泥路x公里，打造连接高速公路与机场进场路新路口，工程已全面完成。八是实施鲜光村、六盘村村部改造工程。鲜光村投入资金x万元，新建二层结构村部x*方米一座；六盘村投资近x万元，对村部进行整体维修。九是沿河村湿地改造工程。沿河村新征土地x亩，进行人工湿地建设项目，已全面完成。十是高速公路连接线征地及天燃气改造工程。高速公路全程x公里，连接线x公里，征占土地x亩，现已全部结束，补偿款马上拨付到位。天燃气管道项目是省级重点项目，在xx境内临时占地x亩，管线长x米，目前已完成土地、林地组件工作。

　　同时，日常加大查处、打击违章建筑力度，**临时建筑x所、拆除x所。投资x万元，镇区内新安装太阳能路灯x盏。结合国家级卫生城创建活动，集中精力进行环境综合整治工作，共清运越冬垃圾近x立方米，加大对市政清洁人员的管理，提高工资待遇，做到垃圾随时清理，市政与清洁人员签订目标责任制，实行奖优罚劣，建立管护的长效机制。

　　四、突出产业发展，新农村建设再上新台阶

　　按照省级示范村标准，重点打造鲜光村、尹家村、六盘村。继续完善朱家村至xx机场进场路新农村建设工作，在去年新建花池的基础上，种植草坪x余延长米，间种水蜡球x丛。南村新建围墙x米；完成尹家、六盘、鲜光村共计x米边沟建设；实施尹家村新农村整体推进工程，当年新建围墙x米；完成唐家、朱家、尹家、虹光四个村屯x户的危房改造任务。

　　完成高光效水稻x亩、玉米x亩，全县两次水旱田现场会均在我镇召开，并**全县迎接市**检查。当年发展烤烟x亩，新建烤烟房x栋，已全部完工。鲜光新征收土地x亩，建设湖北中烟集团烟叶基地，目前烤烟烘烤工作全面结束，预计全镇烤烟产量x万斤，可实现产值x万元，税收x万元。依托“三水芳邻”蔬菜园区建设，蔬菜大棚面积达到x亩，露天蔬菜面积x亩。依托周家村山葡萄生产基地，发展山葡萄x亩。

　　加大村级环境卫生整治力度，各村结合自身实际情况，选择1—3个下风头、距村屯有安全距离的地方选出柴草垛的位置，由村里**收回，分给百姓用于堆放柴草垛，全镇共集中清理柴草垛x多个，完成集中堆放x个。既改善了环境卫生，又有效消除防火隐患。全面完成了安仁、xx、二道、周家、新世、尹家六个村的环境连片整治工作。

　　五、突出民生主线，社会环境**稳定

　　“春耕助农”活动中为x户贫困家庭解决助农资金x万元；化肥x吨、农膜x吨、提供技术、机械帮助x人次。x洪灾中，全镇安全转移群众x人，无人员伤亡事故发生；灾后水毁房屋x户、危房x户，重建工作全部结束。新增农村低保x户x人；城镇低保x户x人；办理大病救助x人，救助金额x万元；为x户贫困家庭发放临时救助款x万元；为x名老兵发放药费补助x万元；为7名贫困大学生办理贫困补助x万元；顺利启动烈士墓二期工程，完成兰山、德兴零散烈士墓迁移准备工作；为x火灾受灾户发放棉被、米、面、油等，价值近万元。劳务输出x人，其中境外x人、省外x人，实现劳务收入x亿元。新农保参保xxx人，城镇居民居民医疗保险x人，参加职工大病保险x人。全镇计生率达到x%，性别比x，计生优惠**落实到位。完成幼儿园整体装修工程，已投入使用。**打击复耕，巩固林业生态建设成果，除复耕x亩。广泛开展**建设活动，加大严打力度，对企业、矿山、市场、学校、液化汽站进行安全隐患大排查，工作总结《镇*年工作总结范文及工作打算》。尤其是县*督办的农贸市场消防隐患整治工作，已经全面完成电、管线改造工程，正在进行喷淋系统水池修建中。为全镇x个行政村购进消防泵x台。

　　六、机关作风明显改善，行政效能不断提升

　　严格执行**“八项规定”要求，进一步完善《机关管理**》，以**建设规范管理，将每周三下午定为**学习时间，镇**每周不定期查岗两次，漏岗一次扣x元。便民大厅规范管理，设大厅**一名，各项**规范、上墙，工作人员业务水*不断提高，群众满意度极高。结合“服务企业年”活动，深入开展优化经济发展软环境活动，机关效能进一步提升。全年查处案件x起，处分***员x人。

　　七、基层**不断加强，*建工作亮点纷呈

　　我镇于5月3日全面完成**工作。工作中严格执行省、市、县文件要求，共取消“八种人”候选资格四名，保证**风清气正。全镇20个行政村，“一肩挑”达到95%，支部*全部达到“项目支书”标准，支部*年纪最小的x岁，村**队伍实现年轻化、知识化。结合第二轮“三项工程”，启动马家、二道、xx、尹家4个花园式村部建设。当年以票决的方式新发展*员x名，*员年龄结构、知识结构进一步优化。广泛开展*员志愿者服务活动；积极探索“七一”家园建设活动;全年新组建农民专业合作社x个；制定切实可行的村集体经济增收方案；出台鼓励村集体经济增收奖励办法，年底村集体经济经营性收入将全部突破x万元。镇长高向乐被市民委命名为“民族团结进步先进个人”荣誉称号。

　　工作中存在的问题

　　一是自有税源不足，xx年机场建设税收已接近尾声，房地产税收也在收尾，对我镇可支配财力造成较大影响，新一年财政收入形势不容乐观；二是缺少城镇规划建设专业人才，影响城镇建设进度；三是镇内私搭乱建现象严重，提高城镇建设成本，拆除工作仅靠镇级力量无法完成；四是受机场建设、铁路道口、军事因素影响，引进企业受限；五是城镇建设维修基金管理不规范，浦城佳园维修基金在开发商手中，为今后埋下*隐患。

　　形势分析

　　优势：一是通化机场、高速公路即将建成投入使用，凸显出xx镇优越的陆空发展优势，为我镇带来空前的发展机遇；二是项目三年攻坚等活动为我镇在资金、人才、项目、产业以及**开放等领域形成一系列外部要素的积聚效应，对xx镇发展产生了显著的**推动优势；三是**来的基础设施建设，xx镇小城镇优势已经初步成型。

　　劣势：一是受大的投资环境影响，xx镇财政税收将面临巨大压力；二是明年全面健身广场、沿河路建设还将投入x多万元，镇本级无力承担；三是高速公路占地、规范周三大集等原因，容易造成社会不稳定因素。

　　xx年工作打算

　　xx年是项目建设三年攻坚关键年，也是xx规划完成关键年，工作完成情况，直接影响全镇xx工作大局，因此，科学谋划明年重点工作，具有十分重要的战略意义。xx年总体工作目标是：完成项目三年攻坚第二年任务x亿元，努力突破x亿元；财政收入突破x万元；地区生产总值达到x亿元，农民人均收入x万元。重点做好以下工作

　　一、抓发展、激活力，全面提升经济发展水*

　　一是突出抓好项目策划与项目建设。坚持把项目建设作为转方式、调结构、促进发展的重要载体，全力抓好x个总投资亿元以上的工业项目，继续实行*政**挂包**、定期调度**和现场办公**，紧紧围绕项目建设和企业发展服务，及时帮助解决在融资、征地、拆迁、用电、用气等方面的瓶颈制约。加快推进乾元铁矿、铁旺山铁矿、双福铁矿、钱旺集团紫隆山冰谷酒庄等工业重点项目二期工程建设。

　　二是加快推动产业转型升级。加大技改投入，以重点技改项目为抓手，加快企业新产品研发，通过新上项目、提升装备水*、改进工艺流程、更换清洁能源等方式，有序推进耐火材料、太阳能、葡萄酒等传统优势产业向高端产业升级，不断拉长产业链，扩大市场占有率。鼓励企业通过采用高效节能产品、使用清洁能源等方式，降低资源消耗量，增大资源开发、利用深度。全力扶持康乐、济广、锅炉厂等重点企业发展，**骨干企业抢抓机遇实现低成本扩张，着力打造一批经济增长快、创新能力强、投资回报高、极具发展前景的企业集团。

　　三是加快城港经济带建设。发挥企业招商主体作用，积极开发餐饮服务业、特色旅游业、物流园区建设，尤其是抓好生态旅游度假区开发项目。实施园区招商、项目招商，积极引进大项目、好项目，使企业做大做强。鼓励和引导骨干龙头企业产业整合、资本经营和兼并重组，走多元化、国际化道路，

　　四是围绕产业园区建设，积极谋划农业大项目。推进和改善湖北中烟集团基地生产线建设工程，烤烟面积达到x亩；积极谋划蔬菜产业园区再建升级工程，再建规模x亩的蔬菜园区一座。将项目建设建立在产业发展链条上，促进本镇产业沿着规模化、集约化管理模式发展、升级。

　　二、抓税收、增后劲，全面提升财政实力

　　继续抓好征缴入库工作，加大城市建设税的征收力度，做到应收尽收，培植一批后续财源，保财政税收稳定增长，财政收入力争突破x万元。

　　三、抓规划、增魅力，全面提升镇村整体形象

　　一是坚持规划引领。紧紧围绕临空经济镇的规划蓝图，坚持“高起点规划、高标准建设、高效能管理”的原则，按照“一带、四轴、七分区” （一带：沿河绿化景观带；四轴：沿三元大街、府前路、三元路两次建筑构成的城镇建筑轴线；七分区：商务休闲区、老城区、北新区、南新区、空港物流区、北部工业区、山南工业区。）的布局结构，建设以临空经济为主导，生态和商务旅游为补充的xx省南部特色镇。

　　二是加快推进新型社区建设。继续推进鲜光社区、二道社区、尹家等中心社区建设，完善社区卫生、商贸等基础配套建设，逐渐提高城镇化水*。

　　三是加强城市精细化管理。开展城区市容市貌整治活动，主街道重新铺装彩砖、条石；继续完善金源鑫城的水、电、路等基础设施配套建设工程；坚持向建管并举，城市管理坚持精细化、上水*，实现农贸市场南移；完成镇区集中供热改网工程；启动镇区水源地治理工程。完成府前广场及沿河景观带的基础设施建设工程。

　　四是加强新农村管理。在基础设施工程基本结束的基础上，新农村建设继续上水*，开展诊所进村部工程，提高人民医疗水*，提高村部利用率。加大对已建工程的管护，防止出现重复建设。继续加大以环境连片整治为主的村屯环境卫生整治力度，在产业发展上作文章，以产业发展促进农民增收、村集体经济实力增强，真正实现新农村建设“生活富裕”目标。

　　四、抓民生、聚合力，努力打造**幸福大镇

　　一是优化公共服务。加大教育投入，推进教育资源统筹配置，突出抓好校园安全和校车安全，继续实施教师素质提升工程，积极开展教育教学**,不断提高教学质量和水*。健全公共卫生服务体系，完善卫生院和社区卫生室标准化建设。以宣传、查体、社会抚养费征收等工作为重点，加强计划生育工作。认真实施公共文化惠民服务工程，有效整合乡土特色、传统文化等资源，广泛开展内容丰富、形式多样、全民参与的群众文体活动，调动广大群众的积极性，营造**发展的氛围。

　　二是提高民生保障。扎实推进新型农村养老保险、农村合作医疗等**，优化社会救助工作机制，加大医疗、教育、住房等专项救助力度，大力发展慈善事业，认真落实城乡低保及优抚优待工作，不断提高社会保障水*。加大安全生产宣传、教育、管理力度，发挥“天网”功能，人民生命、安全有保障。

　　三是提升服务水*。充分发挥便民服务中心的职能作用，简化办事程序、提升服务标准，全面推进服务承诺，首问负责、一次告知、限时办结、延时办结等**，积极搭建集“便民服务、行政审批、政务公开”三位一体的民生服务*台，真正把便民服务中心建成便民、利民、惠民的窗口，打响xx镇便民服务中心的品牌，打造一流民心工程。

　　四是提升全民环保意识。巩固林业生态建设成果，打击复耕行为；推广和普及生态农业，发展农作物秸秆和清洁能源的应用；沿河湿地建设工程完工，投入使用；建设污水处理场和垃圾填埋场；在综合保护的基础上合理开发利用；加大镇村绿化进程，打造 “青山、绿水、蓝天”省级生态美镇。

　　五、抓稳定、强内力，全面提升社会管理水*

　　一是加强基层**建设。突出抓好村级**和*员队伍建设，抓好**带好队伍，抓好群众路线教育工作，加强对*员**的教育，激发工作热情，引导*员**树立正确的政绩观和**观，力戒心浮气躁，踏踏实实干事。

　　二是加强村级规范化管理。全面落实“六步”工作法，加强村级事务规范管理，进一步健全完善村级重大事项决策、村务*务公开、村“两委”会议、村民**议事等各项规章**，推进村级工作**化、规范化，增强村级**照章办事、照章理事的能力，不断夯实基层基础。

　　三是切实抓好*稳定工作。发展是第一要务、稳定是第一责任，严格落实*责任制，加大初信初访调处力度，教育、引导广大群众，理顺群众情绪，化解群体性*。对陈年*案件，研究制定解决方案，逐一分析，逐一研究，逐一解决，确保辖区群体性*在可控之中，个体访稳中有降、逐步化解。

*工作计划3

　　市局明确今年工作的总体要求，就如何做好当前重点工作进行研究部署。

　　总体上说，就是要克服“两种思想”、强化“六种意识”，即：

　　克服等待观望思想，正确看待系统体制调整工作，增强监管工作的紧迫感和责任感，不等不靠，积极主动，有所作为；

　　克服松劲畏难思想，用真心、下真功，鼓足干劲，全身心投入到当前工作中；

　　强化**带头意识，各级****要在各项工作中身先士卒，率先垂范，通过一级抓一级，一级带一级，影响、活跃全局工作；

　　强化敢于负责意识，要对工作负责、对**负责、对同事负责，敢于担当，事不避难，用心做事，履职尽责；

　　强化奋发有为意识，工作要充满激情，精神状态要好，工作热情要高，工作干劲要足，工作有目标、有追求，把精力都用在谋事干事成事上，充分体现自己的'人生价值；

　　强化言行一致意识，做到表里如一，说到做到，践行承诺，只务实功，多干实事；强化团结协作意识，**成员之间、科室之间、科所之间、市局科所与县局之间，都要相互配合，加强协作，步调一致，形成合力；

　　强化苦练内功意识，通过学习业务知识，学习公文写作，学习工作方法，不断提升自身履能尽责的能力和水*。

*工作计划4

　　一、进一步提高认识。

　　转变*职能，政务信息工作是*工作的重要组成局部。各级、各部门、各单位要站在促进**开放。加速经济社会发展的高度，充分认识政务信息工作的重要性，使政务信息工作真正发挥服务决策的基础作用、指导工作的渠道作用、反馈意见的**作用和传送人民群众呼声的通道作用；把政务信息工作贯穿到各项政务活动和各项业务工作中去，使政务信息成为当好参谋助手的重要途径。要进一步加强对政务信息工作的**，各县（区）*、管委会要确定一名副县（区）长、副**抓信息工作；各部门、各单位要确定一名行政副职分管本单位及**单位的信息工作；各级、各部门、各单位办公室**要具体抓信息工作。分管**要经常给信息工作人员提要求、交任务、出题目。对从事信息工作的同志，**上要关心，业务上要指导，工作上要给予大力**。要层层下达信息工作任务，做到一级对一级负责。各级、各部门、各单位要将政务信息工作完成情况列入年终目标考核，严格奖惩兑现。

　　二、进一步落实措施。

　　配备专兼职信息工作人员，务实高效的工作队伍是搞好政务信息工作的基矗各级、各部门、各单位要进一步加强政务信息工作队伍建设。形成一个有单位**分管、对口科室负责、专兼职信息员写作、各科室**共同努力开展信息工作的局面。要将工作责任心重、****性强、有培养前途的同志布置到信息工作岗位上锻炼；要采取多种形式加强对信息工作人员的培训；要尽可能让信息工作人员参与重要会议、参与重要调研、参阅重要文件，并形成**。

　　特别是无纸化办公的要求，配备适当的工作设备是搞好政务信息工作的重要支撑。各级、各部门、各单位要依照市*关于加强办公自动化建设。为政务信息工作的开展发明必要的工作条件。要有专门的计算机接收、贮存、整理、编辑、报送、下载政务信息，不时提高信息工作办公自动化水*。从 年6月起，各单位上报市*办公室的信息也可通过电子邮件方式报送，邮箱地址为

　　年底进行综合考评，健全完善的工作**是搞好政务信息工作的重要保证。市*将健全三项信息工作**：

　　一是业务****。每3个月对各单位上报信息及采用情况进行**。**10个先进单位和10个后进单位。

　　二是例会调度**。原则上每个季度召开一次，总结前期信息工作情况，安排下一阶段的信息工作。

　　三是激励**。对信息工作效果突出的单位和个人，给予**惩办和一定的物质奖励。报送信息如被省****采用，市*办将重奖撰稿人。各级、各部门、各单位要参照****《政务信息工作暂行方法》以及《 市*系统信息工作评比暂行方法》附件）等，制定和完善本单位的政务信息工作**，落实工作责任和奖罚措施。政务信息的收集、贮存、整理、编辑、审核、传送、上报等要按规定顺序操持。

　　另一方面体现政务信息的质量和价值。市*办公室目前有2种政务信息工作载体，切实有效的工作载体是搞好政务信息工作的基本**。工作载体一方面反映政务信息工作自身的状况。即《政务信息》专报省****信息》各级、各部门和各单位要根据工作需要建立政务信息工作载体，既报送**参阅，也可在一定范围内交流。各级、各部门和各单位建立的政务信息工作载体要及时报送市*办公室信息科。

　　三、进一步加强信息调研工作。

　　及时关注经济运行和社会发展中的热点、难点问题，要紧紧围绕*中心工作报送信息。突出反映我市**开放和经济社会发展中的新经验和新成就。要善于抓住热点问题、**问题、突出问题**信息。要善于以小见大、见微知著，搞好一般性信息报送的同时，突出抓好一批有重***价值、报道价值的重要信息资料。要善于从各地、各部门、各单位已被采用的信息中发现问题、总结经验，提高上稿率。要加快形成信息、调研、文稿起草“三位一体”新机制，注意从文件和资料中挖掘重要信息。

　　一是要善于抓住本单位的信息报送重点，全面反映本单位重点工作、重大事件进展情况。要加强问题性信息的报送，做到既报喜又报忧，通过问题性信息的`报送求得问题的解决。要加强信息综合工作，花大力气、下苦功夫将零散的孤立的信息归纳转化为深层次、综合性的高质量信息。

　　二是市以上各级**重要指示、批示的料理落实情况。

　　三是上级*及其*各部门的**同志、各类工作组来余**研究、检查工作、解决问题的情况，要加强十个方面的惯例性信息的报送：市以上重要会议、重要**及重大措施出台后的贯彻落实情况。包括对重要事项的表态或提出的批评意见等。

　　四是市***下基层**研究、检查工作、参与会议、发表讲话、解决问题及基层贯彻落实的情况。

　　五是各地、各部门、各单位的年度、季度和阶段性重点工作，主要措施，进展情况，存在问题及对策。

　　六是各地、各部门、各单位召开的请市***列席的重要会议的情况。

　　七是各地、各部门、各单位重大紧急情况、重大突发事件、重要社情民意及后续情况。

　　八是每月每季度主要经济指标完成情况，季度、半年经济形势分析及预测信息。经济指标完成情况在全省名列前茅的优先报送。

　　九是县区*、管委会、市*各部门主要负责人外出公务、开会2天以上的信息，需说明去向、时间、临时主持工作的**等，并在主要**外出前报送。

　　十是单位、个人获全省综合性奖励，国际性、全国性单项以上奖励的情况。

　　四、进一步加强管理。

　　搞好政务信息工作的重要环节。市**对所报信息的批示，做好**批示信息的督办、反馈工作。**同志通过政务信息指导工作的重要形式，各料理单位要确定专人在规定时间内认真办理，做到事事有回音，件件有落实；及时以政务信息的形式报送市*办公室。

*工作计划5

　　按照市**治市办的指示精神，为圆满完成普法工作任务，做好总结验收工作，将普法工作推向深入，我局今年全面**开展了普法、**治理工作。主要围绕普法工作的总体规划要求和我市畜牧兽医工作重点，在认真总结五年来全局普法教育和**治理工作的基础上，初步确定新的五年普法规划内容，确保我局普法、**治理工作实现预期目标。

　　一、工作进展情况

　　自普法以来，我局的普法**治理工作紧紧围绕本局的中心工作，着力于**和****行政能力的增强和法律素质的提高，积极**广大**进行法律法规宣传教育，切实加大普法、学法、用法力度，把本职工作与普法、**治理结合起来，取得了较好的效果。

　　（一）**重视，机构健全。

　　为进一步推进我局普法工作，我局成立了以**为组长、主管副**为副组长、相关科室站所负责人为成员的普法工作**小组。明确了任务，落实了责任，并研究制定了白山市牧业管理局普法工作规划及相关工作**，对普法工作进行了**安排部署，形成了全局普法工作齐抓共管的良好局面。同时结合各项业务工作，把**治理工作纳入了工作议程，列入工作目标责任制中**考核。由于******，我局普法**治理工作做到了机构、人员和工作三落实。

　　（二）联系工作实际开展了法律进机关和场（户）活动。

　　我局的法律进机关活动开展得有声有色。一方面，我局**带头学法用法为全局树立了榜样。结合工作实际，局**在总结部署工作时，总是带头学法、用法，并且带头查找以往在贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，及时提出整改意见和措施，以积极改进，使我局牢固树立了**行政的观念。另一方面内外并重地开展法规宣传教育工作。**每年借助各种会议和**学习的机会，开展**和畜牧兽医专项法规的学习教育工作，并要求作出学习笔记，不定期进行考试。对外我局积极宣传与群众生活密切相关的法律法规，特别是与生产安全优质的畜产品有关法规，从生产环节到流通领域的监管方面，都借助广播、电视、报纸、网络等全方位、多角度地进行宣传，得到了群众的广泛认可。

　　同时，我局开展了面向广大养殖户的法制宣传活动。从生产、防疫、加工、到检疫**等法规，或是到场户面对面普法宣传、或是采取发放宣传画、宣传单、明白纸等形式，切实让与畜牧业有关的法规知识宣传到养殖户家中。五年来共发放法规宣传画 份；宣传小册子 余份，明白纸 份。*均每年进行法规咨询与问答 余次。

　　（三）结合业务工作**加大了畜产品安全整治。

　　**来，按照省市工作安排，按照每年都结合面向百姓作出的承诺内容，切实解决全市畜产品安全出现的突出问题，确保百姓安全生产和消费畜产品，保证人民群众的身体健康。我局主要从生产到流通领域面向全市加大了畜产品安全监管工作，通过精心**、严格执法、加强**、不留死角及建立长效监管机制，把生产所用投入品、屠宰加工检疫**和肉蛋奶的加工纳入监管范围，经过积极努力，取得了较大的成效。

　　今年，我局已将动物防疫检疫、种畜禽生产、兽药饲料管理、畜产品质量安全监管等内容逐一分解，与县（市）区签订了责任状。不定期地开展执法培训、检查和督导，确保畜牧业普法**治理工作取得预期的效果。

　　二、存在的问题

　　普法规划的实施，虽然对全市畜牧业的发展产生了很好的促进作用，使我们畜牧业**、群众的法制观念、法律素质和法制意识也得到了较大的提高，但是也存在着亟待解决的'问题。

　　（一）普法面不够*衡。

　　畜牧业规模饲养户及在城镇郊区的养殖户主动要求学习法规的氛围较浓厚，有的偏远地段农户，对畜牧业法规还不够了解。

　　（二）普法工作不够扎实。

　　畜牧兽医工作涉及面广、内容多、责任大，由于全市畜牧业系统人员较少，加之机构**的影响，使原来制定的规划在实施中不够延续，致使普法工作不能扎实开展。

　　（三）基层畜牧兽医部门履行法定职责的能力仍不强。

　　尽管各级畜牧兽医执法工作已取得了一定的成绩，但由于存在体制不顺、认识不足、**薄弱等问题，个别部门职责履行不到位的现象依然存在。

　　（四）畜产品检疫检测的水*还不够高。

　　由于执法经费不足和仪器设备的落后，全市的畜牧业**治理工作只能停留在常规检验、检测和日常**检查上，较高技术的检测项目只能到省进行，不能满足业户的需求。

　　三、下步工作打算

　　普法即将开始，它是在普法的基础上进行的。 普法工作要与建设法**家、法制*的目标相衔接，要保持与各级*委、*的中心工作相一致，要在整改普法不足的基础上进行，这样有利于普法工作的传承和延续。当前我市畜牧业发展方式处于调整结构、转变发展方式的关键时期，加强畜牧兽医法制建设，推行**治牧，以提升畜牧业综合生产能力，提高动物卫生和产品质量安全水*，维护广大农牧民的合法权益。

　　一要对普法**治理的执行情况进行认真检查和评估。

　　要分门别类地制定整改措施，切实解决存在的突出问题，确保普法、**治理的各项职责得以全面履行。

　　二要创新体制，**行使行政处罚权。

　　要依据规定对现有的畜牧兽医行政执法职能进行整合，交由市县动物卫生**机构承担，同时要加挂畜牧兽医综合执法大队的牌子，归口同级畜牧兽医主管部门管理，以整合执法资源，提高队伍素质。

　　三要改善执法装备**。

　　全市各级畜牧兽医执法机构要下大力气争取执法经费，全力改善执法装备，特别要提高动物产品及投入品的检测能力和水*。

　　四要加强对基层广大**和养殖户的普法教育。

　　在对基层畜牧业**开展普法培训中，要结合业务实际，采取灵活有效的方式，积极探索全市畜牧业**群众学法的信息化管理形式，尽快适应在市场经济下畜牧业发展的需求。在新形势下，我局普法**治理工作要克服不足，迎难而上，开拓创新，扎实工作，积极推进全市普法**治理工作深入开展，为建设法治城市，为保证全市经济更好、更快发展做出更大的贡献。

*工作计划6

　　一、**思想。

　　市**燃放烟花爆竹现象有所抬头，各****要**思想，充分认识加强烟花爆竹燃放安全管理工作是新时期文明建设和环境保护的要求，事关广大人民群众的生命财产安全和城市的整体形象，体现一个城市的文明程度。要以对人民高度负责的态度，以维护最广大人民群众的利益为出发点，有效遏制**燃放烟花爆竹现象，切实履行城市管理职能，优化城市人居环境，逐步提高人民群众生活环境质量。

　　二、加强**、营造氛围

　　市*、工商、安监、质监和行政执法等部门要周密部署，明确职责，认真抓好烟花爆竹燃放安全管理工作的部署、实施和落实。要结合自身职能，对新开业的行业、开工的工地及大型活动主办方、结婚登记人员等，办理相关许可证件时，进行告知或提醒，引导其主动放弃以燃放烟花爆竹作为庆典活动的内容；***门要运用电视、广播、报纸、互联网等****，集中安排时间、栏目和版面，刊播加强烟花爆竹燃放安全管理工作的相关规定、**、专题节目和公益广告，做到家喻户晓，人人皆知，提高市民对燃放烟花爆竹的社会危害性和违法性的认识，营造强大的**氛围；镇、街道、社区、村民委员会要充分发挥自身的作用，利用各种形式，广泛深入地宣传加强燃放烟花爆竹安全管理工作的目的意义，将《暂行规定》印发到各家各户；各机关、团体、企事业单位和其他**要认真做好本系统、本单位**职工的宣传教育工作，鼓励争做禁止燃放烟花爆竹工作的表率，推动燃放烟花爆竹安全管理工作的开展。

　　三、**行动、确保实效

　　加强燃放烟花爆竹安全管理是一项复杂、艰巨而细致的工作。各****要强化协作、密切配合，负起责任，发挥职能，**扎实推进燃放烟花爆竹安全管理工作。

　　市宣传、**等部门要做好燃放烟花爆竹安全管理工作的正面报道，发挥宣传教育作用的同时，要发挥****作用，对**者给予批评和**。

　　市*、行政执法等部门要加强巡逻检查，及时发现和制止**燃放烟花爆竹的苗头，对违反《暂行规定》燃放烟花爆竹者，予以严肃处理。鼓励市民对违反规定燃放烟花爆竹的单位和个人进行劝阻、举报和举证。

　　市*部门负责本市行政区域内烟花爆竹的运输许可、焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的`审批，加强对危险等级较高的焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动的**检查。

　　市安监部门要做好本市范围内烟花爆竹生产、销售、储存的许可。

　　市质监、*、安监、工商部门要根据烟花爆竹安全质量国家标准，确定可以在本市销售、燃放的烟花爆竹的规格和品种，并予以公布。

　　市*、安监、行政执法、质监、工商等部门要按照职责分工，**查处非法生产、经营、储存、运输、邮寄烟花爆竹以及非法燃放烟花爆竹的行为。

　　市供销社要加强对本系统企业烟花爆竹经营活动的管理。

*工作计划7

　　一、实施工业强镇战略，加快工业经济持续快速发展

　　按照“主攻外向抓招商，激活内源抓膨胀”的工作思路，大力推进“工业强镇”的战略。突出抓好园区建设、招商引资和项目建设，实施扩张增效工程，提高经济运行质量和效益，确保工业经济持续、健康、快速发展。同时，依托现有的畜禽、毛猪等主导畜产品的精加工和深加工开展招商引资，增强招商引资的针对性和实效性，注重引进高科技、高税收、环保型的项目。加大招商引资奖励资金的落实力度，对招商引资的有功人员进行重奖。

　　实施扩张增效工程，做大做强主导产业。要抓大带小，引导郑州**、宇昇陶瓷、新郑市正耐锅炉，农大兽药等企业在“创新、扩张、升级”上做文章，鼓励众天面业、冠亚泡沫、华兴玻钢等企业依托自身优势，搞好企业内部的资源整合，促进企业产品的上档升级。

　　积极融入煤电循环产业园，牢固树立“抓发展就是抓机遇”的观念。围绕国投河南新能开发有限公司王行庄风井口建设项目，把工业经济发展的重点放在煤电项目和税源性项目上，做好煤炭产业园区建设。做好储备项目的跟踪落户，特别是生物柴油新能源项目和led冷光灯项目的沟通洽谈，力争项目早签约早落地。

　　不断优化发展环境，积极为企业发展排忧解难。加大影响投资环境的违法**行为的打击力度，为经济发展保驾护航。并不断提升服务水*，为项目业主排忧解难。同时安排专人负责已签约项目报批手续办理，做到签约项目早报批，报批项目早开工。

　　二、实施畜牧富民战略，推进现代农业产业化进程

　　大力推进畜牧业发展，着力打造畜牧养殖园。依托优势，整合畜牧养殖资源，重点扶持养殖大户，努力培育龙头企业，在全镇形成以重点养殖基地为支撑，以河南天宇集团大型屠宰加工项目为依托，集养殖、防疫、加工、销售为一体的畜牧养殖园。同时通过“育龙头、建基地”的方式，引导养殖户向标准化、规模化、产业化方向发展。主要在唐庄村、菜王村、英李村、姚张村、沟冯村、十里铺村、前河刘村、南场村等加大养殖产业**力度。20xx年计划新建4家专业养殖合作社，下大力气用先进技术条件装备和改造农业企业，鼓励专业合作社联合发展农村畜产品的深加工，进一步提升产品的附加值。

　　稳步发展现代农业，促进农民增收。结合我镇种植业的规模和现状，要积极推进农业科技创新，引进和推广先进技术，引导农民发展新项目和发展新品种。同时加强农业技术服务和病虫害防治的指导培训，在种植管理技术上，确保农民丰产丰收。20xx年计划发展优质小麦种植3万亩，在王行庄、姚张等村发展日光温室蔬菜种植150亩，充分利用反季节蔬菜种植提高农民收益。稳步推进生态家园建设，继续实施村容村貌、环境卫生综合整治和农村沼气池建设工程，改善农村居住环境。

　　加大农业基础设施建设，大力改善人民群众生产、生活条件。加大投入，稳步推进****新农村建设，逐步完善配套设施建设，确保农村建设规范有序。积极**各村开展农田水利基本建设，集中力量搞好灌溉配套工程，同时鼓励村集体联合建设小型水利设施，购置灌溉工具，形成镇、村、组多级兴办水利的良好局面。继续推进安全饮**程，重点解决菜王等村安全饮用水建设，确保人民群众饮水安全。充分利用建好的文化室和文化大院等公共文化设施，广泛开展群众性体育文化活动，不断满足人民群众日益增长的精神文化需求。

　　三、实施商贸活镇战略，促进第三产业繁荣发展

　　按照“规划先行，建管并重，协调发展”的`原则，充分发挥我镇地处新郑西南，连接禹州、长葛的区位交通优势，推进商贸物流园区建设，把商贸物流业作为全镇一项长期战略性工作，抓紧抓好，抓出成效。加强商贸区结构调整,建成规模较大的市场区，逐步形成门类齐全、批发零售、集日、常日不间断的各类商品交易基地。我们更要以南水北调主干渠的开工将把观音寺镇同市区分割开为契机，借助这种独特的区位优势，建立辐射新郑西南、禹州、长葛的商贸物流中心，促进镇区人流物流聚集。另外“南水北调”在我镇范围内达10余公里，紧紧抓住**市*将“南水北调”沿线建成生态独特、工程景观突出的生态景观功能区的机遇，积极做好生态游，农家乐，提升第三产业服务能力。

　　依托“万村千乡”市场工程和“家电下乡”工程，加快发展商贸服务业。围绕服务农业产业化，完善农业生产配套服务体系，加快“农资超市”建设，大力发展农资供应、农技推广、农产品营销等农村服务业。

　　四、实施改善民生战略，推动社会各项事业全面进步

　　以科学规划为重点，推进基础设施建设。根据全镇总体规划，强化镇区的核心作用，建立现代化的镇村体系格局。形成西起杨庄、南场、鲁姑店，东至南水北调干渠，北起新郑市七中，南至沂水河，面积为7.8*方公里的镇区布局。建立万人新型社区，按照人口向城市集中，呈规模化、规范化新型社区 的建设要求，在南场村北部建设占地约300亩的万人新型社区，引导镇域内王行庄、太清、前河刘和位于伏牛山山区的石固堆、岳口的群众向镇区集中。加强电力配套建设，搞好镇区绿化及镇村道路建设，建垃圾中转站1个，解决镇区垃圾处理问题，提高居民生活质量。

　　加快社会事业发展。扩大新型农村合作医疗覆盖面，使全镇参合群众达到96%以上，逐步解决因病致贫，因病返贫的问题。认真做好五保供养和农村居民低保工作，关注残疾人弱势群体。严格落实粮食直补、良种补贴、农机具补贴、家电下乡补贴等惠农**。

　　继续抓好计划生育工作。进一步加大人口和计划生育的管理力度，完善人口与计划生育目标管理责任制，稳定低生育水*、提高人口素质，继续落实计划生育奖励优惠**。

　　鼓励全民创业，营造良好的发展环境。加强农民职业技能培训，提高农民的就业和创业能力，以培训转岗就业，以创业带动就业，****就业和再就业问题，不断拓宽就业渠道，鼓励自主创业，20xx年新增再就业人员260人，农民工再就业培训3400人。

　　切实抓好社会稳定工作。要进一步做好社会治安综合治理工作，深入推***建设，建设群防群治体系，严厉打击各类违法**活动，动员各方面力量参与社会治安综合治理，确保一方**。建立科学有效的利益协调、诉求表达，矛盾排查调处和权益保障机制。坚持***接待日和下访**，强化*工作责任制和人民调解工作，严格落实*责任制和*包案包村责任追究**，把各种不稳定因素化解在基层、消除在萌芽状态。

　　****重点行业、重点领域的安全监管工作，强化企业的安全生产主体地位，提高企业的安全生产意识，最大限度的减少安全生产事故的发生。

*工作计划8

　　(一)总体思路

　　20xx年，林业工作以*的***四***精神为指导，全面落实科学发展观，按照县委实施倍增计划的要求，坚持科学规划、精心设计、认真实施；坚持苦干、实干、巧干；坚持统筹规划、突出重点、注重实效。遵循自然规律，因地制宜，乔、灌合理配置，各种树木混交栽植，艰苦创业、奋勇争先，高质量地完成全年造林绿化任务，实现三年任务一年完成。

　　(二)任务目标

　　1、造林绿化

　　绿色河道工程，植树4000亩、44万株，主要是二级以下河道，树种以乔木为主。绿色村庄工程，规划环村林建设141个村，植树6000亩、33万株，树种以风景树为主。

　　2、育苗

　　为全县林业的可持续发展，提供优质种苗，20xx年计划完成育苗1000亩。

　　3、土方工程

　　项目建设总动土方量117.7万方，包括：挖方80.7万方，运方37万方。

　　4、打井及设施配套

　　按照我县目前机井灌溉保浇面积，在设施配套齐全的条件下，每500亩林地打机井一眼，共规划打深井200眼。

　　(三)工作措施

　　1、抓基础，严把苗木关

　　组建苗木**小分队，由主管森检工作的**带队，专业技术人员参加，深入全县摸清苗木品种、数量，同时联系周边地区苗圃，掌握苗木情况，落实造林苗源并严把苗源病虫害关，保证本县苗木和外调苗木全覆盖检疫，严防病虫害苗木的流入，确保全县新植树木质量好、成活率高。

　　2、抓机制，推动造林

　　继续搞好下乡推动，组建由局级****带队，专业技术人员参加的下乡推动小分队，造林期间深入乡镇、重点工程工地进行造林推动，指导、协调、督促全县造林绿化工作。实行****绿化责任制，包乡、包片、包重点工程，全力推进造林林绿化工作

　　3、抓服务，提高质量

　　充分发挥职能作用，加强绿化工程的技术指导、咨询和服务。以局林业工作站、果树技术推广站、森林病虫防治检疫站、林业技术推广中心为主体，抽调精干力量，**专业人员，全程开展技术服务活动。采取印制造林明白纸、举办培训班、发放小册子、搞电视讲座、开展科技赶集、下乡实地指导等形式全方位开展技术服务。为高质量地完成造林绿化任务提供技术保障。

　　4、抓网络，强化森防

　　加强森防网络建设。强化以国家级测报点为依托、7个专业监测预报点为重点、19个监测点为基础的有害生物监测预报网络建设，重点对**白蛾、杨扇舟蛾实施监测；对光肩星天牛、春尺蠖、杨树病害实施测报，有效、准确地掌握全县有害生物的发生动态，全面掌握全县发生分布情况。同时，把**白蛾防治作为全年防治工作的重点，采取有力措施，**发动各乡镇和相关部门做好防治工作。

　　5、抓**，完善管理

　　6、抓防火，保护成果

　　一是制定今冬明春森林防火宣传方案和森林防火工作方案；二是开展森林火灾安全隐患大检查。进入防火期，对本县重点部位、重点区域内有关单位的森林防火的**建设、森林防火责任制落实情况、森林防火设施、林地火灾隐患等情况进行检查，发现问题和火灾隐患，及时下达森林火灾隐患整改通知书，责令限期整改，消除隐患；三是深入基层积极探索林权改制后森林防火工作中存在的各种利弊，针对我县东、西部乡镇的差异，建立应对森林火灾的长效管理机制；四是加强基础设施建设，在我县3个重点区域建设装备库，配齐软硬设施，提高森林火灾防控能力。

　　7、抓队伍，提供保障

　　认真落实机关总支的'工作部署，**好*支部的各种会议和*团活动，高标准完成各项工作任务；进一步加强*员**的教育管理，采取集中与分散、走出去与请进来相结合的方式开展好学习教育活动；做好发展*员工作，严格落实“十六字”方针，制定发展计划，加大入*积极分子的培养培训力度，夯实发展*员的工作基础文秘站|全县,苗木,工作,树种,林业|cnwmz|，确保发展*员的质量。紧紧围绕提高素质、优化结构、增强功能的目标，全面加强****和**队伍的能力建设。坚持理论武装，进一步深化学习实践科学发展活动，不断加强机关的思想作风建设，教育引导**职工大力弘扬与时俱进的创新精神，增强**为民的宗旨意识，坚持求真务实的工作作风，大力加***建设，不断提高**工作的规范化、**化水*，打造绿化强军。

*工作计划9

　　一、指导思想

　　在全县创造良好的防治环境，有效预防艾滋病在特殊人群和一般人群中的传播，降低艾滋病发病率，遏制艾滋病在我县的传播和流行。

　　二、工作目标

　　进一步完善艾滋病预防和**体系，逐步建立健全防治艾滋病的相关**和宣传教育、行为干预、监测管理、随访服务及关怀救助等相结合的工作网络，创造有利于防治工作的良好社会氛围，减少艾滋病对个人、家庭、社会带来的影响。

　　三、工作内容

　　（一）健全**体制，建立有效机制

　　根据《艾滋病防治条例》，切实将艾滋病防治工作纳入我局重要议事日程，加强**，统筹协调，制订具体防治目标和行动计划。根据我局的职能，明确分工，落实责任，加强对**单位艾滋病防治工作的指导，定期**开展艾滋病防治工作的督查，对因**不力、措施不当、****造成严重后果的，要按《艾滋病防治条例》有关规定严肃追究责任。

　　（二）加大宣传力度，普及防治知识

　　一是有计划、有步骤地开展经常性的艾滋病防治知识宣传教育。二是在公共场所（包括酒店、宾馆、娱乐场所等）设置艾滋病防治知识宣传教育专栏，摆放宣传教育资料。三是在传统节日及疾病宣传日集中开展艾滋病防治知识宣传。四是对有高危行为的人员（包括监管人员、娱乐场所服务人员）开展艾滋病、性病知识讲座。五是立足于社区开展健康教育，在主要街道、交通要道、车站、社区等主要地段户外树立宣传广告牌及宣传张贴画。

　　（三）强化防治措施，实施综合治理

　　一是做好安**推广预防艾滋病工作，扩大安**推广项目的覆盖面，动员社会力量参与。培训各级人员，提高工作能力，深入娱乐服务场所和宾馆酒店开展以推广安**为主的综合干预措施。二是加强艾滋病防治能力建设，保证必要的健康教育、行为干预、人员培训的经费。并加强对艾滋病防治经费的管理和使用的**检查，确保专款专用，提高资金使用效率。三是认真**实施好与**单位签订的《县艾滋病防治工作目标管理责任书》。

　　四、督查与奖惩

　　每年对**单位落实艾滋病防治措施进行一次检查，每次督查结果及时反馈县委、县*和****。实行督查结果与**政绩挂钩，对艾滋病防治工作成绩显著的单位和个人给予表彰和奖励，对不履行职责造成严重后果，**依纪给予行政处罚或追究法律责任。

*工作计划10

　　市*将以学习贯彻《**规划》为契机，努力在沿海经济发展、项目建设、中心城区经济发展、园区建设、城镇建设三年上水*、产业结构升级、基础设施建设、节能减排八方面实现新突破：

　　第一，在沿海经济发展上，将推进**新区行政管理体制**，加大综合港区二期工程建设，加快重点项目推进速度，加快产业聚集步伐，积极推进**新城建设，加快涉及口岸开放、港口集疏运能力相关设施建设，努力扩大腹地范围。

　　第二，在项目建设上，将按照“竣工项目抓达效、在建项目抓进度、前期项目抓开工、后续项目抓谋划”的要求，明年筛选实施100个市级重点项目，抓住沿海经济发展、京津产业转移、南资北移、重化工业向沿海布局的机遇，加大招商引资力度，争取在引进国企大项目、外资大项目上实现新突破。

　　第三，在中心城区经济发展上，将以**开发区、**区、**开发区、主城区商贸服务区和**、**两个工业园建设为载体，引进大项目好项目，打造中心城市产业发展和要素聚集*台，增强对人口、产业的吸引力，壮大主城区实力。

　　第四，在园区建设上，要进一步调整完善园区总体规划、**性详细规划和产业规划，研究确定三个规划的落实机制，招商引资奖惩机制，加强考核，切实发挥园区对特色产业、人口的集聚作用，对县域经济增长的引领带动作用。

　　第五，在城镇建设上，将按照建**、出**的原则，全力推进中心城市、县（市）重点城建工程，提高城市管理水*，实行精细化管理。按照适度、有序发展的原则，进一步加大房地产业调控力度，促进房地产业持续、健康发展。

　　第六，在产业结构升级上，将全力推进**千万吨炼油、南大港炼化、**化工和**石化、沧炼环保质量升级改造项目，做大“油头”，加快100万吨乙烯、100万吨芳烃、己内酰胺等石油化工项目推进力度，延长石化产业链条；管道制造业，继续按照“三高”、“三上”的要求，推进主城区、**、**管道装备基地建设；装备制造业，重点抓好泊头数控机床产业园、**汽车产业园、中钢滨海基地、石钢搬迁等项目；物流业，充分依托综合大港，大力发展物流业，重点抓好**新区、肃宁、**、沧西物流园建设。

　　第七，在基础设施建设上，对列入国家专项规划、《**省沿海发展规划》、《**省“十二五”规划》以及《**市“十二五”规划》的港口、**机场、铁路、邯港、石港高速公路、电力等重大基础设施和基础产业项目，全力推进，力争明年有新的实质性进展。借助南水北调东线开工的机遇，推进**水库、**水库扩建及**、**等县市调蓄**程，大力发展海水淡化，破解水资源制约难题。

　　第八，在节能减排上，以产业结构调整为主线，以项目建设为抓手，确保完成全年节能减排任务。

居家工作计划10篇（扩展8）

——政工工作计划10篇

政工工作计划1

　　一、对企业管理工作的理解

　　企业管理就是依靠企业的行政**，按照行政渠道管理企业的一系列措施和方案。企业的管理工作内容包括行政事务管理和人力资源管理。在我看来办公室的工作性质是一个集管理与服务相结合的部门，既有着全权管理的职能又有着为业务经营服务的义务，工作范围广泛，这个部门的工作成效直接关系到整个公司整体运作，是企业的***员最信任的助手，是企业里在总经理或直接副总**下的综合管理部门。

　　在具体事务上：是指以行政工作为主，具体包括相关**的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、资料档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。

　　二、整体的工作思路

　　1、行政方面

　　（1）作为一个成立多年的企业，所有一切事物都要从现实进行规划，首要任务就是强化建立的**。**是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的**其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章**和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。

　　（2）加强沟通，密切各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级**的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、谦虚。

　　（3）培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神，是她的内在力量。公司的企业文化，很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇，没有夸张的语言，却直接体现了公司的工作理念与管理模式。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人，也就是我们通常所说的人文管理。

　　企业文化的建设主要包括以下两个方面：

　　①**结构清晰，战略导向明确。行政管理人员应该协助企业管理者制定一个好的**结构，并制定战略目标，从而形成一个完善的团结的团队。

　　②注重企业形象建设。包括物质形象和精神形象。物质形象包括司容、司貌、产品、公司设施等。精神形象包括员工精神面貌、企业风格、人文环境等。

　　企业文化的建设需要全体员工的参与，随着我们公司各项工作都稳步开展，会逐步建立起来，当然一定要本着实事求是的原则，要能够体现出公司的自身特点、发展方向、管理模式等，真正的使企业文化渗透到每个角落，深入到人心。

　　2、人力资源方面

　　人力资源方面将根据企业的发展规划，通过企业未来的'人力资源的需求和供给状况的分析，对**架构、职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理**、招聘和考核等内容进行一系列的工作开展。用合理的成本换来员工最高的工作积极性，以提高工作效率完成公司目标发展任务。

　　（1）**架构和人员配备。考虑到公司目前状况，对人事招聘与配置工作要我认为主要做到两点：谨慎招聘、满足需求。

　　（2）人员考核与教育培训。考核最终结果是建立完善的绩效评价标准，形成公*、竞争的*台。这个*台上有竞争、有激励，管理者不完全**员工做事情的方式，而去衡量做事情的结果。员工培训是培养员工忠诚度、凝聚力的方法之一。从而全面提高公司的整体人才结构。

　　（3）员工福利与激励。计划制订激励**：年度优秀员工评选表彰，内部升迁和调薪调级**建立，对部门设立年度优秀团队奖等。

　　三、近期工作计划

　　1、对工作进行定位和岗位职责的划分，明确岗位职责。在管理工作中对每一个事情都要明确到具体的责任人，避免出现管理上的空白，但是也要注意可以一个人负责多件事，绝不能几个人同时分管一件事情。

　　2、强化公司相关**，以及相关使用表格。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，物品采购审批流程，车辆管理容易出现弊端。**的强化，使工作中的矛盾与弊端就会越少。

　　（1）公司文件管理**。**公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。

　　（2）公章使用管理规定。认真**、管理公司印章的使用。

　　（3）规范公司的会议管理，实行会议**签到制，做好各项会议记录，检查督促公司**布置的各项工作的落实情况 。

　　（4）采购物品审批流程。落实专人负责办公用品的登记、采购、发放。

　　（5）财务报销**。强化财务各项费用的报销**，完善财务报销流程。

　　（6）完善车辆使用管理**。根据公司的实际情况，强化车辆管理，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全。

　　3、积极配合好财务部做好固定资产管理工作，严格按资产的管理流程办理审批手续，杜绝因管理不善造成的固定资产损坏或者丢失等不良现象发生。

　　4、根据各部门的实际人员需求与公司**对整体编制的规划，**实施人员招聘。

　　5、认真学习公司的业务知识，配合业务，财务等部门工作。根据实际情况制定方案，落实好制定的工作计划，并认真**实施。

　　6、做好**办公场所，楼道卫生间的清洁卫生。

　　7、安保问题重点就是办公室的钥匙保管问题，以及同物业公司配合做好三防工作。

　　8、完成福利项目与激励**；满勤奖，交补，话补、福利，并报公司总经理审批，通过后进行有**地宣传贯彻。

　　9、完成公司**交代的其他日常工作，认真做好**的助手。我个人认为对**的制定要软，对**的落实要硬。因此在制定**时要根据需要征求相关人员的建议，深思熟虑而定有利于**的完善，更切合实际，更有利于执行。每一个**的出台很难让所有的人全部接受，毕竟人的素质、能力、理解力不同，因此我们在管理时要有强势执行力。

　　四、中期的计划

　　按照对办公室中长期的规划，职责分工明确以后，主要开展公司成本管控、各项**完善两项工作。以便于综合办公室下一步能够有条不紊的开展工作，提高工作效率，很好的为公司各部门做好保障工作。

　　办公用品领用将继续严格执行登记**，**办公用品的用量，完善办公用品领用**，对所有耗材使用将进行进出有登记，消耗有异常时，将查明原因，并采取相应措施。主要有以下几个方面：

　　1、办公耗材的管控。

　　（1）办公室电话费用

　　（2）办公用的打印纸（定期回收其他部门的废旧打印纸，并进行可利用与不可利用的分类）

　　（3）做好宣传指导工作，在公司内部树立起勤俭节约的工作作风。

　　2、车辆使用的管控。

　　车辆的管理情况复杂，牵扯的方面较多，包括日常驾驶、维护保养、加

　　油、等等。最好的就是定人定车，重要的是出现问题有利于追究责任。

　　3、办公室将严格按照之前既定**、**进行落实并加以完善。

　　4、大力加强员工岗位知识、业务能力和素质培训，加大内部人才开发力度，争取对有培养前途的职员进行轮岗培训。培训不能形式化，要做到有培训、有考核、有提高。

　　5、劳资关系的建立。建立公司合同体系，办理员工社会保险，尽可能避免劳资关系纠纷。争取做到每一个在职、离职员工没有较大怨言和遗憾，树立公司良好的形象。

　　6、对各部门工作作风、工作能力、工作效率、工作成绩、模范作用、信任度等德、智、能、勤方面进行综合评议。评议结果作为年度部门主管绩效评价参考依据之一。

　　7、完善福利项目。

　　五、中长期计划主要是在各项**的完善与企业文化的建设上。

　　1、认真履行办公室的各项职能，严格执行公司各项规程、工作指令，加大执行力度，做到**通畅。

　　2、加强计划管理，修改并完善有关考核**，并形成完整的体系，严格**考核，着实提高工作效率。按目标责任制考核工作要求定期对各部门工作完成情况进行检查。

　　3、根据公司的战略目标和实际经营情况，提炼企业文化精髓，编制企业文化建设纲要，形成完善的可行的管理手册，并逐步实施，最终使公司的各项工作步入正规化、科学化的管理水*。这一点需要在日常的工作中经过分析与评估，在公司所有的工作在正常轨道中加以建设。

　　昆山市人民*：

　　根据市*办公室《关于报送20xx年度**行政工作计划的通知》精神，结合我市体育工作实际，特制定全年**行政工作计划。

　　20xx年，我局**行政工作的总体目标是：以*的*精神为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实*《全面推进**行政实施纲要》和《关于加强市县***行政的决定》，紧紧围绕**、市*中心工作，以“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的****法治基本要求为宗旨，围绕 “公正执法树形象”主题，着力抓好各级**建设，注重建立完善执法配套**，加强对**行政工作的**检查，营造良好的执法环境，努力提升执法水*和工作质量，**治体，全面推进我局**行政工作。为昆山体育事业实现又好又快发展、率先基本实现现代化提供保障。

　　一、加强**，切实保证**行政责任制有效运作。

　　加强对**行政工作的**，切实推进**治体工作。调整**行政**小组，组长：徐宇斌，副组长：张玉华、盛焕新、邹才楠、陆美萍、孙列*，成员：杜爱琴、王顺国、程雁、朱纯。**小组下设办公室，设在局业务科。张玉华兼任办公室**，邹才楠兼任办公室副**，为深入推进**行政提供了完善的**保障。

　　二、持续完善**建设、建立法制工作长效机制

　　不断完善**决策、科学决策、**决策的机制，在内部决策程序上，集思广益，要充分发挥集体智慧和力量，根据《集体决策重大问题议事规则》，坚持召开**办公会，局*组会，集体讨论决定重大赛事的承办、人事任免、资金使用等事项进行集体讨论再决定的**，避免了个别**独断，保障了决策的科学化。

　　完善信息公开载体，要严格按照*信息公开条例规定的内容、程序和

政工工作计划2

　　一、建立合法、创新的人力资源管理**

　　当今的信息是开放的，市场是开放的，人才竞争也同样是开放的。在信息开放和人才竞争时代，谁拥有合法、开放、创新的人力资源管理观念和管理**，谁就拥有核心的竞争，现在是保险公司经营发展的关键时期，本阶段公司将拉动人力资源管理**的变革 。

　　第一、对照20xx年《劳动合同法》梳理公司现行人力资源管理**中相关内容;

　　第二、调研、分析绵阳地区同行业人力资源管理**，结合公司现行**在执行过程中遇到的问题，对本公司**进行梳理，建立简明的工作流程、便于落地的**措施;

　　第三、预测的几年绵阳地区消费水*，调研同行业关键岗位薪酬水*、薪酬变动频率及幅度、年终奖数额及兑现和增长方式等因素，结合公司阶段性特点和发展规划，创建开放、合法、创新式薪酬和奖金管理办法;

　　二、建立员工招聘渠道

　　由于绵阳市场的专业技术人员数量不多、质量不高、流动性不强，所以需要调研并开辟人员信息更新率高、专业技术人员多、费用低、功能全的招聘渠道，为公司人员招聘打好基础。具体措施如下：

　　第一、分析20xx年招聘过程中的得失，与各兄弟公司分享招聘经验;

　　第二、对正在使用的招聘渠道进行分析，开发可利用但未使用功能，发挥每一种招聘渠道特有优势;

　　第三、根据近几年公司发展规划，确定未来几年人员需求状况，针对需求员工专业性特点，选择适合公司的专业招聘网站进行调研、开发，同时与兄弟公司沟通，共享招聘渠道，提高招聘渠道使用率;

　　第四、预测本公司各部门人员需求，考察项目所在地招聘途径、招聘成效、招聘费用等因素，针对项目特点梳理招聘渠道，使招聘工作做到成本低、效果好。

　　三、合法用工

　　新的一年实现全员聘任制、全员劳动合同制，规范用工**，保障企业和员工的双方利益，并逐步增加保障性激励，建立完善的福利**，切实为员工在保险、健康以及衣食住行等各方面**后顾之忧。

　　四、结合企业战略规划的培训

　　20xx年保险公司将进入快速发展阶段，竞争加剧，公司需要反映敏捷、专业能力强的员工以及能培养出这种人才的****。本年进行针对性培训：着重管理人员的管理理念及技能培训。同时采取多样化的培训方式，例如外派学习、通过管理光碟学习、读书活动、互联网学习、外聘讲师授课、聘请集团讲师授课等。普通员工的培训，结合人力资源部建立的'员工职业生涯发展档案，通过集团培训讲师队伍，针对专业技术人员着重技能培训，一般员工着重执行力、企业文化和职业化素质培训。

　　五、建立持续激励的管理**

　　管理需要不断完善，人才需要持续激励，只有持续的激励才能持续地调动员工的积极性与创造性，使企业充满活力与激情。从员工层面，随着员工素质、员工水*的不断提高，员工的需求不断提高，随之配套的激励水准也需相应提高。从企业层面，持续激励的重点将向重点部门、骨干员工倾斜。

政工工作计划3

　　(1)在招聘过程中用人部门需要有明晰的用人需求

　　在人事部确定招聘人员的时候，招聘部门要求具备什么样的条件，哪些是主要条件，哪些是参考条件，什么样的潜质是被优先考虑的，该职位人员目前承担什么样的工作，可以在何方向上进一步培养，在**中处于什么样的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，这些都有助于找到合适的人选。只有知道要找的是什么，才能说，找到的'人是不是合乎这个要求，才能保证招聘的效果。

　　(2)及时地信息沟通

　　用人部门将会对新进员工进行初试和复试的过程，考察基本素质以及业务能力。是否能适应公司的发展以便提高招聘的有效性。通知面试前及时与招聘部门主管决定面试的时间、地点并将不同部门面试者合理分批处理，提高招聘效率。

　　(3)为了保证公司招聘工作的及时有效性，主要采取以下招聘方式：

　　a、网络招聘：这是网络日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定时定向投放，发布后也方便管理和查询，费用相对比较低。通过在知名的人才网上发布招聘的信息，如公司的网站，可以快捷的接受到求职的信息。

　　b、内部竞争上岗：这种招聘的费用极少，能提高员工士气，申请者对公司相当了解，适应公司的企业文化和管理操作流程，能较快进入工作状态;而且可以在内部培养出一人多能的核心人才。也能提高员工对公司的忠诚度。同时内部招聘也能用于内部人才的晋升、调动、轮岗。

　　c、员工推荐：员工推荐在公司应用得比较广泛，主要是招聘成本比较小，应聘人员与现有员工之间存在一定的关联性，基本素质较为可靠，只要技能及品质相当一般可用考虑率用的。

政工工作计划4

　　xx年，我局在市局的正确**下，在县委、*的大力**下，团结带领华池局**职工，紧紧围绕发展这个主题，以人为本，转变思想观念，加强企业管理，创新发展思路，就自身的实际而言，较好的完成了年度主要经营指标，各方面取得了一定的成效。业务收入完成241.65万元，为年计划的95.51%，同比增长6.5%。业务总量完成291.8万元，为年计划的104.2%，同比增长4.31%，邮储净增余额1222万元，完成年计划的103.51%，市场占有率达到24.15%，累计余额达到9484万元，全员劳动生产率达到6.17万元。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作：

　　一、一心一意搞经营，全力以赴促发展。

　　按照省、市局关于经营工作的安排布暑，因地制宜，把重点放在了函件、邮储、广告、物流等重点业务和特色业务上，取得了较好的成效。

　　1、传统函件业务萎缩是不可逆转的现实。要使这一传统业务有新的发展，必须另辟蹊径。我们把方向确定在了邮资信封的'推广使用，书信大赛的造信工程、企业金卡的揽收上。积极协调好各方面的关系，争取业务发展上的主动性。全年揽收制作邮资信封4户1万枚，收入1.3万元，书信大赛收入1.02万元，特别是企业金卡做为阶段性主要工作取得了突破性的发展。经千方百计地努力和多方攻关，得到了各级*的认知和**，全县15个乡镇有8个乡镇制作了企业金卡8种8000枚，县*一次性拨款3万元制作了9种11500枚，共计揽收制作了20种23500枚，实现收入5.62万元.促使了函件业务量收稳步增长。

　　2、始终把储蓄作为业务发展的重中之重紧抓不放。以窗口吸储、职工揽储、监管部门**为主要**，在首季业务发展竞赛中完成了594万元的净增余额，为全年任务的完成打下了坚实的基础。在5月份成功举办了庆贺华池邮政储蓄余额突破9000万元“真心回报社会，真情答谢客户”为主题的“邮政之夜”专场音乐会，进一步树立了华池邮政新形象，提高了邮政储蓄的社会的知名度与认知度，增强了职工的企业荣誉感及向心力和凝聚力，确保了在业务发展淡季的稳步增长。在第四季度，紧紧抓住了商业银行清理整顿教育储蓄的有利时机，及时调整对策，确保了全年计划任务的完成。

　　3、报刊业务把重点放在一次性收订上，作为阶段性重点业务实施攻坚战略。积极争取当地各级*委部门的**，以*报*刊为重点，为配合*报*刊督查，组成六个收订小组，分段包干，责任到人，及时汇总情况，汇报主管**，督促完成。同时抓大不放小，门店、商厦、小区分组派专人挨家挨户上门宣传动员，挖掘自费订阅潜力。xx年全年流转额完成97万元，占计划的102%，xx年一次性收订完成99.3万元，完成年计划93万元的107.8%，较好的完成了报刊收订任务。

　　4、按照省市局的安排布署，借服务“三农”**的东风，努力促进物流业务的发展。与工商局多次协调，更换了营业执照，增加了物流配送等业务种类，在**上取得了**。在县城建立物流配送站1处，各乡镇及部分行政村建立三农服务点40处，并给予优厚的提成比例，调动了职工及代办人员发展业务的积极性。有选择地配送质优价廉的洗衣粉、洗洁精，重点**西凤系列酒。经过一段时间的市场培育，现已打开了一定销路，市场初具规模，并积累了一定经验，为开展物流业务奠定了**和经营基础，使物流业务成为各项新业务发展中速度较快、前景较好的一项业务。

　　二、以人为本，加强企业文化建设，进一步增强企业活力。

　　根据我局多数为劳务工的特点，利用工余时间，**职工学习业务知识，进行岗位技能培训，开展经常性的邮政发展形势教育，并对生产人员进行业务技能考试、**测评，实行分等定级管理，按季考核，与工资挂钩，增强了职工的危机感、紧迫感和争先创优的使命感;

　　对管理人员实行综合考评，能者上，庸者让，动态管理，使人人思想上有压力，有动力，增强了工作上的积极性，主动性;

　　鼓励职工参加市县**的各种文体活动，**职工参加“邮政之夜”音乐会的节目演出，在重大节日**开展文体比赛、联欢等活动，增强了企业的凝聚力、向心力和战斗力，调动了职工为邮政事业奉献的热情和工作积极性，营造了较好的工作氛围。

　　三、加强基础硬件建设，增强企业发展后劲。

　　良好的工作环境和生活环境是提升企业形象和增强企业凝聚力的有效措施，我们在省市局的大力帮助和自身的努力下，克服局房紧张，资金紧缺的困难，先后装修了悦乐、南街、县局三个储蓄网点，使服务环境和服务设施得到了较大的提升，为了让职工在工作之余有一个良好的娱乐环境，腾出专门的场地，建成了“职工之家”，添置了较为齐全的活动器材、另外购置了新的会议桌凳，使办公环境较前有了较大的改善。

　　四、存在的困难及问题

　　xx年在全局职工的共同努力下，各项工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。

　　一是思想还不够**，思路不够开阔，在一些新业务的发展、新市场的开拓上信心不足，成效不显著，个别业务出现了下滑，例如灯箱广告、身份证快递等;

　　二是职工整体素质不能很好地适应现代邮政发展的需求，一定程度上阻碍了企业的快速高效发展;

　　三是生产经营没有达到预期的目的，未完成收入计划任务;

　　四是服务上离客户的需求还有一定的差距，出现了用户申告现象;

　　五是邮储网点全县只有3个，占全县32个储蓄网点数的9%，且县城网点地形较偏，分布于南北两头，繁华地段无邮储网点，造成业务发展后劲不足，潜力不大，中街急需增设网点，恳请市局帮助解决。

政工工作计划5

　　为进一步推进**行政，规范办事程序，有效制约**行为，不断提升我局**行政工作水*，根据县委县*的工作部署，结合我局工作实际，制定本计划。

　　一、加强法律法规学习，提升执法人员**行政能力。

　　认真开展《法治湖南建设纲要》、《湖南省行政程序规定》、《湖南省规范行政裁量权办法》、《湖南省规范性管理办法》、《行政**法》和《湖南省*服务规定》等法律法规及规范性文件的学习，结合自身工作实际，积极破解畜牧系统在**行政工作中存在的难题，确保**行政各项要求全面落实到位。

　　二、完善重大行政决策听证**，提升**科学**决策水*。

　　根据县法治办考核内容分解表的要求，进一步完善重大行政决策的听证**，采纳社会各界人士的意见，实现听证在我局的常态化、规范化，使听证活动得到广泛的参与、广泛的认同和广泛的**，成为**决策的*台。

　　三、严格执行规范性文件登记**，提升规范性文件管理。

　　认真贯彻实施《湖南省规范性文件管理办法》，加强行*力运行的源头**。一是严把规范性文件合法性**关。重大行政决策方案在提交研究决定前必须交**进行合法性**。二是对规范性文件定期清理和评估。定期进行规范性文件清理工作，对不符合法律、法规、规章规定或者相互抵触依据缺失以及不适应经济社会发展要求的规范性文件，要予以修改或者废止。按要求制定、报备规范性文件，凡以县*名义制定的规范性文件，在提交县*审议前，报***，我局自行制定的规范性文件报县*办公室备案。保证制定的规范性文件内容合法，严格执行规范性文件“三**”**。

　　四、 落实行政执法责任制，规范行政执法

　　。严格执行处罚裁量基准**；推行行政执法案例额知道**；推行综合执法**；执法文书规范有效；健全行政执法人员资格**，按要求完成行政执法人员培训、换证工作；严格落实****，对四个执法中队的执法工作采取明察暗访的方式，发现问题督促整改，强化执法层级监管，***理行政复议案件，纠正执法违法行为，切实维护人民群众的合法权益，树立我局良好的执法形象。

　　五、深入开展法制宣传教育，做好执法信息统计和报送工作。

　　加大执法宣传力度，年内**4次法制宣传活动，及时收集、整理资料报送****、报刊。及时更新局***站内容，不断提高我局**行政信息公开。

政工工作计划6

　　岁末临近，新春将至，不知不觉xx年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。

　　过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确**、各部门的积极配合以及各位同事的**协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不*凡的考验和磨砺。

　　一、 xx年的工作回顾。

　　1. 办公室的日常管理工作：

　　行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。 细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。

　　行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：

　　1）行政统筹工作的关键事物**和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。

　　2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批**，**落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。

　　3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。

　　4）做好协调工作。行政作为后勤服务和办公协调的核心部门 ，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。

　　5）认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。

　　6）**建设。配合总经理在原制订的各项规章**基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章**以适应企业发展的需要。

　　7）落实公司人事、劳资管理工作。**落实公司的劳动、人事和员工的考勤****工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、**及劳动合同档案管理等工作。**到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。8）做好公司主管会议及其他各部门会议的**和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。

　　2. 凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。

　　3. 加强自身学习，提高业务水*：

　　作为行政部的主管，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。

　　随着时代发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。

　　经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在**管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。

　　二、 工作中存在的问题。

　　自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：

　　1）0000公司是我身处的一个全新的环境，其原有的**包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。

　　2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够**，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。

　　3）自己的管理水*离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水*的同时更多注重对**的培养和管理上的进一步加强。

　　三、xx年的工作计划。

　　1. 充满希望的xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水*，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：

　　1）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为**的决策提供一定的依据和参考。

　　2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好**的助手。

　　3）注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。

　　4）在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性，不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进行政部对其他部门的**能力和服务水*。服务工作主要实现两大转变：一是实现被动服务向主动服务转变。办公室的工作突发性、偶然性、被动性强。因而，对待各项工作，要未雨绸缪，以工作的超前性、预见性增加工作的主动性。二是实现单一服务向全面服务、超前服务转变。办公室的服务必须注意服务的全面性和主动性，不能只为**决策提供简单的对与答的单项服务，而应该在**决策前动议、参谋，在决策中关注、关心、**，在决策后总结、推介，从而提供超前、全过程的主动服务。 5）全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。

　　6）遵守公司内部各项规章**，维护公司利益，积极为公司创造更高价值。

　　2. 持续提升人力资源管理水*。

　　1）做好招聘及录用等各项相关工作，保证企业人员因素的稳定性。长期的经营实践告诉我们，当代企业的发展离不开六大资源，即人力、物力、财力、信息、技术和文化资源。在这些资源中，最关键、最宝贵的是人力资源，人才资源。人才是企业的`第一资本，世界上只要有了高素质的人，什么人间奇迹都能够创造出来。在企业管理工作中，坚持以人为本的人本管理思想是企业吸引人才、留住人才的有效方法，也是构建**企业，提升企业竞争能力的重要**。

　　2）明确岗位职责，严明劳动纪律，完善绩效考核**和办法。从劳动纪律、岗位履职、沟通协调四个方面进行细化，提高操作性，为人力资源的评价和考核提供有效的依据。

　　3）加强**人员结构优化创新，为推进企业的发展奠定基础。**结构设置进一步科学化，人员结构进一步合理化。本着精简、**、高效的原则，合理调整设置机构，力求**结构进一步扁*化。综合考虑人员素质、工作性质、信息沟通、企业文化等因素，科学实施管理流程优化，畅通横向纵向工作渠道，设计管理幅度和跨度，确保**有效运作，合理调整现有机构，逐步优化管理层级，建立一个富有弹性的**结构。加强定员定编管理，提高工作效率。

　　4）加强薪酬****创新。探索建立与企业发展战略相一致，以劳动力市场为参照，以岗位价值为基础，以工作绩效为导向，以企业效益为前提的薪酬**和体系，稳定员工队伍，激发工作热情，创造高绩效。在薪酬**设计中，以职位为基础，以清晰明确的企业发展战略、科学的**结构设置和规范的职位体系为前提，紧密结合绩效考核管理开展工作，并通过绩效考核向员工传递**压力以激活整个**的活力，进一步健全员工薪酬增长与企业效益同步增长的激励约束机制。

　　5）加强人才引进培养机制创新，为企业的可持续发展创造动力。引进人力竞争，形成内部良好的竞争氛围；建立完善人员进入和退出机制。努力为员工提供充足的个人发展空间，引导员工树立与企业共同发展的理念，提高人力资源的利用率。****人才规划工作。重视优先从内部选拔人才，避免从源头流失，同时做好骨干人才的引进储备工作。

　　6）加强员工教育培训体系创新，创建学习型、知识型企业。作为行政主管，应该根据企业的实际情况，利用一切有利资源，加大全员培训力度，紧贴工作和岗位需求。认真落实培训需求分析工作，做好培训的设计和实施。将实现企业的经营战略目标和满足员工个人发展需要结合起来。重点加强转变思维方式和思想观念，传递企业文化与价值观等知识的培训。做到**规划、**实施。所以，今年行政的一个工作重点将放在内训的系统化开展。

　　3. 强化协调能力。协调，是行*助**进行有效管理的一项基本职能。在现行的机构设置中，一项工作多家负责的现象比较普遍。这种你中有我、我中有你、职责交错、利益相兼的问题，往往是导致部门之间意见分歧和相互矛盾的重要因素。因此，进一步做好协调工作意义重大。行政在协调工作中，一定要站在全局的高度上，正确处理好整体与局部、局部与局部之间的利益关系，最后在全局利益上达到协调**。 4. 配合财务部门，贯彻后勤的成本**，切实做好后勤费用的报销审核，包括货运费用的登记统计手续，严格按照程序核定的使用标准执行。

　　四、新年展望和目标。

　　新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。xx年，我要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。

政工工作计划7

　　一个大目标：稳定

　　三个工作主题：世博、稳定、**

　　二项重要工作：企业文化提炼——**思想

　　发展战略调整——明确方向

　　五个完善：针对桥隧路桥设施管养

　　六个突破：针对企业经营管理

　　一个目标及三个主题：

　　稳定**世博年：稳定为中心，夯实公司管理基础，提升综合竞争能力

　　一切工作在确保二个稳定（员工队伍稳定、桥隧路桥设施管养的稳定）的前提下展开；

　　指令性**过程中力求上述二个稳定：

　　迎世博、保世博工作稳定有序推进。

　　以传承为基础，以改进为**。

　　二项重点工作：

　　一、 企业文化的提炼和提升——原属优势内容进一步升华，以便更好地**大家的思想和对工作的认识

　　先进的企业文化是企业的核心竞争力。现有企业文化在其内涵和外延上进一步深化和拓展，“四越”精神必须发扬，但要脚踏实地，不搞空中楼阁。提炼出内部员工、外部社会和顾客对公司切身感受的企业文化，广大员工共识并付诸于行动的企业文化，这样上下才能步调一致，共克时限。

　　培植企业文化：六道法：知道、明道、悟道、行道、修道、传道，不断培育、完善、提升、实践，大家建设企业文化，建设大家的企业文化。大家应成为企业文化的悟道、行道、修道和企业文化的修道士。

　　1、 通过企业文化大讨论，以达到**的思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励辐射之目的。

　　2、 梳理企业价值观、企业精神、经营理念、企业定位、企业品牌、完善并明确相关能使广大员工予以接受的具体内容。

　　3、 细化并赋予桥隧公司文化新内容，营造**、信赖、富有人本精神的`企业文化。坚持三益并重（员工利益、企业社会效益和企业经营效益），倡导管理上以人（公司员工和社会相关顾客）为本（尊重人、了解人、关心人、引导人、凝聚人、激励人、提高人，人性化管理，满足人的合理要求）、工作上以质（设施管养质量和员工工作质量）为本、经营上以信（人品、产品值得信赖）为本、绩效上以赢（多方共赢）为本的工作氛围。同时，明确以下相应文化内容并予以宣传并影响广大员工；

　　1）、学习文化

　　以提高人的学习实践能力为核心，创建学习型企业，强调“系统思维和创造思维根源于知识及知识灵活运用和潜能及智慧的开发”，注重企业学习氛围的培养和学习能力的营建，将学习个融入到企业的管理中，把它当作一个系统，找出企业关键的知识资产，将其组合加以管理，建立鼓励学习和知识交流的环境。同时，加强员工各类分层综合培训，提高员工综合素质。不持续学习（文化知识、科学理论、处事技能）、终生学习（退休后上老年大学）、相互学习（三人行，必有我师。学他人之长。）、多种类型学习（理论、文化、技能、观察思考、讨论思考、讨论研究、方法改进过程中）。

　　2）、质量文化

　　质量是企业的生命。“以质为本”，从广义范围出发，注重工作质量的保证，做任何事追求完美、卓越。质量文化影响的对象是“二品”——人品和产品。质量文化的作用在于对影响产品质量和事施加影响，通过提升人的品质来提高产品质量。a）将质量价值观融入到企业的经营活动和全体人员的行为准则中；b）培育和提高员工的质量意识、敬业精神，养成良好的职业行为和习惯（分散作业尤其重要）；c）创造良好的内部环境，调动员工的积极性、主动性和创造力，充分参与实现企业目标的活动。

　　3）、安全文化

　　树立大安全观，除人身安全、生产安全、养护施工作业设备安全、交通安全、消防安全外，还有桥隧路设施结构安全、防恐安保、综合治理工作。我们的安全工作不仅在员工八小时上班时间内予以落实，而且还要延伸到八小时外对员工社会角色的关注，关注员工的生存、生活安全。

　　4）、创新文化

　　管理创新、体制创新和科技创新结合起来，强化激励力度，挖掘全体员工创造力，开展合理化建议活动和全面质量管理及qc小组活动。不断增强问题意识、改进意识，不断开展“改进型”活动，采取技术措施，推进机械化养护作业，使公司形成用创新的方法达到有挑战目标的管理氛围，用新的思维方式、新的工作方法追求卓越。创新无处不在，办要有创新之心，必有创新之举。

　　5）沟通文化

　　坚持“以人为本”的原则，加强员工之间的交流和沟通，尤其是管理层和被管理的沟通，培养企业良好的人际关系。以**形式明确沟通渠道（合理化建议、恳谈会、揭短会，拜好会、意见箱，员工接待日等），形成“精诚合作，上下共识，积极沟通，相互谦让”的良好氛围。另外，相关方的沟通交流机制正常运行。

　　6）合作（协作）文化

　　抱成团才能的战斗力。共事是一种缘份。相互补台、相互帮助是工作之需，也是做人之需（行善积德）。与人方便与人方便。“以信为本”，诚信待人，心胸坦荡。（企业是一个家庭，和睦相处，形成合力，方能百战不殆。）

　　7）服务文化：

　　以顾客为焦点，全心全意为客户服务，从追求服务满意向创造满意顾客的“以信为本”的经营观转变，主动为客户排忧解难，“借路施工”，文明养护，把困难留给自己，把方便让给通行顾客，追求“养护零缺陷，服务零距离”的工作境界。内部服务重点提倡，上道工序为下道工序服务，上级为下级服务，相互服务，创造满意员工。

政工工作计划8

　　各分局，局各科室：

　　为贯彻落*的*和***四***精神和《市*关于印发20xx年常熟市**行政工作要点的通知》以及省、苏州市国土资源系统**行政工作要求，结合我市国土资源工作实际，制订本计划。

　　一、深化管理，提高**建设质量

　　适时制订我市深化国土资源管理，加强建设项目管理等相关规范性文件、实施意见或操作办法。市局拟订的国土资源规范性文件，在报送同级*法制部门进行合法性**前，应由本局的法制工作机构进行审核把关，确保行政决策符合法律规定，防止越权决策。要定期对现行的国土资源管理法规规章和规范性文件进行清理和评估，适时提出修改建议或进行修订、废止，并在局域网站公布清理结果，切实解决法律法规中的冲突和矛盾，不断提高**建设的质量和水*。

　　二、强化宣传，提高土地法制意识

　　通过报刊、电视、广播等**，充分利用“6·25”全国土地日、“12·4”国家**日以及测绘法宣传日等有利时机，采取多种形式，向全社会广泛宣传国土资源法律法规知识，以增强全社会公民崇尚法律、遵守国土资源管理**、珍惜保护和**合理使用国土资源的观念和意识，积极引导公民、法人和其他****维护自身权益，逐步形成有利于**行政的良好社会氛围。

　　三、深化**，提高行政审批效率

　　深入推进土地审批****，进一步简化审批程序，加快完善土地交易市场建设，积极推进网上审批、网上交易和网上监管，加快推进电子监管系统建设，提高审批效率。加快建立和完善我市土地交易管理**，完善土地招拍挂出让管理的相关**。完善土地市场建设，建立**规范的土地市场交易监管*台，完善经营性用地公开交易条件、方式、程序等，杜绝土地交易中的恶意竞争和串投标行为。继续发挥土地登记、批后监管违法用地查处、地价评估会审、联审作用，进一步规范土地交易行为。

　　四、落实责任，提高执法监管能力

　　通过签订国土资源行政执法、基本农田保护、土地执法监察及案件查处、违法用地**查处、《土地执法监管共同责任制》责任书、下发土地执法监察动态巡查意见等，进一步明确和梳理执法主体、执法依据、执法权限、执法岗位、执法程序和执法标准。将执法职权落实到岗位，执法责任落实到人员。建立健全行政执法评议考核机制，重点对执法部门和行政执法人员行使执法职权和履行法定义务进行评议考核，包括：行政执法的主体资格是否符合规定，行政执法行为是否符合执法权限，适用执法依据是否规范，行政处罚是否符合**裁量权基准标准，行政执法程序是否合法，行政执法决定的内容是否合法、适当等。对有违法或者不当行政执法行为的部门和人员，要按照执法责任和土地****予以追究和严肃处理。

　　五、公开政务，提高行政透明度

　　在土地评估价格会审基础上，扩大土地评估项目本身的会审**。进一步健全完善国土资源政务公开**，包括政务信息公开、保密****、主动公开工作**、依申请公开工作**、年度工作报告公布**、窗口办文**等一套相对完善、具有较强操作性的政务公开工作**。进一步完善和细化政务信息依申请公开工作流程，优化受理、**、征询、答复或者延期答复等环节，落实信息发布协调**和信息公开保密**办法，确保答复**有据、准确及时；进一步优化***站，加大网上政务公开运行力度，加强在线交流和公众互动；进一步强化办文窗口管理，提高窗口政务公开服务质量，充分发挥土地登记办文窗口作为服务基层、服务民众、服务社会以及政务公开的重要阵地作用。

　　六、规范运作，提高复议诉讼质量

　　把具体行政行为的行政复议维持率和行政诉讼胜诉率作为考核**行政工作的重要指标。严格按照法律法规受理、办理行政复议案件，**维持行政机关的正当行政行为，**保护申请人的正当权益。对明显错误的行政行为积极配合复议机关和司法机关要坚决**给予撤销。严格行政复议责任追究**，充分发挥行政复议的纠错功能和对**行政工作的**和检查作用。对阻扰具体行政行为应当**进行行政复议而不履行复议程序的行为，应当**追究有关人员的行政责任或法律责任。严格行政诉讼出庭**，行政**出庭应诉率达100%。

　　七、追究责任，提高**行政水*

　　按照“谁决策、谁负责”的原则，进一步完善国土资源管理行政决策的**程序和**方式。对违法决策或因决策不当造成后果的，要**追究法律责任。具体要健全重大决策规则，完善征求意见、公开听证、专家论证、决策风险评估等**，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性**、廉洁性**和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，实现*组重大决策合法论证率达100%，涉及人民群众切身利益重大**、重大项目等重大事项的****听证率达100%。要在**履职的同时主动接受**、*和民众的**，实现国土资源管理的**化、规范化、法制化。

　　八、采取措施，提升“法**土”新形象

　　一是提高认识，加强**。要把**行政工作和“法**土”建设作为提高**能力和提高**队伍素质的重要抓手，通过加强****，把各项工作落到实处。要按照有关要求，认真分析本部门在**行政和法治建设工作的问题和不足，重点要抓好各项工作**的建立和落实。***是**行政、重大决策等工作的第一责任人，要切实唱好主角，担起责任。****要做好学法笔记，按要求**开展****述职述廉述法述德工作。

　　二是当好参谋。要充分发挥法制工作机构在全面推进**行政工作中的参谋、助手和**研究、行政复议诉讼、规范性文件的审核、法律咨询、法律顾问的职能作用。根据**行政的形势发展和工作要求，不断加强法制工作机构和队伍建设。

　　三是明确责任，狠抓落实。全面贯彻落实**行政工作是一项全局性和长期性的系统工程，需要常抓不懈。要真正把各项工作贯彻好、落实好、执行好，需要建立**行政的**检查**，更需要建立评议考核**。市局将成立考核**小组，在本系统接受上级部门考核的同时，加强对各基层分局（所）和相关科室的考核。

政工工作计划9

　　一、在xx年的基础上，全面提高行政人事管理

　　1、完善**，狠抓落实。xx上半年完成公司各项**的修订、整理、汇总工作，并在实际执行中不断完善。

　　2、 把人才管理看作战略**，抓好《xx年后备人才培养计划》的落实工作。xx年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商，达成共识，通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核，本年度争取将后备人才培养工作**化。

　　3、“以人为本，尊严至上”，加强员工关系管理

　　加强劳动合同的'签订工作：每半年度进行一次劳动合同普查工作，避免漏签、延期现象，同时对问题员工及时解决。

　　认真落实社会统筹保险工作：将办理养老、医疗统筹保险工作与季度考核工作紧密结合，把这项福利作为激励先进、鞭策后进的一种措施，并进行详细建帐。

　　每季度**一次员工活动：加强企业文化建设，丰富员工文化生活，提高员工凝聚力。

　　认真落实各项福利措施：xx年福利措施**化，狠抓落实。

　　规划好员工的职业生涯：以工程部为例，尝试对转正员工进行分级，拓宽员工晋升渠道。一季度开始准备，二季度实施。

　　保持与公司每一位员工的沟通交流：通过员工活动、生日活动、转正谈话等正式与非正式沟通，与每位员工保持交流，了解员工所思所想。

　　二、完成招聘工作，提高招聘质量。

　　1、招聘与筛选工作：拓宽招聘渠道，广开思路，配合公司业务发展，完成招聘任务。

　　2、录用与评估工作：在录用方面加强对应聘后选人的资格**工作，包括证件验审，背景**等，确保为公司录用合格人才。

　　3、试用期：与试用期员工每月谈话一次，随时向主管了解新员工的工作情况及适应性。对主管以上级别的试用期员工转正采用评制，即当事人述职，各部门负责人**，公司**评审。(根据现有的工作情况和人员不足的的情况下，需要和其它工作相应调整)

　　三、调整、规范培训工作

　　1、加强新员工入职培训：修订《新员工培训手册》xx上半年完成。进一步提高新员工入职培训效果，指导用人部门派专人协助完成新员工的职前培训。如带领新员工参观熟悉部门，把新员介绍给部门同事及主要人员，解释部门工作内容等，指导、协助部门**联谊活动，培养新老员工之间的亲切感受，加强团结合作，相互协助精神。

　　2、各部门业务培训工作加强落实：逐渐加大各部门负责人培训责任，每季度初与各部门负责人沟通，明确各部门培训需求，根据培训需求指导、协助各部门落实各项培训。每季度对各部门培训工作进行一次评估。

　　3、加强对管理人员的培训工作：在岗培训：对有发展潜力的员工指定专人进行“帮带培训”。

　　4、尝试编写符合公司相关部门工作特点的培训教材，逐渐形成具公司特色的培训体系。

　　5、鼓励员工自学：倡导人人学习、人人追求进步的良好风气。

　　四、进一步完善绩效考核评估工作

　　1、加强部门考核，加大直接主管考核力度。将各部门每月的绩效考核工作交各部门负责人完成，报行政人事部汇总后与当月工资挂钩。

　　2、考核结果与奖罚挂钩的力度加大，优胜劣汰，奖勤罚懒。

　　3、建立绩效评估投诉**

政工工作计划10

　　新年伊始，结合当前形势，制订20xx年医院财务工作计划：

　　一、做账单

　　二、收款、挂号进后勤服务中心马上实施，真正**到谁的头上，各种思想都会涌现，发牢骚也是难免的，我作为财务组长，应配合**作好工作，受点气，委屈点是正常的，权当是为**做点贡献。

　　1.进中心人员有顾虑，怕经济上吃亏，财务组配合**，把**意义讲透，主要是已有人员编制不动，**是引入机制，并非侵害他们的利益。

　　2.人员进入中心之后，会出现管理上的'衔接问题，我们财务组多与中心工作人员联络，同时充分发挥管理员曹娟的管理职能，倾听他们的意见，配合医院**完成开展的各项工作，在工作过程中，发现问题，随时解决，并按要求每月对托管人员评定优劣而打分向中心汇报，财务组在业务上多指导，使这一工作*稳过渡。

　　三、去年，我院治疗项目电脑化管理，基本铺开，再院本部、川北两大块都实施，且运行效果不错，完全达到了物价局提出的明细化要求，我们采取的是先在院本部开展，在运行中发现问题，随时解决，逐步巩固、熟练，再在川北实施，逐个展开，稳步推进，今年同样采取这一方法：预备先后在东苑、广粤、长春等各点推广，推进一个，成熟一个，预计全部实行医疗项目电脑管理。

　　四、去年我院制订了每季、每月计划医保用量，虽然，以后在实施中偏离较大，应了古俗言“人算不如天算”，主要是不可抗力的“非典”事件影响，在最后一季度中，准备抓回计划量的，医保局又出台了一个“乙类药”自负10%的**，干扰了计划的实施，但通过年初制订这一计划，大致上能做到胸中有数，而不是无轨电车，开到哪里是哪里的计划用医保量，一旦医保局下达到我院全年医保用量，我们财务组将在医院**指导下，制订一个较为详尽的各部门按时间的计划用量，做到胸中有数。