支部党员学习制度
一、开展支部党员学习目的:培养一专多能的复合型人才,提高员工两个素质,满足我社未来业务发展需要 。
二、学习的方式:以科室组织学习与员工根据自身实际开展自学相结合;开展业务培训,岗位练兵 。
三、各部门年初要制定本部门学习培训规划,学习培训的内容要结合上级行组织的有关考试,注重本岗位新业务知识的学习和操作技能的提高,学习内容要具有实用性和超前性 。
四、党员个人要有明确的学习目标,本着缺啥、学啥的原则保证自学时间和学习效果 。
五、办公室对党员学习培训活动进行定期考核,采取考试、技能比赛、走访听看等形式检查员工学习情况和学习培训效果,考核结果张榜公布 。
六、对学习培训表现好,成绩突出的给予表彰或物质奖励,成绩差的要通报批评 。
七、员工学习培训考核成绩做为员工年终考评和聘任、聘用的一项依据 。
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