电话会议纪要(精选5篇)
电话会议纪要范文第1篇
尊敬各位领导:
现在由我做会议表态发言。
按照会议要求,我公司对8月30日收听收看**公司2023年电视电话会议时暴露出的会场纪律问题,全面开展自查自纠,认真研究整改措施,强化责任传导,压紧压实责任,确保自查自纠和整改落实取得实效,现将工作情况报告如下:
一、会议存在问题
8月30日上午,**公司召开**电视电话会议, 在会议召开过程中,我公司有**名职工违反会议纪律,在收看收听会议时行为自由散漫,交头接耳,隔桌交流,在会议现场被**点名批评,严重损害了公司形象,造成了极坏的影响。
二、整改工作开展情况
下午13时30分,公司组织中层以上干部及涉事职工召开了会议纪律整改专题会。
会上首先对本次电视电话会议存在问题的职工进行了点名批评。违反会议纪律的职工也分别做了表态发言,都为自己在此次电视电话会议上,未能严格执行会议纪律、扰乱会议秩序并严重损害公司形象的行为感到愧疚。并一致表示,在今后召开的各种会议以及工作当中,严格执行公司各项规章制度,严守劳动纪律,努力提升集体意识和团队意识,坚决杜绝任何损害企业形象的行为发生。
同时会议要求公司全体:
一是要高度重视,狠抓落实。会风建设是工作作风的重要组成部分,是公司规范管理的重要体现。公司全体职工要充分认识整顿会风的重要性和必要性,在思想上要高度重视,在行动上要积极配合。二是要齐抓共管,确保实效。各分管领导要切实负起责任,从自身做起,加强检查和监督,落实工作要实、细、严,并做到有序和高效。三是要严格执行会场纪律、要求。参会人员要严格按照会议要求着装;手机调至震动或静音模式;会议召开过程中,坚决杜绝接打手机、交头接耳、随意走动等现象发生。四是严格会议考勤制度。严禁迟到早退,参会人员提前10分钟进入会场,办公室负责组织参会人员现场签到。确有特殊情况不能参加会议的,必须严格执行履行请假手续,并明确本专业具体人员代替参加会议。工作原因确需提前离开会场的,必须报告会议主持人或经分管领导批准方可离开会场。
会后,公司党委对本次电视电话会议违反会场纪律的五位同志进行了集体约谈。
电话会议纪要范文第2篇
一、严格控新建(购买)、改扩建和装修办公楼
(一)各地各部门要对*4年以来已建、在建、待建和装修办公楼的情况进行一次全面清理,并对照中央的规定自查自纠。
(二)现办公楼已达到规定建筑面积指标的,不准新建(购买)、改扩建;未达到指标的,从现在起,三年内原则上不准新建(购买)、改扩建;未脱贫地区,一律不准新建(购买);不得以建业务楼等名义新建(购买)、改扩建办公楼。确属危房或新建机构的办公用房,需要新建(购买)、改扩建的,须按有关规定和程序,严格审批。所有地区和部门现有办公楼,除正常维修外,三年内一律不准装修。
(三)调整审批权限。各级党政机关新建(购买)、改扩建和装修办公楼,其立项报告一律报上一级计划部门审批。省级单位的立项由省计经委提出初审意见后,报省政府审批。在中央和省里规定下达之前已经批准但尚未开工的项目,暂停实施,经重新审查后,作出处理;已经开工的,上级计划部门要对其建设规模和标准进行审查,并严格按规定标准进行建设。
(四)强化项目资金管理。经审查同意开工或继续施工的上述项目,其资金来源必须经财政部门审查,按指定的财政渠道列支,不得占用其他财政专项资金。不准使用贷款建设和购买办公楼。未经上一级计划部门批准,任何单位不得突破工程建设概算。
(五)盘活存量,调剂余缺。党政机关新建(购买)、改扩建的已达到规定面积指标的办公楼投入使用后,应及时交出超面积部分的办公用房,由各级政府按照合理、节俭的原则,采取统筹安排,盘活存量的办法,调整使用单位,纠正部分单位办公用房严重超面积的不合理现象,解决部分单位办公用房紧缺的困难。
上述工作,由各级计划部门牵头,纪检、监察、财政、建设、审计等部门参与,并加强监督检查。对先建后批、越权审批、擅自突破工程概算、超标准装修、违规挪用挤占资金等问题,情节严重的,要严肃处理。同时,参照上述规定,加强对有经常性财政补助的事业单位新建(购买)、改扩建和装修办公楼的管理。
二、严格控制各种会议
(一)严格会议审批制度。除依据、法律和有关规定定期举行的会议外,以省委、省政府名义召开的全省性会议,必须经省委常委会议、省委书记办公会议或省政府常务会议、省长办公会议批准;全省性工作会议,必须先报省委办公厅或省政府办公厅审核,由省委、省政府分管领导批准;省级部门召开的全省性会议,必须先报省委办公厅或省政府办公厅审批。
(二)从严控制会议规模。以省委、省政府名义召开的全省性会议和经省委、省政府批准召开的全省性工作会议,会期一般控制在3天以内,人数一般控制在250人左右。省级部门召开的全省性会议,每个部门一般每年召开一次,参加人员范围一般只到市地,会期不超过2天,人数不超过150人;如遇特别重要事项,参加人员范围需到县(市、区)的,必须报经省委、省政府分管领导批准,人数一般控制在200人左右。
(三)大力压缩会议经费。各级各部门都要采取切实有效的措施,确保实现中央关于今年会议经费实际支出比上年至少压缩10%的要求。除省委、省政府批准召开的全省性工作会议可给予一定补助外,部门召开的会议,经费一律在各部门年度包干预算内自行解决,不准向下属部门、企业或有关地区摊派或变相摊派。要大力压缩会议住宿、餐饮等费用,一律不准大吃大喝和发放礼品、纪念品,不准组织高消费娱乐活动和游山玩水。要提倡就地开会,开短会,开小会,开电视电话会议,不得以各种名义跨省召开会议。
(四)减少领导参加会议及其新闻报道。减少会议关键在领导。各级领导一定要切实改进工作作风,下决心减少参加会议。省委、省政府领导(除兼任部门领导职务外)一般不参加省级部门召开的会议。省委、省政府领导参加会议,要提倡讲短话。要大力精简会议的新闻报道。
上述工作由省委、省政府办公厅负责,重申和制定具体规定,并加强监督,抓好落实。
三、严格控制各类庆典、纪念、办节、剪彩、颁奖、奠基、竣工等活动
(一)除有特殊、重大意义的庆典等活动外,不得举办其他全省性(包括行业性)的庆典等活动。全省性(包括行业性)的庆典等活动,须经省委、省政府办公厅审核后,报省委、省政府批准。各市地和省级各部门要严格执行中央和省里已有的各项规定,大力减少本地区、本系统的各类庆典等活动。市地和省级单位确属必要举办的庆典等活动,须事先报省委、省政府办公厅批准。
(二)经批准举办的庆典等活动,要体现节约、俭朴的精神,严格控制规模和开支。不准发放各种礼品和贵重纪念品,不准借机大吃大喝、游山玩水,不准向企业事业单位摊派各种费用。
(三)各市地和省级各单位经批准举办的庆典等活动,一般不要邀请上级领导参加。确需邀请的,须经省委、省政府办公厅审核并统一安排,不得直接向上级领导发出邀请。除外事、侨事、台事等特殊需要外,省委、省政府领导原则上不参加下级举办的各类庆典等活动。
四、坚决制止用公款大吃大喝、挥霍浪费
(一)严禁用公款吃喝玩乐。各级各单位必须严格执行中央关于严禁用公款吃喝玩乐的各项规定,切实加强财务管理,健全各项规章制度,狠刹用公款吃喝玩乐的歪风。单位之间不准以联络感情等名义相互宴请,不准到上级机关所在地宴请上级机关工作人员,不准利用节假日邀请上级机关工作人员吃喝玩乐,不准借学习、培训等各种机会互相宴请,不准参加用公款支付的高消费娱乐活动,不准用公款送礼。
(二)严格公务接待制度。各级各单位要按照中央的规定,本着热情、节俭的原则,建立健全公务接待的具体制度。各单位对公务接待,要实行审批、登记,明确规定接待标准,指定合适的用餐地点,限定每批人员的招待次数,尽量减少陪同人员,不准安排高消费娱乐活动。
(三)切实加强监督检查。各级各单位公务接待标准、费用支出等情况都要定期公布,接受群众监督,并每季度向同级纪检监察机关报告一次。纪检监察机关以及公安、工商、财政、审计等部门,要加强监督检查。对违反规定的,一经查实,必须严肃处理。不仅要给予违纪人员和单位经济处罚,而且要追究有关人员和领导的责任。
五、严格控制用公款安装住宅电话和购买移动电话
(一)加强对公费安装住宅电话、配备移动电话的管理。省市县各级都要制定公费安装住宅电话和配备移动电话的具体规定。配备移动电话,必须贯彻工作急需、从紧把握、严格控制的原则。重要和特殊工作岗位,如经常处理急事、要事、抗灾救灾、突发性事件等,可以配备移动电话,其他一般不得配备。配备的移动电话,原则上应统一保管,根据任务需要机动使用。各单位购置移动电话,邮电部门、联通网经营部门办理入网开机等手续,应按国家和省审批专项控,制商品的有关规定执行。对违反上述规定的,将视情节轻重,给予相应的经济处罚,并追究有关领导的责任。
(二)加强对公费住宅电话、移动电话使用费的管理。各市地县和省直各单位要本着有利于工作,又节约开支的原则,从实际出发,区别情况,制定公费住宅电话和移动电话使用费的最高限额。超过最高限额的费用,由使用者全额自负。
(三)由省委、省政府办公厅牵头,省邮电、财政及控办等部门参加,对全省公费安装住宅电话和配备移动电话、有关制度的制定和执行情况,进行一次检查清理。对不符合有关规定装置的公费住宅电话和移动电话,要予以撤除和收缴;收缴的移动电话,原则上要进行拍卖,所得款项可返回原单位;占用下级机关和企事业单位的移动电话要立即归还。
六、严格控制各种检查,禁止形式主义的评比和达标活动
(一)由省委、省政府办公厅负责,对现有的各类检查、评比、达标等活动,进行一次全面清理。除法律法规和中央规定,省委、省政府批准的外,一律不得举办全省性及行业性的各类检查、评比、达标等活动,特别是针对企业的活动。
(二)经批准的检查、评比、达标等活动,不准向被检查、评比、达标的单位和个人收费或变相收费,不准借检查、评比、达标活动之机,大吃大喝和敛财。
(三)违反规定或未经批准组织各类检查、评比、达标等活动,要追究主办单位领导的责任。新闻单位对这类活动一律不作报道,而且要选择情节严重的违纪典型予以曝光。
七、严格按规定配备和更换小汽车
(一)严格执行中央和省关于领导干部用车的各项规定。领导干部在任同一职务期间配备的小汽车,原则上五年之内不准更换。使用五年以上,能够使用的要继续使用;按照国家汽车报废更新的有关规定,经交通管理部门鉴定已达到报废更新标准的,可申请更换。有关主管部门要从严审批。领导干部变动工作岗位,能在现有车辆中配备小汽车的,不准配备新车。党政机关工作人员不得以任何理由,私自借用下级机关或企事业单位的车辆,现已借用的,要一律清退。
(二)加强监督检查。各级纪检监察机关和有关部门,要加强领导干部用车规定执行情况的监督检查,并严肃处理各种违反规定的行为。
(三)省市地县各级都要研究制定所属党政机关和国有企事业单位领导干部配车数量的有关规定。同时,省里要统一研究制定国有企业超标车处理办法。
八、严禁借考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义用公款出国(境)旅游
(一)由各级纪检监察机关牵头,公安、旅游等部门配合,对全省*6年1月1日以来从旅游渠道公费出国(境)和其他因私渠道出国(境)执行公务的情况进行一次清查。对确属公费出国(境)旅游的,要按有关规定,严肃处理。
(二)严格执行不得用公款通过旅游或其他因私渠道出国(境)进行公务活动的规定;违反规定的,要从严处理,并追究审批人的责任。各旅行社不得违反规定接受党政机关和国有企事业单位用公款组织的出国(境)团组;违反规定的,要追究其领导责任。
电话会议纪要范文第3篇
有色。
一、成立活动组织,制定整顿方案。为了保障纪律作风教育整顿活动的顺利进行,大队市局电视电话会议之后,立即召开纪律作风教育整顿专题会议,明确了组织,成立由县局党委委员、副局长、交管大队长同志任组长,教导员,副大队长、副教导员、大队长助理任副组长,各单位负责人为成员的纪律作风教育整顿领导小组。领导小组下设办公室,由同志兼任办公室主任,任副主任,抽调为办公室成员具体负责教育整顿活动的日常工作。与此同时,研究制订了《县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》,在方案中明确了此次活动目的、重点以及教育整顿活动各个阶段的目标任务,为活动的顺利实施提供了可靠的组织保障。
二、深入动员发动,认真组织学习。9月17日市局电视电话会议之后,大队立即召开有全体交警和交通协管员参加的纪律作风教育整顿动员大会,认真学习市局纪委书记和市局副局长、交警支队长两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神,县公安局党委委员、副局长、交通管理大队长同志对该项活动进行了具体安排部署,并提出了具体要求。会后,大队各单位立即组织民警和协管员集中学习市局纪委书记李存福和市局副局长、交警支队长许云淮两位领导人在全市交警队伍纪律作风教育整顿电视电话会议上的重要讲话精神和公安部交管局《关于媒体报道内蒙古、江西交警违规执法问题的通报》,深入学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《公安机关人民警察纪律条令》、《省公安机关交通民警执勤执法四条禁令》和《省公安机关交通协管员管理暂行办法》等有关规定。大队通过纪律作风教育整顿第一阶段的学习,基本上达到了“人人学习、人人提高”的活动目的。
三、结合“四查”活动,认真查摆剖析。大队把市局开展的纪律作风教育整顿活动与“四查”教育整顿活动第二阶段工作紧密结合起来,主要从以下几方面进行:一是抓好自身查摆。围绕重点问题,对照自己工作、生活和思想实际,深入查找存在的突出问题,查摆问题要触及思想,触及灵魂。在自查的同时,还可以采取互查、帮查等多种形式开展查摆,征求全体民警的意见和建议,针对全体民警所提出的意见和建议,深入剖析思想根源,切实把问题查深、查透;二是提出整改措施。要根据查摆剖析出来的问题,区分轻重缓急,能改的马上改;一时解决不了的,结合实际制定切实可行的整改方案,严格落实整改责任制,一项一项地抓,逐个问题加以解决;三是抓好落实。处理好教育整顿活动与业务工作的关系,做到两不误,两手抓,两手都要硬,绝不因工作影响学习,坚决杜绝形式主义、走过场,必须使全体民警“人人受到教育,人人提高素质”,将教育整顿活动成果落实到推动创造和谐道路交通管理工作中;四是抓领导带头。领导干部重视,率先垂范,是搞好这次教育整顿的关键。大队各单位领导能认真带头学习,带头查摆,带头开展批评与自我批评,带头搞好整改,确保了教育整顿工作的顺利进行。为了保证纪律作风整顿活动质量,大队还专门成立纪律作风教育整顿督察领导小组,对各单位活动的开展情况进行认真的监督检查,发现问题,及时纠正,并形成书面检查通报上网。
四、召开推进会议,促进活动开展。9月26日上午,大队在三楼会议室召开纪律作风教育整顿动员大会暨“四查”活动查摆剖析汇报会,会上,传达了《县公安局交通管理大队开展纪律作风集中整治专项活动实施方案》,听取了各单位负责人就本单位“四查”活动查摆剖析情况的汇报。通过深入开展查摆剖析,大队共梳理出如下几方面问题,如民警精神不振,状态不佳,工作存在畏难情绪;学习不深入、不扎实,蜻蜓点水;工作主动性不强,被动应付,推一推动一动;工作中有急躁情绪,面对群众的不理解有时态度粗暴;扣车扣证有时不开具暂扣凭证;对待外地车辆和本地车辆处罚不一致,重罚款轻教育;徇私枉法,违法收取当事人礼金;抵挡不住人情风,存在不消除违法就放行的行为;接出警不及时,未严格按照法定程序办理卷宗;车驾管方面,服务意识有待进一步增强,尚未达到规范化的要
求等。在推进会上,征德平副局长强调,“四查”活动最主要的是要从主观上解决问题,不要心存侥幸,要把“四查”活动与当前正在开展的全市交警系统纪律作风教育整顿紧密结合起来,要从大路中队违法违纪事件中认真吸取教训,举一反三,进一步深入查找问题,整改问题,要切实通过教育整顿,树立新形象,整出新面貌,使教育整顿活动取得实实在在的成效。
电话会议纪要范文第4篇
一、领导讲话稿的类别
领导讲话稿依据不同的场合、对象和用途,可以分为 3 类 22 种。
(一)会议类讲话稿
这是领导讲话稿中数量最多、占比重最大的一“族”。我们平时所说的“领导讲话稿”,主要是指这一类。
1. 党代会、人代会等代表大会的报告。内容一般是对上一届或上一次会议以来工作情况的回顾总结和对今后工作的部署。要求内容全面,表述严谨、庄重。
2. 会议开幕词。一般在比较隆重的大型会议上使用。内容主要是讲明会议的目的、意义及用法,要富有启示性、鼓舞性。
3. 会议闭幕词或会议总结讲话稿。主要是总结会议的收获,要求贯彻落实会议精神,要富有号召性。
4. 工作会议讲话稿。根据既定的会议内容讲对某一项或几项工作的要求。要讲得鲜明、透彻、实在。
5. 动员会议讲话稿。主要讲进行某项工作的意义和方法。要讲得入情入理,振奋人心,鼓舞斗志。
6. 庆功会、表彰会讲话稿。主要是概括、总结、肯定受表彰单位或个人的成绩和经验,对其进行表彰、鼓励,对面上提出学习、推广的要求。要富有激情和感召力。
7. 庆祝会、纪念会讲话稿。根据庆祝、纪念的主题,立足现实,回顾历史,展望未来。要讲得客观、准确、实际。
8. 专题报告会的报告。如学习理论心得报告,外出考察报告等。内容要有厚度、深度,给人以启示和借鉴。
9. 碰头会、汇报会讲话稿。根据碰头、汇报的情况,肯定成绩,针对存在的问题或薄弱环节,有针对性地强调一方面或几方面的工作。要有具体要求,有力度。
10. 现场会、经验交流会讲话稿。充分运用与会人员看到和听到的先进事迹和经验,进行深入分析和总结,要求学习、推广,促进工作。要有较强的说服力、号召力。
11. 研讨会、座谈会总结讲话稿。根据与会人员发言情况进行总结,并提出改进工作或进一步研讨的意见、要求。要有较强的概括力和条理性。
12. 综合性会议上的专题发言稿。主要是分管某一条战线、某一方面工作的领导同志在综合性会议上就自己分管的战线或工作讲情况和意见。要主题突出,富有资料性、参考性,并注意不过分强调自己分管工作的重要。要讲“实”,不要讲“虚”;要讲“适”,不要讲“过”。
13. 在新旧领导工作交接会议上的讲话稿。这是一种很特殊的会议讲话稿。在这种会议上往往有三个讲话,一是卸任领导的讲话,一是接任领导的讲话,一是上级领导的讲话。卸任和接任领导的讲话,都要讲得谦虚、诚恳,并有表态的意思。上级领导讲话,则要对双方都给予肯定,并对该级领导班子及下属提出一些要求和希望。
14. 在各种邀请会、协作会、联席会上的讲话稿。这也是一种比较特殊的会议,这种会议面对的不是下级,而是外地、外部门的客人。作为东道主发表讲话,要对客人表示欢迎,对本地、本部门的情况作一简介,还要讲会议的目的和议程。要讲得诚挚、热情、实在。
(二)宣传类讲话稿
这是出于宣传某种主张、某项工作、某件事情的目的,在非会议场合的讲话稿。
1. 通过广播发表讲话。这种讲话形式在战争时期经常运用,、等都曾通过延安新华广播电台对解放区军民,对全国同胞,也对敌军发表过多次广播讲话。新中国建立以来,中央和地方的领导同志也经常采用这种讲话方式。广播讲话要求简明扼要,通俗易懂。
2. 通过电视发表讲话。这是电视普及以来不少领导同志经常采用的一种讲话方式,主要是用于纪念和庆祝某个节日。有时也由领导同志搞电视讲座,讲授某一方面的知识。除讲座可以稍长一些外,电视讲话也要求简短、通俗。
3. 通过报纸发表书面讲话。这也往往是为了纪念和庆祝某个节日而发表。要篇幅简短,措词严谨,富有文采。
4. 通过现场散发书面讲话。如国家领导人出国访问,在机场散发书面讲话。主要是阐明对某项行动、某件事情的观点,要求简明、准确、适当。
(三)礼仪类讲话稿
即出于感谢、答谢、慰问、庆贺等目的,在各种非会议仪式、场合的讲话稿。
电话会议纪要范文第5篇
一、强化宣传贯彻
(一)宣传学习
1、镇级宣传学习会议。镇党委组织机关干部职工、学校、卫生院、各单位、村(社区)干部召开专题会议,传达学习全县党风廉政建设社会评价工作会议精神,安排部署我镇党风廉政建设工作,做到机关干部职工人人皆知。
2、村级会议。各村(社区)要组织党员、社长召开学习传达会,将县、镇党风廉政建设会议精神宣传学习到位。
3、群众会、院坝会宣传到位。各社要召集群众集中开会宣传党风廉政建设社会评价工作,同时组织召开院坝会将党风廉政建设相关内容宣传到位,做到家喻户晓。
(二)廉政氛围营造
1、场镇机关。打造廉宣传一条街,在场镇悬挂横幅标语4条,政府楼下和钢丝桥处要分别悬挂廉政举报电话;机关内走道、会议室要悬挂廉政宣传图册标语。
2、村(社区)、学校、卫生院。各村(社区)、学校、卫生院办公区域都要悬挂廉政标语,不少于5幅。
3、建立“超级信使”廉政短信平台。利用党政办公电话建立“超级信使”廉政短息宣传平台,定期向各村(社区)干部、群众代表、镇级单位干部职工短信宣传廉政建设政策和成绩。
二、党政信息公开
(一)镇机关党务、政务公开
1、开辟党务公开专栏1块、政务公开专栏1块。
2、公开十精神、镇领导班子分工及联系电话、镇纪委人员联系电话、中层干部联系电话、严禁党员干部大操大办规定、县委政府“十二项”规定、办事流程规定以及财务收支情况。
(二)村(社区)。各村(社区)均要开辟村务公开专栏,公开村干部分管工作联系号码、驻村干部联系号码、镇纪委举报电话、业务办事流程、眼睛党员干部大操大办规定、村财务公开以及“十二项”规定等内容。
三、矛盾纠纷大排查
(一)畅通诉求渠道。在政府办公楼下和场镇中心钢丝桥位置分别悬挂有“96960”(省行政效能投诉电话)、“12388”(全国纪检监察机关统一举报电话)、“”(县纪检监察举报电话)和“”(镇纪委举报电话)牌子。
(二)建立领导干部集中接访制度。制定了《镇2023年领导干部接访工作方案》,定期组织班子成员、站所负责人开展群众接待工作,并做好意见登记、处理结果通报和群众满意情况反馈工作。
(三)长期下访工作机制
1.党员干部建立“一帮一”联系制度。镇村两级党员干部必须“一对一”联系贫困户,建立联系卡,有帮扶目标和帮扶措施,一个月到对象户中解决实际困难不少于1次。
2.建立党员干部承诺制度。为群众办实事、办好事、方面选择具体承诺事项,一个村(社区)一年为民办实事不少于3件,承诺办结情况纳入年终考核,逗硬奖惩。
3.建立干部下访制度。一是领导干部定期下访,一个月不少于2次。二是驻村(社区)干部随机下访,一个月不少于6次。三是村社干部长期走访。五月份全镇将对辖区实行矛盾纠纷大排查,对所排查出的矛盾纠纷实行专人、定时调处,做到小事不出社、大事不出村、难事找镇上。
四、严禁党员干部大操大办
(一)深入学习《试行办法》。通过职工会、村民会、党员会和院坝会等多形式深入学习严禁党员干部大操大办宴席规定,做到家喻户晓。明确允许办理宴席的三种情况,其余情况均不得办理宴席。
(二)规范党员干部操办宴席行为。镇党委、政府要结合《试行办法》针对村(社区)干部,制定专门的工作制度,规范党员干部操办宴席行为,同事强化监督督查。
五、保障措施
(一)加强领导,落实责任。成立以党委书记为组长的党风廉政建设活动领导小组,领导小组下设办公室,由党委副书记、纪委书记为办公室主任,切实负责对活动的组织协调,分解落实活动的各项工作责任,保障活动的顺利推进。
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