办公室助理工作内容1

　　(1)协助老师做办公室工作。(包括帮助整理资 料文件与书籍、打扫卫生，还要当好老师与学生间的桥梁，帮助 老师管理好教务日志，并针对学院宿舍管理等方面开展工作， 同时让学生参与到学院的**管理和建设当中)。

　　(2)处理老师交办的其他工作，做好上传下达工作，负责接 收、发送邮件包裹，文件并做好记录.负责宿舍一般性文件的起 草，文件的收发、整理、保管和归档工作。

　　(3)**、 指导宿舍管理员落实学生宿舍管理的各项规章制 度，执行学生宿舍管理工作计划。

　　(4)配合老师，拟定学生住宿方案，做好学生寝室、床位的 分配、调整和信息管理工作。

　　(5)做好学生宿舍日常管理和维护工作。负责**、指导宿 舍管理员开展宿舍安全、卫生内务和纪律巡查工作，并进行统计 上报和处理。

　　(6)做好学生宿舍突发事件和**事件的预防、发现、报告 及处理工作。

　　(7)接待学生或**，及时将学生或**反映的问题反馈给 老师。

　　(8)值班老师外出例行检查时，值班学生要接听电话，做好 记录，并将情况及时报告老师。当来人到办公室找值班老师，学 生接待客人时，要及时倒茶，征询客人是否需要等老师回来还是 需要转达。

办公室助理工作内容2

　　1、负责公司人事统计和人事档案的管理 、

　　1-1 做好公司员工登记表（含电子版） ；

　　1-2 做好公司员工异动情况的统计并及时上报；

　　1-3 协助主管**及相关部门做好员工的培训教育工作；

　　1-4 做好公司相关人事档案的收集、整理工作，并按要求规范建档。

　　2、负责公司员工入职、辞（离）职手续的办理 、负责公司员工入职、

　　2-1 做好公司员工入职、辞（离）职表格的填写和报批工作；

　　2-2 做好公司新进员工劳动合同的签订工作；

　　2-3 做好公司员工相关信息的采集、登记和相关资料的建档工作。

　　3、负责公司员工社会保险的办理 、负责公司员工社会保险的办理

　　3-1 做好公司员工社会保险的相关表格填写和报批工作，并将相关 资料及时报送社保局相关部门；

　　2-3 做好员工工伤资料的收集、整理和报送工作。

办公室助理工作内容3

　　1、负责公司**批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。

　　2、负责公司大事记的记录及整理工作。

　　3、负责公司各种公文的打印和收发工作。

　　4、负责公司外来人员的接待工作。

　　5、负责公司办公用品固定资产的管理工作。

　　6、负责公司办公用品及耗材的管理、发放工作。

　　7、负责公司办公机器设备的管理、维护、报修、保养工作。

　　8、负责资料更改等相关工作。

　　9、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商 务用餐预定安排工作。

　　10、负责公司高管及部门**名片的制作工作。

　　11、负责董事长办公室卫生清理工作。

　　12、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。

　　13、负责公司档案（人事档案除外）的建立、保管及查询、借阅等工 作。

　　14、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作。

　　15、负责各项荣誉的搜集、整理、准备工作。

　　16、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的'工作流程。

　　17、完成**交办的其他临时性工作。

　　18、负责公司课件的制作。

　　19、负责公司各类会议的通知。

　　20、负责安排董事长日常事务工作。

办公室助理工作内容3篇扩展阅读

办公室助理工作内容3篇（扩展1）

——公司办公室的助理工作内容3篇

公司办公室的助理工作内容1

　　1.协助市场部经理处理与各部门沟通与合作事宜;

　　2.协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作;

　　3.收集**信息，为公司的广告及推广宣传提供参考;

　　4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;

　　5.参与策划执行市场推广，宣传，促销售类活动;

　　6.与网站工程师配合，为网站更新提供资料;

公司办公室的助理工作内容2

　　1、负责客户来访接待，电话接听;

　　2、负责管理保存好各部门档案及资料;

　　3、负责办公用品和清洁消耗用品的发放、消耗用品以旧换新，计划申购;

　　4、收发公司传真、复印、熟习前台电话公司各分机号码;

　　5、负责员工考勤统计及**;

　　6、负责公司按排的对外联络工作;**按排的其它工作。

公司办公室的助理工作内容3

　　1、在公司经理**下负责办公室的全面工作，努力作好公司经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。

　　2、在公司经理**下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

　　3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　4、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转****处理。

　　5、协助公司经理**研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供公司经理决策。

　　6、做好公司经理办公会议和其他会议的**工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

　　7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　8、负责保管使用企业图章和介绍信。

　　9、负责企业内外的.公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

　　10、负责上级**机关或兄弟单位的接待、参观工作。

办公室助理工作内容3篇（扩展2）

——办公室助理的工作内容3篇

办公室助理的工作内容1

　　接听、转接电话；接待来访人员。

　　2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4. 做好会议纪要。

　　5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6. 负责传真件的收发工作。

　　7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8. 做好公司宣传专栏的组稿。

　　9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13.社会保险的投保、申领。

　　14.统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　16. 接受其他临时工作。

办公室助理工作内容3篇（扩展3）

——校办公室助理工作内容

校办公室助理工作内容1

　　1、在校长**下，具体承担学校教育教学及校办产业等方面的管理工作。**教职工学**的教育方针、**和上级指示，学习相关的业务知识，提高教师思想业务水*。

　　2、推动各****制定年度和学期工作计划。在分管的工作中，能够就一些主要工作提出要求，使相关部门工作都有明确的`奋斗目标。

　　3、定期召开所属部门的工作会议，了解工作情况，经常检查总结，作出合理安排。负责考核所属部门的中层**。

　　4、深入了解教师和**的业务、思想状况，关心他们的工作和生活，做到用人之长，避人之短。

　　5、定期检查教育教学设备的教学环境，提出合理化建议，以满足教学工作的需要。

　　6、加强和改进德育工作，经常了解学生的思想状况，指导学生管理部门有针对开展教育活动。

　　7、认真贯彻上级教育行政部门关于体育卫生工作的要求，加*生保健工作，提高师生的身体素质。

　　8、有计划地安排学生必要的生产劳动和公益活动。

　　9、**教学部门搞好期中、期末工作总结，安排好各种考试，并**进行统计分析，不断积累经验，提高教学质量。

　　10、认真负责并创造性地完成本职工作，对校长负责，定期向校长汇报工作情况。

办公室助理工作内容3篇（扩展4）

——办公室安全管理工作总结3篇

办公室安全管理工作总结1

　　20xx年，xxx办公室的安全工作在分管局**、局安全保卫部的正确**和大力协助下，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，通过扎实开展各项安全活动，从交通安全管理、食品卫生安全管理、消防安全管理、宾馆社会治安综合治理安全管理等方面查找隐患，加强各项安全检查和隐患整改力度，将各种隐患消灭在萌芽状态，确保了安全形势的持续稳定。现将xx年安全工作总结如下：

　　一、交通安全管理

　　20xx年我办有专业驾驶员11名，其中包括大车驾驶员2名，小车驾驶员9名，机关事务繁琐，车辆出勤率高，办公室将交通安全工作列为重要议事日程来抓，做到早计划、早安排、早落实。为加强交通安全管理，预防道路交通安全事故发生，年初成立了专门的交通安全**小组，并设置调度安全室，安排专门的车管**，负责办公室外出车辆的管理，提出安全文明行车要求，同时落实违章责任等等。通过上述措施，使办公室每名驾驶员强化了交通安全意识，并将交通安全工作落实到日常工作中去。通过办公室相关负责人及分管**、驾驶员一年来的辛勤工作和努力奋斗，做到了全年无安全行车责任事故，保证了局**、基层单位、业务部门工作用车和行车安全。

　　二、食品卫生安全管理

　　20xx年以来，随着局****关心职工生活、减轻职工负担工作的深入开展，办公室管理的机关食堂规模扩大，工作员增加，食堂饭菜花色品种增加，销售量也成倍增长，就更进一步加大了办公室对机关食堂食品卫生安全管理的压力，为切实加强机关食堂建设，提供合格食品供应，保障职工餐饮安全，全面贯彻食品卫生安全法律法规，办公室在机关食堂原料质量及粗加工、食品贮藏、食品制作、食堂人员个人健康和卫生、环境卫生五个方面做到严管理、勤**。全年来无食堂卫生安全事故发生。有力地体现了局****关心职工、惠及职工的意图，保障了职工身体健康。

　　三、消防安全管理

　　自机关食堂、宾馆由物业管理中心交至办公室管理后，无疑从各方面加大了办公室安全管理工作的难度，20xx年初，办公室首先与县消防大队主动联系，听取了专业意见和建议，对办公室宾馆消防安全管理工作进行了整改落实，购买了一批消防安全管理器材，及时取得了消防许可证，全年认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，切实加强了消防安全管理工作，杜绝了火灾事故的发生。

　　四、宾馆社会治安综合治理安全管理

　　服务行业的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，09年以来，办公室除了花大力气对宾馆消防安全工作进行整改、落实、**、检查以来，还以建**、严管理等方式严格规范宾馆外来入住人员的身份登记，进一步提高宾馆服务工作人员的安全防范意识，做到眼尖、腿勤、心细，发现可疑情况及时汇报，在保障安全的前提下展开优质服务，全年无社会治安事件发生。

办公室安全管理工作总结2

　　20xx年以来，办公室在矿****的正确**下，坚持以“做大做强、跨越发展”为指导思想，全面贯彻落实集团公司和上级各种文件精神，紧紧围绕实现20xx年各项经济技术指标这个中心工作，积极为矿****服务，充分发挥办公室的枢纽、保障作用，各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作出色完成，现就20xx年以来的办公室工作简要总结如下：

　　一、加强学习，提高素质，团结协作，搞好服务。

　　今年，办公室把队伍建设作为一个重要任务，切实抓紧抓好。提高我们的队伍力量和整体素质，为做好办公室工作，争创一流业绩。我们认识到必须要有较高的**理论素质和分析解决问题的能力；我们明确了每个人的岗位责任，工作任务，做到分工明确，责任清晰。通过一年的努力，各项工作也都得到了各科室、职工的**。

　　二、分工明确，密切配合，突出重点，工作到位。

　　我们认真**好各种会议，无论是临时性会议还是矿井各种例会，都严格按照矿**的要求认真**，并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后，都及时的按要求整理会议纪要，以便使会议精神得以及时的上传下达。进一步落实了督查**，对公司及矿井下发的重大决策、重要工作部署，重要会议、重要文件、重大决定事项的执行，**交办的事项等在贯彻落实的情况下，**开展督促检查，即传达**指示，又反馈各种信息，做到了快捷和实效，保证全矿上下**畅通，较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

　　在抓好日常工作过程中，我们紧紧围绕不同时期矿井的中心工作和矿**的管理思路，搞好**研究，为**决策当好参谋。针对矿井安全生产、经营管理、后勤服务和企业文化建设等各个方面的工作，定期**了解情况，及时掌握各个环节、各个部门的工作情况、工作难点和职工关心的重点和热点问题，口头或书面形式反馈到主管矿**，以便使各种问题得以顺利解决。如职工住宿问题、就餐问题、劳保用品管理问题、职工住房问题等。

　　三、完善各项管理**，狠抓内部管理，努力提高工作效率。

　　办公室工作具有纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上我们人员少，工作量相对比较大。如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。为此，我们以完善管理**，狠抓内部管理为突破口。一是完善了过去的各种管理**，严格照章办事。进一步明确了工作职责，完善了纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，并制定了相应的管理办法，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作都紧紧围绕建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体系这个目标。二是规范办公室工作的基本要求。做到“懂规矩”。通过学习教育，严格奖惩和纪律约束，使办公室每个成员知道哪些能办，哪些不能办；哪些可以表态，哪些不可以表态；哪些该说，哪些不该说；做到办事有规定，不能越“雷池”、破规矩；三是规范办公室工作的基本原则，做到“讲程序”。要求办公室人员对集团公司和矿上的各项规定传阅、审批、一些重要文件的签发、重要事项的答复，该走哪个程序的，不折不扣的按程序办理，不省略、不简化、不拖拉。

　　四、科学管理，认真执行，提高矿井的整体效益。

　　办公室工作复杂，分管项目多、涉及范围广，要使各项工作有条不紊地开展，必须做到科学管理，执行到位。

　　1、对合同进行了科学管理，按照劳动用工管理**，结合《劳动合同法》之规定，对每位员工签订合同，缴纳社会保险。每月按时申报职工增减情况。今年共为4名在矿职工办理了医疗保险报销手续和大病医疗互助报销手续。

　　2、积极接转*、工、团各种**关系，并按照上级**的要求***建知识学习、考试等。**女工开展了庆“三八”活动。**广大*员开展“七一”建*节歌咏比赛；**广大职工参加技能比赛等。

　　3、每季度都按时发放小劳保、福利，过年、过节也都为职工发放应有的福利让职工在生活方面有了逐步的提高。

　　4、档案管理方面按标准要求增加了硬件设施，全矿的档案整理达到了分类存放，规范有序，做到了借阅有等级，归还有签字。

　　5、要求所有司机保管好、开好自己的车辆，达到车况良好，干净整洁，服务到位。在人员少但又必须保证正常工作不受影响的情况下，司机同志们不辞辛苦、勤于奉献，出车后值班，值完班后又出车，默默无为，表现出了良好的敬业精神，每月每人出勤都在26个班以上。

　　6、抓好客饭管理。接待各方面、各阶层次的**和来宾的次数较多，为了降低接待费用，我们制定了严格的客饭管理办法和接待标准，适当**陪客人数，实行了每天一统计，每月一总结，有效地减少了接待费用。

　　7、做好办公用品的管理。对于办公用品、接待用品及时购置和发放，保证了矿井各科室和对外关系的正常运转。

　　8、**在县总**、镇**和沁和公司总**的**下紧紧围绕全年*委和行政工作目标，坚持以*理论和“*”重要思想为指导，认真学习*会议精神，充分发挥**桥梁、纽带作用，做职工的贴心人。

　　①、为了维护全体职工的合法权益，建立稳定**的劳动关系，充分调动广大职工的积极性，经本公司**和行政方协商后签订了《企业集体合同》、《企业工资集体协商合同》、《企业劳动安全卫生专项集体合同》、《企业女职工特殊利益专项合同》、《企业劳动用工规章**》等五大合同，并制定完善了**各种规章**。

　　②、20xx年10月21日**进行了首届**选举大会，选举产生了**委员会、经审委员会和女工委员会，并对委员进行明确的分工，切实保护职工的合法权益。

　　③、为了进一步贯彻落实沁工字[20xx]54号文件精神，强化煤矿井口群监安全管理，充分发挥群监**在安全、稳定、**发展中的作用，结合我单位实际，建立了井口工作站。制定了《井口群众工作站岗位责任制》、《井口群众工作站站长岗位责任制》、《劳动保护检查员岗位责任制》、《安全隐患、登记、分类、上报办法》、《劳动保护检查员考核管理办法》、《劳动保护检查员津贴发放办法》、《群监员考核管理办法》、《群监例会**》《职工安全帮教**》、《安全隐患整改跟踪落实办法》、《职工制止“三违”、预防重大事故奖励办法》等十一项规章**；制定了《群监员安全日报表》、《群监工作信息日报薄》、《群监网员津贴报表》、《隐患登记台帐》、《隐患整改台帐》、《群监网员汇报记录台帐》、《采煤作业安全检查表》、《掘进作业安全检查表》、《运输作业安全检查表》、《一通三防作业安全检查表》、《机电作业安全检查表》、《群监工作满意**报告》、《群监工作满意率**表》等十三项台帐；建立了井口工作站群监委员会，特聘19名群监员并对其进行了培训学习，促进我单位安全、健康、**持续发展，使职工的安全生活得到了保障。

　　五、存在的问题：

　　一是工作量大，一专多岗，有时候难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能及时处理，有些事情及时做了也未必做的那么细致。比如，对司机的管理，尽管定了不少**，可还有一名。

办公室安全管理工作总结3

　　20xx年，川南林业局办公室的安全工作在分管局**、局安全保卫部的正确**和大力协助下，进一步落实“安全第一、预防为主”的方针，通过扎实开展各项安全活动，从交通安全管理、食品卫生安全管理、消防安全管理、宾馆社会治安综合治理安全管理等方面查找隐患，加强各项安全检查和隐患整改力度，将各种隐患消灭在萌芽状态，确保了安全形势的持续稳定。现将xx年安全工作总结如下：

　　一、交通安全管理

　　20xx年我办有专业驾驶员11名，其中包括大车驾驶员2名，小车驾驶员9名，机关事务繁琐，车辆出勤率高，办公室将交通安全工作列为重要议事日程来抓，做到早计划、早安排、早落实。为加强交通安全管理，预防道路交通安全事故发生，年初成立了专门的交通安全**小组，并设置调度安全室，安排专门的车管**，负责办公室外出车辆的管理，提出安全文明行车要求，同时落实违章责任等等。通过上述措施，使办公室每名驾驶员强化了交通安全意识，并将交通安全工作落实到日常工作中去。思想汇报专题通过办公室相关负责人及分管**、驾驶员一年来的辛勤工作和努力奋斗，做到了全年无安全行车责任事故，保证了局**、基层单位、业务部门工作用车和行车安全。

　　二、食品卫生安全管理

　　20xx年以来，随着局****关心职工生活、减轻职工负担工作的深入开展，办公室管理的机关食堂规模扩大，工作员增加，食堂饭菜花色品种增加，销售量也成倍增长，就更进一步加大了办公室对机关食堂食品卫生安全管理的压力，为切实加强机关食堂建设，提供合格食品供应，保障职工餐饮安全，全面贯彻食品卫生安全法律法规，办公室在机关食堂原料质量及粗加工、食品贮藏、食品制作、食堂人员个人健康和卫生、环境卫生五个方面做到严管理、勤**。全年来无食堂卫生安全事故发生。有力地体现了局****关心职工、惠及职工的意图，保障了职工身体健康。

　　三、消防安全管理

　　自机关食堂、宾馆由物业管理中心交至办公室管理后，无疑从各方面加大了办公室安全管理工作的难度，20xx年初，办公室首先与县消防大队主动联系，听取了专业意见和建议，对办公室宾馆消防安全管理工作进行了整改落实，购买了一批消防安全管理器材，及时取得了消防许可证，全年认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，切实加强了消防安全管理工作，杜绝了火灾事故的发生。

　　四、宾馆社会治安综合治理安全管理

　　服务行业的治安管理工作是安全管理工作的重中之重，xx年以来，办公室除了花大力气对宾馆消防安全工作进行整改、落实、**、检查以来，还以建**、严管理等方式严格规范宾馆外来入住人员的身份登记，进一步提高宾馆服务工作人员的安全防范意识，做到眼尖、腿勤、心细，发现可疑情况及时汇报，在保障安全的前提下展开优质服务，全年无社会治安事件发生。

办公室助理工作内容3篇（扩展5）

——公司办公室文员的工作内容3篇

公司办公室文员的工作内容1

　　1、接听、转接电话；接待来访人员。

　　2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。

　　3、负责总经理办公室的清洁卫生。

　　4、 做好会议纪要。

　　5、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

　　6、负责传真件的`收发工作。

　　7、负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

　　8、做好公司宣传专栏的组稿。

　　9、按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

　　10、 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

　　11、 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

　　12、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

　　13、社会保险的投保、申领。

　　14、统计每月考勤并交财务做帐，留底。

　　15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

　　16、接受其他临时工作。

办公室助理工作内容3篇（扩展6）

——办公室**助理工作内容3篇

办公室**助理工作内容1

　　岗位职责：

　　1、协助**进行品牌宣传、科技项目申报或综合管理等职能之一；

　　2、相关管理规章**的建立、修订及执行**；

　　3、协助做好集团**的参谋及提供建设性意见；

　　4、协同事业板块相关职能体系及时高效完成相关工作。

　　任职资格：

　　1、男性，28-35岁，本科以上**；

　　2、5年以上集团公司或行业知名公司同等岗位经验；

　　3、较强的责任心和敬业精神，良好的**协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

办公室**助理工作内容2

　　一、礼貌接听、转接电话；热情接待来访人员，必要时做好来访登记工作。

　　二、完成上级**交办、传达的各项工作任务，对公司的通知、文件做到及时上传下达，并做好文件分类登记的工作。

　　三、在办公室****下做好办公室日常行政事务及文秘工作。负责副总经理、总经理办公室服务工作。

　　四、负责各部门及**的文件打印、复印工作。负责做好各类行政文件、资料的收发转递工作；负责保管有关行政方面的文书、档案材料。

　　五、恪守保密原则，增加保密观念，严格按工作程序办事，不散布、不传播在工作中接触的公司资料、决策等属于保密的事项。

　　六、根据**提纲负责部分文件的起草、拟定工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作。

　　七、负责公司会议的会场布置，负责通知参会人员会议时间、地点，必要的做会议记录并整理存档，以及会议资料的发放和收集工作。

办公室**助理工作内容3

　　一、办公室助理主要工作如下：

　　1、负责公司**批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作。

　　2、负责公司大事记的记录及整理工作。

　　3、负责公司各种公文的打印和收发工作。

　　4、负责公司外来人员的接待工作。

　　5、负责公司办公用品固定资产的.管理工作。

　　6、负责公司办公用品及耗材的管理、发放工作。

　　7、负责公司办公机器设备的管理、维护、报修、保养工作。

　　8、负责资料更改等相关工作。

　　9、负责公务用飞机、火车的票务订购、外来客人住宿安排、公司商 务用餐预定安排工作。

　　10、负责公司高管及部门**名片的制作工作。

　　11、负责董事长办公室卫生清理工作。

　　12、负责信函的处理、外来文件的登记、传阅、发放和收回工作。

　　13、负责公司档案（人事档案除外）的建立、保管及查询、借阅等工 作。

　　14、负责日常接听电话、收发传真及回复日常邮件工作。

　　15、负责各项荣誉的搜集、整理、准备工作。

　　16、负责指定、修改、完善本岗位所属各项工作的工作流程。

　　17、完成**交办的其他临时性工作。

　　18、负责公司课件的制作。

　　19、负责公司各类会议的通知。

　　20、负责安排董事长日常事务工作。

　　二、办公室助理岗位要求如下：

　　1、大专**以上，有1年左右工作经验者优先，对自我发展有较高要求。

　　2、外貌端正、形象气质良好 。

　　3、能以客户服务为导向，人员到访，大方应对。

　　4、口齿清晰、声音甜美富有感染力。

　　5、良好的团队合作精神，积极主动的工作态度与注重细节的个性。

　　6、熟练操作MS Office办公软件。

办公室助理工作内容3篇（扩展7）

——办公室监理工作总结3篇

办公室监理工作总结1

　　一、所做

　　秉着认真负责的原则，一直努力做好自己分内的工作。作为一名后勤管理人员，时刻将集体的利益放在第一位，尽可能的做到大多数人满意。今年6月来到xx项目接手办公室工作，因管理模稍有不同，对办公室工作方面的工作做得并不完美，许多工作差强人意，经过前段时间深刻的反思后，已能胜任自己的本职工作。

　　二、所学

　　今年对自己最不满意的地方就是未按计划进行学习，充实自己。但在**及同事身上也学到了很多有价值的东西。首先从**身上学到了对工作责任心，尤其在这种施工环境下，如何坚持一个监理人员的底线，这种责任心更值得我去学习；同时在同事身上也学到不少，尤其一些比我年轻，甚至刚踏出校门的同事，看到他们反思自我，有些东西甚至今天的我也做不到。做人做事的道理都是一样的大家都懂，有的人能做到而我却做不到，正应了一句话说易行难，如何进行有效的提高自己的自控力是我今年想的最多的，虽然未达到预期的效果，但有一定的改进。

　　三、所感

　　在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于相互之间的沟通。无论做什么工作，积极的思想和*和的心态才能促进工作进步和工作的顺利。

　　四、所悟

　　严于律己、宽以待人。在工作、学习、生活、接人待物上，首先要对自我有清醒的认识，约束自己的行为，要有较强的自控能力；在与同事的交流沟通时，要养成换位思考的习惯，所谓己所不欲勿施于人，只有这样不断提高个人修养，才能得到别人的认可与尊重。

　　五、自我评价

　　20XX年对我来说可能是毕业这几年中最荒废的一年，首先从心态上今年就比较浮躁，未能及时调整自己的状态。表现在工作上稍有混乱，做事条理不清晰，总是缺乏工作的激情与动力。在与同事交流过程中，自我感情**较差，经常好事变坏事。今年本职工作做得中规中矩，无亮点、无大错。

　　六、明年计划

　　首要任务是考取证件，争取明年过年先考过中级职称，先对自我进行完善。工作、生活上，将工作摆在第一位，端正态度，争取完美的完成**交代的任务，努力为集体贡献自己的绵薄之力。

办公室监理工作总结2

　　一、所做

　　秉着认真负责的原则，一直努力做好自己分内的工作。作为一名后勤管理人员，时刻将集体的利益放在第一位，尽可能的做到大多数人满意。今年6月来到xx项目接手办公室工作，因管理模稍有不同，对办公室工作方面的工作做得并不完美，许多工作差强人意，经过前段时间深刻的反思后，已能胜任自己的本职工作。

　　二、所学

　　今年对自己最不满意的地方就是未按计划进行学习，充实自己。但在**及同事身上也学到了很多有价值的东西。首先从**身上学到了对工作责任心，尤其在这种施工环境下，如何坚持一个监理人员的底线，这种责任心更值得我去学习；同时在同事身上也学到不少，尤其一些比我年轻，甚至刚踏出校门的同事，看到他们反思自我，有些东西甚至今天的我也做不到。做人做事的道理都是一样的大家都懂，有的人能做到而我却做不到，正应了一句话说易行难，如何进行有效的提高自己的自控力是我今年想的最多的，虽然未达到预期的效果，但有一定的改进。

　　三、所感

　　在过去的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离，便于相互之间的沟通。无论做什么工作，积极的思想和*和的心态才能促进工作进步和工作的顺利。

　　四、所悟

　　严于律己、宽以待人。在工作、学习、生活、接人待物上，首先要对自我有清醒的认识，约束自己的行为，要有较强的自控能力；在与同事的交流沟通时，要养成换位思考的习惯，所谓己所不欲勿施于人，只有这样不断提高个人修养，才能得到别人的认可与尊重。

　　五、自我评价

　　20xx年对我来说可能是毕业这几年中最荒废的一年，首先从心态上今年就比较浮躁，未能及时调整自己的状态。表现在工作上稍有混乱，做事条理不清晰，总是缺乏工作的激情与动力。在与同事交流过程中，自我感情**较差，经常好事变坏事。今年本职工作做得中规中矩，无亮点、无大错。

　　六、明年计划

　　首要任务是考取证件，争取明年过年先考过中级职称，先对自我进行完善。工作、生活上，将工作摆在第一位，端正态度，争取完美的完成**交代的任务，努力为集体贡献自己的绵薄之力。

办公室助理工作内容3篇（扩展8）

——办公室行政管理工作计划

办公室行政管理工作计划

　　时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻需要制定一个详细的计划了。我们该怎么拟定计划呢？下面是小编整理的办公室行政管理工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

办公室行政管理工作计划1

　　第一，整理好上个月所有的报表和资料，并且进行汇总和建档保存下来。因为上个月的工作比较繁忙，所以还有很多工作没有完成好。在这个月的开头，我就必须要把这些事情全部完成好，给上一个月的工作一个完整的交待。

　　第二，完成好每天自己的本职工作。包括打扫办公室卫生，整理好办公室桌面的文件。包括做好会议前的准备和会议中的记录。包括拟订公司重要合同，以及合同的签收和保存等等。在下一个月里我还要完成好这年度关于办公室规章**的更新，还有关于新人培训工作的具体项目的制定。

　　第三，完成好**交代给自己的额外任务。作为办公室里面的一名文员除了要完成好自己的本职工作以外，你要很好的完成好**交代给我们的其它任务。因为我们不确定**会什么时候布置任务下来，也不确定**会布置怎样的任务给我们。所以我们必须要保证自己的工作能够高效率的完成，在*时要多学习一些其他的办公技巧，才能让我们更好的迎接**给我们布置下来的任务。

　　第四，给每一天的工作做好总结和记录。一天的时间很短，但是我们要完成的工作是无限的。我们要在有限的时间里高效的完成好我们无限的工作。所以我们不但要做好工作计划，我们还要做好工作总结。总结我们在一天里所完成的工作和所犯的错误，然后再从错误中进行改正，进行学习。如果我们不去总结，我们就永远就不会发现我们在工作中所犯的错误，也永远只能在被动中接受学习。所以在接下来的一个月里，我要坚持给每天的工作做总结和汇报。

办公室行政管理工作计划2

　　1、对工作进行定位和岗位职责的划分，明确岗位职责。在管理工作中对每一个事情都要明确到具体的责任人，避免出现管理上的空白，但是也要注意可以一个人负责多件事，绝不能几个人同时分管一件事情。

　　2、强化公司相关**，以及相关使用表格。文件正式的格式，文件发放与回收管理流程，物品采购审批流程，车辆管理容易出现弊端。**的强化，使工作中的矛盾与弊端就会越少。

　　(1)公司文件管理**。**公司的正式文件编号与格式，认真做好文件、合同、资料、报刊、杂志的收发与存档。

　　(2)公章使用管理规定。认真**、管理公司印章的使用。

　　(3)规范公司的会议管理，实行会议**签到制，做好各项会议记录，检查督促公司**布置的各项工作的落实情况。

　　(4)采购物品审批流程。落实专人负责办公用品的登记、采购、发放。

　　(5)财务报销**。强化财务各项费用的报销**，完善财务报销流程。

　　(6)完善车辆使用管理**。根据公司的实际情况，强化车辆管理，确保公司业务正常用车，做好驾驶员的日常管理工作，文明驾驶，确保行车安全。

　　3、积极配合好财务部做好固定资产管理工作，严格按资产的管理流程办理审批手续，杜绝因管理不善造成的固定资产损坏或者丢失等不良现象发生。

　　4、根据各部门的实际人员需求与公司**对整体编制的规划，**实施人员招聘。

　　5、认真学习公司的业务知识，配合业务，财务等部门工作。根据实际情况制定方案，落实好制定的工作计划，并认真**实施。

　　6、做好**办公场所，楼道卫生间的清洁卫生。

　　7、安保问题重点就是办公室的钥匙保管问题，以及同物业公司配合做好三防工作。

　　8、完成福利项目与激励**;满勤奖，交补，话补、福利，并报公司总经理审批，通过后进行有**地宣传贯彻。

　　9、完成公司**交代的其他日常工作，认真做好**的助手。我个人认为对**的制定要软，对**的落实要硬。因此在制定**时要根据需要征求相关人员的建议，深思熟虑而定有利于**的完善，更切合实际，更有利于执行。每一个**的出台很难让所有的人全部接受，毕竟人的素质、能力、理解力不同，因此我们在管理时要有强势执行力。

办公室行政管理工作计划3

　　根据市效能办《关于报送XX年机关行政效能工作要点的通知》文件要求，我局结合实际工作,制定XX年机关行政效能建设工作要点。

　　一、抓好行政审批工作

　　根据新颁布的《防震减灾法》，依据《行政许可法》和已审定的我局行政审定、备案项目及办事流程，在局机关震害防御科严格按照规定和要求，集中办理相关审定和备案工作事项。

　　二、全面实施首问负责**

　　对前来机关办理行政审批事项、衔接工作事务或咨询、反映情况的单位和个人，依照职责首次接待办理的工作人员要认真办理、负责到底；对不属于本科室或本人职责范围的事项，要为当事人提供热情周到的引导服务。

　　三、认真执行限时办结**

　　相关科室和工作人员在承办行政审定、公共服务事项及日常政务活动时，必须在规定时限或承诺的时限内办结或予以答复；对紧急事项要急事急办，随到随办；凡没有正当理由超出规定承诺时限的，要追究有关责任人的责任。

　　四、严格实行责任追究**

　　按照《行政机关责任追究**》、《行政效能告诫办法》和《行政效能投诉处理办法》要求，切实落实以行政**为重点的行政****。

　　五、深化政务公开

　　全面落实国家《*信息公开条例》、省《政务公开规定》等法规规章，完善信息公开、发布**，加强****站等政务公开载体、*台建设及维护，拓展政务公开的领域和内容，积极推行政务、*务公开；及时更新本单位*信息公开目录。

办公室行政管理工作计划4

　　XX年是公司经营压力空前，市场竞争激烈的一年，同时，也是公司市场大发展，支撑体系优化，企业形象增强的一年。面对新形势，公司办公室确定的工作指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大服务力度，提高服务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积极的职能作用。

　　一、要切实解决好4个矛盾

　　1.1、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和其他部门的区别主要体现在服务性上，办公室主要是为**、机关、和基层服务。首先是为**和机关服务的。这就要求办公室把“一切服从大局，一切服务大局”作为办公室工作的出发点和落脚点，当部门工作与机关的整体工作、小局工作与大局工作发生矛盾的时候，自觉地做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小局工作是做好大局的基础和前提。

　　1.2、主动和被动的矛盾。办公室工作的服务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于在被动中求主动，变被动为主动。对一些常规性、规律性、阶段性等确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对**临时交办的任务、应急事件和突发事件等非确定性工作，要有灵活的应变能力，做到忙而不乱。同时要积极适应**的工作思路，想**之所想，谋**之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前服务。

　　1.3、政务和事务的矛盾。政务和事务是办公室工作的两个轮子，政务工作主要有决策参谋、**研究、政务信息、政务文电处理、政务督促检查、机要档案保密等工作。事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全卫生等。事务工作是搞好政务工作的先决条件，不能把政务看成是大事，把事务看成是小事或可有可无的事。更不能把政务看成是高层次的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。

　　1.4、“过”与“不及”的矛盾。为**出主意，当参谋，要把握“度”，掌握分寸。办公室在**决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不能越位。要想**之所想，急**之所急，为**决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。

　　二、发挥6项职能、抓实6个细节

　　2.1、发挥参谋功能，突出“想得到”。多谋才能善断。办公室作为公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把***集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情况复杂、矛盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近期的重点工作，既要了解上级**的工作意见和要求，还要了解本单位的实际情况和**员工的意见和建议。善于增强整体合力，树立团队协作精神和服务理念，善于对上加强联系，**加强管理，对外搞好协调，对下做好服务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的**理论素养和业务工作能力为**出谋划策、查漏补缺，在充分**摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。

　　2.2、发挥协调功能，突出“管得宽”。办公室工作综合全局，协调各方，承内联外，有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了解各方面工作情况，为公司各项工作的顺利开展创造条件，又要协调各方，处理好上下左右的关系，确保**畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是“不管部”，要义不容辞承担起来，做到机关工作不留空档，保证各项工作的全面推进。

　　2.3、发挥办事功能，突出“做得细”。机关工作无小事，办公室工作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认真再认真，细致细致再细致，做到不让**布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。

　　2.4、发挥管理功能，突出“碰得硬”。机关工作涉及到的事务方方面面，有的还关系到员工的切身利益。在原则问题上敢不敢逗硬是检验作风是否过硬的重要标志。办公室工作必须讲原则，严肃办事纪律。

　　2.4。1按**办事。把**作为办公室的生命线，决不允许在**问题上讲人情，“走后门”。

　　2.4。2***事。办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。

　　2.4。3按**原则办事。坚持**集中制原则，坚持一级对一级负责。

　　2.5、发挥服务功能，突出“讲程序”。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则，以明确责任。通过建立一套科学规范的工作**、工作程序、工作规则，使每项工作都有章可循。

　　2.6、发挥督办功能，突出“抓得实”。据实情、讲实话、干实事、创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向**反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。

　　三、重点做好6项工作

　　3.1、要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提高公司文书档案管理水*；另一方面针对目前公司新文档较多，文书档案管理质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：

　　3.1.1要求各新文档确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相对稳定；

　　3.1.2积极开展人员整训；

　　3.1.3实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关人员提**书档案管理水*；

　　3.1.4开展文书档案管理验收**，奖优罚劣。

　　3.2、建改并举，抓好**建设。确定XX年为办公室的基础建设年，在各项**建设方面，完善一批管理**。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理“有法可依”。

　　3.3、严格程序，抓好事务管理工作（印章管理、小车管理、接待管理、网络管理等等）。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。

　　3.4、定标明责，抓好节支降耗工作。对办公用品的管理实施定额**，初步的想法是：建立审批**；季度办公用品限额等措施。

　　3.5、公司网站建设及维护，实时更新及维护公司的网站，理顺公司宣传报道网络，加强管理，使宣传内容更加丰富，发行公司内部刊物，结合公司实际，强化公司形象宣传工作，理顺公司内部的标语、宣传**、标牌、宣传栏、**栏等。

　　3.6、XX年公司内部结构变动很大，很多岗位和职能部门之间的衔接自身都不是很完善，新的一年里一定加强内部行政管理，贯彻实施iso9000体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。

　　四、工资

　　XX年取消年薪制，实施月基本工资+月考核浮动工资=月个人收入，下保底上不封顶。

　　五、人事管理

　　健全公司劳动人事**，XX年根据有关规定，所有正式在职员工重新签署新劳动合同，明确工作岗位及职能，明确工资待遇及组成，避免出现公司利益受到人事方面制约，在实施人事精简的原则同时，保持人员的.相对稳定。

　　六、办公室人员管理

　　办公室作为公司**决策、方针的实施职能部门，作为沟通上下、协调左右、联系各方信息的*台部门，作为保障公司正常营运的后勤枢纽部门，希望**在XX年对办公室的人员配备方面，结合公司实际情况给予符合**水*高、公司内部情况熟悉、头脑清醒、思维敏锐、精于谋化条件的人组成**，严格**管理，这样才能真正发挥办公室的最大功效，办起事来有条不紊，避免错办、漏办、延办事件的发生。

　　七、束语

　　在即将过去的一年中，由于刚刚接手办公室的工作，很多事情处理不够完善，希望**给予原谅，感谢**的批评与指正，感谢**的信任与关怀，我作为办公室**在此表态：坚决报以十二分的热诚，全身心的投入工作。坚决贯彻公司的经营理念：追求创新、超常发展、高效运作、注重结果。为实现公司的终极目标：“致力于*电力节能工业和国家电网安全环保事业的发展，成为世界电力节能产业的品牌和龙头”的道路上，做出自己理所当然的一点小小贡献。

　　以上是办公室XX年初步工作思路，敬请**指正。

办公室行政管理工作计划5

　　20xx是学校全面深化**之年，是完成规划的冲刺之年，也是能否实现“大学梦”最为关键的一年!学校行政工作的总体要求是：在学校*委的坚强**下，全面深化**，创新机制体制，推进**治校，激发全员活力，强化内涵建设，增强内生动力，提高竞争实力，突破“五大”瓶颈，加快实现大学目标。

　　一、强化核心，狠抓“三风”，不断提升人才培养质量

　　1.着力推进“教风、学风、考风”建设。通过有力措施，专项治理，确保“三风”有明显的转变。健全校院两级教学质量**评价指标体系，重点在强化课堂教学质量上下功夫。大力推进教考分离。

　　2.加强项目建设与申报。重点申报“高校试点学院综合**”项目和实验教学示范中心，确保“本科教学工程”项目数位居全省同类高校前列，努力实现教研项目、教学成果奖零的突破。

　　3.探索建立专业预警退出机制。以校院两级“本科教学质量报告”、“就业质量报告”编制为抓手，以“就业”引导“招生”，调整和优化专业结构，建立专业预警退出机制。推进专业认证。以修订人才培养方案为契机，以市场需求为导向，切实**人才培养模式。召开20xx年教学工作会议。

　　4.实施毕业生就业“***”工程。把做好毕业生就业工作作为考核院部****的重要指标，千方百计提高就业质量。落实“创新创造创业”教育，重点建设10个“湖北科技学院创新创业训练示范基地”。探索社会评价机制，做好毕业生跟踪**工作，并建立一批优质生源基地。同时，加大学校和专业的宣传力度，20xx年实现普通本专科到校生不低于4500人。

　　5.加强临床医学教育。争取**市*的**，与咸宁市中心医院建立长效合作机制，让其真正承担附属医院的职能;进一步深化与咸宁爱尔眼科医院、孝感医院、天门医院的校院合作关系。

　　6.加大对附属二医院的投入。尽快落实市*1700万到账工作;6月份前新综合业务大楼必须投入使用;深化医院管理体制和运行机制**、绩效管理**、分配****，加强人才引进与培养，实施“目标、责任、人员、设备”相**的规范化、高效化管理;制定发展规划，坚持特色发展，进一步拓展医疗业务，全年业务收入达到6000万元;全力准备全国易肇事肇祸精神病人救治现场办公会，做足“咸宁经验”的大文章，提升学校和医院的美誉度。

　　7.加强对外合作办学。做好已获批专业的招生录取工作;新增1x2个中外合作本科教育项目;加强与教育部留学服务中心的合作。

　　8.规范继续教育管理。制定激励措施，充分调动教学院部在继续教育、职业技能培训方面的积极性;开展校外合作办学机构的认证工作，规范校外点收费行为;送教到点，推进考试****，不断提高教学质量。

　　9.加强保障力建设。有计划地加大对实验室建设的投入，保障实践教学工作正常开展;加快推进数字化校园建设，重点推进信息标准的**、应用*台资源的整合，提升管理水*和效率;加大对图书资料、数字资源的建设，加大学科馆员队伍建设;建成学报审读*台，全部实现网络审稿;推进档案数字化工作;加强**创建，保障良好的校园环境和教学秩序。

　　二、深化**，创新机制，全力突破管理瓶颈，不断增强科学发展的内生动力

　　10.推进内控规范**体系建设。贯彻落实《行政事业单位内部**规范》，全面清理现有内控规范**，梳理学校相关业务流程，明确业务环节，系统分析经济活动风险点，根据国家有关规定和学校实际情况建立健全管理**并试行。重点推进内***“废、改、立”，加***合法性、规范性、**性**;推进信息公开，实施“阳光财务”;加强审计**，做好后勤并帐审计、学生奖助学金审计、基建维修工程审计**和决算审计、物资采购审计**，配合学校管理重心下移**，开展二级单位预算执行和财务收支审计工作。

　　11.完成“三定”**。按照编制管理方案，全面完成定编、定岗、定责。重点是科学合理地制定定编方案;制定配套三类岗位说明书、考核办法，考核结果与绩效工资挂钩。

　　12.完善学校治理结构。落实“*委**、校长负责、教授治学、**管理”，颁布并实施湖北科技学院章程，真正使学校管理做到有章可循;建立和完善法律顾问**，深入开展法制宣传教育活动，推进**治校;制定学术**章程和议事规则;完善***、教代会(工代会)、团代会(学代会)工作机制，做好教代会(工代会)**工作;建立教学院部二级学术**、二级教代会，进一步健全**决策和**机制，落实二级学院*政联席会议**。制定管理重心下移**的各项配套实施方案，全面激活院部办学活力和创造力。

　　13.实施大考核与激励机制**。按照“绩效优先，兼顾公*”原则，完善绩效工资**方案;探索教学院部分类定位、分类考核;参照科研工作量化计分的办法，制定与之相对应的教学工作量化指标体系，建立全校**的教学科研量化标准，并实施相同的奖励标准;在原综合目标考核的基础上，开展岗位责任考核，部门和个人的考核结果在绩效工资中予以体现，建立激励机制，设立招生就业奖、缴费奖、创收奖、节约奖、校外竞争性项目等，激发全员主人翁精神，为学校建设发展作出更大的贡献。

　　14.推进后勤**。按照后勤社会化**的要求，整体设计**方案，分步推进实施，盘活后勤市场。

　　15.强化房产、地产规范化管理。完成全校地界的勘界工作，做到守土有责、守土尽责，完成房产、地产的清理工作;制定各类房产管理办法，并严格执行，特别是对过渡房的管控。

　　16.进一步明晰部门职责，规范办事流程，简化审批程序，简政放权，实行“终审负责制”。

　　三、坚持以学科建设为龙头，不断夯实科研工作基础，全力突破项目与*台瓶颈

　　17.加强重点学科建设。按照建设计划，建强省级重点学科，确保药学通过中期检查。按照硕士点的建设要求加强12个校级重点学科的建设。部分学科尝试参与全国学科排名。

办公室行政管理工作计划6

　　一、完善自我、加强学习

　　在20xx年的工作中，自己仍然存在许多问题。管理水*仍旧不高，要随时注意改正自己的性格缺陷，不断进行自我否定，少说话多做事，多做实事，培养自己主动学习的意识和习惯，吸收先进的经验，用知识来武装自己、提高自己。

　　二、全面响应“全员营销”工作理念

　　配合公司与营销有关的职能部门，建立一套后勤服务保障体系，实行制，对相关部门提出的协助做出，并写进绩效考核指标，保障公司销售目标的实现。

　　三、抓节约、保指标

　　在明年的工作中，行政部必须与各部门充分沟通，出台详细**，大力抓节约，天天抓，时时抓，日常工作中多进行**、检查、改进，从“节流”的层面确保公司利润指标的达成。

　　四、狠抓安全生产

　　以现有的安全标准化管理*台为基础，多进行安全检查、多进行安全生产管理知识培训，注意隐患排查，提高员工安全生产意识，保证安全生产零事故率。

　　五、企业文化建设

　　针对这一行政部工作中的薄弱环节，我们计划以日常企业文化建设为主，主题活动为辅的方式，通过吸收别人先进企业文化经验，在明年内完成公司企业文化框架的搭建工作。

　　六、创新十主动

　　作为行政部负责人必须花时间进行思考、针对工作中的方方面面提出独特的改良办法及方式，主动出击，将创新管理分解到明年各月的绩效考核指标内，培养自己独特的思维方式，用创新精神和意识为工作加上助推器。

办公室助理工作内容3篇（扩展9）

——办公室助理述职报告菁选

办公室助理述职报告

　　在现在社会，接触并使用报告的人越来越多，报告成为了一种新兴产业。我们应当如何写报告呢？以下是小编精心整理的办公室助理述职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

办公室助理述职报告1

　　一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科**负责有关行政、创建、*务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进***的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科**助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和*总支达标创先“一级*支部”的评选年中，我配合科**，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：

　　一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。

　　⒈在精神文明创建工作中，我负责完成了多份每月征询表测评统计、余例来电来访处理、发放余份科室反馈表、近名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队**员，负责完成卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同**加班加点完成大量备查资料，**余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。

　　⒉在*务工作中，负责*总支达标创先工作的卷资料册整理、总结的.书写，通过努力达到了区“一级*支部”的考核目标；配合总支下辖四个*支部发展**员名，在名**员的入*介绍人工作上谈心约次；作为**小组长，*时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记人次。

　　⒊在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；配合**协调各科内管理中的问题等。压滤机滤布完成院部交付的重大任务；做好各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。

　　一年中，*性经受住了考验。群众认识和评价**，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们*时的言行，更看他们关键时刻所做出的表现。

　　⒈在万众一心抗“”的危难时刻，作为一名在二线工作人员，我虽然没有被列入专项工作小组工作，院部也没有明确有关工作责任，但是，自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作，并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备，配合“非典”办公室每天完成资料的督查，一次次的迎接检查，加班加点成了常事，在关键时刻，自己的*性经受住了考验。

　　⒉在两年一度的文明单位创建的验收阶段，每到这个阶段，正直医院年头开局工作比较忙，时间紧、任务重，而今年正好是我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院各项方案的督办工作同时，“默默”完成文明单位的资料整理和汇报工作，及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时完成份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节间带到家中去完成了任务。

　　⒊在****选举的工作中，我担任了选举小组长工作，做好了大量的资料准备，滤布在班组中层层动员，宣传选举知识和法规，使全体班组成员团结**地与总支保持一致。在选举的日子里，我又担任了监票员工作，与各工作组较好配合，顺利地完成了医院选举一次成功的任务。

　　没有追求与理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯干、得失不计，我的目标是当好**的左右手和群众的小旗帜，在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽一份力。

办公室助理述职报告2

　　每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，而且通常比较紧急，让我不得不放心手头的工作先去解决，因此这些临时性的事务占用了很多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，因此，我经常利用休息时间来进行“补课”，把一些文字工作带回家去写。

　　应变能力不强，对一些工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员，应具有坚定的立场，要始终站在公司的整体利益上考虑问题，不能计较个人的得失，要从大局出发，处处维护公司的利益，不谋私利。在以后的工作中，我要发扬光大自己的优点，改正自己的缺点，争当一名优秀的员工。

　　一、坚持积极努力的工作思想和转变工作方法。

　　我一直以来都不断提醒自己要积极努力的工作，办公室作为一个弘映地产的综合协调管理部门，在其工作过程中，如何做到有效的沟通和协调与各部门之间的'工作关系是我需要不断探索学习和掌握的方法，办公室的工作很重要的一点就是在不断的实践工作中总结出经验，不仅日常工作要准确到位，而且应当更为准确的领会**意图，真正自觉地、积极主动的辅助**做好办公室的各项工作。

　　二、要在提高预见性上下功夫，增强工作的超前性。

　　将近半年以来的实践工作让我意识到，工作主动，超前意识，是影响办公室工作质量和效率以及结果的一个重要因素。我仍旧需要不断的学习，克服懒惰思想，发挥工作的主动性、积极性，主动发现问题并解决问题，努力做到在某些情况的把握上能够想**所想，做**所做，在主动服务上跟上**的节奏。

　　三、充分认识办公室的工作环境。

　　办公室工作相对公司其他各部门纷繁复杂，缺少连贯性、随机性大;如果没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是存在困难的。因此，必须对公司的各项规章**做到了如指掌，对自己负责的各项工作进行准确理解和定位。加强学习办公室的各项规章**和日常规范工作的基本要求。做到“懂规矩”，通过自我积极主动的学习和办公室**的悉心教导，知道各项工作该怎样做，如何做到更好，做到办事有规矩，不破坏公司规定，规范办公室工作的基本原则，按规章**和相关程序办理遇到的事情。

　　四、业务水*的提高要不断加强。

　　对会议记录以及其他可能涉及的公务文书的处理努力做到准确规范，提高写作水*，不断提高自身电脑操作水*，为适应更为繁杂的办公室工作做好技能准备，使日常工作更为正常有序、通畅，为更好的完成各项工作任务提供可靠的技术保障。

　　五、其他工作。

　　在完成本职工作的同时，认真完成**交办的随机工作，并积极参加公司**的各项活动，如演讲比赛、打捞垃圾活动等，协助**同事筹备“上龙湾”项目开盘的相关工作，在今后的工作中仍将一如既往的以饱满的热情和积极的工作态度参与公司**的各项活动。

　　六、工作中的不足

　　在**和同事的帮助下，通过几个月以来的工作和学习，我在办公室文员一职的工作中尽职尽责，同时也学到了很多以前没有学到的东西，但距离公司**的要求还有不小差距，如理论水*还有待进一步的提高，工作能力上如遇事考虑不够周全、不够细致等等，这些问题，我决心在今后的工作中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作，服务公司。

　　七、xx年工作计划

　　1、加强自身学习，结合办公室实际工作情况，多从细节考虑，紧跟**意图，协调好内外部关系，多为**分忧解难。继续加强对公司各种**和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种**和业务，根据自身实际体验的工作情况提出合理化建议及看法。

　　2、熟悉公司现有的存档合同文书，需要提供相关合同资料时做到快速、准确。对现有的合同做到及时整理，随时熟悉，对于借出的合同要按照公司规定做好相关记录并督促归还。

　　3、树立跟进、询问意识，做到有时间性的跟进办理各项外联事务，与**勤汇报，多沟通。针对自身所负责的阶段性工作任务，要积极主动的多与外事单位联系，了解工作的进展情况及程度，多与公司**汇报工作进度，做到沟通有序。

　　4、详细了解所要办理的事务的各阶段程序及细节问题，做到有序、清晰，向**汇报工作或经**询问时，能说清楚，讲明白，为**决策提供可靠依据。

　　5、积极学习其他单位会议接待经验，提高接待水*，提升公司形象。以实践带学习全方位提高自己的工作能力，继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作，为公司做出应有的贡献。

　　xx年即将过去，充满挑战和机遇的20xx年即将来临，在新的一年里，我将总结经验，克服不足，加强学习，为公司的发展壮大贡献自己的绵薄之力!

　　近半年的工作中，我通过实践学到了许多房地产的相关知识，通过不断的学习逐步提高了自己的业务水*。但是作为新人，我深深知道，自己经验还是相对欠缺的，需要不断的学习和磨练。因此，在新的一年里，我希望通过到销售第一线的不断学习和实践，做好个人工作计划，在现场不断增加自己的经验和见识，争取使自己的业务水*提到一个更高的高度，为公司多做贡献。

办公室助理述职报告3

　　一年的工作在紧张中度过，今年是我在办公室配合科**负责有关行政、创建、*务工作的第五个年头，在这五年来，我已经历了三次评选市文明单位和四次评选先进***的任务，从今年开始我光荣的有了自己的公休，作为科**助理，在医院创建市文明单位“四连贯”和*总支达标创先“一级*支部”的评选年中，我配合科**，同担重担和高压，从“全面参与”到“逐步负责”，面临的任务多、收获也多，在完成各项重要任务的过程当中，锻炼了一定的工作能力。述职如下：

　　一年中，大局意识得到了增强，能正确处理局部利益与全局利益、当前利益和长远利益的关系。

　　1、在精神文明创建工作中，我负责完成了20xx多份每月征询表测评统计、50余例来电来访处理、发放40余份科室反馈表、近40名季度一级服务窗口。在区局“宗旨伴我行、满意在卫生”竞赛中，被列为区局创建互查队**员，负责完成22卷的日常工作资料整理和创建总结书写；在迎接市局行风检查前后，协同**加班加点完成大量备查资料，**300余人次知晓率培训，最后取得了全院首问负责制执行情况获得市局大会表扬的好成绩。年终院部给我机会，参与了市文明单位创建培训班，通过了理论和业务素质考核，在46名市级各单位培训者中获得好成绩，为医院树立较好的形象。

　　2、在*务工作中，负责*总支达标创先工作的18卷资料册整理、总结的书写，通过努力达到了区“一级*支部”的考核目标；配合总支下辖四个*支部发展**员5名，在2名**员的入*介绍人工作上谈心约9次；作为**小组长，*时主动关心身边同事，献血、病事假等主动慰问记7人次。

　　3、在行政工作中，参与完成全院“三无优胜奖”的'考核和发放工作；负责院部考核嘉奖得发放；参与季度的院科目标责任书完成资料统计和讲评分析；配合**协调各科内管理中的问题等。完成院部交付的重大任务（医院半年、年终总结）；做好各类院部召开的会务安排和记录；做好院信息短讯投稿；完成日常各类事务接待处理；能模范带头地为医院做努力、添成绩、争荣誉。

　　一年中，*性经受住了考验。群众认识和评价**，不仅看他们怎么说，更看他们怎么做；不仅看他们*时的言行，更看他们关键时刻所做出的表现。

　　1、在万众一心抗“SARS”的危难时刻，作为一名在二线工作人员，我虽然没有被列入专项工作小组工作，院部也没有明确有关工作责任，但是，自己在本职岗位上也力尽所能地完成工作，并做好相关资料的整理和各类检查组的接待准备，配合“非典”办公室每天完成资料的督查，一次次的迎接检查，加班加点成了常事，在关键时刻，自己的*性经受住了考验。

　　2、在两年一度的文明单位创建的验收阶段，每到这个阶段，正直医院年头开局工作比较忙，时间紧、任务重，而今年正好是我声带小结术后，我没有休假一天，坚守岗位，在完成医院各项方案的督办工作同时，“默默”完成文明单位的资料整理和汇报工作，及时上交了市、区文明单位的书面申报。在一季度为及时完成70份市局行风出院病人征询表发放工作，在“五一”节间带到家中去完成了任务。

　　3、在****选举的工作中，我担任了选举小组长工作，做好了大量的资料准备，在班组中层层动员，宣传选举知识和法规，使全体班组成员团结**地与总支保持一致。在选举的日子里，我又担任了监票员工作，与各工作组较好配合，顺利地完成了医院选举一次成功的任务。

　　没有追求与理想，人就会碌碌无为；没有信念，人就会缺失人生航线的坐标。总之，在办公室里工作，我能做到的是勤奋肯干、得失不计，我的目标是当好**的左右手和群众的小旗帜，在各项工作中，尽职尽责、踏踏实实地完成任务，为医院发展尽一份力。

办公室助理述职报告4

　　一、存在的不足和下步整改方向

　　一年来，本人虽然做好大量工作，也取得了一定成绩，但也还存在一些问题和不足，主要表现在工作上有时不够大胆，具体工作中有时粗枝大叶，对自己分管的工作有时还存在督查不及时等现象。在下步工作中，本人将从以下几方面努力，力争把工作做得更好。一是加强对**理论和业务知识的学习，不断增强自己的宗旨观念，努力提高“三为”服务本领;二是大胆开展工作，严谨细致办事，确保工作不出错或少出错;三是对自己分管的工作要经常过问，切实抓好督促检查。

　　二、切实加强**理论学习，努力提高**素质

　　200*年一年来，本人不但注重以学习促进工作，还注重在工作中抓好学习，努力提高自己**理论水*。本人严格按照办公室的要求，积极参加各次集中学习和讨论活动，撰写了2篇心得体会文章，记录读书笔记15000多字。认真参加办公室**的**生活会和全体*员的**生活会，撰写了*性分析材料，制订了个人整改措施，并在工作中认真进行了整改;认真参加和**办公室的**职工开展理论学习。一年来，本人不但认真参加办公室的各种学习活动，还积极协助****开展**理论和业务学习。每逢县委中心组学习，都积极****职工开展集中学习;注重在教育工作中提高自己。本人在办公室主要负责文字材料工作，工作量大，且要求高。为了做到不出差错，本人在工作中始终认真搞好学习，吃透精神，在把握精神实质的前提下，才拟写相关文字材料。通过这样的学习，使自己的**素质和理论水*在工作中得到了进一步提高;注重加强道德修养。作为**成员，我始终坚持按时上下班，团结**职工，生活上严于律己，注重言谈举止，自觉维护*的机关工作者的形象。

　　三、遵守*的纪律，严格执行办公室的各项规章**

　　我向来都以一个***员的标准严格要求自己，按照“八个坚持、八个反对”的要求，主动接受**，做到自重、自警、自省、自律。几个月来，我始终重视学**风廉政建设方面的有关文件、文章，不断提高自己的廉洁意识，保证自己不偏轨、不越轨。在工作和生活中，我本着积极工作、生活廉洁的目标要求，严格执行办公室的各项规章**，不****，不铺张浪费，从不以公款请客，接待工作中做到了能从俭的尽量从俭。特别是自己在分管后勤工作以后，没有滥吃滥喝、借工作之机谋取私利、不按财务工作办事等现象的发生。

　　此外，我还十分注重摆正好自身位置。本人在**身边工作，处处虚心向**学习，时时以**为表率，注重学***解决问题的思路和方法，不断提高自己的工作能力。自己没有因为在**身边工作而自感优越，或借**名义办私事。做到了既积极谏言献策，又谨慎从事，工作不越位，没有做对单位和**有不良影响的事情。工作上做到了多请示、多汇报，**不同意的事情不私自办。同时，认真搞好保密工作，从来没有向**露过有关不宜公开的事项。

　　四、严格按照要求，扎实做好本职工作

　　一年来，本人严格按照办公室的分工，努力做好本职工作和抓好分管的工作。

　　1、积极指导、帮助**职工开展业务工作。**有什么问题和困难，我都尽力帮助他们解决。特别是在拟写文字材料方面，**职工拿给我帮助修改的，我都认真地进行了修改，从来没有推诿或敷衍应付。在县委办公室工作近一年来，共编发简报150多期，拟写、修改各种文字材料40多万字，经常性深入参学单位指导工作，积极做好各种会务的工作。

　　2、主动协助其他**成员工作。工作中，本人没有只顾抓自己分管的工作，还从整体推进办公室工作的角度出发，主动与其他**成员交流意见，共同商量，为做好工作谏言献策;

　　3、抓好办公室秘书股的工作。秘书股是县委办公室的小办公室，抓好秘书股的工作，对县委工作和办公室的各项工作顺利开展具有十分重要的作用。一年来，本人经常提醒和要求秘书股的人员做好文件的草拟、分送、印刷以及上传下达等工作，积极做好各种会务工作;

　　4、做好文件的草拟、修改等工作。由我拟写、修改的文件达80多个，拟写批复100多个，**会会议纪要21个;

　　5、积极协助**协调协办县委主要**的工作。积极主动完成**交办的各项工作任务，没有出现拖沓、延误等不良现象。共草拟县委**讲话20多个;

　　6、认真抓好后勤工作。分管后勤工作3个月来，认真做好单据的签批、相关经费请示报告的拟写和有关协调工作，积极完成**交办的接待工作任务。同时，还督促有关人员认真做好*建、综治、计生、帮扶等工作，完成了相关档案的整理;在过去的一年中，我做的.虽然不是很完美，可是我已经尽力了，我做到了我所能做好的最大的极限了，我问心无愧。现在我工作中学习到的每一项知识都是我人生中的巨大财富，我是能够做好工作的。

　　一年就要过去了，新的一年也要来临了，我在新的一年还是会继续的发扬我这么些年努力工作的能力的，在*****的正确**下，我要在听从**正确指示，切实加强**理论学习，努力提高**素质，遵守*的纪律，严格执行办公室的各项规章**，严格按照要求，扎实做好本职工作。我会做好的!

办公室助理述职报告5

　　尊敬的各位**、同事们：

　　大家好！

　　20xx年已悄然走过，生机盎然的春天已经来临。回首过去的一年里，我严格按照公司的年度目标，充分发挥职能作用，不断增强服务意识，改进工作方法，提高工作效率，较好的完成了各项工作任务，并取得了一定成绩。在这里请允许我对关心、帮助我的**和同事们说一声，谢谢！感谢各位**对我的信任，能够把这么重要的任务交给我。感谢各位同事对我的关心和帮助，没有你们对我的帮助和**，我不可能进步得那么快，工作也不会那么顺利。今后，我一定不会辜负你们的厚望，一定会继续发扬顽强拼搏的精神，以求真务实的工作作风，和大家一道在本职岗位上，不断进步，推动公司向前发展。

　　古人说，“以铜为镜，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替。”为了进一步做好今后的工作，总结经验、弥补不足，现就20xx年履行职责的情况作如下述职，请各位**和同志进行审议。

　　一、坚持学习，努力提高自身综合素质

　　古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好办公室**助理工作，必须要有正确的**思想。我认真学**的理论，特别是学好*******、******下发的两个规定、两个意见和一个条例等五个重要文件。用*的理论武装自己的头脑，提高自身**素质，在思想上与公司保持一致,坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意服务的思想。注重把理论知识学深、学透，紧密结合公司实际，深入开展“创先争优”活动。时刻谨记一个*员的职责使命所在。

　　二、开拓创新，积极履行岗位职责

　　（一）、恪尽职守，做好本职工作

　　去年5月份，我被提拔为办公室**助理。面对新的工作岗位，我心中既充满了无限的欣喜，也感到肩上重重的担子。为此，我暗自下定决心，一定要做好工作，不辜负公司**对我的栽培和厚望。我主要工作就是负责公司的车辆管理工作和综合管理事务。在*时工作中，注重做好协调工作，主动发挥好辅助作用。及时报告问题，配合**妥善安排工作。为了进一步强化综合服务和管理意识，我积极向身边有经验的同事学习、请教，总结经验，保证高标准、高质量的完成上级交待的任务。

　　（二）、拓宽思路，进一步完善车辆管理**

　　按照公司对车辆管理工作部署和有关车辆管理文件精神，我从易发生问题的方面入手，进一步完善岗位责任、业务流程、内务管理，在认真抓好车辆管理正规化建设中，以职责分明，责任到人，确保各项工作顺利开展。一是车辆使用方面。全面熟悉、了解公司的经营管理流程及生产用车情况。针对用车高峰难调度，车辆分配不合理等实际情况，我认真思考，积极听取意见，采取了一些措施，优化管理流程。如对部分车辆进行集中管理，统筹调配，**提高了车辆使用率。二是狠抓安全工作。车辆工作最大的问题便是行车安全，防止交通安全事故发生。因此，强化安全意识，加强安全教育成为工作中的重中之重。首先，按照公司的整体部署，积极开展各项安全培训工作。通过专题培训，观看宣传片，检查车辆安全等浅显易懂的形式使广大司机和车管人员的安全意识都得到了极大的提高。然后，我们与各分公司签订了安全责任状，切实让安全**从上到下得以充分的贯彻落实。全年，公司未发生有责任的交通事故。三是厉行节约，狠抓经费管理。在司机服务、车辆管理方面，我除了抓好驾驶员管理与车辆管理外，着重强化经费管理、完善汽车维修管理**。一方面积极与汽修厂加强协调，最大限度的降低维修费用，为公司节省开支。另一方面并经常与司机沟通，增强他们的岗位责任感，认真维护车辆，尽量降低车辆损耗率。

　　（三）、增强服务意识，积极配合完成任务

　　办公室是一个服务性部门，服务便是办公室工作的核心。作为**助理，不仅要为**工作服好务，还要为各部门的工作服好务。因此，我参加工作以来，本着“勤勤恳恳做事，踏踏实实做人”的原则，与同事真诚相处，互相帮助，认真完成工作任务。我的综合处理能力和管理能力都有了很大的提高。一是上半年配合人力资源部圆满完成了员工双向选择和竞争上岗工作。二是年中ERP项目正式运行。我及时熟悉并掌握了操作流程。能够娴熟地运用新的管理模式。三是配合天唯集团公司举行揭牌仪式。这**提高了我的**、协作能力。四是配合安健环部进行公司贯标外审。对我们公司的'整体运营情况有了更客观、更全面的了解。五是参加公司办公室系统的工作检查。增长了见识，学到了不少东西。这为我今后更好地开展工作打下了坚实的基础。

　　（四）、摆正位置，做好协调工作

　　同时，作为一个**助理，必须想方设法处理好上级和同事之间的关系，做好桥梁纽带作用。既要有处理问题的灵活性，又要有办理事情的准确性。这就要求我必须有吃苦耐劳的精神，和较好的协调沟通能力。经过一年的岗位磨练，自己经过不断学习、不断积累，具备了比较熟练的办事流程，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在综合分析能力、协调办事能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。

　　三、一年来的收获和心得体会

　　“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。在一年来的管理工作中，我逐步成长为一个有担当、有能力的管理者。这***我辛勤的汗水和不懈的努力。我的心智也逐步走向成熟。记得，我刚到这个岗位的时候，想问题很简单。认为只要我努力，就可以把工作做好。付出总会有回报。但随着工作的逐渐深入，有时遇到的困难也多，处理事务较繁琐，我也会感到一些沮丧和失望。但一般不会持续很长时间，我便会定下心，回过神，努力扔掉消极的想法，保持积极向上的心态，乐观的处事态度，用*和的心态来迎接工作中的挑战。我觉得这是我近一年来工作中最大的收获。因为，我懂得了，成功来源于点点滴滴的、看似*常的努力。

　　四、存在的不足和改进措施

　　回顾本年度的学习和工作，有成绩也有不足。作为一名公司中层助理人员，工作中有不细心的地方，有时存在急躁情绪，还有就是工作的创新能力上还不够，协调能力还有待加强。今后我将从以下几方面着手展开工作：

　　（一）、加强学习，夯实工作基础

　　将业务学习和理论学习相结合，自觉做到勤学多想，努力保持良好的道德风尚，树立大局意识，全心全意打好工作基础。

　　（二）、坚持统筹与团结，做好本职工作

　　我要加强与员工的沟通，多与他们交谈，听取他们的意见与建议，完善工作中的不足，使大家团结一致，齐心协力，共同维护好车辆管理工作，为公司的全面发展，做出贡献。*时工作中，要进一步提高综合服务意识和细节意识，做好上级交待的任务，当好**的副手。

　　（三）、加强培训，抓好安全教育工作

　　要继续抓好安全培训工作，通过多形式、多渠道的方法，树立员工安全驾驶、按规定操作的意识。

　　五、自我评价

　　我热爱本职工作，认真端正态度，摆正位置，牢记为公司、为大家服务的宗旨。率先垂范、以身作则。要求别人做的，自己首先要做到，始终能够任劳任怨，尽职尽责。对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决。对待同事，我总是以认真的态度，去解决他们的问题，消除他们的后顾之忧。并且，严格遵守公司制定的各项规章**，坚持落实*风廉政建设有关要求，在日常工作和生活中不断加强思想修养，努力抓好*风廉政建设，不断构筑防腐拒变的道德防线。

　　20xx年，我充分发挥自己的主观能动性和**协调作用，在我们部门上下一心的共同努力下，全年工作取得了不错的成绩。

　　成绩属于过去，激情成就未来。虽然我的工作取得了一定的成绩，但与公司的要求还存在一定距离。主要是全局意识还不够，工作方式方法还需要改进。争对这些不足，我会在今后的工作中，不断进取，以饱满的热情和精湛的业务水*来迎接工作的挑战。

办公室助理述职报告6

　　根据总公司《工作标准》和20xx年目标责任，总经理助理、办公室**的主要职责是：

　　1、受总经理委托，协调总公司**之间、机关职能部门之间，分（子）公司之间的工作关系。

　　2、受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理和总公司负责。

　　3、督促、催办总公司年度各重点工作的完成，必要时建议召开协调会议。

　　4、不断了解总公司生产经营中出现的新情况、新问题、重大问题及时向总经理报告，并协调****、有关单位处理和解决。

　　5、及时传达贯彻上级和总公司有关会议、文件、批示精神。

　　6、**安排总公司*、政各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实。

　　7、及时**完成总经理，公司和*委所需文件的起草和有关文字材料的拟制。

　　8、****总公司机关管理费、招待费用的使用程序、核定使用标准。

　　9、协调总公司后勤工作和**机关的后勤工作。

　　10、管理总公司机关的办公车辆以及文印、信访、接待等工作。

　　总之，我的主要职责归纳起来是三句话六个字，即：参谋、协调、服务。

　　一年来，在公司*委、**的**下，在各分公司、厂、处和机关各处室及办公室全体同志的大力**下，较好完成了本职工作、责任目标和“参谋、协调、服务”三大职能，现简要述职如下：

　　几年来的工作实践使我深深体会到，作为一个助理、办公室**，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置；清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的政。就地位而言：从**决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“**者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象是公司**，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的具体作法是：为**参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预**工作。只有把“位置”认准，把“政”字搞清，自觉维护**之间的团结，在工作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己作一个为人诚恳、忠于职守，勤于职守、胜任职守的助理和办公室**。摧办和协调是我的主要工作之一，工作中虽然难度不小，但**和同志们都给予了我很大的**，我也***争作到对工作主动摧办和协调，承上启下，沟通左右，协调各方，因此一年来的工作相对还比较顺利。

　　为发挥好参谋助手作用，为**参好谋、献好策，真正为公司和职工办一些实事，在实际工作中注意去基层单位利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级**和职工的建议，征求机关相关处室的意见、围绕公司**决策和生产经营实际，及时向总经理或有关**同志反映，全年共提交重要的工作建议XXX项，**采纳XXX项，协调较重要的工作XXX起，基本尽到了参谋，协调的职责。

　　为进一步减少会议和提高会议质量，我们安排会议坚持了会前有准备、有议题，建议与会者会上讲话要短、话不离主题、讲话要解决实际问题和开小会、开短会、不开无准备会的原则等。坚持了XXX多次要求的“会前无议题，会上临时动议的问题，一律不予研究”的要求，今年全公司大型性会议明显减少，会议质量大有提高，基层单位比较满意。在实际操作中主要采取了四个方面的措施：

　　一是**会。结合公司生产实际，认真贯彻公司“三大标准”中规定的会议审批**，哪些会议能开，哪些会议不能开，哪些会议可以合并开，对会议参加的人员、内容、时间都进行严格的把关，尤其是让基层***参加的会议，必须要经过总公司主要**同意才能开，从而**了会议的数量，保证了会议的质量。

　　二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是唯一方法。在工作协调中、本着向基层服务，眼睛向下、方便基层的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知或者到基层**研究，通一下气就可解决的问题，就坚决不安排开会，做到了既少开会或不开会又保证了**畅通，保证了工作进行有序。

　　三是开短会。每次安排会议前，都按**的意图，事先确定议题，并提前通知到每个与会人员。对于临时动议的，不予安排。这样**缩短了会议时间。

　　四是开实会。开会是一件非常严肃的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，我们一是做到了会前要准备实、准备充分，坚决杜绝漏洞；二是做到了内容实，对**的讲话，会议材料和下发的文件等要语言简明，言之有据，不拖泥带水；三是形式实，为了改变会上**读讲话稿职工不爱听的现象，我们注意了在准备讲话稿时，尽可能多提供具体素材，使**在吃透讲话内容精神上，面对观众讲材料而不是读材料；最后是效果实，对于会议精神和**提出的要求，会后我们注意进行检查和督办，保证了会议精神落到实处。

　　通过**的重视和采取了以上措施，今年安排的会议明显减少，更有效的保障了生产经营的正常运行，经征求意见，大部分单位是满意的。

　　承办工作是助理，特别是办公室的主要工作之一，有来自上级**、上级机关的，也有来自外部的，但主要是来自公司**、机关职能部门和分公司，各厂处的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我们的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；三是先办基层单位的，后办机关的，因为基层的同志来一趟公司不容易，不但我这样做；同时也要求办公室全体同志都必须这样做；四是按职责分工进行承办，办公室四名副**都有明确的分工，谁主管的工作由谁负责办理，其它人协助，但总的原则，承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向**负责，向职工负责。为了落实总公司“狠抓内部管理，压缩各项费用开支”的要求，特别是机关的管理费用，今年同20xx年以前相比，公司给核定的数目少了50%还要多，今年下半年，公司**又要求对通讯等费用再进一步严格**，并核定标准，费用再次减少，而机关的工作量并没有减少，车辆、微机、办公设备等越买越多，越用越破，维护、更件、修理量越来越大，再加之现在车辆长途任务多，费用也就自然上升；原先打字室油印（费用低）保证了整个机关，现在随着办公现代化的不断提高，消耗品的价格由此而升，微机、复印机、一体机的易耗品都在几百元以上，大部分处室的电脑虽然能够打印，但印刷、复印量却越来越大，打字室变成了印刷厂，费用较以前相比有大量增加，以上这些实际情况及问题与压缩了一半的费用成了反比。面对这个现状，经与有关公司**、有关处室共同研究，采取了一些措施，如车辆、微机、设备等要加强*时的维护保养，能自己修理、排除的故障不去送修，而确需更件、修理的，必须由使用人事先填写更件修理申请单，所在处室**签字，专管人员进行检查鉴定，批准后方可发生；并分别逐台、逐辆建立修理费用档案，对公司内部发文、实行无纸办公，凡有电脑的处室、单位，不再印制文字文件，一律在网上发；尽量减少材料复印量，超过15张者不予复印，能油印尽量油印，除办公室把好关外，大部分处室**也都进行**和把关。通过大家的共同努力，成效还是比较明显的，如手机使用费经与电讯部联系，采取大客户先预交额定费的办法，改变了以前大部分超支的现象，为使用者个人节省了不少费用；有线电话自从搞了局拟网，同时少了物业、科技两个公司的`电话费，费用由以前的三万多元/月降到了现在的万元/月以内，当然现在各处室限定的费用标准不尽合理，反对较大，我已向公司主要**汇报过，待明年再说，力争作到既保障办公，又节余费用。尽管采取了很多措施，但管理费还是超出了核定的数量。

　　办公室工作是相当繁杂和十分辛苦的，一年到头只有受苦、受累、挨批而看不出明显的政绩，其酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的，又都是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法代替的，为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室自身建设，我们一是采取不同方式进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是**、同志们的信认，是一种荣誉。

　　二是坚持了各项**的落实，如学习**，会议**，劳动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作研究会，常有碰头会的作法；

　　三是为了提高工作人员各项素质、工作能力，不定期**学习，并有意安排写一些不同方面的文字材料和布置一些具体事务性工作，强调提高办事效率和完成时限；四是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评，对迟到早退者除批评教育外，在扣分罚钱上，谁被扣了分谁就把钱全部拿出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟各种文件、总结、报告，工作布置，**讲话稿、整理各种资料、材料共二百余篇（份），及时**完成了*委、公司**所需的一切文字材料。今年还着重抓了车辆管理和行车安全，办公室管理着公司机关的办公车辆，为了保障公司**、机关办公按时出车并保证安全，使车辆始终保持良好状态，除严格派车**外，我们继续坚持了由办公室正、副**、班长和安全员参加的，不定时、不事先通知检查车况和车容车貌，并进行逐项登记和评比，节假日，星期天进行停车位置的检查，**提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证安全的自觉性、主动性和责任感，从而保证了全年行车安全。细想起来，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除以上职责外，一是参加了邙山干渠改造项目部；二是预防“非典”；三是优化经济环境；

　　四是“三创一树”活动，五是公司XXX年庆典等等、等等，都要办公室作来作、来**，不是叫苦，真有点疲劳。

　　虽然作了一些应该作的工作，这与公司的正确**和各分公司、机关各处室同志们的大力**是密不可分的，也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细查起来，问题也还不少，主要是：

　　1、**研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握，以致为**参谋还不到位。

　　2、有关处室相继**开展的活动太多，致使基层单位承爱不了，意见太大，应加强全公司性活动的计划性。

　　3、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力，为公司建设、发展做出新的贡献。

办公室助理述职报告7

　　1、文员工作严要求

　　(1)公文传阅归档及时.文件的流转：阅办严格按照企业规章**及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办：传阅的时效性,并及时将上级文件精神传达至各基层机构,确保**畅通.待文件阅办完毕后,负责文件的归档：保管以及查阅.

　　(2)下发公文无差错.做好分企业的发文工作,负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送,电子邮件的发送,另外协助各部门发文的核稿.企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是仔细去逐一核对原稿,以确保发文质量,20xx年以来共下发红文XX份.另外负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写.

　　(3)编写办公会议材料,整理会议记录.每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对,催收各部门月度小结：计划,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供**室参考.办公会议结束后,及时整理会议记录,待**修改后,送至各部门传阅.

　　2、督办工作强力度

　　督办是确保企业**畅通的有效**,过去的20xx年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作**化后,通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度.抓好企业**交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及**交办的临时性工作等,并定期向**室反馈.

　　3、内外宣传讲效果

　　宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要**与窗口.过去的'20xx年在内部宣传方面,本人主要是拟写企业简报,做好[办公室报]协办的组稿工作,以及协助板报的编发,外部宣传方面完成了分企业更名广告：司庆祝贺广告：元旦贺新年广告的刊登,另外每月基本做到了有信息登报.

　　4、完成办公室文员职责工作.

　　办公室文员工作是一个讲责任心的工作.各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给**室的,并且有些还需要保密,这就需要本人在工作中仔细：耐心.20xx年以来,对于各部门：各机构报送**室的各类文件都及时递交,对**室交办的各类工作都及时办妥,做到对**室负责,对相关部门负责.因为这个工作的特殊性,为了更好地为**服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班.有时碰到临时性的任务,需要加班加点,本人都毫无怨言,认真完成工作.

　　5、企业文化活动积极参与

　　20xx年以来积极参与了司庆拓展训练：员工家属会：全省运动会：中秋爬山活动：比学习竞赛活动等多项活动的策划与**工作,为企业企业文化建设,凝聚力工程出了一份力.20xx年以来,无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的：例如工作总体思路不清晰,还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热情与主动性还不够,有些事情**交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到**催了才开始动手,造成了工作上的被动.

　　20xx年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步.本人将做好20xx年办公室个人工作计划，以求更大的进步。

　　办公室助理的述职报告【7】

　　一、办公室的日常管理工作。

　　作为办公室的负责人，自己清醒地认识到，办公室是经理室直接**下的综合管理机构，是树干的角色，他传输大地的养分，让大树结满果子;是桥梁的角色，他一头连着公司的基础群体，另一头接着公司的决策首脑，必须往来沟通是承上启下、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作同时是汉堡包中肉饼的角色，只有当处在夹缝中时才更显得有滋味，千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些准确的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

　　1、理顺关系，办理公司有关证件。我司是集旅行，旅游，运行，股份等综合性公司，各类手续及证件十分繁杂。年审换证更新，我都通过多方努力，在规定时间内，按期办好了各类证书、手续等。充分发挥综合部门的协调作用。

　　2、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的'实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。配合**在制订的各项规章**基础上进一步补充、完善各项规章**。及时传达贯彻总公司及公司的有关会议、文件、批示精神。

　　3、落实总公司人力资源管理工作。**实施公司的岗位**，分析，设置，编录工作，并对公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤****工作，妥善解决清理不在岗人员，做好劳动力工伤签定工作，保证了*稳和衔接，根据劳动合同法管理**与聘用员工签订了劳动合同，按照人力资源部规定，办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。完成了退休人员移交社区及保障中心工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧，从而保证了企业改制企业员工身份置换后的稳定工作.

　　4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批**，**落实公司办公设施及用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕搬迁后，切实做好日常公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准;

　　5、做好公司经办会及其他各种会议的后勤服务工作。认真做好会场布置、安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

　　6、“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，作为身兼保卫工作，我始终未敢忘掉这份责任田，一年36天紧绷安全保卫这根弦，制定安全保卫目标，分解安全保卫责任措施，实施各种预防和**措施，消除隐患，从而最终实现安全生产，并努力创造外松内紧的安全格局。

　　二、加强自身学习，提高业务水*

　　由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的**学习，向同事学习，这样下来感觉自己一年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了办公室工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在**管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向

　　一年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室**许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三，自己的理论水*还不太适应公司工作的要求。

　　在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水*，为公司经济跨越式发展，贡献自己的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律常识。加强对客运发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好**的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的**能力、服务水*。遵守公司内部规章**，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

办公室助理述职报告8

　　20xx年2月3日，我正式到办公室报到。本部门共有7人，但今年除吴敏、杨富外，包括我在内，加上许志勇、周心齐、邓强、任晓瑜等5人都是新人，面临全新的工作资料，千头万绪的挑战，我谦虚学习，果断创新，在最短的时间内把办公室各项工作有序开展。

　　现就20xx年工作述职如下：

　　一、行政管理工作。

　　1、深入调研。密切关注宏观**及行业动向，开展了BOT、BT投资策略，污水处理等调研；《信息参考》共编制31期，拓宽渠道，精选贴合公司发展战略，贴近公司产业的信息。

　　2、强化内部管理。采取内部挖潜、严格的.**制。主要体此刻：内部严格管理，严格"5S"要求，体现窗口形象；严肃办公室工作纪律；提升服务品质、服务水准；前台、司机、文秘、网络各司其职，高效有序；对本部门主控的餐饮、通信、快递、复印、礼品、车辆等成本统计及时准确，构成规范完善的**；完善修订了"企业品牌建设管理流程"、"公务接待管理流程"、"公文办理流程"、"印章使用流程"、"战略审定管理流程"、"印章刻制启用废止流程"等6项主流程。

　　3、勇于创新实现突破。增设不锈钢挂壁式信箱；建立公司"管理层飞信群"；编制了《20xx年工程技术大事记》；**"PPT制作技能比武"、"电子商铺"等活动；实时整理公布《工程技术内部通讯录》、《工程技术移动总机入网小号清单》、《工程技术标准传真件模板》、《工程技术标准函件模板》、《工程技术标准幻灯片模板》等。

　　4、会务接待。在办公室内部加强礼仪培训，规范会务礼仪，加强商务礼仪意识；适时启用高档茶杯，同时注重环保节约成本；强化会风会纪；会务工作思考更细心，更人性，体现出周到负责的商务水准。

　　二、文秘管理工作。

　　1、规范文书工作。对公司文件重新整理，编制公司《管理文件目录》，对目前在用的共计83个有效文件按体系、经营、企划、科技、财务、人事、施工等分类编号；文件收发更科学；行政文件更规范；**格式审核、文件校印、发放、保存处理全过程严格按标准施行。

　　2、规范印章管理手续。对在用的共计98枚印章的启用、废止轨迹进一步**、规范；行政用章在交接后，强化法律意识、风险意识，手续完备，备案详细。

　　3、规范《会议纪要》，强化督办职能。编制了各类专题会、营销会、交底会等各类会议纪要11篇，简洁全面，有力促进了会议的督办、贯彻、实施。

　　三、广告CI工作。

　　根据公司需要及各部门需求，借力宝冶建设办公室广告科，整合社会资源，慎重选取大胆突破。20xx年主要牵头完成了下列工作：

　　1、《上海宝冶工程技术有限公司》新版广告册；

　　2、《新型焊接结构渣罐》折页；

　　3、《焊工培训中心》单页；

　　4、《新型建材》专业样本；

　　5、《宝冶工程技术20xx年台历、挂历。

　　同时，在企业CI形象建设、标识管理、企业品牌上进行了综合策划，主要进行了：

　　1、宁波分公司门牌设计审批；

　　2、三门路项目现场CI标识规范；

　　3、三楼接待室改造；

　　4、安庆项目部门牌设计审批；

　　5、装备制造二部标识规范制作；

　　6、电子文档等软资料的CI标识规范；

　　7、大厅等离子窗口的规范。

　　四、信息化建设及网络营销工作

　　结合在市场营销部、建材厂的工作经历，我****企业信息化建设，从下列工作进行了提升：

　　网络维护监管加强。一年来，对全公司电脑进行了**整治，解决各类计算机软硬件故障共计600余次；增设"工程技术企业版"杀毒软件，提高了网络安全性；新购置服务器，数据备份更新更及时；加强了与宝冶建设企业发展管理部计算机中心的沟通，更友好更畅通；顶住压力果断屏蔽了"优酷网"、"土豆网"等视频网站，"魔兽争霸"、"开心网"等游戏网站，"大智慧"等炒股网站；加强了****工作。