今天小编就为大家分享一篇全省劳动保障系统办公室工作会议精神汇报，具有很好的参考价值，希望对大家有所帮助。
10月17日，全省劳动保障系统办公室工作会议在武汉召开，各市州劳动保障局分管办公室领导、办公室主任及各县市区劳动保障局办公室主任参加了会议，省厅领导邵汉生、詹望江到会并讲话。
此次会议的主要任务是总结前段时间工作，汇报有关情况，研究下步工作安排

并与到期的租户进行调价续签;

。会上对2010年度全省劳动保障宣传工作先进单位和先进个人进行了表彰，（我市为丹江、郧西）孝感市、丹江口市分别就档案管理及劳动宣传工作发了言。现将此次会议精神汇报如下：
准确把握形势，确保全年目标任务全面完成
今年，是贯彻落实党的十七大精神的第一年，是纪念改革开放三十周年和北京奥运会胜利召开的喜庆之年，对劳动保障部门而言，更是贯彻实施《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》三部法律、推进城镇居民基本医疗保险制度建设、实施全民创业发展战略的重要一年。无论从宏观形势，还是从具体工作来看，劳动保障部门承担的责任更大、担负的任务更重。今年以来，全省各级劳动保障部门围绕省委、省政府中心任务，紧扣工作重点，强化工作措施，把“三件实事”作为工作的重中之重，以目标责任制管理为抓手，以提高执行力大讨论、文明执法教育“两项活动”为动力，打好社会保险扩面征缴攻坚战，深入开展民主评议政风行风活动，各项工作迅速推进，预计全年目标任务可提前完成。
目标任务进展顺利。截止9月底，全省城镇新增就业65.2万人，完成全年计划的100.3%；帮助下岗失业人员再就业25.3万人，完成年计划的101%；期末城镇失业率为4.23%，控制在4.5%的预期目标内。劳动保障部门组织农村劳动力转移培训36.8万人，新增转移农村匹夫之勇力38.5万人，分别完成年计划的92%、97%。五项社会保险参保人数达到2673万人次，比去年底净增180万人次，完成年计划的100%；配合税务部门征缴社会保险费261.6亿元，完成年计划89%，同比增长31%。
“三件实事”基本完成。今年，省政府国承诺为民办“十件实事”，其中劳动保障部门承办三件。截止9月底，全省共组织创业培训3.3万人，扶持成功创业2.9万人，带动9.8万人就业，完成目标任务（10万人）的98%；发放小额担保贷款2.4亿元，落实各项补贴71.6万人，完成年计划（80万人）的90%。在武汉，孝感、荆六去年首批试点的基础上，争取余下的14个市、州、直管市、林区纳入今年的城镇居民医疗保险新增试点，超额兑现省政府扩大到50%以上市州的承诺，新增试点城市全部启动实施，全省参保居民已超过400万人。
重点工作全面推进。一是认真贯彻实施《就业促进法》，加强现行政策与法律的衔接，研究起草了相碰头配套政策文件，贯彻国务院【2010】5号文件的实施意见已经省政府常务会议通过，即将印发，同时，认真做好四川地震灾区就业援助工作，提供2万多个就业岗位，帮助1500名灾区劳动者来湖北就业。二是打了一场社会保险扩面征缴攻坚战，按照省政府常务会议决定，成立“一组两班”（扩面征缴工作领导小组，摸底排查专班、欠费清理专班），开展摸底排查、欠费清理工作，加旨监察执法，严格核定稽核，加大宣传力度，前三已完成全年扩面任务。三是强化技能人才培养，成功了首届“高技能人才发展论坛”，组织省内8所技工院校与深圳12家知名企业开展了校企合作交流，初步完成了全省职业资格规范清理工作，接收安置400多名四川灾区技校学生来我省技工院校就读，社会反响强烈

但是我从他们身上可以感受到一种独特的气息，那是在其他任何地方所感受不到的。

。四是再次提高了最低工资标准，新标准由五档改为四档，依次为700元、600元、520元、450元，与xx年年标准比，平均增长20%

高铁沿线、河道两侧进行全面整治。通过高频次、高密度督查催办，用严格的工作作风倒逼工作任务落实，实现视野之内无垃圾目标。同时，

。五是全面贯彻实施《劳动合同法》，大力推进劳动合同制度，建立职工名册，全省劳动关系总体稳定，没有因法律实施引发大面积辞工和企业搬迁、关闭、撤资等现象。
系统能力得到提升。依法行政、政务公开、金保工程、党风廉政、干部队伍、精神文明、行风评议工作都取得了新的进展，特别是按照省委、省政府统一部署，开展了提高政府执行力大讨论和文明执法教育“两项活动”，切实查找并整改了一批突出问题，促进作风转变，规范行政行为，推进事业发展，得到省委、省政府的肯定，受到人民群众的好评。
这些成绩来之不易，凝结着全系统办公室同志们的心血和汗水，是长期以业同志们不辞辛苦、默默奉献的结果。在此，我代表厅党级同志们表示衷心的感谢和诚挚的问候

永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利

。现在已是第四季度，岁末年初的各项工作特别繁重，同志们不能有松懈情绪、自满思想，一定要再加力度，再加措施，继续做好各项工作，争取年底结一个圆满账。
确保完成目标任务和“三件实事”。新一届省政府对目标管理工作高度重视，对机关效能建设高度重视，今年重新修订了目标责任制管理考评实施办法，严格考核，奖惩兑现。各地要对照年初省政府下达的目标任务，开展一次全面自查，总结成绩，找准差距，拿出对策，着重抓好“三件实事”、就业再就业、社会保扩面征缴等重点工作的督办落实。

认真做好社会保险各项工作

却能够表达同一个同一个意思，多么有趣呀。

。一是继续做好社保扩面征缴工作

踩进船舱,可以清晰的感受到脚下船的起伏,身体的重心也随着船一起摇晃,一个波浪经过,船晃得更厉害了,

。根据安排，年底前省政府将组织一次检查验收，各地要提前准备。二是农业“小三场”职工养老保险办法已经省政府同意，即将印发，的地方要按照属地管理，做好参保工作。故弄是继续巩固国有困难企业退休人员、城镇低保对象参加医疗保险工作，加强政策研究，探索城镇职工医保、城镇居民医保与新农合的合理衔接。
深入贯彻实施《劳动合同法》。针对社会上尤其是部分用人单位误读《劳动合同法》现象，以重大案件和法律实施中带有普遍性的问题为突破口，继续开展普法宣传活动，联合相关部门组织《劳动合同法实施条例》学习培训，引导用人单位自觉执行法律规定，引导广大劳动者自觉依法维权。
确保政风行风民主评议顺利通过。目前，行评工作已进入最后的关键阶段，10月底市县的评议结束，11月份省直部门的集中评议大会召开。在总分100分中，市县评议占20分，对省直集中评议影响很大。各地一定要抓紧做好最后阶段的工作，决不能拖后腿。这次，把大家召集来，还有一个很重点的任务，就是帮助修改省厅行评报告。刚才，分了几个组，听取了你们的意见，办公室要认真吸收你们各地好的经验、好的做法，取长补短，把行评报告修改好，把行评工作做好。
及早谋划明年工作。从前三季度情况看，全面完成年度目标任务问题不大。明年，就业、社会保障、培训鉴定、劳动关系等工作任务更加繁重，必须统筹规划，及早谋划。本月底根据学习实践科学发展观活动第一阶段的安排，省厅将组织一系统调研活动，重点听取各地对明年“实事”项目、重点工作、年底指标的意见。各地要结合实际，在做好收尾各种的同时，研究下步工作思路，对明年工作早安排、早布局。
增强大局观念，认真履行办公室工作职责。
办公室是连接领导和基层的桥梁，协调机关内部关系的纽带，保持工作正常进行的中枢。办公室工作事关劳动保障事业工作全局，突发性、事务性、材料性事情很多，对办公室同志的全局意识和大局观念是一种考验。每一位同志，在想问题、提建议、搞协调、抓督办的过程中，要自觉把问题放到全局中去考虑，跳出部门局部利益的圈子，敢于牵头把总、坚持原则，严格按照政策规定办事，切实维护全局利益。要牢固树立为领导服务、为机关服务、为基层服务、为群众服务“四服务”宗旨，认真发行各项工作职责，做到参谋有道、协调有方、督查有力、宣传有效、稳定有责。
围绕中心、服务大局，做到参谋有道。一是决策建议要想大事、谋全局。我们讲“身在兵位，胸为帅谋”，就是要关于从领导的角度和全局的高度，去思考、策划和处理问题，提出具有较高政策水平的建议。要准确把握领导的工作意图，增强建言献策的主动性和预见性，促进从“被动应付”向“主动超前”转变，由忙于机痒事务向发挥决策作风转变。由只注重办文、办会向加强综合协调、强化督促检查转变。二是文稿起草出思想、出精品。文稿质量是衡量办公室服务水平的重要标准，正所谓“文以载道”。文稿起草要在吃透上情、把握下情、了解处情的基础上，正确传达上级指示精神、准确体现领导工作意图、如实反映基层真实情况。特别是重要文件、重要报告的起草，要广泛听取和反映各方面的，集思广益，博彩众长，使文稿成为得到领导和有关方面认可的精品力作。三是调查研究要抓重点、见成果。没有调查就没有决策权，是对领导而言的；没有调查就没有发言权，是针对我们这些办公室的参谋的。办公室是直接为领导决策服务的，必须紧紧围绕劳动保障中心工作，抓信牵动全局的重点、热点、难点问题，深入细致的开展调查研究，形成一批有见解、高质量的调研报告。
着眼全局、统筹兼顾，做到协调有方。提高统筹能力、加大协调力度、凝聚各方力量、共同推进工作，既是办公室的职责所在，也是我们贯彻落实科学发展观的具体体现。一是充分发挥日常运转中的枢纽作用。办公室处在沟通上下、联系左右、协调各方、服务全避的枢纽位置，必须切实发行职责，整合资源，形成合力，共同推进。要通过办文　、办事、办会等日常工作的高效运行，及时传达上级工作意图，使各项决策部署得以迅速落实

凶猛的小哈拉被送到作者的一个上海朋友，一条温顺的小犬被送到了大草原。考虑到交换回来的种种不便，作者决定顺其自然。

。同时，要通过加强与基层和内部科（处）室的沟通联系，不断了解新情况、发现新问题、把握新动向，协助领导深化决策，推动各项工作。　二是充分发挥在组织重要地方话　重大活动中的统筹作用。要进一步加强对本地劳动保障工作重大会议、重大活动的统筹协调，坚持既搞　好服务，又不包办代替；既尽职尽责，又不越权代位。要注重发挥办公室牵头抓总的作用，主动搞好领导之间、内设机构之间、上下级之间的联系沟通，统筹安排各项会议和活动，做到科学安排、精心组织、计求效率、注重实效，努力提高行政效能，降低行政成本，保证领导能够集中精力谋全局，抓大事

业余生活要有意义，不要越轨。——华盛顿

。三是充分发挥内外沟通中的协调作用。劳动保障工作的政策面广、联系部门多，办公室的同志要善于内外沟通，加强协调，。对于涉及到内部多个职能科（处）室的，办公室要居中协调，形成合力。对于其他部门的，要关于搞好联络沟通，建立