民主评议范文篇1

今年以来，在县委、县纪委和局党委的正确领导

下，按照《党章》要求，认真履行党员义务，执行党的路线、方针、政策和县委决策，落实局党委分配的工作任务较好地完成了县纪委年度工作计划。

一、积极组织和参与保持共产党员先进性教育活动，并承担县委党教办督导工作，楞时一年，圆满完成了督导任务。

二、紧紧围绕《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，结合财政工作特点，开展党风廉政工作，全系统未发生重大违纪案件。

三、加强自身廉洁自律，严格执行党员干部“四大纪律、八项要求”，加强自身业务学习，并在实际工作中加以运用。

民主评议范文篇2

2．民主评议党员方法步骤上分为：学习教育、自我评价、党内党外评议、组织考察和表彰、处理五个阶段。

3．民主评议党员工作，由支部书记主持，必要时由上一级党组织派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转告本人，并报上一级党组织。

4．民主评议党员的内容：主要为党员近年来的思想工作，学习和生活方面的表现情况，评议时以提问题、找意见、找差距为主，不能搞成单纯的评功摆好。

5．民主评议党员时，应检查上半年评议时查出的问题及党员表现情况，在此基础上开展评议。

民主评议范文篇3

经主任会议研究，今天召开民主评议机关作风动员大会。会议的主要任务是，传达贯彻全市加强干部作风建设暨民主评议机关作风大会精神，研究部署本单位民主评议机关作风工作。会上，认真学习了同志在中纪委第七次全会上的讲话，传达贯彻了葛洪元、毕华同志在全市加强领导干部作风建设和民主评议机关作风动员大会上的讲话，组织观看了《雷渊利腐败案件警示录》电视片。下面，我讲三个问题：

一、统一思想，明确目标，充分认识加强机关作风建设的极端重要性

开展民主评议机关作风，是市委、市政府着眼郴州长远发展作出的重大决策。6月5日，市委、市政府召开了全市加强领导干部作风建设暨民主评议机关作风动员大会，洪元书记、毕华常务副市长对加强机关作风建设提出了明确要求，对民主评议机关作风作出了具体部署。我办是这次民主评议机关作风的被评单位，我们预期目标，那就是要确保在这次全市民主评议机关作风中达到满意档次。能否顺利实现预期目标，事关机关整体形象，事关单位队伍建设，事关机构编制事业发展，是当前工作的重中之重，需要大家共同努力。全办干部职工一定要站在讲政治的高度，把思想统一到市委、市政府的要求和本办主任会议的安排上来，把行动落实到进一步加强机关作风建设的部署上来，切实增强加强作风建设的责任感、使命感和紧迫感，从现在做起，从自身做起，从小事做起，把自身作风建设抓紧抓好，努力建设依法规范、高效优质、民主透明、清正廉洁和人民满意的机构编制机关。

（一）加强机关作风建设，是提质机构编制工作的有力保证。今年以来，我们紧紧围绕市委、市政府“打基础、创环境”的工作主线，切实按照全市机构编制工作会议的部署，依法行政，开拓进取，各项工作在原有的基础上继续发展，不断推进，特别是在认真贯彻学习《条例》方面有新举措。但是机构编制环境不容乐观，《条例》贯彻落实任务还很艰巨，党委政府赋予我们的重托，人民群众寄予我们的厚望，如果没有一支政治过硬、业务精湛、作风优良的干部队伍做为坚强后盾，如果我们的一些干部作风漂浮，工作缺乏主动性，服务意识不强，工作敷衍塞责，应付了事，甚至互相推诿，各项工作任务就难以高质量完成。

（二）加强机关作风建设，是提速行政效能的重要手段。全面实现机关行政效能提速，是市场经济发展的内在要求，是优化发展环境的内在要求，也是市委、市政府“打基础、创环境”的一项重要内容。实践证明，凡是干部作风好的地方或部门，那里的行政效能就很高，人民群众就满意；凡是干部作风不怎么好的地方或部门，那里的行政效能就较低，人民群众就不满意。如果我们的干部作风跟不上新形势新任务新要求，精神不振，不思进取，办事拖沓，效率低下，脱离群众，贪图享受，讲究排场，好大喜功，与民争利等现象抬头，势必会出现行政不作为、乱作为的问题，首问责任、服务承诺、限时办结就难以兑现，行政提速就会大打折扣。

(三)加强机关作风建设，是提升部门形象的必然要求。机构编制部门既是党委工作部门，又是行政管理部门，手中握有一定的权力。同志们要清醒地认识到，我们手中的权力是人民赋予的，理应用来为老百姓谋利益，为人民服务。这些宗旨、理念和要求，都要落实和体现在日常行政管理工作、服务水平和工作人员的作风上。只有努力改进机关作风，大力加强职业道德建设，狠抓文明执法和优质服务，不断提高服务水平，努力形成对社会负责、为部门争光、让群众满意的行业新风，才能进一步密切党群、干群关系，才能赢得人民群众对我们的理解、信任和支持，才能维护机构编制部门的良好形象。

二、突出重点，真抓实干，全面加强机关作风建设

近年来，我们在机关作风建设方面采取了一系列行之有效的措施，取得了一定的成绩，机关作风总体上是好的。但是，我们必须清醒地看到，我们在机关作风建设方面还有许多不尽人意的地方，有的问题还比较突出，如不思进取，得过且过，安于现状，缺乏创新，无所事事，工作不求过得硬，只求过得去，敷衍了事，碌碌无为，执行力不强，推动力不够的问题；纪律观念淡薄，迟到早退，上班时间串岗、炒股、玩游戏的问题；工作飘浮，方法简单，办事拖沓，布置的工作不按时完成的问题；大局意识不强，政令不通，缺乏“一盘棋”思想，协调配合不够的问题；习惯于坐等申报审批，上门服务、开拓进取不够的问题；不服从组织安排，工作讲条件、讲价钱，不按组织原则办事的问题；工作拈轻怕重，生活贪图个人享受，缺乏艰苦奋斗精神，为政不廉甚至索拿卡要的问题；这些问题和现象，虽然是极少数，但影响和危害极大。大家一定要以这次民主评议机关作风为契机，切实从理念、品德、用权和自律等方面严格要求自己，重点解决好自身作风建设方面存在的突出问题，努力实现服务意识更加增强、工作效能更加提高、人民群众更加满意、社会形象更加良好，促使机关作风提升到一个新的水平。

一是要努力提高自身素质。要大力加强机关学风建设，以争创学习型机关、争当学习型干部活动为载体，积极营造人人想学、个个爱学的机关良好学习氛围。创新学习理念。培养良好的学习行为和习惯，树立终身学习理念、互动学习理念和团队学习理念，变被动学为主动学，应付学为用心学，要我学为我要学，零乱学为系统学，自觉把学习作为一种政治责任、一种思想境界、一种人生追求、一种生活习惯，努力使自己真正具备胜任本职工作的政治觉悟、理论水平和道德素质，努力使自己真正具备符合岗位要求的专业知识、管理能力和领导水平。突出学习重点。系统学习投资、金融、贸易、会计、统计等知识，系统学习机构编制业务和法律知识，加快知识更新，优化知识结构，不断丰富做好工作的理论武装和知识储备，切实成为机构编制工作的“行家里手”。注重学习效果。着眼于解决工作中的实际问题，坚持学以致用，把学习体会和成果转化为谋划发展的思路、促进工作的措施、解决问题的办法。

二是要严格坚持依法行政。自觉遵守和执行上级有关机构编制事项审批权限规定，不越权审批，不乱开口子，提高审批的科学性、公正性和透明度，规范机构编制审批行为，使每一项机构编制事项的审批和调整都有充分的法律依据，都有严格的法定程序，使机构编制管理真正纳入法制化、制度化、规范化轨道，真正体现科学、规范、民主、公开的原则，坚决杜绝批关系编、办人情案现象发生。要认真落实党风廉政建设责任制，珍视“生命线”，不越“警戒线”，不碰“高压线”，自觉抵制以权谋私、索拿卡要等不正之风。要注意培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克已慎行，正确选择个人爱好，摆脱低级趣味。要慎重对待朋友交往，坚持择善而交，注意净化自己的社交圈。要时刻检点自己生活的小节，工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样。

三是要全面实现行政效能提速。全面推行首问责任制、限时办结制和服务承诺制，在狠抓落实上下功夫，抓住不落实的事，追究不落实的人，真正把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果。认真落实首问责任制，对前来咨询、办理事项的人员，必须热情接待、倾情服务。对不属于本部门职责范围内的事项，也要为当事人提供热情周到的服务，决不允许出现态度粗暴、爱理不理、踢皮球的现象。严格实行限时办结制和服务承诺制，机构编制事项必须在承诺的期限内办结。对特别紧急的事项要急事急办、特事特办、难事巧办、常事快办、随到随办。情况特殊，比较复杂需超过办事时限的，要报经相关领导批准并事先告知审批对象。凡没有正当理由超出承诺的办事时限的，要追究有关责任人员的行政不作为责任。

四是要切实强化岗位责任。要健全完善岗位责任制，各科室、所、队、中心要将本部门职责和工作任务、工作目标分解到各个岗位及承办人员，使每个工作人员都明确自己所处岗位的职责任务。要增强公仆意识、大局意识、务实意识、组织意识。全体干部职工要严格遵守机关各项工作制度，按时上下班，工作时间不干与工作无关的事情，不上网炒股、玩游戏，坚持重实际、说实话、务实事、求实效，不图虚名、不务虚功，脚踏实地，求真务实，增强工作主动性、创造性，干一件事，像一件事，成一件事。作风建设是手段，促进工作是目的，良好的工作作风最终要靠良好的工作业绩来体现。

三、加强领导，狠抓落实，确保机关作风建设取得实实在在的成效

机关作风重在建设，贵在坚持，大家要按照这次会议的部署，精心组织，周密安排，扎实工作，确保机关作风建设不走过场，取得实效。

第一，加强领导，认真组织。为了加强对机关作风建设和民主评议机关作风工作的领导，本办主任会议决定成立民主评议机关作风工作领导小组。具体负责机关作风建设和民主评议机关作风的日常工作。下设办公室，承担具体的组织实施工作。

民主评议范文篇4

为了深入贯彻落实党的十六届六中全会精神，坚持“党要管党”的原则和从严治党的方针，进一步加强党员队伍建设，巩固和扩大先进性教育活动成果，永葆党的先进性，充分发挥全市党员在“打造苏南强市，建设现代化新丹阳”奋斗目标中的先锋模范作用，现对**年度民主评议党员工作提出如下意见：一、突出评议重点，增强民主评议工作的针对性**年度的民主评议党员工作，要紧紧围绕深入贯彻落实党的十六届六中全会、省第十一次党代会、市第十一次党代会精神，围绕市委提出的“打造苏南强市，建设现代化新丹阳”这一目标，紧贴市委、市政府的中心任务和各地、各单位的工作实际，紧密联系不同地区、不同类型、不同职业党员的情况，制定具体方案，强化工作措施，精心组织实施。着重从五个方面对党员进行评议：是否自觉、坚定地贯彻落实“三个代表”重要思想，把全面建设小康社会、构建和谐社会、率先基本实现现代化的奋斗目标与脚踏实地地做好本职工作结合起来，尽职尽责地做好本职工作；是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，真正把思想和行动统一到十六届六中全会、省第十一次、市第十一次党代会精神上来，把智慧和力量集中到实现省第十一次、市第十一次党代会和各级党委、政府提出的任务上来，为三个文明建设作贡献；是否弘扬改革创新的精神，维护改革、发展和稳定的大局，正确处理好国家、集体和个人利益之间的关系，始终保持党员的先进性；是否切实地执行党的决议、决定，严守党纪、政纪、国法，坚持做到令行禁止；是否密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，党员领导干部真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。今年参加先进性教育活动的村党组织和组织、纪检、宣传、机关工委党组织，不统一开展**年度民主评议党员工作。但根据镇江市委组织部要求，要对照党章和先进性具体要求，结合学习贯彻市第十一次党代会精神、农村党员冬训和年底工作总结等，认真组织召开一次民主（组织）生活会，使广大党员接受教育、增强党性、提高素质，更好地保持和发展党员的先进性。要紧密结合各类党员的特点，分类指导，突出评议重点。企业要结合改革和发展，重点围绕支持企业改革改制、提高企业经济效益和市场竞争力，为困难职工排忧解难等进行评议。机关要结合文明机关的创建活动，主要围绕转变思想观念和工作职能，改进工作作风，提高工作效率，增强服务意识，努力提高政治素质和业务水平等进行评议。学校要突出围绕促进本单位的改革与发展，倡导良好的职业道德和学术风气，用马克思主义世界观和方法论指导各项业务工作，努力创造一流的业绩等开展评议。社区要侧重围绕完善社区公共服务，开展社区群众性自助和互助服务，加强精神文明建设，开展健康文化体育活动，创建管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区等方面进行评议。要积极探索在改制企业、困难企业、私营企业等各类经济组织以及流动党员、下岗（失业）职工党员、离退休干部职工党员中开展民主评议工作的新方法和新途径，从自觉增强党员意识，努力学习理论，提高就业技能，积极发挥余热，以及带领下岗职工实现再就业等方面开展评议。二、改进方式方法，努力提高民主评议工作的实际效果要加强对党员的教育，以马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧紧围绕党的执政能力、保持党的先进性这一主题，突出学习、遵守、贯彻、维护党章这一重点，丰富教育内容，创新教育方式，落实教育责任，确保教育效果。要通过学习，提高认识，增强党性，对照党员标准，对照本行业本部门和本人保持共产党员先进性的具体要求，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，肯定成绩，找出差距，明确努力的方向。要注意听取群众意见，发扬党内民主，认真开展批评和自我批评，方法要简便易行，注重实效。要充分借鉴先进性教育活动的成功经验，弘扬改革创新的精神，大胆实践，积极探索民主评议党员工作的新思路和新方法，不断提高民评的效果。三、严格把握标准，按政策处置不合格党员各级党组织要按照党章规定的党员标准，在严格民主评议党员工作程序的同时，采取切实有效的措施，积极疏通党员出口，严肃处置不合格党员，保持党员队伍的纯洁性和先进性。要按照《深化民主评议党员、处置不合格党员工作暂行规定》的要求，既要认真遵循“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针，又要坚决克服怕麻烦、怕得罪人的思想和各种消极畏难情绪，积极疏通“出口”，要通过民主评议党员制度，认真处置不合格党员，避免失之于宽，失之于松，失之于软，努力形成能进能出、吐故纳新的正常机制，使党的队伍始终保持旺盛的生机和活力。四、加强组织领导，确保民主评议工作的顺利开展各级党组织要把这次民主评议党员作为学习实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十六届六中全会、省第十一次、市第十一次党代会精神的重要措施，精心组织，周密安排，保证民主评议工作的健康、顺利开展。党委组织部门要集中一定的力量，保证足够的时间和精力，加强对面上工作的检查和指导，特别是要加强对党员领导干部参加评议的监督，确保评议的质量和效果。各级党组织的主要负责同志是民主评议党员工作的第一责任人，要拿出一定的时间和精力抓这项工作。党员领导干部要自觉以普通党员身份，从坚持科学发展观和正确政绩观方面，从权力观、地位观和利益观方面进行深入剖析，带头执行组织生活的各项制度，自觉参加双重组织生活，带头开展批评和自我批评，为广大党员做好表率。各级党组织要摸员队伍的现状和突出问题以及评议的重点对象，摸清流动党员、外出务工党员的分布和去向，清理组织关系接转不规范的“口袋”党员。要根据实际情况，制定具体方案，精心组织实施，以每个阶段、每个环节的高质量，确保整个评议工作的高质量。要把民主评议党员的结果作为各类评先评优的重要依据，凡评为基本不合格和不合格的党员一律不得评为其他先进。要正确处理开展民主评议和做好当前各项工作的关系，将评议与党员目标管理、干部年度考核等工作结合起来，统筹考虑，使之互相补充，互为依托。要不断解放思想，更新观念，与时俱进，用改革的精神研究新情况，探索新方法，解决新问题，使民主评议党员工作常评常新。全市的民主评议党员工作总体上要在**年2月中旬前结束，具体的时间安排、方法步骤由各单位根据实际情况确定。市委组织部将适时对全市开展民主评议党员工作的情况进行检查。评议工作结束后，要认真进行总结并形成书面材料，连同附表1、附表2一并于2月底前报市委组织部党员教育管理科。

民主评议范文篇5

民主评议党员工作，是加强党员教育、管理和监督的一项有效措施。为深入贯彻落实党的**届**、**全会精神，切实加强党的先进性建设和执政能力建设，充分发挥基层党组织和广大共产党员在建设社会主义新农村、构建和谐社会中的积极作用，现就**年度民主评议党员工作，提出如下意见：

一、指导思想

认真贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，以党的**届**、**全会和区第十次党代会精神为指导，坚持“党要管党、从严治党”的方针，把巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果，进一步提高基层党组织的执政能力建设贯穿评议工作的全过程。通过评议，着力解决少数党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥先锋模范作用等方面存在的突出问题，进一步完善党员队伍的自我纯洁机制，提高党员队伍素质，为加快推进社会主义新农村建设、构建和谐**提供坚强的组织保证。

二、评议的主要内容

主要突出以下八个方面的内容：

1、是否政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。能否认真学习《党章》和《文选》，自觉实践“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的**届**、**全会精神，用科学的理论武装头脑，指导行动。

2、是否牢记党的宗旨，全心全意为群众服务。能否始终代表最广大人民群众的根本利益，关心群众疾苦，吃苦在前，享受在后。

3、是否立足本职，充分发挥先锋模范作用。机关党员能否围绕全区中心工作，积极投身“让党徽在效能建设中闪耀”主题实践活动；企业党员能否积极参加生产经营活动，为企业和谐发展多作贡献；社区党员能否积极参与社区建设，在构建和谐社区方面发挥模范作用；农村党员能否提高带头致富和带领群众致富能力，在建设社会主义新农村中发挥先锋模范作用。

4、是否注重党性修养，始终保持党员先进性。能否带头弘扬社会主义道德风尚，追求积极向上的生活情趣，以共产党人的道德情操和人格力量凝聚人心，在社会上起到示范和带头作用。

5、是否经得住考验，做到自重、自省、自警、自励。能否牢记“两个务必”，弘扬党的优良作风，树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。

6、是否坚持真理，崇尚科学。能否自觉抵制各种错误思想，旗帜鲜明地同邪教组织作斗争，自觉维护社会稳定。

7、是否清正廉洁，自觉抵制腐败。能否勇于批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争，做拒腐防变的先锋、反腐倡廉的模范。

8、是否注重学习，努力争当“学习型党员”。能否自觉钻研业务，积极参加“学习型党组织”、“学习型家庭”等创建活动，牢固树立科学发展观，展示“发展带头人”形象。

三、方法和步骤

开展民主评议党员工作要与年终工作总结、年度考核、农村党员冬训等工作结合起来。按照学习教育、自我评价、党内外评议、组织考察和表彰处理等步骤进行，要注意从实际出发，在操作上力求简化，在提高评议实效上下功夫。党员评定格次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

四、需要把握的几个问题

1、要把民主评议与巩固和深化先进性教育活动成果结合起来。要认真组织党员学习党的**届**、**全会精神，引导党员自觉联系自身思想和工作实际，进行自我对照检查。每个党员都要认真听取其他党员和群众的意见，自我剖析，接受评议，开展批评与自我批评。党员领导干部要以身作则，以普通党员的身份参加所在党支部的民主评议，带头进行批评与自我批评。党员领导干部除了评议上述八个重点内容外，还要着重评议贯彻落实民主集中制原则和参加“让党徽在效能建设中闪耀”主题实践活动的情况。通过开展民主评议党员，进一步建立健全党员先进性教育活动长效机制。

2、要把民主评议与落实党员年度绩效管理等制度结合起来。要根据不同类型的党员，按照各类党员保持先进性的具体标准，结合年初制定的个性目标，围绕“双票一审制”的总体要求，进行党内、党外测评。支委会要根据测评结果及党员个人现实表现，进行综合分析，审定考评结果，把考评结果作为民主评议党员的评议结果。同时，要进一步建立完善党员的共性目标和个性目标，积极探索年度绩效管理党员的奖惩办法，努力形成有利于党组织管理、有利于党内外群众监督、有利于党员发挥作用的党员管理工作格局。

3、要把民主评议与边议边改结合起来。要引导党员把民主评议和履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。要坚持边议边改，对查找出来的突出问题，具备条件的要立即整改。对那些不履行党员义务、不具备党员条件的党员，要区别情况，多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员。同时，要严格遵循“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针，克服怕麻烦、怕得罪人的思想，防止失之过宽的现象，进一步加大不合格党员的处置力度，努力形成能进能出、吐故纳新的正常机制，并积极寻找疏通“出口”的有效途径。对在绩效管理中，目标任务还没能及时完成的，要进一步加大教育督促的力度，促使其尽快完成。通过民主评议党员，评出团结、评出干劲、评出方向，使党员服气、群众满意。

五、切实加强对民主评议党员工作的领导

民主评议范文篇6

一、评议对象

本办法所指的民主评议对象是：

1、市属党政群部门，乡镇机关、站所，企事业单位所有在职党员；

2、街道社区党员；

3、农民党员。

二、评议目的

通过民主评议，检查和评价每个党员在贯彻落实党的各项方针政策,执行党组织交付的各项工作任务完成方面的情况,特别是立足岗位,发挥先锋模范作用的情况。表彰优秀党员，鞭策后进党员,纯洁党员队伍,提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

三、评议内容

1．是否具有坚定的共产主义信念，用马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想指导工作实践，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。

2．是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。

3．是否维护改革发展大局，正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。

4．是否坚持党性原则，遵守党纪、国法和社会公德、职业道德，自觉抵制腐朽思想和不正之风，勇于同一切腐朽思想和不良倾向作斗争，敢于揭露和纠正工作中的缺点、错误，善于开展批评与自我批评。

5．是否坚持党的群众路线，密切联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公。

6、是否具有开拓创新精神，理论联系实际，刻苦钻研业务，积极参加党组织的各项活动，不折不扣地完成各项工作任务，在工作、学习、生产当中起到了先锋模范作用。

各级党组织要结合各自实际情况，细化民主评议党员的具体内容。

四、评议程序和方法

党员民主评议采取以下程序和方法：

1．学习教育。组织党员学习《党章》、党的方针政策和新形势下保持党员先进性的相关内容，为开展民主评议党员工作打下坚实的思想基础。

2．自我总结。党员对照党章的有关要求和各自岗位党员先进性的具体要求，总结个人在思想、工作、学习和廉洁自律等方面的情况，肯定成绩，寻找差距，明确努力方向，形成书面的党性分析材料。

3．民主评议。召开党支部大会，按照个人自评、党员互评、领导点评的程序，逐人进行民主评议。评议要实事求是，坦诚相见，是非分明，敢于触及矛盾，倡导积极健康的批评与自我批评。还要采取发放征求意见表等方式，听取群众的意见。

4．组织鉴定。党支部召开支委会，依据党员自我总结、民主评议情况以及征求到的意见建议，并结合党员个人平时的一贯表现和群众的意见，进行实事求是的分析、综合，客观公正地对每个党员做出书面评价意见，如实向党员反馈。党员本人在评价意见上签写个人意见后，报上级党组织备案，并将评议结果在一定范围、采取适当方式向群众通报和公布，接受群众监督。

5.整改提高。民主评议后，每个党员要根据评议情况，特别是针对存在的突出问题，提出个人整改措施，明确改进内容和努力方向，按照党组织提出的要求，自觉进行自我整改、自我提高、自我完善。

6.表彰和处理。对民主评议好的党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬；对模范作用突出的党员，可经过支部大会讨论通过，予以表彰奖励;对评议为不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置意见;对评议中揭露的违法乱纪等问题，要认真查明，依据《党章》和《中国共产党党内监督条例（试行）》的规定，按程序给予组织处理。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。对被劝退和除名的党员，党组织要做好思想政治工作，在他们出党后，仍要继续关心和团结他们，在工作中继续发挥他们的作用。

五、组织领导

1.民主评议党员工作以党支部为单位，按照上级党组织的统一安排和要求，认真研究部署，细化具体内容，事先了解党员的情况，做好必要的准备工作。党员民主评议工作于每年的六月份进行，六月底结束。

民主评议范文篇7

一、主要做法

1、加强领导，精心组织，确保了评议工作顺利开展。各总支、支部从保持党的先进性和提高党的战斗力的高度，充分认识开展民主评议党员工作的重要性,精心组织，扎实安排,结合本部门、本单位工作和党员队伍实际，制定了详细的评议方案，明确了评议的方法步骤和具体要求。司法局、农建指挥部等单位成立了民主评议党员工作领导小组，在评议过程中，由领导小组成员逐个对每个党员履行职责、发挥先锋模范作用的情况进行评议发言，提出意见建议；工会、国税局等单位制定了民主评议党员工作实施意见，为开展好评议工作提供了组织保证。

2、强化教育，严格程序，扎实开展了评议活动。各总支、支部能够以党员先进性教育为重点，把握重要环节，严格评议程序，确保了评议质量。一是开展了学习宣传活动。各总支、支部及时召开了民主评议党员宣传动员会议，审计局、党校等单位组织全体党员学习了《党章》、党内法规和工委文件精神，统一了全体党员的思想认识，明确了民主评议党员工作的目的和意义。二是开展自查，找问题活动。在职党员都能针对理想信念、党性观念、宗旨意识、遵纪守法、完成工作任务等方面进行认真自查，撰写评议小结，在支部大会上进行交流，虚心接受干部职工的意见建议。三是开展了群众评议。各总支、支部通过发放征求意见表、个别谈话和召开座谈会等形式广泛征求党内外群众的意见。国税局党总支在开展评议前期，向党员和基层群众发放《征求意见表》112份，发放《党员民主评议表》112份；区委统战部采取个别座谈的方法，认真听取党外群众及统战人士的意见，广泛征求党内外群众的意见建议，扩大了影响力，提高了评议效果。四是开展了民主评议互查互评活动。各级党员领导干部能够带头接受批评，带头解剖自己，带头评议别人，让党员充分发表意见，全体党员能够积极开展批评与自我批评，认真查找自身存在的问题，开诚布公地开展批评，客观公正的评价个人。人事局等单位本着不护短，不遮丑的原则，扎实开展党员互评，对存在的问题不回避，不迁就，不讲优点，只讲不足，要求每个党员对所评议的党员至少提出一条以上意见或建议，党员互评后，领导班子成员再逐一对所评议的党员进行点评；环保局、财政局等单位在评议中由领导带头，股室负责人带头，客观公正地解剖自己、评议别人，以"言者无罪，闻者足戒"、"有则改之，无则加勉"的态度对待各种意见建议，评议后每个党员都进行了表态发言，明确了努力方向。对离退休党员的评议，各总支、支部采取了灵活的评议形式，掌握标准，参照定格，使离退休党员进一步增强了党性意识，激发了参与全区经济社会各项事业发展的热情。五是认真进行评议定格。各总支、支部在自查和互查互评的基础上，支部先召开支委会，提出初评意见后提交党员大会讨论，采取无记名投票的方式，形成正式的组织定格意见。区直机关共有党员1197名，参加民主评议的党员有1185名，参评率为99%，其中评出优秀党员154名，占参评党员总数的13%，评出合格党员1028名，占参评党员总数的86.8%，评出不合格党员3名，占参评党员总数的0.2%。

3、认真整改，总结提高，巩固评议工作成果。各总支、支部在党员个人评议结束后，认真归纳整理了党总支、支部对党员的评议意见，对评议结果进行了张榜公示，并将评议结果、测评情况及征求到的意见建议及时反馈给党员本人，每位党员结合工作实际，制定了整改措施，明确了整改时限要求。区委办、劳动和社会保障局等单位对个别党员存在的比较突出的缺点毛病，以个别谈心、相互交流的形式开展了谈心活动，消除了部分党员的思想顾虑，促进了相互之间的团结，激发了工作热情。

二、取得的成效

通过开展民主评议党员工作，使党员干部政治思想素质全面提高，党性观念、宗旨意识明显增强，进一步改进了机关作风，提高了工作效率和服务质量，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力和战斗力，达到了预期的目的。

1、进一步增强了党性观念，提高了政治思想素质。通过《党章》和党内法规的学习，党员干部进一步坚定了理想信念，转变了思想观念，增强了责任感和使命感，组织观念和履行义务的自觉性有了明显提高。能够主动自觉地学习政治理论、党的方针政策、国家法律法规和本职业务知识，积极撰写心得体会，参加研讨交流，努力提高自身素质，贯彻落实上级的工作部署更加迅速有力。工作中能够讲协作，讲正气，讲奉献,彼此相互尊重，相互配合，形成了"说实话、做实事、讲实效、创实绩"的良好工作局面。

2、进一步强化了宗旨意识，密切了党群干群关系。通过广泛征求意见和坦诚相见的互查互评及交心谈心活动，使每个党员明确了行为标准，找到了自身差距，进一步树立了全心全意为人民服务的宗旨。党员干部都能针对评议中反映出的突出问题,围绕群众关心的热点难点问题进行深入研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，对不能马上整改的制定整改措施，逐步予以解决。区统计局结合党员民主评议活动，积极开展爱心救助活动，为包挂帮扶的零就业家庭张翠英捐助生活费580元，以实际行动体现了民主评议党员工作成效。充分体现了团结友爱、扶贫济困、关爱社会的无私奉献精神。

3、进一步转变了机关作风，提高了工作效率。结合民主评议党员工作的开展，各总支、支部健全完善了首问责任制、限时办结制、服务承诺制等规章制度，加强了机关规范化和制度化建设，形成了优质、高效、快捷的机关运转机制和工作作风。部分单位党员干部中存在的自由散漫，办事拖拉，效率不高，作风不够扎实等问题普遍减少，工作效率不断提高，服务意识明显增强。发改委等单位制定了切实可行、容易操作的限制性工作禁令；劳动保障局制定了机关工作人员考勤签到制和工作月安排、月汇报制度。区法院结合去年法院队伍中出现的干警违法违纪等问题，重新制定了学习、考勤、案件过错处罚、案件流程管理等九项制度，并由院领导牵头，成立了八个制度落实领导小组，狠抓各项制度的落实。

4、进一步加强了党员队伍建设，调动了工作积极性。通过开展批评与自我批评，班子的凝聚力和战斗力进一步增强，作风更加民主，党员干部团结协作，大事勤商量，小事常沟通，形成了良好的工作合力。区法院针对班子成员存在的对干部职工管理教育不够、庭室人员搭配不合理等突出问题，党组专门召开了民主生活会，班子成员深刻检讨自己，对怎样改进工作方法进行了表态发言，明确了努力的方向。区司法局、就业中心对工作时间长，没有创新精神的同志进行了岗位调整，完善了干部管理制度，逐步形成了靠制度管人管事的长效机制。

三、存在的问题

1、个别总支、支部对评议工作不够重视，流于形式,没有按时、按程序开展好评议活动，没有及时上报评议结果和工作总结，评议工作进展不平衡。

民主评议范文篇8

一、紧紧围绕学习贯彻十七大精神开展评议

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会。认真学习、深刻领会党的十七大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。民主评议党员工作要紧紧围绕学习贯彻党的十七大精神展开。要组织党员认真研读党的十七大文件，原原本本学习党的十七大报告和党章，全面准确学习领会党的十七大精神。通过学习和评议，真正把广大党员的思想统一到十七大精神上来，把力量凝聚到实现党的十七大确定的各项任务上来，以实际行动促进**率先发展、科学发展、和谐发展，又好又快地推进“两个率先”，努力攀登现代化建设的新高峰。

二、按照全市党员先锋实践活动的目标要求开展评议

党的十七大报告指出，要“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。”开展民主评议党员工作，要结合全市党员队伍中正在深入开展的以“创业发展比争先、富民和谐讲奉献”为主题的先锋实践活动，按照全市党员争做“富民的领路人、发展的带头人、创新的先行人、和谐的引导人”的要求，把“牢记宗旨、心系群众”作为评议的重点，围绕认真学习实践科学发展观、密切联系服务群众、立足本职岗位发挥先锋模范作用等三个方面进行评议。要注重从实际出发，针对不同职业、不同类型党员的特点，细化评议内容和评议标准，增强评议工作的针对性。要注意听取群众意见，发扬党内民主，引导党员自觉联系思想和工作实际，认真进行自我对照检查，在专题组织生活会上实事求是地开展批评和自我批评。通过评议，使每一名参评党员思想上有所触动，行动上有所改进，工作上有所提高，作风上有所转变，纪律上有所增强。

三、认真做好表彰优秀党员和处置不合格党员工作

民主评议党员应注重抓好党员的评议定格，评议定格分为优秀、合格、不合格三个等次。优秀党员的数额，一般以基层党委（总支）为单位，按不超过党员总数5%的比例确定。评选优秀党员，要充分发扬民主，着力调动积极性。优秀党员的表彰可与**年纪念“七一”活动结合起来。要通过多种形式大力宣传优秀党员的先进事迹，弘扬正气，激励先进。处置不合格党员是保持党的队伍纯洁性的重要举措，是党员队伍建设的一项经常性工作。对不履行党员义务、不符合党员条件、经教育仍无转变的，要根据党章和有关规定，按照正常程序及时进行处理。

四、加强对民主评议党员工作的组织领导

各党（工）委要把民主评议党员列入党（工）委的重要工作日程，自觉增强大局意识和责任意识，制定目标任务，强化工作措施，加强对评议工作的领导。基层党组织要认真组织党员开展评议，加强引导，确保实效。党员领导干部要以普通党员的身份，积极带头参加评议工作，实事求是地开展批评与自我批评，切实保证参评率，确保民主评议党员工作不走过场。

一要统筹兼顾。要正确处理开展民主评议和做好当前各项工作的关系，将评议工作与党员目标管理、农村党员冬训、年终总结、年度考核等结合起来，统筹安排，精心组织，形成综合效应。

民主评议范文篇9

民主评议党员工作，是加强党员教育、管理和监督的一项有效措施。为深入贯彻落实党的**届**全会精神，切实加强基层党组织的执政能力建设，现就**年度民主评议党员工作，提出如下意见：

一、指导思想

以党的**届**全会精神为指导，按照“三个代表”要求，坚持党要管党、从严治党的方针，始终把巩固保持共产党员先进性教育活动成果，进一步提高基层党组织的执政能力建设贯穿评议工作的全过程。通过检查和评议，着力解决少数党员在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题，进一步完善党员队伍的自我纯洁机制，提高党员素质，为实现区委提出的年度目标任务提供坚强的组织保证。

二、评议的主要内容

主要突出以下八个方面的内容：

1、是否政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策。自觉实践“三个代表”重要思想，言行上与党中央保持一致。

2、是否坚持真理，崇尚科学。在“”等问题上，做到不参与、不传播，旗帜鲜明地同邪教组织作斗争，自觉维护社会稳定。

3、是否牢记党的宗旨。始终代表最广大人民群众的根本利益，关心群众疾苦，吃苦在前，享受在后。

4、是否经得住考验，做到自重、自省、自警、自励。自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想和生活方式的侵蚀，经受住权力、金钱、美色的考验。

5、是否注重党性修养，追求积极向上的生活情趣。带头弘扬社会主义道德风尚，以共产党人的道德情操和人格力量凝聚人心，在社会上起到示范和带头作用。

6、是否清正廉洁，勇于批评与自我批评。反对邪气，坚决同腐败现象作斗争，做拒腐防变的先锋、反腐倡廉的模范。

7、是否注重学习。积极参加“学习型党组织”等活动，牢固树立加快发展的理念，展示“发展的带头人”形象。

8、是否立足本职，充分发挥先锋模范作用。企业党员能否摆正角色，坚定信心，正确处理好国家、集体、个人利益之间的关系，带头奉献，在“急、难、险、重”任务面前，敢于勇挑重担，成为企业生产经营的中坚力量和职工的代言人、主心骨；机关事业单位党员能否牢固确立服务观念，克服形式主义、官僚主义，不断改进工作作风，扎扎实实为基层、群众提供“主动、热情、优质、高效”的服务。

三、方法和步骤

开展民主评议党员工作要与农村党员冬训、年终工作总结、年度考核等工作结合起来。具体按照学习教育、自我评价、党内外评议、组织考察和表彰处理等步骤进行，要注意从实际出发，在操作上力求简化，在提高评议实效上下功夫。党员评定格次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。

四、需要把握的几个问题

1、要把民主评议与思想教育结合起来。民主评议党员工作，要抓住思想领先这个关键，认真组织党员学习党的**届**全会精神，引导党员自觉联系自身思想和工作实际，进行自我对照检查，实事求是地开展批评和自我批评。每个党员都要自觉解剖自己，虚心听取别人的意见，诚恳地帮助他人认识问题，克服缺点和错误。党员领导干部要以身作则，以普通党员的身份参加所在党支部的民主评议，带头进行批评与自我批评。党员领导干部除了评议上述八个重点内容外，还要着重评议贯彻落实民主集中制原则和参与“勤政、廉洁、三服务”活动的情况。

2、要把民主评议与落实党员年度绩效管理等制度结合起来。要进一步巩固和运用农村保持共产党员先进性教育活动中好的做法和制度，确保民主评议取得实效。重点要与落实党员年度绩效管理结合起来。要根据不同类型的党员，按照农村各类党员保持先进性的具体标准，结合年初制定的个性目标，围绕“双票一审制”的总体要求，进行党内、党外测评。支委会要根据测评结果及党员个人现实表现，进行综合分析，审定考评结果，把考评结果作为民主评议党员的评议结果。同时，要进一步建立完善好**年度党员的共性目标和个性目标，积极探索年度绩效管理党员的奖惩办法，努力在本单位形成有利于党组织管理、有利于党内外群众监督、有利于党员发挥作用的党员管理工作格局。

3、要把民主评议与加大处置不合格党员的力度结合起来。严格遵循“坚持标准、立足教育、区别对待、综合治理”的方针，克服怕麻烦、怕得罪人的思想，防止失之过宽的现象。进一步加大不合格党员的处置力度，努力形成能进能出、吐故纳新的正常机制。并积极寻找疏通“出口”的有效途径。对在绩效管理中，目标任务还没能及时完成的，要进一步加大教育督促的力度，促使其尽快完成。通过民主评议党员，评出团结、评出干劲、评出方向，达到党员服气、群众满意。

五、切实加强对民主评议党员工作的领导

民主评议范文篇10

为深入贯彻中央先进性教育四个长效机制文件精神，切实加强党员的教育管理，提高党员队伍整体素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，现就**年度民主评议党员工作提出如下意见：

一、指导思想

以党的十六大和十六届四中、五中、六中全会精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设中心和全党工作大局，认真贯彻“党要管党、从严治党”的方针，进一步完善民主评议党员制度，严肃处置不合格党员，切实解决民主评议党员工作中存在的失之于宽、失之于软和党员队伍“出口”不畅的问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力，为加快我市建设小康社会提供坚强的组织保证。

二、评议内容

民主评议党员工作应根据不同行业、不同层次的实际情况，在评议内容上要有所侧重，突出重点：

1、农村党员评议要与构建和谐乡村为民服务体系、新农村建设、村党支部书记“双带致富”、党员“十带头”活动、“三个培养”工作、建立农村党员教育管理“六个一”制度和在农村无职党员中开展设岗定责工作结合起来，侧重评议党员能否积极参加党组织开展的各项活动，自觉学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》，坚决执行党在农村的各项方针政策，支持乡（镇）、村（居）开展各项工作，履行党员义务，及时足额缴纳党费；能否在新农村建设工作中积极探索并实践新时期农村经济发展和农村工作的途径和方法，做发展经济和组织指导、带领农民致富奔小康的表率，做密切联系群众、服务群众的表率，做为群众排忧解难、扶贫帮困、为民办实事好事的表率，做维护群众利益和农村稳定的表率，做建设新农村的表率；能否履行岗位职责，发挥“十带头”作用。评议农村党支部书记能否在全面建设农村小康社会中肩负起“领头雁”的重大责任，是否有带头致富、带领群众致富的能力。切实解决一些党员不会致富或只顾自己富，不帮助和带领群众致富；少数党员干部不为群众办事，以权谋私；个别党员搞宗族派性、奢侈浪费、从事封建迷信、组织和参与宗教活动、邪教组织等问题。

2、企业党员着重评议能否在企业生产经营中树立主人翁责任感，出色完成生产任务，在车间、班组中起先锋模范作用。非公有制企业，侧重评议党员能否在企业员工中，业务技术站在前、生产经营干在前、急难险重冲在前、安全稳定走在前、表率奉献做在前。困难企业、改制企业，侧重评议党员能否面对困难出谋献策，积极支持和参与企业改革，在下岗分流、实施再就业工程中听从党组织的安排，自觉维护本单位的稳定工作。重点解决一些党员不能正确处理国家、企业、职工三者的利益，只顾局部利益和个人利益；个别党员不能适应社会主义市场经济的要求，困难面前消极悲观、缺乏信心等问题。

3、机关事业单位党员侧重评议能否认真学习党的十六大精神、《党章》、邓小平理论和“三个代表”重要思想，按《党章》要求，自觉履行党员义务，及时足额交缴党费；能否解放思想，开拓创新，深入实际，实事求是，扎实肯干；能否在强化服务意识、改变服务方式、提高服务水平上下功夫，热心为经济建设、为基层、为群众服务；能否廉洁自律，防微杜渐，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀和各方面的诱惑，始终保持和发扬艰苦奋斗、谦虚谨慎的优良传统和作风，牢固树立正确的人生观、权力观和利益观。解决少数党员干部不注意世界观改造，脱离实际，脱离群众，在工作和生活上“虚、假、浮、蛮、贪”和“吃、拿、卡、要”等问题。同时，要结合建立机关党员教育管理“四个一”制度，认真做好民主评议党员工作。

4、党员领导干部（包括退居二线和离退休后享受科级以上待遇的党员）要带头参与民主评议，除按上述内容评议外，还要着重评议能否带头坚持民主集中制原则，坚持执行上级的指示、决定，保证政令畅通；能否在本地本单位（部门）的三个文明建设中发挥自己的领导才能；能否认真执行中央对领导班子和领导干部思想作风建设的有关规定，贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则（试行）》，坚持立党为公，执政为民，坚持五湖四海，任人为贤，坚持党的群众观点和群众路线，不做特殊党员；能否处理好国家、集体、个人三者的关系，把国家利益放在首位，具有奉献精神等，切实解决少数领导干部存在的官僚主义、形式主义、欺上瞒下、铺张浪费等不良作风。

三、时间安排和方法步骤

评议时间自**年2月1日起至**年4月1日。具体时间安排由各基层党组织根据实际情况定。评议工作分四个阶段进行：

①学习动员阶段。评议前，要组织党员学习《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》；《关于党内政治生活的若干准则》、《江西省民主评议党员、严肃处置不合格党员工作细则（试行）》。通过学习，使党员提高认识，明确评议内容，取得实效。

②民主评议阶段。首先，要求每个党员对照党员标准、评议标准和新时期保持共产党员先进性的具体要求，认真总结一年来的思想、学习、工作情况，写出自评材料和填写《民主评议党员登记表》。其次，党支部必须组织召集党外群众召开民主测评会，对党员逐个进行民主测评，听取党外群众的意见；召开党支部大会或党小组会，组织党员集中进行自评、互评，自评、互评必须逐个进行，逐个记录。在自评、互评时，对照评议标准，参考党外群众民主测评结果，召开支部大会对每个党员进行定格。

③组织处置阶段。通过支部大会，对党支部按一类、二类、三类支部三个类别，支委按称职、基本称职、不称职三个档次，党员按合格、基本合格、不合格三个档次分别评定格次。在此基础上，评出**年度先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者。党支部对不合格党员要作出限改（限改期限为一年）或劝退、除名的决议，写出有关材料，填写有关表格，报所在党委（工委）；党委（工委）对党支部上报的有关材料进行审查，报市委组织部审核备案后，再召开党委（工委）会形成正式决定，由支部在党员大会上宣布组织处置结果。预备党员要参加党内民主评议，但不评定格次，对预备期内表现差、不履行党员义务的要取消预备党员资格。

④总结提高阶段。对评议中反映出来的问题，各基层党组织要有针对性制定出组织的和个人的整改措施。对基本合格党员和不合格限改党员，要加大帮助教育工作力度，做好受劝退、除名处置的不合格党员的思想稳定工作。同时要做好评议材料的收集、归档、报送工作，并组织将党员的评议格次填写在《党员管理服务手册》。

四、几点要求

1、各基层党组织要精心组织实施，统筹安排。对外出务工经商的流动党员，应提前通知他们按时返回参加评议，保证党员参评率在95%以上。乡镇党委要利用春节期间外出务工农民党员返乡的有利时机，及时部署，组织村(居)党组织开展好民主评议党员工作。任何党员不能以任何借口(如出差、参会、身体差、年龄大)不参加民主评议，凡无故不参加民主评议的党员，将以除名论处。要加大民主评议工作力度，对软弱涣散的党支部要进行整顿；对**年度违法违纪、不足额缴纳或不交党费、不服从党组织安排的党员要严肃处理。对评议工作中出现违纪问题，一定要严肃查处；对评议工作走过场或降低标准，致使不合格党员应受到处置而未处置的，上级党组织应责成其重新评定，对有关责任者通报批评或作出组织处置，违犯党纪的应给予必要的纪律处分。

2、评议工作要与当前开展的构建乡村为民服务体系、与贯彻中央先进性教育活动四个长效机制文件相结合，与新农村建设相结合，与年度党建表彰相结合，与农村“双富十带头”活动、党员设岗定责、民主生活会相结合，与评议党委（总支）、党支部相结合，加强党外群众对党组织和党员的监督。乡镇党委要在春节前后组织村(居)党支部开展好“两评”活动。对初评出来的**年度不合格党员，在属地公示3天。

3、评议处置标准继续按市委组织部《关于在全市党员中开展民主评议党员、严肃处置不合格党员工作的实施方案》（瑞组发［**］35号）文件执行。凡**年度评为不合格限改党员，本年度又评为不合格党员的，一律作劝退或除名处理。

4、各基层党组织在评议中要本着坚持和完善民主评议党员制度的原则，建立和把握好党委（总支）派员参加基层党支部评议制度、除名（劝退）前谈话制度、检查督办制度，力求评议的实际效果。