工会主要职能

工会主要职能:

一、工会的日常管理工作

(一)宣传、贯彻、落实工会相关法规条例,制订工会工作规章制度。

(二)制订工会年度工作计划,并严格执行。

(三)组织职工积极参与公司民主管理、推进企务公开、厂务公开,加强民主监督。

(四)职工代表大会、工委会的筹备工作,检查落实大会决议、提案。

(五)组织职工代表与公司签订集体合同,维护企业整体利益和员工合法权益。

(六)工会组织建设,做好工会干部、员工代表的业务知识培训,提升其履职能力。

(七)工会经费、会费的收缴与管理。

(八)工会资产的使用和管理。

二、做好职工思想工作,促进员工、公司的和谐发展

(一)负责员工来信来访、矛盾纠纷排查、职工维权,受理员工群众的建议和意见。

(二)组织开展劳动竞赛、技术比武、合理化建议提案等工作。

(三)组织开展争当文明职工、争创文明班组活动,负责劳模和先进典型选树、表彰奖励工作。

(四)参与公司精神文明,企业文化建设、组织开展多层次、多形式地文体活动,丰富职工业务文化生活。

三、其它管理工作

(一)协助相关部门,做好安全生产教育和安全生产检查,维护职工健康和人生安全。

(二)困难职工帮扶救助工作,开展群众性互助互济活动,开展好职工集体福利事业。

(三)完成上级和公司领导布置的其它工作。

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件至 yyfangchan@163.com (举报时请带上具体的网址) 举报,一经查实,本站将立刻删除