公司开除通知书1

　　员工**处理通知书XX部门员工XX：鉴于您在本公司就职期间内，未经公司同意，私自向其他公司同行泄露本公司内部经营信息，您的行为属严重违反了公司规章**，损害了公司的利益。根据我国相关法律并结合本公司的有关规定，决定做出开除的处理。请您在XX年XX月XX日XX点XX分之前到人资部办公室办理离职手续并承诺在规定期限内工作交接完毕，并不带走公司任何信息本公司将保留追究你的相关法律责任的**。特此通知。

　　XXX有限公司

　　XX年XX月XX日

公司开除通知书3篇扩展阅读

公司开除通知书3篇（扩展1）

——企业开除员工通知书3篇

企业开除员工通知书1

　　员工辞退/开除通知书 ：

　　因 原因，公司现决定辞去原任公司 岗位的员工 ，请该员工按照《员工进出异动管理办法》第三十条的要求于 内完成离职手续，任职新岗位。

　　特此通知

　　被辞退员工确认：

　　部门负责人：

　　综合办公室负责人：

　　分管副总经理：

　　总经理审批：

企业开除员工通知书2

　　物业部员工xxx(身份证号码：)：

　　鉴于您在无故殴打xCx，辱骂**，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内**，并立即**劳动关系的处理。

　　请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的**。

　　特此通知。

　　办公室

　　20xx年x月x日

企业开除员工通知书3

　　________先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定，决定予以除名。

　　请于____年____月____日前办理业务交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的**。

　　特此通知。

　　________股份有限公司

　　____年____月____日

公司开除通知书3篇（扩展2）

——员工旷工开除通知书3篇

员工旷工开除通知书1

　　鉴于您在本酒店员工宿舍住宿期间，未经他人同意，私拿房东手机，您的行为属于非法占有他人财物，触犯国家治安和形事条例并严重损害了酒店的.名誉和利益。根据我国相关法律并结合本酒店的相关规定，决定予以员工酒店内**，提前**劳动合同的处理。

　　请您于xx年x月xx日xx之前到酒店人资部办公室办理离职手续。

　　本酒店将保留追究你的相关法律责任的**。

　　特此通知。

　　xxxxxxxxxxxxx

　　xx年x月xx日

员工旷工开除通知书2

　　xxx：

　　你于x年x月x日至x月x日未来上班，也未请假，公司视为旷工处理。限你于年月日前，回公司上班。否则，视为自动离职，一切后果自负。

　　特此通知

　　xxxx公司

　　x年x月x日

公司开除通知书3篇（扩展3）

——旷工开除通知书

旷工开除通知书

　　在当下社会，各种通知频频出现，上级机关对下级机关可以用通知，*行机关之间有时也可以用通知。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编整理的旷工开除通知书，仅供参考，大家一起来看看吧。

旷工开除通知书1

员工：

　　您于xx年xx月xx日至今未遵守单位规章**，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部**，并**劳动关系的处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的**。

　　特此通知

　　单位名称：

　　x年xx月xx日

旷工开除通知书2

　　王××女士:

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日连续旷工10天并且在收到公司旷工通知后仍继续旷工。违反了员工手册第七十一条第2款：月迟到或早退累计3次及以上者，或在连续12个月内累计迟到早退10次及以上者，或者连续12个月内累计旷工达3天或连续旷工2天及以上者的规定，以及公司的'其他相关规定，构成****。现公司正式通知你：

　　1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释，并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作，双方劳动关系将该3日期满后**，公司不再另发通知。

　　2、请你于劳动关系**后3日内配合主管办理交接手续，交接公司财物。

　　特此通知！

　　人事部：（盖章）

　　年 月 日

　　该通知一式两份，员工一份，公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址，视同员工签收。

　　本人已经收到该通知，签收人： 日期：

旷工开除通知书3

　　车间员工，于x年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除，并不发11月工资，且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。

　　特此通告!

X公司

　　20xx年x月x日

旷工开除通知书4

　　兹有我厂职工，男，现年XX岁，系XX车间工种。

　　该同志自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日连续旷工XX日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂规定，属于严重的**行为，为严肃厂纪，从即日起给予XX处分。

　　特此通知

　　X厂办

　　XX年XX月XX日

旷工开除通知书5

　　通 知

　　**员工： 您于****年**月**日至今未遵守单位规章**，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部**，并**劳动关系的处理。

　　我公司将保留追究您的相关法律责任的**。

　　特此通知

　　单位名称： ******************** ****年**月**日

公司开除通知书3篇（扩展4）

——公司录用通知书10篇

公司录用通知书1

xx先生：

　　通过我司的'招聘选拔程序，您已被确定符合xx主管岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1.本人近一年相片八张(红底小一寸);

　　2.本人户口簿、身份证、毕业证、**证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3.近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——xx医院出具);

　　4.广州市*银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5.广州移动手机号码

　　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1.入职办理时间：20xx年xx月xx日10：00时。

　　2.办理地点：广东省广州市天河区xx大厦xx公司人力资源部

　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资3800元/月，转正薪资4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

广州市xx有限公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

公司录用通知书2

尊敬的

xxx

先生/**：

　　我**

xx

公司

xx

分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位

xx

，目前您的汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　您转正后的税前月固定工资是***

xx

xx

元整，全年个

xx

xxx

月薪资，月绩效

xx

基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的

xx

%，试用期

xx

个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　社会福利：按照国家及地方*规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水*、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；

　　请您于

xx

xx

年

xx

月

xx

日前回复确认接受此录用通知书并于

xxxx

年

xx

月

xx

日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

　　毕业证和学位证(原件及复印件)

　　

xx

寸照片(

xx

张)：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人银行一卡通账号

　　

xx

年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限***

xxxx

元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1.工作时间：公司的工作时间为早晨

xx

：

xx

至下午

xx

：

xx

。中午

xx

：

xx

至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：

xx

：

xx

。

　　2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3.办公地点：

xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的**义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的**、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未**的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即**与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的.加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　tel：

xx

　　mobile：

xx

　　em公司录用通知书il：

xx

　　

xxxxx

公司

　　日期：

xxxx

年

xx

月

xx

日

　　本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：x

xx

　　(请确保您的签名和身份证姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司录用通知书3

______先生/**：

　　您好!

　　您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。

　　一、报到日期：______年______月______日(星期______)______时。

　　地点：无锡市______区号，______有限公司。

　　二、携带资料、物品：

　　(一)录用通知书；

　　(二)居民身份证(复印后退还)；

　　(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张；

　　(四)**证明正本(复印后退还)；

　　(五)职称证(有职称者)；

　　(六)体检表或身体健康证明表；

　　(七)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明；

　　(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品。

　　三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用______个月，试用薪资______元∕月。

　　四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系。

　　联系电话：

　　乘车路线：

　　无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，_________对面。

　　无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，_________对面。

　　通知人：

　　日期：

公司录用通知书4

______先生/**：

　　您应聘本公司 职位，经面试考核通过，依本公司任用规定给予录用，现热诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 报到日期：______年______月______日前， 地点：____________。

　　报道时需携带资料：

　　(一)录取通知书;

　　(二)居民身份证原件;

　　(三)最高**证书原件;

　　(四)资历、资格证书(或上岗证);

　　(五)体检合格证明(区以上医院血液肝功能体验证明);

　　(六)非本市户口需携带外出就业证明;

　　(七)一寸登记相片三张; 按本公司之规定新进员工必须先行试用3个月，试用期薪资 。

　　以上事项若有任何疑问或困难，请与本公司人力资源部联系

　　通知人：

　　日期：

公司录用通知书5

尊敬的先生：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司______部______岗位的合适人选。根据公司的薪资福利**，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMB_________万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：_________万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的___%作为年度绩效奖金标准(相当于______倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在______月______日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日**职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的**期权授予日授予您______万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利**，公司为您提供以下福利项目：

　　1、社会保险：为您提供****的社会保险;

　　2、通讯补助：公司为您提供______元/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您提供最高保额____________万元的人身意外伤害保险和最高保额____________万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助______元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满______年后，每年可享受______天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受______天的带薪假期;当您入职满______年后，每年可享受____________天的带薪假期;当您入职满______年后，每年可享受____________天的带薪假期;

　　除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。____________公司**的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的'其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等)

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：______年，其中试用期___个月。

　　3、报到时间：____________年______月______日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a)身份证；

　　b)最高**证书原件；

　　c)原单位离职证明；

　　d)其他资历、资格证书；

　　e)寸相片___张；

　　f)内当地正规医院出具的健康证明。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为____________成为**一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力!

　　通知人：

　　日期：

公司录用通知书6

尊敬的_________先生/女士：

　　您好！很高兴通知您，您已被我公司录用，职位为，您的入职日期定为年月日，请于年月日9点带齐入职资料到公司办公室办理劳动合同签订及报到手续。

　　此录用通知书有效期至____年______月______日______点。如您同意接受，请在此之前回复同意入职该邮件进行确认（如是纸质版则以你亲笔签收：同意并以邮局寄发邮戳为准）。逾期不回复，本通知书自动失效。逾期不报到或您的体检不合格，本通知书亦自动失效。

　　有关事宜通知如下：

　　1、以下情况全部满足的前提下，本通知有效：

　　您应聘我公司时所提供的信息是真实的；

　　在我公司与您签订劳动合同前，公司业务、您应聘岗位未发生变化。

　　2、您的薪酬福利：

　　（1）工资：税前为元/月，其中含绩效部分（___%）具体根据试用考核结果确定。

　　（2）福利：按公司福利**执行（含有社会保险等）。

　　3、入职时请准备以下资料：

　　（1）第一最高**毕业证、学位证原件及复印件2份；

　　（2）身份证原件及复印件1份（将正反面复印在一张纸上）；

　　（3）最后一家工作单位的离职证明/已**劳动合同关系的书面证明；

　　（4）一寸免冠白底彩色近照3张及电子版（相片大小：一寸<2.7___3.6cm300像素>）；

　　（5）正规医院1个月内的《员工入职体检报告》原件；

　　以上入职资料需在报到入职时交至人力资源部。

　　4、其他重要条款：

　　（1）本岗位具有_________危害。

　　（2）对患有_________病症或身体处于______状态的。我们认定为不合格。

　　（3）您对本通知书的确认并不表示双方劳动合同关系的确认，双方劳动合同关系的建立以及具体的**义务最终将以我司与您签订的劳动合同为准。

　　衷心期待您加入我们大家庭，祝您在我司的事业取得成功！

　　通知人：

　　日期：

公司录用通知书7

尊敬的XXX：

　　经过沟通和了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后，我们认为您是我们X X岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!

　　一、职位相关信息：

　　岗位名称：X部门：X X报到日期：X年X月X日

　　劳动合同：您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同，合同期X3X年，其中包括X3X个月的试用期。

　　二、薪资福利信息：

　　薪酬：试用期：①基本工资：***/月(不含社保公积金和个人所得税)

　　转正后：①基本工资：***/月(不含社保公积金和个人所得税)；

　　②绩效工资(按公司相关绩效考核**发放)。

　　福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险；②饭补：8元/工作日；③体检每年一次

　　三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需A4大小)：

　　身份证原件及复印件2份(正反面)，或其他身份证明复印件。

　　户口本首页、本人页的'复印件2份。

　　**证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。

　　标准一寸白底彩色照片1-3张，在**缴纳过社会保险的人员交1张照片。

　　具有工作经验的人员，需提供与原单位**劳动关系的证明。

　　我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!

　　我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!

　　人力资源部：XXXX

　　联系人：XXX

　　电话：XXXXX

公司录用通知书8

姜自涛先生：

　　通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合***岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1.本人近照一张(红底一寸);

　　2.本人身份证、毕业证、**证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

　　3.近期(半年内有效)体检合格证明;

　　4.成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);

　　5.成都市手机号码

　　6.最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

　　二、入职办理：

　　1.入职办理时间：20xx年01月01日9:30时。

　　2.办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部

　　3.提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;

　　4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)

　　试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬**执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　xx有限公司

人力资源部

　　20xx年12月16日

公司录用通知书9

尊敬的xxx先生：

　　鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：

　　一、入司体检

　　请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

　　二、签约

　　请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：

　　(1)本协议不因考研、***等原因而自动**;

　　(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20xx元)。收件地址：xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部

　　邮政编码：435100收件人：xxx联系电话：xxxxxxxxxxx

　　三、其它说明

　　1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。

　　2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。

　　3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部xxx.

　　xx有限公司

　　xxxx年x月x日

公司录用通知书10

尊敬的

xxx

先生/**：

　　我**

xx

公司

xx

分公司很高兴地通知您，您已经通过了公司的笔试/面试考核，公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。欢迎您加入公司部，任职位

xx

，目前您的`汇报对象是。您入职后的工作职责请与您的直属上级确认。

　　您入职后的薪酬待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　您转正后的税前月固定工资是***

xx

xx

元整，全年个

xx

xxx

月薪资，月绩效

xx

基数元，随月度工作情况浮动发放，试用期薪资是转正后薪资的

xx

%，试用期

xx

个月。公司将从您的月工资中按国家劳动法规定代扣您个人所得税的个人缴纳部分。

　　您入职后的福利待遇：

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

xx

　　社会福利：按照国家及地方*规定缴纳的养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，公司将从您的月工资中代扣个人应缴部分；

　　公司福利：带薪休假、年度体检、生日礼物等。

　　您入职后的年度薪酬调整：

　　公司每年将结合市场薪酬水*、岗位调整、个人绩效考核的结果进行薪酬调整。本通知书的确认及报到；

　　请您于

xx

xx

年

xx

月

xx

日前回复确认接受此录用通知书并于

xxxx

年

xx

月

xx

日携带已签字确认的录用通知书到公司报到。第一天入职时，您需要携带以下文件：

　　离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部门开具，需加盖人事部门章或者公司公章)身份证(原件及复印件)

　　毕业证和学位证(原件及复印件)

　　

xx

寸照片(

xx

张)：近期免冠白底彩色照片

　　医疗蓝本或社保卡

　　本人银行一卡通账号

　　

xx

年内体检报告(保留收费单据待转正后报销，金额上限***

xxxx

元)逾期未确认接受此录用通知书或逾期未报到，以及报到时不能提供上述真实有效文件的，本通知书自始不发生法律效力。

　　其他说明：

　　1.工作时间：公司的工作时间为早晨

xx

：

xx

至下午

xx

：

xx

。中午

xx

：

xx

至：为午餐及休息时间。第一天入职时间是上午：

xx

：

xx

。

　　2.您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知第三方。

　　3.办公地点：

xxxxxxxx

　　4.如您接受本聘书，请回复人力资源部，以方便公司尽快为您做入职准备。特别提示：

　　本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立，只有在您按照本通知书的要求报道、提供的上述材料真实有效的前提下，才具备签订劳动合同的条件，双方劳动关系的建立以及具体的**义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。如果您向我公司提供的**、工作经历等信息不真实，或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等)，或未向我公司披露与其他

　　雇主尚未**的劳动关系，或对前雇主仍然负有竞业限制等义务，本通知书自始不发生法律效力且公司有权立即**与您的劳动合同。

　　本通知书中的内容属我公司机密，不得向第三方透露，否则也将导致本通知书的失效。我们真诚欢迎您的加入，我们期待与您共同成长。

　　若有任何疑问，请随时来电或发送邮件提出。

　　tel：

xx

　　mobile：

xx

　　em公司录用通知书il：

xx

　　

xxxxx

公司

　　日期：

xxxx

年

xx

月

xx

日

　　本人确认接受本录用通知书的职位及与其相关的上述所列的条款与条件。拟被录用人签名：x

xx

　　(请确保您的签名和身份证姓名一致)

　　日期：xxxx年xx月xx日

公司开除通知书3篇（扩展5）

——公司放假通知书10篇

公司放假通知书1

　　亲爱的员工：

　　感谢大家一年来对公司的辛勤付出，圣诞临近，元旦近在咫尺，让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭，与大家欢聚一堂。

　　听一下，午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声，白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至！**夜，别静静的呆在家里发霉了，出来和我们一道狂欢吧……

　　真诚欢迎您加入我们的晚会！

　　出发时间：中午：在公司集合午饭自理返回时间：午餐后

　　地点在×××俱乐部，届时请大家准时到达公司，集体乘车出发。

　　闪亮登场与众不同：繁忙的工作令生活单调，都市的许多角落里，飘荡着一颗颗孤寂的心，在今天这个圣洁的夜晚，亮出你的风姿与创意，在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面，**亮亮相，展露一下自己特别的造型吧！穿出你的新意与特色，为自己化个靓靓装，来点电，燃烧一下全场的气氛!

　　互动游戏展现自我：在悠扬的圣诞颂歌中，在缤纷的圣诞长青树下，与优雅的群体，互动互配互搏，亮出你的才艺，放逐自己，收获更多的默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚！希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归！

　　人生超级模仿：醉人的旋律，迷人的氛围。洋溢的浪漫，四射的美丽。我们根据模拟的.剧情，串演虚幻的人物虚幻的梦境，精彩的剧情在此时重现。让我们忘记自己、涤荡心灵、升华灵魂，因为我们创造了另外的世界，那里有梦中的剧情、想像中的祈忆，亮丽的你，构筑了最为宝贵的回忆

　　圣诞礼物惊喜连连：点点烛光，温暖了整个会场，轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕；刺激有趣的小游戏，让台**下都打成一片，欢声笑语不断；到了幸运抽奖的时候了，想要圣诞礼物吗？不要急，带双漂亮点的长袜子来吧，我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分，把爱的礼物一份一份捎给大家，满满的心意，一百分的礼物，还有丝丝点点的快乐一同送给你！

　　热烈欢迎各位员工对我们的晚会提出建议，更欢迎具有主持和表演才能的员工踊跃报名与我们一起共同筹办本次晚会

　　欢迎来到我们的×××大家庭，我们热切期待你的参与。

　　更多温馨，更多欢笑，就在×××的今宵！

公司放假通知书2

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！

　　20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xxx

公司放假通知书3

各部门:

　　值中秋节来临之际，根据“《*关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经

**

**研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案**，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xx-xxxxxx

　　xxxxx有限公司

　日期：

公司放假通知书4

　　公司全体员工：根据《*关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：

　　4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)，5月1日为法定节假日。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

　　节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、*稳度过节日假期。预祝大家节日快乐!

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知书5

各部门:

　　值中秋节来临之际，根据“《*关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》”的有关规定，结合我公司实际情况，经****研究决定，现将20xx年中秋节放假事项通知如下：

　　一、中秋节放假时间定为9月6日—8日，共3天。

　　二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20xx年9月5日下午17:00以前报公司办公室。

　　三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案**，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

　　公司办公室值班电话：xx-xxxxxx

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知书6

公司春节放假通知：

　　新春佳节渐近，为欢度**民族的传统佳节，使全体人员能够开开心心地过上一个欢乐、祥和的20xx年春节，尽可能的与家人一起享受节日的欢乐和喜悦；结合生产情况，经公司研究决定：

　　公司定于x月xx日起开始放年假，年假共计XX天，截止时间为x月xx日，x月xx日正式上班。

　　回家的员工建议通过各种途径提前预订好往返的车票，以免到时“一票难求”，计算好返乡的行程安排，并做好回家的理准备；

　　同时，公司要求所有的员工必须在x月xx日到达xx，确保x月xx日能够正常上班；届时公司一律不接受电话请假，逾期未到者按旷工处理。

　　为了让不回家的员工过一个欢乐祥和的春节，同时也方便公司在春节期间的食宿安排和管理工作的开展，特通告好下：

　　1、决定不回家并留厂的员工(包括外宿员工)如果仍未登记的员工，请尽快到各部门主管/文员处登记，登记时注明员工姓名及部门/级别以及是否在厂内食宿，是享用管理餐还是员工餐等。

　　2、各部门文员/主管请将增加的统计名单于元月XX日前将留厂人中名单交到行政部

　　3、行政部将根据留厂人员情况安排用餐及住宿保安相关事宜，请员工决定后再行登记

　　4、所有留厂员工在春节期间用餐不再扣除伙食费，由公司全额承担，除夕夜与大年初一中餐加餐。

　　5、留厂员工可以自发**唱歌、跳舞、游戏等娱乐活动，不得在厂内进行**、吸毒、酗酒、打架斗殴等违法**活动，违者将按厂规处理。?

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知书7

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！

　　20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xxx

公司放假通知书8

　　20xx年元旦放假调休日期为：1月1日（星期日，元旦）放假，1月2日（星期一）补休。

　　20xx年春节放假调休日期为：1月27日（星期五，除夕）至2月2日（星期四，农历正月初六），共7天。1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和**度过节日假期。

　　xx市人民****

　　年12月26日

公司放假通知书9

各处（部）：

　　根据**值班室、市*总值班室通知，20xx年“元旦”假期时间安排为：1月1日放假，1月2日（星期一）补休，共2天；“春节”假期时间安排为：1月27日至2月2日放假调休，共7天，1月22日（星期日）、2月4日（星期六）上班。

　　特此通知

　　xx

　　xx年xx月xx日

公司放假通知书10

公司各部门：

　　根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：

　　一、放假时间x月x日至x日(星期x至星期x)放假，共x天。其中，x月x日(星期x)为五一假期，x月x日(星期x)，x月x日(星期x)为法定节假日照常公休。

　　二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。

　　三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。

　　四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。

　　特此通知！

　　XXX有限公司人事行政部

　　20xx年x月xx日

公司开除通知书3篇（扩展6）

——公司放假通知书10篇

公司放假通知书1

　　亲爱的员工：

　　感谢大家一年来对公司的辛勤付出，圣诞临近，元旦近在咫尺，让我们暂时抛开工作的烦劳相聚于×××温暖的大家庭，与大家欢聚一堂。

　　听一下，午夜的夜空里渐渐传来了圣诞老人驾着鹿车而来的清脆铃声，白色的圣诞节——属于我们童话般的节日如愿而至！**夜，别静静的呆在家里发霉了，出来和我们一道狂欢吧……

　　真诚欢迎您加入我们的晚会！

　　出发时间：中午：在公司集合午饭自理返回时间：午餐后

　　地点在×××俱乐部，届时请大家准时到达公司，集体乘车出发。

　　闪亮登场与众不同：繁忙的工作令生活单调，都市的许多角落里，飘荡着一颗颗孤寂的心，在今天这个圣洁的夜晚，亮出你的风姿与创意，在优秀的团体里找寻更多的默许别躲在人群后面，**亮亮相，展露一下自己特别的造型吧！穿出你的新意与特色，为自己化个靓靓装，来点电，燃烧一下全场的气氛!

　　互动游戏展现自我：在悠扬的圣诞颂歌中，在缤纷的圣诞长青树下，与优雅的群体，互动互配互搏，亮出你的才艺，放逐自己，收获更多的默契与希翼偷天陷阱、七拼八凑、萝卜蹲等带您进入狂欢的夜晚！希望那晚激情的你带着竞技的奖品凯归！

　　人生超级模仿：醉人的旋律，迷人的氛围。洋溢的`浪漫，四射的美丽。我们根据模拟的剧情，串演虚幻的人物虚幻的梦境，精彩的剧情在此时重现。让我们忘记自己、涤荡心灵、升华灵魂，因为我们创造了另外的世界，那里有梦中的剧情、想像中的祈忆，亮丽的你，构筑了最为宝贵的回忆

　　圣诞礼物惊喜连连：点点烛光，温暖了整个会场，轻松欢快的音乐拉开了晚会的序幕；刺激有趣的小游戏，让台**下都打成一片，欢声笑语不断；到了幸运抽奖的时候了，想要圣诞礼物吗？不要急，带双漂亮点的长袜子来吧，我们的圣诞老人将携同漂亮的圣诞们在午夜时分，把爱的礼物一份一份捎给大家，满满的心意，一百分的礼物，还有丝丝点点的快乐一同送给你！

　　热烈欢迎各位员工对我们的晚会提出建议，更欢迎具有主持和表演才能的员工踊跃报名与我们一起共同筹办本次晚会

　　欢迎来到我们的×××大家庭，我们热切期待你的参与。

　　更多温馨，更多欢笑，就在×××的今宵！

公司放假通知书2

总部、各分公司：

　　

20xx

年春节即将来临，根据****假日办春节放假通知

精神

，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假事宜通知如下：

　　

20xx

年1月27日至

20xx

年2月2日调休，放假7日。

　　家在异地的员工，请根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。如个别员工确需在x月xx日以前离开公司或因特殊原因x月xx日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司规定的请假**办理请假手续。

　　x月x日(周xx)17:00后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司;保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。公司春节放假期间，根据工作需要安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。值班人员按照夜间值班表依次轮流，值班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全提前预祝大家xxx年春节快乐!

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知书3

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！

　　20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xxx

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知书4

全校各单位：

　　根据《****关于20xx年部分节假日安排的通知》（*明电【20xx】18号）精神，今年***学校放假调休的时间为10月1日至7日，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

　　10月1日、2日、3日，全校停课；10月1日（星期六）、2日（星期日）、8日（星期六）、9日（星期日）的公休分别调至10月4日（星期二）、5日（星期三）、6日（星期四）、7日（星期五）。

　　请任课教师和学生关注教学部门***期间的停调课安排。

　　节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处理，确保全校师生员工祥和**度过节日假期。

　　后勤集团、产业集团等单位可根据本单位实际做好安排。各附属单位自行安排。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知书5

公司各部门及全体员工：

　　20xx年春节即将来临，根据国家春节通知

精神

，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：

　　x月x日(腊月xxx)～x月x日(正月xx)，共放假xx天。x月xx日(正月xx)上班。

　　特别说明：除了春节x天假期外，另外x天为年假天数。

　　请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。

　　如个别员工确需在x月x日以前离开公司或因特殊原因x月xx日不能按时上班的，必须征得部门负责人的'同意，并按公司《日常行政管理**》中规定的请假**办理请假手续。

　　x月xx日(周x)xx：xx后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

　　因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在x月x日～x日和x月xx日～xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。

　　同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于x月xx日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司放假通知书6

公司各部门及全体员工：

　　20xx年春节即将来临，根据国家春节通知精神，结合公司的实际情况，现将我公司春节放假时间通知如下：

　　x月x日(腊月xxx)～x月x日(正月xx)，共放假xx天。x月xx日(正月xx)上班。

　　特别说明：除了春节x天假期外，另外x天为年假天数。

　　请工作在异地的员工根据本人的实际情况提早预定回家和返程车票。

　　如个别员工确需在x月x日以前离开公司或因特殊原因x月xx日不能按时上班的，必须征得部门负责人的同意，并按公司《日常行政管理**》中规定的请假**办理请假手续。

　　x月xx日(周x)xx：xx后员工将自己的物品及有关业务文件收好、锁好、保管好即可离开公司；保洁员要进行认真彻底的卫生扫除。

　　因公司春节放假时间较长，各部门要根据工作需要在x月x日～x日和x月xx日～xx日安排相关人员值班，避免耽误或影响正常工作的开展。

　　同时在春节放假期间总部各部门确因工作需要加班的，要经部门责任人签字确认并于x月xx日下班前将加班人员名单报到行政部。值班、加班期间应注意防火防盗，离开公司时认真检查，确保公司的安全。

公司放假通知书7

　　一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！

　　20xx年春节公司放假安排如下：

　　一、放假时间

　　20xx年x月xx日至20xx年x月xx日止，共xx天。(因工作需要，财务部工作人员上班时间为20xx年x月xx日)。

　　二、留守值班人员安排

　　值班人员：xxx

公司放假通知书8

公司全体员工：

　　在××××年元旦即将来临之际，为让大家在新年的第一天过上一个愉快的元旦，公司结合当前经营状况，决定放假××天，现将我公司放假安排通知如下：

　　××××年元旦：自×月×日至×月×日，放假×天。××××年××月××日(星期一照常上班。

　　放假期间相关工作事宜作如下安排：

　　1、放假期间，如有需要加班完成工作进度的部门，请相关部门于××月××日前将值班表报综合部审批。

　　2、放假期间部门管理人员工及值班人员的手机应确保24小时处开机状态，保证通信联络的畅通。

　　3、放假期间，未经批准，非值班人员一律不得进入公司办公区域，如有特殊情况须向综合部经理请示，经同意后方可进入公司。

　　4、放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并处理好放假期间的本职工作。

　　5、放假期间综合部对公司财产的安全负全责，做好防火、防盗工作并督促各部门关好办公区域的门、窗等。

　　6、回家或外出旅游的员工应注意安全，并遵守有关法律法规，提前做好返程安排，确保如期上班。

　　祝大家元旦快乐!

公司放假通知书9

公司各部门：

　　为维护职工休息休假**，调动职工工作积极性，根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》，经研究， 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下：

　　一、休假的有关规定

　　1、职工工作年限满1年不满20xx年的，年休假5天；满20xx年不满20xx年的，年休假10天；已满20xx年的，年休假15天，国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

　　2、年休假在1个年度内集中安排。

　　3、按照上级有关规定，工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：

　　⑴请事假累计20天及以上的。

　　⑵累计工作满1年不满20xx年的职工，请病假累计2个月（44个工作日）以上的；

　　⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工，请病假累计3个月（66个工作日）以上的；

　　⑷累计工作满20xx年以上的职工，请病假累计4个月（88个工作日）以上的；

　　⑸员工发生旷勤累计超过10天的；

　　⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的；

　　⑺被停职**或受限制人身**15天以上的行政、刑事处罚的。

　　⑻工作人员已享受当年的年休假，年内又出现上述规定情形之一的，不享受下年度的年休假。

　　二、时间安排

　　各部门在岗人员休假时间，原则上安排在7月至8月期间休完。

　　三、有关要求

　　1、各部门人员，须在保证完成工作任务基础上，由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间，各部门要安排人员接替休假人员的工作，保证工作的连续性。

　　2、凡外出休假人员一定要注意安全，保持通讯联络畅通，有情况及时报告，严防各类事故发生，注意防盗、防暑等，特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游，自驾车旅行要注意道路交通安全，确保度过一个**愉快的假期，

　　3、请各部门根据实际情况，于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

　　特此通知。

　　综合管理部

　　年七月十一日

公司放假通知书10

　　根据国家关于__年春节假日时间的具体安排，公司对春节放假时间及注意事项通知如下：

　　1、20xx年春节放假时间为：20xx年2月15日至20xx年2月21日元旦节放假，共七天，20xx年2月22日（星期四）正式上班。

　　2、春节放假期间全体员工及**必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通；

　　3、春节放假期间，未经批准，非值班人员（除部门负责人外）一律不得进入公司，如有特殊情况须请示部门负责人批准，经同意方可进入公司；

　　4、春节放假期间回家或外出旅游的员工，应事先知会部门负责人，并协调处理好放假期间的本职工作；

　　5、春节放假期间**中心对公司财产的安全负全责，请做好防火、防盗工作。**中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等；

　　6、春节放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。

　　祝全体员工： 节日愉快，身体健康！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司开除通知书3篇（扩展7）

——公司清明放假通知书3篇

公司清明放假通知书1

公司**、各部门：

　　根据《****关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省****的通知精神，并结合我司实际，现将清明节放假安排有关事宜通知如下：

　　一、4月4日至4月6日共3天。4月5日（星期天、农历清明节）为法定节假日。4月4日（星期六）、4月6日（星期一）放假。4月7日（星期二）正常上班。

　　二、各部门自行妥善安排好放假前工作，并做好安全防范工作。

　　三、放假期间正常上班的部门，应在3月30日上午将值班人员安排表报至综管部。

　　四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。 特此通知。

公司清明放假通知书2

XX公司全体员工请注意：

　　20xx清明节假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司特将20xx年清明节放假做以下安排，请各位员工参照执行！

　　1、清明节放假时间：根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月4日——20xx年4月6日（周六、周日、周一）共3天，20xx年4月7日（周二）正式开始上班。

　　2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，公司将不予负责！

　　3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的.详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交公司人事部XX处，谢谢！

　　XX公司人事行政部

　　20xx年4月2日

公司清明放假通知书3

　　“清明节”假期将至，根据公司实际情况，我公司清明放假时间为20xx年4月5日--20xx年4月7日共3天，20xx年4月8日(周日)正式开始上班。请大家合理安排好工作，节日期间全体人员注意以下几点：

　　1、节日期前重点安全部门，如仓库，要加强对仓库物品的管理，严格执行出入库管理规定。

　　2、司机班做好车辆安全管理工作，节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

　　3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机，到外地的必须开通漫游，以便保持联络；外出回家探亲旅游的员工，注意路途安全，及时购买返程票，防止由于车票紧张而延误节后上班。

　　4、清明节扫墓踏青，大家请注意安全。

　　祝全体员工节日愉快！

　　行政部

　　20xx年xx月xx日

公司开除通知书3篇（扩展8）

——公司提前解散通知书3篇

公司提前解散通知书1

　　公司股东会于20xx年4月29日决定解散公司，并于同日成立了公司清算组。为保护本公司债权人的合法权益，自本**发布之日起45日内，债权人应当向本公司清算组申报债权。

　　清算组联系方式：

　　清算组联系人：

　　湖南xx投资项目管理股份有限公司清算组

　　年4月29日

公司提前解散通知书2

　　xxx股份有限公司因章程规定的营业期限届满(章程规定的解散事由发生、xxx年xx月xx日临时股东大会决议、xx工商局责令)已于xxx年xx月xx日解散，进入清算程序。 本清算组已于xxx年xx月xx日成立，并开始工作。 现发布第一次公报，敬希该公司债权人自第一次**日起90日内(自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日)内(含在第一次**日后30日内未接到通知记名债权人)向清算组申报债权。逾期不申报者，视为放弃债权。申报债权时请写明债权人姓名或名称、联系地址、债权原因、债权标的、债权金额、债权期限、债**息、有无担保、担保标的或保证人、债权证据等事项。 申报债权后，希注意本清算组编制的'xx股份有限公司债务表。对表内事项有异议的，请于制表日后xx日内向清算组声明，以协商解决。逾期不声明者，视为同意债务表记载。

　　特此**

　　清算组办公室地址：xx省xx市xx区xx街xx号xx股份有限公司xx楼xx室

　　邮编： 电话： 电传： 联系人：

　　xx股份有限公司清算组

　　清算组**(签名)

　　xx年xx月xx日

公司开除通知书3篇（扩展9）

——公司裁员通知书委婉3篇

公司裁员通知书委婉1

________先生/女士：

　　因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。

　　谢谢您多年来对本公司的**和帮助。

　　您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

　　________有限责任公司

　　x年x月x日

公司开除通知书3篇（扩展10）

——开除员工**通知书

开除员工**通知书1

物业部员工XXX(身份证号码：)：

　　鉴于您在无故殴打XCX，辱骂**，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益，并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内**，并立即**劳动关系的处理。

　　请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。 我公司将保留追究你的相关法律责任的**。

　　特此通知。

　　办公室

　　年8月16日