经理助理的工作内容

　　在现实社会中，需要使用岗位职责的场合越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编收集整理的经理助理的工作内容，欢迎大家分享。

　　经理助理的工作内容1

　　经理助理职责：

　　1、负责协助经理处理公司日常事务;

　　2、用心配合经理的工作，协调员工内部矛盾;

　　3、认真听取经理，员工的意见或推荐，并改正其不良作风;

　　4、理解领导的安排，完成公司赋予的任务;

　　5、要从小事做起，从自己做起，细节决定一切，树立模范带头作用;

　　6、不断搜集有用信息来辅助公司正常运行;

　　7、督促员工用心上进，按时完成公司安排任务;

　　8、发现问题，及时上报经理，协助经理解决。

　　经理助理的工作范围：

　　1、辅助经理处理公司内部日常事务;

　　2、负责网站的运行，日常维护，更新;

　　3、不断挖掘公司潜在客户。

　　工作资料：遵循领导的工作，并努力完成任务。具体状况分析，一般来说总经理助理的职责是：

　　1、在总经理领导下进行工作。

　　2、协助总经理处理好后勤集团的日常事务。

　　3、协助总经理协调下属部门之间的关系。

　　4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。

　　5、负责分管范围内的各项工作。

　　6、完成领导交给的其他工作。

　　权限与职责：

　　1、权限：

　　a、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。

　　b、对下属各职能部门完成任务的状况有考核权。

　　c、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。

　　d、对总经理决策有推荐权。

　　2、职责:

　　a、对公司年度生产经营计划的完成负组织协调职责。

　　b、对公司中、长期发展规划负组织、推动职责。

　　c、因调研信息严重失真、影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济职责和行政职责。

　　经理助理的工作内容2

　　1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

　　2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态状况的质询。

　　3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策带给参考。

　　4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

　　5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

　　6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

　　7、完成营销部部长临时交办的其他任务。

　　做好经理助理可不是一件容易的事

　　表面上看，这是一项简单的工作。但是，真要做到十分好是要求很高的，可做的事情也相当多。绝不仅仅仅是为经理泡泡咖啡、接接电话那么简单。

　　1、尽可能熟悉经理的工作，熟悉公司的工作。力争做到能够心里有数。

　　2、最重要的一条，学会换位思考。能够充分理解、领会经理的工作意图，随时做好辅助工作。

　　3也是很重要的一条，要细心踏实。能够为经理处理好一些细节(文件的存放等等)，帮经理料理好一些小事。

　　4、帮忙处理好经理的一些对外联系的工作。如：挡住一些犯人的广告推销。还不能都挡，得学会区分那些是就应让经理亲自接待或过目的。

　　5、最难得一条，如能起到必须的出谋划策的作用，那你就大有前途了。

　　6、记好工作日志。

　　7、还有一条很重要，经理助理必须要注意自己的工作情绪。必须要乐观向上，必要的时候要用这样的情绪去看然经理。

　　8、最后，必须做好经理与员工桥梁作用。及时反映自己看到的问题。

　　经理助理的工作内容3

　　1、在工地工作过，熟悉工地的工序划分与作业流程；

　　2、做过工地分包及材料采购招投标事宜；

　　3、能够按要求进行分包招标清单编制；

　　4、分包招标文件编写；

　　5、发出招标文件、招标问题收集及答疑、投标文件收集、开标、评标、约谈、定标；

　　6、解决分包在施工过程中有关商务的相关事宜；

　　7、领导交待的其他工作事宜。

　　经理助理的工作内容4

　　1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，

　　2、负责公司各种文件（PPT/PDF/WORD等）的起草、修改、审核，整理各类文书、合同、报告、总结及其他材料

　　3、协助总经理安排和出席会议、会谈，及时记录、传达记录和纪要；

　　4、负责公司具体管理工作的布置、检查、督促、反馈落实执行情况；

　　5、负责内外的来访事宜，及时处理、汇报，负责总经理日常安排

　　6、完成总经理交办的其它工作或任务

　　7、协助总经理跟进维护客户开发客户

　　经理助理的工作内容5

　　1、协助主管根据市场需求进行分析、制订产品推广的市场计划，以及相应的市场活动方案和推广资料；

　　2、及时了解行业动态，根据市场反馈信息及时调整产品策略，并解决产品相关问题；

　　3、根据需要为信息联络员提供产品咨询以及相关技能培训；

　　4、参与规划临床科研课题并及时跟进试验进度和结果反馈；

　　5、协助及支持区域市场学术活动的开展；

　　6、跟踪产品相关医学、药学领域的最新研究进展，协助领导对相关部门提供学术咨询；

　　7、及时关注医疗行业改革相关政策，按要求汇总信息上报主管领导。

　　经理助理的工作内容6

　　1、协助经理对日常工作进行合理安排，注重细节的处理；

　　2、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划；

　　3、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

　　4、处理客户问题，协调上下级关系以及各部门关系；

　　5、适应力强，快速融入公司企业文化；

　　6、提升自己，管理团队，帮助新人快速成长；

　　7、在岗接受完整的市场、人事、行政的综合管理技能的培训。

　　经理助理的工作内容7

　　1协助总经理处理经营管理督促相关事宜；

　　2负责上级主管行政单位行业管理机构协会资源对接及关系维护；

　　3负责集团总公司与各子公司分公司关联公司对接协调与相关事宜；

　　5负责公司商务文函合同校审法务相关等事宜；

　　6负责协助总经理商务接待及处理总经理工作日程安排；

　　7上级领导交办的临时性工作。

　　经理助理的工作内容8

　　1.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作;

　　2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致;

　　3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督;

　　4.负责文件的分类呈送，领导审批完毕后转回相关部门;

　　5.做好公司重要会议记录和其他会议的组织工作及会议纪录。做好决议决定等文件的起草发布。

　　6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程;

　　经理助理的工作内容9

　　1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录。

　　2、起草、存档整理总经理签发文件。

　　3、根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。

　　4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录。

　　5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行。

　　6、就本区域事务与公司各部门的`联络、汇报、沟通、协调、配合。

　　7、维护与合作伙伴间的良好关系以及建立持久联系，不断拓宽现有合作渠道，丰富业务内容。

　　8、承办具体合作谈判以及合作合同签定后的后续跟踪事宜。

　　9、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。

　　10、积极认真完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。

　　经理助理的工作内容10

　　1、负责协助经理做好业务单据的系统操作；

　　2、负责业务邮件稽谈查。整理并做好结果反馈；

　　3、负责协调各部门的问题并梳理。制定出相应的操作规范流程；

　　4、负责系统业务数据的管理，并做好数据统计。分析及反馈；

　　5、负责销售管理和上级临时交办的其他工作

　　经理助理的工作内容11

　　1. 做好总经理的参谋助手，起到承上启下、上传下达的作用，认真做到全方位服务;

　　2. 负责各类文件的上传签批、分类呈送及转有关部门处理和执行;

　　3. 协助总经理对企业具体管理工作的布置、检查、督促和执行落实;

　　4. 听取员工意见或建议并反馈给总经理进行决策;

　　5. 协助总经理其他日常事务的处理，商务接待等;

　　6. 负责日常的商务接待，主动向客户介绍公司的企业文化、业务范围;

　　7. 定期回访重点客户，维护好客情关系，协助销售目标的完成;

　　8. 专业、有效处理客户来电、来邮等咨询，为业务人员提供后勤保障服务，提高业务部门的工作效率;

　　9. 协助业务人员进行业务信息的搜集、公布，协助订单的制作、跟进，及时反馈相关问题，并提出合理化建议，协助业务员成长;

　　10. 整理业务人员上交的报表、单据、资料，有问题的及时提出处理;

　　11. 组织协调业务会议的召开。

　　经理助理的工作内容12

　　技能和素质

　　1.擅长协调各类关系，有较强的理解、协调和应变能力;

　　2.能承受较大的工作压力;

　　3.语言表达能力较强，熟练掌握沟通、交谈技巧;

　　4.具有良好的人际沟通能力、独立工作能力和较强的公关协调能力;

　　5.具有敏锐的判断能力和出色的分析能力;

　　6.有领导和协调重大交易谈判的能力;

　　7.具有开拓及创新精神;

　　8.具有优秀的执行能力和良好的团队精神;

　　9.能熟练操作计算机以及各种办公软件;

　　10.熟悉政府有关政策条例、企业及公司各项规章制度

　　工作内容

　　1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划;

　　2.总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系;

　　3.完成公司领导安排的其他工作;

　　4.协助总经理对部门工作予以督导、协调;

　　5.与集团各部门沟通协调，确保工作计划的推进落实;

　　6.负责经理的有关报告、文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实

　　职责范围

　　权力

　　1.各职能部门完成任务情况的考核参与权;

　　2.各职能部门经理的工作指导权和考核参与权;

　　3.对经理决策有建议权

　　责任

　　1.对公司年度生产经营计划的完成负组织与协调责任;

　　2.对公司中、长期发展规划负组织、推动责任

　　经理助理的工作内容13

　　1负责协助总经理全面管理公司，在企业经营计划管理运作等方面向总经理提供相关解决方案;

　　2按照总经理的安排起草会议文件，并组织召开公司例会;

　　3负责总经理办公室各种往来文件的核稿颁布和下发工作;

　　4负责监督检察各个部门的工作情况;

　　5负责跟进公司计划的执行以及企业经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议;

　　6协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构协会及其他单位的关系;

　　7妥善安排接待总经理的重要客人，并协助有关部门做好来宾的接待工作;

　　8协助总经理进行商务会议及谈判;

　　9按照重要程度安排总经理的工作日程，保证总经理工作顺畅及效率;

　　10完成总经理交办的其他工作。

　　经理助理的工作内容14

　　1.协助总经理做好综合协调各部门工作和处理日常事务

　　2.及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。

　　3.负责召集公司办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

　　4.协助总经理与客户建立良好的合作关系，并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

　　5.完成公司领导交办的其他工作任务。

　　经理助理的工作内容15

　　1.根据副总经理各阶段的工作重点，协调副总经理的日常行程与会议安排，保证工作能有序进行与开展;

　　2.协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理协调各部门关系，结合公司发展阶段对公司提出合理有效的管理建议，监督各部门任务的执行情况;

　　3.协助副总经理制定战略计划年度经营计划及各阶段工作目标分解，并监督实施;

　　4.与副总经理保持密切沟通，做副总经理与各部门之间的沟通桥梁，及时准确的向各部门传达副总经理的要求和意图;

　　5.协助副总经理调查研究了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供副总经理决策;

　　6.处理副总经理授权的其它事务工作，跟进副总经理布置工作任务的贯彻落实和执行情况。