服装行业发展前景
服装行业发展前景
服装行业的发展前景怎么样?服装一直是一个比较赚钱的行业,但是随着市场的饱和,竞争压力也越来越大,从近几年服装行业的发展来看,我国服装行业现状确实令人堪忧!下面是小编为大家收集整理了服装行业的发展前景,希望能为大家提供帮助!
中国的服装业要想走出被人掐脖断后的困境,必须着眼于打造世界品牌。必须将服装设计这个产业链的关键一环提到前所未有的高度。必须以以下三个方向作为发展趋势:
我国服装行业的发展前景:力高附加值的个性化消费,即高级定制。
在网络越来越发达的今天,网络服装(efu)设计将逐渐成为主流。在越来越专业化、全球化的生产经营模式下,企业基于网络的CAD系统可以实现数据的共享和标准化,产品的并行设计也将为CAD系统的高效快速提供支持。为有效提升市场规模及产品利润,服装CAD与电子商务的融合也是必然的趋势。一种基于Internet的服装企业远程数据传输和监控系统即将问世,也为服装设计网络化和服装企业信息化提供了有效的技术支撑。在这方面,国外公司已经开始了有效的尝试,并取得了相当的成绩。
目前国外市场上的在线三维服装CAD的应用主要有两类:
一种是用于精确的量身定做:针对具体客户的人体参数测量以及客户对服装款式的特定要求,进行精确测量和充分沟通基础上的服装设计,然后再生成相应的平面服装样片。该业务利用互联网通过远程控制实现,使人足不出户就可以接受世界一流设计师加上其辅助设计系统的高效服务。这种基于网络的服装(efu)设计系统以美、英、法、德、日、瑞士的较为先进。一种是用于直观的模拟试衣:通过对顾客体型的三维数据采集,进行互动式的服装设计,之后再生成相应的平面服装样片加工成所需的服装成品。这类业务也是利用互联网进行基于电子商务的远程操作实现。
我国虽然是服装大国,但在服装的先进技术的应用方面起步较晚。国内在这一领域的研究已取得初步进展,实现了仿三维CAD设计,但离国外的技术水平还有较大距离。目前只有香港科技和北京长峰科技公司、北京服装学院、中山大学、杭州爱科公司、深圳盈宁公司等近年来开始了服装三维覆盖模式款式试衣系统的开发,且仅有部分软件进入了商品化阶段。在这方面,中国的服装业还有相当大的发展空间和广阔的市场前景。
我国服装行业的发展前景:推进相关行业的设计开发
服装,其实质就是人们用以遮羞避体并塑造个人形象的一类物品。这样,从头到脚都应包括在服装的行业范围内。我们知道,现在的市场结构,无论什么地方,总是自然而然的发展为成衣商铺与鞋帽、饰品、箱包、皮具商铺相互混杂的局面。究其原因就是这些都是服装行业不可分割的元素。现在的服装制造业由于资金、技术的限制,认为地将它们割裂开来,从而造成了某某裤业、某某鞋厂等等。但是到了市场,它们还是不约而同的聚集到了一起。那么在技术高度发达的今天,资金雄厚的大企业为何不将它们有机的整合到一起呢?显然是没有道理。一旦时装、成衣设计与鞋帽、饰品等结合起来,其必将产生1+1>2的系统整合效应。
在商铺里,不是由客户自己翻来覆去的思考如何搭配,而是由设计师事先推出一套一套的整体方案。然后在这些方案的基础上再进行微调,很容易的满足客户的各种需求。对于那些地位比较高、经济条件比较好的客户,企业则可以向她们提供高附加值的个性订制。通过当今高度发达的互联网技术,实施在线服装(efu)设计,专业化的设计指导加上充分互动的购买方式,便可以在最大程度上满足其个性化的需求,同时为企业带来丰厚的利润。
我国服装行业的发展前景:着眼未来搞好品牌建设
从2000年开始担任温州服装商会会长,现在是中国服装研究设计中心CFD上海分部总裁的陈敏认为:“消费者越来越看重品牌的设计,同质化的产品已经没有竞争力,注重个性化的品牌需要更加专业化的设计。”着眼未来的品牌设计,必须以专业化的设计水平加上细致化的服务质量再加上职业化的创新能力,三者合为一体,共同推动企业的大船向着品牌的财富之岛全速前进。要发展高附加值的尖端设计,满足于产品经营的加工型企业,什么时候也成不了领导潮流的服装业航母。必须将企业的战略中心转移到“品牌经营”上来。
品牌经营要以生活文化为基础,以服装设计为核心,以此开发产品来带动服装产业及相关行业的发展。只有这样才能使品牌的经营不断迸发出勃勃的生机,获得源源不断的.发展动力。要同时在现实空间和虚拟空间发展品牌,扩大影响。现实中,要建立高品位的商铺,吸引顾客称心满意的消费;网络上,要建立专业化的网站,实施在线服装(efu)设计,以专业化的设计与具体客户充分互动,打造超一流的服装品牌。
我国服装行业发展存在问题 1.非规范化小企业特征
由于中国服装产业发展的历史原因,产业结构不是非常清晰,生产加工型企业和营销型企业的社会分工不够明确,目前还很难形成比较稳定的产业链结构。
企业严重缺乏现代化、职业化、规范化的运作行为,可以说专业化程度远远高于职业化程度是中国服装企业的显著特征,而这就是典型的小企业特征,这种特征并不因为企业的规模扩大而自然消失,虽然中国服装企业的规模越来越大,但是很多企业的运作还没有走上职业化发展道路。在中国服装企业中,职业经理人群是第一匮乏资源,企业的核心竞争力由核心技术和核心群体构成,职业经理人的短缺是造成中国服装企业小企业病的主要原因,同时它也严重影响了中国服装企业的竞争力。
2.品牌消费市场不成熟
中国的服装消费还没有进入到成熟的品牌消费阶段。目前只是发展到初级时尚消费阶段,应该说中国的服装市场仍处于从时尚型消费向品牌型消费的过渡期。从服装企业的角度讨论,品牌的推广方法也欠完整、成熟,很少有企业能推出能够被大众普遍接受的品牌文化、生活方式以及消费观念等等,因此,我们说中国的服装市场至多是处于品牌的导入期。
3.营销网络资源多形态
市场营销形态过于复杂,批发、专卖、代理、加盟等等营销形态并存,企业的营销策略、销售政策、价格体系很难保证持续统一,企业也缺乏对市场营销网络的控制能力。
在营销网络形态复杂、消费市场不够成熟的中国服装产业,企业的资源结构和管理方式也将变得比一些已经比较规范的发达国家更为复杂,这也是为什么有许多国外的先进的企业营销方法和市场操作方法不能在中国被简单推广的重要原因。
提前做好服装行业的调查能够更好的了解当前市场消费者的需求与服装发展趋势,这样才能够被消费者接受,满足消费者的需求间接地提高消费者满意度。
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